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高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)概述

發(fā)布時間:2023-01-27

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)概述(精選17篇)

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)概述 篇1

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)大學(xué)/學(xué)科排名項目,包括方法設(shè)計、結(jié)果分析、報告撰寫等;

  2. 組織、落實各類數(shù)據(jù)調(diào)查或采集計劃;

  3. 研究市場需求、業(yè)務(wù)需求和行業(yè)動態(tài),開發(fā)新排名;

  4. 參加各類會議和活動,進(jìn)行主題演講;

  5. 完成上級安排的其他工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1. 博士學(xué)位,有長期海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  2. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)建模和分析能力,主導(dǎo)過指數(shù)研究工作者優(yōu)先;

  3. 優(yōu)秀的中文、英文報告撰寫能力;

  4. 優(yōu)秀的演講、溝通能力;

  5. 認(rèn)同創(chuàng)業(yè)文化,事業(yè)心強(qiáng)。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)概述 篇2

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理體系和流程

  負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺及大數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工作,深度理解公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)標(biāo)簽及數(shù)據(jù)建模;

  深入理解業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段對業(yè)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并提出行動建議;

  對數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗,同時能應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法建立數(shù)據(jù)模型進(jìn)行場景預(yù)測;

  部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè),3年及以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;

  2、熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)管理方法論,并有一定的項目經(jīng)驗;

  3、根據(jù)特定的業(yè)務(wù)場景、分析需求,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、分析、挖掘、輸出數(shù)據(jù)分析報告;

  4、熟練使用至少2種數(shù)據(jù)分析工具(R、SPSS、MATLAB、SAS、Python、STATA)及OFFICE軟件(word/excel/ppt等)

  5、熟悉Hadoop生態(tài)環(huán)境,了解Hbase、Spark、Kafka、Storm、Flink、Flume的原理及使用

  6、熟練使用Tableau\python\R等工具,具有文本分析、大數(shù)據(jù)用戶畫像分析、標(biāo)簽處理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  7、有政務(wù)大數(shù)據(jù)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  8、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力、文檔編寫能

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)概述 篇3

  職責(zé):

  1.挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);

  2.針對具體的業(yè)務(wù)事件,研究業(yè)務(wù)開拓中的局限性或亮點,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制的模板;

  3.針對項目關(guān)鍵指標(biāo)以及運(yùn)營各業(yè)務(wù)線輸出專項分析報告,及時發(fā)現(xiàn)問題,為項目、運(yùn)營決策、用戶營銷、渠道推廣優(yōu)化等提供決策支持和優(yōu)化方向;

  4.數(shù)據(jù)研究與分析,通過挖掘數(shù)據(jù)的內(nèi)在關(guān)系,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營與推廣中的問題,并推動問題的解決;

  5.借助阿里大數(shù)據(jù)平臺(數(shù)據(jù)銀行、策略中心為主),為品牌提供全方位的數(shù)據(jù)賦能服務(wù),包括但不限于淘內(nèi)外投放提效,電商營銷計劃制定、消費(fèi)者洞察、產(chǎn)品/生意策略指導(dǎo)及優(yōu)化等。

  6. 能夠深入理解各行業(yè)品牌/產(chǎn)品特點,結(jié)合品牌痛點和市場挑戰(zhàn)提供定制化的行業(yè)策略分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營規(guī)劃思路及落地執(zhí)行建議,將基于數(shù)據(jù)的分析轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的商業(yè)洞察。

  7. 分析服務(wù)品牌消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)、品牌營銷數(shù)據(jù),由數(shù)據(jù)總結(jié)經(jīng)驗、反推結(jié)果;

  8. 為品牌企業(yè)數(shù)據(jù)營銷提供有價值的數(shù)據(jù)分析結(jié)果,產(chǎn)出對業(yè)務(wù)有直接推動作用的策略建議;

  9. 有機(jī)會參與算法研究和針對戰(zhàn)略問題的深度分析;

  10. 確立品牌營銷數(shù)據(jù)分析報告的商業(yè)模式;

  11.作為項目成員獨立完成基于大數(shù)據(jù)或BI項目的部分實施開發(fā)工作

  12.直接與客戶溝通,能理解客戶真實需求,并需要時給客戶在技術(shù)/數(shù)據(jù)挖掘提供相關(guān)培訓(xùn)

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、數(shù)學(xué)心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先

  2.市場研究、數(shù)字營銷、電商、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)領(lǐng)域大品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗

