宣布干部任職大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話（精選10篇）

宣布干部任職大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話 篇1

　　同志們：

　　今天，我們?cè)诠�司召開兩級(jí)干部和在司員工會(huì)議，會(huì)議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團(tuán)公司的要求，依據(jù)《集團(tuán)公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測(cè)評(píng)、考察醞釀、綜合評(píng)價(jià)等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚(yáng)民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報(bào)集團(tuán)公司任前備案后做出的決定。

　　這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進(jìn)行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個(gè)人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對(duì)外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對(duì)公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進(jìn)行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們?cè)�有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個(gè)人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個(gè)人優(yōu)勢(shì)在今后的工作中發(fā)揮出來，把個(gè)人存在的不足彌補(bǔ)上來，通過做好每一件事、每一項(xiàng)工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量。

　　這次公司中層干部調(diào)整的幾個(gè)特點(diǎn)：

　　一是體現(xiàn)了干部個(gè)人綜合能力原則。

　　20xx年，公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來成立了5個(gè)部門，專業(yè)性較強(qiáng)，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對(duì)較獨(dú)立，只要專業(yè)能力較強(qiáng)的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團(tuán)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進(jìn)行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部與財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計(jì)劃財(cái)務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運(yùn)銷部業(yè)務(wù)相獨(dú)立運(yùn)作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識(shí)能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個(gè)顯著特點(diǎn)就是比較了每位干部綜合知識(shí)、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。

　　二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。

　　20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項(xiàng)目前期手續(xù)的辦理和煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)的進(jìn)行，以及職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點(diǎn)。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負(fù)責(zé)人，計(jì)劃財(cái)務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作的干部擔(dān)當(dāng)部門第一負(fù)責(zé)人，煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個(gè)黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)和計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作，以及隊(duì)伍建設(shè)的重要性。

　　三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則

　　公司從20xx年年初開始，作為集團(tuán)公司三級(jí)法人實(shí)體獨(dú)立開展各項(xiàng)工作管理，既然是三級(jí)法人實(shí)體公司，這就要求公司具有健全的組織機(jī)構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此，集團(tuán)公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會(huì)，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機(jī)構(gòu)。為確保公司各項(xiàng)工作能夠按照集團(tuán)公司、集團(tuán)公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計(jì)劃財(cái)務(wù)部主任兼任經(jīng)營(yíng)黨支部書記，使公司各項(xiàng)管理工作和隊(duì)伍穩(wěn)定工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。

　　對(duì)本次任命的中層干部提幾點(diǎn)要求：

　　一、要珍惜本次機(jī)會(huì)。

　　按照集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個(gè)中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機(jī)會(huì)，努力工作，千萬不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。

　　二、要正確看待自己。

　　公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點(diǎn)的多、看缺點(diǎn)和不足的少;還有個(gè)別干部不能夠客觀評(píng)價(jià)自我，不能做到自重、自省、自警、自勵(lì);還有個(gè)別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢(shì)要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實(shí)，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識(shí)，不夠集中精力干工作，進(jìn)取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡(jiǎn)單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級(jí)干部身上均有體現(xiàn)，對(duì)待這些問題，我們黨員干部要正確對(duì)待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對(duì)做事一定要認(rèn)真，對(duì)員工一定要謙和，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對(duì)自己一定要正確認(rèn)識(shí)、正確評(píng)價(jià)、正確看待、積極向上。

　　三、要認(rèn)真履行職責(zé)。

　　各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉崗位職責(zé)，進(jìn)入工作狀態(tài)。部門主任要對(duì)部門各項(xiàng)工作進(jìn)行全面管理，每月要召開部門工作會(huì)議，研究部署落實(shí)公司各項(xiàng)工作要求，要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時(shí)，要做好部門對(duì)全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動(dòng)和本次部門職責(zé)調(diào)整，細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實(shí)責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實(shí)，確保部門管理工作正�；�。

　　四、要搞好團(tuán)結(jié)工作。

　　能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營(yíng)兩個(gè)黨支部，待集團(tuán)公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。

　　五、要做好服務(wù)工作。

　　從公司目前工作實(shí)際情況看，公司兩級(jí)干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會(huì)這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個(gè)部門、哪個(gè)負(fù)責(zé)人打個(gè)話，才能辦成事的聲音，首先進(jìn)行批評(píng)教育，提高個(gè)人服務(wù)意識(shí)。如果還做不到，就降級(jí)安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識(shí)，必須具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，一定要站在公司層面來對(duì)待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項(xiàng)工作的開展。

　　最后，希望公司兩級(jí)干部和全體員工，認(rèn)清形勢(shì)，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個(gè)美好的明天而奮斗�！�

宣布干部任職大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話 篇2

　　同志們：

　　今天，我們召開x局領(lǐng)導(dǎo)干部就職大會(huì)，宣布市局黨組任職文件，明確x局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成以及五個(gè)分局局長(zhǎng)的調(diào)整任命。在這里，我首先代表全局及我個(gè)人向幾位新任領(lǐng)導(dǎo)干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!

　　剛才，各位新任班子成員及分局局長(zhǎng)分別做了就職發(fā)言，講得都非常好，下面，我再提幾點(diǎn)意見和要求，和大家共勉：

　　一、希望大家勤于學(xué)習(xí)，在銳意進(jìn)取上當(dāng)好表率 首先是在加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握中央及總局、省市局重要精神，提升思想覺悟，強(qiáng)化知行合一，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

　　其次是在增強(qiáng)履職能力、提高領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫。虛心向上級(jí)，向同事、向群眾學(xué)習(xí)，積極從書本、從實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與個(gè)人魅力，增強(qiáng)決策部署能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力，切實(shí)解決發(fā)展中的突出矛盾和問題。

　　三是在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)實(shí)際工作能力上下功夫。建立扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)體系，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作指導(dǎo)水平，做專家型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部，用自身出眾的業(yè)務(wù)水平，贏得群眾的認(rèn)同和支持。

　　四是在加強(qiáng)個(gè)人綜合素質(zhì)培養(yǎng)、激發(fā)國(guó)稅正能量上下功夫。通過積極學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，塑造健康向上的陽(yáng)光心態(tài)，培養(yǎng)高尚的道德情操，培育稅務(wù)精神，彰顯稅務(wù)形象，引領(lǐng)大家積聚國(guó)稅正能量�？傊�，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要把學(xué)習(xí)作為第一需要，聯(lián)系實(shí)際，深入思考，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推進(jìn)工作的措施，服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)，真正學(xué)以致用，用有所成。

　　二、希望大家勇于擔(dān)當(dāng)，在履職盡責(zé)上當(dāng)好表率 國(guó)稅工作任務(wù)艱巨，使命光榮，每一個(gè)人都應(yīng)該牢固樹立“為國(guó)聚財(cái)，為民收稅”的宗旨意識(shí)，忠于職守，履職盡責(zé)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)，勤勉敬業(yè)，為大家做好表率，當(dāng)好標(biāo)桿。從當(dāng)前來看，要做到勇于擔(dān)當(dāng)，需要做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　一是做好崗位交接。這次x局領(lǐng)導(dǎo)班子增加四名成員，五名分局局長(zhǎng)作了調(diào)整，變動(dòng)范圍之大，調(diào)整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較復(fù)雜，請(qǐng)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動(dòng)地與前任做好對(duì)接，特別是要明確近期的工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，確保交接過程中手續(xù)清楚，責(zé)任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。

　　二是做好工作調(diào)研。希望大家及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，融入工作，做好職責(zé)范圍內(nèi)的調(diào)研，摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩(wěn)妥、有序、有力地推進(jìn)整體工作，為迅速打開新的工作局面奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　三是全身心履好職，盡好責(zé)。做到在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)和創(chuàng)造性，進(jìn)一步以敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，撲下身子，真抓實(shí)干，不折不扣執(zhí)行好各項(xiàng)決策部署，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，以一流的工作成績(jī)回報(bào)組織和群眾的信任。

　　三、希望大家善于團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)干事上當(dāng)好表率。

　　責(zé)己恕人，團(tuán)結(jié)共事，是一種品德，是一種修養(yǎng)，是一種作風(fēng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種智慧和基本功。只有維護(hù)好團(tuán)結(jié)，才能有效地調(diào)動(dòng)一切積極因素，凝聚各方面力量。團(tuán)結(jié)要講公心。對(duì)人對(duì)事，心存大氣，不摻雜個(gè)人私利。團(tuán)結(jié)要講原則。著眼全局，站穩(wěn)立場(chǎng)，不拿原則作交易。團(tuán)結(jié)也要講風(fēng)格。以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關(guān)心人，容忍人。團(tuán)結(jié)還要自覺加強(qiáng)開展批評(píng)與自我批評(píng)，要以這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，通過深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，更好地統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　四、希望大家嚴(yán)于自律，在清正廉潔上當(dāng)好表率 在當(dāng)前深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的形勢(shì)下，要時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)禁令，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，不碰防火墻，不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對(duì)權(quán)力、地位保持敬畏之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受上級(jí)和人民群眾的監(jiān)督，做到慎初、慎微、慎獨(dú)、慎行，自警、自省、自勵(lì)、自重。當(dāng)然，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在管好自己的同時(shí)，也要高度注重對(duì)下屬和身邊人員的管理，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保不讓一個(gè)人掉隊(duì)，共同維護(hù)好x局風(fēng)清氣正的大好環(huán)境。

　　同志們，新的崗位意味著新的征程，希望各位新任領(lǐng)導(dǎo)干部不辱使命，不負(fù)重托，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為國(guó)稅事業(yè)的科學(xué)、和諧、高位發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

　　最后，祝愿各位信任領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上工作順利，大有作為!

