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主任崗位職責

發(fā)布時間:2022-07-17

主任崗位職責(精選13篇)

主任崗位職責 篇1

  直接上級:總經(jīng)理

  直接下級:車間副主任和各主管

  崗位描述:主管車間的日常全面工作,對車間產(chǎn)品質(zhì)量、紀律、文明衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等工作進行開展和實施,保證生產(chǎn)的正常運行。

  一、職責

  1. 負責車間設(shè)備、場地、人員的全面管理工作。

  2 按生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn),并做好生產(chǎn)過程控制工作。

  3 負責車間物料計劃審核、領(lǐng)用物料審批工作。

  4 負責與各車間部門溝通協(xié)調(diào)工作。

  5 負責傳達、執(zhí)行廠部的工作要求和各項規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督工作。

  6 負責車間人員技能培訓工作。

  7 負責車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。

  8 負責車間各項規(guī)章制度和工作要求的制訂工作。

  9 負責對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)或存在問題進行分析、處理并做出預(yù)防措施。

  二、職權(quán)

  1、依照公司規(guī)定制度對所屬車間員工工作進行督導和檢查,且對所涉及的員工有獎懲權(quán)。

  2、對直接下級崗位調(diào)配有建議權(quán),任用提名權(quán)和獎懲建議權(quán)。

  3、對所屬下級的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)。

  4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權(quán)。

  5、對車間的現(xiàn)場生產(chǎn)有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)。

主任崗位職責 篇2

  車間主任是車間的主要負責人,在車間副主任的協(xié)助下負責對車間進行全面管理。車間主任對(分管副)總經(jīng)理負責。具體職責為:

  1、組織實施生產(chǎn)運行部下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

  2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準;培訓員工,帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

  4、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;

  6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識,抓好車間的質(zhì)量管理工作;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);領(lǐng)導車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng);

  10、處理車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件,車間主任必須挺身而出,擔當責任,動用各種資源,領(lǐng)導和組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展情況,對于無法處理的事件要及時請示;

  12、配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通;

主任崗位職責 篇3

  1. 愛崗敬業(yè),學習貫徹并傳達公司的各項方針政策,執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度

  2. 在制造中心的領(lǐng)導下,全面負責車間管理,組織車間生產(chǎn),按照制造中心下達的方針目標和任務(wù),制定車間目標和具體計劃措施,并有效落實到各個班組,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。

  3. 合理安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),深挖潛力降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟效益,積極參與車間成本考核,合理安排職工經(jīng)濟分配。

  4. 落實車間安全生產(chǎn)制度,不定期檢查機械設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)情況;貫徹設(shè)備保養(yǎng)管理制度,責任到人,確保車間設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)和有效運轉(zhuǎn)。

  5. 嚴格按工藝流程操作,積極推廣先進經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān);確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量合格率。

  6. 參照同行業(yè)先進經(jīng)驗提出并實施車間同步技改方案,積極推廣現(xiàn)代化的管理模式。

  7. 監(jiān)督車間職工人員考勤及工分系數(shù)評定,按工種評定合理的工分系數(shù)。

  8. 落實車間現(xiàn)場管理制度,分工明確,責任到人。

  9. 強化對職工的思想政治教育,強化職工“以廠為家,以廠為榮”的集體榮譽感,加強職工的勞動紀律及請假制度的教育和落實,全面提高車間職工的素質(zhì)。

  10. 完成制造中心及公司其他領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

主任崗位職責 篇4

  1.目的

  建立車間主任崗位職責,切實履行其崗位職能。

  2.范圍

  車間主任崗位。

  3.責任

  車間主任。

  4.內(nèi)容

  4.1 保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。

  4.2 根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃,負責組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單,并保證計劃按期完成。

  4.3 負責本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。

  4.4 負責組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)。

  4.5 制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核,經(jīng)企業(yè)負責人批準實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。

  4.6 負責本部門各級人員的培訓。

  4.7 負責建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。

  4.8 一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。

  4.9 參與驗證及再驗證工作,并負責制訂該工作計劃及實施細則。

  4.10 檢查廠房和維護設(shè)備,制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為,并立即報告企業(yè)負責人和通知有關(guān)部門。

  4.11 負責本車間安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,保障車間生產(chǎn)安全。

  4.12 負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果,負責對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。

主任崗位職責 篇5

  崗位職責:

  1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)。

  2、推行全面質(zhì)量管理,負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題及時報告直接上級。

  3、負責生產(chǎn)設(shè)備維護、保養(yǎng)工作。

  4、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理和安全生產(chǎn)管理。

  5、負責生產(chǎn)報表的審核。

  6、召開生產(chǎn)會議,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。

  7、部門人員的招聘、培訓、績效管理。

  任職資格:

  1、25-40周歲,大專以上學歷,5年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)經(jīng)理/主任管理經(jīng)驗,有月餅、餅干、糕點相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

  2、熟悉生產(chǎn)管理,具備品質(zhì)、成本控制能力及設(shè)備管理經(jīng)驗。

  3、熟悉ISO9001:20__、GMP/HACCP、5S體系。

  4、熟練使用電腦。

  5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

主任崗位職責 篇6

  1.協(xié)助項目主任負責員工招聘及管理,并協(xié)助項目主任進行各項現(xiàn)場管理;

  2.協(xié)助做好物業(yè)的驗收、接管和移交組織安排;

  3.協(xié)助項目主任溝通協(xié)調(diào)解決各種客戶問題,確保物業(yè)項目工作正常,維護公司良好聲譽;

