職責的演講稿（通用18篇）

職責的演講稿 篇1

　　尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　這天，我要演講的題目是《職責成就燦爛的人生》。

　　當一切煩囂都歸于寂靜，當喧鬧的城市最后在夕陽的一抹金色晚霞中進入夢的旋律，當我們的心靈與自然和諧地攜手芳草綠茵，當我們最后為自我的心靈演奏一曲山泉的清澈和空谷幽蘭的高潔，我們迎來了一場重拾企業(yè)凝聚力，員工職責感與激情的春雨。我常常去探訪內心深處，問自我這天快樂嗎?這天我完美而又高效地完成工作了嗎?答案都有些不夠完美。因為在我們回顧工作當中發(fā)生的事情的時候，領導上司對我們有過批評，客戶對我們有過投訴，同事對我們有過埋怨。我不止一次的問自我，為什么如果簡單的工作，也會做得不完美?為什么明明已經全身心付出了努力，結果還是不如人所愿?答案很簡單，那都是職責的缺失。

　　職責是什么呢?自從我們第一天來到這個世界上開始，我們就活在職責的世界里，因為經常能聽身邊的人談起社會職責，企業(yè)職責，法律職責等等詞匯，但是對于職責我沒有一個全面合理的闡釋，翻開詞典，我得到了職責的準確描述。職責是分內應做的事情。也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。職責感是衡量一個人精神素質的重要指標。職責和自由是對應的概念。職責是唯獨存在于上帝和鄰舍的約束中的人的自由。

　　職責感是每個人都務必具有的素質，每個人都務必擁有職責并履行職責，包括了工作職責、自身職責、家庭職責還有社會職責。因為只有職責才能激發(fā)人的潛能，喚醒人的良知，不負職責的人，往往都是那些碌碌無為、鼠目寸光、不思進取的人。逃避職責，就會失去了生存與發(fā)展的機遇，最終被淘汰。人也如此，當員工的，不能履行本職崗位的職責，那就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值，也不能為人生實現(xiàn)更高的理想;當領導的，不能履行管理自我員工的職責，那你的員工就很難不段成長，出類拔萃。相信大家還能清晰記得“三鹿事件”吧，在這次事件中，如果社會職責真正融入三鹿集團的企業(yè)戰(zhàn)略，也許杯具就不會發(fā)生，企業(yè)也不會受到如此大的打擊，無數無辜的嬰兒也將快活健康。如果企業(yè)對消費者多付一點職責，那么有毒產品就不會流向市場。在市場經濟日趨激烈的這天，負職責能夠成就一個企業(yè)，鑄造一個品牌，不負責也同樣能夠毀掉一個企業(yè)，喪失一個品牌。以前說過：“為了國家的富強，為了社會的公平正義，為了讓人民幸�？鞓返剡^的更好，為了讓孩子們上好學，為了使我們的民族贏得應有的尊嚴，我愿獻出我的全部心血和精力”。這句看似平常的話，深深反應了共和國胸懷百姓的偉大職責。

　　我們都是普通的人，我們從事著普通的工作，那么，我們要怎樣擔起自我的職責呢?其實很簡單，只要我們有一顆盡職盡責的心，認認真真的完成領導分配的任務，不折不扣的朝著工作目標去完成，那職責就得到了完美體現(xiàn)。因為，我們的職責就是為企業(yè)發(fā)展施展自我的才華。

職責的演講稿 篇2

　　古人云:天下興亡，匹夫有責。19世紀，列夫托爾斯泰說:一個人若是沒熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是職責心;20世紀，中國應對列強欺凌，我們的周恩來發(fā)出“為中華之崛起而讀書”的誓言，這就是職責;21世紀的我們，無論在什么崗位上，無論扮演什么樣的主角，做好自我的事就是我們的職責。

　　作為新世紀的大學生，在21世紀的征途中，我們同樣需要這種以天下為己任的職責感，同樣需要這種用泰山用黃河塑造起來的精氣神，“大鵬一日同風飛，扶揺直上九萬里”——長江的雄闊我們具有源遠流長的信念，黃河的洶涌賦予了我們激情澎湃的理想，當我們擁有大海般的胸懷并將青年學子的職責灌注于水滴般的細節(jié)時，我們的社會，我們的國家，我們的民族就必須能夠在這波瀾壯闊的春潮中，展現(xiàn)給世界驚濤般的氣象!在座的各位，我相信你們是不會做那些只在其位不謀其政、做一天和尚撞一天鐘的人，要相信我們這天是社團人，明天還是社團人，將來走出社團后，我們還是社團人，是他給了我們一個展翅高飛的機會，是他給予了我們成就的種子。這天，我以社聯(lián)為平臺，堅持執(zhí)著的鍛煉自我，以便讓自我飛得更高，走得更遠。

　　但不管怎樣，我都將要永遠感恩于我的社團之家，是他磨練了我的雙翅，是他讓我飛得更高。假如將來我有什么成就的話，那么這就要歸功于我的第二母親——社團聯(lián)合會。同學們，假若明天來臨，我們還能在社團這面旗幟下共同奮進，那么我將插上新生的翅膀，展翅的高飛，在藍天和白云間自由的翱翔。

　　假若明天來臨，還能得到各位評委與同學們的理解與支持，那么我將跨出負職責的雙腳，奔向社團之家與祖國的懷抱!謝謝大家，我的演講完畢!

職責的演講稿 篇3

　　職責是一種使命，一種做人的態(tài)度。小而言之，在一個家庭里，作為父母，你要盡到做父母的職責;作為兒女，你同樣要盡到做兒女的職責。這是不可推卸的，是每個公民應盡的職責。也是社會發(fā)展不可或缺的動力，如果沒有了這種職責感，不敢想象社會會變成什么樣貌?

　　同樣，在單位里，一個沒有職責心的職工，不會很好的完成他份內的工作。而一個沒有職責心的領導，會將單位領入歧途，甚至是失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣!

　　英吉利海峽矗立著阿爾威船長的雕像。1870年3月17日的那次航海，由于機件故障，導致船艙超多進水，就在人們驚恐萬狀的時候，阿爾威船長果斷而沉著的指揮使所有乘客和船員井然有序的轉移到救生艇上，而他――阿爾威船長卻與客輪一齊沉入了海底，他竟然忘了把自我列入待救的名單，這是何等的壯舉啊!

　　在災難來臨時，他不顧個人安危，把職責發(fā)揮的淋漓盡致，正是這種職責感，這種敢于承擔職責的舉止，使他成為被人尊重的領導而名垂千古!

　　《工作就是職責》一書讓我懂得了從我做起的重要性，工作無小事，把細小的事做得很到位，大事自然就做好了。應對現(xiàn)實，唯一能改變的人就是自我，也就是說最可怕的敵人其實正是自我。“什么叫做不容易?就是把容易的事情反反復復得做到位，就是不容易。”這是張瑞敏說的，這個道理其實再簡單但是了，也確確實實是一個真理。一旦你踏上了一個崗位就選取了一份職責、擁有了一份使命。要承擔職位賦予你的職責。就務必按時按質完成負責的工作，做到領導在與不在一個樣，首先要清楚自我該承擔的職責，明白自我該負哪些職責，自我的職責是什么?沒有職責心的員工不是合格的員工，勇于承擔職責才會被機會垂青。既然我們選取了一份工作，就要以事業(yè)之心做好它!

