干部考核會(huì)議講話（精選3篇）

干部考核會(huì)議講話 篇1

　　考核是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)所管理領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一個(gè)時(shí)期內(nèi)的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)情況進(jìn)行考察 、核實(shí)、評(píng)價(jià)的主要方法和干部人事管理的一項(xiàng)重要制度，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是選拔任用干部的一個(gè)必經(jīng)程序，在整個(gè)干部隊(duì)伍建設(shè)中有著十分重要的功能和作用。特別這次考核是年度工作考核、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況考核、縣級(jí)人大、政府、政協(xié)換屆考察結(jié)合在一起進(jìn)行，意義和作用更非同于往年，因此希望大家要高度重視，正確對(duì)待，以高度的責(zé)任感、優(yōu)良的工作作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律、積極參與到考核工作中去。

　　1、通過考核，進(jìn)一步推動(dòng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作的順利開展。干部考核的過程，不僅是組織上全面了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況的過程，更是領(lǐng)導(dǎo)干部全面認(rèn)識(shí)自己、了解自己的過程。通過考核，我們可以從大家的意見和建議中，從考核結(jié)果的反饋中，來認(rèn)識(shí)和了解我們每個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、工作績(jī)效，來認(rèn)識(shí)和了解我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況，我們也會(huì)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，揚(yáng)長(zhǎng)避短，自覺地調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)行為，完善有關(guān)政策，改進(jìn)工作措施，從而進(jìn)一步推動(dòng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推動(dòng)全縣整體工作的順利開展。因此說，大家一定要抱著對(duì)組織、對(duì)班子、對(duì)全縣整體工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是地反映成績(jī)和問題，提出意見和建議，正確行使自己的民主權(quán)力。

　　2、通過考核，推動(dòng)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)深入扎實(shí)開展。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，是新的歷史條件下保持黨的良好形象、營(yíng)造和諧黨群干群關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)和諧的可靠保障和緊迫任務(wù)。這次對(duì)我縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考察，既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核的重要組成部分，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉政規(guī)定、生活作風(fēng)、教育子女、配偶和身邊工作人員等情況的專項(xiàng)考核。希望大家也要抱著對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行監(jiān)督，提出批評(píng)意見。

　　3、通過考核，為市委選人用人提供重要依據(jù)。按照省委要求，今年4月底前要全面完成縣級(jí)人大、政府、政協(xié)、法檢兩長(zhǎng)的換屆。中央多次強(qiáng)調(diào)，要運(yùn)用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的考核辦法對(duì)干部進(jìn)行換屆考察。希望大家對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)作出一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)，為市委選用干部提供準(zhǔn)確的依據(jù)。

　　二、自覺接納運(yùn)用新的考核評(píng)價(jià)辦法

　　這次考核，市委采用的是中組部制定的《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》。這一考核評(píng)價(jià)辦法自去年全市試行推廣以來，收到了良好的效果。今年考核不僅吸收了大部分評(píng)價(jià)項(xiàng)目和辦法，也增添了一些新的內(nèi)容。

　　1、考核評(píng)價(jià)的指導(dǎo)思想更加明確。新的考核評(píng)價(jià)辦法，緊扣科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)設(shè)置考核環(huán)節(jié)，規(guī)范考核內(nèi)容，改革考核方式，充實(shí)考核手段，實(shí)實(shí)在在地提高了考核工作的質(zhì)量和成效。一是考核內(nèi)容更加全面，注重經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，注重速度和質(zhì)量、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、顯績(jī)和潛績(jī)的辯證統(tǒng)一;二是進(jìn)一步擴(kuò)大了民主，對(duì)民主測(cè)評(píng)和民意調(diào)查的內(nèi)容和方法進(jìn)行了改進(jìn)和完善，并組織群眾參與實(shí)績(jī)分析等工作，從依靠少數(shù)人考核轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽慷鄶?shù)人評(píng)價(jià);三是強(qiáng)化了對(duì)干部的監(jiān)督和約束，既增加了群眾監(jiān)督的有效實(shí)現(xiàn)途徑，又在各個(gè)環(huán)節(jié)緊緊抓住了廉潔、團(tuán)結(jié)、作風(fēng)等當(dāng)前干部隊(duì)伍存在的比較突出的問題。

