行政主管工作職責都有哪一些（通用15篇）

行政主管工作職責都有哪一些 篇1

　　1、負責各項行政后勤事務與溝通協(xié)調工作，保證后勤部門的運作流暢;

　　2、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

　　3、參與公司重大項目的洽談和后續(xù)跟進工作。

　　4、負責工廠和營銷中心會議安排、重點事項協(xié)調、招待等日常工作安排。

　　5、領導安排的其他工作。

行政主管工作職責都有哪一些 篇2

　　1、熟悉人力資源各個模塊，精通績效管理和招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作;

　　2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位;

　　3、制定制度、績效、員工關系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實或監(jiān)督落實工作;

　　4、安排行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求，保持良好的政企關系;

　　5、適應公司快速發(fā)展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能。

行政主管工作職責都有哪一些 篇3

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理跟進各部門工作計劃與總結，并督導和檢查計劃執(zhí)行情況;

　　2、組織制定項目年度財務收支預算，并控制預算執(zhí)行情況;

　　3、定期進行項目內人工成本分析，并匯總物料采購成本、能耗成本等項目運營成本分析;

　　4、負責監(jiān)督項目各部門工作執(zhí)行，協(xié)調各項工作開展順利;

　　5、對現(xiàn)場各部門崗位職責及工作標準進行有效的品質監(jiān)督，組織項目危險源識別評價工作落實及物業(yè)服務中心品質文件提報;

　　6、負責目標管理方案落實的檢查考核;

　　7、項目與公司、區(qū)域、片區(qū)相關工作的協(xié)調與處理，確保各項工作順利開展。

行政主管工作職責都有哪一些 篇4

　　負責公司日常行政事務處理，辦公環(huán)境維護與管理;

　　起草各項行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　負責公司行政采購，入庫、出庫、盤點工作;

　　負責員工日�？记诠芾�，每月考勤報表制作;

　　負責公司固定資產(chǎn)管理;

　　負責組織開展各種形式的企業(yè)文化活動，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助上級做好企業(yè)文化建設與推廣;

　　完成上級主管交辦的其他工作。

行政主管工作職責都有哪一些 篇5

　　1、制定并組織實施行政后勤管理規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、統(tǒng)籌公司固定資產(chǎn)的管理及定期保養(yǎng)維護，公司月、年度開支預算、支出審定及成本控制;

　　3、負責制定辦公資產(chǎn)和用品的采購計劃，合理購置、保管、調配、維護及處置等工作;

　　4、負責公司內部各類會議、活動、慶典的策劃、管理及后勤支持工作;

　　5、統(tǒng)籌公司的車輛、車輛、保潔的管理;

　　6、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施情況;

　　7、定期完成證照年審工作;

　　8、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、培訓、考核等;

　　9、完成上級領導安排的其他事項。

行政主管工作職責都有哪一些 篇6

　　1.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

　　2.管理公司的公共衛(wèi)生、宿舍、安保、司機、食堂就餐工作;

　　3.做好公司廢物(品)處理管理工作;

　　4.建立安全臺賬，進行三級安全教育培訓工作;

　　5.部分外聯(lián)、黨工團事項。

行政主管工作職責都有哪一些 篇7

　　1、建立公司培訓、薪酬福利、勞動關系等人力資源制度流程;

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營計劃、實施人力招聘，及時提供公司發(fā)展所需的人力支持;

　　3、負責起草人事行政相關文件、計劃、報告等內容;

　　4、配合各部門各職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作;

　　5、負責員工關系管理及勞資糾紛處理;

　　6、負責企業(yè)文化建設，公司企業(yè)文化活動的策劃及實施，增強公司凝聚力和員工歸屬感;

　　7、負責公司日常行政事務的管理工作;

行政主管工作職責都有哪一些 篇8

　　1、負責公司人事、行政工作的管理和落實;

　　2、負責人事及行政板塊工作計劃制定和落實、協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度，達成管理目標;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。

行政主管工作職責都有哪一些 篇9

　　1、負責所在項目人力資源管理工作;

