sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé)（通用17篇）

sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、參與業(yè)務(wù)部門需求溝通，制定開發(fā)計(jì)劃，協(xié)助完成功能說(shuō)明書等的編寫;

　　2、負(fù)責(zé)SAP相關(guān)的程序開發(fā)，包括：報(bào)表、表單、接口，增強(qiáng)等;

　　3、負(fù)責(zé)BASIS的日常維護(hù);

　　5、及時(shí)提供ERP系統(tǒng)日常支持;

　　6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶端關(guān)鍵用戶;

　　7、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)ERP團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力及凝聚力。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、企業(yè)IT部門或SAP顧問(wèn)公司工作背景，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉貿(mào)易型企業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉FI/CO MM/SD模塊的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)后臺(tái)配置;

　　4、熟悉ABAP語(yǔ)言，有JAVA .NET語(yǔ)言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者更佳;

　　5、1-2年SAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發(fā)技術(shù);

　　6. 了解BASIS的日常維護(hù);

　　7、有ERP團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ;

　　8、具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和開放的心態(tài)，勤奮好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)精神;

　　9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規(guī)劃能力。

sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部SAP PP模塊需求的收集、匯總、分析，提交改善建議;

　　2、 負(fù)責(zé)公司信息化管理系統(tǒng)SAP軟件PP模塊的實(shí)施、培訓(xùn)、運(yùn)維及改進(jìn)工作;

　　3、 負(fù)責(zé)公司各信息系統(tǒng)的整合與集成，信息數(shù)據(jù)的分析與挖掘工作。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)或企業(yè)管理等專業(yè);

　　2、五年以上信息化項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過(guò)3個(gè)及以上大型ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、具備大型制造企業(yè)SAP PP模塊實(shí)施運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及MES運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　4、工作勤勉踏實(shí)、善于溝通學(xué)習(xí)，工作富有激情;

　　4、五年以上信息化項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過(guò)3個(gè)及以上大型ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、主導(dǎo)SAP需求管理，負(fù)責(zé)需求信息收集、分析、梳理業(yè)務(wù)流程并提供專業(yè)的解決方案供公司決策，主導(dǎo)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程和管理結(jié)合SAP系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃，系統(tǒng)整體實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)解決SAP系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中的重大問(wèn)題;

　　5、對(duì)公司內(nèi)部管理層、關(guān)鍵用戶以及信息技術(shù)人員進(jìn)行SAP系統(tǒng)方面的講解和培訓(xùn)。

　　6、協(xié)助公司制定信息化集團(tuán)化戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)信息化集團(tuán)化建設(shè)。

　　任職資格：

　　1、本科及研究生以上學(xué)歷，MBA更佳，熟悉企業(yè)管理;

　　2、5年以上SAP系統(tǒng)實(shí)施、技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通非標(biāo)機(jī)械設(shè)備制造業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，具有3年及以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、全面了解SAP產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用，精通SAP系統(tǒng)架構(gòu)和主要功能模塊;

　　5、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)與溝通能力，對(duì)較復(fù)雜的沖突有專業(yè)的處理能力，有項(xiàng)目計(jì)劃和組織能力，思維清晰，能根據(jù)SAP項(xiàng)目組的要求獨(dú)立給出專業(yè)解決方案;

　　6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能在強(qiáng)壓力下工作。

sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求及開發(fā)文檔整理(含流程、需求文檔、IT測(cè)試指引文檔)

　　2、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的日常監(jiān)控，系統(tǒng)問(wèn)題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

　　3、理解用戶的業(yè)務(wù)流程以及需求、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求向IT需求的轉(zhuǎn)換;保障用戶--》本地IT--》總部 IT--》用戶的及時(shí)溝通和快速銜接;

　　4、負(fù)責(zé)參與SAP 與非SAP 系統(tǒng)接口業(yè)務(wù)梳理等工作、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持工作;

　　5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的本地用戶的培訓(xùn)實(shí)施。

　　【任職資格】

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷;軟件工程、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉SAP系統(tǒng)，具備1年以上ERP系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有良好的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉電子制造行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)管理流程;

　　4、具備良好的業(yè)務(wù)流程梳理能力及流程優(yōu)化改造的能力。

sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)SAP各功能模塊的二次開發(fā)，包括報(bào)表、表單、程序等;

　　2、負(fù)責(zé)SAP周邊系統(tǒng)的接口開發(fā);

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)程序的相關(guān)測(cè)試;

　　4、負(fù)責(zé)SAP增強(qiáng)功能的開發(fā);

　　5、參與SAP實(shí)施項(xiàng)目，完成相關(guān)開發(fā)工作;

　　6、負(fù)責(zé)開發(fā)文檔的編寫和歸檔;

　　7、主管委任的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、1年以上SAP開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP ABAP理論、設(shè)計(jì)模型、軟件測(cè)試;

　　2、熟悉SAP ECC標(biāo)準(zhǔn)功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業(yè)務(wù)流程;

