采購總經(jīng)理崗位職責（精選30篇）

采購總經(jīng)理崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1.忠于職守，愛崗敬業(yè)，工作以身作則，遵守公司的有關規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實好總經(jīng)理的.各項指示，監(jiān)督完善各部門相關工作。

　　3.根據(jù)總經(jīng)理的精神，制定公司實現(xiàn)目標的計劃、預算、政策和措施，督導控制公司整體經(jīng)營績效，以順利到達經(jīng)營目標。

　　4.推行公司經(jīng)營理念，建立良好的企業(yè)形象。

　　5.指導協(xié)調部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。

　　6.考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作潛力，調動各部門工作的主動性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。

　　7.制定公司各項規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。

　　8.根據(jù)總經(jīng)理的授權，行使執(zhí)行各項任務、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、代表總經(jīng)理參與重大的公關活動、代表總經(jīng)理主持各項會議。

　　9.收集、匯總、各部門的相關意見和推薦制定方案，供總經(jīng)理參考決策。

　　10.維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。

采購總經(jīng)理崗位職責 篇2

　　1、分析經(jīng)濟形勢,負責投融資項目的市場調研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析。

　　2、設計投融資項目,并預測財務,分析風險。

　　3、為投融資項目準備推介性文件,編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關內(nèi)容,并擬訂項目實施計劃和行動方案。

　　4、參與談判投融資項目,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業(yè)務關系。

　　5、參與直接或間接管理投融資項目,監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理,并及時提出業(yè)務拓展和管理改進的建議。

采購總經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度，負責對公司管理辦法的研究和提出改進意見。

　　2、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃制定工作目標，組織實施并完成公司下達的經(jīng)營任務。

　　3、定期組織員工業(yè)務培訓，負責監(jiān)督、協(xié)調員工的工作情況。

　　4、拜訪門店并填寫門店相關資料。維護好與門店的關系。促進日后工作（如堆頭、排面、促銷人員上崗，促銷活動執(zhí)行等）的順利執(zhí)行。

　　5 、做好促銷人員的管理，掌握競爭對手的.銷售動態(tài)。（如價格，包裝，市場策略，營銷思路，團隊管理，薪金待遇等），及時組織競爭方案的制定和實施。

　　6、每月制定產(chǎn)品推廣計劃和促銷活動方案，完成促銷活動任務，認真收集消費者對促銷活動的反饋信息。

　　7、監(jiān)控產(chǎn)品的陳列，調整以及檢查超市經(jīng)營商品的種類，確保商品的種類齊全。

　　8、負責對銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析，掌握各個門店的銷售情況，合理的分解銷售任務。

　　8、監(jiān)控產(chǎn)品的陳列，調整以及檢查超市經(jīng)營商品的種類，確保商品的種類齊全。

　　9、負責對銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析，掌握各個門店的銷售情況，合理的分解銷售任務。

　　10、做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。（包括銷售數(shù)據(jù)、發(fā)貨數(shù)據(jù)、產(chǎn)品庫存數(shù)據(jù)、促銷品發(fā)放及使用數(shù)據(jù)等）洞察每個門店銷售狀況，隨時解決銷售過程中產(chǎn)生的問題。

　　11 、做好新市場的開發(fā)，維護新產(chǎn)品形象及推廣，促進各類市場的新產(chǎn)品銷售。

　　12、及時儲備后備人員，對其進行指導培訓。

　　13 、認真總結促銷活動效果，上交市場計劃。

　　14、提高自身能力，不斷學習行業(yè)知識，提高業(yè)務素質，認真完成各項任務。

采購總經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1、熱愛餐飲服務行業(yè)，有熱情，有團隊合作精神。

　　2、具備良好的個人品質和職業(yè)道德，理解多元文化及藝術理念。

　　3、具有2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉餐飲經(jīng)營運作的各個環(huán)節(jié)。有中高檔西餐廳管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、良好的溝通、組織協(xié)調能力，能獨立協(xié)調對內(nèi)對外各種關系。

