物業(yè)管理員崗位職責都有哪些(通用19篇)
物業(yè)管理員崗位職責都有哪些 篇1
1.統(tǒng)籌公司資產(chǎn)管理工作(含資產(chǎn)采購、管理、投資、處置、劃撥、報廢等)。
2.負責物業(yè)開發(fā)利用、租賃以及日常管理工作,完善物業(yè)資產(chǎn)管理制度。
3.制定公司物業(yè)經(jīng)營發(fā)展和開發(fā)利用的規(guī)劃,開展有關項目的組織和實施。根據(jù)國家相關法規(guī),及時制定和調(diào)整物業(yè)租賃管理制度。
4.負責擬定資產(chǎn)經(jīng)營方式及管理辦法,會同有關部門做好經(jīng)營責任制的實施工作。
5.完成領導交辦的其他工作事項。
物業(yè)管理員崗位職責都有哪些 篇2
1. 在物管主任領導下,處理物業(yè)部日常事務,并注意與客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,密切公司與客戶的關系;
2. 定期巡視商場自覺遵守崗位責任制度和巡查制度;
3. 熟悉商場的結構分布,租戶商鋪情況,更要求熟悉廣場租戶收鋪情況、單元具體位置及經(jīng)營種類等;
4. 催各商鋪欠交的費用(如管理費、水電費等),留意和反映拖欠費用的單元情況;
5. 熟練掌握物業(yè)部各方面的工作程序,并能完全運用于工作中去,若因職權范圍不能處理的問題或關系重大的情況,盡快報告物管主任;
6. 負責整理、記錄“租戶投訴、意見表”,對重要投訴、意見及時傳達到各部門處理,并做好跟蹤、反饋工作;
7. 工作熱情禮貌,服務周到,全心全意為租戶服務;
8. 辦理租戶裝修申請,外來人員有關出入證件;并確保各租戶門牌清晰完好,如有變更應及時更新;
9. 監(jiān)管商場公共區(qū)域的設備、設施、維修、保養(yǎng)情況,定期整理出事故/維修記錄表,反映工程維修單的進度情況;
10. 負責接待、辦理新物業(yè)的收鋪工作。
物業(yè)管理員崗位職責都有哪些 篇3
1.負責管轄樓宇的日常巡視工作。
2.負責日常各類業(yè)主保修接待,及業(yè)主投訴處理工作。
3.負責管轄樓宇的物業(yè)費等各項費用的催繳。
物業(yè)管理員崗位職責都有哪些 篇4
1、熟悉物業(yè)的有關管理知識和有關管理規(guī)章制度;
2、熱情接待業(yè)主及客人的來訪,耐心聽取業(yè)主的投訴及時處理問題,并做好記錄向領導匯報;
3、建立健全物業(yè)區(qū)域內(nèi)的檔案資料(租戶檔案資料、員工檔案資料)負責各類文件及資料的收發(fā);
4、負責物業(yè)服務中心行政人事工作及各類費用的收繳,協(xié)助物業(yè)服務中心負責人處理物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的日常工作;
5、負責出租物業(yè)的招租和簽約的前期各項準備工作;
6、負責物業(yè)區(qū)域內(nèi)的清潔、綠化、消殺工作的監(jiān)督;
7、加強與承租戶的聯(lián)系,了解各租戶的困難與要求,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并向領導匯報;
8、負責所在物業(yè)服務中心人員的考勤、轉正、請銷假等相關人事工作及各類費用的報銷工作;
9、完成公司領導交辦的其它工作。
物業(yè)管理員崗位職責都有哪些 篇5
職責:
1、配合物業(yè)經(jīng)理做好物業(yè)管理及物業(yè)服務工作;會招商。
2、受理投訴電話,及時反饋給物業(yè)經(jīng)理,并及時做好與客戶的溝通工作;
3、接待客戶咨詢,定期整理搜集客戶信息,做好客戶信息的歸檔工作,為運營提供基礎數(shù)據(jù)信息;
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件,與相關部門及時協(xié)調(diào),制定預警機制和處理方法;
5、監(jiān)督保安保潔的工作,協(xié)調(diào)和管理綠化等相關工作,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;
6、負責物業(yè)公共區(qū)域的公共設施、設備的維護;
任職資格
1、?苹蛞陨蠈W歷,物業(yè)管理或行政管理等相關專業(yè);
2、三年以上中、大型物業(yè)管理相關經(jīng)驗;有招商經(jīng)驗優(yōu)先。