　　3、熟練掌握SAP ABAP開發(fā)工具，包括Reports、ALV、Smart forms、SAP Scripts、LAMW、Enhancements等;

　　4、熟練運(yùn)用BAPI/BADI等接口技術(shù)對(duì)SAP系統(tǒng)以及外圍系統(tǒng)進(jìn)行接口開發(fā);

　　5、有編寫用戶需求說(shuō)明書、設(shè)計(jì)說(shuō)明書、測(cè)試方案和報(bào)告，以及用戶手冊(cè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　7、較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力;

　　8、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。

sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，包括現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、解決方案設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)工作;

　　2.提供現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施輔導(dǎo)支持;

　　3.進(jìn)行初步的APS系統(tǒng)安裝和簡(jiǎn)單的運(yùn)維支持;

　　4.能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反饋問(wèn)題，提升內(nèi)部知識(shí)庫(kù)的積累;

　　5.提供內(nèi)部技術(shù)支持/及客戶培訓(xùn)工作。

　　崗位要求：

　　1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

　　2.能夠熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析;

　　3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;

　　4.具備良好的溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力;

　　5.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理控制客戶關(guān)系與項(xiàng)目進(jìn)度;

　　6.有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望

sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、 SAP 內(nèi)SD/MM/PP模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)配置及實(shí)現(xiàn)、用戶培訓(xùn);

　　2、 根據(jù)用戶需求，完成SD/MM/PP及相關(guān)模塊的報(bào)表、增強(qiáng)、接口開發(fā)的需求分析及邏輯說(shuō)明書;

　　3、 SD/MM/PP模塊用戶的日常問(wèn)題處理，協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù);

　　4、通過(guò)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化，報(bào)表優(yōu)化工作.

　　任職要求：

　　1.熟悉SD/MM/PP模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置，對(duì)ABAP等常用模塊或工具了解;

　　2.至少3年以上SAP 支持經(jīng)驗(yàn)，至少全程參與過(guò)1個(gè)以上完整SAP ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3.良好的項(xiàng)目管理能力;

　　4.具備獨(dú)立實(shí)施SD/MM模塊的能力，對(duì)企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨(dú)到的理解;

　　5.具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神，誠(chéng)實(shí)守信，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有高度的責(zé)任心。

sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)金碟Cloud ERP系統(tǒng)實(shí)施、測(cè)試及用戶支持;

　　2、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、分析、系統(tǒng)實(shí)施等過(guò)程中各關(guān)鍵用戶的會(huì)議組織;

　　3、按實(shí)施進(jìn)度表跟進(jìn)及監(jiān)控系統(tǒng)各實(shí)施環(huán)節(jié)及時(shí)反映相關(guān)問(wèn)題;

　　4、負(fù)責(zé)整理、編寫項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)文檔及會(huì)議記錄;

　　5、完成從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)到系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整理、初始化及導(dǎo)入;

sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)SAP項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

　　2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案;

　　3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

　　任職資格:

　　1、2年以上SAP實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上SAP完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

　　2、熟練掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景;

　　3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

　　4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

　　5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。

sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組，根據(jù)客戶需求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)和管理;

　　2、對(duì)客戶不同的項(xiàng)目進(jìn)行綜合有效的計(jì)劃和管理，包括需求分析、擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等;

　　3、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，包括人員管理、人員激勵(lì)和人員指導(dǎo)，提高員工士氣，確保工作質(zhì)量和工作效率。

　　4、完成項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的評(píng)審和改進(jìn)

　　崗位要求：

　　1、本科(含)以上學(xué)歷管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)專業(yè)及有相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　2、三年以上sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn);具有sd、mm、pp、qm、pm 、ps、fi/co等模塊中至少某一模塊的獨(dú)立實(shí)施能力;

　　3、至少1-2個(gè)完整項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精 神;

　　4、具備良好的人際溝通能力和演講技巧，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備責(zé)任心、有較強(qiáng)的邏輯思維能力， 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意識(shí);

　　5、有良好的文字寫作能力，熟練使用各種辦公軟件，有一定商務(wù)知識(shí);獨(dú)立承擔(dān)過(guò)較大項(xiàng)目的交流、應(yīng)標(biāo)、答標(biāo)等完整售前工作或 系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。

　　6、樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作。

　　7、具備企業(yè)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)、乙方售前經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有醫(yī)院SAP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)FICO模塊的實(shí)施及應(yīng)用提升。

　　2、熟悉SAP ERP產(chǎn)品和解決方案，有一到兩個(gè)項(xiàng)目的獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

　　3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

　　4、負(fù)責(zé)決策支持系統(tǒng)的需求分析、報(bào)表體系設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)上線。

　　5、結(jié)合自身的業(yè)務(wù)流程經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)管理知識(shí)負(fù)責(zé)將SAP系統(tǒng)的FICO模塊實(shí)施到新項(xiàng)目。

　　6、在所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤�業(yè)務(wù)流程和管理知識(shí)普及培訓(xùn)，在技術(shù)方面支持相關(guān)業(yè)務(wù)部門推進(jìn)業(yè)務(wù)流程改進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)和管理評(píng)審。