　　5、有良好的策劃能力以及優(yōu)秀的組織推廣力。

　　6、本科或以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬學歷要求)。

　　7、具備一定的英語或西班牙語溝通能力，有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

采購總經(jīng)理崗位職責 篇5

　　工作職責

　　1、負責醫(yī)院信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、維護工作;

　　2、負責醫(yī)院運營管理系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、維護工作;

　　3、負責醫(yī)院物流系統(tǒng)信息化的籌建;

　　4、負責與外方醫(yī)院信息體系建設的'談判。

　　工作要求

　　1、從事醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設和管理8年或以上經(jīng)驗;

　　2、參與過大型三級醫(yī)院信息系統(tǒng)、運營管理系統(tǒng)的建設、設計、實施;

　　3、有較強的團隊協(xié)作精神、溝通、協(xié)調和學習能力;有帶團隊者優(yōu)先;

　　4、熟練使用英語進行商務談判、能夠接受長期出差。

采購總經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1、負責公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營與管理,包括運營、生產(chǎn)、技術、市場和銷售等;

　　2、按公司規(guī)劃,完成年度經(jīng)營任務和目標;

　　3、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設計、策劃及運營規(guī)劃管理;

　　4、負責掌握市場需求導向,完成項目市場調研和前期策劃定位并進行運營收入及成本測算分析;

　　5、負責農(nóng)業(yè)土地流轉、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補貼申報等事項管理;

　　6、負責農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式研究與管理,包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場經(jīng)營等;

　　7、負責農(nóng)業(yè)運營體系建設,制定運營團隊工作職責、規(guī)章制度,制定運營服務流程及服務標準等;

　　8、負責農(nóng)場內(nèi)招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等;

　　9、負責對外關系的維護與管理。

　　任職要求:

　　1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運營、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗,以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷;

　　2、精通農(nóng)資營銷的全程運作,有敏銳的市場捕捉能力,對全國農(nóng)資銷售市場有深入的研究與認識,能根據(jù)市場形勢及時制訂和調整營銷策略,計劃,采取有效措施,確保營銷目標的完成;

　　3、對營銷團隊的構建和訓練有獨到之處,對營銷目標任務有信服的.實施方案和結果。能承受超強壓力,有成熟的營銷模式與成功運作農(nóng)資營銷實際案例;

　　4、熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,能夠進行相關農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)和拓展;

　　5、具有良好的領導能力、協(xié)調能力、人際溝通能力,具有較強的判斷決策能力與執(zhí)行力。

采購總經(jīng)理崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、負責組織對項目綜合評定，及時招商調整，提升項目品牌形象并監(jiān)督指導各地公司招商調整方案的編寫與申報，監(jiān)督、指導各地公司落實與執(zhí)行；

　　2、結合市場分析，對營業(yè)策略合理化調整，制定租賃決策文件，監(jiān)督、檢查各地公司租金收繳并做好租金預警；

　　3、負責制定營運管理制度，監(jiān)督、指導并檢查各地公司的落實與執(zhí)行；

　　4、負責監(jiān)督、指導及檢查各地公司日�，F(xiàn)場營運管理工作及服務管理工作。

　　5、負責匯總分析各地公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)，建立商管公司營運決策信息平臺，為營運工作提供決策依據(jù)和指導意見；

　　6、負責營運管理團隊的組建、指導、培訓與績效考核。

　　7、負責制定商管公司市場推廣各項標準、流程，并對執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督；

　　8、負責各地年度、季度預算進行分解、審核，對各地推廣方案進行指導并審批；

　　9、負責各地公司廣告位及場地租賃落實情況進行監(jiān)督、檢查；

　　10、負責市場推廣人員的組建、培訓與績效考核；

　　11、負責商管公司各項業(yè)務資源整合，建立市場推廣信息資源庫。

　　任職要求：

　　1.教育水平：大學本科及以上學歷；

　　2.專業(yè)：工商管理或經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3.經(jīng)驗：5年以上高端商業(yè)管理領域工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)歷；

　　4.能力：熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營管理模式，對高端綜合商業(yè)中心的運營管理有一定的了解；