3、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升項目品牌知名度;
4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī);
5、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強,富有團隊合作及敬業(yè)精神;
物業(yè)管理員崗位職責都有哪些 篇6
協(xié)助總經(jīng)理進行與客戶、物業(yè)洽商及談判;
熟悉物業(yè)管理前中后期工作流程、條例及相關法律法規(guī);
全面負責區(qū)域內(nèi)對接各物業(yè)項目的人員管理、財務管理、商品管理、質量管理、現(xiàn)場管理、安全管理;
負責制定項目及對接物業(yè)樓盤所有工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào)、團隊建設;
負責區(qū)域內(nèi)新開各物業(yè)項目籌備及服務跟進工作,監(jiān)管項目的運行情況;
有與其他部門、業(yè)主、外部機構的溝通能力,建立良好關系;
領導、檢查、審查、評估及修訂部門職能及工作的能力;
根據(jù)公司要求,編制與修改部門內(nèi)部的運營流程、對外的作業(yè)流程。
物業(yè)管理員崗位職責都有哪些 篇7
職責
1、負責第一范文網(wǎng)物業(yè)管理的全面工作,組織并督導本部門人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2、負責租戶入駐、退租的各項手續(xù),收取房租、水電費及物業(yè)管理費;
3、協(xié)助租戶裝修圖紙審核、進場管理、裝修過程管控和驗收管理;
4、負責每日監(jiān)督與巡查教育機構及商家的現(xiàn)場管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,并與相關部門溝通;
5、負責第一范文網(wǎng)消防、安防、保潔等物業(yè)管理服務實施監(jiān)督,確保其各項服務滿足物業(yè)管理規(guī)定的要求;
6、負責與租戶日常工作及售后服務相關事宜的溝通與合作;
7、負責樓層管轄范圍內(nèi)的所有設備檢修工作;
8、負責突發(fā)事件的處理及上報;
9、負責有關物業(yè)問題的提出及后續(xù)跟進;
任職要求
1、全日制?埔陨蠈W歷,同等行業(yè)職位5年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉商業(yè)項目運營管理工作;
3、熟悉操作辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,團隊合作精神、有責任心、敢于承擔責任;
5、具有城市商業(yè)綜合體或大型購物中心從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
物業(yè)管理員崗位職責都有哪些 篇8
1、協(xié)助經(jīng)理負責商場營運的全面管理;
2、負責對賣場內(nèi)的巡視檢查,做好巡場紀錄;
3、監(jiān)督業(yè)戶出勤情況;
4、負責處理賣場的一般突發(fā)情況,如:顧客爭議、商戶糾紛等;
5、本著誠信、雙贏的原則,與各專柜商戶保持互惠互利的業(yè)務關系;
6、完成公司交辦的其它工作。
物業(yè)管理員崗位職責都有哪些 篇9
職責
1、受理客戶來電來訪和投訴,及時登記、跟進、落實和反饋;
2、負責巡視檢查管理區(qū)域內(nèi)設施設備、安全防范和綠化;
3、負責管理區(qū)域內(nèi)各項費用的催繳,并按時向上級部門提供各種報表;
4、按規(guī)定做好日常管理工作的自檢,接受主管的監(jiān)督檢查;
5、完成領導交辦的其它工作。
任職資格
1、管理類相關專業(yè)大學?埔陨蠈W歷,具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、良好的理解力和執(zhí)行力、以及較強的文字語言表達能力,熟悉物業(yè)日?蛻舴⻊展ぷ;
3、具備良好的服務意識和溝通能力;
4、工作踏實,責任心強,能承工作壓力;
5、熟練使用辦公軟件。
物業(yè)管理員崗位職責都有哪些 篇10
職責:
1、與業(yè)主辦理各類手續(xù);
2、接收來自業(yè)主的咨詢或投訴并做好登記、跟蹤和回訪;
