關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé)(精選24篇)
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇1
1、定期拜訪客戶,維護客戶關(guān)系;
2、負責(zé)跟進及處理客戶投訴等問題,回答顧客提出的各種咨詢和整理、轉(zhuǎn)述客戶的具體要求
3、負責(zé)好與客戶的合同簽訂(續(xù)簽),完善客戶資料。
4、了解客戶的業(yè)務(wù)和市場行情,建立融洽的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度
5、負責(zé)做好工作日志、周報,及時反饋信息的統(tǒng)計、分析和匯報;
6、跟進售后工作,客戶臨時加單補單安排處理;
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇2
1、負責(zé)轄區(qū)店鋪導(dǎo)購員的入職手續(xù)辦理、儀容儀表檢查、晨會主持、培訓(xùn)工作;
2、負責(zé)轄區(qū)店鋪的貨品管控及銷售分析工作;
3、負責(zé)與供應(yīng)商活動洽談工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇3
1負責(zé)會所日常樓面運營管理、規(guī)范和輔導(dǎo)會所的服務(wù)、產(chǎn)品、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2負責(zé)執(zhí)行會所運營經(jīng)理的行銷計劃、訂貨、盤點、設(shè)備管理等日常工作。
3負責(zé)排班、考勤、員工培訓(xùn)和考核管理,做好會所日常接待安排服務(wù)工作。
4負責(zé)協(xié)助處理顧客投訴、各部溝通協(xié)調(diào)工作。
5協(xié)助經(jīng)理落實執(zhí)行會所各項管理規(guī)章制度,不斷提升自身管理經(jīng)驗與水平,尤其在服務(wù)質(zhì)量、技巧、綜合素質(zhì)等方面能有質(zhì)的提升。
6做好會所管理工作,完成會所月度銷售業(yè)績目標(biāo);積極參加與配合會所組織的各項培訓(xùn)活動和其它文娛活動。
7需負責(zé)會所收銀監(jiān)管工作,做好日常賬務(wù)統(tǒng)計與財務(wù)對接工作。
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇4
1、協(xié)助店長做好餐廳員工的工作安排、管理及調(diào)配,做好交接班工作;
2、協(xié)助店長做好樓面的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的作業(yè)培訓(xùn)及實施工作;
3、負責(zé)帶班管理工作,對餐廳進行巡查和督導(dǎo),并及時處理好客情工作,在巡臺時與客戶做好交流溝通工作;
4、督導(dǎo)樓面各種設(shè)備設(shè)施、用品的使用,做好清潔衛(wèi)生管理工作,控制餐具損耗并及時補充所缺的物資;
5、熟悉餐廳的點餐、收銀系統(tǒng),確保餐廳的正常運作。
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇5
1、服從領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo),做好餐前準(zhǔn)備工作;
2、嚴格執(zhí)行工作程序、服務(wù)程序和衛(wèi)生要求,努力提高服務(wù)質(zhì)量;
3、按主動、熱情、耐心、禮貌、周到的要求,不斷完善服務(wù)態(tài)度;
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇6
1、接受餐廳主管的指派工作,全權(quán)負責(zé)本班組工作;
2、以身作則,責(zé)任心強,敢于管理;
3、協(xié)助餐廳主管擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序;
4、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作;
5、檢查本班次人員出勤情況,準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進行考核登記,并及時向主管反映;
6、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳主管匯報;
7、配合餐廳主管對下屬員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧;
8、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。
9、隨時留意客人動向,督導(dǎo)員工主動、熱情、禮貌待客;
10、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點,善于推銷菜肴與酒水;
11、做好餐廳每月酒水、家私等盤點工作;