采購總經(jīng)理崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、在總經(jīng)理領導下，負責領導、管理公司營銷工作;

　　2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標計劃、制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平等。

　　3、全面負責公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、推廣及管理工作，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程;

　　4、建立有效的分析、評估體系，保障品牌建設及推廣效果;

　　4、負責公司在營銷方面的費用開支計劃及審批;

　　5、負責安排下屬各崗位工作，明確其職責、權限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況;

　　6、組織協(xié)調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見;

　　7、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā);

　　8、負責制訂公司企業(yè)文化建設。

　　任職要求：

　　1、市場營銷專業(yè)，大學本科以上學歷。

　　2、在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)任職高層三年以上，對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉，有家紡或服裝從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

　　3、熟練運用辦公軟件。

　　4、具有敏銳的市場洞察力，良好的口才，善于與人溝通。

　　5、身體健康，五官端正，外在形象端莊，能適應經(jīng)常出差，30-45歲。

采購總經(jīng)理崗位職責 篇9

　　1、配合總經(jīng)理處理供應商或分銷商等合作伙伴的公共關系，收集供應商報價表;

　　2、研究競爭對手及行業(yè)相關數(shù)據(jù)，分析行業(yè)類目、行業(yè)市場與客戶需求;

　　3. 負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作;

　　3、撰寫和跟進落實公司經(jīng)理會議、品牌方公司等的會議紀要;

　　4、日常請款單的申請，基本的銷售財務費用核算核對;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對公司各部門間的日常工作關系以及事務處理;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，電子商務或營銷類專業(yè);

　　2、三年以上電商運營實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，并對電商行業(yè)有深刻的認識;

　　3、善于溝通，與品牌方能進行洽談，有良好的公關能力;

　　4、有良好的時間管理及協(xié)調能力;

　　5、熟練使用辦公軟件，精通EXCEL函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表/VLOOKUP，以及用友U8操作系統(tǒng);

采購總經(jīng)理崗位職責 篇10

　　1.根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議并推動實施。

　　2.提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人。聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。擬定公司內(nèi)部管理機構設置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。

　　3.組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案，擬訂公司基本管理制度。制定公司的具體規(guī)定，審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施。

　　4.審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的文件。

　　5.主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織工程副總、財務副總、總經(jīng)辦主任、分解實施董事會決議。

　　6.向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。

　　7.處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題。

　　8.推進公司企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象。

　　9.負責項目施工管理。負責對項目施工的組織與協(xié)調工作，確定施工隊伍，施工全過程組織，確保施工程項目按期完成，提高施工管理人員的管理素質，培養(yǎng)項目競爭精神及品牌意識。

　　10.加大工程籌建的審批力度，下大力氣干好工程審批、核準與備案工作。

　　11.與有影響力的施工企業(yè)及設計院校建立伙伴關系，加強橫向聯(lián)系與合作，擴大項目影響力。

　　12.深入研究項目施工的特點，制定施工技術、施工裝備方案，使項目施工管理能逐步提高。

　　13.負責與政府環(huán)保、組織有關部門抓好環(huán)保、計量節(jié)能工作。對政府環(huán)保、計量節(jié)能部門的要求領會精神，并督促貫徹實施。及時和有關部門聯(lián)系，以利解決施工和企業(yè)管理中的.有關問題。

　　14.從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。召集、主持總經(jīng)理辦公會議、專題會議等，總結工作、聽取匯報，檢查工作、督促進度和協(xié)調矛盾。

　　15.列席董事會會議，行使公司章程和董事會授予的其它職權。

采購總經(jīng)理崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　1、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境;

　　2、負責和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成責任目標和年度計劃。

　　3、對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策,認真領導,杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

　　4、負責公司財務管理、預算、決策和利潤分配;嚴守財經(jīng)紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值;

　　5、代表公司對外簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜;

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)歷;

　　2、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,并獲得過知名機構的投資;

　　3、熟悉企業(yè)業(yè)態(tài)和運營流程;

　　4、在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能;

