最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責(zé) > 營運經(jīng)理工作職責(zé)概述(精選13篇)

營運經(jīng)理工作職責(zé)概述

發(fā)布時間:2022-12-22

營運經(jīng)理工作職責(zé)概述(精選13篇)

營運經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇1

  1、 負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的直營店鋪,對提升品牌形象及銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

  2、 制定區(qū)域內(nèi)的直營銷售活動方案并控制各項直營費用預(yù)算;

  3、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營業(yè)務(wù)主管的日常工作管理及工作指導(dǎo);

  4、 配合上級進行直營績效考核,評估店鋪回款風(fēng)險及利潤率,完善各類直營報表;

  5、 分析區(qū)域內(nèi)的直營市場動態(tài),掌握市場信息,與各商場保持良好的人脈關(guān)系;

  6、 通過有效的促銷控制公司的貨品庫存比例,減少庫存積壓;

  7、 負(fù)責(zé)新開店鋪拓展調(diào)研,合同條款洽談與談判。

營運經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇2

  1、全面主持機場百貨商場綜合管理部門各項工作

  2、制定商場內(nèi)部各項規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行,維護商場的正常經(jīng)營秩序

  3、根據(jù)公司安排及機場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施

  4、分解落實店鋪設(shè)備設(shè)施、消防、裝修、安全、服務(wù)管理和其它各項考核指標(biāo),并組織完成

  5、全面負(fù)責(zé)商場店鋪的裝修驗收、消防報驗

  6、及時掌握商場營運支持部門情況,對相關(guān)事項進度進行跟進處理,定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報管理跟進情況

  7、協(xié)調(diào)與機場商業(yè)部門的工作關(guān)系,指導(dǎo)、協(xié)助下屬溝通解決

  8、解決商場內(nèi)重大顧客投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題

  9、負(fù)責(zé)對員工思想文化指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作

  10、協(xié)調(diào)與公司其它商戶、部門之間的工作關(guān)系

營運經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇3

  1、負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作,包括顧客滿意度提升、各門店工作流程的執(zhí)行、檢查員工工作狀態(tài)、門店衛(wèi)生情況、確保設(shè)備硬件的正常使用等;

  2、負(fù)責(zé)確保公司的各項規(guī)章制度、政策、活動的落地與執(zhí)行。

  3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

營運經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇4

  1. 維持客戶方的高滿意度,為公司不斷創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)增長點;

  2. 培訓(xùn)和管理片區(qū)營運主管;完成財務(wù)目標(biāo)和落實公司營運質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  3. 配合業(yè)務(wù)部鑒別評估潛在的餐飲服務(wù)項目;

  4.妥善處理客戶投訴并跟蹤區(qū)域內(nèi)的后續(xù)跟進落實情況;

  5. 商品和營銷創(chuàng)新,使各營運點的經(jīng)濟效益和管理模式始終處于行業(yè)領(lǐng)先。

營運經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇5

  1.組織編制部門年度預(yù)算,按計劃完成租費收繳,確保全年全口徑指標(biāo)100%完成;

  2.負(fù)責(zé)場內(nèi)多種經(jīng)營點位招商、運營工作;

  3.結(jié)合公司營銷活動要求,與商戶洽談SP活動;

  4.快速、有效處理已升級客訴,確保系統(tǒng)不亮紅燈;

  5.定期組織人員進行市場調(diào)研,了解市場情況,建立品牌資源庫;

  6.根據(jù)營運制度要求,開展?fàn)I運現(xiàn)場日常管理,確保營運安全及品質(zhì);

  7.定期進行經(jīng)營分析,對排名靠后商戶進行經(jīng)營輔導(dǎo),不斷提升商戶經(jīng)營業(yè)績;

  8.其他日常運營管理工作。

營運經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇6

  1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有餐廳日常的營運管理工作,協(xié)調(diào)門店與公司各部門的關(guān)系,為餐廳營運規(guī)劃各項資源;

  2、根據(jù)企業(yè)年度目標(biāo),制定門店長期、短期的年度和月度計劃,組織、督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對月度、年度經(jīng)營情況分析。

  3、跟蹤分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行跟蹤、統(tǒng)計分析,制定持續(xù)改進措施,管理及控制各項生產(chǎn)費用,制定設(shè)備管理條例、設(shè)備維修、維護程序以及設(shè)備與備件的采購驗收程序。

  4、執(zhí)行并追蹤餐廳各個系統(tǒng)的執(zhí)行情況以及對員工的培訓(xùn)任務(wù)執(zhí)行;

