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物業(yè)管理員的主要職責(zé)概述

發(fā)布時間:2022-12-07

物業(yè)管理員的主要職責(zé)概述(通用20篇)

物業(yè)管理員的主要職責(zé)概述 篇1

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;

  4、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

  5、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

  6、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況;

  7、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

  任職資格:

  1.大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限,有一定的文字寫作功底,電腦操作熟練;

  2.有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事務(wù)的能力;

  3.25—35歲,凈身高172cm以上;性格開朗、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,處事機(jī)靈;

  4.三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及作業(yè)流程;

  5.有一年以上一級資質(zhì)物業(yè)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;

物業(yè)管理員的主要職責(zé)概述 篇2

  職責(zé):

  1、熟悉商業(yè)運(yùn)營部管轄范圍,協(xié)助負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作;如清潔、綠化維護(hù)、保安崗位、商鋪管理等等;

  2、協(xié)助商場巡場檢查,現(xiàn)場突發(fā)事件的處理及跟蹤;

  3、準(zhǔn)確記錄并協(xié)助處理客戶投訴,及時向上級報告;

  4、做好客戶回訪,虛心的接受批評與建議,不斷改進(jìn)工作;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職資格:

  1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2、良好的理解力和執(zhí)行力、以及較強(qiáng)的文字語言表達(dá)能力,熟悉物業(yè)日常客戶服務(wù)工作;

  3、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力;

  4、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),能承工作壓力;

  5、熟練使用辦公軟件。

物業(yè)管理員的主要職責(zé)概述 篇3

  職責(zé):

  1、與業(yè)主辦理各類手續(xù);

  2、接收來自業(yè)主的咨詢或投訴并做好登記、跟蹤和回訪;

  3、負(fù)責(zé)按規(guī)程每日巡查、做好登記;

  4、負(fù)責(zé)報告、信函等公文的起草及相關(guān)事項(xiàng)的跟進(jìn);

  5、跟進(jìn)綠化、清潔的執(zhí)行情況,與相關(guān)主管保持聯(lián)系;

  6、與業(yè)主建立并保持良好關(guān)系。

  任職要求:

  1、形象良好,五官端正,身體健康,

  2、年齡:20歲-35歲;

  3、有良好的服務(wù)意識和較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、能承受高強(qiáng)度工作壓力;

  5、中專上學(xué)歷,物業(yè)管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

物業(yè)管理員的主要職責(zé)概述 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)業(yè)主辦理入住的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及入住流程辦理和后續(xù)的服務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)對物業(yè)管理區(qū)域進(jìn)行巡視,環(huán)境衛(wèi)生,園林綠化及返修施工的監(jiān)管工作;

  3、接待客戶來訪、受理咨詢、報修、投訴等相關(guān)事宜及時跟進(jìn)處理;

  4、物業(yè)管理費(fèi)、其他相關(guān)費(fèi)用催繳,社區(qū)文化活動組織策劃;

  要求:

  1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店等服務(wù)行業(yè)客服崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),良好的客戶溝通能力和服務(wù)意識,

  3、文字功底較好,熟練掌握office等辦公軟件。

物業(yè)管理員的主要職責(zé)概述 篇5

  1. 做好基地物業(yè)管理工作,熟悉各部門員工的崗位職責(zé)及操作流程。

  2. 聯(lián)系業(yè)主,收集各類信息,處理各種投訴,反饋具體要求,努力完善客戶服務(wù)工作。

  3. 對物業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化物業(yè)管理人員的服務(wù)意識。

  4. 不定期巡視物業(yè)管理各區(qū)域,對公共設(shè)施、設(shè)備維修和治安等有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。

  5. 擬定物業(yè)管理工作計劃、年度預(yù)算及維修計劃、物資采購及專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)計劃。

  6. 監(jiān)督、檢查區(qū)域內(nèi)的安全管理問題,協(xié)同籌備物業(yè)安全管理的全面防范計劃、措施,對安全防范工作、日常工作進(jìn)行疏導(dǎo)。

物業(yè)管理員的主要職責(zé)概述 篇6

  1、全面負(fù)責(zé)銷售案場管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源。

  2、配合地產(chǎn)營銷部門開展?fàn)I銷策劃活動,并與其保持溝通,及時處理相關(guān)問題。

  3、負(fù)責(zé)案場品質(zhì)管理,提高物業(yè)服務(wù)崗位服務(wù)水平,統(tǒng)籌開展保安、保潔、客服、維修崗位相關(guān)培訓(xùn)。