  3.具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力;

  4.對數(shù)據(jù)敏感并有數(shù)據(jù)想象力,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,善于通過數(shù)據(jù)洞察市場或商業(yè)現(xiàn)象,了解互聯(lián)網(wǎng)常用的數(shù)據(jù)分析方法和思路。

  5.優(yōu)秀的邏輯思維及發(fā)散性思維,PPT撰寫及指導(dǎo)能力以及優(yōu)秀的溝通能力和提案能力。

  6.熟練使用SPSS 等數(shù)據(jù)統(tǒng)一分析工具。

  7.有數(shù)據(jù)銀行、策略中心服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)概述 篇4

  職責(zé):

  1、梳理核心商品管理業(yè)務(wù)的數(shù)理分析邏輯,負(fù)責(zé)支持?jǐn)?shù)據(jù)分析及報表的開發(fā)和維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各品牌的會員數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)梳理匯總和跟蹤監(jiān)控,幫助業(yè)務(wù)部門開展相關(guān)專題分析;

  3、從數(shù)據(jù)角度支撐業(yè)務(wù)運(yùn)營的決策,幫助segment marketing深入分析,不斷推動業(yè)務(wù)優(yōu)化;

  4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展市場營銷活動的方案設(shè)計與效果分析,負(fù)責(zé)AB Test及DOE數(shù)據(jù)分析策劃及推動執(zhí)行,衡量各類營銷活動及項目效益,挖掘趨勢及提升空間

  任職資格:

  1、3-5年以上數(shù)字營銷或商業(yè)統(tǒng)計洞察經(jīng)驗,供應(yīng)鏈分析等領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗;

  2、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、信息與計算科學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理或相關(guān)專業(yè);

  3、熟練使用Excel 或?qū)ζ渲幸豢钴浖AS / SPSS / R / Python / ILOG有較深刻理解;

  4、邏輯思維清晰,適應(yīng)能力強(qiáng),善于溝通,團(tuán)隊合作能力強(qiáng);

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)概述 篇5

  1、構(gòu)建數(shù)據(jù)評估體系;

  2、通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進(jìn)及新模式的探索;

  3、負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等;

  4、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評估;

  5、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,幫助確定各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo);

  6、參與業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn);

  7、整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)概述 篇6

  職責(zé):

  1、 根據(jù)對市場環(huán)境和業(yè)務(wù)的了解,獨立承擔(dān)復(fù)雜分析任務(wù),對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析,為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持,能對關(guān)鍵分析思路進(jìn)行產(chǎn)品化;

  2、數(shù)據(jù)模型建立和運(yùn)營經(jīng)驗、數(shù)據(jù)化運(yùn)營經(jīng)驗、數(shù)據(jù)類產(chǎn)品類規(guī)劃經(jīng)驗,有豐富的跨團(tuán)隊、部門的項目資源整合能力,能夠獨立開展研究項目;

  3、熟悉并能應(yīng)用數(shù)據(jù)分析技術(shù)(聚類分析、回歸分析、決策樹等);

  4、熟悉SQL、Python、Excel,熟悉統(tǒng)計類語言,R語言、Matlab。

  5、沉淀分析思路與框架,構(gòu)建數(shù)據(jù)分析體系、推動數(shù)據(jù)化運(yùn)營工作。

  崗位要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)類專業(yè)等;

  2、邏輯思維嚴(yán)密,有很好的分析能力和報告展示能力;

  3、開闊的思維能力和較好的執(zhí)行力。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)概述 篇7

  職責(zé):

  1、協(xié)同團(tuán)隊完成客戶委托的市場研究項目,包括項目的設(shè)計、執(zhí)行、分析、報告撰寫和匯報等;

  2、配合銷售人員的客戶、項目開發(fā),撰寫項目建議書;

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  職位要求:

  1、全日制統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、熟練使用SPSS/SAS/STATA/R/S-PLUS等相關(guān)統(tǒng)計軟件及OFFICE軟件(word/excel/ppt等);

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先;

  4、使用過數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)者優(yōu)先;

  5、英語四級以上水平,良好的英語聽說讀寫能力;

  6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),肯吃苦,勤鉆研,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,有團(tuán)隊協(xié)作及奉獻(xiàn)精神。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)概述 篇8

  職責(zé):

  1、通過各種渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理,對多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行組合分析、挖掘、深度分析和建模,定期提供數(shù)據(jù)分析報告,為公司經(jīng)營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;