  5、定期到店檢查,監(jiān)督、檢查所轄門店QSC各項標(biāo)準(zhǔn)及流程的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問題,確定改善方法以及追蹤進度與目標(biāo);

  6、指導(dǎo)餐廳合理處理各類突發(fā)事件并及時報備;

  7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

營運經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇7

  1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行重點目標(biāo)品牌的高級洽談及后續(xù)跟進工作;

  2、定期跟進匯總各項目公司的招商進展情況、裝修施工進度及遇到的問題;

  3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)接待重點客戶;

  4、與意向租戶溝通租賃細(xì)節(jié),收集并匯總意向租戶的鋪位申請表、租金方案、產(chǎn)品介紹資料;

  5、定期進行市場調(diào)研,及時了解市場新增品牌的動態(tài)情報,并根據(jù)招商需求,進行新品牌的開發(fā)工作;

  6、定期評估、分析各租戶經(jīng)營期間的業(yè)績、品牌、店鋪形象等;

  7、參與項目的業(yè)態(tài)定位,品牌布局等工作;

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;

營運經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇8

  1、負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營運工作及對餐廳營運結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、完成所分管餐廳的各項經(jīng)營、管理指標(biāo);

  3、執(zhí)行并追蹤餐廳營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果;

  3、及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問題,確定改善方法及追蹤進度;

  4、收集餐廳發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助;

  5、輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行;

  6、執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運順暢;

  7、招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力;

  8、合理處理各類突發(fā)事件;

  9、輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的營運督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團隊。

營運經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇9

  1、根據(jù)公司整體目標(biāo),對招商營運工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;

  2、負(fù)責(zé)主力店及次主力店的商家引進、合同談判與簽訂;

  3、制定招商營運工作計劃,建立和健全各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程;

  4、根據(jù)市場情況、商場業(yè)態(tài)布局等調(diào)整規(guī)劃方案;

  5、負(fù)責(zé)建立和完善品牌資料庫,對國內(nèi)外商家資源進行收集、整理與關(guān)系維護;

營運經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇10

  職責(zé):

  1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃,確立品牌定位及活動策劃、分析發(fā)展趨勢,制定品牌年度預(yù)算和品牌策略;

  2、負(fù)責(zé)管理公司各區(qū)域的品牌店鋪,包括貨品的調(diào)撥調(diào)整及人員的管理;

  3、負(fù)責(zé)指引各分公司零售團隊達(dá)成營業(yè)目標(biāo),實現(xiàn)銷售及利潤的最大化;

  4、負(fù)責(zé)對各區(qū)域的銷售業(yè)績進行診斷、調(diào)整和提升;

  5、負(fù)責(zé)鼓舞一線銷售人員的工作熱情和團隊士氣;

  6、負(fù)責(zé)總部制定的各項銷售政策、流程制度的全面推行及落實;

  7、負(fù)責(zé)各區(qū)域日常陳列管理工作,并不定期進行抽查及監(jiān)督調(diào)整;

  8、完成上司交辦的其它工作。

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

  2、具有5年以上化妝品、服裝等流行時尚產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;

  3、具有經(jīng)銷商加盟管理和人脈資源者優(yōu)先;

  4、對品牌管理有自己獨特的見解,有一定的商場談判、活動策劃、品牌推廣經(jīng)驗;

  5、熟悉店鋪日常管理流程,并具有豐富的銷售管理和人員培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗;

  6、懂顧客消費心理,溝通表達(dá)能力強,有團隊合作精神及良好的協(xié)調(diào)能力;

營運經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇11

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司的年度計劃和業(yè)務(wù)拓展目標(biāo),對目標(biāo)市場進行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測工作,并實施拓展;

  2、 對目標(biāo)客戶進行加盟宣導(dǎo)及合作談判,協(xié)助客戶進行店鋪選址、考察、評估與指導(dǎo);

  3、 建立和維護客戶關(guān)系,組織客戶來訪的接待工作;

  4、 代表公司向客戶宣傳公司的產(chǎn)品與客戶政策、公司的優(yōu)勢或改進方案,建立和增強客戶信心;

  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)終端店鋪的全程運營管理;根據(jù)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)進行店鋪分解,并在執(zhí)行過程中進行全程監(jiān)督與調(diào)整優(yōu)化;

  6、培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)儲備人才,為新拓區(qū)域的人才需求奠定基礎(chǔ);

  7、區(qū)域內(nèi)活動方案的設(shè)計與監(jiān)督執(zhí)行。

  任職資格:

  1、市場營銷類院校畢業(yè),熟悉快時尚服飾行業(yè)管理模式,在快時尚行業(yè)任職過的優(yōu)先進行考慮;

