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營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-10

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé)(精選24篇)

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

  2、 熟悉服裝行業(yè)的業(yè)務(wù)管理流程

  3、 對(duì)店鋪的人員、貨品、店面的管理具備一定的創(chuàng)新性;

  4、 能夠?qū)λ牭赇亞T工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估及規(guī)劃;

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);

  2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

  3、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

  4、具有很強(qiáng)的事業(yè)心,能吃苦耐勞,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇2

  1.完成每日商戶晨會(huì)的召開,通知的下達(dá)。

  2.完成每日按時(shí)完成所管轄區(qū)域內(nèi)商戶銷售的報(bào)送工作。

  3.成對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行全面協(xié)調(diào)和管理,妥善處理各類問題,保證現(xiàn)場(chǎng)正常的經(jīng)營(yíng)秩序。

  4.完成對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的物價(jià)、商品質(zhì)量、安全工作的全面管理和監(jiān)督檢查,接受相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量、物價(jià)、安全的指導(dǎo)。

  5.完成對(duì)商戶的服務(wù)理念、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)要求的檢查監(jiān)督落實(shí),結(jié)合商戶服務(wù)工作現(xiàn)狀,提出改進(jìn)意見及辦法,并參與商戶服務(wù)工作考評(píng)。

  6.完成管轄區(qū)域內(nèi)商戶員工的日常管理工作。

  7.完成日常銷售稽查工作。

  8.完成管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的形象衛(wèi)生,商品陳列,安全問題,環(huán)境、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理以及控制。

  9.完成監(jiān)督和控制商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況,防止議價(jià),跑單,未經(jīng)許可物品出門等不良經(jīng)營(yíng)情況的發(fā)生。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、做好營(yíng)運(yùn)主管相關(guān)及值班經(jīng)理工作,維護(hù)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)秩序;

  2、處理影院日常中各類突發(fā)事件,如顧客投訴、貴賓接待、政府部門檢查等;

  3、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng);

  4、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部門員工的日常管理與指導(dǎo);

  5、制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并進(jìn)行崗位操作培訓(xùn);

  6、做好影城賣品及庫房管理工作;

  7、完成上級(jí)交代的其他工作。

  任職資格:

  1、性格開朗、耐心盡責(zé)、富有親和力;

  2、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;

  3、熱愛電影,對(duì)電影行業(yè)有一定的了解;

  4、能適應(yīng)倒班工作。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  主要負(fù)責(zé)公司中標(biāo)后項(xiàng)目實(shí)施過程中的日常管理工作;

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等管理和控制;

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各崗位的人員面試、培訓(xùn);

  負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評(píng)估下屬的各項(xiàng)工作;

  解決突發(fā)事件及處理客訴等問題,不斷提高客戶滿意度;

  項(xiàng)目交付后收款進(jìn)度跟進(jìn)。

  任職條件:

  大專及以上學(xué)歷,熟悉項(xiàng)目管理流程;

  有生產(chǎn)精藝管理、檔案數(shù)字化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  能熟練使用 office軟件;

  思維敏捷、條理清晰,有良好的人際溝通能力和語言表達(dá)能力;

  有高度的工作責(zé)任心和執(zhí)行力;

  有一定的抗壓能力,能夠吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)江浙滬短期出差。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇5

  1. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)正常開店與閉店工作;

  2. 落實(shí)營(yíng)運(yùn)部相關(guān)的工作內(nèi)容;

  3. 按規(guī)定執(zhí)行商場(chǎng)的管理制度;

  4. 保證商戶正常的開門營(yíng)業(yè),對(duì)于沒有按規(guī)定營(yíng)業(yè)的商戶,進(jìn)行相關(guān)處理;

  5. 定期巡邏,保證賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序;

  6. 發(fā)現(xiàn)商戶有違反管理制度的,及時(shí)制止,情節(jié)嚴(yán)重的,需及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

  7. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的日常費(fèi)用催繳工作(包括租金、推廣費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、電話費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)及其它費(fèi)用);

  8. 負(fù)責(zé)受理所轄區(qū)域商戶的設(shè)備設(shè)施保修、投訴及其它要求,按信息屬性分揀、傳遞相關(guān)部門,并追蹤落實(shí)情況,要求及時(shí)落實(shí)解決,予以反饋;

  9. 解決商戶提出的合理問題;

  10. 配合招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理,提高商戶的經(jīng)營(yíng)能力;