　　謝謝大家!

宣布干部任職大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話 篇3

　　同志們：

　　剛才，了宣讀了關(guān)于**局干部任免的決定，任**局長(zhǎng)(局長(zhǎng)、黨組書記)，另有任用。

　　近年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與**局全體班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進(jìn)取，務(wù)實(shí)開拓，勇于創(chuàng)新，切實(shí)強(qiáng)化稅收管理和干部隊(duì)伍建設(shè)，形成了良好的發(fā)展局面，對(duì)于和老班子的工作成績(jī)，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關(guān)于和任職決定，既是對(duì)以往工作的肯定，也是關(guān)心、支持**局進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。新任局長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，先后經(jīng)歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,市局黨組認(rèn)為，由擔(dān)任**局長(zhǎng)(黨組書記)是合適的，也相信能夠勝任新崗位工作。

　　借此機(jī)會(huì)，我代表市局黨組對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，科學(xué)進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，工作中的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體知識(shí)水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，就難以跟上時(shí)代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化落實(shí)，班子成員要帶頭做到向書本學(xué)習(xí)、向身邊工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，團(tuán)結(jié)出正氣，團(tuán)結(jié)出政績(jī)，團(tuán)結(jié)出干部。搞好團(tuán)結(jié)首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權(quán)，對(duì)待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅(jiān)持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長(zhǎng)當(dāng)好參謀和助手，時(shí)刻維護(hù)集體權(quán)威;領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持走群眾路線，認(rèn)真做好思想溝通，及時(shí)排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)，形成工作合力。三要加強(qiáng)調(diào)研。5月是關(guān)鍵月份，新班子要盡快進(jìn)入角色，開展工作，要盡快了解熟悉基本情況，深入基層一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時(shí)間同步運(yùn)行。四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。搞好工作離不開縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門的配合支持，要積極主動(dòng)、及時(shí)地向當(dāng)?shù)卣�府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，向相關(guān)單位通報(bào)工作情況，爭(zhēng)取支持配合，為工作有序開展?fàn)I造寬松的外部環(huán)境。五要加強(qiáng)廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實(shí)的案例警醒我們：廉政無小事，風(fēng)險(xiǎn)在身邊。要切實(shí)算好“三筆賬”，真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹立良好風(fēng)氣，通過身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從*的思想防線和制度防線。

　　最后，祝愿、在新的工作崗位上取得新的更大的成績(jī)，祝愿**局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，乘勢(shì)而上，取得新佳績(jī)，再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!

宣布干部任職大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話 篇4

　　同志們：

　　經(jīng)公司黨委會(huì)、董事會(huì)充分醞釀研究并經(jīng)市政府同意，決定對(duì)南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)作出調(diào)整：由城投公司副總經(jīng)理常培斌同志兼任南山路公司董事長(zhǎng)，周志同志任南山路公司經(jīng)理。這是公司黨委從南山路公司發(fā)展的大局、面臨的形勢(shì)和班子的實(shí)際作出的重要決定，也是根據(jù)城投公司隊(duì)伍建設(shè)的客觀要求作出的重要決定。在此，我代表公司黨委、董事會(huì)，對(duì)常培斌、周志二位同志表示祝賀。

　　常培斌同志是城投集團(tuán)的副總，與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時(shí)間，大家都比較熟悉，他政治性強(qiáng)，工作敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，思維敏捷，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，善于打硬仗;周志同志先后擔(dān)任城投公司經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)、污水辦主任、環(huán)保水務(wù)公司經(jīng)理等重要職務(wù)，在多個(gè)部門進(jìn)行鍛煉，理念新，思路活，辦法多，有比較豐富的工程建設(shè)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。常培斌和周志同志擔(dān)任南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)，也是綜合考慮了二位同志的綜合素質(zhì)和工作能力，由他們負(fù)責(zé)南山路公司是合適的。

　　借此機(jī)會(huì)，對(duì)南山路公司班子和全體職工提四點(diǎn)希望：

　　一、講大局，維護(hù)和諧共事的良好局面。南山路公司承擔(dān)著城投許多重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程，特別是南山路項(xiàng)目，已經(jīng)進(jìn)入到攻堅(jiān)克難、快速推進(jìn)的關(guān)鍵階段，必須要有一支特別講大局、特別講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。南山路公司全體職工，一定要從維護(hù)公司黨委決策部署、維護(hù)和諧共事良好局面、維護(hù)班子隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的高度，擁護(hù)公司這一重要人事決定，全力支持、積極配合常培斌、周志同志開展工作，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于南山路項(xiàng)目的一系列決策部署，按照市政府副市長(zhǎng)分段包干、重大項(xiàng)目指揮部模式、“四個(gè)確保”的目標(biāo)要求，想辦法，出主意，抓落實(shí)，扭住籌措建設(shè)資金這個(gè)龍頭，突出中、西段征地征收這個(gè)重點(diǎn)，緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項(xiàng)目標(biāo)，夯實(shí)沿線土地儲(chǔ)備出讓這個(gè)基礎(chǔ)，做好道路周邊資源開發(fā)經(jīng)營(yíng)這篇文章，開拓進(jìn)取，敢想敢干、力促發(fā)展，力爭(zhēng)使新班子有新形象、有新作為、有新成績(jī)。

　　二、講學(xué)習(xí)，形成科學(xué)有效的工作思路。當(dāng)前，城投公司正處在“多元發(fā)展、奮力崛起、做大做強(qiáng)、轉(zhuǎn)型跨越”的關(guān)鍵時(shí)期和負(fù)重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學(xué)習(xí)擺上更加重要的議事日程，結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)的各種問題，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，夯實(shí)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ);結(jié)合重大項(xiàng)目的實(shí)際難題，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)方法，創(chuàng)新攻堅(jiān)克難、打好硬仗的方式;結(jié)合自己知識(shí)的現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)與本職工作、具體業(yè)務(wù)相關(guān)的理論，缺什么補(bǔ)什么，哪里短哪里補(bǔ)，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)工作的本領(lǐng)。思路決定出路，唯有學(xué)習(xí)才能決定我們的選擇權(quán)，不論在學(xué)習(xí)還是工作中，都要安排周密一些、困難估計(jì)充分一些、行動(dòng)主動(dòng)一些、時(shí)間趕早一些，做到學(xué)習(xí)上有創(chuàng)新，工作上有突破。

　　三、講管理，建立同心同闖的職工隊(duì)伍。從一定意義上講，管理包括制度落實(shí)和團(tuán)結(jié)共事兩個(gè)方面，越是繁重復(fù)雜的工作越需要科學(xué)有序的管理制度，越是艱巨難克的任務(wù)越能培養(yǎng)團(tuán)結(jié)拼搏的職工隊(duì)伍。制度能出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)能出凝聚力，科學(xué)管理就是生產(chǎn)力。希望南山路公司全體干部職工，在新領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹相關(guān)的政策法規(guī)、落實(shí)集團(tuán)公司的規(guī)章制度，結(jié)合南山路公司的隊(duì)伍實(shí)際，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立責(zé)任制，按照責(zé)任制分解任務(wù)，安排工作，盡快形成科學(xué)、有效、實(shí)用的內(nèi)部管理制度和項(xiàng)目管理辦法;要把管理與團(tuán)結(jié)有效結(jié)合起來，思想上要同心，目標(biāo)上要同向，行動(dòng)上要同步，事業(yè)上要同闖，橫向要有吸引力，縱向要有親和力，行動(dòng)要有凝聚力，工作要有戰(zhàn)斗力，在繁重的工作任務(wù)重長(zhǎng)見識(shí)、強(qiáng)本領(lǐng)。努力建設(shè)積極向上、團(tuán)結(jié)和諧、真抓實(shí)干、謀事創(chuàng)業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)，努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。

　　四、講廉潔，樹立風(fēng)清氣正的城投形象。廉潔是個(gè)老話題，但必須要老生常談，逢會(huì)必講，因?yàn)榱疂嵾B著大局、連著形象、連著每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的人生和自由。關(guān)于南山路公司班子的廉政建設(shè)，在以前強(qiáng)調(diào)的基礎(chǔ)上，講以下幾層意思：一是南山路項(xiàng)目涉及征地征收、拆遷安置等多項(xiàng)工作，量大面廣，利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，利益群體心態(tài)多樣，勢(shì)必會(huì)面臨更多的誘惑和干擾，處理不好點(diǎn)上的工作，就會(huì)影響面上的推進(jìn)，因此，在征地征收、拆遷安置中，一定要堅(jiān)持原則、依法依規(guī)辦事;二是南山路是分段招標(biāo)施工的，各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求，各種邀請(qǐng)五花八門，有些地方進(jìn)去就沒有回頭路，因此，在處理施工單位關(guān)系上，一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”，在項(xiàng)目上，每一位職工都有一定的職權(quán)，也就意味著每一位職工都有廉潔的責(zé)任，因此，在廉政管理上，一定要“面面俱到”; 四是班子始終是隊(duì)伍廉政建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，班子有正氣，說話才有底氣，大家才會(huì)服氣，因此，在示范帶動(dòng)上，一定要領(lǐng)導(dǎo)垂范、做好表率。

　　同志們，今天是南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)任命宣布大會(huì)，同時(shí)也是南山路項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)的再次動(dòng)員大會(huì)，希望公司上下在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，鼓足新干勁，奉獻(xiàn)新才智，思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、行動(dòng)更加協(xié)調(diào)，讓我們盡快看到南山路公司新的進(jìn)步和成績(jī)。

　　最后，預(yù)祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為，干出新的成績(jī)!

