業(yè)務(wù)主管的主要職責(zé)概述（精選16篇）

業(yè)務(wù)主管的主要職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解完成;

　　3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;

　　5、推動(dòng)平臺(tái)現(xiàn)貨往智能倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)展，

　　6、負(fù)責(zé)清遠(yuǎn)地區(qū)所有電信廳的手機(jī)分銷(xiāo)的配送跟進(jìn)工作

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);條件優(yōu)秀者可放寬到中專(zhuān)

　　2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)店銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)員、分期公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

業(yè)務(wù)主管的主要職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)，按要求完成本中心年度業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)本中心員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度及對(duì)日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督與管理;

　　3、全面負(fù)責(zé)本中心的業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，組織完成公司下達(dá)的增值業(yè)務(wù)任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)本中心的日常運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī);

　　5、及時(shí)了解使館簽證動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)簽證最新準(zhǔn)確信息并及時(shí)組織本中心員工學(xué)習(xí);

　　6、與使館建立良好的合作關(guān)系;

　　7、完成總公司交待的其它工作。

　　任職資格：

　　1、25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、英語(yǔ)讀、說(shuō)、聽(tīng)、寫(xiě)精通，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言;

　　3、具有3年以上基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有旅游、酒店、銀行等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;

　　5、性格踏實(shí)、穩(wěn)重、立場(chǎng)堅(jiān)定、原則性強(qiáng)，形象端莊大方;

　　6、工作負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心、有計(jì)劃性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

業(yè)務(wù)主管的主要職責(zé)概述 篇3

　　1.制定所轄區(qū)域及渠道的銷(xiāo)售計(jì)劃，執(zhí)行辦事處管理運(yùn)營(yíng)要求。

　　1.1調(diào)研所轄區(qū)域及渠道的運(yùn)作模式及特點(diǎn)，熟悉區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，了解并動(dòng)態(tài)掌握渠道內(nèi)競(jìng)品的銷(xiāo)售策略，設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)方案。

　　1.2溝通并制定月、周、日工作總結(jié)與計(jì)劃，填寫(xiě)相關(guān)總結(jié)材料。

　　1.3根據(jù)辦事處要求對(duì)相關(guān)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制作分析材料。

　　2.管理并維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商。

　　2.1開(kāi)發(fā)并維護(hù)所轄區(qū)域及渠道經(jīng)銷(xiāo)商。

　　2.2監(jiān)控經(jīng)銷(xiāo)商在所轄渠道內(nèi)執(zhí)行公司相關(guān)政策，維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)業(yè)務(wù)工作的支撐與配合。

　　3.管理并維護(hù)終端。

　　3.1盤(pán)點(diǎn)終端，維護(hù)終端層面的數(shù)據(jù)信息(競(jìng)品信息、促銷(xiāo)信息、終端運(yùn)營(yíng)管理要求等)，制定終端推進(jìn)策略及計(jì)劃。

　　3.2每周按路線卡規(guī)律性、周期性終端拜訪，積累終端關(guān)鍵人客情。

　　3.3促進(jìn)產(chǎn)品分銷(xiāo)，實(shí)施最優(yōu)陳列，消除銷(xiāo)售的不利因素，推進(jìn)公司產(chǎn)品在終端的影響力。

　　3.4實(shí)施所轄終端內(nèi)合作協(xié)議的談判，監(jiān)控終端執(zhí)行協(xié)議內(nèi)容。

　　3.5管理終端進(jìn)銷(xiāo)存，監(jiān)控所轄終端的生動(dòng)化管理及新鮮度管理。

　　3.6在所轄區(qū)域及渠道中維護(hù)公司的產(chǎn)品價(jià)格策略、產(chǎn)品組合策略等。

　　4.管理促銷(xiāo)活動(dòng)及促銷(xiāo)人員。

　　4.1實(shí)施所轄終端內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的談判與執(zhí)行。

　　4.2監(jiān)控促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行情況，提高促銷(xiāo)活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。