  11. 配合招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理,落實(shí)對(duì)商戶的相關(guān)培訓(xùn)工作;

  12. 同商戶保持良好的日常溝通。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇6

  1.熟悉賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理工作,良好的語言表達(dá)與人際溝通能力;

  2.熟知應(yīng)用各種辦公軟件和具備基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)分析能力;

  3.具有一定的市場(chǎng)敏感度,能了解顧客心理和消費(fèi)需求,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);

  4.較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),善于各類顧客打交道,并能妥善處理各種突發(fā)事件。

  5.熟悉同行經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)(零售/餐飲/娛樂)的運(yùn)營(yíng)組織工作,并且對(duì)商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有深刻認(rèn)識(shí)。

  6.落實(shí)所轄區(qū)域銷售管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作;

  7.負(fù)責(zé)落實(shí)本區(qū)域與商戶的日常溝通及關(guān)系維護(hù),處理突發(fā)事件;

  8.處理所轄樓層發(fā)生的各項(xiàng)事件,維護(hù)公司利益;

  9.參與談判、策劃各項(xiàng)促銷活動(dòng),力爭(zhēng)促進(jìn)銷售的提高;

  10.協(xié)助經(jīng)理組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查,并進(jìn)行分析,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1 負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各直營(yíng)門店整體營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)實(shí)施統(tǒng)籌管理;

  2. 負(fù)責(zé)依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)建立自營(yíng)門店管理及拓展體系工作流程,促進(jìn)品牌良性運(yùn)作;

  3. 負(fù)責(zé)自營(yíng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理工作,培養(yǎng)下屬工作技能以及傳授相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4. 合理分配轄區(qū)銷售指標(biāo),指導(dǎo)各自營(yíng)零售店鋪努力達(dá)成和超額完成銷售指標(biāo),提高盈利點(diǎn);

  5. 及時(shí)了解并管理轄區(qū)內(nèi)各店鋪的庫存情況,保證貨品資源充足及合理配貨;

  6. 了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)向公司做反饋并積極應(yīng)對(duì)。

  崗位要求:

  1. 3年以上零售店鋪營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);

  2. 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  3. 豐富的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)所屬轄區(qū)團(tuán)隊(duì)出色的完成銷售任務(wù);

  4. 熟悉連云港周邊城市店鋪的運(yùn)作流程,有連鎖服飾店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5. 對(duì)終端店鋪的人、貨、店管理有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和管理心得;

  6. 善于溝通,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  7. 熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,特別擅長(zhǎng)使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,對(duì)數(shù)字非常敏感。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇8

  1.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)期樓層租賃協(xié)議及租賃合同簽訂。

  2. 負(fù)責(zé)完成樓層兩費(fèi)收繳、多經(jīng)、開業(yè)率等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的管理。

  3.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,確保各項(xiàng)記錄的完整、準(zhǔn)確,報(bào)修及投訴的及時(shí)跟蹤處理和回訪。

  4.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營(yíng)信息情況分析報(bào)告。

  5.負(fù)責(zé)協(xié)助后期的整體運(yùn)營(yíng),協(xié)助做好市場(chǎng)推廣與策劃,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查和顧客消費(fèi)行為調(diào)查,協(xié)助制訂應(yīng)對(duì)措施和調(diào)整方案。

  6.負(fù)責(zé)協(xié)助裝修方案的審核及質(zhì)量進(jìn)度的監(jiān)督和控制。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序的運(yùn)行和執(zhí)行情況;

  2、培訓(xùn)并與員工溝通店面標(biāo)準(zhǔn)工作程序和過程,以確保有效地提供給顧客用餐服務(wù);

  3、計(jì)劃并管理員工的日常工作,確保遵守正確的工作程序,所分配的工作按計(jì)劃按時(shí)完成;

  4、監(jiān)督物料的使用情況,以確保工具和物料的正確庫存量;

  5、遵守既定的預(yù)算指導(dǎo)方針,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、監(jiān)督支出、達(dá)到或控制在部門預(yù)算內(nèi);

  6、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)公司月度店面銷售指標(biāo)的順利完成;

  7、監(jiān)督且領(lǐng)導(dǎo)員工遵守安全制度;

  8、監(jiān)督且督促員工個(gè)人的儀容儀表及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到公司要求;

  9、及時(shí)解決易見的顧客投訴及服務(wù)問題。

  任職要求:

  1、中專及以上學(xué)歷 ;

