企業(yè)行政管理部職責(zé)（通用17篇）

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇1

　　1、及時、準(zhǔn)確接聽客人電話;

　　2、接待到店客人;

　　3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)會所產(chǎn)后修復(fù)師數(shù)據(jù)管理、客戶信息的錄入;

　　5、完成上級主管交辦的其它工作;

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇2

　　1、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

　　3、參與公司行政、采購事務(wù)管理;

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇3

　　1.協(xié)助經(jīng)理做好行政和招聘方面的工作。

　　2.協(xié)助采購等相關(guān)事宜。

　　3.協(xié)助對接供應(yīng)商和貨物代理。

　　4.報表資料的整理。

　　5.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

　　6.完成上級交待的其他工作。

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇4

　　1.與項目負(fù)責(zé)人溝通需求，挖掘項目組潛在需求;

　　2.與招聘團(tuán)隊做好需求澄清，準(zhǔn)確定位各項目具體需求;

　　3.跟進(jìn)簡歷篩選、面試反饋和入職流程;

　　4.負(fù)責(zé)駐場員工日常溝通管理，活動組織，考勤核對，行政福利發(fā)放，入職手續(xù)辦理，文化宣導(dǎo)。

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇5

　　一) 負(fù)責(zé)填報公司行政管理費(fèi)預(yù)算審批表。

　　(二) 負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和公司其它物品保管和發(fā)放工作。做到帳物清楚、管理有序。

　　(三) 負(fù)責(zé)管理員工食堂、宿舍帳物及日常工作。

　　(四) 協(xié)助辦公室主任完成以下工作：

　　1、協(xié)調(diào)公司對外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物、地方政府等單位的公關(guān)協(xié)調(diào)。

　　2、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、車輛、辦公環(huán)境、宿舍的日常管理。

　　3、營業(yè)執(zhí)照的年檢，財務(wù)年檢的聯(lián)系。

　　4、與安委會、派出所、居委會的聯(lián)絡(luò)。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司辦理集體活動

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇6

　　1.協(xié)助上級做好招聘工作，包括招聘渠道信息發(fā)布、簡歷檢索、人選推薦、電話邀約、面試安排、人才庫管理、招聘需求與預(yù)算統(tǒng)計等;

　　2.負(fù)責(zé)管理合同、協(xié)議及各類行政文檔;

　　3.負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

　　4.協(xié)助辦理員工社保工作;

　　5.協(xié)助零星財務(wù)工作;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇7

　　1.配合行政主管完成公司行政制度建設(shè)及管理;

　　2.辦公室資產(chǎn)采購及臺賬、庫存管理;

　　3.各項費(fèi)用繳納：網(wǎng)絡(luò)、物業(yè)、水電、話費(fèi)等;

　　4.行政接待;

　　5.員工餐廳管理;

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司各項證照的辦理、年檢或年審資料的準(zhǔn)備以及變更手續(xù)等業(yè)務(wù)辦理;

　　2、負(fù)責(zé)公司各類印章的使用及管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項合同的管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)做好相應(yīng)的會議材料準(zhǔn)備，以及相應(yīng)的會議記錄等工作;

　　5、負(fù)責(zé)做好各類活動、會議的后勤工作;

　　6、協(xié)助董事長做好其他相關(guān)工作

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇9

　　1、組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實施落實。

　　2、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系;

　　3、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，完善激勵機(jī)制，合理規(guī)劃和控制人力資源成本。

　　4、負(fù)責(zé)員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜;建立并維護(hù)與勞動部門的良好對接，配合勞動部門的相關(guān)檢查，處理相關(guān)人事糾紛;

　　5、負(fù)責(zé)人力資源科內(nèi)部組織管理工作，指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、負(fù)責(zé)公司項目申報，后勤食堂管理

　　7、負(fù)責(zé)組織員工活動，公司大型會議及各類活動;

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇10

　　1、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司招聘配置的整體工作、組織實施，確保招聘任務(wù)達(dá)成率;

　　2、優(yōu)化招聘制度流程，建立有效的人才測評，結(jié)構(gòu)面試，人才庫等;

