行政管理崗位職責要求（通用20篇）

行政管理崗位職責要求 篇1

　　1、負責與財務(wù)記賬公司對接;

　　2、進行銷售訂單核對，和客戶對賬，開票;

　　3. 公司日常報銷、工資發(fā)放;

　　4、負責辦公用品的采購與管理;

　　5、公司員工社保繳納，新員工合同管理等;

　　6、公司項目申報行政事務(wù);

　　7、稅收、項目政策關(guān)注;

行政管理崗位職責要求 篇2

　　1.負責出差人員機票訂購、管理及核銷工作;

　　2.負責公司辦公場所、庫房的租賃管理工作;

　　3.負責公司日常辦公用品的采購、統(tǒng)計、入庫和臺賬管理;

　　4.負責公司行政物資的保管與發(fā)放;

　　5.負責公司協(xié)議酒店的資源儲備及評估、流程審核;

　　6.負責公司快遞的費用支付等后勤管理工作;

　　7.負責完成領(lǐng)導交辦的其他綜合事務(wù)或重點工作事項。

行政管理崗位職責要求 篇3

　　1.基于公司業(yè)務(wù)需求，編制、修訂公司行政管理制度，監(jiān)督員工行為規(guī)范等事務(wù);

　　2.辦理員工內(nèi)部購車及燃油補助事宜，對公務(wù)車、私家車、外租物流車、班車等事宜進行管控，定期結(jié)算賬務(wù);

　　3.統(tǒng)計各部門辦公用品、工作服、辦公家具、快遞等需求，開展相關(guān)業(yè)務(wù)滿足需求并定期結(jié)算費用;

　　4.領(lǐng)導安排的其他工作。

行政管理崗位職責要求 篇4

　　1) 負責來訪人員的接待、基本詢問;

　　2) 負責公司日常文件打印，各類常用文件及表單的管理;

　　3) 負責公司門禁、工作牌、考勤卡的管理及收發(fā)公司信件、文件、快遞;

　　4) 負責公司會議及集體活動的組織、策劃和安排;

　　5) 負責完成各項勤雜、易耗品的統(tǒng)計及采購工作;

　　6)負責配合董事長、總經(jīng)理及上級領(lǐng)導的日常工作需求;

　　7)會議日常接待和完成公司交代的其他事情

行政管理崗位職責要求 篇5

　　1、員工宿舍/食堂管理：員工入住、退宿手續(xù)辦理，水電費收繳，臺賬建立;更新菜單;市場詢價、成本核算;宿舍/食堂衛(wèi)生管理;

　　2、物資申購：流程跟進，費用報銷;

　　3、倉庫管理：固定資產(chǎn)管理，物資出入庫，庫存盤點;

　　4、合同管理：印章管理、合同簽訂與保管;

　　5、會議管理：會議組織、會議紀要;文件流轉(zhuǎn)與學習;

　　6、負責地區(qū)物業(yè)公司人力資源綜合管理工作，包括入離轉(zhuǎn)調(diào)、考勤薪資管理、定崗定編、社保公積金管理和勞務(wù)派遣等工作;

　　7、負責落實物業(yè)系統(tǒng)人力資源管理類制度、標準，指導和監(jiān)督地區(qū)物業(yè)公司各項目實施;

　　8、負責監(jiān)督和考核地區(qū)物業(yè)公司各項目人力資源工作。

行政管理崗位職責要求 篇6

　　1、負責企業(yè)行政人事部門管理工作;

　　2、負責企業(yè)運營管理及考核;

　　3、負責企業(yè)各部門運作協(xié)助;

　　4、負責企業(yè)安全及現(xiàn)場規(guī)范管理工作。

行政管理崗位職責要求 篇7

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

　　2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。

　　3、協(xié)助營銷副總經(jīng)理做好上傳下達，會議統(tǒng)籌組織

行政管理崗位職責要求 篇8

　　1.負責公司工商資質(zhì)變更及新增辦理;