  2、熟悉餐飲業(yè)管理工作,有餐飲連鎖企業(yè)同等職位2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

  3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,承受較強(qiáng)的工作壓力;

  4、熟悉餐飲管理專業(yè)知識(shí)和食品衛(wèi)生法的各項(xiàng)法律法規(guī);

  5、具有較強(qiáng)的溝通、組織策劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、處理緊急突發(fā)事件的能力;

  6、有較強(qiáng)的成本控制能力、豐富的食品衛(wèi)生、安全、品質(zhì)管理和服務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn);

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇10

  1.  負(fù)責(zé)片區(qū)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)展、達(dá)成的實(shí)施;

  2.  定期總結(jié)片區(qū)經(jīng)營(yíng)情況,保證業(yè)績(jī)、利潤(rùn)的提升;

  3.  片區(qū)店鋪員工的招聘與培養(yǎng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇11

  1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理制定部門管理規(guī)定、工作流程和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),達(dá)成年度工作計(jì)劃;

  2、根據(jù)所轄樓層商戶銷售業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)編寫分析報(bào)告,掌握商戶動(dòng)態(tài),完成銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)商戶督促商戶繳納租金、物管、能源等相關(guān)費(fèi)用,完成收繳任務(wù);

  4、配合企劃組織策劃營(yíng)銷類活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)洽談,整合商戶促銷資源,確;顒(dòng)落地執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)完成運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)把控,包括監(jiān)管店鋪規(guī)范化經(jīng)營(yíng)、客訴處理、人員管理等;

  6、對(duì)商戶進(jìn)、撤場(chǎng)和裝修進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)管,跟進(jìn)商戶按合同約定時(shí)間開業(yè),處理商戶退場(chǎng)事宜等;

  7、上級(jí)主管交辦的其他工作。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪進(jìn)行定期巡店檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;

  2、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪出貨月度、年度目標(biāo)達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪門店形象維護(hù),陳列指導(dǎo),確保良好的營(yíng)運(yùn)水平;

  4、負(fù)責(zé)本區(qū)域店加盟客戶鋪提貨及回款目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪訂貨及開店指標(biāo);

  6、完成本部門領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)性工作;

  7、配合完成相關(guān)部門其他工作需求。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇13

  1.擅長(zhǎng)商戶管理、購物中心營(yíng)運(yùn)管理以及商業(yè)合同法務(wù)知識(shí);

  2.有較強(qiáng)的溝通能力以及社會(huì)活動(dòng)能力,能撰寫公函,思維清晰,語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的管理能力、決策能力,熟知商業(yè)合同法及公司法;

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇14

  1、協(xié)助經(jīng)理,按定位要求執(zhí)行并負(fù)責(zé)品牌招商合作、接洽及確定;

  2、負(fù)責(zé)樓層商戶合作、欠款跟催協(xié)助,服務(wù)落地;

  3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)調(diào)整類數(shù)據(jù)工作;

  4、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)駐、撤離銜接,道具形象審核;

  5、負(fù)責(zé)招商類檔案整理

  6、負(fù)責(zé)分管樓層現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、企劃案落地、環(huán)境清潔維護(hù);

  7、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的整理,對(duì)招商提出改善性建議;

  8、執(zhí)行導(dǎo)購員管理及實(shí)施;

  9、商戶進(jìn)駐協(xié)助及監(jiān)督,道具現(xiàn)場(chǎng)落地審核;

  10、品牌函件、樓層巡場(chǎng)日志等營(yíng)運(yùn)類檔案規(guī)整 。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司要求組織編寫規(guī)章制度,保證各項(xiàng)制度之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;

  2、跟蹤檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況;

  3、對(duì)規(guī)章制度提出修改、補(bǔ)充意見,并逐步完善;

  4、監(jiān)控公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成情況;

  5、對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)和考核;

  6、根據(jù)要求統(tǒng)計(jì)公司各類數(shù)據(jù),制作各類報(bào)表;

  7、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,形成報(bào)表文件,為考核和管理者決策提供依據(jù);

  8、實(shí)時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù),保證數(shù)據(jù)的有效性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1. 有零售業(yè)2年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成渠道維護(hù)開發(fā)、銷售分析、活動(dòng)方案的制定與執(zhí)行等方面工作,以確保品牌的形象、位置、銷售都能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);

  2. 有團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有清晰的目標(biāo)及方法,能培養(yǎng)出優(yōu)秀的、執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì);