  4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

主任崗位職責 篇7

  1、全面負責客戶服務(wù)部的日常工作事務(wù),履行計劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)職責,保證物業(yè)正常及良好的運作,以___努力提升業(yè)戶的滿意度。

  2、制訂及修訂物業(yè)各種工作規(guī)范和內(nèi)部管理制度,督導下屬遵照執(zhí)行。

  3、編制財務(wù)預(yù)算,監(jiān)督控制物業(yè)財務(wù)狀況,視經(jīng)濟能力適當改善物業(yè)的管理水平(如員工質(zhì)量、設(shè)施、裝飾裝修等)。

  4、執(zhí)行公司的政策及管理目標,制定部門年度工作計劃、年度培訓計劃,按月

  實施,跟進并落實各項計劃有效執(zhí)行。

  5、負責處理特別事宜,如重大突發(fā)事件、重大投訴等,將處理結(jié)果以書面的形

  式上報并備案。

  6、不定期巡視物業(yè)管理區(qū)域各處,善于發(fā)現(xiàn)項目管理服務(wù)中的不足和欠缺之處,協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)秩序維護、綠化、清潔、工程與對客服務(wù)之間的關(guān)系。

  7、與業(yè)戶、業(yè)委會、居委、街道和政府有關(guān)部門保持良好溝通,協(xié)助項目經(jīng)理處理物業(yè)對外公關(guān)事宜。

  8、定期向公司匯報物業(yè)狀況,并提出適當建議。

  9、定期主持召開部門的工作例會,及是傳達公司的會議精神。檢查各崗位的工作日記,保證客服部各項工作運作正常。

  10、年終對全體員工進行績效考核,總結(jié)年度工作。

主任崗位職責 篇8

  1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào);負責公司總部的車輛調(diào)度。

  2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。

  3、負責相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

  4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

  5、完成上級交辦的其它各項工作

主任崗位職責 篇9

  1、受理客戶咨詢、投訴,能很好地完成產(chǎn)品返修以及壞件處理工作;

  2、整理和分析售后服務(wù)過程中反饋的數(shù)據(jù)和信息,并不定期總結(jié)產(chǎn)品返修率數(shù)據(jù),為公司提升產(chǎn)品品質(zhì)做參考依據(jù);

  3、協(xié)助其他部門售后支持工作;

  4、及時將返修件以及壞件郵寄上家,并總結(jié)產(chǎn)品故障現(xiàn)象,進行分類整理,統(tǒng)計故障產(chǎn)品的生產(chǎn)批次;

  5、與生產(chǎn)部、銷售部共同分析產(chǎn)品故障原因,并用合理的方式來描述故障,讓客戶容易理解和接受;

  6、根據(jù)不同產(chǎn)品返修的情況分析,階段性提出對產(chǎn)品設(shè)計、工藝、功能、穩(wěn)定性、包裝運輸?shù)确矫娴母倪M建議與意見;

  7、有責任心,有較強的客戶服務(wù)意識,良好的語言表達能力,具有耐心、細致、包容的意識,能承受一定的工作壓力;

主任崗位職責 篇10

  1. 服從總經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責;

  2. 全面組織協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)、采購、物流、設(shè)備、安全、環(huán)保等各項工作;

  3. 協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

  4. 配合組織審定技術(shù)管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

  5.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;

  6. 督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);

  7.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會,總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

  8. 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  9.按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

主任崗位職責 篇11

  1、根據(jù)營銷中心各項支出,制定費用使用計劃,掌握財務(wù)借支周轉(zhuǎn)狀況,控制成本費用,編制賬目并處理報銷事宜,確保財務(wù)運轉(zhuǎn)順暢;

  2、負責營銷中心的物料管理,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定物料購買計劃,并進行使用情況的統(tǒng)計和合理性分析,對營銷中心固定資產(chǎn)進行管理;

  3、負責營銷中心的申請表整理、退補件、外部信息查詢等初審協(xié)助工作;

  4、負責營銷中心日常業(yè)務(wù)需求,確保后臺業(yè)務(wù)運作順暢;

主任崗位職責 篇12

  1、組織實施生產(chǎn)運行部下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

  2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準;培訓員工,帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

  4、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;

  5、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識,抓好車間的質(zhì)量管理工作;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);領(lǐng)導車間做好5s管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng);

  6、處理車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件,車間主任必須挺身而出,擔當責任,動用各種資源,領(lǐng)導和組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展情況,對于無法處理的事件要及時請示;

  7、配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通;

主任崗位職責 篇13

  1.在院長直接領(lǐng)導下,負責醫(yī)院的秘書工作、行政督辦工作。

  2.組織安排各種行政會議,并做好會議記錄,負責醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。

  3.負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。

  4.要經(jīng)常深入各科室了解工作情況,發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用,為領(lǐng)導當好參謀。協(xié)調(diào)好后勤與醫(yī)療之間的關(guān)系,確保以醫(yī)療為中心,順利完成各項保障工作。

  5.溝通各科室之間的工作聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作,保證醫(yī)院各項工作正常運轉(zhuǎn)。

  6.領(lǐng)導有關(guān)人員做好印章、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò),人民群眾來信、來訪處理,參觀及來賓的接待等工作。

  7.負責車輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)和管理工作,確保領(lǐng)導和員工的正常工作用車,定期對司機進行交通安全教育,減少違章和事故,降低油耗。

  8. 負責院長臨時交辦的其它臨時性工作。

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