　　3、招聘渠道的開發(fā)和維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)人才盤點(diǎn)及人才梯隊的建立;

　　5、負(fù)責(zé)六大模塊的體系設(shè)計、制度落實等工作。

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，日常事務(wù)，后勤事務(wù)的綜合管理;

　　2、包括：前臺，司機(jī)，車輛，食堂，網(wǎng)絡(luò)，清潔工等工作安排及管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息管理，以及各種相關(guān)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng);

　　4、組織起草部門各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施;

　　5、做好下屬員工的考勤工作，合理安排好班次及輪休;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)簡單的接待及電話接聽，并做好相關(guān)傳遞與記錄性工作;

　　2、制定校區(qū)人事及財務(wù)管理制度并配合校長督促執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)校區(qū)人行的事務(wù)性工作。

　　4、負(fù)責(zé)校區(qū)出納工作。

　　5、負(fù)責(zé)與大區(qū)財務(wù)、人事、行政部門進(jìn)行工作上的配合，按時上交報表。

　　6、其他突發(fā)事件的處理和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇13

　　1. 負(fù)責(zé)建立和完善中心各項規(guī)章管理制度，并對制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督

　　2. 負(fù)責(zé)綜合行政事務(wù)的實施;

　　3. 負(fù)責(zé)對日常文件資料和合同的整理、歸檔，重要文件的通知發(fā)布、簽閱、督辦、歸檔工作;

　　4.負(fù)責(zé)中心日常招聘需求的收集，建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制，根據(jù)中心需求完成崗位的招聘工作

　　5.熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除/終止，參與解除勞動合同談判，幫助員工解答勞動法規(guī)、政策、人事管理制度等相關(guān)問題

　　6.協(xié)助日常教學(xué)工作并完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇14

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系、日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。

　　2、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。

　　3、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)。

　　4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

　　5、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負(fù)責(zé)日常事務(wù)制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

　　6、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

　　7、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇15

　　1)負(fù)責(zé)中基層崗位人員招聘、團(tuán)隊組建;

　　2)負(fù)責(zé)中基層崗位新員工試用期跟蹤管理;

　　3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工福利關(guān)懷等相關(guān)工作;

　　4)負(fù)責(zé)自有員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、商戶員工入離場手續(xù)辦理及服務(wù)咨詢;

　　5)負(fù)責(zé)自由員工排班及考勤管理，對接統(tǒng)籌及公積金申報;

　　6)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦姓�物資采購、行政外包供應(yīng)商管理;

　　7)負(fù)責(zé)行政倉庫管理、臺賬登記，配合財務(wù)盤點(diǎn)等相關(guān)工作。

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇16

　　1、資產(chǎn)管理及行政采購監(jiān)管：建立健全資產(chǎn)管理及行政管理流程和制度，采購、添置、管理和維修公司固定資產(chǎn)及各類低值易耗品，對固定資產(chǎn)賬面及實物一致性，可用性進(jìn)行檢查核實

　　2、會務(wù)、外聯(lián)：制定公司大型會議、會晤 、旅游 、體檢 、年會、職代會以及其他重要活動方案和流程，并組織落實

　　3、公司基建：基建檢查和申報，監(jiān)督基建維修

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇17

　　-負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作，為公司和各部門提供高效的行政管理和服務(wù)支持;

　　-負(fù)責(zé)公司行政資產(chǎn)、證照等的管理工作;

　　-負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、維護(hù)與改善，包括園區(qū)綠化、保安、保潔、車輛等;

　　-管理行政費(fèi)用，合理減少成本開支，規(guī)范辦公用品，低值易耗品的管理與定期維護(hù);

　　-參與公司內(nèi)部及對外相關(guān)的活動籌備，負(fù)責(zé)有關(guān)會議、大型活動的會務(wù)安排事宜;

　　-參與公司園區(qū)建設(shè)、改造等相關(guān)項目，確保園區(qū)正常運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)管理公司(含保安保潔等)各項工作的開展，園區(qū)公司外用戶日常關(guān)系維護(hù);

　　-與地方政府及職能部門保持良好工作聯(lián)系，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源處理園區(qū)突發(fā)事件;

　　-領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。