區(qū)委干部在反腐倡廉會議上發(fā)言

　　2、組織工作重在選賢任能，組織群眾。一要確保黨委換屆圓滿完成，把干部選準(zhǔn)、班子配強(qiáng)。這次區(qū)、鄉(xiāng)黨委和村支“兩委”集中換屆時(shí)間緊、任務(wù)重、群眾期望高，必須確保風(fēng)清氣正、順利圓滿。要嚴(yán)格程序、規(guī)范操作。既貫徹落實(shí)好上級文件精神，又結(jié)合區(qū)情精心籌備，總結(jié)鄉(xiāng)、村黨組織換屆試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)抓好營造好氛圍、選出好代表、起草好報(bào)告、召開好會議等幾個(gè)環(huán)節(jié)的工作。要發(fā)揚(yáng)民主、正確導(dǎo)向。站在實(shí)現(xiàn)“四區(qū)一極”目標(biāo)的高度上選人用人，堅(jiān)持“重品行、重實(shí)績、重民意”的導(dǎo)向，把有干勁、敢創(chuàng)新、善落實(shí)的干部選到班子中來，配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化干部隊(duì)伍。注重推薦、考察、醞釀、選舉等重要環(huán)節(jié)的民主，讓普通黨員、基層代表有更多的“話語權(quán)”。要落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律。層層落實(shí)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格按照“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”等紀(jì)律要求，對拉票賄選、封官許愿、請吃請喝等不正之風(fēng)，見事要早，措施要硬，出拳要重，加大“闖高壓線”者的風(fēng)險(xiǎn)成本，力保換屆工作風(fēng)清氣正。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員，要安心本職工作，全心全意抓好本職工作，這既是組織原則，又是政治、黨性考驗(yàn)，違背組織原則、經(jīng)不起政治和黨性考驗(yàn)的，一律依規(guī)依紀(jì)從嚴(yán)處理。要“兩手抓、兩手都要硬”。一手抓黨委換屆，一手抓當(dāng)前工作，把區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會議的精神認(rèn)真貫徹好、落實(shí)好。二要加大競爭性選人用人力度，把干部的積極性引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)上來。堅(jiān)持黨管干部原則，以改革創(chuàng)新的精神，抓好機(jī)構(gòu)改革和干部人事制度改革。突出完善“公開選拔”、“競爭上崗”、“差額競職”等競爭性選人用人辦法，推進(jìn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門間優(yōu)秀干部的交流。重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，繼續(xù)面向社會引進(jìn)一批高素質(zhì)人才，公選一批科級領(lǐng)導(dǎo)干部，讓更多的優(yōu)秀干部脫穎而出，讓各類人才競相在“四區(qū)一極”建設(shè)中大展身手、各顯神通。積極探索干部“能上能下、能進(jìn)能出”機(jī)制，通過組織開展“千名干部下基層、服務(wù)群眾惠民生”作風(fēng)建設(shè)主題活動和履職評議活動，查處一批“不為亂為、不在狀態(tài)”的反面典型、評選一批“勤政廉政、敬業(yè)有為”的先進(jìn)典型，把干部作風(fēng)建設(shè)引向深入。建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行對干部的管理和監(jiān)督制度，不僅要管“八小時(shí)以內(nèi)”的“工作圈”，而且要管“八小時(shí)”以外的“生活圈”、“社交圈”；不僅要搞“年底考核”，更要規(guī)范“平時(shí)考核”；不僅要管好干部本人，也要管好配偶子女和身邊工作人員。加強(qiáng)干部理論武裝和忠誠主題教育，加強(qiáng)干部群眾觀點(diǎn)、群眾路線教育，引導(dǎo)廣大干部正確對待名利得失、正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，始終保持“五平”心態(tài)（待人接物要有平等之心、名利得失要有平衡之心、自我追求要有平穩(wěn)之心、修身養(yǎng)性要有平和之心、謀事干事要有平實(shí)之心），進(jìn)一步提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的科學(xué)謀事干事水平。三要深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把基層黨組織建成“管一方、富一地”的戰(zhàn)斗堡壘。以“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠、發(fā)展上水平”為目標(biāo)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、廣覆蓋、重實(shí)效，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。著力解決基層黨建“點(diǎn)上好看、面上薄弱”的問題，全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)和機(jī)關(guān)、學(xué)校、新經(jīng)濟(jì)組織等基層組織建設(shè)，擴(kuò)大黨在基層的影響力和覆蓋面。加強(qiáng)村（居）干部和基層黨員的培養(yǎng)、教育和管理，著力培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本事、重品行的黨支部書記隊(duì)伍。今年要結(jié)合村支“兩委”換屆，將那些違法亂紀(jì)和黨性不強(qiáng)、辦事不力、形象不好的黨員干部清退出去，將能力強(qiáng)、威信高、靠得住的優(yōu)秀黨員選到班子中來，在村（居）級探索開展績效管理和村（居）干部實(shí)績考核，嚴(yán)格落實(shí)獎懲機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。