　　4.3監(jiān)控、輔導(dǎo)促銷(xiāo)員的績(jī)效管理。

業(yè)務(wù)主管的主要職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé)：

　　1.對(duì)制定的目標(biāo)市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行調(diào)研分析，并制定具體拓展計(jì)劃;

　　2.按照小組銷(xiāo)售計(jì)劃開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，完成公司銷(xiāo)售任務(wù);

　　3.積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作;

　　4.規(guī)范客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)工作流程，確�？蛻�(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)品質(zhì)合規(guī);

　　5.對(duì)客戶(hù)經(jīng)理日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和跟進(jìn)，促成客戶(hù)經(jīng)理工作高效率完成;

　　6.對(duì)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行實(shí)時(shí)及專(zhuān)題培訓(xùn)，提高客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及處理能力;

　　7.確�？蛻�(hù)經(jīng)理工作心態(tài)及積極性，保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。

　　崗位要求：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)降低;

　　2.2年以上銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、擔(dān)保公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶(hù)資源;

　　3.具備良好的溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)能力;

　　4.為人樂(lè)觀、正直、進(jìn)取，具有合作與團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力。

業(yè)務(wù)主管的主要職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、制定部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo);

　　利用一切資源渠道搜集客戶(hù)信息，開(kāi)拓客戶(hù)資源，建立CRM客戶(hù)檔案;

　　2、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略，建立及維護(hù)合作渠道，維持長(zhǎng)期良性的合作關(guān)系;

　　3、梳理及整合團(tuán)隊(duì)成員客戶(hù)資源;

　　4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)的招聘和人才梯隊(duì)搭建;

　　5、積極維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)持續(xù)開(kāi)發(fā)和客情維護(hù)，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、整合內(nèi)外部資源、管理和激勵(lì)下屬能力;

　　3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和事業(yè)心，具備良好的銷(xiāo)售心態(tài);

　　4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5、能熟練使用辦公室自動(dòng)化軟件;

　　6、有同類(lèi)咨詢(xún)服務(wù)等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、管理能力者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管的主要職責(zé)概述 篇6

　　1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系。

　　2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；

　　3、市場(chǎng)銷(xiāo)售情況分析，并能制定對(duì)應(yīng)解決方案。

　　4、完成上級(jí)交辦事項(xiàng)。

業(yè)務(wù)主管的主要職責(zé)概述 篇7

　　1、為海外代理商提供開(kāi)店指導(dǎo)，市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)拓展，品牌推廣，人員培訓(xùn)等服務(wù)，并負(fù)責(zé)拓展全球代理商渠道；

　　2、負(fù)責(zé)訂單項(xiàng)目回款、根據(jù)銷(xiāo)售項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度對(duì)回款情況進(jìn)行管理和追蹤。

業(yè)務(wù)主管的主要職責(zé)概述 篇8

　　1、 負(fù)責(zé)云計(jì)算技術(shù)相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)支撐和具體項(xiàng)目實(shí)施;

　　2、 負(fù)責(zé)云計(jì)算項(xiàng)目的方案討論、技術(shù)方案編寫(xiě)、方案審核等工作，協(xié)助前端部門(mén)投標(biāo)工作。

　　3、 負(fù)責(zé)云計(jì)算項(xiàng)目的實(shí)施管理、進(jìn)度管理、工程協(xié)調(diào)、實(shí)施操作、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作。

　　4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理工作。

業(yè)務(wù)主管的主要職責(zé)概述 篇9

　　1、永輝、物美、家樂(lè)福等KA賣(mài)場(chǎng)拜訪、客情維護(hù)、陣列調(diào)整等日常工作;

　　2、KA促銷(xiāo)活動(dòng)落地執(zhí)行;

　　3、配合促銷(xiāo)督導(dǎo)對(duì)促銷(xiāo)員進(jìn)行日常管理，招聘、培訓(xùn)、考勤、指導(dǎo)等;

　　4、訂單下達(dá)管理，協(xié)調(diào)門(mén)店訂單、公司日常訂單確保訂單準(zhǔn)確及貨源充足;