　　2、考核方法的針對(duì)性更強(qiáng)�？己嗽u(píng)價(jià)的基本環(huán)節(jié)和方法，堅(jiān)持以德才素質(zhì)評(píng)價(jià)為中心，立足選準(zhǔn)用好干部，既相互獨(dú)立，各自擔(dān)負(fù)不同功能，又緊密聯(lián)系，形成有機(jī)整體。首先，考核方法功能指向明確。如“民意調(diào)查”重在解決聽取群眾意見的“量”，“個(gè)別談話”重在解決聽取群眾意見的“質(zhì)”;“民意調(diào)查”側(cè)重評(píng)事，“民主測(cè)評(píng)”側(cè)重評(píng)人，“實(shí)績(jī)分析”側(cè)重從工作成效分析工作思路和努力程度，“綜合評(píng)價(jià)”則對(duì)考察了解的情況進(jìn)行綜合和統(tǒng)籌。其次，各環(huán)節(jié)面對(duì)不同群體。“民意測(cè)評(píng)”針對(duì)“工作圈”，“民意調(diào)查”針對(duì)“社會(huì)層面”，“個(gè)別談話”針對(duì)“核心工作圈”和“重點(diǎn)知情人”，“實(shí)績(jī)分析”則是部門評(píng)價(jià)和群眾意見相結(jié)合。再者，考察環(huán)節(jié)之間連貫順暢，“工作圈”、“社會(huì)層面”與有關(guān)部門的評(píng)價(jià)意見通過民主評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)了有效聯(lián)結(jié)。

　　3、突出了綜合考核評(píng)價(jià)。在考核內(nèi)容上，通過科學(xué)設(shè)置，使考核內(nèi)容更全面、綜合性更強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子，充分考慮了各方面的情況，在注重實(shí)績(jī)的基礎(chǔ)上，全面考核思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容。在實(shí)績(jī)方面，設(shè)置了經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等評(píng)價(jià)指標(biāo)，避免了單純注重GDP的傾向。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，全面考核德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，同時(shí)還增加了對(duì)干部工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、心理素質(zhì)等方面的考核，使考核結(jié)果更全面、更具參考價(jià)值。在考評(píng)方法上，針對(duì)當(dāng)前干部考察工作中存在的了解實(shí)情難、考實(shí)評(píng)準(zhǔn)難等問題，綜合運(yùn)用各種考核方法，形成了較為完善的方法體系。在完善傳統(tǒng)的民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等考核方法的基礎(chǔ)上，引入了實(shí)績(jī)分析和民意調(diào)查，使有關(guān)職能部門和社會(huì)各界參與到考核評(píng)價(jià)中來，形成綜合考評(píng)結(jié)果，提高了考核工作的質(zhì)量。希望大家都要認(rèn)真理解貫徹新的考核評(píng)價(jià)辦法，克服怕麻煩、嫌費(fèi)事的不良思想，自覺運(yùn)用好這一干部人事制度改革的新成果。

　　三、認(rèn)真做好考核配合工作

　　1、要按要求及時(shí)參加述職測(cè)評(píng)會(huì)議和考核座談。縣委要求凡這次列入?yún)⒓邮雎殰y(cè)評(píng)會(huì)議范圍的人員，都必須按時(shí)按要求參加述職測(cè)評(píng)大會(huì)。本周時(shí)間內(nèi)，無特殊情況一般不得外出，考核座談要隨叫隨到，有問必答，積極配合考核組開展考核工作。

　　2、要認(rèn)真填寫好各類測(cè)評(píng)推薦表格。按照市委這次考核工作的要求，這次隨同述職述廉報(bào)告一同發(fā)給大家的民主評(píng)議表和屆時(shí)述職述廉測(cè)評(píng)會(huì)議上發(fā)給大家填寫的各類測(cè)評(píng)、推薦表格共有五個(gè)類型，平均每人要填寫表格50余張。對(duì)此，大家一定要抱著對(duì)組織、對(duì)工作、對(duì)大局、對(duì)干部個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，仔細(xì)閱讀，認(rèn)真填寫每項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容，不能敷衍了事，存在厭煩應(yīng)付心理。要實(shí)事求是、客觀公正地對(duì)每項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià)，不能留有空白頁和空白項(xiàng)，特別是有綜合評(píng)價(jià)欄目的測(cè)評(píng)表，一定要記住劃寫，分項(xiàng)評(píng)價(jià)和綜合評(píng)價(jià)欄目都不能空。

