業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的（精選19篇）

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇1

　　1、根據(jù)餐飲市場(chǎng)需求，規(guī)劃餐飲中心的整體產(chǎn)品計(jì)劃，整合資源落地產(chǎn)品上市；

　　2、根據(jù)年度工作目標(biāo)，制訂銷售計(jì)劃，對(duì)餐飲中心整體損益負(fù)責(zé)；

　　3、根據(jù)市場(chǎng)信息與餐飲項(xiàng)目目標(biāo)，確定銷售政策；

　　4、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估和改善提升，對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

　　5、負(fù)責(zé)全國(guó)餐飲連鎖大客戶（主要針對(duì)開(kāi)拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開(kāi)發(fā)；

　　6、負(fù)責(zé)餐飲技術(shù)部門(mén)的整體規(guī)劃，支持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以及銷售項(xiàng)目技術(shù)支持； 7、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收；

　　8、作為餐飲渠道銷售負(fù)責(zé)人，與公司內(nèi)部各部門(mén)建立密切有效的溝通渠道；

　　9、持續(xù)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，培養(yǎng)人才。

　　10.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣(例如食品原料、香精、色素、乳化劑、其他乳制品等)；

　　11.對(duì)分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，了解所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)提供有價(jià)值產(chǎn)品市場(chǎng)信息；

　　12.負(fù)責(zé)所轄重點(diǎn)客戶的產(chǎn)品銷售及拓展工作，利用專業(yè)知識(shí)背景，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　13.定期收集同類產(chǎn)品、新概念產(chǎn)品的信息，以書(shū)面形式向上級(jí)匯報(bào)；

　　14.反饋本區(qū)域市場(chǎng)信息，并對(duì)本區(qū)域的組織系統(tǒng)提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　15.根據(jù)餐飲市場(chǎng)需求，規(guī)劃餐飲中心的整體產(chǎn)品計(jì)劃，整合資源落地產(chǎn)品上市；

　　16.根據(jù)年度工作目標(biāo)，制訂銷售計(jì)劃，對(duì)餐飲中心整體損益負(fù)責(zé)；

　　17.對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估和改善提升，對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

　　18.負(fù)責(zé)全國(guó)餐飲連鎖大客戶（主要針對(duì)開(kāi)拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開(kāi)發(fā)；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇2

　　1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行催收管理制度和工作流程；

　　2.負(fù)責(zé)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)及考核；

　　3.輔導(dǎo)并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員，完成每日、每周、每月指標(biāo)；

　　4.幫助團(tuán)隊(duì)成員通過(guò)電話或者上門(mén)外訪形式處理逾期賬戶，教導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi)方式，償還銀行欠款

　　5.帶領(lǐng)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)，對(duì)金融機(jī)構(gòu)定向客戶采取電話、外訪的方式督促其還款，確保實(shí)現(xiàn)公司以及金融機(jī)構(gòu)總體信貸資產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇3

　　1、為社會(huì)各階層人士及其家庭，提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃，及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃；

　　2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等，提供團(tuán)體保險(xiǎn)規(guī)劃；

　　3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套理財(cái)方案；

　　4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；

　　5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)，協(xié)助實(shí)現(xiàn)家庭或企業(yè)理財(cái)目標(biāo)

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇4

　　1、按照要求進(jìn)行所轄區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略以及客戶需求。

　　2、按照銷售目標(biāo)以及市場(chǎng)調(diào)研情況制定銷售策略和銷售方案，并進(jìn)行呈報(bào)審批。

　　3、執(zhí)行銷售方案，完成銷售目標(biāo)。

　　4、處理協(xié)調(diào)突發(fā)事件，重大實(shí)踐上班辦事處經(jīng)理協(xié)調(diào)解決。

　　5、協(xié)調(diào)下屬員工之間關(guān)系，并對(duì)其進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇5

　　1、重點(diǎn)團(tuán)購(gòu)客戶的維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新團(tuán)購(gòu)客戶，提供產(chǎn)品信息咨詢服務(wù)；

　　3、配合部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展促銷活動(dòng)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行分析研究、提出有利于團(tuán)購(gòu)銷售的促銷方案；

　　4、協(xié)調(diào)公司與團(tuán)購(gòu)客戶的合作關(guān)系，做好客情工作，及時(shí)反饋客戶合作時(shí)提出的意見(jiàn)；

　　5、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇6

　　1.主要做會(huì)員店的管理與業(yè)務(wù)洽談。

　　2.建立完善客戶檔案；

　　3.做好銷售統(tǒng)計(jì)；

　　4.收集市場(chǎng)信息，為業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)新客戶做相關(guān)準(zhǔn)備工作；

　　5.  保持同公司各類客戶的密切聯(lián)系，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇7

　　1、根據(jù)公司或自己搜集的招商信息，對(duì)客戶進(jìn)行摸底、談判、篩選等招商相關(guān)工作;

