在機關(guān)干部會議的講話（精選3篇）

在機關(guān)干部會議的講話 篇1

　　同志們：

　　這次局直屬機關(guān)干部大會，主要目的是傳達國務(wù)院第四次廉政工作會議精神，通報20xx年機關(guān)干部考核結(jié)果，進一步落實中組部關(guān)于干部考核工作的有關(guān)要求，并對貫徹落實全國林業(yè)廳局長會議精神和切實改進機關(guān)作風(fēng)作出安排部署。剛才，繼平同志代表局黨組講了這四個方面的工作，提出了明確要求。繼平同志的講話很全面，針對性很強，是經(jīng)過黨組認真討論和修改的，希望同志們一定要結(jié)合實際認真?zhèn)鬟_貫徹，同時監(jiān)察局、辦公室要做好督促檢查。下面，我再強調(diào)三點。

　　一、關(guān)于全國林業(yè)廳局長會議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實問題

　　全國林業(yè)廳局長會議剛剛開過，這次會議非常重要。它是在我國兩個“五年計劃”交替時刻召開的一次重要會議，這次會議對上一個五年作出了客觀的、實事求是的總結(jié)，同時對下一個五年作出了科學(xué)的、聯(lián)系實際的、有針對性的、又能夠做到的工作部署，這次會議實際上是一次關(guān)系我國林業(yè)發(fā)展承上啟下、朝著一個目標持續(xù)爬坡、克服困難、開拓前進的會議。這次會議的文件，是經(jīng)過廣泛征求大家意見后形成的。會前，我們征求了林業(yè)戰(zhàn)線老部長們的意見，征求了林業(yè)戰(zhàn)線內(nèi)外老專家、老院士的意見，還聽取了在座的各個方面同志的意見，因此，這次會議的文件，是大家集體智慧的結(jié)晶。會議的文件既有繼承，保持了工作的連續(xù)性;又有創(chuàng)新，對今后林業(yè)發(fā)展提出了新要求。這次會議很重要，形成的文件也很重要，對今后林業(yè)的發(fā)展，對今年全面完成各項林業(yè)任務(wù)，都具有十分重要的指導(dǎo)作用，必須把這次會議的精神傳達好、學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好。學(xué)習(xí)貫徹落實這次會議精神，要抓好三個環(huán)節(jié)，這三個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣，不可缺失，也不可打亂順序。

　　(一)認真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認識。這次會議的文件是集體智慧的結(jié)晶，是在深刻把握林業(yè)發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上形成的。文件的每一段、每一句都不是隨意寫上去的，一定要認真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)以后才能統(tǒng)一認識。對于認真學(xué)習(xí)、統(tǒng)一認識，有三個關(guān)鍵，可以叫做“抓住三個關(guān)鍵，形成一個共識”。

　　抓住三個關(guān)鍵。一是理解。學(xué)習(xí)以后要理解，要悟出為什么這樣提，為什么這樣寫，為什么這樣要求。要認真學(xué)習(xí)，在理解上下功夫，在悟性上下功夫，把“為什么”搞清楚。二是突出重點。就是要根據(jù)各司局、各單位的實際，突出自己學(xué)習(xí)和把握的重點，不要眉毛胡子一把抓。林業(yè)“”規(guī)劃的重點大家都清楚，工程帶動、深化改革、科技創(chuàng)新、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、提升林業(yè)整體質(zhì)量，這就是我們的重點。各司局、各單位也有自己的重點，也要突出自己學(xué)習(xí)和把握的重點。三是培訓(xùn)。今年局黨校要把這次會議精神列為培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容。文件怎么講的，哪些段落是在什么樣的考慮下寫上去的，哪些段落是聽了哪些專家學(xué)者的意見寫上去的，要給大家講清楚。

　　形成一個共識。就是要通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，使大家對“”林業(yè)發(fā)展的總體要求形成共識。我多次講，總體要求雖然只有174個字，但卻包含了三層意思。一是體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對林業(yè)的總要求，這就是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)林業(yè)工作，全面認真貫徹落實中央關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定精神。二是指明了“”和今后林業(yè)發(fā)展的目標、任務(wù)和方向。這就是實施一個戰(zhàn)略，堅持以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;推進一個轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)林業(yè)向現(xiàn)代林業(yè)轉(zhuǎn)變;構(gòu)建兩個體系，建立比較完備的生態(tài)體系和比較發(fā)達的產(chǎn)業(yè)體系。我們還針對林業(yè)的客觀情況和發(fā)展要求，明確了全面提升林業(yè)的質(zhì)量和效益的任務(wù)，進一步闡述了現(xiàn)代林業(yè)的一個主要內(nèi)涵，就是要不斷地開發(fā)森林的多功能，滿足社會和人們的多樣化需求，把林業(yè)建設(shè)推向一個又快又好發(fā)展的新階段。三是為了實現(xiàn)這個目標和任務(wù)，我們又確定了幾項最主要的措施，同時要求在具體工作中和指導(dǎo)思想上要把握六個堅持，處理好幾個重要關(guān)系。大家一定要形成共識，把思想統(tǒng)一到這個總體要求上來。

　　這個總體要求保持了工作的連續(xù)性，我們過去有六大工程，現(xiàn)在我們要繼續(xù)延伸和強化，通過六大工程帶動投入，推進比較完備的生態(tài)體系建設(shè)。我們并沒有削弱過去的做法，反而是進一步延伸和加強了。今年我們還要實施新的工程，如濕地保護工程，實施方案協(xié)調(diào)好以后，今年要盡快啟動實施，確保國家的資金到位，實施工程的措施到位，地方配套的資金到位。還有沿海防護林工程，現(xiàn)在落實這個項目有利條件很多，國務(wù)院主要領(lǐng)導(dǎo)也作了批示，關(guān)鍵是要加強和發(fā)展改革委、財政部等有關(guān)部門的溝通，只要我們把工作做到家，這些項目是能夠協(xié)調(diào)下來的。再有石漠化防治工程及其他的治沙項目，我們黨組正在研究，要把重點工程落實到每一位副局長身上，誰抓哪個工程，就要一抓到底，抓成了才算完事。這些都說明，我們并沒有削弱工程帶動這個戰(zhàn)略，而是要在領(lǐng)導(dǎo)上、工作上進一步加大力度。

　　(二)聯(lián)系實際，搞好結(jié)合。就是要把事物的普遍性和所在單位的特殊性結(jié)合起來，這與我們把普遍的馬克思列寧主義理論必須和中國的實際結(jié)合起來一樣重要。在黨的歷史上，在中國的歷史上，有一些人不能夠聯(lián)系實際，搞不好結(jié)合，典型很多，舉兩個例子。黨內(nèi)最著名的不搞結(jié)合的人就是王明，王明對馬克思主義非常熟，哪一本哪一章寫的都能背出來，就是不會搞結(jié)合，陳云同志批判這叫“只唯書，不唯實”，所以，在歷史上他給黨的事業(yè)造成了巨大損失。在我國歷史上，還有一個人不聯(lián)系實際，結(jié)果也造成了慘敗。有個成語叫“紙上談兵”，說的就是趙括在皇帝面前，講兵書、講戰(zhàn)略，講得頭頭是道，哪一個人也講不過他�；实垡宦�，覺得這是一員大將，便派他帶兵打仗，結(jié)果全軍覆沒。這些都是不聯(lián)系實際、不搞結(jié)合的不好的典型。我們黨的歷史上也有搞聯(lián)系實際、搞結(jié)合搞得最好的人。毛主席把馬列主義的普遍真理和中國的實際結(jié)合起來，制定了我們黨國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期農(nóng)村包圍城市的戰(zhàn)略，在延安寫了那么多東西，《矛盾論》、《實踐論》，都是指導(dǎo)黨前進的活的馬列主義、中國的馬列主義。鄧小平同志把市場經(jīng)濟和中國的實際結(jié)合起來，搞中國特色社會主義，解放了生產(chǎn)力，解決了人們的溫飽問題，使人們走上了生活富裕的小康之路。、又進一步發(fā)展了毛澤東思想和鄧小平理論，與中國的實際進一步結(jié)合，把中國的現(xiàn)代化建設(shè)不斷地推向前進。我們貫徹落實全國林業(yè)廳局長會議精神與本單位實際搞好結(jié)合，就是要“搞好三個結(jié)合，提高一個效率”。

　　搞好三個結(jié)合。一是與工作結(jié)合。與工作結(jié)合，必須跟履行自己的職能結(jié)合起來，要模范地、嚴格地履行自己的職能。職能本身就是國家林業(yè)局存在的依據(jù)，如果不履行職能，那么就沒有存在的價值。各司局、各處室也是同樣道理，職能是你這個司局、你這個單位、你這個處室的安身立命之本，必須模范地、嚴格地履行。履行職能要做到“四個明白”，要明白國家林業(yè)局的職能，明白司局的職能，明白處室的職能，明白個人崗位的職能。國家有關(guān)部門經(jīng)常來會簽文件，本來那個事是我們的事，但有的同志拿來了一批，批給科員，科員看了文件提了個意見，處長也顧不上看畫了個圈，司長也畫個圈，最后走了，這樣就把我們的職能給輕易地丟掉了。這就叫不嚴格、不認真，我碰過幾次，以后再碰上這樣的事，誰如果不認真，丟掉了我們的職能，削弱了我們的職能，我們就要嚴格地處理誰。連疆土都看不住，連自己的職能都看不住，你還能干啥?處長、司長要切實負起責(zé)任，把好關(guān)，凡是牽涉到相關(guān)司局的，一定要與他們共同商量，非常認真地對待。世界上怕就怕“認真”二字，認真了什么事都能辦好。明白了以后，就要模范地履行，就要做到。因此，傳達貫徹會議精神一定要和自己的工作結(jié)合起來。二是與實際結(jié)合。與自己部門的實際，包括與下面的實際結(jié)合起來。我所說的實際，不僅是自己司、處內(nèi)的實際，而且要與省市縣的實際結(jié)合起來，要反映基層的客觀的東西，要按照事物發(fā)展的規(guī)律來制訂工作措施，提出工作要求。三是與思想結(jié)合。要和思想結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變思想觀念結(jié)合起來，這樣才能制定出貫徹落實會議精神的各項要求和有效措施，才能全面提高工作質(zhì)量。

　　提高一個效率。就是要提高工作的質(zhì)量和效率。只有與自己的工作搞好結(jié)合，才能把握住發(fā)展的思路和目標，不至于偏離方向;只有與實際搞好結(jié)合，才能把總體部署落到實踐上，把宏偉藍圖變成現(xiàn)實;只有與自己的思想結(jié)合，才能進一步振奮大家的精神，鼓舞大家的干勁。搞好了三個結(jié)合，必然能夠提升工作的效率。

　　(三)抓落實、見效果。現(xiàn)在有一種作風(fēng)，我看我們這兒也有這種情況，就是以會議傳達會議，以文件落實文件，大家都滿足于開會，滿足于發(fā)文件，沒有人去抓落實�；鶎拥母刹咳罕娭v，不抓落實的干部是群眾不擁護的干部，抓不出效果的干部是不稱職的干部。必須把聯(lián)系實際、搞好結(jié)合提出的各項工作要求、各項工作措施、各項工作任務(wù)，分解落實到部門和人頭上，真正做到事事有人管，件件有人抓，使每個干部、每個工作人員都能夠恪盡職守，各負其責(zé)。抓落實、見效果，必須做到“三抓”：

