縣長(zhǎng)在住房配租儀式發(fā)言
各位同志，各位青年才�。�
大家下午好！
在這清爽怡人的美好時(shí)節(jié)里，我們迎來了全縣首批公共租賃住房——花苑小區(qū)人才公寓公開配租。在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組向?yàn)槿瞬殴⒔ㄔO(shè)付出辛勤努力的相關(guān)部門和同志表示衷心的感謝！向首批入住的17位高學(xué)歷人才表示熱烈的祝賀！
近年來，我縣深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，從XX年起，連續(xù)四年從全國(guó)各地重點(diǎn)高校共引進(jìn)高學(xué)歷人才158人，他們以加快發(fā)展為己任，勤奮實(shí)干，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展作出了努力。人才為本，安居為先。縣委、縣政府審時(shí)度勢(shì)，決定專門開辟人才公寓，這既是深入貫徹縣第十三次黨代會(huì)精神，推進(jìn)人才強(qiáng)縣的重大舉措，也是營(yíng)造特色競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、加強(qiáng)高學(xué)歷人才隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。人才公寓的正式啟用在給高學(xué)歷人才以實(shí)實(shí)在在的關(guān)心、愛護(hù)和支持的同時(shí)，必將產(chǎn)生積極的示范導(dǎo)向作用，進(jìn)一步推動(dòng)人才環(huán)境的全面優(yōu)化，不斷增強(qiáng)廣攬人才的吸引力、凝聚力和親和力，促進(jìn)各類人才的加速集聚，激發(fā)各類人才的創(chuàng)業(yè)熱情。
人才是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵所在，而依靠人才推動(dòng)發(fā)展的一個(gè)重要前提是服務(wù)人才，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好條件。今年以來，我們積極實(shí)施“人才關(guān)愛”工程。4月中旬，組織了全縣40強(qiáng)企業(yè)代表赴上海參加高端健康體檢�！拔逡弧鼻跋�，隆重舉辦了“愛在港城，情定”青年人才集體婚禮，進(jìn)一步營(yíng)造了有利于人才成長(zhǎng)成才的良好環(huán)境。今天，我們?cè)谶@里舉行高學(xué)歷人才公寓公開配租活動(dòng)，使人才住有所居，在全縣上下倡導(dǎo)服務(wù)人才就是推動(dòng)發(fā)展的理念，更好地形成尊重人才、關(guān)心人才、愛護(hù)人才、服務(wù)人才的良好社會(huì)氛圍。
當(dāng)前，正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期、產(chǎn)業(yè)集聚的加速期、沿海開發(fā)的黃金期，要深入推進(jìn)沿海開發(fā)，要在激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，要實(shí)現(xiàn)詹立風(fēng)書記在縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上提出的：兩年之內(nèi)全面超海安；五年沿海縣（市）力爭(zhēng)前三名，進(jìn)入蘇中現(xiàn)代化建設(shè)的第一方陣，在全省的位置確保進(jìn)入前20名，力爭(zhēng)進(jìn)入前15名的奮斗目標(biāo)，必須比以往任何時(shí)候更加迫切需要強(qiáng)化人才支撐，必須積極推進(jìn)人才政策和體制機(jī)制創(chuàng)新，營(yíng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境。借此機(jī)會(huì)，我想談幾點(diǎn)希望：
希望各部門牢固樹立“人才資源是第一資源”的意識(shí)，樹立投資人才是可以獲得持續(xù)回報(bào)的投資理念�？偫韽�(qiáng)調(diào)，人才投入是贏得未來的戰(zhàn)略性投入，是效益最大的投入，在這方面要舍得花錢。我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到人才投資很大程度上是長(zhǎng)期回報(bào)、間接回報(bào)，而不是短期回報(bào)、直接回報(bào)。建設(shè)人才公寓目的就是創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境，服務(wù)高學(xué)歷人才，讓他們發(fā)揮特殊作用。
希望各用人單位倡導(dǎo)服務(wù)出發(fā)展軟環(huán)境、服務(wù)出人才競(jìng)爭(zhēng)力的理念，建立有利于高學(xué)歷人才干好本職、發(fā)揮專長(zhǎng)、服務(wù)發(fā)展的成長(zhǎng)機(jī)制。人才作為一種特殊資源，有很強(qiáng)的環(huán)境選擇性。古人說，良禽擇木而棲。作為最具創(chuàng)新活力的科技種子，人才總是趨向最適宜成長(zhǎng)的環(huán)境和土壤。各部門要積極營(yíng)造專心謀事的工作環(huán)境、自由開放的研究環(huán)境、健康和諧的人際環(huán)境，最大限度地激發(fā)高學(xué)歷人才的創(chuàng)造潛能。各單位負(fù)責(zé)同志要帶頭抓第一資源，求才若渴、與才交友、用才有方、為才解憂。要做到服務(wù)到位，留心留人。服務(wù)貴在貼心，留心才能留人。要以事業(yè)拴心留人，對(duì)引進(jìn)的高學(xué)歷人才，要委以重任、放手使用，讓他們?cè)诟墒聵I(yè)中有更多的發(fā)展機(jī)遇和更大的發(fā)展空間。要直接聯(lián)系高學(xué)歷人才，經(jīng)常與他們談心交心，深入了解他們的思想動(dòng)態(tài)、工作情況和生活狀況，及時(shí)提供個(gè)性化服務(wù)，在高學(xué)歷人才最為難之處解決實(shí)際問題。