  3. 大專以上學(xué)歷,道德品質(zhì)優(yōu)秀,吃苦耐勞;

  4. 有良好的溝通能力,思路清晰,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、綜合管理能力,有全局觀。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、建立健全營(yíng)運(yùn)部的各項(xiàng)管理機(jī)制和體系,監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工日常工作;

  2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)制訂營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃和相關(guān)政策并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)新開直營(yíng)店開業(yè)的各項(xiàng)籌備工作及協(xié)調(diào)加盟店新店開業(yè)期間的各項(xiàng)籌備工作;

  4、負(fù)責(zé)新店人員培訓(xùn)管理工作,直營(yíng)店人員選配工作;

  5、負(fù)責(zé)直營(yíng)店、加盟店訂貨管理工作,受理加盟商的相關(guān)投訴;

  6、負(fù)責(zé)直營(yíng)店的統(tǒng)籌管理和監(jiān)督工作,加盟店的運(yùn)營(yíng)支持工作;

  7、負(fù)責(zé)辦理直營(yíng)店經(jīng)營(yíng)過程中與政府管理部門相關(guān)事務(wù)及手續(xù);

  8、配合實(shí)施公司品牌、市場(chǎng)拓展活動(dòng)。

  9、協(xié)助營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)做好運(yùn)營(yíng)部的其他日常管理和監(jiān)督執(zhí)行工作等。

  崗位要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、金融等相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、2年以上快餐連鎖企業(yè)或者便利店連鎖企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇17

  1、對(duì)所管轄業(yè)態(tài)的品牌、人員等進(jìn)行管理:

  (1)完成各品牌的租費(fèi)收繳工作;

  (2)完成部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

  (3)充分了解和熟悉所管轄區(qū)域的整體經(jīng)營(yíng)狀況,每日跟進(jìn)各品牌銷售情況,并形成銷售統(tǒng)計(jì)表;

  (4)密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展情況,及時(shí)跟進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)商場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售情況對(duì)比;

  (5)完成對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的日常監(jiān)管工作,對(duì)衛(wèi)生環(huán)境及質(zhì)量進(jìn)行管控;

  (6)跟進(jìn)與物業(yè)公司關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)管理的各項(xiàng)對(duì)接工作,包括但不限于商戶裝修對(duì)接、日常衛(wèi)生環(huán)境管理等等;

  (7)解決現(xiàn)場(chǎng)客訴。

  2、配合其他部門做好管轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理工作:

  (1)配合財(cái)務(wù)部門做好各項(xiàng)費(fèi)用的收費(fèi)工作;

  (2)配合企劃部做好商場(chǎng)的促銷、企劃活動(dòng)。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、組織執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)工作,定期對(duì)運(yùn)營(yíng)商家進(jìn)行回訪,對(duì)商家運(yùn)營(yíng)提出合理建議,維護(hù)雙方關(guān)系;

  2、催收商鋪?zhàn)饨,?fù)責(zé)自營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的收取工作,組織辦理商家進(jìn)、退場(chǎng)手續(xù)工作;

  3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目商家物業(yè)管理費(fèi)及水、電費(fèi)的收繳;

  4、監(jiān)督管理商家的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、日常運(yùn)營(yíng),配合商家辦理營(yíng)運(yùn)類手續(xù);

  5、對(duì)商家經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行季度評(píng)估,并提出項(xiàng)目?jī)?yōu)化方案建議。根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況,適時(shí)提出活動(dòng)建議或需求;

  6、完成對(duì)物業(yè)公司服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督考評(píng)及信息反饋;

  7、處理及協(xié)調(diào)商家的報(bào)修及投訴等工作;現(xiàn)場(chǎng)巡場(chǎng)中對(duì)廣告位的日常維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相應(yīng)部門反饋并跟進(jìn)落實(shí)情況;

  8、完成對(duì)各項(xiàng)目的優(yōu)化、品牌升級(jí)換代提出建議;

  9、協(xié)調(diào)商家關(guān)系及現(xiàn)場(chǎng)日常維護(hù)工作,收集及管理商戶檔案資料、健全商戶管理信息平臺(tái)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)。

  2、2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、對(duì)物業(yè)管理、餐飲管理相關(guān)法律法規(guī)有一定的了解及掌握。溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),對(duì)應(yīng)急事件的處理能力較強(qiáng)。