　　一是抓調(diào)研。你制定的這些工作措施，提出的這些工作要求，不是一成不變的。任何事物都是發(fā)展變化的，都是在運動著的。你這個東西是不是符合實際，比如說，你制定的政策辦法，符合實際和客觀規(guī)律嗎?如果符合，那么就便于人家好落實;如果不符合，那么你制定的這個東西根本就是空中樓閣，人家沒辦法落實�，F(xiàn)在存在的一些不良作風(fēng)，除了一些干部工作作風(fēng)不好外，更重要的是閉門造車，制定的方針政策本身就脫離實際，不好落實，所以要調(diào)查研究。我們前兩天專門就調(diào)查研究進行了安排部署，包括局黨組對“”林業(yè)工作的安排部署，究竟符合不符合實際，今年就要通過認真調(diào)查進行檢驗，檢驗不行的，明年就要糾正，甚至立即糾正。要超前地、有預(yù)見性地研究解決問題，將來哪個問題會出現(xiàn)，后幾年會出現(xiàn)什么問題，要及早安排人調(diào)查了解，掌握下面的情況，這叫第一抓。

　　二是抓典型。事情還拿不準，先抓典型，或者你經(jīng)常調(diào)查研究必然發(fā)現(xiàn)典型，發(fā)現(xiàn)典型你就要培養(yǎng)它，培養(yǎng)成熟了就要上升到理性層面上。通過感性的不斷地接觸，經(jīng)過去粗取精、去偽存真、由表及里，再加工上升到理性上，然后再把這個理性的東西放到實踐中去檢驗，檢驗是好的，就可以推廣，以推廣典型來帶動全面工作，把事情真正落到實處。

　　三是抓檢查。工作有沒有效果，關(guān)鍵要靠檢查。過去毛主席說了，“黨委決定，各方去辦，辦也有決，不離原則，工作檢查，黨委有責(zé)”。還是這樣，誰布置誰檢查，司長布置了，司長去檢查，處長布置了，處長去檢查，看落實的效果怎么樣。辦公室要牽頭搞好督促檢查。

　　二、關(guān)于干部考核問題

　　這個問題繼平同志講的很全面，我再強調(diào)一下。干部考核是評價、識別、使用干部的一個基礎(chǔ)和前提。局黨組研究使用干部，要通過考核來發(fā)現(xiàn)和識別。必須按照中央的要求，按照中組部對干部考核工作的要求，逐步建立健全科學(xué)的干部考核制度、考核標準和考核方法。過去我們在這方面也做了大量工作，形成的一些辦法也還是很不錯的，但是針對干部思想教育、組織管理方面存在的問題以及今后發(fā)展的趨向，我們必須不斷完善干部考核的制度、標準和方法，真正形成一個比較科學(xué)的、大家公認的、特別是非常公道的干部考核評價體系。大家都實行一個辦法、一個標準，這樣大家就能夠心服口服。我讓人教司和有關(guān)方面的同志去了一些部門，學(xué)習(xí)人家的辦法，他們正在研究。當然，要有針對性，不能照搬照抄，咱們有咱們的特殊性，要根據(jù)我們的實際，制定出我們的考核辦法來。年度考核一定要堅持，同時一定要運用考核的結(jié)果，把考核的結(jié)果作為局黨組識別和使用干部的一個依據(jù)，不能考核是考核，運用是運用，形成兩張皮。完善干部考核制度，有三點很重要：

　　(一)考核的內(nèi)容要完善�？己说膬�(nèi)容歷來是五個字。第一是“德”，就是道德品質(zhì)、思想政治素質(zhì)。第二是“能”，就是工作能力、工作水平，包括組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。第三是“勤”，就是看你是個懶官還是個勤官，連過去封建皇帝對官的要求都要勤政廉潔。一個人光有本事、能力強還不行，還要看你勤不勤。你是不是對你的職能、你的職責(zé)非常執(zhí)著，非常負責(zé)，責(zé)任心非常強，如果有了這個就行了，就能補拙。有的人說他能力很強，但他不勤快，不好好干事，有能力也沒有用。第四是“績”，就是抓落實、見效果，效果怎么樣，這叫“績”。第五是“廉”，看你對自己要求的嚴不嚴，能否做到清正廉潔。這五個方面也是互相聯(lián)系的，缺一不可，但是在考核的時候，也可以側(cè)重于某一個方面。如果一個單位搞形象工程、搞假政績，有唱功、沒做功，光能說，不好好干事，考核它時就要突出考核“績”，看它工作的效果怎么樣。這些考核的內(nèi)容，一定要完善。

　　(二)考核的辦法要健全。考核的內(nèi)容確定了，考核的辦法也很重要。關(guān)于考核的辦法中組部有一系列規(guī)定，我們的考核辦法要按照這些規(guī)定來進行完善。完善考核辦法，最關(guān)鍵的就是四個字：民主、廣泛。群眾反映某一個官好，這和他實際情況差不離。當官有官聲，有的人當官，群眾擁護，大家說好，有的人當官群眾罵，名譽也很重要，所以考核的關(guān)鍵是民主和廣泛。過去是官來評官，現(xiàn)在還要民來評官，既要黨內(nèi)來評，也要黨外來評。這次年終考核，主要是本司局的人評，對考核內(nèi)容的五個字進行打分。今后考評司長，不僅本司要打分，別的司也要打分。范圍也可以再擴大一點，把司級干部都請來給他打分。分管局領(lǐng)導(dǎo)也要給他打分。然后，再把這些分數(shù)進行加權(quán)平均，得出最終的分數(shù)。各個處室也有這個問題，不能只是本處給本處的打分，各處互相也可以打分�？己烁刹浚�除了年終考核，局黨組的同志平時也要留心每一位同志，留心他的匯報、他的思想工作，看看他的思路清楚不清楚，表達能力怎么樣，交辦的任務(wù)完成得怎么樣，完成的質(zhì)量好不好，這也是一種考察。人事部門更要這樣，既要搞加法，又要搞減法，不能光搞加法。一個人辦錯了事，或辦得不好，要誡勉談話。進一步完善這些辦法后，再說干部怎么交流，怎么樣競爭上崗。有的同志，在一個崗位呆的時間長了，有惰性，認為什么都清楚了，放松了要求，這就要交流，交流到新的崗位，他就謹慎了。

　　(三)考核人員的水平要提高。要從人教司及有關(guān)方面抽人員組成專門的考核小組，來承擔(dān)完成機關(guān)干部的考核工作�？己税嘧拥娜艘�不斷提高自己的水平和素質(zhì)，確保有鑒別能力�？己巳藛T本身水平不高，甚至以權(quán)謀私，把一個好干部說成一個壞干部的事例，在黨的歷史上也有。培養(yǎng)一個干部比開發(fā)一個產(chǎn)品難得多。一個成熟的干部，要經(jīng)過黨內(nèi)幾十年的培養(yǎng)教育，如果在評價干部的工作中出現(xiàn)差錯，就會給這名干部，給黨的事業(yè)造成損失。我的經(jīng)驗是，在一個單位，如果干部配好了，只要把工作交給他們，就能干好。干部配不好，即使你說得再多，說得再清楚，他也辦不好。黨的干部歷來是黨的財富。毛主席說，大政方針定了，關(guān)鍵是用干部。全國林業(yè)廳局長會議開了，作為我來說，就要認真考慮使用干部的事情了。一個是把干部的底數(shù)和安排情況摸清楚，再一個是制定辦法，努力做到公道。干部的使用，關(guān)鍵是公道。要做到公道，首先對干部的情況、干部的識別要非常清楚，當然還要考慮群眾民意。

　　三、關(guān)于廉政建設(shè)問題

　　關(guān)于國務(wù)院第四次廉政工作會議的要求，繼平同志也講得很全面。廉政建設(shè)問題，我覺得關(guān)鍵還是認識問題。反腐倡廉工作，關(guān)系到黨的生命，關(guān)系到社會的穩(wěn)定與發(fā)展，中央非常重視，抓好這項工作的意義十分重大。如果一個單位出現(xiàn)了腐敗分子，那么這個單位的工作就搞不好。反腐倡廉工作如果搞不好，就會給我們黨造成脫離群眾的危險。雖然這幾年我們黨在反腐倡廉方面做了大量工作，取得了顯著的成績，但是群眾還不滿意。今年國務(wù)院提出了政府系統(tǒng)內(nèi)廉政建設(shè)的一系列要求，明確今年的工作重點是整治商業(yè)賄賂問題，要求各部門認真開展商業(yè)賄賂專項整治工作。這項工作的主要對象是政府機構(gòu)，是政府的公務(wù)員。雖然國家在努力推進政府職能的轉(zhuǎn)變，但有些部門的審批事項不公開，審批管的太多太嚴，權(quán)力過于集中，互相制約的機制沒有形成，為一些人進行商業(yè)賄賂提供了土壤。那些行賄的人，為了市場競爭，為了賺得利益，千方百計地來找政府機關(guān)的人，通過商業(yè)賄賂來打開缺口，達到他們的目的�，F(xiàn)在社會上專門有這樣的“托兒”，啥也不干，就是研究國家機關(guān)部門的工作人員，看看哪些政策有缺陷，哪些人思想素質(zhì)不高，他來進攻你、來腐蝕你、來拉攏你，通過大量的商業(yè)賄賂來把國家機關(guān)部門的一些司局長、處長給拉下水。監(jiān)察部成立了專門小組來管這件事，這是一個警示。要按照繼平同志講的，一定要認真地傳達好、貫徹好、落實好，保證我們的干部不出問題。

　　(一)要加強教育。對于商業(yè)賄賂，對于行業(yè)不正之風(fēng)，對于反腐倡廉的工作，最主要的是治本，最主要的是教育。要做到超前教育，這樣做是對大家的愛護，這一點我們局一定要抓住，要反復(fù)地把中央的精神傳達給大家，通過學(xué)習(xí)，使大家在思想上筑起一道牢固的抵御商業(yè)賄賂的防線。

　　(二)要建立健全制度。在教育的基礎(chǔ)上，還要建立健全制度。管錢管物的要互相制約，要建立起互相制約的制度，不管誰來管這件事，必須按制度、按程序去辦，不能既當會計又當出納，不能一個人說了算。第一是教育，第二是制度。這是治本之策。

　　(三)及時進行誡勉談話。還有一個環(huán)節(jié)，也很重要，這就是誡勉談話。人事部門、監(jiān)察部門聽到群眾對干部的反映后，不要回避，要進行誡勉談話，要把這些干部請過來，當面跟他說一說，有則改之，無則加勉，提醒他這個問題要注意。“千里之堤，潰于蟻穴”，要防微杜漸。這個環(huán)節(jié)很重要，誡勉談話一定要堅持下去。

　　(四)實事求是處理、通報。如果發(fā)生了問題，要實事求是地把事情搞清楚。將事情搞清以后，確實有問題的，要通報給大家，作為一個反面的警示，讓大家從中吸取教訓(xùn)。

　　關(guān)于改進機關(guān)作風(fēng)問題，也十分重要。國家林業(yè)局是林業(yè)行業(yè)的龍頭，是林業(yè)建設(shè)的指揮部，我們做得不好，就會影響到整個林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。要堅持求真務(wù)實，始終保持和發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干的作風(fēng)，戒驕戒躁，扎扎實實地干工作。要勤奮學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高自己的能力和水平。要進一步增強工作的主動性，改變辦事拖拉的壞毛病，強化時間觀念，做到雷厲風(fēng)行、快速高效、保質(zhì)保量。要堅持民主集中制，實行科學(xué)決策、民主決策和依法決策，不斷提高科學(xué)的決策水平和管理水平。要培養(yǎng)高尚的生活格調(diào)和情趣，要管得住小節(jié)，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，保持公職人員的良好形象。

　　今天就講這些。這次會議很重要，要結(jié)合實際，認真地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把這次會議精神落實到處室，落實到每一位同志，這樣我們的工作就能夠不斷地向前推進。