　　3、要自覺遵守考核工作紀(jì)律和有關(guān)要求。除了按時(shí)參加會(huì)議和座談會(huì)，考核要求收回的述職述廉材料、民主評(píng)議表、民主測(cè)評(píng)表等，一律由個(gè)人親自按要求交回和投票，要保證發(fā)出的材料和民主評(píng)議、測(cè)評(píng)表能全部收回。在投票前，每位同志都要對(duì)自己填的民主評(píng)議、測(cè)評(píng)表認(rèn)真檢查一遍，保證考核工作高質(zhì)量進(jìn)行。要通過考核，把我們鎮(zhèn)平干部的良好精神風(fēng)貌反映出來，把我縣近年來取得的巨大成就反映出來，把我縣干部的好作風(fēng)、高素質(zhì)和新形象反映出來，從而激發(fā)調(diào)動(dòng)起全縣廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，真正通過考核達(dá)到考出實(shí)績(jī)、考出作風(fēng)、考出干勁的目的。

干部考核會(huì)議講話 篇2

　　同志們：

　　我們這次處級(jí)干部考核工作會(huì)議用了兩個(gè)半天的時(shí)間，讓全校41個(gè)部門和單位的主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了述職。我感覺，這次考核會(huì)議開得很好。一是形式很好，二是效果也很好。據(jù)我了解，把大家全部集中起來公開述職，在我們學(xué)校是沒有先例的。這種形式給大家提供了三個(gè)機(jī)會(huì)：一是給各部門和院系負(fù)責(zé)同志提供了展示自己的機(jī)會(huì)，二是給各部門、各院系提供了相互溝通、相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，三是給我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員，尤其是我本人，提供了熟悉情況、了解干部的機(jī)會(huì)。同時(shí)，也達(dá)到了三個(gè)方面的效果。一是通過述職，讓大家總結(jié)過去，展望今后，對(duì)過去的工作能夠有個(gè)清晰的了解，對(duì)今后有個(gè)基本的打算，使大家的思路更清晰了，責(zé)任感增強(qiáng)了;二是通過這次橫向的相互交流，開闊了我們的視野，也相互學(xué)習(xí)借鑒了很多好的東西，通過比較，我們有些部門、院系也進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的壓力感、緊迫感;三是通過這次集中展示，使我們?cè)诙潭痰挠邢迺r(shí)間內(nèi)，對(duì)全校的情況有了一個(gè)較全面的、相對(duì)比較具體的了解，對(duì)院系負(fù)責(zé)同志的精神風(fēng)貌有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)和印象。

　　我們這次考核會(huì)議，中心內(nèi)容是總結(jié)好20xx年工作，同時(shí)設(shè)想一下20xx年乃至“”。20xx年是濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院非常重要的一年，是“”規(guī)劃的開局之年，也是濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院北湖校區(qū)的開局之年。通過大家的述職，我對(duì)20xx年的情況有了一個(gè)更全面、更詳細(xì)的了解。20xx年，從大家述職的情況看，都做了大量的卓有成效的工作。無論是黨的建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)科研、招生就業(yè)等，大家都盡職盡責(zé)的做了很多的工作，并且有些方面取得了非常突出的成就。讓我們印象非常深刻的是，在20xx年，學(xué)校申請(qǐng)碩士研究生授予單位獲得批準(zhǔn)，附屬醫(yī)院順利通過三級(jí)甲等醫(yī)院的評(píng)審，這兩項(xiàng)成果都是歷史性的突破。其他方面如我們的招生就業(yè)形勢(shì)很好，招生工作突破了計(jì)劃，就業(yè)率達(dá)到90%，考研過線率達(dá)到了50%，這幾個(gè)指標(biāo)都是非�？上驳摹９芾砉ぷ鞣椒矫婷嬉踩〉昧送怀龀煽�(jī)。20xx年為我們奠定了非常好的工作基礎(chǔ)，取得了值得肯定的突出成績(jī)。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我代表學(xué)校黨委，衷心感謝我們各個(gè)部門、各院系的師生員工為學(xué)校發(fā)展建設(shè)做出的積極貢獻(xiàn)。