  2、基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),深入挖掘用戶價值,尋找提升業(yè)績的切入點

  3、跟進(jìn)產(chǎn)品的分析需求,撰寫業(yè)務(wù)分析報告,結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議;

  4、負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)分析工作,包括數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)、用戶畫像和內(nèi)容標(biāo)簽的完善、客情語義標(biāo)簽化、日常數(shù)據(jù)分析和專題分析

  5、不斷創(chuàng)新和改善已有的異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式,為產(chǎn)品運(yùn)營提供可靠的數(shù)據(jù)支持;

  6、定期編制統(tǒng)計報表及分析簡報。

  7、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定合理高效的內(nèi)容分發(fā)策略并負(fù)責(zé)跟進(jìn)和驗證策略的效果,評估可行性;

  8、為公司其他部門或項目提供數(shù)據(jù)挖掘支持,負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議

  任職要求:

  1、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

  3、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情,熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標(biāo);

  4、熟練使用各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析工具軟件,熟練掌握SQL,熟悉R、Python、MongoDB、Spark中任一種數(shù)據(jù)工具/語言;

  5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的團(tuán)隊合作精神。

  6、熟練使用Excel、PPT等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具。

  7、熟悉ERP(U9)、OA、MES管理系統(tǒng),能快速有效提取需求數(shù)據(jù)。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)概述 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析平臺建設(shè),設(shè)計有效的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,支持業(yè)務(wù)日常運(yùn)營和分析;

  2、監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營指標(biāo),發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險,發(fā)掘潛在機(jī)會,為運(yùn)營決策、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化提供支持;

  3、根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況,對數(shù)據(jù)進(jìn)行建模和挖掘,與運(yùn)營部門一起建立并持續(xù)完善數(shù)據(jù)分析模型;

  4、參與數(shù)據(jù)清洗和過濾、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析可視化等過程的研發(fā)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè);

  2、具備數(shù)據(jù)采集、清洗整理、分析建模等能力;

  3、熟悉數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)可視化;

  4、熟悉SQL語言,會使用至少一種主流數(shù)據(jù)庫,至少一種ETL工具,至少一種分析和建模工具,至少一種數(shù)據(jù)可視化工具和方法;

  5、熟悉python語言;

  6、良好的溝通交流能力,較好的邏輯分析能力,善于理解和分析業(yè)務(wù),對數(shù)據(jù)敏感。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)概述 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)預(yù)訂中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析挖掘、發(fā)現(xiàn)問題以提供策略建議,并配合策劃并落實精準(zhǔn)營銷方案;

  2、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略,產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型,形成分析報告,提供數(shù)據(jù)支持;

  3、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項目,開展并推動項目應(yīng)用和發(fā)展;

  4、負(fù)責(zé)與技術(shù)部的后臺產(chǎn)品溝通優(yōu)化和完善公司的數(shù)據(jù)分析體系。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗;

  2、有必備的統(tǒng)計建模能力,熟悉常用的算法,會使用常用分析軟件,比如R,Python等尤佳;

  3、具備良好的商業(yè)直覺和數(shù)據(jù)敏感度,能夠捕獲數(shù)據(jù)價值;

  4、責(zé)任心強(qiáng)、誠信敬業(yè)、善于溝通,具有良好的團(tuán)隊合作精神;

  5、具有較強(qiáng)的邏輯分析和判斷能力。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)概述 篇11

  職責(zé):

  1、深入了解公司數(shù)據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行原理,熟練掌握各系統(tǒng)之間的關(guān)系,對流向數(shù)據(jù)進(jìn)行各種處理;

  2、銷量核查,參與獎金方案設(shè)計、計算與分析;

  3、拜訪系統(tǒng)建立更新和維護(hù),跟進(jìn)拜訪信息的收集和提交,提升信息完成質(zhì)量;

  4、運(yùn)用統(tǒng)計分析工具對運(yùn)營過程的關(guān)鍵價值因素進(jìn)行評價分析;

  6、參與年度銷售指標(biāo)與人員編制預(yù)算,負(fù)責(zé)跟蹤并反饋銷售隊伍績效分析,跟進(jìn)銷售部門的KPI管理。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉數(shù)據(jù)分析方法及基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識,具備一定的項目管理能力佳;

  3、熟練使用Excel、 PowerPoint、Word, 有SQL和SPSS使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)概述 篇12

  職責(zé):