在機關(guān)干部會議的講話 篇2

　　同志們：

　　在全市上下貫徹落實全國“兩會”精神、扎實有力地推進我市今年各項工作之際，我們今天召開市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部大會，目的是要進一步統(tǒng)一思想，明確職責(zé)，振奮精神，奮發(fā)有為，不斷增強責(zé)任感和使命感，以良好的精神面貌投身到跨世紀的創(chuàng)業(yè)之中。下面，我講三個方面的意見。

　　一、明確職位，當好公仆

　　繼春節(jié)前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行適當調(diào)配之后，這次市委對市直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子作了部分調(diào)整，市人大重新任命了市政府各機關(guān)的主要負責(zé)人，這是事業(yè)進一步發(fā)展的需要，是跨世紀干部隊伍建設(shè)的需要。市直機關(guān)干部調(diào)整原則，剛才王瑞強部長已經(jīng)宣布了，總的來說，市委嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》來進行，遵循黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，結(jié)合了我市干部隊伍結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀和上級要求，做到大穩(wěn)定、小調(diào)整，重德才、看實績，控職數(shù)、留余地。干部調(diào)配中，難免會有“進”有“退”、有“留”有“轉(zhuǎn)”，這是黨的干部隊伍建設(shè)的正�，F(xiàn)象，是組織人事制度的正常運作，是促進跨世紀創(chuàng)業(yè)進程的必要選擇。作為一名黨的干部，我們應(yīng)該站在黨性立場上，從講政治的高度，以黨性原則、組織原則來正確對待個人職務(wù)的變動，無條件服從組織的決定，在關(guān)鍵時刻表現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的黨性修養(yǎng)來，絕不允許個人向組織討價還價，甚至亂發(fā)議論，捕風(fēng)捉影，給組織抹黑。要相信組織，自覺、虛心地接受組織的培養(yǎng)、教育、幫助和監(jiān)督。誰觸犯了黨紀政紀，誰必將害了自己。

　　在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部金融研究班結(jié)束時的講話中指出：“我們在座的同志，包括各省區(qū)市和各個部門的負責(zé)同志，中央政治局委員和中央政治局黨委，以及全黨同志，都乘坐在駛向鄧小平同志指引的建設(shè)有中國特色社會主義這個偉大目標的航船上。在這艘航船上，各人都有自己的位置和責(zé)任，大家都要各司其職，各負其責(zé)，齊心協(xié)力，同舟共濟，使我們這艘航船能夠乘風(fēng)破浪地前進”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我們應(yīng)該明確組織任命的內(nèi)涵、人大任命的意義，應(yīng)該清醒地認識到自己的工作位置是因黨的培養(yǎng)、人民的信任而來的，應(yīng)該深刻地體會到自己身上所肩負的重任，應(yīng)該深深地感受到任命書那沉甸甸的份量，任命書拿在手中，責(zé)任感就要系在心上。要切實履行崗位職責(zé)，做好本職工作，要有一種不努力工作就愧對黨、愧對父老鄉(xiāng)親、愧對自己的意識，自加壓力，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，無私奉獻，開拓進取，奮力拼搏，干出一番事業(yè)。只有我們在座的每一位干部都明確位置，落實責(zé)任，振奮精神，拼命工作，那么，我們的事業(yè)就能進一步發(fā)展，跨世紀的宏偉目標就能實現(xiàn)，人民就能更加滿意。

　　做一名工作稱職、群眾稱心的領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須始終牢記并實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。領(lǐng)導(dǎo)具有三重含義，即權(quán)力、責(zé)任、服務(wù)，是個三位一體的完整概念。馬克思提出領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)是“社會公仆”，毛澤東提出領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)是“為人民服務(wù)”，鄧小平提出“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”，這些論述闡明了領(lǐng)導(dǎo)者必須全心全意為人民服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要牢固樹立服務(wù)觀念，虛心聽取群眾的意見和呼聲，始終把群眾的冷暖安危掛在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，解群眾之所憂。只有這樣，我們才能得到人民群眾的擁護和支持。古代有所作為的政治家尚且有著“處江湖之遠則憂其君，居廟堂之高則憂其民”的憂患意識和“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷，我們共產(chǎn)黨人，更應(yīng)為民掌權(quán)、為民服務(wù)、為民解憂、為民造福，做到一心一意求發(fā)展，真心實意為人民。對黨的干部來說，勤政不勤政，律己嚴不嚴，檢驗著黨性覺悟高低，衡量著事業(yè)心的強弱，體現(xiàn)著人生觀、價值觀、世界觀的不同。一名群眾擁戴的干部必定是勤勤懇懇為民辦事的，又必定是嚴于律己的。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺地用黨紀、政紀和法律約束自己，抵制和克服自由主義、拜金主義和享樂主義的影響，堅持原則，把握全局，團結(jié)同志，加強修養(yǎng)。要嚴守黨的組織紀律，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的要求，堅決民主集中制，建立起科學(xué)的工作和監(jiān)督規(guī)范，推進決策的科學(xué)化和民主化。要正確擺正自己在集體中的位置，心胸開闊，虛懷若谷，察納雅言，集思廣益，團結(jié)友愛。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要相互信任，相互支持，相互諒解，相互幫助，和衷共濟，同心協(xié)力，擰成一股繩，干出一番業(yè)績。要自覺遵守黨紀黨規(guī)，加強廉政建設(shè)，無論在什么情況下，都要把握好自己，耐得住艱苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和人情關(guān)。要自重、自省、自警、自勵，慎獨慎微，從政以勤，律己以儉，奉公以廉，不斷加強黨性修養(yǎng)，筑牢廉潔自律的防線，從那些違法犯罪、腐化墮落的事例中警醒自己，吸取教訓(xùn)，抵御歪風(fēng)邪氣，永葆共產(chǎn)黨人和人民公仆的本色。

　　二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

　　市直機關(guān)特別是有關(guān)職能部門擔(dān)負著指導(dǎo)全市各項工作的重任。這些年來，經(jīng)過大家的共同努力，不斷地加強學(xué)習(xí)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平和知識水平，領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作全局的能力，有了明顯的提高。但從我們面臨的形勢、肩負的任務(wù)和干部隊伍的狀況看，我們做得還不夠，甚至還很不夠，必須繼續(xù)努力，使機關(guān)的學(xué)習(xí)達到新的水平。當前，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢的深入發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的突飛猛進，正在深刻地改變國際政治經(jīng)濟的格局;隨著改革的不斷深入，長期積累下來的一些深層次矛盾日益呈現(xiàn)，未來我們遇到的困難可能變得更為嚴峻。面對新形勢、新任務(wù)和層出不窮的新情況、新知識，如果我們不能通過加強學(xué)習(xí)和實踐不斷提高自己，就可能落后于時代，就有失去執(zhí)政的資格、推動人民的信任和擁護的危險。我們的一些同志，面對新情況、新矛盾、新問題，理不清頭緒，拿不出辦法，打不開局面，究其原因，就在于理論根底淺薄，知識功底缺乏。俗話說，打鐵還需自身硬。只有加強學(xué)習(xí)，掌握知識，才能使人明理，使人聰慧，使人產(chǎn)生力量，使人具有崇高的精神境界，使人不斷走向成功，使人成為一個有所作為的人。我們黨歷來是一個重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的黨，在每一個重大轉(zhuǎn)折的時期，面對新形勢和新任務(wù)，中央都要號召全黨同志加強學(xué)習(xí)，而每次這樣的學(xué)習(xí)熱潮，都會推動我們的事業(yè)出現(xiàn)大變化、大發(fā)展。這是我們黨的一條重要歷史經(jīng)驗。中央決定在全國縣級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中，集中一段時間開展以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育。“三講”中，講學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，是前提，是擺在第一位的任務(wù)。指出：“只有把學(xué)習(xí)搞好了，掌握的理論知識和科學(xué)知識多了，政治認識和精神境界高了，講政治才講得起來，正氣才能樹立和發(fā)揚起來。”廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要積極響應(yīng)江的號召，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。

　　加強學(xué)習(xí)，首先要學(xué)好理論。思想理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂。“沒有革命的理論，就不會有革命的行動”。要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)xx大精神，以此作為統(tǒng)領(lǐng)全局、貫穿各項工作的指導(dǎo)思想，要勤于學(xué)習(xí)，堅持不懈，持之以恒，增強學(xué)習(xí)的自覺性和堅定性，不能淺嘗輒止，滿足于一知半解，更不能擺樣子，做表面文章，搞形式主義。要善于學(xué)習(xí)，以我們正在進行的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)為中心，結(jié)合各自實際，著眼于鄧小平理論的學(xué)習(xí)和運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，做到學(xué)有成效，學(xué)以致用。

　　加強學(xué)習(xí)，要努力掌握科學(xué)文化知識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要盡可能學(xué)習(xí)和掌握一些社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、法律知識和哲學(xué)、歷史學(xué)、文學(xué)等方面的知識，用各種知識豐富自己，開闊眼界，不斷提高精神境界和領(lǐng)導(dǎo)水平。建立社會主義市場經(jīng)濟體制，沒有先例可循，只有靠我們在實踐中不斷摸索和開拓。領(lǐng)導(dǎo)干部如果不掌握現(xiàn)代理論和經(jīng)濟管理知識，對市場經(jīng)濟知之或完全不懂，就會在市場風(fēng)云變幻中不知所措，喪失良機，就難以駕馭復(fù)雜形勢下的經(jīng)濟工作�？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，當今時代，科學(xué)技術(shù)日新月異，對于一切代表未來經(jīng)濟發(fā)展和科技進步方向的事物，我們都要及時地加以把握，有選擇、有重點地開發(fā)和運用最新技術(shù)成果，努力在高新技術(shù)前沿占一席之地。領(lǐng)導(dǎo)干部還要學(xué)這一點歷史，不僅應(yīng)該懂得中國的今天，而且還要懂得中國的昨天和前天，歷史是一面鏡子，“以史為鑒可以知興衰”，一名領(lǐng)導(dǎo)干部不善于從歷史中吸取營養(yǎng)，就不可能成為高明的領(lǐng)導(dǎo)者。

　　加強學(xué)習(xí)，要注意端正學(xué)風(fēng)。要堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，反對教條主義和閉門造車。要通過學(xué)習(xí)提高思想認識水平，更加自覺地堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，不斷增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高解決工作中實際問題的能力。要堅持在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界。通過學(xué)習(xí)和實踐，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強學(xué)習(xí)，貴在自覺，貴在堅持。我們有的干部口頭說沒時間學(xué)習(xí)，卻把時間用于不必要的應(yīng)酬，用于喝酒打牌，用于找關(guān)系、拉門子，這種風(fēng)氣要不得。全體機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)的表率，以對黨、對人民、對歷史高度負責(zé)的態(tài)度來加強學(xué)習(xí)，努力增知識，長見聞，勤實踐，使自己的思想水平和知識水平適應(yīng)時代前進的需要，提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局工作的能力。