　　2.負責公司各項員工關(guān)愛活動策劃及組織;

　　3.負責項目行政人員管理;

　　4.負責各項會議活動的組織與管理;

　　5.負責公司后勤事務(wù)管理、日常接待及其它日常行政事務(wù)管理;

　　6.完成領(lǐng)導交辦的日常行政事務(wù)。

行政管理崗位職責要求 篇9

　　1、負責辦公室日常辦公制度、辦公環(huán)境的維護、管理;

　　2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;

　　3、處理公司對外接待工作;

　　4、協(xié)助公司領(lǐng)導處理行政外部事務(wù)。

行政管理崗位職責要求 篇10

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責協(xié)調(diào)部署所轄各職能部門落實執(zhí)行;

　　3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析;

　　4、對公司各部門工作進行監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;

　　5、召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,協(xié)調(diào)和指導所轄各部門經(jīng)理的工作;

　　6、負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

行政管理崗位職責要求 篇11

　　1、執(zhí)行分公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。

　　2、職能的標書確定和核保方案的擬定方案，帶動公司的業(yè)務(wù)體系。

　　3、負責銷售管理的產(chǎn)品培訓及管理能力。

　　4、按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。上傳下達，使其公司業(yè)務(wù)推動。

行政管理崗位職責要求 篇12

　　1、負責接聽電話、接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確;

　　2、負責對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;

　　3、按時完成上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

行政管理崗位職責要求 篇13

　　1、負責城市公司規(guī)章制度、各類合同及法律文件的審核、修訂;

　　2、對城市公司和各項目全周期各模塊存在的法律風險進行排查、監(jiān)控，并提供合規(guī)支持;

　　3、為城市公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢;

　　4、負責處理城市公司日常法律事務(wù)、法律糾紛;

　　5、負責城市公司合同及檔案管理工作;

　　6、負責城市公司公章、證照的保管、年檢等工作。

行政管理崗位職責要求 篇14

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司行政管理戰(zhàn)略工作;

　　2、建立規(guī)范、高效的綜合管理體系并優(yōu)化完善;

　　3、協(xié)助總裁完成對外公關(guān)和日常管理溝通，做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。

行政管理崗位職責要求 篇15

　　1.負責制定公司內(nèi)部行政管理制度，監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行;

　　2.負責公司資質(zhì)辦理、取暫、升級，工商登記、變更等事宜;

　　3.負責公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證等證照的管理以及年審工作;

　　4.負責公司經(jīng)營管理相關(guān)材料的編制、填報以及公司經(jīng)營過程中必要的外聯(lián)工作;

　　5.負責公司內(nèi)部系統(tǒng)效率及有效性的研究(包括組織架構(gòu)評估、溝通機制評估、管控機制評估、激勵機制評估、經(jīng)營風險評估、運營能力評估等);

　　6.協(xié)助做好信訪工作;

　　7.完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政管理崗位職責要求 篇16

　　1.負責公司日常行政管理工作;

　　2.負責公司信息化建設(shè)和保障信息化系統(tǒng)日常運維;

　　3.負責公司公眾號、網(wǎng)站的運營和維護;

　　4.負責固定資產(chǎn)的管理工作;

　　5.負責公司軟硬件日常維護，如電腦等電子設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)通訊等;

　　6.負責公司物業(yè)費、通信費、員工餐費等日常行政費用的預算、核對及報銷;

　　7.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;

　　8.對接上級集團信息化相關(guān)工作，參加集團信息化培訓及數(shù)據(jù)報送。

行政管理崗位職責要求 篇17

　　1. 負責收集并分析政府科技項目政策等相關(guān)的信息，篩選適合公司的科技項目進行申報;

　　2. 申報科技項目、報送資料、實時跟蹤、驗收等;根據(jù)政府部門要求及時填寫相關(guān)數(shù)據(jù)文件，并上傳至政府網(wǎng)站;