  4、負(fù)責(zé)銷售案場物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新。

  5、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防實(shí)操。

  6、與其他部門做好日常協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)案場各環(huán)節(jié)的良好運(yùn)作,樹立良好的企業(yè)形象。

物業(yè)管理員的主要職責(zé)概述 篇7

  1. 在物管主任領(lǐng)導(dǎo)下,處理物業(yè)部日常事務(wù),并注意與客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,密切公司與客戶的關(guān)系;

  2. 定期巡視商場自覺遵守崗位責(zé)任制度和巡查制度;

  3. 熟悉商場的結(jié)構(gòu)分布,租戶商鋪情況,更要求熟悉廣場租戶收鋪情況、單元具體位置及經(jīng)營種類等;

  4. 催各商鋪欠交的費(fèi)用(如管理費(fèi)、水電費(fèi)等),留意和反映拖欠費(fèi)用的單元情況;

  5. 熟練掌握物業(yè)部各方面的工作程序,并能完全運(yùn)用于工作中去,若因職權(quán)范圍不能處理的問題或關(guān)系重大的情況,盡快報告物管主任;

  6. 負(fù)責(zé)整理、記錄“租戶投訴、意見表”,對重要投訴、意見及時傳達(dá)到各部門處理,并做好跟蹤、反饋工作;

  7. 工作熱情禮貌,服務(wù)周到,全心全意為租戶服務(wù);

  8. 辦理租戶裝修申請,外來人員有關(guān)出入證件;并確保各租戶門牌清晰完好,如有變更應(yīng)及時更新;

  9. 監(jiān)管商場公共區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施、維修、保養(yǎng)情況,定期整理出事故/維修記錄表,反映工程維修單的進(jìn)度情況;

  10. 負(fù)責(zé)接待、辦理新物業(yè)的收鋪工作。

物業(yè)管理員的主要職責(zé)概述 篇8

  1、負(fù)責(zé)商場店面形象、導(dǎo)購員考核,負(fù)責(zé)商鋪產(chǎn)品檢查、證照檢查等日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)按照公司要求對商鋪進(jìn)行誠信經(jīng)營管理,維護(hù)商場信譽(yù)和知名度,提升商場管理水平;

  3、負(fù)責(zé)與商場租(客)戶的溝通,掌握租戶動態(tài),聽取并及時反饋?zhàn)鈶舻慕ㄗh和意見;

  4、負(fù)責(zé)商鋪日常租金催繳工作;

  5、負(fù)責(zé)商場內(nèi)治安防范與消防安全管理工作,維護(hù)商場良好的經(jīng)營秩序。

物業(yè)管理員的主要職責(zé)概述 篇9

  1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)及內(nèi)部管理工作,統(tǒng)籌團(tuán)隊完成突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

  2、負(fù)責(zé)環(huán)境、秩序、客服、工程專線服務(wù)管理工作;

  3、有前期介入、交房、裝修管理與后期管理經(jīng)驗(yàn);

  4、組織團(tuán)隊完成公司下達(dá)的經(jīng)營、管理、服務(wù)等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

  5、協(xié)助公司開展物業(yè)服務(wù)方案編制、物業(yè)公司招投標(biāo)、物業(yè)管理費(fèi)備案、項(xiàng)目后評估等工作;

  6、接收、協(xié)調(diào)和前介人員反饋的前介高風(fēng)險事項(xiàng),與置業(yè)職能進(jìn)行有效聯(lián)動,保證公司前介工作有效落地

  7、協(xié)助和督促項(xiàng)目交付前的分戶檢驗(yàn)工作,包括分戶檢驗(yàn)計劃、流程的編制及實(shí)施階段的工作檢查和協(xié)調(diào),并提供技術(shù)支持;

  8、完成公司下達(dá)的年度重難點(diǎn)管理工作。

物業(yè)管理員的主要職責(zé)概述 篇10

  職責(zé):

  1、做好現(xiàn)場物業(yè)管理相關(guān)的保潔、綠化、消防、公共設(shè)施、裝修等綜合查檢和日常管理工作。

  2、對日常業(yè)主及租戶的裝修進(jìn)行檢查和記錄。

  3、對所管理區(qū)域安全隱患進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報主管處理。

  4、完成報修復(fù)核、物業(yè)通知發(fā)放等物業(yè)服務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。

  5、于突發(fā)事件發(fā)生時迅速應(yīng)急支援。

  6、熟練運(yùn)用各類辦公軟件。

  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求

  1、熟悉國家及本地政府法規(guī)及物業(yè)管理行業(yè)規(guī)章制度;