　　5、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的.能力;

　　6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績;

　　7、有創(chuàng)業(yè)欲望和激情,事業(yè)心強。

　　8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

采購總經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,尋找資產(chǎn)類投資項目,能夠獨立參與項目篩選,出具專業(yè)性評估報告;

　　2、進行投資可行性分析,并提出介入方案,為公司的投資決策提供建議和依據(jù);

　　3、全面評估擬投資項目的預期收益、風險規(guī)避措施,對已投資項目的.實施、運營和退出過程中各類風險進行監(jiān)控和評估,定期出具風險監(jiān)控、評估報告;

　　4、負責完成投資項目的談判和實施以及后續(xù)管理。

采購總經(jīng)理崗位職責 篇13

　　一.崗位描述:

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標制定本事業(yè)部的年度經(jīng)營計劃和階段性發(fā)展規(guī)劃,帶領團隊完成公司下達的相關指標。

　　2、負責所轄事業(yè)部的團隊建設、人員培訓、管理績效考核相關指標;

　　3、負責根據(jù)公司管理要求,合理控制本事業(yè)部費用預算、業(yè)務費用與業(yè)務指標完成情況;

　　4、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務流程與組織架構,采取有效措施防控風險,建立健全業(yè)務模式,持續(xù)為客戶提供更優(yōu)質的服務。

　　5、領導團隊進行市場開拓,延伸外包項目的深度與廣度,提高盈利能力。

　　6、有效整合公司內(nèi)外部合作資源,維護、協(xié)調與業(yè)務合作單位、業(yè)務相關政府部門的關系,建立穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關系,完成年度經(jīng)營目標;

　　二.任職資格:

　　1、大專以上學歷,企業(yè)管理、行政管理、市場營銷、金融、人力資源相關專業(yè),年齡30-45歲;

　　2、8年以上工作經(jīng)驗,至少5年以上的.中高層管理經(jīng)驗,3年以上光電子行業(yè)、人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、具備很強的分析判斷能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調能力、公共社交能力、執(zhí)行力強,具有較強的抗壓能力

　　4、具有同行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　三.職業(yè)素養(yǎng):

　　1.具有良好的職業(yè)道德和服務意識

　　2.思維開放、善于學習、勇于創(chuàng)新

　　3.具有較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念

　　4.處事公道、廉潔自律

　　5.身體健康

采購總經(jīng)理崗位職責 篇14

　　崗位職責:

　　1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關部門意見,并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。

　　2、負責擬訂、完善相關合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;

　　3、具體負責公司供應商信息庫的管理、考核和評價工作。

　　4、按照公司規(guī)定進行采購策劃,組織實施集團權限內(nèi)的招標采購行為。

　　5、協(xié)助公司管理人員組織戰(zhàn)略采購協(xié)議的簽訂并監(jiān)控執(zhí)行。

　　6、組織協(xié)調公司相關部門完成年度招標計劃,并及時進行跟進、督辦和預警提示.

　　7、負責追蹤、回訪定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進行記錄,反饋到后續(xù)工程的投標單位資格預審中。

　　8、定期組織對合作承包商、材料設備供應商的的評價工作,并將相關部門、人員的評價結果反映到合格分供方檔案管理中。

　　9、協(xié)助成本部門進行目標成本的控制

　　任職要求:

　　1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)采購流程,能夠建立優(yōu)秀的采購運營管理體系;

　　2、具有優(yōu)秀的談判能力和表達能力;

　　3、具有優(yōu)秀的供應商管理能力;

　　4、具有良好的物資采購計劃制定與計劃管理能力;

　　5、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;

　　6、具有吃苦耐勞精神,適應經(jīng)常出差;

　　7、并且有招標管理經(jīng)驗。

　　崗位職責:

　　1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關部門意見,并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。

　　2、負責擬訂、完善相關合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;

　　3、具體負責公司供應商信息庫的管理、考核和評價工作。

　　4、按照公司規(guī)定進行采購策劃,組織實施集團權限內(nèi)的招標采購行為。

　　5、協(xié)助公司管理人員組織戰(zhàn)略采購協(xié)議的簽訂并監(jiān)控執(zhí)行。

　　6、組織協(xié)調公司相關部門完成年度招標計劃,并及時進行跟進、督辦和預警提示.