　　三、振奮精神，狠抓落實

　　今年，是我國的大事之年、喜事之年，也是我市貫徹落實市第九次黨代會精神的第一年。開春以來，市委、市政府連續(xù)召開了幾個大型會議，對我市今年的各項工作作了全面的部署，決心大力實施“兩區(qū)三鄉(xiāng)一軍”發(fā)展戰(zhàn)略，念好山海經(jīng)、走好興工路，搭好經(jīng)貿(mào)臺，吹好引鳳簫，譜好文化曲，加強民主法制和黨的建設(shè)，振奮精神，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，更快更好地實現(xiàn)跨世紀的目標任務(wù)，把一個充滿生機與活力的帶入新世紀。當前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道信心十足，斗志昂揚，你追我趕，奮勇爭先，表現(xiàn)出一股可喜的創(chuàng)業(yè)激情。作為市直機關(guān)部門，我們沒有理由落在后頭，必須加強建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到辦事高效、服務(wù)優(yōu)良、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范;廣大機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部必須抖擻精神，迎接挑戰(zhàn)，增長才干，勤勉敬業(yè)，牢記宗旨，出色工作。只有這樣，才能不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求;只有這樣，才能對得起黨和政府的教育和培養(yǎng)，贏得人民的信賴和支持;只有這樣，才能加快我市跨世紀創(chuàng)業(yè)步伐，實現(xiàn)市強民裕的目標。

　　人總是要有點精神的。鄧小平同志說過：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。”20xx年改革開放的輝煌成就，20xx年神州大地發(fā)生的滄桑巨變，以及去年戰(zhàn)勝特大的洪澇災(zāi)害，正是中華民族自強不息、艱苦奮斗、開拓進取精神的充分體現(xiàn)。也指出：“在全黨始終保持一種堅韌不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，是事關(guān)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，事關(guān)黨同人民群眾的關(guān)系，事關(guān)我們事業(yè)成功的大問題。今天我們要把的建設(shè)事業(yè)進一步推向前進，實現(xiàn)跨世紀的宏偉目標，同樣必須保持一種良好的精神狀態(tài)。心灰意冷，喪失斗志，必定走向失敗;堅韌不拔、奮發(fā)有為必定走向成功。保持一種好的精神狀態(tài)，才能戰(zhàn)勝困難，抓住機遇，凝聚力量，加快發(fā)展。沒有一個好的精神狀態(tài)，不思進取，不干實事或者應(yīng)付了事，就是對人民、對自己的不負責(zé)，就會貽誤集體的事業(yè)，妨礙自己的成長。

　　一年來，我市黨政機關(guān)緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認真履行職能，積極開展工作，較好地充當了市委、市政府的參謀和助手，為的各項事業(yè)發(fā)展作出了很大的貢獻。廣大市直機關(guān)不斷加強自身建設(shè)，建立健全規(guī)章制度，服務(wù)意識和辦事效率有了明顯的提高，機關(guān)形象有了普遍的改善，并涌現(xiàn)出了“全國十佳人民滿意的公務(wù)員集體”地稅局這個先進典型。從總體上看精神狀態(tài)是好的，市直機關(guān)是運轉(zhuǎn)有序、工作負責(zé)的，機關(guān)干部是愛崗敬業(yè)、開拓進取的。但是，在新的形勢和新的任務(wù)面前，我們應(yīng)該清醒地看到，目前我市的機關(guān)工作仍然有不適應(yīng)的地方。一部分機關(guān)干部不加強學(xué)習(xí)，不注重掌握新知識，本領(lǐng)有限，思想落后，觀念老舊，創(chuàng)新意識淡薄;精神不振，滿足現(xiàn)狀，得過且過，不求上進，缺乏活力，工作中沒有高標準，沒有爭優(yōu)創(chuàng)先的勁頭，沒有開拓新局面的精神，沒有一抓到底、狠抓落實的作風(fēng);有些部門和單位日常管理考核不嚴、獎罰不明、紀律松懈，導(dǎo)致機關(guān)運轉(zhuǎn)失靈、效率低下。一部分機關(guān)干部對“一杯茶一包煙，一張報紙翻半天”的機關(guān)生活已經(jīng)習(xí)以為常，一些機關(guān)仍然存在“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象，辦事拖拉，推諉扯皮，向上應(yīng)付向下對付;一些機關(guān)干部丟掉了為人民服務(wù)的根本宗旨，對待群眾高高在上，態(tài)度粗暴，舉止專橫，不干實事，只撈實惠;對待工作拈輕怕重，弄虛作假，做表面文章，搞形式主義，講成績天花亂墜，談問題猶抱琵琶。這些現(xiàn)象若不扭轉(zhuǎn)，必將會損害黨和政府的形象，必將會影響市委、市政府決策部署的貫徹落實，必將會制約我市兩個文明建設(shè)的步伐。

　　廣大機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要增強緊迫感、責(zé)任感和危機感，創(chuàng)造性地開展工作。的經(jīng)濟狀況不容樂觀，從財政角度講，去年我們少福清市5千多萬元，排在全省的老三，但人口比福清多五十萬;如果同石獅比，我們?nèi)丝诙?20萬，財政只多不足一個億，有什么老大可居呢?按人均財力比，我們擺在全市老幺，對此要有足夠的認識，市委再三要求，要學(xué)地稅先進典型，機關(guān)要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，機關(guān)要與機關(guān)比，比干勁，比形象，比貢獻;要勤勉敬業(yè)，恪盡職守，撲下身子真正把工作做深做細做好。要樹立信心，有信心才有熱情，有熱情才有動力，有動力才能一往無前，去實現(xiàn)確定的目標任務(wù);要保持斗志，不畏艱難，以頑強的毅力和非凡的勇氣去迎接各種困難和挑戰(zhàn);要甘于奉獻，淡泊名利，忘我工作，把自己的聰明才智貢獻給的建設(shè)事業(yè)，升華自我人生價值。要善于調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性，人盡其才，凝聚一種精神，鼓舞士氣，齊心創(chuàng)業(yè)。

　　實干興邦，空談?wù)`國。發(fā)展才是硬道理，落實方顯真本事。只有把工作真正落到實處，才能把精神的力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)的力量，才能達到改造客觀世界的目的。我在今年市政府第一次全體成員會議上就工作作風(fēng)問題提出了“四克服四提倡”，那就是要克服高高在上、文山會海、脫離群眾的作風(fēng)，提倡深入基層、了解民情，深入實際、掌握真情，深入群眾、解決事情;要克服形式主義、事務(wù)主義作風(fēng)，提倡嚴謹、科學(xué)、務(wù)實的工作態(tài)度;要克服弄虛作假、夸夸其談、紙上談兵的庸俗作風(fēng)，提倡講實話、辦實事、想實招、求實效;要克服按部就班、不講效率的拖拉作風(fēng)，提倡雷厲風(fēng)行、精益求精。我們的機關(guān)如果把這一點做好了，那么其形象必然會有一個較大的改觀，必然會深受人民群眾的歡迎。當前，市委、市政府的大政方針已定，關(guān)鍵在于落實。要堅持一切從實際出發(fā)，腳踏實地，扎實苦干，盡力而為，量力而行，目標不好高鶩遠，任務(wù)不束之高閣，做到既切實可行，又行之有效;既追求速度，又講求效益。各機關(guān)部門要建立健全工作責(zé)任制，按照全市工作會議上的部署，對各項目標任務(wù)進行分解立項，按照時限、質(zhì)量要求，層層分解，任務(wù)到位，責(zé)任到人，做到事事有人抓，件件有落實。要以“高標準、嚴要求、重落實、看成效”為尺度，建立干部的激勵機制和約束機制，依據(jù)量化的工作標準和辦事效率要求，定期檢查，嚴格考核，以工作實績評價工作好壞，決定干部使用。每一位機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)清醒地認識到自己所承擔(dān)的職責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，積極工作，推動機關(guān)工作優(yōu)質(zhì)高效地運轉(zhuǎn)，確保市委、市政府決策落實到基層，轉(zhuǎn)化為行動，見諸于成效，取信于群眾。

　　機關(guān)作風(fēng)的好壞，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部是機關(guān)風(fēng)氣的帶頭人，要把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，切實負起責(zé)任，建立健全各項規(guī)章制度，強化管理，并人自己做起，身體力行，率先垂范，帶出一支充滿生機活力的、寬松和諧的、積極向上的、務(wù)實高效的、人民滿意的機關(guān)隊伍。今年上半年**市級將著手進行機構(gòu)改革，明年縣級機構(gòu)改革將開始推進。如何建立現(xiàn)代、高效、廉潔的機關(guān)?現(xiàn)在有這樣一種觀點，就是引入企業(yè)家精神。雖然企業(yè)家和我們機關(guān)干部的工作領(lǐng)域不同，業(yè)務(wù)場所不同，服務(wù)對象不同以及職業(yè)要求條件不同，但是企業(yè)家善于運用新形式，創(chuàng)造最大限度的效率以及企業(yè)家關(guān)注和熱衷于競爭、需求、創(chuàng)新、風(fēng)險、協(xié)調(diào)、科技發(fā)展等素質(zhì)，也都是當代機關(guān)干部所要具備的。機關(guān)工作的運行，要學(xué)習(xí)企業(yè)的管理方法，實行競爭、講究成本、提高質(zhì)量、注重效率。希望我們各個部門、單位進一步深化改革，建設(shè)一個適應(yīng)時代發(fā)展需要的、高效靈活的機關(guān)。

　　同志們，新的形勢和任務(wù)，新的位置和使命，對我們機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新的更高的要求。廣大機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要增強責(zé)任感和緊迫感，積極開展“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”活動，努力使自己在學(xué)習(xí)上有明顯進步，政治上有明顯提高，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有明顯增強，內(nèi)增素質(zhì)，外樹形象，振奮精神，奮發(fā)有為，以新的面貌、新的姿態(tài)，去開拓新的局面，創(chuàng)造新的業(yè)績!

在機關(guān)干部會議的講話 篇3

　　同志們：

　　春節(jié)剛過，市委、市政府 召開這次會議 ，主要是對去年工作進行總結(jié)表彰，對今年“招商引資年”和“項目推進年”工作進行部署，對機關(guān)效能建設(shè) 提出要求，希望大家在新的一年里，以新的精神風(fēng)貌努力開創(chuàng)各項工作新局面。在此，我代表市委、市政府，向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，事業(yè)進步!

　　過去的一年，我市經(jīng)濟 快速發(fā)展 ，社會 全面進步，人民安居樂業(yè)，精神文明 建設(shè)、政治文明建設(shè)和黨的建設(shè)取得了新成效，全市上下心齊、氣順、勁足、實干的局面進一步形成。去年的工作，可以用幾句話概括!