  1.與業(yè)務(wù)部門對接,進(jìn)行在線教育產(chǎn)品、內(nèi)容推薦策略的培訓(xùn),解答產(chǎn)品相關(guān)問題。與業(yè)務(wù)團(tuán)隊溝通市場戰(zhàn)略,了解在線教育,共同完成業(yè)績項目;

  2.與產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊對接,及時后臺管理系統(tǒng)的問題,提出數(shù)據(jù)看板的改善方案;

  3.系統(tǒng)的建立監(jiān)控分析預(yù)測體系,及時發(fā)現(xiàn)功能使用問題,優(yōu)化用戶體驗;

  4.研究用戶畫像、定期進(jìn)行用戶行為數(shù)據(jù)分析、梳理產(chǎn)品使用的核心場景,提高市場投放和運(yùn)營策略的收益能力。

  任職資格:

  1.全日制本科學(xué)歷及以上,2年以上相關(guān)經(jīng)驗;

  2.熟悉在線教育行業(yè);有基本數(shù)據(jù)運(yùn)營的知識,有互聯(lián)網(wǎng)平臺相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3.有使用易觀千帆、七麥數(shù)據(jù)等第三方數(shù)據(jù)平臺的實戰(zhàn)項目經(jīng)驗;

  4.有使用神策、微信小程序、GrowingIO等數(shù)據(jù)分析工具的使用和有埋點經(jīng)驗;

  5.熟悉SQL、hive、excel等數(shù)據(jù)查詢及分析工具;對數(shù)據(jù)敏感,能獨立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

  6.能快速掌握業(yè)務(wù)知識,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題并提出解決方案;

  7.具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識,善于溝通協(xié)調(diào)各部門合作。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)概述 篇13

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)金融市場行情進(jìn)行分析

  2. 預(yù)判未來行情的走勢,通過各種渠道給予前端部門操作建議。

  3. 有效解決前端部門提出的各類關(guān)于金融專業(yè)的問題。

  任職要求:

  1、形象整潔,口齒清晰,普通話流利,語言表達(dá)準(zhǔn)確、清晰、思維敏捷,語音富有感染力,性格外向開朗

  2.具有語言溝通能力及業(yè)務(wù)談判技巧,具有團(tuán)隊合作、愛崗敬業(yè)精神;

  3、性格堅韌,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新和鉆研精神,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

  4、熟練使用office辦公軟件;

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)概述 篇14

  職責(zé):

  1、梳理運(yùn)營與推廣的業(yè)務(wù)需求,制定數(shù)據(jù)報表;

  2、挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);

  3、針對具體的業(yè)務(wù)事件,研究業(yè)務(wù)開拓中的局限性或亮點,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制的模板;

  4、分析運(yùn)營與推廣需求,固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表,提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)營與推廣的能力;

  5、通過數(shù)據(jù)分析工具,高效支持業(yè)務(wù)端的數(shù)據(jù)查詢需求,包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、服務(wù)數(shù)據(jù)等查詢;

  6、數(shù)據(jù)研究與分析,通過挖掘數(shù)據(jù)的內(nèi)在聯(lián)系,面向精準(zhǔn)營銷找到潛在客戶。

  崗位要求:

  1、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、使用過諸如SPSS、SAS等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件的優(yōu)先;

  3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯分析能力和文檔寫作能力;

  4、有責(zé)任心,良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力,勇于接受挑戰(zhàn);

  5、有面向精準(zhǔn)營銷的項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、有數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)概述 篇15

  職責(zé):

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求與數(shù)據(jù)需求,建立基于車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析體系;

  2、提供定期運(yùn)營、車輛數(shù)據(jù)報表對各項數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,并進(jìn)行可視化展現(xiàn);通過分析提供分析報告及進(jìn)行解讀,用于洞察和了解客戶需求,以指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作;

  3、協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集整理,撰寫數(shù)據(jù)分析報告,結(jié)合業(yè)務(wù)對多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行深度診斷性組合分析;

  4、參與聯(lián)合建模、特征變量系列產(chǎn)品和項目規(guī)劃等,協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集整理,撰寫數(shù)據(jù)分析報告,結(jié)合業(yè)務(wù)對多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行深度診斷性組合分析;

  5、能根據(jù)測試計劃獨立執(zhí)行測試,負(fù)責(zé)對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析定位和跟蹤報告,推動測試中發(fā)現(xiàn)的問題得到及時合理的解決。