　　7、負責追蹤、回訪定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進行記錄,反饋到后續(xù)工程的投標單位資格預審中。

　　8、定期組織對合作承包商、材料設備供應商的的評價工作,并將相關部門、人員的評價結果反映到合格分供方檔案管理中。

　　9、協(xié)助成本部門進行目標成本的控制

　　任職要求:

　　1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)采購流程,能夠建立優(yōu)秀的采購運營管理體系;

　　2、具有優(yōu)秀的談判能力和表達能力;

　　3、具有優(yōu)秀的供應商管理能力;

　　4、具有良好的物資采購計劃制定與計劃管理能力;

　　5、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;

　　6、具有吃苦耐勞精神,適應經(jīng)常出差;

　　7、并且有招標管理經(jīng)驗。

采購總經(jīng)理崗位職責 篇15

　　1、商場關系維護；

　　2、商場拓展店鋪審核；

　　3、商場回款監(jiān)督；

　　4、商場指標分解，利潤月標控制；

　　5、綜合部架構搭建；

　　6、綜合部日常事務處理，定期會議召開；

　　7、商場、批發(fā)協(xié)調訂貨溝通。

采購總經(jīng)理崗位職責 篇16

　　1、負責建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務、運營、績效考核等)并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會溝通、對外公關和日常管理溝通;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督運營計劃的執(zhí)行、落實和修正;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理進行項目管理和資源配合;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績效。

采購總經(jīng)理崗位職責 篇17

　　商業(yè)物業(yè)總經(jīng)理（香港、新加坡、中國臺灣優(yōu)先） 崗位：物業(yè)總經(jīng)理

　　要求：外資或國內(nèi)知名地產(chǎn)企業(yè)物業(yè)一把手（商業(yè)地產(chǎn)方向，如單個之名商業(yè)項目負責人也可考慮）；

　　外籍人士（香港、新加坡）優(yōu)先考慮；

　　英語可能是比較重要的考慮方向；

　　對物業(yè)管理總部體系建設，對標桿物業(yè)項目的物業(yè)品質提升有方法和想法 外籍人士（香港、新加坡）優(yōu)先考慮；英語流利 崗位：物業(yè)總經(jīng)理

　　要求：外資或國內(nèi)知名地產(chǎn)企業(yè)物業(yè)一把手（商業(yè)地產(chǎn)方向，如單個之名商業(yè)項目負責人也可考慮）；

　　外籍人士（香港、新加坡）優(yōu)先考慮；

　　英語可能是比較重要的考慮方向；

　　對物業(yè)管理總部體系建設，對標桿物業(yè)項目的物業(yè)品質提升有方法和想法

采購總經(jīng)理崗位職責 篇18

　　崗位職責:

　　1、全面負責公司招標采購體系、流程的完善與執(zhí)行;

　　2、建立供應商名錄,并做好管理,合理利用資源,配合各子公司項目部做好采購的需求;

　　3 、負責公司項目材料的采購工作,主要負責苗木及建材的采購;

　　4 、負責苗木采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　5 、執(zhí)行采購訂單,落實具體采購流程,及時采購、供應工程所需要的綠化苗木;

　　6、負責開發(fā)、評審、管理苗木供應商,維護與其關系;

　　7、貨比三家,價比三家,嚴把價格關、質量關;

　　8、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,所購苗木質量檢驗,確保苗木質量;

　　9、熟悉工程施工進度,了解材料市場供應及價格情況,按計劃進行采購,并滿足質量要求及施工進度要求;

　　10、清楚苗木市場行情與走向,熟悉園林市場的行情及豐富的采購經(jīng)驗。

　　崗位要求:

　　1、40歲以下,工民建或相關專業(yè),第一學歷為本科或以上;