職責的演講稿 篇4

　　在“七一”重要講話中從實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的戰(zhàn)略高度，對推進黨的建設新的偉大工程進行了部署，并突出強調了保持黨的先進性和純潔性不動搖。指出：“先進性和純潔性是馬克思主義政黨的本質屬性，我們加強黨的建設，就是要同一切弱化先進性、損害純潔性的問題作斗爭，祛病療傷，激濁揚清。”黨的純潔性是先進性的前提和基礎，失去純潔性就會喪失先進性。純潔性高于廉潔性，廉潔性是黨員干部的底線要求，純潔性則體現(xiàn)高標準。保持黨的純潔性，必須對照黨章和廉潔自律準則的要求，著力解決黨員干部在思想道德和作風上存在的所謂“小問題”;必須堅持全面從嚴治黨，認真解決群眾反映強烈的突出問題，才能維護黨的執(zhí)政資格，鞏固黨的執(zhí)政地位。

　　重要講話部署了全面從嚴治黨的三項主要任務，都與紀律檢查工作密切相關，各級紀委要認真履職盡責。

　　第一，要在“嚴肅黨內政治生活”方面發(fā)揮職能作用。強調，“嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎”。“要加強和規(guī)范黨內政治生活，嚴肅黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，全面凈化黨內政治生態(tài)”，確定了凈化政治生態(tài)的首要任務是嚴肅黨內政治生活。落實這些要求，各級紀委要把嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，著力發(fā)現(xiàn)和查處各種違反政治紀律的行為;運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對群眾有反映的干部及時咬耳扯袖，對存在輕微問題的干部及時批評誡勉;充分發(fā)揮黨委(黨組)書記的主體作用，落實黨委書記管黨治黨的主體責任、第一責任人職責，落實從嚴治黨的日常工作，推動黨內政治生活正�；�，形成開展批評和自我批評的良好風氣。

　　第二，要在“使黨的作風全面好起來”方面發(fā)揮職能作用。要求，要“持之以恒加強作風建設，使黨的作風全面好起來”。這個目標要求更高了，突出強調了“全面性”和“無死角”。因此，在深化糾治“四風”、防止反彈回潮的同時，作風建設更要向基層延伸，解決“底下紋絲不動”的問題;要向垂直管理單位和企業(yè)發(fā)力，解決一些單位和部門自恃特殊、依然故我的問題。要深刻理解和落實好中央關于作風建設“在堅持中深化、在深化中堅持”的要求，著力解決特權思想、特權行為和不作為、亂作為等深層次問題，把作風建設引向深入。深入開展“兩學一做”學習教育，自覺遵守黨規(guī)黨紀，倡導移風易俗，抵制不正之風，形成崇廉拒腐的氛圍，以此純潔人際關系，規(guī)范人情交往，凈化政治生態(tài)。

　　第三，要在“讓腐敗分子在黨內沒有任何藏身之地”方面履職盡責。我們黨作為執(zhí)政黨，面臨的最大威脅就是腐敗。堅持以零容忍態(tài)度反對腐敗，要正確理解和運用“四種形態(tài)”，落實好xx屆中央紀委六次全會關于“力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢”的要求。在線索處置上堅持標準不放松，決不搞大事化小、避重就輕，嚴格用黨的紀律規(guī)矩來對照和衡量，不能用“絕大多數線索以談話函詢方式處置”來落實“四種形態(tài)”，堅持該初核的就不搞談話函詢，該立案的就不搞批評誡勉，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢，落實越往后執(zhí)紀越嚴的要求。“四種形態(tài)”核心要義是把紀律挺在前面、抓早抓小，防止小毛病發(fā)展成大問題。實現(xiàn)第四種形態(tài)成為“極極少數”，靠的是真正做到把紀律挺在前面、從嚴執(zhí)紀，通過用好用嚴前三種形態(tài)，筑牢前三道防線，把大量違紀違規(guī)問題解決在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)用紀律和規(guī)矩管住大多數。

職責的演講稿 篇5

　　宣傳政策、反映民意、促進發(fā)展、疏導情緒、強基固本、推廣典型……去年3月以來，我省各級人大代表積極投身雙聯(lián)行動，掀起了一場聲勢浩大的“人大代表在行動”活動。這一活動，既緊貼全省發(fā)展大局，又凸顯人大代表優(yōu)勢，成為拓寬人大代表履職形式的有益探索，在省內外引起強烈反響，受到干部群眾的廣泛好評。

　　聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動，是省第十二次黨代會適應同步建成全面小康新形勢、立足加快脫貧致富步伐、著眼密切黨群干群關系新要求提出的一項重大戰(zhàn)略舉措。圍繞雙聯(lián)行動，“人大代表在行動”引導組織人大代表積極投身扶貧攻堅主戰(zhàn)場，通過多方位、多層次、多角度展開幫扶，努力為群眾辦好事、辦實事，在推動貧困地區(qū)發(fā)展和促進群眾脫貧致富方面發(fā)揮了重要作用。它把履行代表職責與服務發(fā)展大局相結合，把幫扶貧困與自身優(yōu)勢相結合，把解決具體問題與促進長遠發(fā)展相結合，緊跟黨委部署、緊隨時代步伐、緊貼群眾需求，從理論到思路上進行了一次積極探索，在辦法和措施上進行了一次成功實踐。

　　這一行動，為人大代表有效履行職責、充分發(fā)揮作用提供了優(yōu)異載體。一方面，“人大代表在行動”抓住人大代表這個主體，緊緊圍繞中心工作，深入貫徹群眾路線，既有助于轉變代表作風，增強代表的服務意識、責任意識、履職意識，也有助于更多地傾聽民聲、了解民情、反映民意、集中民智，進一步加強黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系。另一方面，人大代表來自各行各業(yè)，覆蓋面廣、帶動性強，“人大代表在行動”根據代表的崗位、行業(yè)特點，分別確定不同的幫扶形式和任務，引導和支持人大代表各盡其責、各展其長，使各行各業(yè)的代表都能在活動中找到位置，發(fā)揮特長、施展作為。

　　“人民選我當代表，我當代表為人民”。人大代表由人民產生、對人民負責、受人民監(jiān)督，在聯(lián)系群眾、服務群眾、組織群眾、幫助群眾方面有著得天獨厚的優(yōu)勢。充分運用好這一優(yōu)勢，把“人大代表在行動”不斷引向深入，讓人大代表發(fā)揮出更大作用，必將有力促進我省與全國同步建成全面小康社會的壯麗進程。

職責的演講稿 篇6

　　領導干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，需要終生努力。指出，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。對照的要求，我們要不斷改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)，不斷陶冶品格、錘煉意志、提升境界，“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。

　　信念堅定，做“一個高尚的人”。“革命理想高于天”，有崇高的理想，才有高尚的人格，才能成就偉大的事業(yè)。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，在勝利和順境時不驕傲不急躁，在困難和逆境時不消沉不動搖，經受住各種風險和困難考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。

　　敢于擔當，做“一個純粹的人”。“順境逆境看襟度，大事難事看擔當”。擔當是一種純粹的精神境界，是一種不辱使命的精神氣概，是一種催人奮進的精神力量。黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。只有夙夜在公、心無旁騖的人，才能在關鍵時刻豁得出來、頂得上去，成為帶領人民群眾戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨。

　　清正廉潔，做“一個有道德的人”。“名節(jié)如璧不可污”，心中無名節(jié)操守，下手就失了法度。清正廉潔是一種道德行為，是一種道德情操，也是一種道德覺悟。領導干部應當有所畏，有所止，心清如水、志堅如鋼，敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。要恪守老老實實做人、清清白白為官的道德信條，以一身正氣、兩袖清風的浩然之氣，自上而下、以上率下，營造清朗清明的政治生態(tài)。

　　勤政務實，做“一個脫離了低級趣味的人”。“不受虛言，不聽浮術，不采華名，不興偽事”。實干是一種作風，是一種態(tài)度，也是一種道德境界。對黨員干部來說，最高品位、最大趣味就是要追求如何做好工作，更好地為人民服務。心中裝著黨和人民的事業(yè)，腳踏實地開展工作的人，其格調自高、情趣自雅。埋頭工作的人，就能遠離燈紅酒綠;鉆研業(yè)務的人，就能親近書本，在讀書學習中知心養(yǎng)性。作為黨的領導干部，必須把“真干”作為本分，“實干”作為責任，“苦干”作為追求，勤勉敬業(yè)、求真務實、真抓實干、精益求精，自覺抵制低俗、庸俗、媚俗之風，追求積極向上健康的生活情趣，真正做到德才兼?zhèn)�、德才相適，不辱使命、不負重托。