  4、熟練運(yùn)用word、excel、ppt等office辦公軟件。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)影院值班管理,執(zhí)行營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證放映質(zhì)量及服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度。

  2、負(fù)責(zé)影院賣品管理,執(zhí)行賣品要求,分解賣品指標(biāo),關(guān)注庫存管理及售賣工作。

  3、負(fù)責(zé)影院排班管理,合理科學(xué)對(duì)營(yíng)運(yùn)人員進(jìn)行排班。

  4、負(fù)責(zé)影院營(yíng)訓(xùn)管理,針對(duì)客戶調(diào)研和營(yíng)運(yùn)需求,每月制定計(jì)劃并執(zhí)行培訓(xùn)工作。

  5、負(fù)責(zé)影院的員工發(fā)展,安全管理工作。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇20

  1、負(fù)責(zé)深圳分校OMO業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的落地與實(shí)施,推進(jìn)部門線上、線下教育業(yè)務(wù)的融合,負(fù)責(zé)線上業(yè)務(wù)的整體營(yíng)運(yùn)管理,確保部門整體規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)在線教育業(yè)務(wù)全渠道運(yùn)營(yíng)管理工作,包括營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷活動(dòng)管理,對(duì)渠道平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

  3、制定中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1、依據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到門店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展,達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)的完成;

  2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店面管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;

  3、定期巡查店鋪,了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端有效性改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;

  4、負(fù)責(zé)根據(jù)終端營(yíng)銷規(guī)劃,建立與完善門店培訓(xùn)制度及培訓(xùn)流程,制定年、季、月度終端培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并組織實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)及高端商區(qū)大型活動(dòng)策劃、組織實(shí)施與評(píng)估工作;

  6、主導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;

  7、制定營(yíng)運(yùn)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

  任職資格:

  1、3年以上零售銷售管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、5年以上生鮮(水果)門店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉培訓(xùn)體系搭建,掌握培訓(xùn)運(yùn)作能力;

  4、良好的授課與課程開發(fā)能力。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇22

  1、負(fù)責(zé)員工管理,加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練,及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),深入細(xì)致地做好員工的思想工作,培

  養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu),經(jīng)營(yíng)方式等做出合理指導(dǎo),及時(shí)掌握各商鋪每月的經(jīng)營(yíng)情況,并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施,提高商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。

  3、不斷與供應(yīng)商溝通,推出各種形式的促銷活動(dòng)。

  4、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理工作,按公司對(duì)企業(yè)形象的統(tǒng)一要求,具體實(shí)施賣場(chǎng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度,保證營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的正常進(jìn)行,并不斷提高服務(wù)質(zhì)量,妥善處理顧客投訴。

  5、配合工程物業(yè)部做好消防安全工作,培養(yǎng)員工的消防意識(shí)和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。

  6、認(rèn)真組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查,為賣場(chǎng)商品提供市場(chǎng)建議。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  (1)協(xié)助上級(jí)完成本部門的營(yíng)運(yùn)工作、培訓(xùn)及日常考核工作;

  (2)組織開閉店活動(dòng),做好安全指引及管理;

  (3)負(fù)責(zé)各店鋪營(yíng)業(yè)員行為規(guī)范管理、早晚會(huì)、培訓(xùn)工作的管控;

  (4)負(fù)責(zé)與各店鋪的溝通協(xié)調(diào),銷售情況記錄,企劃活動(dòng)推廣協(xié)助,活動(dòng)信息收集反饋;

  (5)負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督營(yíng)業(yè)員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,確保各項(xiàng)記錄的完整、準(zhǔn)確,報(bào)修及投訴的及時(shí)跟蹤處理和回訪;

  (6)按時(shí)對(duì)商場(chǎng)進(jìn)行巡視,檢查消防安全、設(shè)施設(shè)備、場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、場(chǎng)內(nèi)外營(yíng)業(yè)氛圍、裝飾完好度等,出現(xiàn)問題及時(shí)解決;

  (7)對(duì)接跟進(jìn)商戶進(jìn)場(chǎng)裝修事宜,公司與商戶間信息函件收發(fā)等。

  任職要求:

  (1)本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  (2)有兩年以上購物中心營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,抗壓力強(qiáng);

  (3)出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開發(fā)能力;

  (4)熟悉相關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)作,熟練操作使用辦公室軟件;

  (5)具有良好而密切的外部合作關(guān)系;

  (6)高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé) 篇24

  職責(zé):

