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物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文

發(fā)布時(shí)間:2023-01-02

物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文(精選17篇)

物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)全面工作,確保服務(wù)區(qū)工作的正常運(yùn)行;

  2、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)公共區(qū)域日常管理、監(jiān)督檢查、督促保安、物業(yè)公司的職責(zé)履行情況;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)區(qū)各相關(guān)單位、地方、職能部門關(guān)系,及時(shí)解決各種矛盾糾紛;

  4、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門反饋服務(wù)區(qū)各類信息,針對(duì)存在的問題,提出合理建議,全面有效促進(jìn)服務(wù)區(qū)管理工作。

  職位要求:

  1、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有高度的責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)可信、適應(yīng)能力強(qiáng);

  2、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、思維能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

  3、絕對(duì)的執(zhí)行力,在處理投訴和各類突發(fā)事件方面,具有豐富的經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的應(yīng)變處理能力,能夠及時(shí)、有效解決實(shí)際困難和問題。

物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇2

  職責(zé):

  1.參與新接管項(xiàng)目的驗(yàn)收工作;

  2.監(jiān)督落實(shí)與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作,發(fā)現(xiàn)不合格時(shí),及時(shí)采取糾正措施;

  3.負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的物業(yè)管理的日常工作,并對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  4.編制新增項(xiàng)目的物業(yè)管理方案;

  5.組織本部門員工的專業(yè)技能培訓(xùn);

  6.制定各專項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)本部門員工工作業(yè)績(jī)予以評(píng)審;

  7.檢查監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃(年度、季度、月度等)的實(shí)施情況并向上級(jí)報(bào)告;

  8.與政府有關(guān)部門聯(lián)絡(luò),了解行業(yè)內(nèi)最新規(guī)定;

  任職要求

  1.了解行業(yè)法規(guī)和要求;

  2.熟悉ISO質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)與要求;

  3.有三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序;

  4.一定的協(xié)調(diào)和組織能力。

物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇3

  1、負(fù)責(zé)園區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)管理,觀察和掌握員工的工作狀態(tài)與動(dòng)向,糾正、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及評(píng)估其工作,并定期向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)。

  2、每日檢查用品的庫(kù)存量,編制材料購(gòu)置計(jì)劃的器具、設(shè)施的維修報(bào)告,減少損耗,控制成本。

  3、堅(jiān)持每天至少巡查2遍以上,有效制止各類違章現(xiàn)象,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作。

  4、負(fù)責(zé)部門員工的崗位技能培訓(xùn)。

  5、顧全大局,努力維護(hù)企業(yè)形象,及時(shí)處理好客戶和其他部門有關(guān)保潔工作的投訴,定期與客戶方舉行工作會(huì)議,提高服務(wù)質(zhì)量。 6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

  7、確保預(yù)防性/預(yù)見性工作按時(shí)完成;

  8、規(guī)定的時(shí)間內(nèi)響應(yīng)并執(zhí)行服務(wù)需求;

物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇4

  職責(zé):

  1、建立并保證項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證項(xiàng)目工作質(zhì)量,服務(wù)水平達(dá)到公司的要求;

  2、處理客戶投訴,組織開展項(xiàng)目服務(wù)意見征詢及滿意度調(diào)查活動(dòng);

  3、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要和公司要求實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,發(fā)掘員工潛能,提高服務(wù)品質(zhì);

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的績(jī)效考評(píng),保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;

  5、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,并保證計(jì)劃的貫徹執(zhí)行;

  6、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)及日常工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、女身高165cm以上,男身高175cm以上,20-28歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力好;

  3、要求溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  4、有商務(wù)接待或?qū)懽謽俏飿I(yè)管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、良好的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ),熟練運(yùn)用Office、ps等操作程序;

  6、具備優(yōu)秀的公文書寫能力。

物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇5

  職責(zé):

  1、履行住宅區(qū)內(nèi)治安、社區(qū)文化、綠化、保潔和電腦室等方面工作。

  2、維護(hù)好物業(yè)與業(yè)主、租戶間的良好合作關(guān)系,妥善處理意見反饋及突發(fā)事件;

  3、做好所管轄小區(qū)的工程、保安、保潔、客服、停車、收費(fèi)等服務(wù),維護(hù)物業(yè)各項(xiàng)工作的正常開展,保障公司的正態(tài)持續(xù)運(yùn)營(yíng)。