　　在總結(jié)20xx年工作的基礎(chǔ)上，下一步我們要對(duì)20xx年工作進(jìn)行認(rèn)真研究、細(xì)化和分解，采取適當(dāng)?shù)男问阶鞒霭才挪渴�。�?duì)我們來講，20xx年是一個(gè)新的起點(diǎn)，也具有十分重要和特殊的意義。和過去比較，我們可能有更多的機(jī)遇，但是也面臨許多的挑戰(zhàn)。所說的機(jī)遇，就是我們已經(jīng)奠定了很好的工作基礎(chǔ)，從20xx年開始招收碩士研究生，學(xué)校的外部發(fā)展環(huán)境也會(huì)更加優(yōu)化，等等。但同時(shí)也有許多新的挑戰(zhàn)�？v向比，我們濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院有了很大的進(jìn)步。但橫向比較，特別是山東的四所醫(yī)學(xué)院�；ハ啾容^，雖然我們剛?cè)〉门囵B(yǎng)碩士研究生資格，但是濰坊醫(yī)學(xué)院已經(jīng)獲得博士研究生培養(yǎng)資格了，在我們剛升本科的時(shí)候，其他學(xué)校已經(jīng)招了幾年甚至十多年的本科生了。這幾個(gè)學(xué)校的辦學(xué)歷史都差不多，雖然我們有很多優(yōu)勢(shì)，但從大的方面來講，還有顯而易見的差距。取得碩士研究生培養(yǎng)資格只是還了歷史的欠賬。我們要同幾個(gè)醫(yī)學(xué)院校同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)，還面臨著很大的壓力和挑戰(zhàn)，人家基本完成了外延擴(kuò)張，下一步重點(diǎn)是內(nèi)涵建設(shè)。而我們與他們有所不同，我們的外延發(fā)展不能到此止步，還有更艱巨的任務(wù)。現(xiàn)在我們北湖校區(qū)才有不到800畝土地，學(xué)校要立足濟(jì)寧北湖校區(qū)發(fā)展，顯然現(xiàn)在這個(gè)規(guī)模是很不適應(yīng)的。今年我們面臨著很繁重的建設(shè)任務(wù)，教工宿舍的建設(shè)、附院分院的建設(shè)問題，濟(jì)寧市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議已經(jīng)把附院分院建設(shè)項(xiàng)目列入市里的重點(diǎn)項(xiàng)目，今年我們必須啟動(dòng)。還有如何盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，發(fā)揮更大效益的問題，也需要在外延方面有所作為。同時(shí)，我們要積極參加名校建設(shè)工程，爭(zhēng)取在全省率先進(jìn)入第一批應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校行列。名校建設(shè)的重點(diǎn)是內(nèi)涵的提升，包括教學(xué)、科研、人才的培養(yǎng)引進(jìn)、重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)學(xué)科，以及如何突出我們的辦學(xué)特色等等，都還面臨艱巨的任務(wù)和許多壓力。

　　我們?cè)鯓硬拍軌蚶�用好現(xiàn)有的條件，抓住當(dāng)前的機(jī)遇，積極的去迎接挑戰(zhàn)，使?jié)鷮庒t(yī)學(xué)院今后能夠發(fā)展的更快，不再造成歷史的遺憾，這是我們共同面臨的一個(gè)重大課題。在這方面，我們靠什么，我想有三個(gè)主題詞：一是干部隊(duì)伍，二是干事創(chuàng)業(yè)，三是作風(fēng)建設(shè)。我們要把學(xué)校發(fā)展推向一個(gè)快車道，靠什么?首先要靠我們的干部隊(duì)伍。過去我們經(jīng)常說，政治路線確定以后，干部就是決定的因素。所以干部隊(duì)伍是我們的決定性因素。第二個(gè)是干事創(chuàng)業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)可以說是我們的核心問題，怎樣才能健康持續(xù)的快速發(fā)展，必須動(dòng)員全校上下齊心協(xié)力、干事創(chuàng)業(yè)。要干事創(chuàng)業(yè)靠什么?作風(fēng)建設(shè)是我們的根本保證。這三個(gè)主題詞，一個(gè)是決定性因素，一個(gè)是核心問題，一個(gè)是根本保證。我們一定要在全校上下形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，鼓勵(lì)大家要想干事、會(huì)干事、干成事，當(dāng)然還要不出事。只有干事，才能對(duì)得起黨、對(duì)得起社會(huì)、對(duì)得起人民、對(duì)得起我們的事業(yè)。在干事創(chuàng)業(yè)這方面，我認(rèn)為我們有優(yōu)勢(shì)，也存在著一些問題。從昨天到今天述職情況看，展示了我們這支處級(jí)干部隊(duì)伍，我認(rèn)為，我們有一支很好的干事創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍，有良好的精神風(fēng)貌，這是我們的優(yōu)勢(shì)。但是我們也有影響干事創(chuàng)業(yè)的消極因素，甚至長(zhǎng)期形成的一些積弊。我們有財(cái)富，也有包袱，怎樣發(fā)揮我們的財(cái)富，丟掉我們的包袱，更好的干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵是要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，這是今天我要講的主題。在加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)方面，我概括為“四個(gè)加強(qiáng)、四個(gè)提高”。