　　第一，發(fā)展快。全市上下深入實施工業(yè)立市和借力發(fā)展兩大戰(zhàn)略，扎實開展“招商引資年”和“項目推進年”活動 ，克服了非典、限電和多年未遇干旱的影響，經(jīng)濟保持了快速增長。工業(yè)經(jīng)濟增勢強勁，規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值增長31.8%，銷售收入超億元企業(yè) 達26家。接軌上海 和山海協(xié)作勢頭良好，招商引資取得重大突破，全年實際到位市外資金45.5億元，其中引進投資億元以上項目22個，已開工建設(shè)12個，元立、光宇、嘉禾、凱圣等大項目落戶衢州。項目推進步伐加快，“四個一百”項目全面實施，重點建設(shè)項目完成投資48.5億元，超年度計劃的38%。尤為可喜的是，我市實現(xiàn)GDP增14.6%，人均GDP達到1150美元;全社會固定資產(chǎn)投資160億元，增長45.8%;財政總收入達到23.2億元，增長25.6%，為我市新一輪發(fā)展創(chuàng)造了條件，奠定了基礎(chǔ)。

　　第二，變化大。去年，我市城鄉(xiāng)面貌又發(fā)生了新的變化。中心城市建設(shè)力度進一步加大，舊城改造、西區(qū)、衢江新區(qū)“三大板塊”整體推進，市區(qū)建成區(qū)面積擴大到32平方公里。各縣(市)城鎮(zhèn)化步伐加快，經(jīng)濟強鎮(zhèn)建設(shè)、“千村整治、百村示范”工程、康莊工程進展順利，推動了城鄉(xiāng)一體化進程�；�礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)加快推進，杭金衢高速公路全線貫通，浙贛鐵路衢州段改造工程準備就緒，白水坑水庫、衢州污水處理廠、龍游220KV輸變電工程等順利完成。

　　第三，亮點多。去年，我市按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，提出換個思路奔小康，以提高農(nóng)民素質(zhì)和就業(yè)競爭力為重點，加快農(nóng)村人力資源開發(fā)，大力實施“萬名農(nóng)民素質(zhì)工程”，全年培訓(xùn)農(nóng)民11.7萬人，新增有組織勞務(wù)輸出5.54萬人，累計勞務(wù)輸出36.53萬人，占全市農(nóng)村勞動力的31%。中農(nóng)辦來衢調(diào)研后，認為這是新時期 的農(nóng)民講習(xí)所，省委省政府充分肯定了這一做法，并在全省推廣。按照統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展的要求，加快生態(tài)資源開發(fā)，在全省率先提出了創(chuàng)建生態(tài)市目標，成為全國第一個通過生態(tài)市規(guī)劃綱要論證的市，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)工業(yè)、生態(tài)城市、生態(tài)旅游，營造了發(fā)展新優(yōu)勢。積極推進信息化，衢州農(nóng)技110信息服務(wù)體系被國家人事部推薦申報“聯(lián)合國公共服務(wù)獎”。扎實開展雙擁工作，獲得了全國雙擁模范城市稱號。

　　第四，老百姓得實惠。去年，我市城鄉(xiāng)居民收入繼續(xù)保持較快增長，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到10079元，增長8%;農(nóng)民人均純收入3980元，增長10.7%，增幅列全省第二。城鄉(xiāng)居民年末儲蓄余額157.3億元，比年初增25.7億元。全市開展了“創(chuàng)業(yè)富民”活動，激發(fā)了廣大群眾和經(jīng)濟主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。在全省率先開展了農(nóng)村社會救助體系建設(shè)，農(nóng)村最低生活 保障、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、孤寡老人集中供養(yǎng)、低保對象子女基礎(chǔ)教育 免費入學(xué)、失地農(nóng)民基本生活保障等五項改革穩(wěn)步推進。實施欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)奔小康工程，幫助山區(qū)、庫區(qū)群眾下山異地脫貧。實施農(nóng)村學(xué)校 改水工程，全市近20萬農(nóng)村師生喝上了“放心水”。把就業(yè)再就業(yè)工作列為“一把手”工程，深入開展扶貧濟困送溫暖活動，使廣大群眾感受到了社會主義大家庭的溫暖。

　　這些成績的取得，是省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo) 的結(jié)果，是全市黨員干部 和人民群眾同心同德、和衷共濟、團結(jié)拼搏的結(jié)果，也凝聚著各縣(市、區(qū))和市級機關(guān)各部門廣大干部的心血和汗水。剛才，我們表彰了一批先進單位和個人，就是其中的代表。借此機會，我代表市委、市政府，向受到表彰的部門和個人表示熱烈的祝賀!向為衢州發(fā)展付出辛勤勞動的各縣(市、區(qū))和市級機關(guān)全體同志表示衷心的感謝 !

　　20xx年是深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，推進衢州跨越式發(fā)展非常重要的一年。春節(jié)前召開的市委四屆十一次全會，在總結(jié)去年工作、分析當前形勢、把握發(fā)展階段的基礎(chǔ)上，對新一年工作作了全面部署。全市上下要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹xx大和xx屆三中全會精神，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀、人才觀、群眾觀，緊緊圍繞培育成為全省新的經(jīng)濟增長點、與全省同步提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化目標，始終堅持“八個堅持、八個加快”，深入實施工業(yè)立市和借力發(fā)展兩大戰(zhàn)略，深化市場經(jīng)濟體制改革，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加快人力資源和生態(tài)資源開發(fā)，大力弘揚衢州精神，加強社會主義政治文明和精神文明建設(shè)，把握主動，立足創(chuàng)新，統(tǒng)籌發(fā)展，勇于爭先，努力爭取提前完成“十五”計劃，提前實現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)第一步戰(zhàn)略目標。

　　市級機關(guān)在全市現(xiàn)代化建設(shè)中處于中樞地位。能否做好新一年工作，鞏固和擴大我市發(fā)展的良好勢頭，市級機關(guān)全體同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，負有十分重要的責(zé)任 。在今天的大會上，我著重強調(diào)三個問題，希望大家在新的一年里，在統(tǒng)一認識上有新高度，在狠抓落實上有新成果，在為民務(wù)實上有新作為，以表率作用團結(jié)全市人民全面建設(shè)小康社會，努力開創(chuàng)現(xiàn)代化建設(shè)的新局面。

　　一、在統(tǒng)一認識上有新高度，努力推動衢州新一輪發(fā)展。

　　要做好新一年工作，首先是統(tǒng)一認識。把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議 和省委十一屆五次全會精神上來，把人心和力量 凝聚到落實市委、市政府的決策部署上來。當前，要著重從五個方面統(tǒng)一思想認識!

　　第一，統(tǒng)一對科學(xué)發(fā)展觀 的認識。黨的xx屆三中全會從全局和戰(zhàn)略高度，深入分析了國際 國內(nèi)形勢，對今后一個時期我國改革與發(fā)展作出了新的部署，并深刻論述了一系列重要的思想和觀點，把全黨的認識提升到一個新的高度。特別是提出了堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，對于提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的水平和駕馭全局的能力，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標至關(guān)重要。這既是經(jīng)濟工作必須長期堅持的重要指導(dǎo)思想，也是解決當前經(jīng)濟社會發(fā)展中諸多矛盾必須遵循的基本原則;既是對經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變提出的新要求，也是對領(lǐng)導(dǎo)方法、行政方式轉(zhuǎn)變提出的新課題。可以說,這是xx屆三中全會的最大貢獻。對此，我們一定要深刻領(lǐng)會、全面把握，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局�？茖W(xué)發(fā)展觀，是全面的發(fā)展觀，必須在加快物質(zhì)文明建設(shè)的同時，加快精神文明、政治文明建設(shè)，形成三個文明相互促進、共同發(fā)展的格局�？茖W(xué)發(fā)展觀，是協(xié)調(diào)的發(fā)展觀，必須統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，做到統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進�？茖W(xué)發(fā)展觀，是可持續(xù)的發(fā)展觀，不僅要尊重經(jīng)濟規(guī)律，還要尊重社會規(guī)律和自然規(guī)律，堅持速度與質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益相統(tǒng)一，經(jīng)濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境 相適應(yīng)，走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展之路。科學(xué)發(fā)展觀，是以人為本的發(fā)展觀，必須把人力資源作為重要的戰(zhàn)略資源來開發(fā)，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，作為發(fā)展的出發(fā)點和歸宿，努力促進人的全面發(fā)展。從衢州實際出發(fā)，要把科學(xué)發(fā)展觀落到實處，必須始終堅持“八個堅持、八個加快”，不斷探索促進全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的新途徑，為提前同步實現(xiàn)現(xiàn)代化打下堅實基礎(chǔ)。這幾年，我們堅持走新型工業(yè)化道路，大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，開發(fā)農(nóng)村人力資源，實施萬名農(nóng)民素質(zhì)工程，建立農(nóng)村社會保障制度，開展創(chuàng)業(yè)富民活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí) 型城市、文化名市、文明城市、雙擁模范城，都是對科學(xué)發(fā)展觀的不斷探索和體現(xiàn)。

　　發(fā)展觀與政績觀緊密相關(guān)。要落實科學(xué)的發(fā)展觀，必須樹立正確的政績觀，以科學(xué)的發(fā)展觀引導(dǎo)正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學(xué)的發(fā)展觀。要正確看待政績，堅持按客觀規(guī)律辦事，不圖虛名，不務(wù)虛功，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞勞民傷財?shù)募僬�績。要科學(xué)衡量政績，既要看經(jīng)濟增長，又要看社會進步;既要狠抓發(fā)展，又要關(guān)注民生，讓老百姓能享受到改革開放成果，如果民不聊生，發(fā)展再快再好又有什么意義?既要重視顯性政績，又要關(guān)注隱性政績，注重為長遠發(fā)展夯實基礎(chǔ)，打基礎(chǔ)也是政績。發(fā)展觀與人才觀相互聯(lián)系。發(fā)展靠人才支撐，靠人才創(chuàng)造。必須樹立人才資源是第一資源、人人皆可成才、人才存在于人民群眾之中的人才觀，大力實施人才強市戰(zhàn)略，特別是注重培養(yǎng)企業(yè)家和本地各類人才，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。發(fā)展觀與群眾觀內(nèi)在統(tǒng)一。發(fā)展是為了人民群眾，也要相信和依靠人民群眾。必須樹立權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的群眾觀，切實把群眾利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。我們要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確的政績觀、人才觀、群眾觀，并用以指導(dǎo)我們的行動，不斷把衢州現(xiàn)代化建設(shè)的各項事業(yè)推向前進。節(jié)后市縣黨委中心組學(xué)習(xí)會要集中安排學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀、人才觀、群眾觀。

　　第二，統(tǒng)一對衢州所處發(fā)展階段的認識。去年，我市人均GDP突破1000美元，標志著衢州經(jīng)濟邁上了一個新的發(fā)展平臺。國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗表明，人均GDP達到1000美元，是一個重要的戰(zhàn)略起飛點，經(jīng)濟將進入快速增長階段。在這一階段，工業(yè)持續(xù)快速增長，城市化進程加快，第三產(chǎn)業(yè)比重不斷上升，消費結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級步伐加快，步入大投入、大調(diào)整、大發(fā)展時期。全省人均GDP從1000到20xx美元，平均用了6年時間。我們測算，只要抓住新一輪發(fā)展機遇，保持GDP年均增長12.5%的勢頭，通過5年努力，就能實現(xiàn)這一跨越。為此要爭取做到“三個翻番、四個明顯提高”，即GDP、全社會固定資產(chǎn)投資、財政收入翻番，市場化程度、工業(yè)化水平、城市化水平和城鄉(xiāng)居民收入明顯提高。這是對我市實現(xiàn)現(xiàn)代化“三步走”目標的進一步深化、具體化。同時，我們也要清醒地看到，在人均GDP1000-20xx美元這個階段，往往是比較優(yōu)勢逐漸喪失，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加速調(diào)整，社會格局劇烈變動，利益矛盾不斷增加的時期，如果處理不當，也可能造成經(jīng)濟停滯。我們還要看到，人均GDP1000美元僅相當于1996年全省平均水平，無論是與人均4000美元的杭州、寧波，還是與人均3000美元的紹興，以及與人均20xx美元的金華相比，差距還很大。目前，全省已進入了人均GDP20xx美元向3000美元邁進的新階段，衢州與全省發(fā)展的差距仍有拉大的可能。形勢逼人，不進則退。我們既要看到實現(xiàn)新跨越的可能性，堅定發(fā)展的信心;又要看到實現(xiàn)新跨越的艱巨性，保持清醒頭腦，迎難而上，經(jīng)受住各種風(fēng)浪的考驗。