　　為民服務，做“一個有益于人民的人”。“百代興盛依清正，千秋基業(yè)仗民心”。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨的立身之本、成事之基。黨的領導干部無論職務高低，都是人民的公仆。這不僅是一種稱謂，更是一種責任和要求。做人民公仆，就要時刻牢記“為政不移公仆之心”，把公仆意識滲透到執(zhí)政觀、利益觀、權力觀中，保持一顆公仆心、一份公仆情，以公仆之心鞠躬盡瘁，以赤子之心執(zhí)政為民，把權力看作是為人民服務的責任，而不是享受;把職位看作是為人民服務的崗位，而不是一種待遇。樂民之樂者，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂。每一位領導干部都牢固樹立群眾觀點，扎實踐行群眾路線，我們就能獲得人民群眾的擁護和支持。

　　“不矜細行，終累大德。”加強道德修養(yǎng)、提升精神境界不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。黨的領導干部必須時時處處嚴格要求自己，檢點自己，修正自己，提高自己，持之以恒、堅持不懈，防微杜漸、善始善終，以堅如磐石、純如金玉的道德力量贏得群眾信任、成就事業(yè)輝煌。

職責的演講稿 篇7

　　黨員首先姓黨，應當恪盡黨員義務。然而一些無職黨員長期不參加組織生活，不按時繳納黨費，成了口袋黨員;遇到大事難事，一些無職黨員不是勇挑重擔，反而成了失聯(lián)黨員。

　　所謂黨員義務，是指黨章規(guī)定的要求每個黨員對黨應盡的責任，是一種規(guī)范和約束。它是黨對每個黨員的基本要求,是黨員基本條件的具體化,也是提高黨員對共產主義事業(yè)的積極性與責任心,貫徹黨的路線、方針和政策的有力保證。共產黨員是勞動人民中的先進分子，具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，有為黨和人民的事業(yè)獻身的精神，有高度的組織紀律性。黨員義務是黨員條件的具體化，規(guī)定了做一名合格黨員的具體標準，闡明了黨員應盡的責任。只有廣大黨員都能認真履行義務，才能保證黨在思想上、政治上和組織上的一致，使黨成為堅強有力的戰(zhàn)斗集體。

　　黨員義務是黨員對黨應盡的責任，是黨組織對黨員的基本要求，是衡量一個黨員是否合格的具體標準。黨章規(guī)定的八項黨員義務，集中反映了新的歷史時期對黨員的基本要求，具有鮮明的時代特色和很強的針對性。各項義務之間互相關聯(lián)，具有嚴密的邏輯性。黨員義務的這些內容具有相對確定性，它是由黨章加以規(guī)定的，修改權屬于黨的全國代表大會，其他任何黨的組織和個人均不得擅自更改黨員義務的內容。但這種不確定性不是一成不變的，它是隨著黨的事業(yè)不斷發(fā)展和形勢任務的變化而日趨完善的。

　　同時，黨員義務屬于義務性規(guī)范，黨員必須遵照履行。對沒有正當理由，不履行黨員義務的，黨組織要進行批評教育，情節(jié)嚴重的，要進行嚴肅處置。黨員義務的對象為全體黨員，具有很強的約束力，這種約束力對每個黨員是平等的，不論職務高低、黨齡長短、貢獻大小，都必須無一例外地履行。黨章之所以規(guī)定黨員的義務，主要目的：首先，是為使黨內民主生活正常開展，黨員對共產主義事業(yè)更加忠誠，認真貫徹黨的路線、方針、政策，保證黨的團結和統(tǒng)一。黨員義務對黨員是一種規(guī)范和約束。黨員對黨承擔應盡的義務，按照規(guī)定的要求去做，就可以保證全黨在思想上、政治上和組織上的一致，使黨成為集中統(tǒng)一、有戰(zhàn)斗力的黨;反之，如果黨員 不承擔這些義務，想怎么干就怎么干，就會破壞黨的統(tǒng)一，黨也就沒有戰(zhàn)斗力了。其次，是為提高黨員素質，確保黨員質量創(chuàng)造條件。

職責的演講稿 篇8

　　1.珍惜崗位，盡職盡責。

　　從我們支部黨員所負責的工作來看，有從事管理工作的、有從事服務工作的，大家無論從事什么工作，都非常珍惜自己的崗位，熱愛自己的工作，通過崗位的調整、競爭，大家都找準了自己的崗位，明確了本職工作責任、確立了工作目標、制定了工作措施，在實際工作中狠抓工作落實。并能夠針對自己工作的特點，采取各種辦法，主動出擊，盡職盡責，出色地完成各自的本職工作。

　　2.埋頭苦干，默默奉獻。

　　做為一名黨員，在本職崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，就要奉獻的比別人多一點。我們講奉獻，是指為了黨的事業(yè)，集體利益，不計報酬，不在乎金錢、地位和榮譽，發(fā)自內心地去為社會、單位和他人做一些事情。許多時候，大家總覺得對先鋒模范作用有很高的要求，其實不然，誰能真正做到奉獻比別人多一點，誰就能得到大家的承認和肯定，他的先鋒模范作用就顯現(xiàn)出來了。此時就要求我們世俗的觀點少一點，理想的情懷多一點，有時想來，黨員和一般群眾的差別也許就是那么一點，你比別人多一份信仰、多一份為理想奮斗的實際行動、多一份付出、多一份奉獻，如果做到了這一點，那么就體現(xiàn)出了共產黨員的先鋒模范作用。

　　在我們辦公室所負責的工作中，有很多非常平凡但卻是又臟又累的活，如車隊工作、信件收發(fā)工作、廢液回收處理工作，尤其是廢液處理工作，還有很大的毒性，對人的身體有一定的損害，楊壽堂同志負責此項工作，每天回收一次廢液，每月處理一次，趕上實驗室搬家，就得多清理、處理不少廢液。去過廢液庫的人都知道，里面化學藥品的刺激性氣味非常大，每次聞到都令人作嘔，而且還有很大的毒性。處理廢液的辦法，基本是靠焚燒，燒的時候會吸進很多毒煙毒氣，過去是自己拉到郊區(qū)去燒，從今年開始通過環(huán)保局處理，但通過環(huán)保局處理比自己拉出去燒要貴10倍，楊壽堂同志在這項工作中沒有任何怨言，盡職盡責，按時回收、按時處理，每次都出色的完成了任務，有時為了給所里節(jié)省點經費，自己還冒著很大風險拉出去處理。另外他還兼顧掛橫幅的工作，這不是他分內的工作，這項工作看上去很不起眼，其實很不容易，掛一條橫幅都的爬上爬下好幾次，但楊壽堂同志沒有怨言、沒要價錢，無論誰找到他，無論刮風、下雨、下雪，只要是需要，就能及時的掛出去。從來沒有耽誤過。

職責的演講稿 篇9

　　開展“兩學一做”(學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員)學習教育，是當前一項重要的政治任務，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。

　　今年是中國共產黨建黨95周年，黨中央決定在全黨開展“兩學一做”學習教育意義重大，影響深遠。市委部署“兩學一做” 學習教育工作后，青山區(qū)委迅速行動抓落實。按照省委、市委要求，結合區(qū)情實際，青山區(qū)委提出以“六專三融入”推動學習教育不斷深入。截至5月下旬，全區(qū)1207個黨支部相繼制定學習教育計劃、啟動集中學習。