  1、根據(jù)上級(jí)安排的任務(wù),合理安排至樓層管理員,并跟進(jìn)落實(shí)完成情況,及時(shí)將結(jié)果反饋上級(jí)

  2、制定商場(chǎng)整體銷售目標(biāo)并劃分到樓層,匯總店鋪推廣信息,協(xié)助策劃部推廣商場(chǎng)整體營(yíng)銷活動(dòng)

  3、主要針對(duì)同商圈競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各項(xiàng)信息進(jìn)行調(diào)研與分析,并學(xué)習(xí)借鑒市場(chǎng)上成熟商業(yè)體的各項(xiàng)管理模式

  4、修訂營(yíng)運(yùn)管理流程,包含店鋪員工入職流程、繳費(fèi)流程、場(chǎng)地申請(qǐng)流程等規(guī)范類流程,協(xié)調(diào)部門工作

  5、組織召開店鋪店長(zhǎng)會(huì)、店鋪員工入職培訓(xùn)、內(nèi)部交接會(huì)、平行部門溝通會(huì)等

  6、對(duì)商場(chǎng)整體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,配合各種形式促進(jìn)店鋪銷售增長(zhǎng),分析人流、客單、坪效、趨勢(shì)等

  任職資格:

  1、大專或以上學(xué)歷

  2、三年以上購物中心/百貨商場(chǎng)/零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作和管理經(jīng)驗(yàn);

  3、裝修管理、業(yè)態(tài)規(guī)劃、停車場(chǎng)管理、消防管理、設(shè)備管理及安保系統(tǒng)管理等熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件;

  4、具有較強(qiáng)電腦操作能力;

  5、具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作主動(dòng)性和表達(dá)能力愛崗敬業(yè),思維敏捷,良好的商業(yè)意識(shí)。

營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé)(精選24篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)(精選23篇)

    1)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、主管、店鋪主管是分管店鋪銷售計(jì)劃達(dá)成責(zé)任人;2)根據(jù)分辦確定的分管店鋪年度、月度銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)包括微信銷售目標(biāo)分解工作;并按周復(fù)盤跟進(jìn),協(xié)助店鋪員工全力達(dá)成;3)根據(jù)分辦確定的分管店鋪月度營(yíng)銷計(jì)劃,充分與分管...

  • 營(yíng)運(yùn)主管工作的職責(zé)(精選25篇)

    一、職責(zé)1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。...

  • 營(yíng)運(yùn)主管工作的主要職責(zé)(通用27篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)影城整體營(yíng)運(yùn)及賣品的管理,隨時(shí)掌握商品銷售情況并做出調(diào)整;2、嚴(yán)格執(zhí)行影城的各項(xiàng)規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)方針,保證影城營(yíng)運(yùn)工作按公司制度方針正常運(yùn)行,完成各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo);3、在影城經(jīng)營(yíng)期間內(nèi)對(duì)影城各崗位進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題特...

  • 營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé)(精選27篇)

    1. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)正常開店與閉店工作;2. 落實(shí)營(yíng)運(yùn)部相關(guān)的工作內(nèi)容;3. 按規(guī)定執(zhí)行商場(chǎng)的管理制度;4. 保證商戶正常的開門營(yíng)業(yè),對(duì)于沒有按規(guī)定營(yíng)業(yè)的商戶,進(jìn)行相關(guān)處理;5. 定期巡邏,保證賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序;6. 發(fā)現(xiàn)商戶有違反管理制度的,及時(shí)制止...

  • 營(yíng)運(yùn)主管崗位的主要職責(zé)模板(精選26篇)

    職責(zé):1、 負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理管理所在區(qū)域的店鋪運(yùn)營(yíng)工作,帶領(lǐng)店鋪員工嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;2、 熟練掌握店鋪各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程及標(biāo)準(zhǔn),各崗位工作技能,不斷提升管理技巧,提高工作效率與工作質(zhì)量;3、 維護(hù)公司形象,按照公司對(duì)企業(yè)...

  • 營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé)包括哪些(精選29篇)

    職責(zé):(1)協(xié)助上級(jí)完成本部門的營(yíng)運(yùn)工作、培訓(xùn)及日常考核工作;(2)組織開閉店活動(dòng),做好安全指引及管理;(3)負(fù)責(zé)各店鋪營(yíng)業(yè)員行為規(guī)范管理、早晚會(huì)、培訓(xùn)工作的管控;(4)負(fù)責(zé)與各店鋪的溝通協(xié)調(diào),銷售情況記錄,企劃活動(dòng)推廣協(xié)助,活動(dòng)信息收...