　　謝謝大家。

宣布干部任職大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話 篇5

　　同志們：

　　今天的會(huì)議，主要是宣布市委關(guān)于市城管(執(zhí)法)局領(lǐng)導(dǎo)班子人事調(diào)整的決定。經(jīng)市委研究決定，徐志軍同志任寧波市城市管理局(市城市管理行政執(zhí)法局)局長(zhǎng)、黨委書記;史明華同志調(diào)任寧波市人大會(huì)城建農(nóng)資環(huán)保工作委員會(huì)主任，不再擔(dān)任寧波市城市管理局(市城市管理行政執(zhí)法局)局長(zhǎng)、黨委書記職務(wù);陳瑜同志任中共寧波市鎮(zhèn)海區(qū)委、紀(jì)委書記，不再擔(dān)任寧波市城市管理局(市城市管理行政執(zhí)法局)紀(jì)委書記、黨委委員職務(wù)。

　　這次市城管(執(zhí)法)局主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，體現(xiàn)了市委對(duì)市城管(執(zhí)法)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)心和重視。希望大家以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真貫徹落實(shí)好市委的決定，講政治、顧大局、守紀(jì)律，努力把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市委決定精神上來，統(tǒng)一到集中精力干事業(yè)、謀發(fā)展上來，繼續(xù)保持城市管理工作良好發(fā)展勢(shì)頭。

　　下面，我簡(jiǎn)要提四點(diǎn)希望和要求。

　　一、強(qiáng)化大局意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)城管工作的責(zé)任感、使命感。城市管理工作是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，涉及千家萬戶，事關(guān)群眾切身利益。做好城管工作，對(duì)于推進(jìn)“六大聯(lián)動(dòng)”、實(shí)施“中提升”戰(zhàn)略，對(duì)于建設(shè)文化大市、創(chuàng)建全國(guó)文明城市，對(duì)于深化依法行政、建設(shè)“法治寧波”，對(duì)于開展解難創(chuàng)優(yōu)、建設(shè)“平安寧波”、構(gòu)建和諧社會(huì)，都具有十分重要的作用。特別是近年來，隨著城市化步伐的加快，人民群眾對(duì)改善和提高生活質(zhì)量的要求越來越高，城市管理的任務(wù)日趨繁重。城管系統(tǒng)的廣大干部必須切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想對(duì)城管工作提出的新要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和決策部署，以保障和促進(jìn)城市發(fā)展為已任，更加主動(dòng)地把城市管理工作融入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，自覺地在大局中謀劃和思考城市管理工作。必須正確處理好城市管理與發(fā)展經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，城市管理與城市規(guī)劃、城市建設(shè)的關(guān)系，以及城市管理當(dāng)前工作與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體推進(jìn)，努力提高城管工作的科學(xué)性、前瞻性和有效性。必須進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不斷研究新情況，探索新辦法，建立新機(jī)制，解決新問題，努力創(chuàng)造整潔優(yōu)美、清新宜人的人居環(huán)境，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，保障人民群眾安居樂業(yè)。

　　二、強(qiáng)化依法行政，不斷提高城市管理法治化水平。城市管理是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性、政策性很強(qiáng)的工作，必須依靠法律來理順各方面的關(guān)系，必須通過公正文明的執(zhí)法來規(guī)范各方面的行為。要進(jìn)一步樹立文明執(zhí)法和執(zhí)法為民的理念，改進(jìn)執(zhí)法方式，把執(zhí)法與管理、執(zhí)法與市民法治素質(zhì)的培養(yǎng)有機(jī)統(tǒng)一起來，努力提高執(zhí)法效能。要結(jié)合寧波實(shí)際，加強(qiáng)立法調(diào)研，完善城市管理法律體系，并切實(shí)抓好相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的落實(shí)，使城管工作真正做到有法可依、有章可循，執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。要進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法體制建設(shè)，一方面，按照“條塊結(jié)合、以塊為主”的要求，理順市、區(qū)兩級(jí)執(zhí)法主體關(guān)系，形成各具特色的執(zhí)法運(yùn)作模式;另一方面，按照“大城管”的要求，加強(qiáng)與建設(shè)、規(guī)劃、工商、公安等部門的聯(lián)系和協(xié)作，形成城市管理的工作合力，使執(zhí)法工作真正落到實(shí)處。要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，健全完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任追究制，提高執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)，樹立公正文明執(zhí)法的良好形象。

　　三、強(qiáng)化解難創(chuàng)優(yōu)，繼續(xù)加快城管事業(yè)新發(fā)展。建立健全“加強(qiáng)公共服務(wù)，解四難、創(chuàng)四優(yōu)”長(zhǎng)效機(jī)制，是市委、市政府提出的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是加快城管事業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn)。一定要認(rèn)真傾聽群眾呼聲，從群眾的需求出發(fā)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，立足當(dāng)前，長(zhǎng)眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，采取切實(shí)有效的措施，全面落實(shí)解難創(chuàng)優(yōu)各項(xiàng)工作，努力做到“四個(gè)優(yōu)”，不斷推動(dòng)城管事業(yè)新發(fā)展。一是“公交優(yōu)先”。認(rèn)真把握城市化進(jìn)程中的出行規(guī)律，科學(xué)謀劃公交優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略，研究制定公交優(yōu)先的相關(guān)政策，通過調(diào)整優(yōu)化公交線路、加強(qiáng)公交場(chǎng)站建設(shè)管理、規(guī)范城市公交企業(yè)行為等措施，多管齊下，綜合治理，努力解決群眾“出行難”的問題。二是“供水優(yōu)質(zhì)”。加快重大水源工程建設(shè)，扎實(shí)抓好城市供水管網(wǎng)和二次系統(tǒng)的建設(shè)與改造，大幅度提高城市水源水質(zhì)，不斷增強(qiáng)城市供水的安全性和可靠性，努力讓人民群眾喝上放心、潔凈的優(yōu)質(zhì)水。三是“市容優(yōu)美”。大力推進(jìn)城市綠化、亮化、凈化工程建設(shè)，實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生動(dòng)態(tài)保潔和內(nèi)河河水綜合治理，努力營(yíng)造天亮、水清、地綠、景美的城市整體環(huán)境。四是“設(shè)施優(yōu)良”。加大對(duì)市政公用設(shè)施的投入，完善城市路網(wǎng)、管網(wǎng)、線網(wǎng)，著力解決好人行道、小街小弄、橋梁接坡、排水管網(wǎng)等群眾普遍關(guān)注的實(shí)際問題，樹立與現(xiàn)代化國(guó)際港口城市相適應(yīng)的良好城市形象。

　　四、強(qiáng)化班子建設(shè)，努力鍛造一支高素質(zhì)的城管隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是整個(gè)干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。市城管(執(zhí)法)局領(lǐng)導(dǎo)班子要始終把思想政治建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以及近年來黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀、科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和社會(huì)主義榮辱觀，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。要加強(qiáng)能力建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、城市管理知識(shí)和法律知識(shí)，不斷提高開拓創(chuàng)新的能力、做群眾工作的能力和依法行政的能力。要認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧，形成整體合力。主要領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮表率作用，帶頭講政治、講黨性、講大局，大膽放手地支持班子成員開展工作，重大問題必須堅(jiān)持集體討論決定。班子成員要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，敢于大膽發(fā)表意見，積極支持主要領(lǐng)導(dǎo)開展工作。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全“三重一大”保廉體系，對(duì)項(xiàng)目、資金等使用安排，一定要保持清醒頭腦，按規(guī)矩辦事。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要以身作則，正確認(rèn)識(shí)和使用手中的權(quán)力，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜松鷳B(tài)度和生活作風(fēng)，守住底線、不踩紅線、不觸高壓線，切實(shí)做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。同時(shí)，要堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下屬單位負(fù)責(zé)人以及城管隊(duì)伍的教育、培養(yǎng)、監(jiān)督和管理。城管系統(tǒng)有不少下屬單位屬于獨(dú)立法人，過去在經(jīng)濟(jì)方面有過深刻的教訓(xùn)，一定要舉一反三，引以為戒，健全內(nèi)部監(jiān)督和防范機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。要持之以恒地加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，努力鍛造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、形象良好、人民滿意的城管隊(duì)伍。

　　同志們，市委對(duì)市城管局的工作寄予厚望。希望大家按照“干在實(shí)處、走在前列”的要求，認(rèn)清形勢(shì)、振奮精神，齊心協(xié)力、扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)城市管理工作新局面，為我市全面建成小康社會(huì)、提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出新的更大貢獻(xiàn)!