　　所謂“六專”，一是要認真抓好黨員組織關系專項整頓排查，以黨支部為單位，對正式組織關系在本黨支部的黨員、正式組織關系轉出后未收到組織關系介紹信回執(zhí)的黨員進行專項排查，摸清失聯(lián)黨員情況，理順黨員組織關系，使每名黨員都納入黨組織有效管理，參加學習教育。二是要認真開展專題學習討論，以支部為單位，開展“合格黨員標準大討論”，對照“四講四有”(講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為)標準，分四個專題開展，即“四對照四看”(對照黨性原則、看理想信念牢不牢，對照黨規(guī)黨紀、看遵規(guī)守紀嚴不嚴，對照標準標桿、看道德境界高不高，對照職能職責、看作用發(fā)揮好不好)專題討論每兩個月組織1次。三是要認真組織講好專題黨課，黨支部要對黨課內容、時間和方式等作出安排。黨員領導干部要在所在黨支部講黨課，到聯(lián)系的社區(qū)、企業(yè)、學校等基層單位黨支部講黨課。要組織黨校教師、講師團成員、先進模范，到基層一線開展“我到基層講黨章”等活動。要指導基層黨組織書記人人講黨課，鼓勵普通黨員聯(lián)系實際講黨課。四是要認真召開專題組織生活會，支部班子及其成員對照職能職責，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，并組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。五是要認真開展黨員專項評議，以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議，對照黨員標準，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議，規(guī)范黨員日常管理。六是要進行專題宣傳表彰。“七一”前后，在慶祝建黨95周年活動中，評選表彰一批優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織。全區(qū)將分領域、分行業(yè)開展基層黨建創(chuàng)新項目評選，激發(fā)基層黨組織創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

　　“三融入”是貫穿在整個學習教育、貫穿在“六專”過程中的總體要求。一是要融入黨員具體崗位職責。要按照“‘兩學一做’當先鋒、我為青山轉型發(fā)展做什么”主題，結合崗位職責、針對不同群體黨員實際，引導黨員立足崗位、履職盡責，教育黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作。二是要融入領導干部“一崗雙責”。黨員領導干部要按照基層黨建“一崗雙責”要求，將抓好業(yè)務工作與抓好分管領域基層黨建工作緊密結合起來，既抓好個人學習教育、也抓好分管領域學習教育，堅持學在前、做在前，發(fā)揮帶學促學作用，上級帶下級、班長帶隊伍，層層示范、層層帶動，形成上行下效、整體聯(lián)動的生動局面。三是要融入經常性教育。如每季度1次黨員大會、每月1次支部委員會、每月1次黨小組會、每季度1次黨課、每周1次集中學習，使學習教育成為日常工作的一部分，而不是浮在面上、搞“一陣風”。

　　據悉，青山區(qū)將把“兩學一做”學習教育作為領導班子和班子成員履職盡責考核項目清單的首要內容，納入基層黨建述職評議考核的首要內容，納入黨校干部教育培訓的重要內容，納入治庸問責和作風整改范疇，納入黨委(黨組)督查部門重點督查內容。下一步，區(qū)委督導組將及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題。對組織不力、問題較多的，及時批評教育、強化問責追責。

職責的演講稿 篇10

　　黨的xx屆三中全會指出“必須切實轉變政府職能，深化行政體制改革，創(chuàng)新行政管理方式，增強政府公信力和執(zhí)行力，建設法治政府和服務型政府。”作為政府參事，我們有義務有責任為實現(xiàn)這一目標牢記使命、恪盡職守、敬業(yè)奉獻。

　　要明確工作職責。建立政府參事制度，是新中國在國家政權建設和社會主義民主政治建設方面的一個創(chuàng)舉，為推進政府決策科學化民主化作出了重要貢獻。國務院頒布的《政府參事工作條例》(以下簡稱《條例》)，是我國政府推進決策科學化、民主化的重要舉措，標志著政府參事工作邁入規(guī)范化、制度化、法治化的軌道。在社會主義建設及改革開放過程中，參事工作主要發(fā)揮著參政議政、建言獻策、咨詢國是、民主監(jiān)督、統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)誼的職責，為政府決策提供信息及咨詢意見，發(fā)揮著“謀”的作用。改革開放新時期，強調，要充分發(fā)揮參事、館員在國家科學民主決策中的特有作用，為我國現(xiàn)代化建設作出新貢獻。

　　把握好工作原則。堅持解放思想。只有堅持解放思想，所提的意見和建議才能閃爍出智慧光芒、創(chuàng)造出實際效益。我們在參事工作中堅持解放思想，就是圍繞自治區(qū)黨委和政府的中心工作，研究新情況、解決新問題、總結新經驗，為不斷開創(chuàng)各項事業(yè)新局面提供智力支持，同時努力把參事事業(yè)不斷推向前進。

　　堅持求真務實。參事工作堅持求真務實的目標非常明確，就是要有利于決策、有利于發(fā)展、有利于落實、有利于解決問題。在履行職能過程中要針對區(qū)情、貼近區(qū)情，在研究解決本地區(qū)經濟社會發(fā)展重大問題的過程中提出自己的看法，形成真知灼見，要注意側重于應用，以用立說，以用立論，以用立業(yè)，堅持理論聯(lián)系實際，著眼解決實際問題。

　　要敢于直言。參事工作既要圍繞黨委和政府的中心工作建言獻策，但不能只是簡單地為黨委、政府的決策作注釋、作論證，又要以深入實際、聯(lián)系群眾，客觀公正地反映社情民意為職責，反映的情況要客觀真實。只有掌握和反映了真實情況，才能促進科學民主決策，真正發(fā)揮“謀”和智囊作用，有效履行黨和政府賦予的職責。

　　發(fā)揮好參事工作的作用，必須貼近寧夏實際，做好專題調研和研究。參事工作中，要充分發(fā)揮各類人才的智慧，圍繞國家及地方改革發(fā)展中的重大理論及現(xiàn)實問題，開展專題調研及深度研究，特別是要深入基層深入群眾，及時發(fā)現(xiàn)和總結來自一線具有生命力的新鮮經驗，從廣大群眾中汲取營養(yǎng)，使提出的對策建議立得住、能見效。

　　立足科學發(fā)展，更好發(fā)揮參事工作在推進科學民主決策中的作用�？茖W發(fā)展需要科學決策，科學決策需要民主參與，這是參事工作的主要著力點。寧夏發(fā)展既面臨重大挑戰(zhàn)，又欣逢千載難逢機遇，這對參政咨詢工作無疑提出了新要求。參事工作要把握時代脈搏，立足寧夏實際，既要切實抓好反映社情民意、解決具體問題的“短、平、快”選題，又要著力組織好戰(zhàn)略性、前瞻性的重點課題。

　　著眼改進工作，更好地發(fā)揮參事工作在推進民主監(jiān)督中的作用。要充分發(fā)揮聯(lián)系實際緊密、體現(xiàn)民意充分、反映問題便捷的優(yōu)勢，圍繞黨委政府政策措施的貫徹落實，圍繞群眾關心關切的熱點問題，深入實際、深入群眾，本著言之有理、持之有故和知無不言、言無不盡的態(tài)度，對黨委政府工作提出意見、建議和批評，從而保證我們的工作聽取民聲、尊重民意、吸納民智，不斷地改進工作、推動發(fā)展、促進和諧。

　　致力交流合作，更好地發(fā)揮參事工作在推進統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)誼中的作用。當今世界是一個開放的世界，經濟全球化深入發(fā)展，科技進步日新月異。在這樣的大背景下，加速地區(qū)經濟社會發(fā)展，具有良好的外部條件和較多的后發(fā)優(yōu)勢。寧夏需要進一步擴大對外開放，充分借鑒更多有益經驗，廣泛利用更多外來優(yōu)秀成果。參事工作應充分發(fā)揮自身聯(lián)系面廣、代表性強、影響力大的優(yōu)勢，加強對外聯(lián)系，深化交流合作，為推進寧夏科學發(fā)展凝心聚力。