  2、誠實(shí)正直、品行端正、具有較強(qiáng)工作責(zé)任心、工作態(tài)度積極、服務(wù)意識強(qiáng)、具有親和力;

  3、良好的執(zhí)行能力和溝通能力;

  4、優(yōu)秀的組織能力和團(tuán)隊合作精神;

  5、思維周密、嚴(yán)禁,善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出改進(jìn)建議;

  6、善于學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)相關(guān)知識全面;

  7、從事過物業(yè)管理工作或退伍軍人優(yōu)先錄用;

物業(yè)管理員的主要職責(zé)概述 篇11

  職責(zé):

  1、配合物業(yè)經(jīng)理做好物業(yè)管理及物業(yè)服務(wù)工作;會招商。

  2、受理投訴電話,及時反饋給物業(yè)經(jīng)理,并及時做好與客戶的溝通工作;

  3、接待客戶咨詢,定期整理搜集客戶信息,做好客戶信息的歸檔工作,為運(yùn)營提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息;

  4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件,與相關(guān)部門及時協(xié)調(diào),制定預(yù)警機(jī)制和處理方法;

  5、監(jiān)督保安保潔的工作,協(xié)調(diào)和管理綠化等相關(guān)工作,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;

  6、負(fù)責(zé)物業(yè)公共區(qū)域的公共設(shè)施、設(shè)備的維護(hù);

  任職資格

  1、?苹蛞陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理或行政管理等相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上中、大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升項(xiàng)目品牌知名度;

  4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);

  5、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊合作及敬業(yè)精神;

物業(yè)管理員的主要職責(zé)概述 篇12

  1、熟悉物業(yè)的有關(guān)管理知識和有關(guān)管理規(guī)章制度;

  2、熱情接待業(yè)主及客人的來訪,耐心聽取業(yè)主的投訴及時處理問題,并做好記錄向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  3、建立健全物業(yè)區(qū)域內(nèi)的檔案資料(租戶檔案資料、員工檔案資料)負(fù)責(zé)各類文件及資料的收發(fā);

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心行政人事工作及各類費(fèi)用的收繳,協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人處理物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的日常工作;

  5、負(fù)責(zé)出租物業(yè)的招租和簽約的前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

  6、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的清潔、綠化、消殺工作的監(jiān)督;

  7、加強(qiáng)與承租戶的聯(lián)系,了解各租戶的困難與要求,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  8、負(fù)責(zé)所在物業(yè)服務(wù)中心人員的考勤、轉(zhuǎn)正、請銷假等相關(guān)人事工作及各類費(fèi)用的報銷工作;

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

物業(yè)管理員的主要職責(zé)概述 篇13

  1、協(xié)助高級管家主任開展客服職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

  2、協(xié)助編寫、制作有關(guān)客服的管理制度等相關(guān)文件;

  3、對項(xiàng)目早期介入,承接查驗(yàn),入住裝修等前期工作有所了解;、

  4、熟悉客戶入駐、報修接待、咨詢,并做好相應(yīng)督促和業(yè)主對處理結(jié)果的意見征詢工作;

  5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作;

  6、定期對客戶進(jìn)行走訪,對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計、分析、并上報提出整改建議;

  7、從事禮賓接待、會議服務(wù)、客戶引導(dǎo)及配合招商工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。

物業(yè)管理員的主要職責(zé)概述 篇14

  1、開展購物中心服務(wù)品質(zhì)督導(dǎo)工作,提升客戶滿意度及服務(wù)品質(zhì)

  2. 負(fù)責(zé)購物中心物業(yè)、消防、本部門及外聯(lián)部門工作協(xié)調(diào)

  3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算的制定及控制

  4.定期對所屬員工進(jìn)行考核,及時掌握員工思想情況

  5. 指導(dǎo)監(jiān)督購物廣場清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)戶、工程維護(hù)、治安監(jiān)控、消防設(shè)施、環(huán)境狀況、治安消防巡視等

物業(yè)管理員的主要職責(zé)概述 篇15

  1.協(xié)助辦理相關(guān)證照;

  2.協(xié)助經(jīng)理對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

  3.配合主管匯總整理工程項(xiàng)目進(jìn)展情況;

  4.負(fù)責(zé)接收項(xiàng)目報表、文件等資料,登記造冊,妥善保管歸檔;

  5.接聽保修電話,反饋給工程部,督促工程進(jìn)行維保;

  6.及時協(xié)調(diào)和解決物業(yè)服務(wù)方面的問題;