宣布干部任職大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話 篇6

　　首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì),由我和大家一同探討一下,如何作好一名合格的政工干部和優(yōu)秀的基層干部.

　　政工干部作為基層支部一班人的班長(zhǎng),在基層工作中起著重要的作用.”火車跑的快,全靠車頭帶.”怎樣當(dāng)好車頭,把車身帶的即快又穩(wěn),需要我們?cè)谌粘９ぷ髦卸鄬W(xué)習(xí),多積累,多請(qǐng)教,根據(jù)我在基層的一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾點(diǎn):

　　一、把握基本方向，明確努力方向

　　政工干部是我軍政治工作的實(shí)施主體，政工干部素質(zhì)的高低，直接影響和制約政治工作的成效，尤其實(shí)在新的歷史條件下，各種新問題，新矛盾接踵而來，這就要求我們的政工干部具備比任何一個(gè)時(shí)期都要過硬的自身素質(zhì)。

　　(一),自身素質(zhì)要搞好.

　　首先要有合格的政治素質(zhì).

　　怎樣才算有合格的政治素質(zhì)呢?第一、大腦里要有豐富,夯實(shí)的政治理論基礎(chǔ)，只有用政治理論去指導(dǎo)政治工作，才會(huì)有說服力.政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不是靠我們今天讀幾份黨報(bào)，明天看一會(huì)馬哲，后天讀幾本著作，所能夠掌握的，它是一個(gè)日積月累的過程，我們只有在日常的學(xué)習(xí)中，不斷的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)，總結(jié),總結(jié),再總結(jié)，真正將書本知識(shí)融會(huì)到我們的實(shí)際工作中去，將之變成我們解決實(shí)際問題的武器，這樣才能在工作中取得成效。

　　第二、要有很高的政治思想覺悟.覺悟必須是在實(shí)踐中鍛煉出來的，必須在改造客觀世界中檢驗(yàn)我們的覺悟，在實(shí)踐中提高覺悟，用自己的思想覺悟去改造實(shí)踐，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，這樣的覺悟怎么來呢?一是從優(yōu)良的傳統(tǒng)中來，用優(yōu)良的傳統(tǒng)激勵(lì)自己。二是從學(xué)習(xí)英模人物中來，學(xué)習(xí)英模人物，看他們是怎樣成長(zhǎng)的。三是從接受領(lǐng)導(dǎo)教育中來。我們的好多同志，包括一些領(lǐng)導(dǎo)同志，忍著家庭的不幸，象老黃牛一樣默默工作，這樣的同志我們身邊有很多，這就是覺悟.毛主席講過：把別人的本事集中到一個(gè)人身上，他的本事就大了，把別人一點(diǎn)一滴的覺悟集中到一個(gè)人身上，他的覺悟就高了。覺悟是鍛煉出來的，不是光靠讀書讀出來的，遇到挫折的時(shí)候，你能把他變成財(cái)富，遇到委屈的時(shí)候，你能把他變成開闊視野的機(jī)會(huì)，遇到苦難的時(shí)候，你能把他變成一種鍛煉意志的機(jī)會(huì)，這樣，就提高了覺悟，升華了境界，如果我們整天喝著茶水，在恒溫的條件下講覺悟，能講出什么來呢?覺悟是做人之魂，沒有覺悟的人是沒有靈魂的人，是不會(huì)有什么大作為的，大家可以查查，歷史上哪個(gè)名人不是為了人民的利益孜孜不倦的奮斗，最后才名流千古，相反，那些只為自己出名，到頭來都是遺臭萬年，我們政工干部的覺悟就是時(shí)刻以學(xué)員的利益為重，甚至不惜犧牲自己的利益。

　　其次，要刻苦學(xué)習(xí)，有知識(shí)。

　　知識(shí)是做人之本，知識(shí)就是力量，這是哲人們講的.我認(rèn)為用知識(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)就是生產(chǎn)力，用知識(shí)去指導(dǎo)軍事就是戰(zhàn)斗力，用知識(shí)去指導(dǎo)政治工作，就有說服力，用知識(shí)去建設(shè)班子就是凝聚力，在這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，知識(shí)太重要了。所以鄧小平同志呼吁“尊重知識(shí)，尊重人才”毛主席曾指出:”知識(shí)無非有兩部分，一部分是書本知識(shí)，也就是經(jīng)過幾年寒窗掌握的知識(shí)，著就是基礎(chǔ)知識(shí)，另一部分是實(shí)踐知識(shí)，讓行動(dòng)變成創(chuàng)造的能力，這種知識(shí)比書本知識(shí)更可貴。”要有知識(shí)，首先不能滿足現(xiàn)狀，因?yàn)槟阏莆盏闹�識(shí)在你畢業(yè)時(shí)就已經(jīng)淘汰了一大半，所以你必須學(xué)習(xí)新知識(shí)，大家要用原有知識(shí)去開發(fā)新知識(shí)，跟上時(shí)代，同時(shí)大家要把知識(shí)轉(zhuǎn)化成為實(shí)踐知識(shí)，用實(shí)踐指導(dǎo)自己的行動(dòng)，指導(dǎo)自己的工作，大家要鞏固基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，創(chuàng)造新知識(shí)，這樣才比較完善，才能做到真正有知識(shí)，一個(gè)人的價(jià)值，不在于他掌握了多少知識(shí)，而在于他創(chuàng)造了多少知識(shí)，鄧小平同志文化水平不高，但他實(shí)事求是，用馬克思主義的精髓來指導(dǎo)我們工作，創(chuàng)造了一系列的理論，形成了具有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，所以只有鞏固基礎(chǔ)知識(shí)，掌握新知識(shí)，創(chuàng)造新知識(shí)，才能有作為，要想有地位就要有作為，沒有作為就沒有地位，什么時(shí)候我都相信著一條，如果讓我們?cè)谧�的各位同志談�(wù)劊�每個(gè)人都會(huì)有這樣的體會(huì)，所以說希望大家老老實(shí)實(shí)向我們身邊的優(yōu)秀干部學(xué)習(xí)，老老實(shí)實(shí)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中完善自我，做政工干部要有這樣一種心態(tài):遇到困難時(shí)要多向群眾學(xué)習(xí)，遇到挫折時(shí)用知識(shí)做鑰匙去攻克，這樣你才有作為，所以我們每個(gè)人要刻苦學(xué)習(xí)，只要確實(shí)擁有了知識(shí)，才有立身之本。

　　再次要有良好的道德素質(zhì).

　　在新時(shí)期搞好部隊(duì)精神文明建設(shè)中，重要的一條就是加強(qiáng)官兵的思想道德素質(zhì)，作為政工干部，干好工作不僅靠得是權(quán)利，還要靠人格魅力，一個(gè)品德端正，情操高尚，自身形象好，群眾信服的干部必定是有凝聚力和號(hào)召力的干部，所以我們要把加強(qiáng)自身道德素質(zhì)，作為提高自身素質(zhì)的重要內(nèi)容來抓。

　　最后要有良好的身體素質(zhì).

　　身體是干好工作的保障，沒有強(qiáng)健的身體是擔(dān)不起國(guó)防事業(yè)建設(shè)重任的，我們整天說:”身體是革命的本錢”，就是說獻(xiàn)身國(guó)防事業(yè)必須身體好，整天長(zhǎng)病，別說帶兵打仗，就連日常工作都開展不了，毛主席就有一個(gè)比較形象的比喻，說人的一生好比一艘輪船，身體是船殼，覺悟是羅盤，知識(shí)就是船上的貨物，如果你沒有覺悟，船在好，馬力再足，方向不對(duì)，觸了礁或者跑錯(cuò)了方向，那不是越跑越遠(yuǎn)嗎?雖然方向?qū)︻^，覺悟也高，但你的船是個(gè)破船，漏了淹死了也不行。整天鍛煉的人，往往是斗志昂揚(yáng)的人，是在關(guān)鍵時(shí)刻都能挺的住的人，是在大風(fēng)大雨中不會(huì)感冒的人，是在事業(yè)上有所作為的人，希望大家常鍛煉身體。

　　(二),處理好三種關(guān)系

　　第一是與上級(jí)的關(guān)系。在基層干工作，要學(xué)會(huì)及時(shí)的去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，然后再根據(jù)這個(gè)主線，干好自己的本職工作。在實(shí)際工作中遇到什么問題和困難要多請(qǐng)示匯報(bào)，在任何問題上都要與上級(jí)保持一致，即便是有什么想法，也要私下里找上級(jí)協(xié)商，不能在公眾場(chǎng)合與上級(jí)產(chǎn)生矛盾。

　　第二是同級(jí)之間，政工干部作為支部一班人的“班長(zhǎng)”,時(shí)刻要以大局為重。講團(tuán)結(jié)、講原則、講大局，必須要有團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的能力，只有支部班子一班人心往一塊想，勁往一塊使，工作中就不會(huì)有過不去的火焰山。我經(jīng)常跟一些同志開玩笑，回顧一下，從一名學(xué)生到一名領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)歷，寫成一個(gè)對(duì)聯(lián)，上聯(lián)是：“苦事、累事、窩囊事，事事都干”。什么苦事我沒干過，包括窩囊事我也干過。生活困難的時(shí)候分個(gè)飯，我都給同志們多一些，自己少吃一點(diǎn)，以前干部受處分談話時(shí)，都是我去，提升的就讓其他同志去。光彩的事、出名的事自己干，窩囊的事走讓別人干，那是什么共產(chǎn)黨員!下聯(lián)是：“怨聲、罵聲、贊揚(yáng)聲，聲聲都聽”。我們走上