職責的演講稿 篇11

　　作為一名黨員，陶利同志一直以一名合格黨員的標準嚴格要求自己，認真學習，積極思考，在平凡的崗位上，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，盡自己所能發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

　　一、加強理論學習，堅定理想信念

　　加強理論學習，首先在思想上加以重視，而最為重要的是理論聯(lián)系實際。他自覺強化對政治理論知識的學習，主要包括繼續(xù)深入領會馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習貫徹落實、xx屆三中全會精神及的重要講話精神，并認真組織支部黨員開展學習實踐活動，互幫互學，學黨章黨規(guī)，保持黨員的先進性，為支部黨員上黨課、舉辦讀書、攝影等趣味活動，強化了物業(yè)黨員的凝聚力。通過學習不斷豐富提高自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦，在行動上始終同黨中央保持高度一致。

　　二、愛崗敬業(yè)，切實做好本職工作

　　陶利自從擔任物業(yè)總經理工作以來，切實履行自己的工作職責，始終把服務群眾服務客戶放在首位，誠實守信，扎實開展工作，經常深入物業(yè)各部門各班組了解情況，監(jiān)督檢查各項工作的落實及人員培訓、消防演練和制度的執(zhí)行，深入客戶了解客戶需求，以客戶需求為關注焦點，在物業(yè)能力范圍內只有客戶有需求物業(yè)就會盡力滿足，客戶解決不了的問題，只要物業(yè)能辦到物業(yè)就會幫助解決，為客戶排憂解難，得到了客戶表揚。為了提高企業(yè)市場競爭力，在物業(yè)ISO9000質量管理體系基礎上， 20xx年申請認證了ISO14000環(huán)境管理體系和ISO18000職業(yè)健康安全管理體系，20xx年1月取得了證書，并計劃20xx年對三個管理體系文件進行整合，為物業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。他在工作中求真務實，真抓實干，勇于實踐，做事身先士卒，他愛崗敬業(yè)，不怕困難，工作早來晚走，敢挑重擔，任勞任怨，得到了物業(yè)干部群眾的好評，在干部群眾中起到模范帶頭作用。

　　為了使物業(yè)服務水平在上新臺階，他通過調研重新梳理員工崗位職責，修訂了員工考核和獎懲辦法，對管理人員進行重新競聘上崗，打破僵化的用人機制，使管理人員能上能下，定崗定責，同時，組織管理人員學習廉潔自律準則，簽訂安全管理責任書，明確了什么可以做什么不可以做，同時完善了物業(yè)各項管理措施和應急措施，組織員工學習公司各項規(guī)章制度，強化了勞動紀律和考核機制，強化了物業(yè)工作的制度化和人性化管理，使建章立制成為物業(yè)服務工作的著力點，有力地推動了物業(yè)各項服務工作的落實和開展。

　　在日常工作中，他深入一線與員工座談，耐心聽取群眾訴求，化解矛盾，解決員工實際困難，慰問有病職工家屬，為父母去世員工送去慰問金。修訂員工薪酬管理辦法，調整工資結構，增加效益工資和獎勵工資，推選窗口服務之星，設立黨員服務崗，上下監(jiān)督，有效的調動了員工的積極性，員工的工作熱情和服務水平都有了進一步提升。針對物業(yè)服務過程中存在的問題，他逐一拜訪客戶，虛心聽取客戶意見和建議，對客戶提出的意見和建議進行歸類和分析，分發(fā)整改部門，分析原因制定改進措施，在規(guī)定的時間內進行整改，對大廈、認證、認可中心干部職工最為關心的餐飲品種單一、飯菜供量不足等問題，他組織餐飲人員學習，

　　提高認識，針對客戶提出的餐飲問題制定整進方案，調整菜品結構，增加花色品種，增加面點小吃，改善就餐環(huán)境等，有效的提高了菜品質量，得到了客戶們的一致好評。對大廈、認證、認可中心大樓設備設施定期進行全面排查，建立設備臺帳，保養(yǎng)周期及設備管理責任人，改造高能耗供水、供電設備，增加節(jié)水、節(jié)電設備，節(jié)能減排，控制成本支出，使三個項目的設備設施都處于良好狀態(tài)，為駐樓單位辦公人員提供舒適安全的辦公環(huán)境，得到駐樓單位干部職工的贊譽。

　　三、不斷進取，發(fā)揮黨員先進模范作用

　　作為一名黨員，物業(yè)的帶頭人，他時刻牢記入黨誓詞，牢記我是一名黨員，黨員就是一面旗幟，時刻以一名合格黨員的標準要求自己，堅決抵制不良思潮的影響，堅持原則，秉公辦事，廉潔自律，時刻注意自己的一言一行，他在工作中堅持向我看齊，在黨員和群眾中做表率，對工作求真務實，不斷開拓創(chuàng)新，事事力求完美，具備扎實肯干勇于奉獻的工作作風。他以自己的工作熱情，使命感和責任感對待日常繁雜的服務工作，堅持全心全意為群眾服務的宗旨，讓黨員的先鋒模范作用反映到本職工作中，落實到自己的崗位上。

　　他在工作中以身作則，用自己的實際行動影響和帶動身邊的黨員，并主動聽取來自領導和同事們的意見和建議，不斷改進工作，認真開展批評與自我批評，時刻維護黨員在群眾中的良好形象。

　　陶利同志就是這樣一名普通黨員，他有堅定的理想信念，具有強烈的事業(yè)心和責任感，他用自己的言行履行了共產黨員職責，為認證認可后勤服務保障工作做出了顯著成績，贏得了領導和職工的廣泛好評。

職責的演講稿 篇12

　　人的一生會面臨許多選擇，王守東同志也一樣。在公與私面前，他選擇了舍小家顧大家;在苦與樂面前，他選擇了與職工同甘苦共患難;在得與失面前，他選擇了以企業(yè)為家、無私奉獻。王守東同志用自己的實際行動踐行了一名黨員的使命與擔當，為我們樹立了標桿，值得我們學習。

　　一要學習王守東同志堅定信念、對黨忠誠的政治品格。作為一名黨員企業(yè)家，他在黨言黨，始終把黨的領導作為企業(yè)發(fā)展的領導核心，確立了“黨的領導、思想政治工作、企業(yè)管理和科技進步”四輪驅動發(fā)展戰(zhàn)略，黨建工作成為泰鋼高高飄揚的一面旗幟。學習王守東同志，就是要學習他對黨忠誠的政治品格，始終堅守理想信念，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到國土工作的各個環(huán)節(jié)，以“兩學一做”學習教育為平臺，時刻展現(xiàn)一名共產黨員的風采。

　　二要學習王守東同志生命不息、奮斗不止的創(chuàng)業(yè)精神。1984年，42歲的王守東帶領全體職工艱苦創(chuàng)業(yè)、負重前行，讓原本瀕臨破產的企業(yè)逐步崛起、發(fā)展、壯大，成為一家集鋼鐵冶金、能源電力、機械加工、建筑安裝、國際貿易、高科技開發(fā)、三產服務于一體，跨行業(yè)、跨產業(yè)經營的國家大型企業(yè)，帶領泰鋼躋身中國企業(yè)500強。作為一名黨員，要充分認清自己肩負的責任，時刻思考如何破解兩難困境、怎樣才能更好服務萊蕪經濟社會發(fā)展，踏踏實實做事、扎扎實實工作，推動國土資源工作再上新水平。