　　3. 總經(jīng)理及總經(jīng)辦的資料整理、歸檔;做好公司文件

　　4. 協(xié)助人事行政部辦理公司商事變更事宜;

　　5. 負責公司客戶的參觀、接待和辦公室管理工作;

　　6. 完成領(lǐng)導交代的其他工作。

行政管理崗位職責要求 篇18

　　1.負責制定公司行政管理、后勤管理、黨辦管理等有關(guān)制度;

　　2.組織實施和監(jiān)督各項行政管理、后勤管理、黨辦管理制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)公司和市場的發(fā)展修改完善各項制度;

　　3.負責處理公司的日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生;

　　4.負責對下級員工進行工作指導、培訓、監(jiān)督，確保部門行政工作的順利;

　　5.負責協(xié)助公司領(lǐng)導對公司對口政府部門、檢查機構(gòu)進行重大事項的關(guān)系維護。

　　6.負責統(tǒng)籌公司層面各項對外接待工作。

　　7.負責公司相關(guān)后勤機構(gòu)的管理(食堂、會所等)

　　8.負責公司辦公區(qū)日常管理，包括辦公區(qū)需求規(guī)劃/衛(wèi)生與安全管理/費用交納/設(shè)備運轉(zhuǎn)等。

　　9.負責公司公章的啟用及廢止管理。

　　10.負責公司會議室管理。

　　11.負責公司檔案管理。

　　12.負責公司營業(yè)執(zhí)照辦理及年審等相關(guān)工作。

　　13.負責本公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)登記/入庫/領(lǐng)用/盤點等管理，建立固定資產(chǎn)臺帳，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化

　　14.負責統(tǒng)籌組織各部門協(xié)調(diào)推進解決領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

　　15.負責公司車輛調(diào)度/養(yǎng)護/修理/年審管理，保障用車需要。

　　16.負責公司的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作;

　　17.負責保障及規(guī)范公司后勤管理.

行政管理崗位職責要求 篇19

　　1、全面主持公司的行政人事工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)各項工作任務(wù);

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，擬定公司薪酬、績效規(guī)劃及福利計劃;

　　3、組織制定有效的管理機制，監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行，加強與各部門之間的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作;

　　4、據(jù)公司的發(fā)展及管理需要，組織做好招聘的各項工作，制定各項培訓計劃并組織實施;

　　5、負責做好企業(yè)文化建設(shè)，建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，維護員工關(guān)系，提高員工滿意度。收集員工各方信息，為公司決策提出合理化意見;

　　6、和諧員工關(guān)系管理，建立公司風險預防機制。

　　7、對公司行政管理和人事管理各類費用預算及成本進行管控。

　　8、完成上級安排的其他行政人事相關(guān)工作。

行政管理崗位職責要求 篇20

　　1、負責人員招聘工作，做好人員規(guī)劃，時刻關(guān)注各崗位人員工作情況，做好招人、留人、育人工作;

　　2、負責入離職手續(xù)的辦理，資料管理及跟蹤到崗情況;

　　3、負責人事異動工作，包括轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動、考核調(diào)薪等工作;

　　4、負責管理企業(yè)證照、商標等資料，負責工商開業(yè)、變更等申請手續(xù);

　　5、考勤管理(考勤統(tǒng)計，薪酬核算)，薪酬福利管理(社保管理、季度福利、節(jié)日問候等) ;

　　6、辦公管理，固定資產(chǎn)管理、辦公區(qū)域環(huán)境維護整潔、美觀舒適;

　　7、訪客接待，備足適當茶水、點心、水果、紙筆等會議用品;

　　8、物料采購(文具、固定資產(chǎn)、會議用品等);

　　9、協(xié)助籌備企業(yè)主辦的各類商業(yè)會議(酒店選址、會議用品、協(xié)助統(tǒng)籌等工作);

　　10、員工關(guān)系管理，做好人文關(guān)懷工作;

　　11、企業(yè)文化建設(shè)，員工活動的計劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行;

　　12、領(lǐng)導交付的其他工作。