  2、對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

  3、有敏感的市場意識,分析問題及解決問題能力強;溝通協(xié)調(diào)能力強;

  4、3年以上品牌運營管理經(jīng)驗,有操盤過年銷售額超過五千萬以上的工作經(jīng)驗。

  5、能夠迅速融入企業(yè)文化,真心關(guān)懷下屬,培養(yǎng)人才,樹立威信,推動企業(yè)改革和發(fā)展。

營運經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇12

  1、負(fù)責(zé)制定營運部目標(biāo)管理計劃,落實完成計劃的各項措施,確保經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;

  2、統(tǒng)籌項目所轄區(qū)域的整體規(guī)劃和業(yè)態(tài)布局,確定項目招商定位和經(jīng)營業(yè)態(tài)類別;

  3、負(fù)責(zé)營運現(xiàn)場的管理,包括貨源管理、人員管理、促銷管理、服務(wù)管理等;

  4、定期對商戶進行經(jīng)營分析,對商戶進行培訓(xùn)輔導(dǎo),不斷提高商戶經(jīng)營水平;

  5、負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體的各項經(jīng)營管理指標(biāo),協(xié)調(diào)管理信息系統(tǒng),運營管理流程規(guī)劃、物業(yè)、安防等各系統(tǒng)的建設(shè);

  6、負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體在運營過程中的各項活動的組織,促進商業(yè)氛圍的提高。

營運經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇13

  職責(zé):

  1、根據(jù)集團下屬教育培訓(xùn)機構(gòu)年度經(jīng)營目標(biāo),執(zhí)行整體規(guī)劃和運營,包含前期校建、后期的運營、監(jiān)督、管理及服務(wù)支持,確保按照集團標(biāo)準(zhǔn)運營;

  2、配合機構(gòu)負(fù)責(zé)人完善工作規(guī)范及操作流程,加強監(jiān)管,確保機構(gòu)運轉(zhuǎn)順暢;

  3、推進教育培訓(xùn)機構(gòu)新項目拓展合作,參與項目考察和洽談;

  4、配合品牌部、機構(gòu)負(fù)責(zé)人開展有效市場推廣和招生工作。

  5、直接或間接參與投資項目管理,監(jiān)控投資項目的經(jīng)營管理,及時提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進建議;

  6、負(fù)責(zé)建立項目投資檔案,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

  任職條件:

  1、年齡30-50歲,教育或管理、營銷專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上教育培訓(xùn)機構(gòu)高層從業(yè)經(jīng)驗,曾任高端連鎖教育培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人或區(qū)域機構(gòu)負(fù)責(zé)人的優(yōu)先考慮;

  3、擅長教育培訓(xùn)行業(yè)的運營事務(wù),懂教務(wù),有市場敏感度;

  4、熟悉國內(nèi)教育培訓(xùn)領(lǐng)域發(fā)展特點;熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī)。

營運經(jīng)理工作職責(zé)概述(精選13篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 營運經(jīng)理工作職責(zé)概述(精選28篇)

    1、全面主持機場百貨商場綜合管理部門各項工作2、制定商場內(nèi)部各項規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行,維護商場的正常經(jīng)營秩序3、根據(jù)公司安排及機場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施4、分解落實店鋪設(shè)備設(shè)施、消防、裝修、安全、服務(wù)管理和其...

  • 營運經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求(通用30篇)

    1、全面管理公司營運運作,制定營運長期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃。2、組織制定、修改、調(diào)整和完善部門各項管理制度;建立健全運營管理工作體系,包括:營運、倉儲、承運商、裝卸搬運、配送等;3、制定本部門的年度工作計劃,編制并規(guī)范執(zhí)行部門...

  • 項目營運經(jīng)理崗位職責(zé)(通用30篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)影城日常營運工作,對票務(wù)、賣品、場務(wù)、放映部門進行整體管理,注重細(xì)節(jié)服務(wù),樹立星級影城的運營標(biāo)準(zhǔn)和員工形象;2、根據(jù)營運實際工作需要,控制薪資成本,本著既降低人力資源成本又滿足工作需要的原則,提出合理的人員需求計...

  • 營運經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選29篇)

    1、協(xié)助制定并完善公司營運、市場推廣方面的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;2、根據(jù)項目的不同,制定出相應(yīng)的預(yù)算規(guī)劃,使資金的利用更為合理;3、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律、顧客投訴等制度執(zhí)行;4、撰寫工作成果報告,...

