在縣干部進(jìn)狀態(tài)工作會(huì)議上的講話
二要突出真抓實(shí)干，務(wù)求工作實(shí)效。真抓實(shí)干要充分體現(xiàn)在抓快、抓牢、抓細(xì)、從嚴(yán)上。抓快，就是凡事已經(jīng)決策，一定要搶時(shí)間、爭(zhēng)速度，能立即辦的立即辦，該什么時(shí)間完成就在什么時(shí)間完成，決不拖泥帶水，貽誤時(shí)機(jī)。要有“白天準(zhǔn)時(shí)到點(diǎn)、晚上增時(shí)延點(diǎn)、周六加班加點(diǎn)”的“三點(diǎn)工作法”，做到滿負(fù)荷、快節(jié)奏、高效率。抓牢，就是要緊緊盯上，抓住不放。對(duì)確定下來(lái)的重大項(xiàng)目，死死盯住、緊緊跟上，不管遇到多大困難，都要鍥而不舍，一抓到底，務(wù)求抓出實(shí)實(shí)在在的成效。抓細(xì)，就是要通盤(pán)考慮、具體深入，養(yǎng)成務(wù)實(shí)的作風(fēng)，既要善于抓宏觀，更要善于從實(shí)事抓起，難事抓起，扎扎實(shí)實(shí)抓好落實(shí)。從嚴(yán)，就是要嚴(yán)格要求，勇于承擔(dān)責(zé)任，不怕得罪人。我們可以容忍干部在工作中出一點(diǎn)差錯(cuò)，但決不容忍干部無(wú)所作為，矛盾上交，責(zé)任下推這些不在狀態(tài)的現(xiàn)象發(fā)生。
三要全力攻堅(jiān)克難，推進(jìn)重點(diǎn)工作�！案刹窟M(jìn)狀態(tài)”不能空喊，在自治縣加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，廣大干部要把真正進(jìn)狀態(tài)體現(xiàn)在解決問(wèn)題上，體現(xiàn)在推進(jìn)發(fā)展上，尤其要在攻堅(jiān)克難、推進(jìn)重點(diǎn)工作上見(jiàn)成效，要有一種緊盯重點(diǎn)和難點(diǎn)，咬住不放，勇于突破的“釘子”精神，做到難點(diǎn)問(wèn)題率先突破、重點(diǎn)工作重點(diǎn)推進(jìn)。在影響和決定自治縣發(fā)展的重大問(wèn)題方面，要不惜一切代價(jià)打勝仗，集中力量、集中會(huì)戰(zhàn)，做到人人不講條件、不打折扣，有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上，要以決不言敗的志氣、敢打硬仗的勇氣，背水一戰(zhàn)的決心，取得重點(diǎn)工作的重大突破
。要堅(jiān)決克服望難卻步、畏難發(fā)愁、前怕狼后怕虎的畏難思想,牢固樹(shù)立攻堅(jiān)破難、知難勇進(jìn)、敢于勝利的拼搏意識(shí),只為能干想辦法,不為問(wèn)題找理由,不斷地變壓力為動(dòng)力,變不利為有利,努力在困難中解決問(wèn)題、推進(jìn)發(fā)展。
四要嚴(yán)明紀(jì)律約束，規(guī)范干部行為。在加快自治縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，必須要以鐵的紀(jì)律和鐵的手腕來(lái)保證發(fā)展的順利進(jìn)行。首先要嚴(yán)明政治紀(jì)律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都要堅(jiān)決維護(hù)黨委、政府的權(quán)威，牢固確立“一盤(pán)棋”意識(shí)，堅(jiān)決服從黨委、政府的統(tǒng)一安排，做到一個(gè)目標(biāo)一條心、一個(gè)聲音一股勁、一個(gè)政令喊到底。每個(gè)干部都要正確處理好個(gè)人與集體、局部與整體的關(guān)系，主動(dòng)思考實(shí)現(xiàn)自治縣振興的希望在哪里，突破口在哪里，切實(shí)做到想中心、議中心、服務(wù)中心。無(wú)論是經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)、執(zhí)法部門(mén)，還是條管部門(mén)，只要是在木壘縣的，就負(fù)有振興木壘的重大政治責(zé)任。其次要嚴(yán)明組織紀(jì)律。目前，自治縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，絕大多數(shù)講黨性、講大局，互相尊重，互相支持。但極個(gè)別不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象也還不同程度地存在，究其原因，都是為了爭(zhēng)名、爭(zhēng)權(quán)、爭(zhēng)利。今后，對(duì)不講原則，鬧不團(tuán)結(jié)的人和事，各級(jí)黨組織一定要旗幟鮮明，理直氣壯的堅(jiān)決予以抵制，對(duì)鬧無(wú)原則糾紛的班子成員要果斷調(diào)整，情節(jié)嚴(yán)重的要給予紀(jì)律處分。三要嚴(yán)明工作紀(jì)律。在這里我要給大家敲個(gè)警鐘，針對(duì)有些機(jī)關(guān)作風(fēng)散漫的問(wèn)題，將組織人員進(jìn)行暗訪，對(duì)不在狀態(tài)的干部進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)，希望各單位、各部門(mén)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，健全工作制度，堅(jiān)決杜絕松、散、懶等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
三、必須著力強(qiáng)化“干部進(jìn)狀態(tài)”的關(guān)鍵舉措
能否使”干部進(jìn)狀態(tài)“工作落到實(shí)處，關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位。