　　三要學習王守東同志開拓思路、勇于創(chuàng)新的精神。在國家沒投一分錢、銀行沒貸一分款的情況下，王守東同志七下江南、五闖膠東，“借水行舟”、“找米下鍋”，開創(chuàng)補償貿易先河，籌集資金1700萬元，拿到了泰鋼發(fā)展的第一筆資金，開啟了泰鋼發(fā)展的新征程。作為一名黨員，要在崗言崗，想法設法解決工作中遇到的困難和問題，當前特別要抓好充分認清當前土地例行督察問題整改、永久基本農田劃定、項目攻堅年等工作。

　　四要學習王守東貼近群眾，服務群眾的精神。王守東同志是泰鋼集團董事局主席兼黨委書記，但他一直喜歡人們叫他“王書記”。他說：“聽別人叫我書記，我感覺最好。這也提醒我，書記，書記，就是要把職工的事兒都熟記在心里。”作為分局紀檢組長，我將利用日常巡查方式，充分拉近與群眾之間的距離，了解群眾關心關注的涉土涉礦問題，盡己所能幫助解決群眾生產生活中的困難。

職責的演講稿 篇13

　　以來，察右中旗各級紀檢監(jiān)察組織在上級紀委和旗委、政府的正確領導和大力支持下，以黨的精神為指導，全面貫徹落實中紀委、內蒙古自治區(qū)紀委和烏蘭察布市紀委全會精神，緊緊圍繞旗委、政府工作重點，聚焦中心任務，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責;堅決糾正“四風”，嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題;深化紀律檢查體制改革，從嚴加強自身建設，全旗黨風廉政建設和反腐敗工作取得顯著成效。

　　堅持督查與問責并重　著力壓實“兩個責任”

　　20xx年以來，旗委堅持正向督查與反向問責雙管齊下，推動“兩個責任”層層落實。始終堅持力度不減，積極擔當全面從嚴治黨主體責任，旗幟鮮明、態(tài)度堅決，為深入推進全旗黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅強保證。主要領導先后主持召開30多次會議，力推全旗紀檢體制改革，組織該旗黨風廉政建設各項工作的全面落實。旗紀委全方位履行“監(jiān)督責任”，對各級黨組織落實《中共察右中旗旗委履行黨風廉政建設主體責任工作實施細則》和《中共察右中旗紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任工作實施細則》進行了多次監(jiān)督檢查。嚴格按照《察右中旗紀委實施履行黨風廉政建設責任約談的意見(試行)》，對落實黨風廉政建設“兩個責任”不力的11個單位主要負責人進行了約談。同時查處“兩個責任”落實不力問題21個，在市級以上媒體公開通報3起。

　　堅持教育與宣傳并重著力強化紀律和規(guī)矩意識

　　積極開展正反兩方面宣傳教育工作，確保黨員干部對“應知應會”、“必遵必守”的紀律法規(guī)內化于心、外化于行。打造、建設了一批廉政文化教育基地和示范點;以廉政文化“六進”活動為抓手，在多個學校開展了廉政主題教育演講比賽和書畫展活動;開展了《準則》、《條例》知識競賽;多次邀請自治區(qū)有關領導舉辦輔導講座;建立“微信公眾平臺”，給全旗干部家屬寄送廉政家書。利用發(fā)生在身邊的違規(guī)違紀案件，結合全旗近幾年發(fā)生的村干部違紀違規(guī)典型案例，分類多次召開典型案例警示教育剖析會;深入全旗各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展預防村官腐敗黨風廉政警示教育活動。通過正反兩方面教育，引領干部以德律己、勤廉從政，提高遵守黨規(guī)黨紀的自覺性，從思想上敲響警鐘，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，由“不敢腐、不能腐”向“不想腐”轉變。

　　堅持治標與治本并重著力深化作風建設

　　始終保持常抓的韌勁和長抓的耐心，加強對自治區(qū)黨委28條規(guī)定及市委、旗委相關配套規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。會同有關部門開展辦公用房和公車治理工作，全旗清退辦公用房面積5149.6平方米，核減公車35輛。分類召開“機關作風建設征求意見會”，并對收集到的意見、建議整改落實。聯(lián)合媒體開辟“民生關注”欄目，加強對報道內容的跟蹤督查。13個行政執(zhí)法和窗口服務單位在旗電視媒體上公開作出服務承諾，全旗各單位的服務意識和工作效率明顯提高。

　　近年來，以節(jié)假日重點抽查為“點”，以日常檢查為“線”，以督查單位的全覆蓋為“面”，在全旗開展了“點、線、面”相結合的明察暗訪，重點對黨員干部賭博、公款旅游等“四風”問題進行了明察暗訪，先后組織各類明察暗訪40余次，組織處理109人，在全旗形成了有力震懾，有效遏制了“庸懶散慢”現(xiàn)象。同時，每年從社會各界聘任15名黨風政風監(jiān)督員，充分發(fā)揮了群眾監(jiān)督的作用。

　　堅持傳承與轉變并重著力改進紀律審查

　　以零容忍態(tài)度懲治腐敗，始終保持治腐高壓態(tài)勢。在傳承全旗紀律審查工作經驗做法的基礎上，嚴格按照“查、糾、建、改、教”的紀律審查工作機制，進一步改進紀律審查工作。建立了紀律審查人才庫，實行“每周案件例會”、“每月案件推進會”、“每季度案件分析報告會”，嚴肅辦案紀律、嚴把案件審理關，全力推進紀律審查“短平快準”。

　　五年來，全旗紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報474件，初核了結206件,同比增長126%;立案81件,同比增長350%;結案80件,同比增長344%;給予黨紀政紀處分93人，同比增長232%;辭退1人，調離原工作單位2人，調整工作崗位若干人;立案審查科級干部29人，同比增長142%。全旗紀檢監(jiān)察機關給予黨紀輕處分33人，占處分人數的48%。在紀律審查中挽回各類經濟損失420余萬元。實施了“立案審查一批、依紀處分一批、嚴肅問責一批、警醒挽救一批、建議調整一批”的正風肅紀措施。

　　堅持體制與制度創(chuàng)新著力強化自身建設

　　20xx年以來，在全旗設置23個紀檢派駐機構，12個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))單設了紀委，實現(xiàn)了黨政機關派駐機構工作全覆蓋;設置12個內設機構，監(jiān)督執(zhí)紀人員達70%以上，為發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責提供強有力保障;全面清理紀委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調機構54個，保留11個，實現(xiàn)了紀檢工作主業(yè)回歸;開展“基層基礎建設鞏固提高年”活動，加強對紀檢監(jiān)察干部的黨性黨風黨紀教育，扎實開展政治紀律和政治規(guī)矩集中教育。多次舉辦全旗紀檢監(jiān)察干部培訓班，系統(tǒng)學習黨風廉政建設反腐倡廉、案件管理、廉潔從政等理論知識;先后組織270多人(次)赴區(qū)內外參加各級各類紀檢監(jiān)察培訓，使業(yè)務能力得到有效提升。大力倡導敬業(yè)精神和責任意識，紀檢監(jiān)察隊伍建設整體水平進一步提高。

　　全旗各級黨組織落實主體責任意識顯著增強，機關作風明顯好轉，黨員干部講政治、守規(guī)矩的意識不斷增強;不敢腐、不能腐、不想腐的工作機制逐步形成，全旗黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效、開創(chuàng)了新局面。

職責的演講稿 篇14

　　1.珍惜崗位，盡職盡責。

　　從我們支部黨員所負責的工作來看，有從事管理工作的、有從事服務工作的，大家無論從事什么工作，都非常珍惜自己的崗位，熱愛自己的工作，通過崗位的調整、競爭，大家都找準了自己的崗位，明確了本職工作責任、確立了工作目標、制定了工作措施，在實際工作中狠抓工作落實。并能夠針對自己工作的特點，采取各種辦法，主動出擊，盡職盡責，出色地完成各自的本職工作。