  • 營運經(jīng)理崗位職責(zé)(通用29篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)影城日常營運工作,對票務(wù)、賣品、場務(wù)、放映部門進行整體管理,注重細(xì)節(jié)服務(wù),樹立星級影城的運營標(biāo)準(zhǔn)和員工形象;2、根據(jù)營運實際工作需要,控制薪資成本,本著既降低人力資源成本又滿足工作需要的原則,提出合理的人員需求計...

  • 營運經(jīng)理工作職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)運營部的部門建設(shè)與運營業(yè)務(wù)管理工作(租金催繳、現(xiàn)場運營管理等);2、商場環(huán)境、商品、服務(wù)等方面的巡查,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場發(fā)生問題;3、做好所管區(qū)域內(nèi)新進商戶的前期工作及開業(yè)準(zhǔn)備工作;4、做好所管轄區(qū)域店鋪管理統(tǒng)一...

  • 營運經(jīng)理工作職責(zé)集合(通用29篇)

    指導(dǎo)部門按照運營管理標(biāo)準(zhǔn),促進終端運營標(biāo)準(zhǔn)化。監(jiān)督部門人員開展日常電話回訪工作,并就店鋪問題進行指導(dǎo),確保終端正常運營。監(jiān)督營運專員根據(jù)公司《加盟商運營必備物料標(biāo)準(zhǔn)》協(xié)調(diào)倉管將物料寄到店鋪,為新店形象標(biāo)準(zhǔn)化提供物料支持。...

  • 營運經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容(通用30篇)

    1、 制定運營制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)2、 領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域及分公司運營團隊建設(shè),內(nèi)部管理機制及部門架構(gòu)的完善3、 協(xié)調(diào)各區(qū)域、各城市之間的關(guān)系,保證信息暢通,分享和傳播優(yōu)秀的運營方法、運 營知識和技能;4、 全面主持區(qū)域的...

  • 營運經(jīng)理工作職責(zé)描述(精選29篇)

    1、負(fù)責(zé)影城的營運工作,落實總部營運工作標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度。負(fù)責(zé)擬定單個影城的部門規(guī)章制度,保證影城經(jīng)營活動中的規(guī)范性、安全性;2、指導(dǎo)、監(jiān)督營運主管工作,對營運工作中的人員管理、賣品管理、設(shè)備設(shè)施運維及安全...

  • 營運經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些(通用11篇)

    1、負(fù)責(zé)制定、完善營運標(biāo)準(zhǔn),并對各地分公司進行宣導(dǎo)、培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域商圈網(wǎng)點運營規(guī)則的定制、迭代及執(zhí)行推進;3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域商圈網(wǎng)點整體的運營管理工作;4、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)分析,根據(jù)效果及時調(diào)整共享按摩椅型號、臺數(shù);5、市場監(jiān)控...

  • 營運經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容(精選31篇)

    1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)定及上級指示,做好上傳下達(dá),確保政令暢通;2、根據(jù)公司下達(dá)的工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定具體工作計劃,并在計劃審批后按時間節(jié)點要求落實各項工作;3、負(fù)責(zé)組織賣場的日常經(jīng)營管理;4、指導(dǎo)并監(jiān)督營運部各崗位人員完成既定工...

  • 營運經(jīng)理工作的崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、對公司的必成銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。根據(jù)下達(dá)的銷售指標(biāo),落實所轄店鋪年度、月度計劃及市場維護計劃;2、負(fù)責(zé)所轄店鋪的營運管理工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略意圖,實施店鋪開拓及店鋪調(diào)整計劃,優(yōu)化終端質(zhì)量,實行終端有效擴張;3、 制定店鋪市場活動方...

  • 營運經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述(精選31篇)

    1) 協(xié)助零售經(jīng)理進行零售平臺的運營維護,保障平臺正常運轉(zhuǎn);2) 協(xié)助零售經(jīng)理分析零售各項運營數(shù)據(jù),提供相應(yīng)的決策支持;3) 制定本部門專業(yè)化工作流程,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃營運部各職能崗位的工作流程、工作內(nèi)容,明確工作方向和工作思路。...

  • 營運經(jīng)理崗位的工作職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé):1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;4、負(fù)責(zé)組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;5、協(xié)助銷...

  • 營運經(jīng)理工作的基本職責(zé)(精選30篇)

    1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場商戶管理、弱勢商戶幫扶及商戶關(guān)系維護工作,完成商場出租率收繳率等財務(wù)指標(biāo)及重點管理指標(biāo)任務(wù)(如口碑等項目),執(zhí)行商戶資源整合、優(yōu)化、考核政策,具備進口品牌、異業(yè)引進能力,不斷提升本品類競爭力。...

  • 崗位職責(zé)