　　任職要求：

　　1、5年以上FICO模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP模塊的系統(tǒng)邏輯;了解與財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)集成關(guān)系;

　　2、熟悉SAP ERP產(chǎn)品和解決方案，有一到兩個(gè)項(xiàng)目的獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有電力行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ;

　　3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納能力，嫻熟的語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　4、能運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析，為財(cái)務(wù)管理決策提供依據(jù)。

sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.熟悉掌握軟件的各種功能、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安裝、測(cè)試、維護(hù)、培訓(xùn)工作

　　2.提供售前支持、售后培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施

　　3.為公司客戶提供產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù)和技術(shù)支持，包括提供遠(yuǎn)程及電話技術(shù)支持

　　4.協(xié)同開發(fā)部、測(cè)試部做好相關(guān)實(shí)施中遇到的問(wèn)題，并處理

　　5.為渠道人員、銷售人員提供技術(shù)支持與指導(dǎo)

　　6.收集客戶意見、建議并及時(shí)反饋公司

　　任職資格：

　　1.具備計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

　　2.1年以上IT技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

　　3.具有計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)安裝、培訓(xùn)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4.具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，并有一定的銷售意識(shí)

　　5.較強(qiáng)的獨(dú)立完成工作能力和執(zhí)行能力，可安排出差

sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目需求，提供項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、項(xiàng)目管理與過(guò)程監(jiān)控，確保項(xiàng)目進(jìn)程;

　　2、對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施方法、實(shí)施策略、實(shí)施方案提出合理化建議，確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)驗(yàn)收;

　　3、熟悉業(yè)務(wù)，熟悉產(chǎn)品，實(shí)施過(guò)程給予各項(xiàng)目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo)，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　4、掌握產(chǎn)品，能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有1年以上ERP軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、預(yù)算至少一個(gè)領(lǐng)域的全程實(shí)施者優(yōu)先;

　　3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、及sql語(yǔ)言;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　5、性格開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能勝任工作所需的加班和出差。

sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目，包括項(xiàng)目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓(xùn)、項(xiàng)目上線后的運(yùn)維支持等;

　　2. 和用戶保持密切溝通，了解用戶需求調(diào)研并能正確理解及綜合分析，解決項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題，并設(shè)計(jì)解決方案;

　　3. 總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，豐富實(shí)施知識(shí)庫(kù);

　　4. 配合項(xiàng)目經(jīng)理或直屬領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目的管理。

　　崗位要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 3年以上供應(yīng)鏈行業(yè)或消費(fèi)品行業(yè)或IT企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造運(yùn)作流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 具備2年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的系統(tǒng)，參與2個(gè)以上中型項(xiàng)目并成功實(shí)施者優(yōu)先;

　　4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有分享知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　5. 具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題的能力、項(xiàng)目掌控能力，可接受全國(guó)范圍的長(zhǎng)期出差。

sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇15

　　1、 SAP系統(tǒng)日常問(wèn)題處理、客戶培訓(xùn)等;

　　2、 根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案;

　　3、 ERP實(shí)施項(xiàng)目中，主導(dǎo)SAP FICO模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持。

sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司醫(yī)療軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作;

　　2、 負(fù)責(zé)院方需求調(diào)研和需求梳理分析;

　　3、 負(fù)責(zé)院方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測(cè)試及上線切換;

　　4、 配合產(chǎn)品和開發(fā)團(tuán)隊(duì)有效控制項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目如期順利交付;

　　5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);4年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、 熟練操作office辦公軟件，具有獨(dú)立文檔編寫能力;

　　3、 具有良好的溝通能力和理解能力，能夠準(zhǔn)確的闡述問(wèn)題并提出合理的解決方案;

　　4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

　　5、 有HIS、EMR等醫(yī)療軟件系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

sap實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、需求調(diào)研，和使用系統(tǒng)部門洽談，了解需求。

　　2、 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求，提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認(rèn)后獨(dú)立實(shí)施;

　　3、 參與和推進(jìn)企業(yè)SAP-MM模塊的功能應(yīng)用和開發(fā)管理，提供應(yīng)用層面的咨詢支持

　　4、 依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)MM的實(shí)施工作：需求分析，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線

　　5、 與SAP其他顧問(wèn)協(xié)同，共同推進(jìn)企業(yè)SAP項(xiàng)目按時(shí)交付

　　任職要求：

　　1. 精通或熟練掌握 SAP MM模塊前臺(tái)操作及后臺(tái)配置

　　2. 熟練掌握 SAP MM 相關(guān)集成模塊業(yè)務(wù)知識(shí)

　　3. 掌握excel 常用計(jì)算公式

　　4. 熟練應(yīng)用office 相關(guān)辦公軟件

　　5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力

　　6. 具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，如承擔(dān)過(guò)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)等職務(wù)

　　7.具有較強(qiáng)的抗壓能力