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇7
1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
6、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實酒店與部門規(guī)章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇8
1、全面負責(zé)餐廳的日常運營,負責(zé)建立健全內(nèi)部的組織系統(tǒng),運行機制及各項規(guī)章制度;
2、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)制定經(jīng)營計劃,執(zhí)行當(dāng)季市場推廣活動,達成各階段業(yè)績目標(biāo);
3、負責(zé)餐廳人員管理,帶領(lǐng)管理團隊做好人員招募、培養(yǎng)、保留的工作,確保團隊具備高戰(zhàn)斗力;
4、帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作;
5、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正。
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇9
1. 全面負責(zé)門店運營和管理工作,完成公司下達任務(wù)和指標(biāo);
2. 嚴格執(zhí)行公司各種管理制度,保證門店的統(tǒng)一運作標(biāo)準(zhǔn)和100%執(zhí)行;
3. 主導(dǎo)所管轄門店團隊建設(shè)及人員發(fā)展;
4. 督促檢查有關(guān)食品衛(wèi)生清規(guī)的貫徹執(zhí)行情況,嚴格把好質(zhì)量關(guān),確保衛(wèi)生安全;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇10
銷售指標(biāo)及品牌管理:
任務(wù)1:依據(jù)部類樓層業(yè)績指標(biāo)分解到管轄區(qū)域,督導(dǎo)品牌商戶完成;
任務(wù)2:協(xié)助營業(yè)經(jīng)理維護品牌關(guān)系和品牌庫信息的更新;
任務(wù)3:負責(zé)與商戶進行溝通,落實市場推廣活動方案及預(yù)算。
合同管理:
任務(wù)1:依據(jù)組織管理手冊,對新開店鋪進行合同簽訂;
任務(wù)2:依據(jù)組織管理手冊,對到期合同進行評估與續(xù)簽;
任務(wù)3:依據(jù)組織管理手冊,對合同條款需調(diào)整的品牌進行合同變更。
數(shù)據(jù)分析:
任務(wù)1:依據(jù)品牌日常銷售情況,按周、月分析品牌下滑原因并進行調(diào)整;
任務(wù)2:依據(jù)大型促銷活動期間銷售情況,與去年同期進行對比,分析其上漲或下滑原因并進行調(diào)整;
任務(wù)3:依據(jù)店鋪庫存情況,對庫存數(shù)量進行分析,對不足的店鋪及時與廠商溝通補貨,保證店鋪正常運營。
運營管理:
任務(wù)1:依據(jù)營業(yè)員手冊,對營業(yè)員的日常工作進行檢查與監(jiān)督;
任務(wù)1:負責(zé)處理樓層管理中有關(guān)的客訴或投訴;
任務(wù)2:協(xié)助部門經(jīng)理處理樓層管理相關(guān)的公關(guān)事件或危機事件;
任務(wù)2:對所屬區(qū)域的商品質(zhì)量,價格,環(huán)境,消防安全,周轉(zhuǎn)倉等全面工作進行監(jiān)督管理;
任務(wù)3:傳達商場各項指令,通知和規(guī)定并貫徹執(zhí)行。要求:23—35周歲,性格開朗,善于溝通。
其它:領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇11
1、負責(zé)游樂中心的整體管理:游樂、餐飲(第三方)等,確保游樂中心內(nèi)的正常運營。
2、負責(zé)團隊的管理及激勵,建立有凝聚力積極向上的團隊。
3、負責(zé)游樂中心的資產(chǎn)、用品及設(shè)施維護、報維修、盤點等。
4、負責(zé)維護客戶關(guān)系、處理客戶投訴、突發(fā)事件等。
5、負責(zé)游樂中心其他行政類的工作以及上級主管交與的其他事項。
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇12
1、協(xié)助上級管理做好日常管理工作,認真執(zhí)行各種制度和工作標(biāo)準(zhǔn),按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的工作任務(wù)
2、帶領(lǐng)、督促員工做好接待工作,發(fā)揮帶頭作用,做好現(xiàn)場培訓(xùn)
3、及時處理客人投訴且及時收集客人對菜品和服務(wù)的信息并反饋到上級領(lǐng)導(dǎo)處
4、掌握每天客人進餐情況,布置服務(wù)員準(zhǔn)確、周到的進行服務(wù)
