地稅局整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)會(huì)議發(fā)言資料
存在這些問(wèn)題的主要原因是：
1、工作責(zé)任差。有的組長(zhǎng)和專(zhuān)管員根本沒(méi)有工作責(zé)任性，組長(zhǎng)只聽(tīng)匯報(bào)，不解決問(wèn)題，專(zhuān)管員只忙于面上工作，不能扎實(shí)的沉下去。
2、工作時(shí)間差。由于大多數(shù)都是“走讀生”，每星期實(shí)際工作時(shí)間只有4天（星期一中午來(lái)，星期五上午走），工作環(huán)境是寬松，若大家不珍惜自己的工作，說(shuō)句實(shí)話一是對(duì)不起國(guó)家發(fā)的工資，二是對(duì)不起良心。
3、集體凝聚力差。沒(méi)有一個(gè)整體榮譽(yù)感，我們大家來(lái)自東西南北，在一起工作是一種緣分，有的人心不是用在工作上，而是用在防人上，說(shuō)是了非，勾心斗角。
4、工作積極性差。臨時(shí)工和正式人員待遇懸殊差距大，有的人工作總是想我拿待遇的少，帶著情緒工作，帶著包袱工作，出工不出力，工作效率底。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題有則改之，無(wú)則加勉，目的是促進(jìn)我們分局今后的工作。
為了各項(xiàng)紀(jì)律落到實(shí)處，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，加快精細(xì)化管理進(jìn)度，現(xiàn)就嚴(yán)肅分局工作紀(jì)律要求如下：
一、嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不準(zhǔn)無(wú)故遲到和早退。
二、堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。工作時(shí)間不得隨意離崗、串崗，工作期間要嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)假報(bào)告制度。
三、要改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步提高干部職工求真務(wù)實(shí)、立黨為公、執(zhí)政為民的理念，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹(shù)立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的良好形象。
今后分局干部職工要切實(shí)做到“六比六看”。一比學(xué)習(xí)，看綜合素質(zhì)有沒(méi)有明顯提高。二比干勁，看精神狀態(tài)有沒(méi)有明顯振奮。三比服務(wù)，看辦事效率有沒(méi)有明顯提高。四比團(tuán)結(jié)，看整體合力有沒(méi)有明顯增強(qiáng)。五比廉潔，看不正之風(fēng)有沒(méi)有得到明顯遏制。六比表現(xiàn)，看各項(xiàng)紀(jì)律有沒(méi)有嚴(yán)格遵守。