  6、對行業(yè)、新趨勢進(jìn)行信息收集,數(shù)據(jù)處理和研究分析,并結(jié)合業(yè)務(wù)提供相關(guān)建議。

  任職資格:

  1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)、運(yùn)籌學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

  2、熟悉SQL并能熟練使用各種分析工具如R、SPSS等挖掘工具;

  3、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能;

  5、對大數(shù)據(jù)有興趣,良好的邏輯能力和問題分析能力,良好的團(tuán)隊合作精神;

  6、有 Hadoop/Spark/Storm 實際經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,掌握數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法的優(yōu)先考慮;

  7、具有汽車行業(yè)的意識和經(jīng)驗的優(yōu)先。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)概述 篇16

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)監(jiān)控指標(biāo),幫助各業(yè)務(wù)部門及時發(fā)現(xiàn)問題把握運(yùn)營方向;

  2.負(fù)責(zé)專項報告的撰寫提供決策支持和優(yōu)化建議;

  3.把握各項分析工作中的重點,并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

  4.能夠持續(xù)動態(tài)的挖掘日常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險和機(jī)會點;

  5.部分參與BI設(shè)計及報表開發(fā)。

  崗位要求:

  1.本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計、計算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先考慮,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2.強(qiáng)烈的好奇心,求知欲強(qiáng);

  3.良好的數(shù)據(jù)分析能力,有數(shù)據(jù)分析落地的經(jīng)驗;

  4. 熟練使用SQL,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,至少熟悉一種數(shù)據(jù)分析工具(如Excel/SPSS/tableau/R 等),有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗優(yōu)先;

  5.優(yōu)先的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)作能力、強(qiáng)烈責(zé)任心。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)概述 篇17

  職責(zé):

  1、對金融經(jīng)濟(jì)知識感興趣,希望踏足金融圈的;

  2、有無經(jīng)驗亦可,金融專業(yè)以及具有操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,公司提供完善免費(fèi)的投資培訓(xùn);

  4、有求知欲,有集體榮譽(yù)感,有上進(jìn)心,有賺錢的信心和欲望;

  5、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力,能夠堅持己見。

  崗位職責(zé)

  1.定期整理投資數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果;

  2.按照要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集及整理;

  3.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,配合部門領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)工作;

  4.負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢;

  5.遵守公司的各項管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)概述(精選17篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)(精選33篇)

    崗位職責(zé)工作職責(zé):1、熟練使用秒針系統(tǒng)相關(guān)軟件進(jìn)行廣告監(jiān)測,提取相關(guān)數(shù)據(jù)并制作報告;2、分析數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)進(jìn)行多角度挖掘,為客戶提供數(shù)據(jù)層面的策略指導(dǎo);3、負(fù)責(zé)客戶的定制化需求,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持,滿足客戶的潛在及延展性需要;4...

  • 數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述(精選30篇)

    職責(zé):1、 數(shù)據(jù)報表及數(shù)據(jù)工具開發(fā),支持部門數(shù)據(jù)化運(yùn)營;2、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的集成、清洗、變換和規(guī)約,負(fù)責(zé)模型的建立、評估、部署、監(jiān)控和優(yōu)化;3、 深入分析和挖掘海量數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)建模等方法提取有用信息;4、 依據(jù)數(shù)據(jù)及模型分析結(jié)果為決策...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師的職位職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系生命周期的設(shè)計、建設(shè)和維護(hù);2、不定期開展專項數(shù)據(jù)分析,能迅速定位問題或發(fā)現(xiàn)機(jī)會,并形成數(shù)據(jù)分析報告,及時反饋;3、定期輸出專題分析報告,對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深度挖掘分析,為公司決策、產(chǎn)品方向、營銷策略提供...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師工作的基本職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)股票app的數(shù)據(jù)分析體系建設(shè);2. 負(fù)責(zé)股票app中數(shù)據(jù)埋點;3. 挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);4. 分析運(yùn)營與推廣需求,固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表,提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)營與推廣的能力;5. 通過數(shù)據(jù)分析工具,滿足業(yè)務(wù)...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師崗位的具體職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司大氣數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)指導(dǎo),數(shù)據(jù)可視化方案的構(gòu)建;2、負(fù)責(zé)處理客戶的現(xiàn)場咨詢、環(huán)境分析研判指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)、專家會商等需求;3、負(fù)責(zé)區(qū)域大氣污染成因分析指導(dǎo)及分析報告模板編制;4、負(fù)責(zé)協(xié)助重要項目實施的技...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師的基本職責(zé)(通用30篇)

    1. 深刻理解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式及數(shù)據(jù)內(nèi)容,以量化分析的方法驅(qū)動決策,通過分析多維度數(shù)據(jù),建立客戶全生命周期價值管理模型,為不同客戶設(shè)計優(yōu)化相應(yīng)營銷和產(chǎn)品策略,滿足客戶需求同時達(dá)到公司業(yè)務(wù)和盈利增長;2. 通過定量分析的方法從...