5、做好每天衛(wèi)生計劃,保障樓面的整潔
6、帶領(lǐng)員工做好開餐前的準(zhǔn)備工作,檢查餐臺擺設(shè),定位情況,收餐后檢查餐柜內(nèi)餐具的擺放情況
7、對分管區(qū)物品的領(lǐng)用和保管,定期進行檢查和清點
8、負責(zé)檢查分管區(qū)的設(shè)施、設(shè)備、檢查廳、門、電開關(guān)、空調(diào)開關(guān)、音響情況,做好安全和節(jié)電工作
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇13
熟悉餐飲門店的各項管理工作,掌握樓面的各項工作標(biāo)準(zhǔn);
具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,積極樂觀,有團隊精神;
具有良好的培訓(xùn)能力,并能親自示范及指導(dǎo)各項培訓(xùn)。
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇14
1.客戶服務(wù):在樓面經(jīng)理/副經(jīng)理的指引下,在責(zé)任范圍內(nèi)帶領(lǐng)屬下人員為顧客提供餐前、餐中、餐后的各項客戶服務(wù)工作;
2.銷售推廣:熟練掌握各種產(chǎn)品知識,負責(zé)完成上級下達的各類產(chǎn)品銷售任務(wù),按照當(dāng)期主推、時令菜品、推薦術(shù)語等重點要求執(zhí)行產(chǎn)品推薦;
3.員工培訓(xùn):負責(zé)執(zhí)行上級下達的人員培訓(xùn)計劃,協(xié)助上級、內(nèi)訓(xùn)師等對屬下人員崗位技能的實踐情況進行記錄、跟蹤;
4.店品維護:組織人員進行店鋪內(nèi)外環(huán)境維護,為顧客提供良好的用餐環(huán)境;
5.團隊管理:負責(zé)執(zhí)行人員錄用/離職手續(xù),員工考勤及統(tǒng)計等日常管理工作,對屬下人員進行績效考核、人才選拔、人才培養(yǎng)等工作;
6.溝通協(xié)作:負責(zé)與上下級、店鋪其他部門、集團職能部門、其他區(qū)域樓面部及店鋪之間保持良好溝通;
7.安全及危機管理:負責(zé)店鋪的食品安全工作、生產(chǎn)安全工作,處理各種突發(fā)事件,維護集團品牌形象和口碑。
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇15
負責(zé)超市非生鮮部門管理工作;
依據(jù)公司營運政策及程序,組織制定和實施部門的銷售計劃,確保所屬部門嚴格執(zhí)行公司的營運標(biāo)準(zhǔn)和安全標(biāo)準(zhǔn),保證團隊提供良好的顧客服務(wù),以完成部門銷售和毛利預(yù)算。
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇16
1. 分析相關(guān)報告,結(jié)合采購及市場信息,跟進和落實庫存,執(zhí)行陳列及商品促銷等銷售計劃,以完成部門銷售及毛利預(yù)算。
2. 掃描商品,以確保部門商品標(biāo)價準(zhǔn)確。
3. 巡視部門并跟進例外,指導(dǎo)部門同事100%執(zhí)行公司有關(guān)保質(zhì)期、陳列圖、清潔衛(wèi)生等營運標(biāo)準(zhǔn),確保部門標(biāo)準(zhǔn)達到公司要求。
4. 合理排班,確保足夠人手補貨、區(qū)域整理及會員服務(wù);培訓(xùn)指導(dǎo)員工為會員提供盛情服務(wù)。
5. 倡導(dǎo)并推廣公司文化及相關(guān)政策,指導(dǎo)及培訓(xùn)同事,制定并執(zhí)行團隊培訓(xùn)及繼任計劃,為公司發(fā)展培養(yǎng)合適人才,與同事保持有效溝通,創(chuàng)建公平、公正、公開的工作氛圍,以提高員工士氣。
6. 檢查并跟進所屬部門同事執(zhí)行貴重商品盤點等程序的情況,及時與資產(chǎn)保護部保持溝通并跟進資產(chǎn)保護部巡視記錄以降低部門損耗。
7. 合理控制自用品、員工工時等費用于預(yù)算內(nèi)以節(jié)省成本。
8. 培訓(xùn)指導(dǎo)員工嚴格按照公司的安全操作程序的執(zhí)行,及時跟進安全巡視例外,杜絕安全隱患。
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇17
1. 服從餐廳經(jīng)理的督導(dǎo),并監(jiān)督領(lǐng)班工作,指導(dǎo)餐廳日常工作,編制餐廳排班表,分派組織工作任務(wù),對其所轄員工進行檢測、評估、培訓(xùn)。
2. 每餐巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備、餐廳衛(wèi)生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全,使用規(guī)范,保證餐廳服務(wù)的正常開展。
3. 每餐開餐前開好班前會,檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生,并督導(dǎo)員工按照開餐服務(wù)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),處理特殊情況。