　　2、5年以上苗木等工程類采購相關經(jīng)驗,能適應出差,至少2年采購部經(jīng)理及團隊管理經(jīng)驗;

　　3、有較強的解決、協(xié)調問題的能力。

　　4、根據(jù)需要,能適應出差的安排。

采購總經(jīng)理崗位職責 篇19

　　1、在集團領導下，負責物業(yè)管理集團的全面領導和管理工作;

　　2、負責掌握、研究物業(yè)管理市場動態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢，對物業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及自身適時進行有效調整。

　　3、負責召集和主持經(jīng)理級的辦公會議，研究、處理或布置各項工作和問題;

　　4、負責協(xié)調指導各分公司的工作，確保實現(xiàn)總體經(jīng)營目標;

　　5、領導下屬物業(yè)公司物業(yè)管理業(yè)務，在總裁授權范圍內(nèi)履行審批職責。

　　6、負責工作目標的制定、工作計劃的簽批及工作結果的詢知;

　　7、負責定員指標確定，人員錄用和員工崗位調整工作的簽批;

　　8、負責重點投訴的處理及重要的對外聯(lián)絡和接待工作;

　　9、負責集團交辦和崗位要求完成的其他工作。

采購總經(jīng)理崗位職責 篇20

　　1.客戶關系基礎業(yè)務管理

　　1)對客戶關系基礎業(yè)務進行全面管控,建立標準及評價工具并有效落實;

　　2)完善業(yè)務檢查及風險預控標準,組織對客戶關系工作進行全面的稽核檢查;

　　3)依據(jù)稽核檢查結果,以客戶導向對各體系的.產(chǎn)品、服務進行評價,建立有效的結果應用機制并落實;

　　4) 能有效的把業(yè)務邏輯及經(jīng)驗轉變成體系能力并在集團范圍有效推廣落實、評價管理;

　　2.滿意度及客戶關系發(fā)展

　　1)客戶投訴管理:建立客戶投訴管理體系并有效落實;完善臺賬等事務性工作體系,跟進并推動重大客訴的有效處理;

　　2)交付管理體系建設:建立交付服務、交付管理體系并推動落實;建立交付管理標準及測評機制;通過測評的落實,發(fā)現(xiàn)核心問題并推動解決。

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招重點本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè);

　　2、6年及以上集團或區(qū)域層級的客戶研究及服務體系建設、管理經(jīng)驗;

　　3、清晰客戶關系管理的業(yè)務邏輯及標準,資深客服風險預控管理及實操經(jīng)驗。

采購總經(jīng)理崗位職責 篇21

　　崗位職責：

　　1、負責帶領4s店銷售團隊和售后團隊，完成集團和廠家下達的目標；

　　2、負責建立，組織，完善團隊；

　　3、負責對團隊成員進行考核與任務分配；

　　4、負責銷售渠道的拓展與市場營銷活動的組織執(zhí)行；

　　5、負責團隊的工作指導與技能培訓；

　　6、負責上級領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、2年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；

　　3、了解汽車行業(yè)市場、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，具有深入的營銷知識；

　　4、具有敏銳的市場洞察力，出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的`能力；較強的組織協(xié)調能力；

　　5、良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

　　公司福利：

　　六險一金/帶薪年假/包吃/員工旅游/工會禮金/婦女職工節(jié)假日（產(chǎn)假、哺乳假等）/陪產(chǎn)假

　　工作地點：四川范圍分配

　　晉升途徑：

　　縱向通道：總經(jīng)理-品牌總經(jīng)理-運營管控副總監(jiān)

　　橫向通道：售前--售后--職能--衍生（上百個崗位，優(yōu)秀者可轉崗）

采購總經(jīng)理崗位職責 篇22

　　一、董事會職能

　　1、執(zhí)行總公司的訣議。

　　2、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。

　　3、審訂公司的年度財務預算方案、決算方案。

　　4、審訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

　　5、審訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。

　　6、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。

　　7、聘任或解聘項目公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘項目公司副總經(jīng)理、財務負責人，決定其報酬事項。