  4、對(duì)物業(yè)管理不足之處提出合理化建議和改善措施。

  5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  任職要求:

  1、3年以上小區(qū)物業(yè)主任工作經(jīng)驗(yàn),28-45歲左右,大專以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的管理理念和服務(wù)意識(shí),具有良好的溝通能力;

  2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),熟悉消防、水電、清潔、維護(hù)、客服等工作規(guī)范;

  3、持物業(yè)經(jīng)理證或管理員證優(yōu)先考慮,具備現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。

物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇6

  1、按照物業(yè)服務(wù)合同約定,完成物業(yè)管理區(qū)域的房屋及配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地的維修、養(yǎng)護(hù)和管理,維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序,做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作;

  2、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);

  3、組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系,服務(wù)達(dá)到質(zhì)量要求,滿足客戶需求;

  4、組織實(shí)施服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查活動(dòng);

  5、積極開展市場(chǎng)調(diào)查,了解客戶需求,及時(shí)增設(shè)特約服務(wù)項(xiàng)目或內(nèi)容;

  6、協(xié)調(diào)好與業(yè)主(業(yè)主委員會(huì))、街道辦事處(居委會(huì))、派出所等相關(guān)單位的關(guān)系;

物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇7

  1、全面負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)的整體管理工作,包括車場(chǎng)管理、商鋪管理等

  2、日常要對(duì)物業(yè)維修人員、保安人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)、教育工作,及時(shí)貫徹公司執(zhí)行的管理制度,每天對(duì)物業(yè)人員的工作進(jìn)行督查,按照公司要求開展工作,保持工作進(jìn)度,不定時(shí)地對(duì)酒店進(jìn)行巡查,與業(yè)主做好溝通工作,定期向業(yè)主領(lǐng)取相關(guān)發(fā)票做好租金結(jié)算工作以及物業(yè)人員的工資安排制作。

  3.商鋪管理:應(yīng)對(duì)物業(yè)的整體范圍了解熟悉掌握,對(duì)物業(yè)臨街商鋪動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)跟進(jìn),跟進(jìn)客戶,及時(shí)了解租客意向,提高物業(yè)商鋪出租率、對(duì)已出租的商鋪要做好相關(guān)管理工作,及時(shí)協(xié)助承租人解決商鋪問題事宜,每月做好商鋪?zhàn)饨鹚姳斫y(tǒng)計(jì),并負(fù)責(zé)督促商鋪按時(shí)繳納費(fèi)用,及時(shí)收租。

  4.停車場(chǎng)管理:每天對(duì)物業(yè)保安進(jìn)行工作監(jiān)督以及要求其進(jìn)行工作匯報(bào),巡查車場(chǎng)、查看車場(chǎng)電腦記錄登記等信息,了解停車場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、規(guī)劃停車位,提高車位出租率,對(duì)于月?蛻、臨保客戶進(jìn)行維護(hù)及管理,按時(shí)核對(duì)、收回相關(guān)費(fèi)用。

物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇8

  1.負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)施的日常運(yùn)行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作;

  2.安排客戶報(bào)修的接待、報(bào)修工作;

  3.管理物業(yè)的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作;

  4.檢查與指導(dǎo)維修人員工作;

  5.核算及監(jiān)督園區(qū)客戶水電費(fèi)和管理費(fèi)。

物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇9

  . 負(fù)責(zé)服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)管理和工作協(xié)調(diào);

  2. 監(jiān)督各崗位嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量體系及相關(guān)規(guī)章制度;

  3. 協(xié)助處理服務(wù)中心各類突發(fā)事件及客戶投訴;

  4. 負(fù)責(zé)裝修手續(xù)圖紙審核,違規(guī)裝修(違章搭/擴(kuò)建)事件處理;

  5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工日常培訓(xùn)、考核;

  6. 負(fù)責(zé)服務(wù)中心與業(yè)委會(huì)、居委會(huì)常規(guī)工作溝通協(xié)調(diào);

  7. 滾動(dòng)開發(fā)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目住宅項(xiàng)目服務(wù)及前期介入工作。

物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇10

  1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司管理部日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各種矛盾和突發(fā)事件;

  3、負(fù)責(zé)落實(shí)、檢查物業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作完成情況;