　　2.埋頭苦干，默默奉獻。

　　做為一名黨員，在本職崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，就要奉獻的比別人多一點。我們講奉獻，是指為了黨的事業(yè)，集體利益，不計報酬，不在乎金錢、地位和榮譽，發(fā)自內心地去為社會、單位和他人做一些事情。許多時候，大家總覺得對先鋒模范作用有很高的要求，其實不然，誰能真正做到奉獻比別人多一點，誰就能得到大家的承認和肯定，他的先鋒模范作用就顯現(xiàn)出來了。此時就要求我們世俗的觀點少一點，理想的情懷多一點，有時想來，黨員和一般群眾的差別也許就是那么一點，你比別人多一份信仰、多一份為理想奮斗的實際行動、多一份付出、多一份奉獻，如果做到了這一點，那么就體現(xiàn)出了共產黨員的先鋒模范作用。

　　在我們辦公室所負責的工作中，有很多非常平凡但卻是又臟又累的活，如車隊工作、信件收發(fā)工作、廢液回收處理工作，尤其是廢液處理工作，還有很大的毒性，對人的身體有一定的損害，楊壽堂同志負責此項工作，每天回收一次廢液，每月處理一次，趕上實驗室搬家，就得多清理、處理不少廢液。去過廢液庫的人都知道，里面化學藥品的刺激性氣味非常大，每次聞到都令人作嘔，而且還有很大的毒性。處理廢液的辦法，基本是靠焚燒，燒的時候會吸進很多毒煙毒氣，過去是自己拉到郊區(qū)去燒，從今年開始通過環(huán)保局處理，但通過環(huán)保局處理比自己拉出去燒要貴10倍，楊壽堂同志在這項工作中沒有任何怨言，盡職盡責，按時回收、按時處理，每次都出色的完成了任務，有時為了給所里節(jié)省點經費，自己還冒著很大風險拉出去處理。另外他還兼顧掛橫幅的工作，這不是他分內的工作，這項工作看上去很不起眼，其實很不容易，掛一條橫幅都的爬上爬下好幾次，但楊壽堂同志沒有怨言、沒要價錢，無論誰找到他，無論刮風、下雨、下雪，只要是需要，就能及時的掛出去。從來沒有耽誤過。

職責的演講稿 篇15

　　開展“兩學一做”(學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員)學習教育，是當前一項重要的政治任務，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。

　　今年是中國共產黨建黨95周年，黨中央決定在全黨開展“兩學一做”學習教育意義重大，影響深遠。市委部署“兩學一做” 學習教育工作后，青山區(qū)委迅速行動抓落實。按照省委、市委要求，結合區(qū)情實際，青山區(qū)委提出以“六專三融入”推動學習教育不斷深入。截至5月下旬，全區(qū)1207個黨支部相繼制定學習教育計劃、啟動集中學習。

　　所謂“六專”，一是要認真抓好黨員組織關系專項整頓排查，以黨支部為單位，對正式組織關系在本黨支部的黨員、正式組織關系轉出后未收到組織關系介紹信回執(zhí)的黨員進行專項排查，摸清失聯(lián)黨員情況，理順黨員組織關系，使每名黨員都納入黨組織有效管理，參加學習教育。二是要認真開展專題學習討論，以支部為單位，開展“合格黨員標準大討論”，對照“四講四有”(講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為)標準，分四個專題開展，即“四對照四看”(對照黨性原則、看理想信念牢不牢，對照黨規(guī)黨紀、看遵規(guī)守紀嚴不嚴，對照標準標桿、看道德境界高不高，對照職能職責、看作用發(fā)揮好不好)專題討論每兩個月組織1次。三是要認真組織講好專題黨課，黨支部要對黨課內容、時間和方式等作出安排。黨員領導干部要在所在黨支部講黨課，到聯(lián)系的社區(qū)、企業(yè)、學校等基層單位黨支部講黨課。要組織黨校教師、講師團成員、先進模范，到基層一線開展“我到基層講黨章”等活動。要指導基層黨組織書記人人講黨課，鼓勵普通黨員聯(lián)系實際講黨課。四是要認真召開專題組織生活會，支部班子及其成員對照職能職責，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，并組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。五是要認真開展黨員專項評議，以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議，對照黨員標準，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議，規(guī)范黨員日常管理。六是要進行專題宣傳表彰。“七一”前后，在慶祝建黨95周年活動中，評選表彰一批優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織。全區(qū)將分領域、分行業(yè)開展基層黨建創(chuàng)新項目評選，激發(fā)基層黨組織創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

　　“三融入”是貫穿在整個學習教育、貫穿在“六專”過程中的總體要求。一是要融入黨員具體崗位職責。要按照“‘兩學一做’當先鋒、我為青山轉型發(fā)展做什么”主題，結合崗位職責、針對不同群體黨員實際，引導黨員立足崗位、履職盡責，教育黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作。二是要融入領導干部“一崗雙責”。黨員領導干部要按照基層黨建“一崗雙責”要求，將抓好業(yè)務工作與抓好分管領域基層黨建工作緊密結合起來，既抓好個人學習教育、也抓好分管領域學習教育，堅持學在前、做在前，發(fā)揮帶學促學作用，上級帶下級、班長帶隊伍，層層示范、層層帶動，形成上行下效、整體聯(lián)動的生動局面。三是要融入經常性教育。如每季度1次黨員大會、每月1次支部委員會、每月1次黨小組會、每季度1次黨課、每周1次集中學習，使學習教育成為日常工作的一部分，而不是浮在面上、搞“一陣風”。

　　據悉，青山區(qū)將把“兩學一做”學習教育作為領導班子和班子成員履職盡責考核項目清單的首要內容，納入基層黨建述職評議考核的首要內容，納入黨校干部教育培訓的重要內容，納入治庸問責和作風整改范疇，納入黨委(黨組)督查部門重點督查內容。下一步，區(qū)委督導組將及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題。對組織不力、問題較多的，及時批評教育、強化問責追責。

職責的演講稿 篇16

　　在舉國歡慶中國共產黨成立95周年之際，“兩學一做”到了打通“任督二脈”的關鍵時機，也迎來了碩果累累的豐收季節(jié)。開展“兩學一做”，基礎在“學”，關鍵在“做”。“學”指學黨章黨規(guī)、學系列講話，“做”指做合格黨員。“學”與“做”要做到知行合一，從思想武裝到行動踐行，一以貫之，一氣呵成，才能做一個讓人民群眾滿意的合格黨員。

　　一、做合格黨員，時刻銘記黨員身份，積極踐行兩學一做。

　　如何成為一名合格的黨員，是8800多萬黨員終生的必修課。在紛繁復雜、物欲橫流的社會中如何做到本色不改、砥礪前行是每一位黨員需要直接面對并交出答卷的現(xiàn)實考題。區(qū)統(tǒng)計局楊華書就是這樣一位，時刻銘記黨員身份，不忘初心，永葆丹心的合格老黨員。也時常提醒我們，黨員入黨只有一個宗旨，為人民服務;黨員入黨只有一個信念，為實現(xiàn)共產主義而奮斗終身;黨員要用自己的公仆情懷和模范行動走進群眾心中，用自己樸實的行動為黨守護好人心這方陣地。

　　二、做合格黨員，把握前提，強化理想信念。

　　理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得“軟骨病”。要做好“兩學一做”工作，必須強化共產黨人的理想信念，始終把堅定理想信念當作共產黨人的政治靈魂和精神支柱。堅定共產黨人的理想信念，恪守忠誠這一首要品質，嚴格遵守黨的紀律規(guī)矩，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，在思想、工作、生活中處處以黨員的標準要求自己，不論職務高低、資歷深淺、成就大小，每一位共產黨員都要挺起理想信念的“主心骨”，牢牢把握政治方向，時刻銘記黨員身份，積極發(fā)揮先鋒模范作用。