　　5、其他協(xié)調(diào)類(lèi)工作。

業(yè)務(wù)主管的主要職責(zé)概述 篇10

　　1、客戶(hù)訂單開(kāi)發(fā)：分解年度目標(biāo)，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃、跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度，預(yù)測(cè)客戶(hù)需求;

　　2、訂單執(zhí)行：計(jì)劃審核、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部人員的配置;

　　3、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：拓展多渠道的客戶(hù)溝通方式，深入了解客戶(hù)的需求特點(diǎn)，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

　　4、基礎(chǔ)管理工作：部門(mén)月度工作計(jì)劃的審核和確認(rèn)、執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控;不斷優(yōu)化和完善各項(xiàng)操作流程和標(biāo)

業(yè)務(wù)主管的主要職責(zé)概述 篇11

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;

　　2.在現(xiàn)有客戶(hù)基礎(chǔ)上，全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶(hù)持續(xù)開(kāi)發(fā)工作;

　　3.客戶(hù)管理：通過(guò)客戶(hù)選擇，確定客戶(hù)需求，引導(dǎo)進(jìn)貨，調(diào)查并分析客戶(hù)滿(mǎn)意情況，妥善處理客戶(hù)意見(jiàn),建立良好的客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)深度合作，同時(shí)處理好客戶(hù)投訴;

　　5.積極配合上級(jí)主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)自我逐級(jí)提升。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實(shí)現(xiàn)更好的自己;

　　2、有快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的市場(chǎng)敏銳度、能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、并及時(shí)把握市場(chǎng)運(yùn)作;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷(xiāo)商溝通。

業(yè)務(wù)主管的主要職責(zé)概述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力;

　　4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　5、有能力管理下屬，完善團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、20-28歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者放低年齡要求

　　2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情者優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管的主要職責(zé)概述 篇13

　　職責(zé)

　　1、在業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)拓展工作。

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，掌握業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度。

　　3、定期組織匯報(bào)業(yè)務(wù)情況，編制業(yè)績(jī) 報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。

　　5、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)，樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　任職要求

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有儀器儀表、自動(dòng)化設(shè)備或工業(yè)控制系統(tǒng)類(lèi)銷(xiāo)售管理工作及外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

　　5、對(duì)部門(mén)人員技能培養(yǎng)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作思路。

業(yè)務(wù)主管的主要職責(zé)概述 篇14

　　1、開(kāi)拓和維護(hù)客戶(hù)，與實(shí)體商家進(jìn)行商務(wù)洽談/談判/追蹤及簽約;

　　2、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,完成公司下達(dá)的既定業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、收集行業(yè)信息,根據(jù)信息及相關(guān)數(shù)據(jù)，分析了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng);

　　4、通過(guò)商家平臺(tái)前端，分析商家狀況，深挖商家需求，給予商家解決方案，最后達(dá)成合作；

　　5、定期進(jìn)行商戶(hù)回訪，了解情況，提升公司品牌形象影響力。

業(yè)務(wù)主管的主要職責(zé)概述 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

業(yè)務(wù)主管的主要職責(zé)概述 篇16

　�。�1）負(fù)責(zé)門(mén)店相關(guān)運(yùn)營(yíng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及制度指定和落地執(zhí)行。

　　（2）在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)門(mén)店商品管理、品類(lèi)銷(xiāo)售、毛利等業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定和達(dá)成。

　�。�3）負(fù)責(zé)督導(dǎo)門(mén)店日常檢查，指導(dǎo)門(mén)店提升營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)操盤(pán)能力。

　　（4）負(fù)責(zé)門(mén)店商品損耗控制，并對(duì)商品調(diào)價(jià)、報(bào)損、退換等的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤。

　　（5）負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)部門(mén)的人員管理、人才培養(yǎng)、績(jī)效考核和追蹤。

　�。�6）負(fù)責(zé)門(mén)店活動(dòng)計(jì)劃的擬定和實(shí)施。根據(jù)不同時(shí)期，不同活動(dòng)做好活動(dòng)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)管控。

　　（7）負(fù)責(zé)新門(mén)店和新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓

　�。�8）完成上級(jí)交辦的其他工作。