　　第三，統(tǒng)一對克服當前困難的認識。我市這幾年發(fā)展勢頭很好，對內(nèi)增強了凝聚力，對外擴大了影響力，干部群眾對衢州發(fā)展的信心很足、期望很高。但在發(fā)展中也面臨許多困難和問題，突出表現(xiàn)在經(jīng)濟快速增長與要素供給瓶頸的矛盾，總量擴張與結(jié)構(gòu)調(diào)整的矛盾，社會轉(zhuǎn)型與各種利益沖突的矛盾，以及行政管理中的體制性障礙。同時，國家宏觀政策作了適度調(diào)整，實行了嚴格保護耕地制度，清理整頓開發(fā)區(qū)，改革出口退稅體制，調(diào)控貨幣信貸投放等一系列政策，將對今年經(jīng)濟走勢產(chǎn)生一定影響。我們要正視困難，積極應(yīng)對，努力化挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，保持良好的發(fā)展勢頭。尤其是要高度重視并著力解決電力、土地、資金、供水、人才等生產(chǎn)要素制約。電力方面，預(yù)計今年全市最高電力負荷為100萬KW左右，省分配電力指標為50-55萬KW，我市最高電力負荷缺口約為35萬KW，用電量缺口在20億度左右。電力緊缺已成為制約我市經(jīng)濟發(fā)展的主要瓶頸。這方面除了積極向上爭取用電指標，主要靠小水電和企業(yè)自備電源，在正常用量前提下電力供應(yīng)滿足13%增長速度是沒問題的，但用電結(jié)構(gòu)必須調(diào)整。土地方面，預(yù)計今年全市建設(shè)用地4萬畝，其中2.4萬畝是需要省里下達用地指標的，預(yù)計省計劃用地指標為3千畝，正常情況下用地指標缺口2.1萬畝。主要借助擴大土地整理和列入省重點建設(shè)供地盤子來解決。資金方面，預(yù)計今年全市需要信貸資金100億元左右，本市金融機構(gòu)可新增貸款50億元，加上外地金融機構(gòu)對我市貸款20億元，實際信貸資金缺口達30億元左右。將采取向上爭取和盤活存量幾個渠道來解決。供水方面，預(yù)計今年全市需水量17.1億立方米，可供水量不超過16億立方米，缺口1.1億立方米，市區(qū)工業(yè)園區(qū)缺水問題將成為新的矛盾。這主要靠加強水資源管理，處理好發(fā)電與供水關(guān)系，提高水利用率。人才方面，我市專業(yè)技術(shù)人才少，工業(yè)方面的高素質(zhì)人才缺乏，熟練工人日趨緊缺。要通過大力加強萬名農(nóng)民素質(zhì)工程和擴大職業(yè)技術(shù)教育來解決。此外，還有運力緊張、能源和原材料價格上漲過快等問題，這些都必須引起我們重視�？傊�，這些困難和問題，從根本上說是前進中出現(xiàn)的，要用發(fā)展的眼光來對待解決。困難是壓力，是挑戰(zhàn)，困難中往往也蘊藏著機遇，這種情況下誰能知難而進，誰就勝出一籌，爭得發(fā)展先機。對此，我們要未雨綢繆，謀劃在前，工作提前。各級各部門要把解決生產(chǎn)要素瓶頸制約作為當前的突出任務(wù)，堅持加快建設(shè)速度、加大協(xié)調(diào)力度、加強需求管理多管齊下，千方百計破解要素供應(yīng)緊張的難題，努力保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的好勢頭。

　　第四，統(tǒng)一對實現(xiàn)“兩個提前”目標任務(wù)的認識。市委四屆十一次全會提出，今年要力爭提前完成“十五”計劃，提前實現(xiàn)現(xiàn)代化第一步戰(zhàn)略目標。我們通過測算分析，認為實現(xiàn)“兩個提前”目標是完全可能的。一是按照市委市政府確定的20xx年全市經(jīng)濟社會發(fā)展主要調(diào)控指標，對照“十五”計劃提出的指標，其中GDP、全社會固定資產(chǎn)投資、財政總收入、農(nóng)民人均純收入、城鎮(zhèn)居民可支配收入等均可在今年提前超額完成，其它一些指標也可以基本完成。二是對照市委四屆九次全會提出的現(xiàn)代化建設(shè)“三步走”的第一步目標，即到20xx年全市人均GDP超過1200美元，由工業(yè)化初期步入工業(yè)化中期，只要今年我市實現(xiàn)GDP增長13%，人均GDP就能達到1330美元，從而提前實現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)的第一步戰(zhàn)略目標。對此，全市上下要堅定信心。春節(jié)前，省長呂祖善同志來衢參加市委民主生活會，在充分肯定衢州近年來工作的基礎(chǔ)上，對今后發(fā)展提出了新的更高要求，希望我們始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力使衢州成為全省新的經(jīng)濟增長點。全體機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要緊緊圍繞實現(xiàn)“兩個提前”的目標，進一步統(tǒng)一認識，振奮精神，搶抓機遇，實干創(chuàng)業(yè)，推動衢州新一輪發(fā)展，力爭早日成為全省新的經(jīng)濟增長點。

　　第五，統(tǒng)一對深化“兩年”的認識。在去年招商引資年、項目推進年取得明顯成效基礎(chǔ)上，市委市政府決定，今年繼續(xù)在全市開展招商引資年、項目推進年，這是深入實施工業(yè)立市和借力發(fā)展兩大戰(zhàn)略、加快培育全省新的經(jīng)濟增長點的戰(zhàn)略舉措，是調(diào)動各方面積極性、營造一流服務(wù)環(huán)境的必然要求。“兩年”是深入實施兩大戰(zhàn)略的主抓手。工業(yè)立市、借力發(fā)展關(guān)鍵是堅持增量推動，狠抓投入，這其中招商引資是重要途徑，項目推進是重要支撐。我市經(jīng)濟總量小，經(jīng)濟主體原始積累有限，加快發(fā)展必須堅持增量推動，以大開放帶大投入，促大發(fā)展。我市有自然資源、人力資源、生態(tài)資源、旅游資源等優(yōu)勢，但如果不依托項目，沒有足夠的資本投入，資源優(yōu)勢就難以轉(zhuǎn)化為資本優(yōu)勢。今后五年我市要實現(xiàn)新一輪發(fā)展，GDP保持12.5%以上的增長速度，全社會固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)翻番，根本的有賴于加大投入，這就是招商引資、項目推進的目的所在。“兩年”是機關(guān)干部熟悉經(jīng)濟、參與經(jīng)濟、服務(wù)經(jīng)濟的主載體。招商引資、項目推進不是幾個人、幾個部門的事情，需要群策群力，全社會參與。開展“兩年”，就是營造濃厚的發(fā)展氛圍，調(diào)動一切積極因素發(fā)展經(jīng)濟。從去年情況看，廣大機關(guān)部門通過參與“兩年”活動，主動介入招商引資和項目推進，為投資者和項目業(yè)主搞好服務(wù)，增強了大局意識、中心意識，提高了對市場經(jīng)濟的熟知程度和服務(wù)水平。“兩年”是一項打基礎(chǔ)的工作，各級各部門都要把“兩年”作為長期任務(wù)，堅持不懈抓下去。

　　二、在狠抓落實上有新成果，扎實推進招商引資年、項目推進年。

　　新的一年，是狠抓落實年。完成新一年的任務(wù)，要靠一步一個腳印地扎實工作。市委市政府重點工作分工抓落實安排已經(jīng)公開見報。全市各級各部門要認真按照市委、市政府工作部署，全面推進“八個堅持、八個加快”，在深入實施兩大戰(zhàn)略上邁出新步子，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上有新變化，在加快兩個資源開發(fā)上有新進展，在推進改革創(chuàng)新上有新突破，在堅持以人為本、發(fā)展文化力上有新成果，在推進依法治市、維護社會穩(wěn)定上有新舉措，努力實現(xiàn)“兩個提前”目標。

　　招商引資與項目推進是抓落實的重頭戲。各級各部門都要按照今年招商引資年、項目推進年活動實施方案，扎實推進“兩年”工作。“兩年”的總體要求是：認真貫徹市委四屆十一次全會和市政府四屆十次全體會議精神，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀、人才觀、群眾觀，圍繞培育成為全省經(jīng)濟新的增長點、與全省同步提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化目標，深入實施工業(yè)立市和借力發(fā)展兩大戰(zhàn)略，以更加積極的姿態(tài)接軌上海、融入長三角經(jīng)濟圈，深化山海協(xié)作工程，以大開放帶大投入、促大發(fā)展，力求招商引資取得新突破，項目推進取得新成果。主要目標是：“四個一百、四個五”和兩個70%：即抓好100個重點建設(shè)項目，實施100個投資千萬元以上重點技改項目，落實100個投資千萬元以上的招商引資項目，推進100個重大前期項目;全市重點建設(shè)項目投資50億元，企業(yè)技改和新上工業(yè)項目投入50億元，引進市外投資實際到位50億元，利用外資協(xié)議金額5000萬美元。其中，招商引資實際到位資金中，工業(yè)項目占70%，山海協(xié)作項目占70%。這里，我就“兩年”強調(diào)五點。

　　(一)“兩年”要緊緊圍繞兩大戰(zhàn)略來展開。

　　加快工業(yè)化進程是我市培育成為全省新的經(jīng)濟增長點的必由之路，是經(jīng)濟工作的重中之重。無論是招商引資，還是項目推進，都必須突出主攻工業(yè)，千方百計引進工業(yè)項目，大力推進工業(yè)園區(qū)建設(shè)，集中抓好重點技改項目實施，不斷加大工業(yè)投入，實現(xiàn)總量新擴張。針對當前發(fā)展中的要素供給瓶頸，“兩年”要突出配套建設(shè)，把配套建設(shè)放在項目推進最重要的位置，及早研究確定生產(chǎn)要素配套規(guī)劃，綜合考慮并大力實施全市電力、交通、供水、物流等配套建設(shè)，具體落實到年度項目盤子，以努力緩解瓶頸制約。“兩年”不僅要引進資金、項目，很重要的還要開拓市場，輸出產(chǎn)品，引進技術(shù)、人才、信息等要素，發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。要堅持接軌上海、融入長三角，主動參與產(chǎn)業(yè)分工，承接加工訂單，大力發(fā)展配角經(jīng)濟，搞好配套協(xié)作。接軌上海，融入長三角要立足市情，找準自己的優(yōu)勢和賣點，集中打好生態(tài)牌，加強農(nóng)業(yè)、旅游和勞務(wù)對接，使衢州成為上海及長三角的綠色農(nóng)產(chǎn)品基地、旅游休閑"后花園"和優(yōu)質(zhì)勞務(wù)輸出基地。