  7.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

物業(yè)管理員的主要職責(zé)概述 篇16

  1.對園區(qū)內(nèi)建筑設(shè)施設(shè)備包括:設(shè)施設(shè)備房、辦公樓、倉庫、宿舍設(shè)施定期保養(yǎng)維修,使之處于美觀、完整狀態(tài)。同時做好運(yùn)營巡查和設(shè)施維修的工單記錄。管理園區(qū)的各個運(yùn)營管理及外包團(tuán)隊,為客戶及時提供解決方案;

  2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣P(guān)系協(xié)調(diào)及確保市政配套穩(wěn)定提供;

  3.園區(qū)客戶關(guān)系定期維護(hù)及需求收集,中小客戶的接待、講解、以及租賃談判配合工作;

  4.主持園區(qū)日常管理工作。根據(jù)各時期的實(shí)際狀況,執(zhí)行改進(jìn)和提高園區(qū)運(yùn)營物業(yè)管理工作水平的意見措施。

  5.按時向公司提交運(yùn)營工作計劃和報告,定期拜訪客戶并獲取意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。

  6.負(fù)責(zé)召集員工日會周會例會,檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就園區(qū)運(yùn)營物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向上級匯報。

  7.進(jìn)行巡視,對設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,每天檢查各個重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  8.發(fā)生緊急事件時,立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并形成事件報告匯報。

  9.每月組織一次對機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知有關(guān)員工,要求整改。

  10.管理項(xiàng)目財務(wù)各類款項(xiàng)的收取,創(chuàng)造增值業(yè)務(wù)收益、控制AR、控制運(yùn)營成本、編制預(yù)算。

物業(yè)管理員的主要職責(zé)概述 篇17

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)的運(yùn)行情況,安排項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的維修,保持項(xiàng)目環(huán)境衛(wèi)生;

  2、負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系,做好與客戶之間的溝通,及時反饋客戶信息,使公司與客戶之間保持良好的溝通;

  3、統(tǒng)計項(xiàng)目產(chǎn)生的水電等公共事業(yè)費(fèi)用,審核與租戶公共事業(yè)費(fèi)的對賬工作;

  4、對欠款租戶能進(jìn)行有效催討,做好賬款文件、通知文函與單據(jù)的預(yù)審工作,保證賬款及時到賬;

  5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。

物業(yè)管理員的主要職責(zé)概述 篇18

  1、負(fù)責(zé)巡視公司所出租房屋區(qū)域,掌握各處水、電等的供應(yīng)和運(yùn)營情況;

  2、公司出租房屋的租金、水電等各項(xiàng)費(fèi)用的收繳

  3、熟悉各租客的背景情況,建立租客檔案,所有租客資料必須保密,妥善保存

  4、熟練掌握突發(fā)事件應(yīng)急處理方當(dāng),以便及時處理出現(xiàn)的各類緊急情況

  5、做好回訪工作,虛心聽取租客的批評和建議及時上報,經(jīng)常和租客溝通,保掛彼此良好的關(guān)系,限度滿足業(yè)主的需求

  6、對正在裝修的房子進(jìn)行跟蹤協(xié)調(diào)。

物業(yè)管理員的主要職責(zé)概述 篇19

  職責(zé)

  1、受理客戶來電來訪和投訴,及時登記、跟進(jìn)、落實(shí)和反饋;

  2、負(fù)責(zé)巡視檢查管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備、安全防范和綠化;

  3、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的催繳,并按時向上級部門提供各種報表;

  4、按規(guī)定做好日常管理工作的自檢,接受主管的監(jiān)督檢查;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職資格

  1、管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2、良好的理解力和執(zhí)行力、以及較強(qiáng)的文字語言表達(dá)能力,熟悉物業(yè)日?蛻舴⻊(wù)工作;

  3、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力;

  4、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),能承工作壓力;

  5、熟練使用辦公軟件。

物業(yè)管理員的主要職責(zé)概述 篇20

  1、協(xié)助上級做好現(xiàn)場維護(hù)管理工作,負(fù)責(zé)處理商戶投訴,并進(jìn)行回訪及投訴記錄;

  2、能夠快速處理各種突發(fā)事件,解決客戶投訴和糾紛,確保商場能夠正常營業(yè);

  3、負(fù)責(zé)管理區(qū)域物業(yè)管理費(fèi)和其他費(fèi)用的催繳工作、收鋪、退鋪等手續(xù)的辦理,商戶檔案管理;

  4、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策、規(guī)定,收集客戶的建議和意見,維持良好關(guān)系,隨時掌握客戶動態(tài)信息;

  5、完成上級交代的其他工作。

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