　　一是要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高大家判斷是非、弘揚(yáng)正氣的能力。作為一名干部，尤其是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，首先我們的思想作風(fēng)必須端正，應(yīng)該有較高的思想境界和價(jià)值追求，要明辨是非、樹立正氣、追求正義。只有這樣，才能有良好的輿論環(huán)境和輿論導(dǎo)向。我們這次會(huì)議的主題是考核，考核就是要評(píng)價(jià)干部。我們?cè)u(píng)價(jià)干部的時(shí)候，要求每個(gè)干部的思想作風(fēng)都要端正。怎么去評(píng)價(jià)干部?怎么去評(píng)價(jià)班子?思想作風(fēng)不端正，結(jié)論可能就會(huì)截然不同。評(píng)價(jià)干部，平時(shí)說的德能勤績(jī)四要素，我始終認(rèn)為績(jī)是核心。實(shí)績(jī)是我們?cè)u(píng)價(jià)干部的基本標(biāo)準(zhǔn)，也是各方面要素的集中體現(xiàn)。可能有的同志會(huì)說，有的干部雖然干了事了，但是德不行，這個(gè)干部好像也不能給予很高的評(píng)價(jià)。怎么去理解這個(gè)德?我認(rèn)為沒有一定的德，也很難做出有益于人民的事情來。如果他干了實(shí)事，并且是有益于絕大多數(shù)人的事情，這就是最大的德。過去經(jīng)常講領(lǐng)導(dǎo)干部要講“官德”，講“官德”的基本要素是什么，一是干事創(chuàng)業(yè)、二是公道正派。不干事的干部，怎么能說干部有德呢?所以說德不是空的。能和勤如果不和績(jī)結(jié)合起來，那也無從談起。你說你能力很強(qiáng)，整天辛辛苦苦，但沒做出什么事情來，怎么體現(xiàn)呢?我覺得一定要體現(xiàn)出以實(shí)績(jī)論英雄來。