  • 數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容(通用31篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)預(yù)訂中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析挖掘、發(fā)現(xiàn)問題以提供策略建議,并配合策劃并落實精準(zhǔn)營銷方案;2、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略,產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型,形成分析報告,提供數(shù)據(jù)支持;3、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項目,開展并推動項目應(yīng)用和發(fā)展;4、負(fù)責(zé)...

  • 金融數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)描述(通用28篇)

    職責(zé):1、利用相關(guān)軟件進(jìn)行金融數(shù)據(jù)的收集整理,匯總數(shù)據(jù);2、進(jìn)行基本面規(guī)律的分析和技術(shù)層面的深度分析;3、掌握各種類別的分析方法,定期對金融市場定向研究;4、遵守公司的各項管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職要求:1、全日制經(jīng)濟(jì)...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板(通用30篇)

    職責(zé):通過與客戶深入溝通了解客戶需求及潛在需求,開展?fàn)I銷需求咨詢,挖掘商業(yè)痛點并形成數(shù)據(jù)分析需求通過深入的消費(fèi)者洞察,熟練運(yùn)用各種分析工具為客戶定制高度個性化的市場線上營銷活動提供數(shù)據(jù)依據(jù),以幫助客戶更有效地與其顧客進(jìn)行...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師的主要職責(zé)范本(精選33篇)

    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)金融領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)應(yīng)用,利用機(jī)器學(xué)習(xí)建立金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型,包括特征工程、數(shù)據(jù)建模、模型測試評估及模型應(yīng)用等工作;2. 建立高價值客戶挖掘模型、產(chǎn)品推薦模型、RFM模型、流失預(yù)測等業(yè)務(wù)模型,基于模型結(jié)果提升客戶業(yè)務(wù)價值;...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明(通用31篇)

    職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求與數(shù)據(jù)需求,建立基于車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析體系;2、提供定期運(yùn)營、車輛數(shù)據(jù)報表對各項數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,并進(jìn)行可視化展現(xiàn);通過分析提供分析報告及進(jìn)行解讀,用于洞察和了解客戶需求,以指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作;3、協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)...

  • 金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1、搜集相關(guān)的外匯市場咨詢,完善外匯品種資料庫2、研究外匯市場相關(guān)制度,分析外匯市場相關(guān)制度3、完成外匯演講講座,定期為需求者講解外匯市場最近趨勢,以及對需求者進(jìn)行交易指導(dǎo)4、對基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,給出行情走勢...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容(精選29篇)

    職責(zé):1、深入了解互聯(lián)網(wǎng)/電商業(yè)務(wù),建立基于業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)分析需求,解決各類數(shù)據(jù)分析問題;2、充分利用各種產(chǎn)品/服務(wù),在遵循業(yè)務(wù)規(guī)則的前提下與客戶合作制定出數(shù)據(jù)分析策略;3、基于數(shù)據(jù)分析,與客戶銷售、服務(wù)、產(chǎn)品管理以及其他主要相...

  • 數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)(通用29篇)

    1.協(xié)助經(jīng)理整理金融數(shù)據(jù)分析報告,以及每日早間匯評報告2.上傳下達(dá)各種辦公文件,接收傳真3.帶領(lǐng)新員工熟悉公司辦公環(huán)境以及講述公司經(jīng)營規(guī)模4.指導(dǎo)新員工交易技術(shù)5.接受整理簡直交易員的交易記錄并做出分類和分析6.配合經(jīng)理完成每月崗位...

  • 數(shù)據(jù)分析師的基本職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1 協(xié)助管理CRM系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù),及制定相應(yīng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。2 協(xié)助建立并完善銷售營收數(shù)據(jù)分析及評估體系。3 主導(dǎo)營收和業(yè)務(wù)檢討相關(guān)報表的定期產(chǎn)出,并按業(yè)務(wù)部門要求提出相關(guān)管理分析內(nèi)容。...

  • 崗位職責(zé)