4. 安排客人定餐、定座和宴會預(yù)定落實,處理客人投訴。
5. 協(xié)調(diào)與廚房的關(guān)系,了解當(dāng)日缺菜,不斷解決問題,提高服務(wù)效率與質(zhì)量。積極協(xié)同其他部門工作。
6. 負責(zé)對餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領(lǐng)用配備的日常管理,定期盤點。
7. 員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時,要主動找其談話,幫其想辦法解決。
8. 對待工作不循私情,監(jiān)督檢查餐廳安全,正常營業(yè)狀況,每日做出主管工作日志。
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇18
1、負責(zé)店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇19
1、協(xié)助店長管理餐廳樓面日常運營工作;
2、懂得處理刁難客戶問題及突發(fā)事件;
3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
5、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
6、督導(dǎo)領(lǐng)班服務(wù)員認真落實公司規(guī)章制度。
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇20
1負責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負責(zé)。
2檢查工作,每日檢查設(shè)備、餐具的擺設(shè)及其完好情況;
3檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資;
4檢查員工儀容儀表。
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇21
1.依照餐廳經(jīng)理的指示對客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶服務(wù)員出色完成上級交代任務(wù),確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達到部門目標(biāo)。
2.熟悉餐飲知識和餐廳菜單,了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序。
3.確?腿说男枨蠛秃侠淼囊蟊粷M足,以職業(yè)化的態(tài)度和形象展示有效的和合適的對客服務(wù)技巧。
4.采取合適的行動解決客人投訴,有承擔(dān)起上級授予的處理客人特殊要求投訴的能力
5.協(xié)助員工培訓(xùn)與發(fā)展,給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇22
1.全面負責(zé)樓面管理工作;
2.負責(zé)本部人員的工作安排與調(diào)配,加強監(jiān)督本部人員的操作規(guī)程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)工作符合酒店星級標(biāo)準(zhǔn);
3.主管本部培訓(xùn)工作,不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧;
4.處理客人投訴,與客人建立良好的關(guān)系,并收集客人意見,及時進行研究,調(diào)整相應(yīng)對策。
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇23
1、銷售目標(biāo)分解至購物中心各店鋪,確保店鋪銷售任務(wù)目標(biāo)達成;
2、巡視并監(jiān)督購物中心所有商鋪的商品布局和陳列,協(xié)助促進銷售;
3、處理顧客投訴,及時準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋給公司;
4、跟進公司促銷活動的執(zhí)行、宣導(dǎo);
5、全面監(jiān)督管理購物中心內(nèi)商品的質(zhì)量、價格、周轉(zhuǎn)情況,以及商品內(nèi)的衛(wèi)生、消防安全、標(biāo)識、標(biāo)牌等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
關(guān)于樓面主管的職責(zé)2023職責(zé) 篇24
1、負責(zé)公司日常運營。
2. 負責(zé)管理樓面人員以及技師,起帶頭作用,樹立優(yōu)良榜樣。
3、每月制定公司的具體業(yè)績目標(biāo)和經(jīng)營計劃。
4、公事公辦,誠實,守信,敬業(yè),不得推卸責(zé)任。
5、負責(zé)處理賓客的問題和投訴。