　　前幾天我參加附院領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整大會(huì)，對(duì)怎么評(píng)價(jià)醫(yī)學(xué)院老黨委書記武廣華同志，我講了一些觀點(diǎn)，現(xiàn)在也可以大張旗鼓的講。首先武廣華同志是一個(gè)開創(chuàng)性的、干事創(chuàng)業(yè)的好干部。我只想說兩句話：如果沒有武廣華，能有今天附院的這種發(fā)展局面嗎?如果不是武廣華，能有我們現(xiàn)在濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院的北湖校區(qū)嗎?大家可以想一想。對(duì)于廣華同志，不是說把他所有的全盤肯定，他也有他的缺點(diǎn)，人無完人，但我們?cè)u(píng)價(jià)干部一定要看他的基本點(diǎn)。我過去多次講，如果我們不從干事創(chuàng)業(yè)方面評(píng)價(jià)干部的話，每個(gè)干部都能挑出很多毛病來，很難發(fā)現(xiàn)一個(gè)好干部。用干事創(chuàng)業(yè)這個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)，我想在用人上就不會(huì)出現(xiàn)大的失誤。學(xué)校黨委研究，決定聘任武廣華同志為附屬醫(yī)院的名譽(yù)院長(zhǎng)，并提請(qǐng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)聘任武廣華同志為醫(yī)學(xué)院的終身教授，并且享受必要的待遇，我想這對(duì)廣華同志來講是實(shí)至名歸，是應(yīng)該得到的。這一點(diǎn)，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)識(shí)是高度一致的，在黨委會(huì)研究之前，我也廣泛征求了意見，從廣華同志做出的突出成績(jī)，從管理、教學(xué)、科研、改革創(chuàng)新方面做出的突出貢獻(xiàn)，目前情況下還沒人可以與他相比。這樣做，既是對(duì)廣華同志個(gè)人的充分肯定，更是要倡導(dǎo)和樹立正確的用人導(dǎo)向和輿論環(huán)境，要讓干事者有光榮感和自豪感。對(duì)終身教授的評(píng)審，也是個(gè)開創(chuàng)性的工作，是個(gè)探索，要以此樹立一個(gè)標(biāo)桿，進(jìn)而建立起一種制度來。在這一點(diǎn)上，作為黨委來講一定要旗幟鮮明。廣華同志作為領(lǐng)軍人物，依靠團(tuán)隊(duì)的共同努力，用173天建成北湖校區(qū)，我想這既給了我們一個(gè)現(xiàn)實(shí)的物化結(jié)果，更給了我們精神財(cái)富，我們應(yīng)該大張旗鼓的提倡“173”精神，應(yīng)該要樹正氣，鼓勵(lì)干事的。這樣講，我不帶有任何個(gè)人感情色彩，完全是出于對(duì)學(xué)校發(fā)展的需要考慮的。希望大家端正思想作風(fēng)、改進(jìn)思想方法、轉(zhuǎn)變思維方式，要增強(qiáng)明辨是非、弘揚(yáng)正氣的能力。

　　二是要加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，提高在實(shí)際工作中的執(zhí)行能力。工作作風(fēng)具體體現(xiàn)在什么地方，就是要體現(xiàn)在抓落實(shí)上，體現(xiàn)在干部的執(zhí)行力上。我們要強(qiáng)化干部的執(zhí)行力，大家都要一門心思抓落實(shí)。過去經(jīng)常講一句話，抓落實(shí)就是要抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)。一是要抓緊，工作不能慢慢騰騰、拖拖拉拉的，什么工作能抓緊的就不要拖拉。抓而不緊等于不抓，很多事情在拖拖拉拉當(dāng)中喪失了機(jī)遇，造成了歷史的遺憾。二是要抓細(xì)，“細(xì)節(jié)決定成敗”，工作一定要做細(xì)，要從細(xì)微處入手，有些事情，往往不是在大的方面犯了錯(cuò)誤，就是因?yàn)橐恍┘?xì)節(jié)上不到位，而出現(xiàn)了問題。三是要抓實(shí)，強(qiáng)調(diào)要“一切工作具體化”。我們學(xué)校是個(gè)基層單位，或者說是一個(gè)基層大單位。我到學(xué)校來工作，就是到了一個(gè)基層單位，不管級(jí)別大小，是從宏觀到微觀層次來了，所以工作方式也要隨之轉(zhuǎn)變，要克服機(jī)關(guān)化、衙門化的作風(fēng)，不能再搞一般號(hào)召、層層轉(zhuǎn)達(dá)。對(duì)工作我們要提倡一竿子插到底，我反對(duì)在單位里當(dāng)“甩手掌柜”。我已經(jīng)感覺到有些工作缺少抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)的功夫，希望大家認(rèn)識(shí)一定要到位，一定要轉(zhuǎn)變我們的工作作風(fēng)。希望大家要克服浮躁的心態(tài)、浮漂的作風(fēng)，撲下身子、放下架子，實(shí)實(shí)在在的多干些實(shí)事，形成一個(gè)有機(jī)的整體。說心里話，我到這個(gè)地方來，不存在再升官的問題了，我也沒有這種奢望，我到這個(gè)地方追求什么呢?就是實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值、多做點(diǎn)事。處在領(lǐng)導(dǎo)干部的位置上，不同于普通老師、群眾。作為領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)的責(zé)任，少者影響十幾人、幾十人、幾百人，多的影響上千人、上萬人。講官德，第一位的就是要干事創(chuàng)業(yè)。毛主席說，貪污和浪費(fèi)是極大的犯罪，我說浪費(fèi)職位是更大的犯罪。職位是老百姓、是組織上交給我們的，不是個(gè)人的私有財(cái)產(chǎn)，我們要對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)，要講職業(yè)道義、就要干事，否則就是失職、瀆職，希望我們?cè)诟墒聞?chuàng)業(yè)中真正轉(zhuǎn)變好工作作風(fēng)。