　　2、調(diào)查搜集所管轄區(qū)酒類市場(chǎng)行情，了解競(jìng)爭(zhēng)狀況，研究分析招商潛在商機(jī)及候選目標(biāo)群;

　　3、對(duì)所管轄區(qū)內(nèi)銷售的全過(guò)程負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)經(jīng)銷商管理、擬定合同，回款等事宜;

　　4、按公司制定的銷售目標(biāo)有效達(dá)成銷售業(yè)績(jī)，完成公司在本區(qū)域的銷售目標(biāo);

　　5、協(xié)調(diào)維護(hù)保持與區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商良好的客情關(guān)系，貫徹并嚴(yán)格執(zhí)行公司統(tǒng)一的產(chǎn)品價(jià)格體系和相關(guān)營(yíng)銷政策，維護(hù)正常的市場(chǎng)秩序。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇8

　　1. 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的銷售回款，制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃并執(zhí)行。

　　2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在本區(qū)域的銷售推廣工作、并開(kāi)展各自區(qū)域內(nèi)所有連鎖和終端促銷工作的開(kāi)展。

　　3. 協(xié)助公司并執(zhí)行落實(shí)完成相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)。

　　4. 負(fù)責(zé)客戶跟蹤、談判、簽約、送貨、回款和客戶關(guān)系維護(hù)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)，按要求完成本中心年度業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)本中心員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度及對(duì)日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督與管理;

　　3、全面負(fù)責(zé)本中心的業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，組織完成公司下達(dá)的增值業(yè)務(wù)任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)本中心的日常運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī);

　　5、及時(shí)了解使館簽證動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)簽證最新準(zhǔn)確信息并及時(shí)組織本中心員工學(xué)習(xí);

　　6、與使館建立良好的合作關(guān)系;

　　7、完成總公司交待的其它工作。

　　任職資格：

　　1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2、英語(yǔ)讀、說(shuō)、聽(tīng)、寫(xiě)精通，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言;

　　3、具有3年以上基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有旅游、酒店、銀行等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;

　　5、性格踏實(shí)、穩(wěn)重、立場(chǎng)堅(jiān)定、原則性強(qiáng)，形象端莊大方;

　　6、工作負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心、有計(jì)劃性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇10

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售整體計(jì)劃制定本團(tuán)隊(duì)銷售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)組織本銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項(xiàng)等;

　　4、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員的考核及培訓(xùn);

　　5、負(fù)責(zé)本人及本團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的完成;

　　6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員談判;

　　7、團(tuán)隊(duì)人員日常工作的輔導(dǎo)與管理

　　8、對(duì)銷售計(jì)劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤，并根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整。

　　9、對(duì)每月、每季度的銷售情況及時(shí)分析。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇11

　　1、通過(guò)各種平臺(tái)，搜集客戶信息，經(jīng)培訓(xùn)后熟練使用商標(biāo)、專利等系統(tǒng)；

　　2、通過(guò)電話、拜訪等方式開(kāi)展有關(guān)商標(biāo)、專利、項(xiàng)目等客戶拓展業(yè)務(wù)；

　　3、挖掘新客戶，及時(shí)維護(hù)老客戶，分析客戶需求，協(xié)助客戶制定相關(guān)解決方案；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售預(yù)算計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)及戰(zhàn)略的制定，分解銷售任務(wù)并制定實(shí)施方案，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；

　　5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，制定部門(mén)工作計(jì)劃，組織團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　6、完善部門(mén)績(jī)效管理工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性；

　　7、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓，業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂；有安排有組織的開(kāi)拓公司客戶資源；

　　8、逐步完善部門(mén)架構(gòu)，做好人才階梯建設(shè)；

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織內(nèi)部事宜。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司空運(yùn)、海運(yùn)產(chǎn)品的銷售和推廣;

　　2、跟進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)銷售目標(biāo);

　　3、利用各種渠道開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)張新客戶，增加產(chǎn)品推廣銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)策劃和執(zhí)行，負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)域市場(chǎng)的數(shù)據(jù)信息收據(jù)

　　5、維護(hù)和管理客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　6、從管理者視野培養(yǎng)新人，鍛煉新人;

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇13

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，協(xié)助完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售空間，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售目標(biāo)，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率

　　3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。

　　4、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇14

　　1.日�？颓榫S護(hù)門(mén)診專家，定期拜訪專家，及時(shí)處理專家訴求，并反饋上級(jí);

　　2.能較好完成陌生專家的獨(dú)立拜訪，并傳遞關(guān)鍵信息;

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇15

　　職責(zé)：

　　1、針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成，形成局部策劃方案;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售工作，完成銷售目標(biāo);

　　3、及時(shí)回收貨款，清收問(wèn)題賬款;

　　4、針對(duì)區(qū)域，協(xié)助培訓(xùn)客戶，給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);

　　5、組織區(qū)域市場(chǎng)會(huì)議，進(jìn)行市場(chǎng)推廣。

　　任職資格：

　　1、醫(yī)藥，檢驗(yàn)，營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)/本科以上學(xué)歷;