　　領(lǐng)導(dǎo)崗位，別光聽好的，好的可能不是真實(shí)的，牢騷中倒可能有真理，怨聲、罵聲、贊揚(yáng)聲，聲聲都聽了才全面一點(diǎn)，橫批是“鞠躬盡瘁”。

　　第三是與學(xué)員的關(guān)系，要樹立好“公開、公平、公正”的榜樣。樹立”大服務(wù)”的觀念。時(shí)刻“想學(xué)員之所想，急學(xué)員之所急”。利用自己的權(quán)利多為學(xué)員辦點(diǎn)實(shí)事，多為學(xué)員解決點(diǎn)困難，當(dāng)好學(xué)員生活上的父母，工作中的大哥，學(xué)習(xí)上的老師，堅(jiān)決杜絕官僚主義的滋生，不收授學(xué)員禮品。在任何問題上都要端平

　　二、善于啟發(fā)誘導(dǎo)，做好思想工作

　　(一)、增強(qiáng)做好經(jīng)常性的思想工作

　　軍隊(duì)經(jīng)常性思想工作要以化解矛盾、理順情緒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、調(diào)動(dòng)積極性為根本目的，根據(jù)我個(gè)人工作經(jīng)歷，認(rèn)為主要做好以下幾點(diǎn)。

　　1、平時(shí)的隨機(jī)教育與集體組織教育相結(jié)合，隨機(jī)教育是在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活，針對(duì)一些存在的問題，進(jìn)行的形式多樣的思想教育(舉例)。它可以利用零星的時(shí)間，解決的思想問題有針對(duì)性，方式也比較靈活.而集體組織教育，就某一專題集中一定的時(shí)間，進(jìn)行教育。它較隨機(jī)教育就有相對(duì)集中大塊時(shí)間，內(nèi)容也較完整系統(tǒng)(舉例)二者的結(jié)合，主要是為保證思想教育的連續(xù)性。在滲透中出效果

　　2、集體教育與單個(gè)教育相結(jié)合，集體教育是在一定的范圍對(duì)全體官兵群眾一同進(jìn)行教育的方法，如舉行報(bào)告會(huì)、上政治課、組織看電影等等。其優(yōu)點(diǎn)是覆蓋面大，時(shí)間利用效率高，單個(gè)教育是指在集體教育的基礎(chǔ)上，對(duì)單個(gè)或少數(shù)人進(jìn)行一人一事教育的方法，主要有個(gè)別談話、少數(shù)座談、重點(diǎn)幫助等,其優(yōu)點(diǎn)是針對(duì)性強(qiáng)，便于”一把鑰匙開一把鎖”將兩者相結(jié)合主要因?yàn)槭且�、有時(shí)集體教育不能代替?zhèn)�別教育，人的思想千差萬別，各具特殊性，集體教育往往只能解決帶共性的問題。而對(duì)個(gè)別思想問題則很難奏效(舉例)，這就需要因人施教，對(duì)癥下藥，耐心細(xì)致地進(jìn)行個(gè)別的思想政治工作。二、進(jìn)行集體教育易發(fā)生大呼隆、走過場(chǎng)的現(xiàn)象,單個(gè)教育的成效相對(duì)易于檢驗(yàn)。談一次話，思想通了沒有，問題解決了沒有，一般容易看得出來，而集體教育的成效卻由于參加教育的人數(shù)多，情況復(fù)雜，反饋較困難，很難一下子看出得準(zhǔn)，加之形式主義不良風(fēng)氣的影響，很容易形成”“雨過地皮濕，不深不細(xì)，不解決問題地現(xiàn)象，所以說將集體教育與個(gè)別教育想結(jié)合。

　　3有針對(duì)性的作好思想工作，思想工作在各個(gè)時(shí)期，各個(gè)階段都會(huì)表現(xiàn)出不同的問題，這就需要我們廣開渠道，具體問題具體分析認(rèn)真查找問題出現(xiàn)的原因，依靠“政治思想教育”這一法寶，解決問題，通過我在基層長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為以下幾個(gè)問題有普遍的代表性：一是工作分工上出現(xiàn)問題，(舉例)這個(gè)時(shí)期的學(xué)員情緒波動(dòng)較大，假如心中的心結(jié)得不到解決，及時(shí)的疏通，就可能會(huì)導(dǎo)致不可預(yù)料的后果。這個(gè)時(shí)候，我們就要多做引導(dǎo)，多做思想工作，多講政策多講原則，將學(xué)員心中的心結(jié)化解，才是問題的關(guān)鍵。二是作風(fēng)紀(jì)律出現(xiàn)問題，這是基層經(jīng)常會(huì)遇到的問題，我們干部即不能一味的批評(píng)訓(xùn)斥，也不能只是苦口婆心，前者易導(dǎo)致學(xué)員“破罐子破摔”，后者則起不到明顯的教育效果，這就需要我們干部，有效的將批評(píng)和教育集合起來，即加強(qiáng)了紀(jì)律的嚴(yán)肅性，又能治病救人。三是個(gè)人和家庭實(shí)際困難。個(gè)人與家庭的困難，這個(gè)問題不容易發(fā)現(xiàn)，只有通過我們細(xì)心細(xì)致的觀察和深入的了解，才能獲得，但不是問題表現(xiàn)不出來，就不會(huì)產(chǎn)生什么結(jié)果，若問題得不到及時(shí)解決，學(xué)員的思想包袱放不下，容易在學(xué)習(xí)，工作，生活出現(xiàn)各種問題，還可能會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生。我們要高度重視起來，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，必要時(shí)還要依靠組織和政策，讓學(xué)員在一個(gè)寬松的環(huán)境中健康成長(zhǎng)。四是學(xué)員的婚姻戀愛出現(xiàn)問題。(舉例)

　　三，注重工作效果，學(xué)會(huì)工作方法。

　　(一)，安排工作要統(tǒng)籌。結(jié)合上級(jí)安排的工作計(jì)劃聯(lián)系本單位實(shí)際情況，配合每個(gè)時(shí)期將會(huì)產(chǎn)生的問題，提前做好年度，季度的工作計(jì)劃安排，擬訂工作的重點(diǎn)，并按時(shí)，按質(zhì)，按量的實(shí)施執(zhí)行，定期檢查工作效果，不能萬事沒有頭緒，一把抓，什么也抓不著,分不清主次,即浪費(fèi)了時(shí)間,又取不得成績(jī),這就需要我們干部,尤其是政工干部,要多學(xué)學(xué),將工作統(tǒng)籌好,安排好.

　　(二),要積極工作有政績(jī).政績(jī)既是衡量自己社會(huì)價(jià)值的尺度,在重大問題上有突破,你的社會(huì)價(jià)值也就實(shí)現(xiàn)了。作為搞政治的干部來說,學(xué)員隊(duì)的政治思想穩(wěn)定,各項(xiàng)工作成績(jī)優(yōu)異,為學(xué)校建設(shè)做出了貢獻(xiàn),你的工作得到了學(xué)員的認(rèn)同,同事的稱贊,上級(jí)的表?yè)P(yáng),那么你就實(shí)現(xiàn)了一個(gè)政工干部的價(jià)值,這就是你的政績(jī),政績(jī)是通過拼搏來創(chuàng)造的,離開了拼搏精神,政績(jī)就很難實(shí)現(xiàn),有政績(jī)的前提是要積極努力的工作。

　　(三),教育學(xué)員靠身教,我們常說言傳身教,還有一句話:“上梁不正下梁歪”,在某種意義上講,干部的一言一行,都是學(xué)員模仿的對(duì)象,我們不僅要在思想上向?qū)W員灌輸健康,正確的東西,在日常工作學(xué)習(xí)生活中,更應(yīng)該以身作則,凡是要求學(xué)員做到的,自己要先做到,并樹好標(biāo)桿,這樣才能以身服人,以德服人,學(xué)員才能一心一意向你學(xué)習(xí),才會(huì)做的更好,假如自己要求學(xué)員的,自己都做不到,這樣工作開展起來自己都沒有底氣,有怎能讓他人去服你呢?

　　(四)管理學(xué)員要做到激勵(lì)與批評(píng)相結(jié)合.前面我們也提到了批評(píng)和教育的關(guān)系,假如我們只是一味的批評(píng)學(xué)員的問題,時(shí)間長(zhǎng)了,不但批評(píng)效果不明顯,發(fā)而會(huì)增加學(xué)員的逆反心理,認(rèn)為自己反正這也不是那也不是,還不如不去工作,久而久之,工作將會(huì)陷入被動(dòng),如果將激勵(lì)機(jī)制運(yùn)用到工作中去,效果將會(huì)明顯好轉(zhuǎn),每個(gè)外人都喜歡別人表?yè)P(yáng)自己,這樣虛榮心就會(huì)滿足,心情就會(huì)好,干起工作來也帶勁,激勵(lì)就象機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的潤(rùn)滑劑在工作中加點(diǎn)進(jìn)去,將會(huì)取得意想不到的效果,這就要求我們的干部不能只看到學(xué)員的問題,還要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)員的閃光點(diǎn),另外早批評(píng)的時(shí)候注意方法,盡量的用一些婉轉(zhuǎn)的語氣,使學(xué)員既容易接受,又不傷了感情.還應(yīng)該把握好度,什么時(shí)候語氣重,什么時(shí)候語氣輕,需要我們?cè)趯?shí)際工作中,不斷的積累經(jīng)驗(yàn),總結(jié)教訓(xùn).