  • 營(yíng)運(yùn)主管的基本職責(zé)表述(通用29篇)

    1. 負(fù)責(zé)對(duì)各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務(wù)等進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量。2. 負(fù)責(zé)廣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)業(yè)期間各公共設(shè)施的正常運(yùn)行。3. 協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)重大事件的處理協(xié)調(diào),維護(hù)正常經(jīng)營(yíng)秩序。4. 關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營(yíng)銷售情況動(dòng)態(tài)。...

  • 營(yíng)運(yùn)主管工作職責(zé)范圍(精選30篇)

    1、督促指導(dǎo)店長(zhǎng),嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化要求,提高店面人效;2、根據(jù)市場(chǎng)情況,合理開展門店?duì)I銷活動(dòng),促進(jìn)營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng);3、對(duì)區(qū)域人員進(jìn)行考勤、培訓(xùn)、發(fā)展的相關(guān)規(guī)劃管理;4、及時(shí)解決日常經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的異常問題、傳達(dá)公司各項(xiàng)指令安排;5、協(xié)調(diào)...

  • 營(yíng)運(yùn)主管工作職責(zé)2023(通用28篇)

    1、負(fù)責(zé)深圳分校OMO業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的落地與實(shí)施,推進(jìn)部門線上、線下教育業(yè)務(wù)的融合,負(fù)責(zé)線上業(yè)務(wù)的整體營(yíng)運(yùn)管理,確保部門整體規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;2、負(fù)責(zé)在線教育業(yè)務(wù)全渠道運(yùn)營(yíng)管理工作,包括營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷活動(dòng)管理,對(duì)渠道平臺(tái)...

  • 營(yíng)運(yùn)主管工作職責(zé)概述(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理,并做好經(jīng)營(yíng)信息情況分析報(bào)告2、負(fù)責(zé)制定顧客服務(wù)工作策劃及月工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)分管區(qū)域的多種經(jīng)營(yíng)及服務(wù)策劃方案的具體落實(shí)工作3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域環(huán)境維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)及突發(fā)事件的解決處理...

  • 2023營(yíng)運(yùn)主管工作職責(zé)(精選29篇)

    1、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪進(jìn)行定期巡店檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;2、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪出貨月度、年度目標(biāo)達(dá)成;3、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪門店形象維護(hù),陳列指導(dǎo),確保良好的營(yíng)運(yùn)水平;4、負(fù)責(zé)本區(qū)域店加盟客戶鋪提貨及回款目標(biāo);5、...

  • 營(yíng)運(yùn)主管工作職責(zé)_營(yíng)運(yùn)主管會(huì)是干什么的(精選27篇)

    1、負(fù)責(zé)員工管理,加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練,及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),深入細(xì)致地做好員工的思想工作,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。2、負(fù)責(zé)對(duì)各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu),經(jīng)營(yíng)方式等做出合理指導(dǎo),及時(shí)掌握各商鋪每月的經(jīng)營(yíng)情況,并給予指導(dǎo)性...

  • 營(yíng)運(yùn)主管工作職責(zé)描述(通用26篇)

    1.每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患記錄在案并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);3.負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)情況分析,經(jīng)營(yíng)無力商戶及時(shí)預(yù)警;4.協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件...

  • 營(yíng)運(yùn)主管工作職責(zé)與任職要求(精選26篇)

    1、負(fù)責(zé)影院值班管理,執(zhí)行營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證放映質(zhì)量及服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度。2、負(fù)責(zé)影院賣品管理,執(zhí)行賣品要求,分解賣品指標(biāo),關(guān)注庫存管理及售賣工作。3、負(fù)責(zé)影院排班管理,合理科學(xué)對(duì)營(yíng)運(yùn)人員進(jìn)行排班。...

  • 營(yíng)運(yùn)主管工作職責(zé)內(nèi)容(精選27篇)

    1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)店面形象、營(yíng)運(yùn)秩序、清潔衛(wèi)生及消防安全等管理工作;2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)銷售人員管理工作,包括形象禮儀、銷售技能、銷售激情等培訓(xùn)管理工作;3、負(fù)責(zé)商戶管理工作,包括日常管理考核、誠(chéng)信建設(shè)等管理工作;4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)租賃安全管理,包...

  • 崗位職責(zé)