3、負責按規(guī)程每日巡查、做好登記;
4、負責報告、信函等公文的起草及相關事項的跟進;
5、跟進綠化、清潔的執(zhí)行情況,與相關主管保持聯(lián)系;
6、與業(yè)主建立并保持良好關系。
任職要求:
1、形象良好,五官端正,身體健康,
2、年齡:20歲-35歲;
3、有良好的服務意識和較強的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、能承受高強度工作壓力;
5、中專上學歷,物業(yè)管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
物業(yè)管理員崗位職責都有哪些 篇11
1、負責樓宇的前期驗收、交接,以及小區(qū)業(yè)主的回訪工作,及時做好統(tǒng)計、分析,上報上級領導;
2、負責帶領業(yè)主收樓、收樓問題的跟進、相關文件的簽署、鑰匙發(fā)放、業(yè)主證辦理等收樓過程中相關的手續(xù);
3、負責管理費的追繳;
4、負責日常業(yè)主的報修、投訴處理,并做好信息的反饋、分析,必要時將有關情況向上級領導匯報。
職位要求:電腦制作熟練,有較強的抗壓能力。
物業(yè)管理員崗位職責都有哪些 篇12
1、巡查物業(yè)現(xiàn)場管理,對工作質量進行現(xiàn)場監(jiān)管。
2、掌握和采集市場商戶經(jīng)營信息,及時為商戶解決物業(yè)方面的問題。
3、與商戶建立良性的溝通渠道。
4、公司交辦的其它工作。
物業(yè)管理員崗位職責都有哪些 篇13
1、熟悉服務中心的各項管理制度、收費標準及其構成、租戶情況、小區(qū)結構、功能等。
2、熟悉租戶資料,負責檔案資料的歸檔、存檔及整理,保持良好的溝通及聯(lián)絡。
3、園區(qū)公共區(qū)域的巡視、檢查工作,監(jiān)管客戶服務人員的工作表現(xiàn)及工作內(nèi)容。
4、負責租戶的收樓、裝修、入駐等各項工作的順利開展及跟進。
5、負責監(jiān)管、巡查租戶裝修現(xiàn)場。
6、協(xié)助租戶的日常辦公需求,配合有關部門維持好小區(qū)公共秩序,同時陪同有關部門做好租戶承租區(qū)域內(nèi)各項服務工作。
7、支持配合園區(qū)前臺服務工作,根據(jù)管理工作實際需要調(diào)配及協(xié)助前臺服務崗位工作。
8、負責受理接到的各項咨詢,報修,投訴,做好登記記錄并及時跟進客戶回饋回訪工作。
9、熟悉并正確操作保修保養(yǎng)系統(tǒng),匯總系統(tǒng)中所記錄的數(shù)據(jù),并以此為依據(jù)定期做出報表及分類分析。
10、及時反映管理服務工作中的各項問題,及租戶的需求。
11、及時完成上級領導安排的相關工作。
物業(yè)管理員崗位職責都有哪些 篇14
1、按管理處要求,做好管理處日常接待,對房屋報修和用戶反映的各類問題,要認真記錄耐心解釋,并及時匯報上級領導或反饋給有關部門。
2、按規(guī)定程序和要求,認真細致地辦理入戶手續(xù),入戶協(xié)議與住戶登記表等要填寫清楚,并按標準收取各項費用。
3、做好居民報修登記和維修后回訪工作。接居民報修后,認真填寫?zhàn)B護單,及時報維修人員,并回收當日已完工的養(yǎng)護單,做好維修臺帳記錄,完成維修臺帳月報。
4、做好房管資料的記錄工作和臺帳記錄,完善房屋管理檔案,按幢、分戶進行產(chǎn)權清冊登記。
物業(yè)管理員崗位職責都有哪些 篇15
1、親和力強,形象氣質佳,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及主動服務意識。
2、收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,建立住戶檔案;
3、有良好的服務意識、與業(yè)主維護良好的關系;
4、負責轄區(qū)業(yè)主來訪事務、投訴等處理工作。
5、負責物業(yè)管理費用的催繳工作
物業(yè)管理員崗位職責都有哪些 篇16
職責:
1、確實掌握安全事宜,服勤于大廈內(nèi)的指定之警衛(wèi)崗及電梯前進出人員引導安排事宜。發(fā)現(xiàn)有不正常情況,立即通知相關人員到場檢查、處理;異常情況應及時上報班長主管。
2、負責大廈內(nèi)日常秩序維護,巡樓打點。
3、負責外來人員登記、詢問等接待工作。注意收集顧客的意見和建議,及時向上級或指揮中心匯報并做好記錄。