  4、建立、落實(shí)各級(jí)安全制度,防止發(fā)生安全事故。

物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇11

  1,制定管理計(jì)劃及運(yùn)維人員任務(wù)分配、調(diào)控,確保項(xiàng)目正常運(yùn)行。

  2,負(fù)責(zé)與甲方及設(shè)備使用方的溝通協(xié)調(diào),具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

  3,團(tuán)隊(duì)人員日常行為規(guī)范管理、健全技能培訓(xùn)計(jì)劃。

  4,對(duì)材料設(shè)備熟悉,常規(guī)設(shè)備緊急采購(gòu)處理。

  5,負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬進(jìn)行設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作。

  6,負(fù)責(zé)下屬工作情況跟蹤管理,定期溝通,化解不良心態(tài)。

  7,負(fù)責(zé)與公司各部門的溝通,定期向上級(jí)反饋所轄區(qū)域的工作情況。

物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇12

  職責(zé):

  1、建立員工資料檔案和根據(jù)所服務(wù)單位特性制作服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度;

  2、日常巡查管理工作,并安排保安及保潔、綠化日常工作;

  3、維護(hù)物業(yè)正常經(jīng)營(yíng)秩序,督促、檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)與執(zhí)行情況;

  4、熟悉應(yīng)急措施,及處理各項(xiàng)突發(fā)事件;

  5、協(xié)助經(jīng)理做好物業(yè)服務(wù)工作,完成公司工作指標(biāo)。

  6、聽從公司安排,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

  任職資格:

  1、29-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,具有物業(yè)管理、酒店管理和工商管理等管理專業(yè);

  2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且在管理崗位工作2年以上;

  3、有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

  4、熟悉電腦,會(huì)E-mail,office辦公軟件等的操作;

  5、 具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力;

  6、個(gè)人形象佳,成熟穩(wěn)重,勤勉務(wù)實(shí)。

物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)保安管理工作并制定相應(yīng)管理?xiàng)l例。

  2、負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化日常管理并制定相應(yīng)管理?xiàng)l例。

  3、消防設(shè)施日常管理,確保處于正常狀態(tài)。

  4、負(fù)責(zé)廠區(qū)保潔及生活垃圾清運(yùn)并制定相應(yīng)管理?xiàng)l例。

  5、確保雨污水排水暢通。

  6、日常出入廠區(qū)管理并制定相應(yīng)管理?xiàng)l例。

  7、園區(qū)車輛停放管理并制定相應(yīng)管理?xiàng)l例。

  8、負(fù)責(zé)電梯日常運(yùn)營(yíng)及年檢工作。

  9、負(fù)責(zé)與租戶辦理租賃手續(xù),建立租賃戶檔案,規(guī)范租戶裝修及用水用電行為。

  10、核收水電費(fèi)及房租。

  11、負(fù)責(zé)檢查廠房建筑、室外總體及供水供電完好度,提出維修養(yǎng)護(hù)意見。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷。

  2、三年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟練掌握配套設(shè)施設(shè)備的性能、操作及保養(yǎng)方法,對(duì)智能化、電梯、空調(diào)、消防等設(shè)備設(shè)施有一定的維修經(jīng)驗(yàn)。

  4、擁有故障診斷和處理各類突發(fā)事件能力,較強(qiáng)的操作能力、技術(shù)應(yīng)用及信息收集能力,能夠及時(shí)處理設(shè)備的故障和進(jìn)行設(shè)備的維修管理,有一定的組織能力。

  5、熟練掌握Office軟件,CAD制圖軟件;能正確使用電腦軟件,能繪制簡(jiǎn)單的圖紙,有一定的設(shè)施設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。

  6、良好的工程作業(yè)安全防范及環(huán)保意識(shí)。

  7、具有突出的管理能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題以及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力和經(jīng)驗(yàn);

  8、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。

物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇14

  1、負(fù)責(zé)大廈公共區(qū)衛(wèi)生、綠植、設(shè)施的巡視工作,及時(shí)將問題上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并對(duì)整改驗(yàn)證;

  2、根據(jù)公司租戶裝修手冊(cè)的要求,負(fù)責(zé)租戶商鋪裝修設(shè)計(jì)的審核與裝修審批工作;

  3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)安全管理工作,不定期巡查,定期對(duì)商場(chǎng)的電線電路、消防設(shè)施、網(wǎng)管線路等進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)整改;