　　開展“兩學一做”學習教育，就是讓黨員發(fā)揮好先鋒模范作用，努力服務改革、服務發(fā)展、服務民生。發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，每一名黨員都能以活動載體發(fā)揮自身作用，增強學習教育的針對性和實效性。特別是要教育引導每一名黨員干部不斷提升自身服務的能力和水平，立足崗位作貢獻，勇于擔當有作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，自覺增強“三個自信”，帶著自豪感、使命感快樂地工作，全身心投入到工作中去，要勤學善思，在提高服務水平、加強團隊協(xié)作、創(chuàng)新工作方法等方面體現(xiàn)責任擔當。

　　三、做合格黨員，打牢基礎，扎實黨章黨規(guī)學習。

　　認真履行黨章賦予的權利和義務，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，是對每一個共產黨員的基本要求。各級黨組織必須把黨員干部隊伍管好用好，通過“兩學一做”學習教育，使黨員干部守住“底線”、不越“紅線”，自覺按黨章黨規(guī)辦事。教育引導黨員在關鍵時刻，始終保持政治定力，樹立好自身形象，發(fā)揮好黨員的引領作用。堅持知行合一，以學促做，立足自身崗位職責，敢于擔當作為，甘于無私奉獻。20xx年的7月14日的機關黨日活動，讓每一位黨員深刻的學習了“兩學一做”教育精神，激勵所有黨員做到真學常學、真做常做、真嚴常嚴、“學”有收獲、“做”出成效。

職責的演講稿 篇17

　　“怎么又停電了，這樣的大熱天叫人怎么在班上坐得住?”的確，在驕陽似火的酷暑天氣，停電是不僅會招來種種謾罵。同時帶來許多工作上的不便。但是，我認為適當的停電，可以體會高溫下基層工作的艱辛。

　　作為普通服務區(qū)的一名黨員，如何在這艱苦的環(huán)境下發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，我想，不少人常常有這樣的困惑。“也許你所在的崗位很普通，也許你所從事的工作很普通，也許你沒有驚人的業(yè)績，也沒有感人的事跡，但是你不能忘了你是一名黨員，在一言一行中注意維護共產黨員的形象，在點點滴滴中體現(xiàn)共產黨員的先進性”，這就是我的回答。

　　算算自己工作近十多年時間，始終圍繞著高速公路行業(yè)打轉，同時經歷著多個角色的轉變。

　　技術層到服務層的轉變

　　最初接觸高速公路是20xx年，我分配在梨溫高速從事路基修筑上的技術工作，那時才知曉修高速公路是一件非常煩瑣的工作，工期緊，同時要求技術層面高，工程質量要達標。四年來，風里來雨里去，每天對著沙石士方打交道，面對路上密密麻麻筑路者們辛勤工作，讓我真正體會到修路人的苦。

　　20xx年9月，由于工作需要，進入收費站工作，有人說高速公路收費工作可以說難，也可以說不難。因為收費工作沒有很大的技術含量,但在員工的素質方面、在對廣大司乘人員優(yōu)質服務方面，與我們的目標還有一定的距離，所以實際工作中的難度仍然是顯而易見的。同時收費工作經常會遇到形形色色的誘惑，考驗著我們的思想覺悟，作為黨員要懂得對個人利益的舍棄。

　　服務層到管理層的轉變

　　隨著近年我省高速服務區(qū)快速的發(fā)展，我從收費站調入了服務區(qū)。雖然表面上都是從事著服務性質的工作，但實際上性質完全不一樣，從一名收費工作者到服務區(qū)管理者的轉變，它是服務理念的轉變，性質上升華到了另一個層次。作為服務區(qū)管理層，更加要求懂得如何去善于管理，這對提高自己的處事能力是非常有幫助的，為此，我選擇了到條件艱苦的修水服務區(qū)。

　　初到修水服務區(qū)，第一印象感覺這空氣很不錯，當地員工也十分熱情，但是唯一不足的這里缺水，且修水服務區(qū)物業(yè)內包，管的事雜而且多，正因為這樣，很多工作滯納不前，困難重重，由其是在當下酷暑期間，水供應緊張的情況下，生產生活用水得不到根本上的解決。如何在這種環(huán)境下攻克難題，的確是一件非常頭疼的事。而我作為一名黨員，更應當起模范帶頭作用協(xié)助服務區(qū)負責人把事做好。

　　為緩解水情，修水服務區(qū)購置多個大型儲水箱，方便公廁保潔工作，同時調來水車每日到縣城拉水，以滿足經營戶用水需求。

　　記得今年臘月二八晚上7點多的時候，天氣非常寒冷，保潔員跑來說停了水，當時正值司乘返程高峰，大多數人都在服務區(qū)用餐，這時如果停了水，飯菜供應不上來，將會給服務區(qū)造成不良影響。于是，我和服務區(qū)負責人分頭行動。我爬上了十多米高的水塔查看是否有水，負責人則帶領水電工深入離服務區(qū)1公里的取水井處查明原因。由于頭天下了場雷雨，修水服務區(qū)水泵被雷擊壞，造成停水現(xiàn)象，需要更換新的水泵。等到最后換上新的水泵，大家的手已經凍僵，衣服也臟兮兮的，但是臉上都露出了滿意的笑容。

　　端午節(jié)那天，由于修水服務區(qū)入口處反光錐被撞壞，為了避免發(fā)生行車事故，我和管理員冒著酷暑，在地面溫度達到50度的情況下，安裝固定好反光錐�；蛟S，在有些人看來，這些都是微不足道的行為，但正是這些微不足道的行為，體現(xiàn)著一名黨員全心全意為人民服務的宗旨。

　　管理理念到職責行為的轉變

　　任何環(huán)境下，特別是在惡劣的環(huán)境當中，都在考驗著我們黨員工作時是否甘于奉獻，是否盡職盡責。所以，身為一名黨員更應當踐行社會主義價值觀，認真履行黨員職責，這要求我們不怕臟不怕累，用自己的行為做好本職工作，能讓過往司乘有一個舒適的休辭環(huán)境，讓他們真心覺得服務區(qū)是個“修身養(yǎng)心，樂山樂水”的地方。

　　作為黨員，一定要表現(xiàn)出更好的愛崗敬業(yè)的精神，要有把工作的標準比一般人員定得更高，完成任務要更加出色;更要懂得與員工們溝通，在理解的前提下，盡一份心去了解員工思想上的動態(tài)，在生活中做到噓寒問暖，使員工們體會到家的溫暖，以更好的熱情付諸于工作當中。

　　在高速的十多年工作中，我多次調換工作崗位，但不管在哪個崗位上，我都盡自己的所能，踏踏實實干好每一項工作。目前，在高速公路發(fā)展的熱潮中，我們更應該清楚看到我們的責任和重擔，因為高速公路服務區(qū)發(fā)展不僅需要機制創(chuàng)新，體制創(chuàng)新，更需要思維創(chuàng)新，經營創(chuàng)新，服務創(chuàng)新，而這些創(chuàng)新，都需要一種精神來支撐，那就是獻身、負責、求實的高速精神。

　　我們的人生也許不一定要擁有一個可以終生不變的目標，但一定需要有進取精神，這是永遠向上的指南針。也許眼前大霧迷茫，也許看不到前面的終點，但我們依然要昂著頭，注視著未來的大方向。 作為黨員，更是要把個人追求融入共同理想，在工作中干一行、愛一行，在高速公路服務區(qū)發(fā)展中發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在服務人民、奉獻社會中實現(xiàn)自己的人生價值。

職責的演講稿 篇18

　　被評為20xx年度財務部優(yōu)秀員工，我深感榮幸，感謝大家，感謝公司和領導對我的信任和支持。

　　大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。我們在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

　　財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。

　　在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。

　　經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務。

　　讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

　　謝謝大家!