　　8、審定公司的基本管理制度。

　　9、負責對公司運營的監(jiān)督管理

　　二、總經(jīng)理辦公室職能(總經(jīng)理)

　　1、擬訂項目公司的總體發(fā)展規(guī)劃及其實施方案、項目的基本建設計劃及執(zhí)行工作(政策)。

　　2、負責總體發(fā)展規(guī)劃及實施、管理

　　3、向董事會提出經(jīng)營預算和費用預算。

　　4、領導項目公司的經(jīng)營活動，實現(xiàn)經(jīng)董事會批準的預算利利潤指標。

　　5、保證項目公司能提供符合標準的服務

　　6、收集客戶的反映，研究市場的需求，不斷調整項目公司的經(jīng)營方向，項目公司不斷得到發(fā)展塑造本項目公司形象。

　　7、決定廣告基調，指導廣告戰(zhàn)略。

　　8、代表本項目公司對外開展公關活動。

采購總經(jīng)理崗位職責 篇23

　　1、負責集團營銷策劃的工作。參集團的品牌戰(zhàn)略推廣相關工作。并開展重大的'公關活動。

　　2、負責制訂集團營銷戰(zhàn)略、上報并通過審批。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂集團營銷組合策略和營銷計劃，并負責組織落實推進。

　　3、負責完成項目的前期市場分析和研究、項目的市場定位，根據(jù)市場定位，進行相關的策略制定，包括產(chǎn)品策略、形象策略、價格策略、推廣策略、銷售策略等。

　　4、負責在集團既定的營銷方針、政策的指引下，督導營銷策劃部等下屬部門實施對銷售代理機構、營銷推廣機構、商業(yè)招商機構、媒體單位等合作單位的管理與控制，將所有內(nèi)、外部資源進行整合，有效推進項目營銷工作的進展。

　　5、負責組織營銷策劃類重大事項的開展，包括重大的招標工作、大型推廣活動、項目重要節(jié)點工作，如項目示范區(qū)開放日、項目開盤、項目交房等。

　　6、負責定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷任務。

　　7、完成集團領導安排的其它工作。

采購總經(jīng)理崗位職責 篇24

　　崗位職責:

　　1、維護公司與銀行之間良好合作關系，培訓和輔導銀行相關業(yè)務人員;

　　2、向客戶宣傳和銷售保險產(chǎn)品;

　　3、傳輸產(chǎn)品信息以及售后服務等。

　　任職要求:

　　1、大專或以上學歷，專業(yè)不限，金融、營銷類相關專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、有一定銷售工作經(jīng)驗，有銀行工作經(jīng)驗或保險代理人資格者優(yōu)先。

采購總經(jīng)理崗位職責 篇25

　　1.統(tǒng)籌項目開發(fā)運營管理,完成項目經(jīng)營指標,全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收等工作;

　　2.參與項目前期可行性研究、產(chǎn)品定位、方案制定等前期工作;

　　3.組織項目工程進度、方案的制定,并組織落實計劃的完成;

　　4.工程項目成本、質量、進度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控;

　　5.負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調;

　　6.負責項目開發(fā)過程中與政府部門、施工方、監(jiān)理方等合作單位的溝通協(xié)調;

　　7.完善各項目公司人員搭建及團隊發(fā)展、管理工作。

采購總經(jīng)理崗位職責 篇26

　　房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責

　　職責描述：

　　1、本科及以上學歷，工商管理、企業(yè)管理等管理類相關專業(yè)；

　　2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)相關行業(yè)政策、法規(guī)，具有較強的溝通能力；

　　3、有起草各類行政文件、調研報告、立項報告、市場分析報告的能力；

　　4、具非常強的承壓性和適應力，具備創(chuàng)新意識、開拓精神及領導能力；

　　5、有國企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　任職要求：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理開展公司日常管理工作，協(xié)調組織分管部門業(yè)務工作有序開展，建立健全規(guī)章制度與管理機制；

　　3、努力提高分管部門工作效率和效益，達成公司業(yè)績目標，推動公司穩(wěn)步發(fā)展。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理對公司所有投資開發(fā)項目進行全面管理，對項目全過程進行統(tǒng)籌管理；