　　(二)招商引資要保持強勁勢頭。

　　當前，由于受生產(chǎn)要素瓶頸制約，招商引資的難度在加大。同時，上海推出了“173”計劃，我省加快發(fā)展環(huán)杭州灣產(chǎn)業(yè)帶，招商引資的競爭進一步加劇。在這種情況下，招商引資的力度不能減，要通過我們的艱苦工作，努力保持招商引資的強勁勢頭。一要發(fā)揮比較優(yōu)勢，增強招商引資吸引力。衢州是全省資源相對豐富地區(qū)，人力資源、礦產(chǎn)資源、旅游資源尤為明顯，我們要充分運用資源優(yōu)勢，有選擇地開展資源招商，推進資源有序開發(fā)和利用。我市化工、機械、建材、金屬制品、造紙、食品加工等產(chǎn)業(yè)有較好基礎(chǔ)，且發(fā)展勢頭強勁，要立足現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，加強產(chǎn)業(yè)招商，推進產(chǎn)業(yè)集聚，努力做強傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、做優(yōu)高新產(chǎn)業(yè)、做精特色產(chǎn)業(yè)，不斷提高招商引資的實效。和省內(nèi)經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比，我們面臨的生產(chǎn)要素瓶頸制約相對要好一些。拿電來說，現(xiàn)在永康是停四開三，義烏是停三開一，非常嚴峻，而在我們這里可以基本保證70%的用電量。特別是我市土地和水資源相對寬裕，這是我們招商引資相對有利的條件。二是注重抓大項目和外資項目。去年我市大項目招商取得明顯成效，今年要繼續(xù)在大項目上努力，統(tǒng)籌各部門招商力量，聯(lián)手推進大項目招商，爭取引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、集聚效應(yīng)強的大項目。對意向項目要緊盯不放，專人跟蹤，組織小分隊重點洽談，以情感人，以誠動商。加強外資招商，特別是東引臺資，要搶抓機遇，主動出擊，加強聯(lián)絡(luò)，邀請客商來衢洽談，促使東引臺資取得實際效果，力求吸引外資取得突破。2月份市里將組織赴港澳開展招商推介活動。三是全面推進山海協(xié)作。緊緊圍繞“兩個轉(zhuǎn)移”，率先制訂山海協(xié)作規(guī)劃，挖掘一批山海協(xié)作項目，全面加強與省內(nèi)發(fā)達地區(qū)對接，積極參加各種展銷會、洽談會，進一步搭好山海協(xié)作平臺。狠抓山海協(xié)作已簽約項目的服務(wù)、督查、落實，提高履約率、到資率、開工率和投產(chǎn)率。與紹興市合作的衢州市山海協(xié)作促進中心、與杭州市合作的在杭建設(shè)項目等都要加快落實。四是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)實行招商引資目標責(zé)任制，加大考核力度，進一步營造抓發(fā)展的濃厚氛圍。各級領(lǐng)導(dǎo)要切實加強招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)，重要項目親自過問，重要客商親自接待，重要問題親自解決。各部門要進一步明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專門招商員，抓好招商任務(wù)的落實。精心組織招商活動，重點是辦好接軌上海系列活動、孔子文化旅游節(jié)、20xx中國 衢州工業(yè)科企合作洽談會等節(jié)會，積極參加浙洽會、廈交會、義博會等經(jīng)貿(mào)活動，廣攬信息、廣辟資源、廣邀客商、廣交朋友。

　　(三)項目推進要加大力度。

　　堅持經(jīng)濟工作項目化，進一步樹立抓項目就是抓機遇、抓投入、抓發(fā)展的意識，不斷提高項目工作的自覺性和水平。一是抓規(guī)劃。規(guī)劃出項目，沒有規(guī)劃項目就是無源之水、無米之炊;項目是支撐，沒有項目規(guī)劃就是紙上談兵、畫餅充饑。規(guī)劃要體現(xiàn)超前，特別是基礎(chǔ)設(shè)施等要素配套規(guī)劃，不能滿足于與經(jīng)濟發(fā)展同步，否則就會造成被動，影響發(fā)展。當務(wù)之急是參與制定和實施我省金衢麗產(chǎn)業(yè)帶規(guī)劃，率先編制好山海協(xié)作規(guī)劃。二是抓培訓(xùn)。在全市組織實施好項目員、招商員、聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)，幫助掌握有關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，熟悉工作程序，適應(yīng)各方面要求，建設(shè)一支過得硬的項目員、招商員、聯(lián)絡(luò)員隊伍。三是抓前期。各級各部門都要把前期工作作為項目工作的重點來抓，善于發(fā)現(xiàn)項目、培育項目、捆綁項目，抓好項目包裝和策劃，增強項目吸引力。要敢想敢為，圍繞加快工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、信息化和生態(tài)市建設(shè)，結(jié)合國家、省有關(guān)政策，抓好一批重大探討性項目的前期工作，加快項目庫建設(shè)，同時抓緊項目報批工作，報批環(huán)節(jié)也是前期工作。四是抓實施。對在建項目要加快進度，盡早投產(chǎn)達產(chǎn)。特別是元立、光宇、硅峰、嘉禾等一批大項目，各級各部門要高度關(guān)注項目建設(shè)進度，及時協(xié)調(diào)處理好建設(shè)中出現(xiàn)的問題和矛盾，促其早建成、早投產(chǎn)、早出效益。五是抓重點。立足全局，統(tǒng)籌安排，全力抓好一批事關(guān)我市經(jīng)濟社會長遠發(fā)展的項目、一批為工業(yè)園區(qū)配套的基礎(chǔ)設(shè)施項目和一批改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件的項目，500千伏九龍輸變電工程、衢南高速、杭新景高速龍游支線、龍麗高速公路、浙贛鐵路衢州更改線等項目要在年內(nèi)開工，九景衢鐵路、龍游火力發(fā)電廠等重大項目的前期工作要盡量往前趕，千萬農(nóng)民飲用水工程、鄉(xiāng)村康莊工程和千村整治、百村示范工程等都要盡快實施，確保到位。

　　(四)工業(yè)園區(qū)建設(shè)要提速提升。

　　工業(yè)園區(qū)是“兩年”的主平臺。工業(yè)園區(qū)要積極對待，把清理整頓作為促進園區(qū)健康發(fā)展的有利時機，堅持高起點規(guī)劃、高強度投入、高標準建設(shè)、高效率管理，力爭在集聚企業(yè)、項目推進和投入產(chǎn)出等方面取得新成果。全年工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入要達到10億元，新開發(fā)土地10平方公里，園區(qū)工業(yè)產(chǎn)值在全部工業(yè)中的占比提高5個百分點，應(yīng)交稅金增長15%。一是基礎(chǔ)建設(shè)要提速。堅持規(guī)劃抓起，基礎(chǔ)先行，加快基礎(chǔ)設(shè)施配套，抓緊前期土地平整和設(shè)施配套，爭取招商引資主動權(quán)，使項目招得進，早落地。著力突破瓶頸制約，在資金調(diào)度、電力供應(yīng)、土地儲備等方面對工業(yè)園區(qū)進行優(yōu)化配置，力保園區(qū)需求。二是在建項目要加快。園區(qū)在建項目要加大推進力度，及時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的問題，提高入園企業(yè)項目的資金到位率、項目開工率、建成投產(chǎn)率、投入產(chǎn)出率。三是園區(qū)功能要提升。按照園區(qū)整頓和長遠發(fā)展的要求，抓緊進行規(guī)劃整合，相對集中布局，形成規(guī)模，營造特色，提升品位，集中力量做大做強。提高入園項目的投資密度，每畝投資密度不得低于65萬元，切實節(jié)約用地，嚴防圈地。四是園區(qū)力量要加強。市里將專門召開工業(yè)園區(qū)工作會議。市縣都要抽調(diào)一批后備年輕干部到園區(qū)掛職，并形成制度。開發(fā)區(qū)的力量要往一線壓，工作重心下移，進一步為項目建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。計委、經(jīng)委、招商局等部門要更緊密介入開發(fā)區(qū)工作，集中力量支持配合開發(fā)區(qū)工作，進一步創(chuàng)新運行機制和服務(wù)方式，努力把開發(fā)區(qū)建成商務(wù)成本的洼地、政府服務(wù)的高地、投資創(chuàng)業(yè)的寶地。

　　(五)創(chuàng)業(yè)環(huán)境要爭創(chuàng)一流。

　　環(huán)境就是競爭力。良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境是“兩年”能否取得成效的根本保障。全市上下要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，集中各方面資源，調(diào)動一切力量，狠抓軟環(huán)境建設(shè)，努力營造一流的衢州速度、一流的衢州效率，一流的衢州環(huán)境。繼續(xù)深化行政審批制度改革，實行審批減項、放權(quán)、授權(quán)三管齊下，促進審批權(quán)限下放、工作力量下移。在各級行政服務(wù)中心、開發(fā)區(qū)以及市高新技術(shù)園區(qū)、西區(qū)實行行政審批事項一審一核制，減少審批環(huán)節(jié)，明確審批責(zé)任，提高運行效率�！墩憬�省民間投資登記備案管理辦法》已經(jīng)出臺，要結(jié)合省里要求積極推行。進一步完善創(chuàng)業(yè)綠卡制度，擴大綠卡企業(yè)范圍，為企業(yè)發(fā)展設(shè)立防護墻。堅持發(fā)揚“四通”精神，只要有利于發(fā)展就要敢于變通辦事。強調(diào)變通，主要是針對按部就班，不是可以亂來，也要講規(guī)范、走程序。嚴格控制各類檢查活動，有效遏制亂檢查、亂罰款問題，進一步減輕企業(yè)負擔(dān)。完善項目服務(wù)聯(lián)系制度，重大項目都要實行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系責(zé)任制。對投資千萬元以上項目設(shè)立聯(lián)絡(luò)員，億元以上的項目配備專門工作班子。市委市政府決定，在全市組織實施創(chuàng)業(yè)素質(zhì)工程，按照企業(yè)家、高級經(jīng)理人員、科技人員、新辦個私業(yè)主、技術(shù)藍領(lǐng)等五個層面開展素質(zhì)培訓(xùn)，全面提升創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)，促進我市民營經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)發(fā)展，這項工作要在2月份啟動。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要切實把“兩年”作為一把手工程，確保認識到位、責(zé)任到位、精力到位。要按季度排出計劃抓落實，特別是狠抓項目招商、項目前期和重點建設(shè)、園區(qū)建設(shè)，近期抓一批新開工項目。進一步加大宣傳發(fā)動力度，在全社會形成關(guān)心、參與、支持招商引資和項目推進的良好局面。

　　三、在為民務(wù)實上有新作為，大力加強機關(guān)效能建設(shè)。

　　市級機關(guān)是全市現(xiàn)代化建設(shè)的參謀部、指揮部和作戰(zhàn)部，地位作用十分重要。完成新一年我市改革發(fā)展的目標任務(wù)，需要市級機關(guān)全體干部共同努力，發(fā)揮引導(dǎo)和表率作用。市委市政府決定，今年要在全市各級加強機關(guān)效能建設(shè)，這次會議也是動員會。市級機關(guān)要以此為契機，按照提出的“為民、務(wù)實、清廉”的總要求，大力加強機關(guān)效能建設(shè)，不斷提高自身政治、思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，改進機關(guān)作風(fēng)，提高機關(guān)工作效率和服務(wù)水平，增強隊伍的戰(zhàn)斗力。

　　為民，要求我們堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要正確看待和運用手中權(quán)力，用人民賦予的權(quán)力服務(wù)于人民、造福于人民，絕不以權(quán)謀私;要密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，絕不脫離群眾;要始終把人民群眾的利益放在首位，牢記群眾利益無小事，努力把群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，絕不與民爭利。

　　務(wù)實，要求我們堅持實事求是，大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，重實際、辦實事、求實效。既要勇于探索、善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，又要腳踏實地，埋頭苦干，敢于觸及矛盾，勇于解決問題，尤其要研究解決衢州改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題和黨的建設(shè)中的突出問題，扎扎實實地做好各項工作，經(jīng)得起群眾、實踐和歷史 的檢驗。

　　清廉，要求我們嚴于律已，廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要增強反腐倡廉的自覺性，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，慎小事，拘小節(jié)，切實做到拒腐蝕、永不沾。

　　機關(guān)作風(fēng)是黨風(fēng)的重要體現(xiàn)，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。近年來，各級黨政機關(guān)通過開展創(chuàng)業(yè)富民活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，組織機關(guān)干部深入基層蹲點調(diào)研，為企業(yè)解難題辦實事等，轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)，得到了群眾歡迎。剛才，對去年"滿意不滿意單位"評選結(jié)果進行了通報。評選結(jié)果表明，廣大干部群眾對市直機關(guān)作風(fēng)是肯定的，絕大多數(shù)單位滿意度都比較好，92個單位總體滿意度為81.44%。市級機關(guān)要高度重視這次評選活動中提上來的意見和建議，從群眾滿意的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，查找不足，找準原因，立說立改，并舉一反三，推動機關(guān)作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。