　　三是要加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變的能力。關(guān)于這方面的要求，前些天我們到運(yùn)河監(jiān)獄去進(jìn)行警示教育的時(shí)候，我基本上都講了，今天不再展開講了。尤其希望大家要守住兩條線，一個(gè)是法律這條紅線，希望每個(gè)人不要觸碰紅線;再一個(gè)，希望大家守住我們的道德底線，我不要求我們所有的人都大公無私，但是至少要守住道德底線。尤其是在高校這個(gè)文明殿堂里，大家應(yīng)該有更高的道德定位，應(yīng)該要求文明程度更高一些。希望大家要做一個(gè)高尚的人、做一個(gè)有道德的人，做一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，做一個(gè)有益于人民的人。這四個(gè)方面應(yīng)該能做到，這個(gè)要求并不高。

　　四是要加強(qiáng)政治紀(jì)律建設(shè)，提高政治責(zé)任感和政治鑒別力。作為黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要講黨性，還要講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律，這是一個(gè)基本的要求。要做到這一點(diǎn)，就要克服現(xiàn)實(shí)生活中許多消極的、負(fù)面的東西，例如大家反映比較集中的“三小”。一是小心眼，就是心胸狹隘，過分計(jì)較個(gè)人得失，不顧大局，個(gè)人利益至上，缺乏包容心，甚至計(jì)較個(gè)人的一些恩恩怨怨;二是“小動(dòng)作”，就是當(dāng)面一套、背后一套，會(huì)上不說，會(huì)后亂說，熱衷于傳播一些小道消息，這個(gè)問題尤其需要很好的去防止。前幾天，我們召開老干部座談會(huì)，后來有人亂發(fā)短信，造謠生事、捕風(fēng)捉影、撥弄是非，如果允許這些人存在，我們學(xué)校的風(fēng)氣會(huì)變成什么樣?希望大家一定要注意這個(gè)問題;三是“小圈子”，就是搞親親疏疏、拉拉扯扯的小圈子。我們要堅(jiān)決摒棄這些東西，更多的提倡識(shí)大體、顧大局、有大度，凈化學(xué)校的風(fēng)氣。對(duì)不負(fù)責(zé)任的言論，希望大家不聽、不信、不傳，這些事就會(huì)越來越淡化。要提倡五湖四海，堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就是誰干事就用誰，不能干事的，你再有背景，也堅(jiān)決不用。希望我們大家都能講“五湖四海”，講大局，圍繞一個(gè)目標(biāo)就是干事創(chuàng)業(yè)，努力形成一個(gè)健康向上、風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

　　我講的這些問題，因?yàn)橛行┣闆r我了解的還不夠，有些可能是有的放矢，有些也可能是無的放矢，有些可能有參考價(jià)值，有的可能有失偏頗，甚至有錯(cuò)誤的地方。但我希望學(xué)校能有一個(gè)非常健康的空氣，出發(fā)點(diǎn)是善意的，也是出以公心的。希望大家能夠正面去理解，克服消極的東西，發(fā)揚(yáng)積極的東西。我認(rèn)為積極的因素仍然是我們學(xué)校的主流，占到95%甚至更多，消極的因素很少，但也值得我們警惕。希望大家更多地從正面、以健康的心態(tài)去理解我講的這些話，努力把我們的工作做好。希望通過大家的努力，讓濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院所有的教職員工，都以濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院為榮，不做有損醫(yī)學(xué)院聲譽(yù)的事情，在這種健康風(fēng)氣的保證下，把學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)做好。我對(duì)學(xué)校充滿信心，尤其是大家述職的情況，使我更有了自豪感，增強(qiáng)了自信心，希望黨委一班人團(tuán)結(jié)全校干部和教職工，發(fā)揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)精神，把濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院的事情做好。

　　春節(jié)即將來臨，借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)早年，祝同志們身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!