  4、監(jiān)督商鋪裝修現(xiàn)場(chǎng)安全、衛(wèi)生、消防,以確保商鋪裝修如期完工;監(jiān)督裝修進(jìn)度以確保商鋪裝修按審批設(shè)計(jì)圖紙施工及如期完工;

  5、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收并確保商鋪裝修符合有關(guān)公司的要求等;

  6、負(fù)責(zé)記錄報(bào)修情況并及時(shí)的反饋于工程等其他部門,做好回復(fù)、跟蹤和回訪工作;

  7、協(xié)助舉辦的活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理;

  8、對(duì)商戶進(jìn)出貨物及裝修材料進(jìn)行監(jiān)督管理;

  9、負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行大廈各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)管理和車場(chǎng)收費(fèi)工作;

  10、負(fù)責(zé)值班現(xiàn)場(chǎng)顧客的投訴或各種突發(fā)事件,并做好調(diào)查工作,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);

  11、負(fù)責(zé)對(duì)、四害消殺、隔油池\化糞池清掏等外包服務(wù)品質(zhì)考核監(jiān)管;

  11、完成上級(jí)交辦的其他工作。

物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇15

  1. 配合上級(jí)主管具體落實(shí)本專業(yè)(清潔衛(wèi)生、綠化綠植、蟲控消殺等)日常服務(wù)管理工作。

  2. 具體制訂本專業(yè)相關(guān)制度、表格、預(yù)算、方案,并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后實(shí)施。

  3. 制定本專業(yè)年度清潔工作計(jì)劃(消殺、石材養(yǎng)護(hù)、地毯清洗、高空清潔等)并督導(dǎo)執(zhí)行;

  4. 制定本專業(yè)年度消殺工作計(jì)劃(蚊蠅消殺、鼠患控制)并督導(dǎo)執(zhí)行;

  5. 制定本專業(yè)年度綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃(綠化養(yǎng)護(hù)、綠植租擺)并督導(dǎo)執(zhí)行;

  6. 制定本專業(yè)年度管井清掏工作計(jì)劃(隔油池、化糞池、污水井、管網(wǎng))并督導(dǎo)執(zhí)行;

  7. 負(fù)責(zé)與外包公司的日常溝通協(xié)調(diào),具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)和服務(wù)監(jiān)督工作。

  8. 每日巡查不少于兩次,檢查管轄范圍內(nèi)的環(huán)境廠商服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題。

  9. 制定年度預(yù)算,嚴(yán)格管理,控制成本。

  10. 熟知所在崗位的相關(guān)安全規(guī)程、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。每月一次對(duì)項(xiàng)目在用保潔機(jī)器設(shè)備進(jìn)行安全檢查;

  11. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。每月一次將環(huán)境管理各項(xiàng)記錄上交工程助理歸檔。

  12. 完成上級(jí)交辦的其它事宜。

物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇16

  1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并監(jiān)管保安、消防、車輛、違建各模塊管理工作的各項(xiàng)程序,并不斷完善及改進(jìn),確保為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)且安全的居住環(huán)境;

  2.負(fù)責(zé)制定并監(jiān)管各區(qū)域人員的崗位職責(zé),隨時(shí)檢查園區(qū)內(nèi)保安人員的值勤工作紀(jì)律情況及違建情況;

  3.做好園區(qū)要害部位的日常安全檢查工作,加強(qiáng)安全防范措施,預(yù)防各類案件的發(fā)生;

  4.對(duì)園區(qū)內(nèi)安全、消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)損壞立即報(bào)修并跟進(jìn)維修進(jìn)度,對(duì)安全隱患問題要立即整改;

  5.積極配合公安機(jī)關(guān)、司法部門做好違法行為的取證工作,協(xié)助消防機(jī)關(guān)的檢查工作并及時(shí)改進(jìn);

  6.負(fù)責(zé)檢查承辦商服務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)出勤情況;

  7.對(duì)值班期間安全工作能夠統(tǒng)籌安排,提出合理化建議,積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作;

  8.認(rèn)真做好值班記錄,并做好交接班工作,遇重大事件或特殊事件應(yīng)做出專項(xiàng)報(bào)告(《特別事件報(bào)告》);

  9.掌握?qǐng)@區(qū)防火工作重點(diǎn),制定消防工作計(jì)劃,定期進(jìn)行總結(jié)并對(duì)園區(qū)消防安全管理提出合理化建議及管理方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