　　5、總經(jīng)理臨時授權的其他工作。

采購總經(jīng)理崗位職責 篇27

　　1、主管公司日常運營

　　2、制定公司政策與落實戰(zhàn)略規(guī)劃

　　3、實施董事會制定的經(jīng)營目標與方案執(zhí)行董事會決議最大化實現(xiàn)公司的社會效益與經(jīng)濟效益

　　4、制定公司的具體經(jīng)營目標和經(jīng)營計劃

　　5、掌握市場信息、開拓市場根據(jù)市場需求確定經(jīng)營策略調整和優(yōu)化經(jīng)營模式

　　6、審核公司運營報表控制運營成本健全內(nèi)控機制

　　7、制定和不斷完善企業(yè)管理模式

　　8、組建管理團隊恰當授權實現(xiàn)分工協(xié)作。財務部經(jīng)理的工作

采購總經(jīng)理崗位職責 篇28

　　一、副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的直接管理者，經(jīng)總經(jīng)理授權后，對公司的安全生產(chǎn)負有全權領導責任，對安全管理體系的運行負有組織和監(jiān)控聯(lián)絡的責任，同時擁有監(jiān)督檢查督辦權、報告反映權和相應的.決策權。

　　二、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)的安全規(guī)章制度，協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)、勞動保護工作；對公司的安全工作負有直接組織和監(jiān)督檢查責任。

　　三、組織制定年度安全目標管理和安全目標規(guī)劃，領導和組織開展安全宣傳、安全培訓、安全競賽、安全整頓、安全檢查、隱患整改等活動，經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時責成有關部門限期整改，并落實專人跟蹤整改情況。

　　四、對安全實施方面的問題，組織有關職能部門研究討論，提出解決辦法，并督促實施。

　　五、每月主持召開一次安全工作會議，傳達貫徹上級有關安全工作精神。研究布置安全生產(chǎn)和檢查安全工作落實情況。

　　六、發(fā)生重特大事故，要及時趕赴現(xiàn)場，組織搶救，做好善后處理工作，參加特大事故苗頭及重大以上事故調、分析、處理，查清事故原因，組織制定防范措施。

　　七、定期向安全生產(chǎn)領導小組和總經(jīng)理報告安全生產(chǎn)情況，負責提出須由安全生產(chǎn)領導小組研究決定的安全工作議題。

　　八、主持安全日常事務工作，簽發(fā)安全文件，抓安全典型，總結推廣安全先進經(jīng)驗。

　　九、嚴格執(zhí)行一票否決權及相應的決策權，準確行使安全監(jiān)督檢查權。

采購總經(jīng)理崗位職責 篇29

　　職責描述：

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定特許管理中心發(fā)展戰(zhàn)略并執(zhí)行；

　　2、構建、管理特許管理中心團隊，制定人才進階制度和人才培養(yǎng)；

　　3、研究、制定、更新特許城市合伙人合作模式

　　4、制定特許管理中心團隊、拓展、培訓、運維等標準化流程和操作工具；

　　5、負責全國城市合伙人挖掘、洽談、簽約、協(xié)助維護等工作；

　　6、跟進集團職能部門、子公司、城市公司等業(yè)務開拓、經(jīng)營運維等協(xié)作對接；

　　7、集團總部交辦各項事務；

　　任職要求：

　　1、基本要求：男女不限，28—40歲，大專以上學歷；

　　2、專業(yè)：工商管理專業(yè)，房地產(chǎn)營銷代理行業(yè)專業(yè)等；

　　3、經(jīng)驗：工作經(jīng)驗十年以上、行業(yè)經(jīng)驗五年以上、崗位經(jīng)驗三年以上；

采購總經(jīng)理崗位職責 篇30

　　1.協(xié)助大校場項目總經(jīng)理完成項目工程管理工作;

　　2. 對接項目合作方，完成供應商推薦、動態(tài)成本管理及施工進度、質量監(jiān)督工作。