干部考核會(huì)議講話 篇3

　　同志們：

　　按照市委統(tǒng)一部署，今天我們對(duì)全局科級(jí)干部進(jìn)行 *年度工作考核， 科級(jí)干部年度考核每年一次，在干部管理中起著重要的作用。年度考核是對(duì)每一位中層干部政治、業(yè)務(wù)和履行崗位職責(zé)進(jìn)行全面考察和評(píng)價(jià)。搞好年度考核工作，對(duì)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，推動(dòng)全面發(fā)展都具有十分重要的意義。為了順利完成這次考核任務(wù)，下面，我代表局黨委講幾點(diǎn)意見，供同志們參考。

　　一、充分認(rèn)識(shí)年度考核工作的重要意義

　　20xx年，全局各部門以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著重圍繞迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)一系列活動(dòng)。一年中，各部門緊密結(jié)合全局中心工作，貫徹落實(shí)中央和省市工作會(huì)議精神，進(jìn)一步解放思想、借力發(fā)展，為局發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。多年的實(shí)踐證明，通過年度考核，能夠更好地促進(jìn)各部門認(rèn)真總結(jié)過去的工作，進(jìn)一步改進(jìn)和完善工作措施，可以為新一年的工作奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，年度考核也是干部經(jīng)常性考察的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是調(diào)整使用干部的重要依據(jù)。因此，搞好這次年度考核工作，對(duì)新形勢(shì)下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推動(dòng)全局各項(xiàng)工作部署的落實(shí)至關(guān)重要。希望大家要高度重視，自覺把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到局黨委部署上來，既要考出工作實(shí)績(jī)和工作作風(fēng)，又要以這次考核為契機(jī)，著眼于促進(jìn)和完善工作，把各方面積極性引導(dǎo)好，保護(hù)好，進(jìn)一步營(yíng)造形成充滿激情、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。

　　二、考核工作的主要內(nèi)容

　　干部年度考核，主要考核本年度履行崗位職責(zé)情況，內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目、重要工作落實(shí)完成情況。重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

　　三、幾點(diǎn)希望和要求

　　一是端正態(tài)度，正確對(duì)待這次年度工作考核。年度考核既是領(lǐng)導(dǎo)干部工作的考核評(píng)價(jià)，也是對(duì)大家黨性覺悟的檢驗(yàn)。搞好年度工作考核，就是要把各部門的工作成績(jī)反映出來，把工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來，堅(jiān)持在干事創(chuàng)業(yè)中識(shí)別干部、考驗(yàn)干部、鍛煉干部，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)全局科學(xué)發(fā)展、工作和諧發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。希望大家要從對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的高度出發(fā)，正確行使好民主權(quán)利，堅(jiān)持用歷史的、發(fā)展的、全面的觀點(diǎn)，在綜合分析的基礎(chǔ)上，對(duì)考核對(duì)象作出全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)。被考核評(píng)議的干部，也要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，客觀真實(shí)地總結(jié)一年來的工作情況，自覺接受干部群眾的評(píng)判。對(duì)考核中反映出的問題，要端正態(tài)度，有則改之，無則加勉，把這次考核作為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足、謀求發(fā)展的新起點(diǎn)。

　　二是嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅考核紀(jì)律�？己似陂g，希望大家要從大局出發(fā)，講政治，講正氣，決不允許在考核評(píng)議中摻雜個(gè)人恩怨，更不允許借考核之機(jī)報(bào)復(fù)干部。對(duì)平時(shí)工作中不怕得罪人、干事創(chuàng)業(yè)的干部，要給予理解，積極支持和保護(hù)。對(duì)于在考核過程中弄虛作假，或借考核之機(jī)，搞親親疏疏，團(tuán)團(tuán)伙伙的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將認(rèn)真調(diào)查并嚴(yán)肅處理。

　　三要開拓創(chuàng)新，及早謀劃好新一年的工作。年度工作考核，既是總結(jié)工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)的過程，也是查找不足，改進(jìn)工作的良好時(shí)機(jī)。希望大家要以這次考核為契機(jī)，用心謀劃好新一年度的工作，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)活動(dòng)，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來，把力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，用創(chuàng)新的思路培植新的優(yōu)勢(shì)，用創(chuàng)新的手段解決前進(jìn)中的困難和問題，為加快建設(shè)殷實(shí)和諧經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市作出新的更大貢獻(xiàn)。