  10.建立健全防火安全管理組織,經(jīng)常組織開展防火宣傳教育和安全檢查工作,并負(fù)責(zé)對(duì)存在安全隱患的施工工地、部門簽發(fā)安全隱患通知書;

  11.負(fù)責(zé)建立防火檔案,制定和組織實(shí)施火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案及重點(diǎn)部位滅火作戰(zhàn)計(jì)劃;

  12.負(fù)責(zé)定期對(duì)全體員工進(jìn)行消防培訓(xùn),組織消防演習(xí)(每年不少于二次消防演習(xí));負(fù)責(zé)消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,定期組織消防業(yè)務(wù)和相關(guān)常識(shí)的培訓(xùn)與考核工作,并對(duì)業(yè)主、物業(yè)員工進(jìn)行消防常識(shí)的宣傳教育工作;

  13.負(fù)責(zé)消防控制室管理工作,掌握各類設(shè)備設(shè)施的性能及正確使用方法,做好各類設(shè)備、設(shè)施的管理、保管工作,并能熟練操作設(shè)備和組織排除一般性故障,不定期對(duì)義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行演練,確保在發(fā)生火情時(shí)及時(shí)做到警戒、疏散、營(yíng)救、撲救與報(bào)警;;

  14.監(jiān)督下屬工作情況,檢查工作紀(jì)律,及時(shí)處理當(dāng)值時(shí)發(fā)生的各類消防問題,對(duì)重大隱患采取臨時(shí)性安全措施,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),提出整改意見;

  15.對(duì)園區(qū)二裝現(xiàn)場(chǎng)及施工維修進(jìn)行消防安全檢查,對(duì)施工期間出現(xiàn)的消防安全隱患進(jìn)行制止,對(duì)不聽從制止的人員可清離園區(qū);

  16.做好日常文件、檢查、圖表記錄等消防資料的收集及消防檔案的管理,做好車輛及違建管理臺(tái)賬;

  17.每天做好工作日志,將未完成、需要跟進(jìn)事件及上傳下達(dá)文件、訓(xùn)令等進(jìn)行記錄,并做好交接班工作;

  18.負(fù)責(zé)建立各崗位管理制度,規(guī)范各崗位工作指引/流程,監(jiān)督各崗位日常工作是否按相關(guān)規(guī)定/政策/要求執(zhí)行,并跟進(jìn)整改;

  19.負(fù)責(zé)本部門人員的定崗定編,及提出員工的招聘、調(diào)職、晉升、解聘等相關(guān)意見或建議;

  20.加強(qiáng)本部門內(nèi)部的管理與溝通,掌握下屬人員工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行糾正指導(dǎo)與整改;

  21.定期主持本部門工作例會(huì),聽取匯報(bào)及給予合理化建議,監(jiān)督各項(xiàng)工作進(jìn)展情況,解決工作中的各類問題;

  22.監(jiān)管并指導(dǎo)下屬按時(shí)按質(zhì)完成其工作內(nèi)容,并審核其準(zhǔn)確性;

  23.負(fù)責(zé)制訂本部門工作計(jì)劃及員工培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,按計(jì)劃及目標(biāo)要求完成本部門工作,對(duì)下屬工作進(jìn)行分工、監(jiān)管與培訓(xùn);

  24.制作及管控本部門的費(fèi)用預(yù)算和費(fèi)用使用情況;

  25.對(duì)下屬員工進(jìn)行考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo);組織員工開展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,為公司培養(yǎng)能夠獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀人才;

  26.負(fù)責(zé)監(jiān)管本部門各崗位的工作計(jì)劃/工作目標(biāo)的實(shí)施情況,并定期總結(jié)匯報(bào)。

物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇17

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)實(shí)施本項(xiàng)目的日常管理工作。

  2、檢查在職人員的安全意識(shí)和安全措施,及時(shí)化解安全風(fēng)險(xiǎn)。

  3、較強(qiáng)的客戶溝通能力和服務(wù)意識(shí),妥善處理各種突發(fā)事件。

  4、配合區(qū)域負(fù)責(zé)人執(zhí)行其它相關(guān)工作。

  任職資格:

  1、身體健康,中專以上學(xué);

  2、同等行業(yè)優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求,或有意愿從事物業(yè)行業(yè)公司可加以培養(yǎng);

  2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心及職業(yè)道德與素養(yǎng),具備較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)溝通能力;

  3、有多類型物業(yè)或保潔項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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