　　以上是我在基層工作的一點(diǎn)體會(huì),可能有些地方認(rèn)識(shí)不全面,希望大家多提意見和建議,讓我們共同提高.最后祝愿大家在工作崗位上有所作為.

宣布干部任職大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話 篇7

　　同志們：

　　今天，我們召開的這次會(huì)議，主要是宣布縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定。剛才，縣宣讀了縣委關(guān)于職務(wù)任免的決定。大家知道，今年xx月份，縣委根據(jù)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要和部分重要崗位空缺的實(shí)際，進(jìn)行了一次干部調(diào)整配備，但是由于上級(jí)有關(guān)干部選拔任用政策的限制，沒有一次性調(diào)整配備到位，造成xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和部分縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)職位空缺，在一定程度上影響了全縣各項(xiàng)工作的健康有序開展。這次干部調(diào)整配備就是針對(duì)當(dāng)前空缺職位較多又急需補(bǔ)充配備的實(shí)際，為了盡快配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體功能，激發(fā)各級(jí)班子整體工作活力，保證各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展，在充分征求有關(guān)方面意見建議的基礎(chǔ)上，著眼于推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越、富民強(qiáng)縣大局，經(jīng)過反復(fù)醞釀、通盤考慮，認(rèn)真謀劃、慎重研究后決定的，相信一定能夠得到全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部群眾的擁護(hù)和支持。

　　近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�？h委、縣政府對(duì)工作成績(jī)是肯定的，全縣廣大干部群眾也有充分認(rèn)可的。新任的思想政治素質(zhì)好，協(xié)作配合意識(shí)強(qiáng)，工作思路清晰，方式方法靈活，善于抓主抓重，辦事果斷干練，工作作風(fēng)扎實(shí)，在干部群眾中有較好的口碑�？h委認(rèn)為，由擔(dān)任職務(wù)，是比較合適的，也是符合實(shí)際的。縣委希望，能夠繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，盡快熟悉鄉(xiāng)情村情(單位實(shí)際情況)，全身心地投入到新的工作崗位。我相信，一定能夠在縣委、縣政府(和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，不斷解放思想，創(chuàng)新工作理念，理清工作思路，努力開創(chuàng)工作新局面。下面，借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)班子講幾點(diǎn)意見，也對(duì)在座的同志們提幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。

　　一、要盡快進(jìn)入工作角色，更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新崗位的要求

　　對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)班子來講，隨著職務(wù)的調(diào)整和工作環(huán)境的變化，工作性質(zhì)也發(fā)生了根本性的變化，都面臨著一個(gè)再學(xué)習(xí)、再適應(yīng)、再提高的過程。因此，大家一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求、一種境界要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，及時(shí)掌握黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真研究縣委、縣政府的各項(xiàng)重大決策部署，同時(shí)，要積極向基層干部群眾學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，努力掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，不斷提高指導(dǎo)工作、推動(dòng)發(fā)展的能力和水平，把握工作主動(dòng)權(quán)，真正成為勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于實(shí)踐，開拓創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。特別是新任主要領(lǐng)導(dǎo)要以?shī)^發(fā)有為、改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)和謙虛好學(xué)的態(tài)度，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開展調(diào)查研究，盡快摸清單位實(shí)情，認(rèn)真研究當(dāng)前工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極借鑒以前工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，著力找準(zhǔn)工作的突破點(diǎn)和著力點(diǎn)，與班子成員一道迅速打開工作新局面。

　　二、要緊緊圍繞工作大局, 努力打造一支講大局、講團(tuán)結(jié)、講和諧的務(wù)實(shí)班子

　　我們平時(shí)常說團(tuán)結(jié)就是力量，懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部。對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部職工來說，都有一個(gè)相互適應(yīng)和磨合的過程，在一個(gè)班子中共事，既是一種緣分，更是一種責(zé)任，每名班子成員一定要牢固樹立大局意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織，用真誠(chéng)贏得大家的理解和信任，在協(xié)作中加深了解，在共事中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、良好的作風(fēng)、規(guī)范的制度和人格的魅力抓好班子自身建設(shè)。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要善于抓方向、議大事、管全局，善于團(tuán)結(jié)各方面同志包括與不同意見的同志一道工作，善于充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，真正做到發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，科學(xué)決策，堅(jiān)持嚴(yán)于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，形成領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。全體干部職工要堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求自己，按照各自的職責(zé)和分工，全力配合、支持新班子開展好各項(xiàng)工作。同時(shí)，班子成員之間要互相理解，互相支持，平時(shí)多交流、多溝通，遇事多通氣、多商量，做到思想上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步，真正形成良好的干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍。

　　三、要認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)做到謀劃到位、真抓到位、實(shí)干到位

　　年初，縣委、縣政府和各單位都簽訂了綜合目標(biāo)管理責(zé)任書，應(yīng)該說任務(wù)十分具體，目標(biāo)十分明確，但是，從目前全縣工作的大局來看，單位之間工作進(jìn)展不平衡，部分工作進(jìn)度嚴(yán)重滯后，特別是一些重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度不理想，達(dá)不到縣委、縣政府的要求，影響了全縣整體工作。當(dāng)前，已是時(shí)間過半，任務(wù)過半，能不能全面完成好全年各項(xiàng)工作任務(wù)，既是對(duì)新班子的一次直接考驗(yàn)，更是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子配備成功與否的一次現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)。因此，大家一定要牢固樹立“有為才有位，有職就有責(zé)”的思想，以只爭(zhēng)朝夕，奮發(fā)進(jìn)取的精神，堅(jiān)持“好”字當(dāng)頭，“干”字為先，要敢于迎難而上，勇于承擔(dān)責(zé)任，遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風(fēng)險(xiǎn)不逃避。要對(duì)照年初簽定的責(zé)任書，對(duì)今年上半年各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行一次全面、徹底、系統(tǒng)的“回頭看”。尤其是要在各項(xiàng)中心工作、“雙聯(lián)”行動(dòng)、重點(diǎn)項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實(shí)事、自身建設(shè)等方面進(jìn)行歸納梳理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，深入分析存在的問題和困難，研究提出切實(shí)可行的對(duì)策和措施，在任務(wù)上再細(xì)化，在措施上再?gòu)?qiáng)化，在責(zé)任上再靠實(shí)，盡快查漏補(bǔ)缺，爭(zhēng)先晉位，力爭(zhēng)圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為縣委、縣政府交一份滿意的答卷。

　　四、要增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)格按照要求行使權(quán)力、履行職責(zé)、接受監(jiān)督

　　古人講，“修其心、治其身，而后可以為政于天下”，按照今天的說法，就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺做到為政以德、為政以廉、為政以民。因此，大家一定要堅(jiān)決貫徹中央和省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，自覺增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，使一切廉政的文化人腦入心，融合到自己的從政行為中，切實(shí)做到修身慎行，懷德自重，敦方正直，清廉自守，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。要正確對(duì)待權(quán)力，把權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任，把崗位當(dāng)作干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，凡事都要出以公心，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，堅(jiān)持做人的“底線”，正正直直做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，努力提高工作效能，堅(jiān)決不能慢作為、不作為，甚至亂作為。要自覺接受社會(huì)各界和基層干部群眾的監(jiān)督，凡是要求干部職工做到的自己首先做到，凡是要求干部職工不做的自己帶頭堅(jiān)決不做，切實(shí)筑牢拒腐防變的堅(jiān)實(shí)防線，為自己和他人創(chuàng)造一個(gè)舒心健康的工作、生活環(huán)境。

　　五、要認(rèn)真做好交接工作，保持工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性和創(chuàng)造性。干部調(diào)整是黨的事業(yè)發(fā)展的需要，是一個(gè)不斷發(fā)展持續(xù)的過程，而黨和人民的事業(yè)是一貫的、連續(xù)的、永恒的。順利交替是對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部德行的考驗(yàn)，在今天會(huì)后的三天內(nèi)，新任領(lǐng)導(dǎo)與原任領(lǐng)導(dǎo)要集中精力和時(shí)間，快速交接，移交好財(cái)務(wù)、各類資料以及手頭的各項(xiàng)工作，結(jié)清各種經(jīng)濟(jì)手續(xù)，做好工作的銜接，確保工作不受影響。在交接過程中，要嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)決定”，嚴(yán)禁私分侵占公共財(cái)物，大吃大喝;嚴(yán)禁亂簽字，突擊花錢，制造新的矛盾和事端。同時(shí)，縣委將對(duì)離任的領(lǐng)導(dǎo)干部全部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。我希望，大家要提高自身修養(yǎng)，做到提得起、放得下，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)，順利完成工作的交接，以自己的優(yōu)良作風(fēng)和實(shí)際行動(dòng)給縣委交一份良好的德行“鑒定表”，以自己良好的言行樹好新的形象。

　　同志們，新的形勢(shì)、新的起點(diǎn)，新的崗位賦予了新任領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工更大的責(zé)任，縣委、縣政府對(duì)大家的期望很高，大家一定要以新的姿態(tài)，新的作風(fēng)，新的形象，謀求新的發(fā)展，開創(chuàng)新的局面，取得新的成就，為推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越、富民強(qiáng)縣做出新的更大的貢獻(xiàn)!