　　2、協(xié)助項目負責制定項目各類預算;

　　3、按照公司規(guī)定，確保公司各項制度在項目的推行及監(jiān)督實施;

　　4、負責項目人員的招聘、入職、轉正、異動、離職手續(xù)的辦理;

　　5、負責項目人員的考勤、月度及年度績效考核匯總、薪資的匯總及申報;

　　6、負責員工溝通，協(xié)調員工與管理層的關系，員工活動組織，后勤保障;

　　7、負責項目會議安排及會議紀要的審核，日常行政工作的指導和監(jiān)督;

　　8、負責項目各類檔案收集、管理工作的監(jiān)督執(zhí)行;

　　9、負責BI、宿舍、食堂管理工作的監(jiān)督，項目月度采購申請，項目員工各類福利的申請、發(fā)放。

行政主管工作職責都有哪一些 篇10

　　1、熟悉人事六大模塊，其中招聘模塊能力強;

　　2、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理，做好人才招募及人才儲備工作;

　　3、負責公司員工薪酬核算、福利、社會保險等工作的綜合管理;

　　4、做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;

　　5、負責公司員工勞動合同的簽訂，勞動合同日常管理保存管、員工檔案保存管理;

　　6、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

　　7、處理公司內部發(fā)文通知，會議安排等行政事宜;

　　8、負責企業(yè)思想、文化建立，籌劃增強員工凝聚力的宣傳和教育工作，組織各類文體活動，豐富員工的業(yè)余生活;

　　9、辦理員工社保、公積金等相關事宜;

行政主管工作職責都有哪一些 篇11

　　1. 負責一般性公文、領導交辦的文字材料及領導講話和相關材料的起草工作;

　　2. 記錄并歸檔企業(yè)會議與重大活動內容，并追蹤會議決議事項，做好會議記錄，起草會議紀要等;

　　3. 負責起草對外往來的禮節(jié)性函件;

　　3. 嚴格執(zhí)行公司檔案管理相關的管理制度;

　　4. 負責企業(yè)各種行政類、綜合類的合同管理，對各類合同文書進行登記備案工作;

　　5. 負責企業(yè)各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等;

　　6. 落實企業(yè)發(fā)文制度及行文程序，發(fā)放公司文件;

　　7 領導交辦的其它相關工作。

行政主管工作職責都有哪一些 篇12

　　1.負責公司辦公設備的管理，計算機、復印機的具體使用和登記

　　2.負責低值易耗辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記和離職時的繳回

　　3.負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)

　　4.負責公司辦公資料的收集整理、分類與管理

　　5.飲用水管理、訂餐、訂會議室、訂票等

　　6.來訪者接待，會議活動等

　　7.起草、整理公司有關文件并以公司名義下發(fā)文件

　　8.完成公司下達的其他任務

行政主管工作職責都有哪一些 篇13

　　1、 負責辦公室日常管理及檔案管理，擬定文件通知下發(fā)，并追蹤落實。

　　2、 負責組織公司相關會議，并做好會后工作的追蹤落實。

　　3、 負責考勤管理和公司規(guī)章制度的監(jiān)督檢查。

　　4、 負責管理員工宿舍。

　　5、 負責辦公用品的管理和后勤事務的管理。

行政主管工作職責都有哪一些 篇14

　　1、協(xié)助負責公司的行政辦公、接待、工商事務、信息化、資產(chǎn)、車輛、后勤管理工作;

　　2、配合直屬上級制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、公司領導交辦的其他人事行政事務。

行政主管工作職責都有哪一些 篇15

　　公司日常服務的保障工作，訪客接待;

　　辦公室資產(chǎn)管理和辦公室室內外環(huán)境維護;

　　日常辦公室的管理，如5S、清潔、綠植維護、IT聯(lián)絡;

　　日常用品及辦事處物品的采購;

　　公司會議室的管理;

　　支持公司活動，如年度聚會、團隊建設等;

　　人員考勤管理，月度考勤統(tǒng)計;

　　領導交辦的其他工作。