4、具有良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,有責任心,有親和力,普通話標準流利。
5、完成領導交辦的其他工作等。
任職要求:
1、25-35歲,身高175cm以上,身體健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度、意外事件及緊急事故之預防與安排;
3、良好的親和力及溝通能力,從事過安保行業(yè),有一定寫字間大廈物業(yè)大堂工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先考慮。
物業(yè)管理員崗位職責都有哪些 篇17
1、物業(yè)管理或相關管理專業(yè)畢業(yè),形象好,氣質佳,有親和力;
2、有大型社區(qū)全程管理經(jīng)歷,同等職位三年以上工作經(jīng)驗,持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位資格證;
3、熟悉物業(yè)管理質量管理體系并有實操經(jīng)驗,熟悉物權法和相關法律法規(guī);
4、具有良好的語言表達能力、綜合組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和處理突發(fā)事件的能力;
物業(yè)管理員崗位職責都有哪些 篇18
職責:
1、遵守物業(yè)中心各項規(guī)章制度,履行工作職責,對待工作主動認真,服務態(tài)度熱情周到;
2、負責轄區(qū)物業(yè)日常管理工作;
3、與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時處理或反映業(yè)主的投訴意見,會同相關人員,檢查落實,并向當事人反饋處理意見或結果;
4、遵章守紀,認真完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強的責任心。
2、具備良好的道德品德,忠于職守,為人正直,無不良嗜好。
3、無違法犯罪記錄。
物業(yè)管理員崗位職責都有哪些 篇19
1.對園區(qū)內(nèi)建筑設施設備包括:設施設備房、辦公樓、倉庫、宿舍設施定期保養(yǎng)維修,使之處于美觀、完整狀態(tài)。同時做好運營巡查和設施維修的工單記錄。管理園區(qū)的各個運營管理及外包團隊,為客戶及時提供解決方案;
2.負責當?shù)卣P系協(xié)調(diào)及確保市政配套穩(wěn)定提供;
3.園區(qū)客戶關系定期維護及需求收集,中小客戶的接待、講解、以及租賃談判配合工作;
4.主持園區(qū)日常管理工作。根據(jù)各時期的實際狀況,執(zhí)行改進和提高園區(qū)運營物業(yè)管理工作水平的意見措施。
5.按時向公司提交運營工作計劃和報告,定期拜訪客戶并獲取意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行。
6.負責召集員工日會周會例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協(xié)調(diào)員工關系,就園區(qū)運營物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向上級匯報。
7.進行巡視,對設備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解,每天檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
8.發(fā)生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習,分析原因并形成事件報告匯報。
9.每月組織一次對機電設備、建筑物、公共設施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知有關員工,要求整改。
10.管理項目財務各類款項的收取,創(chuàng)造增值業(yè)務收益、控制AR、控制運營成本、編制預算。
11.統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實情況。
12.負責對分包合同相應條款的審核、修改,并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定。