　　最后，衷心祝愿大家工作順心，身體健康，闔家幸福!

宣布干部任職大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話 篇8

　　同志們：

　　今天，我們召開x局領(lǐng)導(dǎo)干部就職大會(huì)，宣布市局黨組任職文件，明確x局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成以及五個(gè)分局局長(zhǎng)的調(diào)整任命。在這里，我首先代表全局及我個(gè)人向幾位新任領(lǐng)導(dǎo)干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!

　　剛才，各位新任班子成員及分局局長(zhǎng)分別做了就職發(fā)言，講得都非常好，下面，我再提幾點(diǎn)意見和要求，和大家共勉：

　　一、希望大家勤于學(xué)習(xí)，在銳意進(jìn)取上當(dāng)好表率 首先是在加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握中央及總局、省市局重要精神，提升思想覺悟，強(qiáng)化知行合一，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

　　其次是在增強(qiáng)履職能力、提高領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫。虛心向上級(jí)，向同事、向群眾學(xué)習(xí)，積極從書本、從實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與個(gè)人魅力，增強(qiáng)決策部署能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力，切實(shí)解決發(fā)展中的突出矛盾和問題。

　　三是在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)實(shí)際工作能力上下功夫。建立扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)體系，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作指導(dǎo)水平，做專家型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部，用自身出眾的業(yè)務(wù)水平，贏得群眾的認(rèn)同和支持。

　　四是在加強(qiáng)個(gè)人綜合素質(zhì)培養(yǎng)、激發(fā)國(guó)稅正能量上下功夫。通過積極學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，塑造健康向上的陽(yáng)光心態(tài)，培養(yǎng)高尚的道德情操，培育稅務(wù)精神，彰顯稅務(wù)形象，引領(lǐng)大家積聚國(guó)稅正能量。總之，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要把學(xué)習(xí)作為第一需要，聯(lián)系實(shí)際，深入思考，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推進(jìn)工作的措施，服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)，真正學(xué)以致用，用有所成。

　　二、希望大家勇于擔(dān)當(dāng)，在履職盡責(zé)上當(dāng)好表率 國(guó)稅工作任務(wù)艱巨，使命光榮，每一個(gè)人都應(yīng)該牢固樹立“為國(guó)聚財(cái)，為民收稅”的宗旨意識(shí)，忠于職守，履職盡責(zé)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)，勤勉敬業(yè)，為大家做好表率，當(dāng)好標(biāo)桿。從當(dāng)前來看，要做到勇于擔(dān)當(dāng)，需要做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　一是做好崗位交接。這次x局領(lǐng)導(dǎo)班子增加四名成員，五名分局局長(zhǎng)作了調(diào)整，變動(dòng)范圍之大，調(diào)整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較復(fù)雜，請(qǐng)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動(dòng)地與前任做好對(duì)接，特別是要明確近期的工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，確保交接過程中手續(xù)清楚，責(zé)任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。

　　二是做好工作調(diào)研。希望大家及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，融入工作，做好職責(zé)范圍內(nèi)的調(diào)研，摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩(wěn)妥、有序、有力地推進(jìn)整體工作，為迅速打開新的工作局面奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　三是全身心履好職，盡好責(zé)。做到在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)和創(chuàng)造性，進(jìn)一步以敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，撲下身子，真抓實(shí)干，不折不扣執(zhí)行好各項(xiàng)決策部署，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，以一流的工作成績(jī)回報(bào)組織和群眾的信任。

　　三、希望大家善于團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)干事上當(dāng)好表率。

　　責(zé)己恕人，團(tuán)結(jié)共事，是一種品德，是一種修養(yǎng)，是一種作風(fēng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種智慧和基本功。只有維護(hù)好團(tuán)結(jié)，才能有效地調(diào)動(dòng)一切積極因素，凝聚各方面力量。團(tuán)結(jié)要講公心。對(duì)人對(duì)事，心存大氣，不摻雜個(gè)人私利。團(tuán)結(jié)要講原則。著眼全局，站穩(wěn)立場(chǎng)，不拿原則作交易。團(tuán)結(jié)也要講風(fēng)格。以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關(guān)心人，容忍人。團(tuán)結(jié)還要自覺加強(qiáng)開展批評(píng)與自我批評(píng)，要以這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，通過深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，更好地統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　四、希望大家嚴(yán)于自律，在清正廉潔上當(dāng)好表率 在當(dāng)前深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的形勢(shì)下，要時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)禁令，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，不碰防火墻，不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對(duì)權(quán)力、地位保持敬畏之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受上級(jí)和人民群眾的監(jiān)督，做到慎初、慎微、慎獨(dú)、慎行，自警、自省、自勵(lì)、自重。當(dāng)然，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在管好自己的同時(shí)，也要高度注重對(duì)下屬和身邊人員的管理，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保不讓一個(gè)人掉隊(duì)，共同維護(hù)好x局風(fēng)清氣正的大好環(huán)境。

　　同志們，新的崗位意味著新的征程，希望各位新任領(lǐng)導(dǎo)干部不辱使命，不負(fù)重托，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為國(guó)稅事業(yè)的科學(xué)、和諧、高位發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

　　最后，祝愿各位信任領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上工作順利，大有作為!

　　謝謝大家!

宣布干部任職大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話 篇9

　　同志們：

　　剛才，了宣讀了關(guān)于**局干部任免的決定，任**局長(zhǎng)(局長(zhǎng)、黨組書記)，另有任用。

　　近年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與**局全體班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進(jìn)取，務(wù)實(shí)開拓，勇于創(chuàng)新，切實(shí)強(qiáng)化稅收管理和干部隊(duì)伍建設(shè)，形成了良好的發(fā)展局面，對(duì)于和老班子的工作成績(jī)，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關(guān)于和任職決定，既是對(duì)以往工作的肯定，也是關(guān)心、支持**局進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。新任局長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，先后經(jīng)歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,市局黨組認(rèn)為，由擔(dān)任**局長(zhǎng)(黨組書記)是合適的，也相信能夠勝任新崗位工作。

　　借此機(jī)會(huì)，我代表市局黨組對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，科學(xué)進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，工作中的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體知識(shí)水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，就難以跟上時(shí)代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化落實(shí)，班子成員要帶頭做到向書本學(xué)習(xí)、向身邊工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，團(tuán)結(jié)出正氣，團(tuán)結(jié)出政績(jī)，團(tuán)結(jié)出干部。搞好團(tuán)結(jié)首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權(quán)，對(duì)待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅(jiān)持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長(zhǎng)當(dāng)好參謀和助手，時(shí)刻維護(hù)集體權(quán)威;領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持走群眾路線，認(rèn)真做好思想溝通，及時(shí)排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)，形成工作合力。三要加強(qiáng)調(diào)研。5月是關(guān)鍵月份，新班子要盡快進(jìn)入角色，開展工作，要盡快了解熟悉基本情況，深入基層一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時(shí)間同步運(yùn)行。四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。搞好工作離不開縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門的配合支持，要積極主動(dòng)、及時(shí)地向當(dāng)?shù)卣�府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，向相關(guān)單位通報(bào)工作情況，爭(zhēng)取支持配合，為工作有序開展?fàn)I造寬松的外部環(huán)境。五要加強(qiáng)廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實(shí)的案例警醒我們：廉政無小事，風(fēng)險(xiǎn)在身邊。要切實(shí)算好“三筆賬”，真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹立良好風(fēng)氣，通過身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從*的思想防線和制度防線。

　　最后，祝愿、在新的工作崗位上取得新的更大的成績(jī)，祝愿**局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，乘勢(shì)而上，取得新佳績(jī)，再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!

宣布干部任職大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話 篇10

　　同志們：

　　剛才，張舉宣布了我市公開選拔的5名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和首次采取“244”方式選拔的10名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職。這次新任職干部都是經(jīng)過組織培養(yǎng)，自身長(zhǎng)期努力，在各方面表現(xiàn)出色，被群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部，是我市領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的新生力量。這里，我首先代表市委對(duì)大家的任職表示衷心的祝賀 !