　　根據(jù)全省的總體部署，結(jié)合我市實際，當前機關(guān)效能建設(shè)要重點在“七少七多”上下功夫：一是少應(yīng)酬，多學(xué)習(xí)�，F(xiàn)在，有些機關(guān)干部，熱衷于打“紅五”、泡茶吧、吃吃喝喝、不務(wù)正事。過多的應(yīng)酬，浪費了時間，荒費了學(xué)習(xí)，影響了工作，損害了機關(guān)形象。廣大機關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要從應(yīng)酬中解脫出來，騰出更多的時間和精力用于學(xué)習(xí)。許多經(jīng)濟主體反映，不少機關(guān)干部服務(wù)企業(yè)的能力不強，有的一問三不知，有的態(tài)度雖好，但解決不了實際問題。機關(guān)干部的能力素質(zhì)已成為影響行政效能的突出問題。選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步。各部門要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為載體，廣泛開展學(xué)習(xí)日、學(xué)習(xí)論壇、讀書活動，樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化和終身學(xué)習(xí)等理念，建立機關(guān)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育制度。廣大機關(guān)干部都要勤于學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要有正確的動機，不能單為文憑，要重在提高思想道德素質(zhì)、理論政策水平、科學(xué)文化水平和工作創(chuàng)新能力。學(xué)習(xí)的目的全在于運用，要著眼于馬克思主義的運用，著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發(fā)展，切實解決實際問題。要運用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，善于思考，善于總結(jié)，使學(xué)習(xí)富有成效。學(xué)習(xí)不在“一時”更在“一世”，要持之以恒，活到老、學(xué)到老、改造到老。二是少空談，多實干�，F(xiàn)在，有些部門和干部作風(fēng)漂浮、華而不實的問題仍然存在。以會議落實會議，以文件落實文件，滿足于一般性布置，抓工作浮光掠影，搞調(diào)研蜻蜒點水，不少工作在一片落實聲中落了空。空談?wù)`國，實干興邦。不管藍圖描繪得多么美好，措施制訂得多么完善，思路多么清晰，如果不能落到實處，就等于一句空話。今年，抓落實要著力在"三個減少、三個加強"上取得新進展。"三個減少"就是要減少事務(wù)性活動，減少一般性會議，減少領(lǐng)導(dǎo)活動的報道，把主要精力用于狠抓工作的落實上。"三個加強"就是要加強調(diào)查研究，深入基層，深入群眾，深入一線抓落實;加強工作責(zé)任制，保證任務(wù)到人、目標到崗、責(zé)任到位;加強工作督查，對抓落實不力的單位、作風(fēng)不正的干部要嚴肅批評，促其整改。三是少坐班，多下鄉(xiāng)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本。廣大機關(guān)干部必須從辦公室走出來，到農(nóng)村去，到企業(yè)去，到基層群眾中去，深入調(diào)查研究，了解真實情況�？h處級以上干部每年要保證兩個月以上時間開展調(diào)研，并自己動手撰寫有情況、有分析、有見解的調(diào)研報告。對群眾提出和反映的問題，必須滿腔熱情地加以處理，切實幫助解決，絕不能漠然置之，更不能粗暴對待，激化矛盾。到基層去，要有眼睛向下的決心和精神，既要“身入”，又要“心入”。近幾年，我們連續(xù)開展了干部“駐村蹲點”、“四訪四送”等活動，各級干部下農(nóng)村，與農(nóng)民群眾同吃同住，交朋友，拉家常，了解了許多第一手材料，解決了一批群眾關(guān)心的熱點、難點問題，深受群眾好評，這種做法要繼續(xù)堅持。市委決定，從市縣鄉(xiāng)三級機關(guān)挑選2500余名黨員干部下農(nóng)村，基本實現(xiàn)全市每個行政村都派駐一位農(nóng)村工作指導(dǎo)員，這項工作要在今年上半年啟動。要堅持市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“六個一”、下訪群眾、與基層黨員約談等制度，深入開展“萬名黨員社區(qū)共建”活動，努力解決基層和群眾的實際困難，以改進工作作風(fēng)的實際行動取信于民。四是少說“不”，多說“行”�，F(xiàn)在市級機關(guān)部門的服務(wù)意識已有明顯增強，但仍有經(jīng)濟主體反映，有些職能部門在執(zhí)行政策上墨守成規(guī)，言必問典，行必有據(jù)，照搬照抄上級文件。一些部門的科長、辦事員，以“不求有功，但求無過”、“按規(guī)定辦事誰也拿我沒辦法”的態(tài)度對待工作，“中梗阻”現(xiàn)象仍有發(fā)生。群眾還是覺得辦事環(huán)節(jié)多、手續(xù)繁、節(jié)奏慢，認為“門難進、臉難看、話難聽”有所好轉(zhuǎn)，但“事難辦”依然存在。對此，市級機關(guān)部門都要進行反思，堅持弘揚“四通”精神，少說“不”，多說“行”。要做好上級政策與本地實際結(jié)合的文章，創(chuàng)造性地開展工作，這樣政策才能發(fā)揮應(yīng)有的威力。過去我們說放開群眾手腳，往往象孫悟空劃了一個圈，局限在圈內(nèi)活動;再進一步，也只是把圈子慢慢放大了一些;現(xiàn)在，要把人和圈倒過來，人在圈外，除了那個圈不能進去，圈外可以自由活動。要做到“四通”，首先是要想通。要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，思想上放心、放膽，政策上放寬、放活，工作上放手、放開，充分發(fā)揮好群眾的積極性、創(chuàng)造性。正確處理“為”與“不為”的尺度，轉(zhuǎn)變職能和角色，由過去要基層、群眾怎么做，轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎印⑷罕娦枰�我們怎么做，我們就怎么做。凡市場能辦的事大膽讓市場去辦，凡基層能做的事大膽讓基層去做，凡群眾能干的事大膽讓群眾去干。五是少回避，多挑擔(dān)�，F(xiàn)在有些單位和領(lǐng)導(dǎo)干部中，放棄原則，息事寧人，軟弱渙散的狀況還不同程度地存在。有的甘當“太平官”，不敢做得罪人的事，不愿做挑擔(dān)子的事，不想做擔(dān)風(fēng)險的事，向上級反映情況報喜多，當著領(lǐng)導(dǎo)的面“擁護”多，同志之間恭維多，遇到矛盾繞道多;有的奉行“好人主義”，多栽花、少種刺，恪守留著人情好辦事，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該制止的不制止，該主持公道的不主持，該明斷是非的不明斷。領(lǐng)導(dǎo)干部不能負責(zé)任，說到底是怕丟選票，怕丟“烏紗帽”。如果這種風(fēng)氣盛行，我們黨就會喪失生機和活力，社會就會喪失公正和正義，工作就難以真正落到實處。作為領(lǐng)導(dǎo)干部都要丟掉私心雜念，放開個人得失，有敢當“黑臉”的勇氣，敢于“豁出去”的氣概，敢丟“選票”的思想準備。對班子內(nèi)部的不良現(xiàn)象以及干部身上的缺點錯誤，要敢于站出來，開展正確的而不是歪曲的、認真的而不是敷衍的、公正的而不是偏袒的批評和自我批評;對工作中的失誤，也要敢于承擔(dān)責(zé)任，努力彌補。我們都要講真理不講面子、講原則不講關(guān)系、講黨性不講私情。只要出以公心，市委就會支持你，群眾就會擁護你。我們要進一步形成鼓勵干事的、批評混事的、處理搗蛋的、懲處腐敗的良好風(fēng)氣。各部門都要增強全局意識，確保政令暢通。工作中要多商量溝通，少相互指責(zé);多承擔(dān)責(zé)任，少推諉扯皮;多配合支持，少互相拆臺，更不能故意刁難，從中作梗，以進一步形成抓發(fā)展的強大合力。

　　六是少謀人，多謀事。要看到，我們的干部絕大部分有強烈的事業(yè)心，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。但也有少數(shù)同志主要精力沒有放在謀事上，而放在謀人上，熱衷于搞團團伙伙，編“關(guān)系網(wǎng)”，甚至“跑官要官”。有進取心固然是件好事，但要認真干事業(yè)，不能一心想做官、圖升職。當干部是一種權(quán)力，更是一種義務(wù)、一種責(zé)任。要立志干事業(yè)，不要立志做大官。應(yīng)當看到，我們走上現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)崗位 ，完全是組織的培養(yǎng)、組織的安排、組織的關(guān)心。我們一定要在崗位上多為衢州的發(fā)展出力，多為群眾的幸福 出力，千萬不要這山望著那山高，當了皇帝想成仙。在一個崗位上工作沒有幾年，就想到更高的位子。這種“謀官”的心理，導(dǎo)致有的人心里老是不平衡，頭腦越來越空虛，精神越來越痛苦。明年市級班子要換屆，各級干部尤其要安心本職工作，做到思想不松、工作不亂、發(fā)展力度不減。在哪個崗位上工作，擔(dān)任什么職務(wù)，這是組織上考慮的事情。只要踏踏實實工作，組織就會給予肯定，優(yōu)秀的就會給予提拔。我們絕不讓埋頭苦干、不事張揚的人吃虧，也絕不讓只謀人、不謀事的人得利。

　　七是少享樂，多奉獻。當前，確有少數(shù)干部受到了享樂主義的侵蝕，表現(xiàn)在精神狀態(tài)上，不是奮發(fā)向上，而是貪圖安逸，不思進取;在價值取向上，一切以個人為中心，事情多做一點覺得吃虧，待遇稍差一點滿腹牢騷;在工作態(tài)度上，怕苦怕累，逃避責(zé)任，回避矛盾;在公務(wù)活動中，講排場、比闊氣、鋪張浪費;在生活方式上，沉湎于燈紅酒綠。一些部門特權(quán)思想嚴重，依仗其壟斷特權(quán)，對企業(yè)進行高價服務(wù)和亂收費，“三亂”和“吃拿卡要”現(xiàn)象仍然存在。群眾對此深惡痛絕，嚴重損害了黨群、干群關(guān)系。 歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。機關(guān)干部的生活作風(fēng)絕不是小事。程維高、王懷忠等人走向腐化墮落、違法犯罪的道路，都是從貪圖安逸、追求享樂開始的。我們都要明白一個道理：薪水如泉水，雖然不多，但可終身受用;非法謀取的是肥水，肥水如洪水，雖然多，但非常危險。明白泉水與洪水這個道理，心中就會清氣常留。在廉政問題上，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時刻牢記“兩個務(wù)必”，自重、自省、自警、自勵。最近，在中紀委三次全會上對推進反腐倡廉工作進行了強調(diào)，中紀委公布了今年反腐倡廉的六大措施。我們要嚴格落實這一系列精神和要求，自覺按照黨的原則和要求行事，防止享樂主義思想的膨脹，防止以權(quán)謀私行為的發(fā)生，防止在腐敗問題上中彈落馬。對腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個要堅決查處一個，絕不姑息，絕不手軟。

　　機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng) 工程，需要全市各級各部門積極參與，需要廣大機關(guān)干部共同努力。市直機關(guān)工委要牽頭負責(zé)集中抓，切實加強組織協(xié)調(diào)。各部門都要對照“七少七多”進行自查，有的放矢地開展整改，解決存在的突出問題，推動機關(guān)效能建設(shè)上新水平。一個地方干部作風(fēng)好不好，風(fēng)氣正不正，形象好不好，靠班子帶，靠班長帶。我作為市委的班長，一定以身作則，并切實負起帶好隊伍的責(zé)任。我們一定要大力弘揚求真務(wù)實的精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，在統(tǒng)一認識上有新高度，在狠抓落實上有新成果，在為民務(wù)實上有新作為，為實現(xiàn)衢州跨越式發(fā)展、與全省同步提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出新的貢獻!