　　2、有安徽醫(yī)藥工作經(jīng)驗(yàn)， 體外診斷儀器試劑工作經(jīng)歷;

　　3、勤奮，有上進(jìn)心，有親和力，誠(chéng)實(shí)， 有培養(yǎng)潛力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解完成;

　　3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

　　4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　5、推動(dòng)平臺(tái)現(xiàn)貨往智能倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)展，

　　6、負(fù)責(zé)清遠(yuǎn)地區(qū)所有電信廳的手機(jī)分銷的配送跟進(jìn)工作

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);條件優(yōu)秀者可放寬到中專

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)店銷售、業(yè)務(wù)員、分期公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇17

　　1、落實(shí)公司下達(dá)的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營(yíng)銷方案等，并在所管轄區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行、及時(shí)評(píng)估、反饋，確保部門(mén)銷售目標(biāo)的順利達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)展現(xiàn)代渠道商業(yè)經(jīng)營(yíng)，提高市場(chǎng)份額和市場(chǎng)表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)合理利潤(rùn);

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司統(tǒng)一規(guī)范的價(jià)格體系，維護(hù)現(xiàn)代銷售渠道與傳統(tǒng)銷售渠道之間銷售秩序良性發(fā)展，避免沖貨現(xiàn)象的發(fā)生，并針對(duì)沖貨問(wèn)題按公司要求及時(shí)處理;

　　4、執(zhí)行現(xiàn)代渠道大區(qū)和省區(qū)市場(chǎng)管理規(guī)范，確保市場(chǎng)表現(xiàn)符合公司要求

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇18

　　1.制定所轄區(qū)域及渠道的銷售計(jì)劃，執(zhí)行辦事處管理運(yùn)營(yíng)要求。

　　1.1調(diào)研所轄區(qū)域及渠道的運(yùn)作模式及特點(diǎn)，熟悉區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，了解并動(dòng)態(tài)掌握渠道內(nèi)競(jìng)品的銷售策略，設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)方案。

　　1.2溝通并制定月、周、日工作總結(jié)與計(jì)劃，填寫(xiě)相關(guān)總結(jié)材料。

　　1.3根據(jù)辦事處要求對(duì)相關(guān)銷售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制作分析材料。

　　2.管理并維護(hù)經(jīng)銷商。

　　2.1開(kāi)發(fā)并維護(hù)所轄區(qū)域及渠道經(jīng)銷商。

　　2.2監(jiān)控經(jīng)銷商在所轄渠道內(nèi)執(zhí)行公司相關(guān)政策，維護(hù)經(jīng)銷商對(duì)業(yè)務(wù)工作的支撐與配合。

　　3.管理并維護(hù)終端。

　　3.1盤(pán)點(diǎn)終端，維護(hù)終端層面的數(shù)據(jù)信息(競(jìng)品信息、促銷信息、終端運(yùn)營(yíng)管理要求等)，制定終端推進(jìn)策略及計(jì)劃。

　　3.2每周按路線卡規(guī)律性、周期性終端拜訪，積累終端關(guān)鍵人客情。

　　3.3促進(jìn)產(chǎn)品分銷，實(shí)施最優(yōu)陳列，消除銷售的不利因素，推進(jìn)公司產(chǎn)品在終端的影響力。

　　3.4實(shí)施所轄終端內(nèi)合作協(xié)議的談判，監(jiān)控終端執(zhí)行協(xié)議內(nèi)容。

　　3.5管理終端進(jìn)銷存，監(jiān)控所轄終端的生動(dòng)化管理及新鮮度管理。

　　3.6在所轄區(qū)域及渠道中維護(hù)公司的產(chǎn)品價(jià)格策略、產(chǎn)品組合策略等。

　　4.管理促銷活動(dòng)及促銷人員。

　　4.1實(shí)施所轄終端內(nèi)促銷活動(dòng)的談判與執(zhí)行。

　　4.2監(jiān)控促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況，提高促銷活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。

　　4.3監(jiān)控、輔導(dǎo)促銷員的績(jī)效管理。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇19

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)按排的銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)。

　　2、按公司相關(guān)要求執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作。

　　3、負(fù)責(zé)裝修業(yè)務(wù)的銷售及推廣，通過(guò)各種渠道獲得有潛在設(shè)計(jì)裝修需求的客戶信息.

　　4、通過(guò)電話、上門(mén)拜訪等多種方式與客戶建立良好的關(guān)系，并實(shí)現(xiàn)銷售。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的談判、簽約。

　　6、跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)裝修體驗(yàn)服務(wù)。

　　7、維護(hù)客戶關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶的業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1、初中及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，年齡不限制。

　　2、反應(yīng)敏捷、思維清晰，表達(dá)能力及洞察能力強(qiáng)。

　　3、具備較強(qiáng)的溝通能力及交際能力，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力及親和力。

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

　　6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。