　　大家知道，我市目前副科級(jí)干部平均年齡40.49 歲，正科級(jí)44.2歲，副處級(jí)47.42歲，正處級(jí)50.66歲，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡、年齡老化的現(xiàn)狀與我市的年輕程度極不相適應(yīng)，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)中衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的需要。對(duì)此，市委狠抓干部人事制度改革，不斷創(chuàng)新選人用人方式，著力優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為中衛(wèi)的事業(yè)選準(zhǔn)人、用好人。這次運(yùn)用 "244" 的方式選拔了10名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、14名科級(jí)干部，平均年齡37.3歲，其中婦女干部7 名，回族干部1人;公開選拔處級(jí)干部5名、科級(jí)干部20名，平均年齡為31.5歲，其中婦女干部10名，回族干部4人，年齡最小的24歲。在選拔過程中，市委始終堅(jiān)持以下四個(gè)原則：

　　一是堅(jiān)持?jǐn)U大民主的原則。及時(shí)公開干部選任信息，將干部選拔的初始提名權(quán)由過去單純的組織提名和領(lǐng)導(dǎo)推薦創(chuàng)造性地拓展為組織提名、領(lǐng)導(dǎo)推薦、群眾舉薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式，進(jìn)一步拓寬了選人用人的視野，擴(kuò)大了干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保了干部選任工作程序公開、過程公平、結(jié)果公正。

　　二是堅(jiān)持事業(yè)選人的原則。堅(jiān)持事業(yè)發(fā)展需要什么樣的 干部，市委就選拔使用什么樣的干部，將崗位需要和干部所長(zhǎng)結(jié)合起來，打破了“論資排輩”、“平衡照顧”等傳統(tǒng)的選人用人模式，真正使素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，實(shí)現(xiàn)了事業(yè)選人、人崗相適。

　　三是堅(jiān)持好中選優(yōu)的原則。每個(gè)崗位不再實(shí)行一崗一人 的選任模式，而是一個(gè)崗位多人競(jìng)爭(zhēng)，綜合考慮其知識(shí)結(jié)構(gòu)、 任職經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、能力水平、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及年齡、專業(yè)等因素，雖然增加了組織部門的工作量，但通過層層差額選拔，實(shí)現(xiàn)了多中選好、好中選優(yōu)。

　　四是堅(jiān)持干部年輕化的原則。整個(gè)選拔過程都從黨長(zhǎng)期 執(zhí)政、可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，在同等條件下，特別注重選拔優(yōu)秀的年輕干部、女干部和少數(shù)民族干部，優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)，激發(fā)了干部隊(duì)伍整體活力。

　　事實(shí)證明，"244"和公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是我市深化干部人事制度改革、創(chuàng)新干部選任機(jī)制的有益探索和成功實(shí)踐，體現(xiàn)了市委對(duì)黨的事業(yè)、中衛(wèi)發(fā)展、干部成長(zhǎng)的高度負(fù)責(zé)。市委將進(jìn)一步完善用人機(jī)制，使"244"方式成為中衛(wèi)選拔干部的主渠道，公開選拔成為重要的補(bǔ)充方式，希望大家能夠統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，特別是要深刻理解市委在干部選任方面的良苦用心，積極支持和響應(yīng)市委的這種創(chuàng)新舉措。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見，這既是市委對(duì)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的期望，也是對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個(gè)有信仰的人。信仰是目標(biāo)、是動(dòng) 力，是照亮人生方向的航燈。一個(gè)沒有信仰的人，就會(huì)失去追求的目標(biāo)，就沒有努力的方向，也就沒有自覺成長(zhǎng)的意識(shí)。 一個(gè)人在不同的年齡段隨著環(huán)境的變化、認(rèn)知能力的提高，人生目標(biāo)也會(huì)有所不同。我個(gè)人認(rèn)為，這種目標(biāo)大體可以劃分為三個(gè)階段，兒童時(shí)代叫夢(mèng)想，青年時(shí)期叫追求，成人階段叫信仰。成人階段之所以叫信仰，是因?yàn)檫@是一個(gè)人身體、心理、思想成熟的階段。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，自覺把對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，把個(gè)人理想與服務(wù)時(shí)代、國(guó)家和人民有機(jī)結(jié)合起來。要立志做大事，不要立志做大官。立志做大事和立志做大官反映的是兩種不同的價(jià)值追求。立志做大事，體現(xiàn)的是執(zhí)政為民的公仆意識(shí);立志做大官則是官本位思想的表現(xiàn)，思想深處是做官重于做事，做事為了做官。兩種不同的人生追求，自然就會(huì)有不同的行為方式和不同的實(shí)際效果，所謂“無欲則剛”就是這個(gè)道理。

　　二是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個(gè)有心人。做個(gè)有心人，說起來容易，做起來并非易事。有心無心體現(xiàn)在時(shí)時(shí)、處處。我們講黨性，第一條就是對(duì)黨和人民要有責(zé)任心。中國(guó)自古以來就強(qiáng)調(diào)從政要盡責(zé)，大禹治水三過家門而不入，諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”, 林則徐“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”, 都是這個(gè)道理。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，做到“有心”至關(guān)重要。要著眼細(xì)節(jié)。“處處留心皆學(xué)問”小事物中也會(huì)呈現(xiàn)五彩繽紛的大道理，蘊(yùn)含著許多大智慧。牛頓因?yàn)榱粜奶O果落地的平常小事，而發(fā)現(xiàn)了著名的萬有引力定律;瓦特因?yàn)榱粜恼羝�頂開壺蓋的平常小事，從而把人類帶入了蒸汽時(shí)代。所以，細(xì)節(jié)決定成敗，一個(gè)不屑于做小事、抓細(xì)節(jié)的人，必定是一個(gè)好高鶯遠(yuǎn)、難成大事的人。要善謀全局。要牢牢樹立全局意識(shí)，切實(shí)提高敏銳性和洞察力，養(yǎng)成從全局思考問題的習(xí)慣。工作中要認(rèn)真調(diào)研，全面分析、歸納比較，用全局的、辯證的、發(fā)展的方法，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在虛心聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上，學(xué)會(huì)從不同角度、不同層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，集思廣益，以明確發(fā)展方向，完善發(fā)展思路。要履職盡責(zé)。擔(dān)責(zé)思為、履責(zé)能為、盡責(zé)善為，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。每位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)工作中遇到的問題，都要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，把該管的事管好，該干的事干好，不能遇到困難繞著走，遇到矛盾踢皮球，面對(duì)歪風(fēng)往后退，以致貽誤良機(jī)，帶壞風(fēng)氣，影響發(fā)展。

　　三是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個(gè)老實(shí)人。老實(shí)人，就是能聽真話、 講實(shí)情、辦實(shí)事的人。為什么有的人的話“一言九鼎”，有的人的話“一文不值”，這反映的是一個(gè)人在干部群眾心目中的威信。這種威信靠得是個(gè)人長(zhǎng)期以來養(yǎng)成的人格魅力。能聽真話、講實(shí)情、辦實(shí)事的人，干部群眾就喜歡、信賴和支持。要善聽真話。沒有立黨為公的覺悟，沒有一心為民的情懷，真話就會(huì)遠(yuǎn)你而去，弄虛作假、陰奉陽(yáng)違者就會(huì)如影隨形，久而久之，就會(huì)脫離群眾、脫離實(shí)際，成為既盲又聾之人。領(lǐng)導(dǎo)干部要有自己的思考和獨(dú)特見解，不能人云亦云，隨聲附和，要通過對(duì)客觀事物的科學(xué)分析，提出自己的處理意見，做到不興偽事、不務(wù)虛名。要敢講實(shí)情。領(lǐng)導(dǎo)干部要把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，堅(jiān)持公平待人、公正處事，光明磊落、襟懷坦蕩，對(duì)的就堅(jiān)持，錯(cuò)的就改正。在認(rèn)識(shí)和處理問題時(shí)，始終從客觀實(shí)際出發(fā)，尊重實(shí)踐、尊重事實(shí)、尊重規(guī)律，堅(jiān)持原則，納諍言、進(jìn)良策。要多辦實(shí)事。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把市委政府關(guān)注、人民群眾期盼、工作發(fā)展急需解決的問題，作為重中之重，多做一些事關(guān)老百姓生老病困，看得見、摸得著、感受真切的難事、實(shí)事、好事，千萬不能勞民傷財(cái)，做一些轟動(dòng)一時(shí)卻華而不實(shí)的面子工程、政績(jī)工程。

　　四是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個(gè)群眾放心的人。群眾放心，是對(duì)我們工作的最高褒獎(jiǎng);讓群眾放心，既是組織對(duì)我們工作的最高要求，也是我們孜孜以求的終極目標(biāo)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策。要虛心拜人民為師。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，人民群眾是我們事業(yè)發(fā)展最大、最有力的資源。要深深扎根于人民群眾的實(shí)踐沃土中，不斷從人民群眾中汲取營(yíng)養(yǎng)，在豐富閱歷中謀劃科學(xué)發(fā)展新思路，在積蓄力量中解決民生建設(shè)新課題，在增長(zhǎng)才干中破解改革發(fā)展新矛盾。要真誠(chéng)傾聽群眾呼聲。面對(duì)群眾，要滿懷真情、熱情 , 以心交心，以情換情，既要開誠(chéng)布公、言行一致，又要深入一線、親身體會(huì)，悉心洞察群眾的喜怒哀樂，真心傾聽群眾的肺腑之言，掌握全面、客觀、公正的第一手材料，為科學(xué)決策奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要主動(dòng)服務(wù)人民。始終把人民群眾放在心上、當(dāng)作親人，始終把為人民服務(wù)作為最高行為準(zhǔn)則，始終以讓人民群眾滿意為目標(biāo)，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)做好每一項(xiàng)工作，精益求精做好每一件事情，努力在建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)的實(shí)踐中爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀。

　　同志們，組織把我們放在這個(gè)崗位，群眾賦予我們權(quán)力。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記重托，積極作為，不辱使命，努力讓人生在建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)的熱潮中煥發(fā)出更加絢麗的光彩 !