最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁(yè) > 范文大全 > 演講稿 > 演講與口才 > 護(hù)士與醫(yī)生溝通技巧(通用3篇)

護(hù)士與醫(yī)生溝通技巧

發(fā)布時(shí)間:2024-11-21

護(hù)士與醫(yī)生溝通技巧(通用3篇)

護(hù)士與醫(yī)生溝通技巧 篇1

  把握各自的位置和角色。

  醫(yī)生和護(hù)士雖然工作的對(duì)象、目的相同,但工作的側(cè)重面和使用的技術(shù)手段不盡相同。醫(yī)生主要的責(zé)任是做出正確的診斷和采取恰當(dāng)?shù)闹委熓侄。護(hù)士的責(zé)任是能動(dòng)地執(zhí)行醫(yī)囑、搞好軀體和精神護(hù)理,向病人解釋醫(yī)囑的內(nèi)容,取得病人的理解和合作。不盲目的執(zhí)行醫(yī)囑,如果發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑有誤,能主動(dòng)地向醫(yī)生提出意見(jiàn)和建議,協(xié)助醫(yī)生修改、調(diào)整不恰當(dāng)?shù)尼t(yī)囑。要達(dá)到這種效果,護(hù)士必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),不懂的時(shí)候及時(shí)查詢或者咨詢,不盲目執(zhí)行醫(yī)囑的前提是自己必須知道和明了。當(dāng)醫(yī)生醫(yī)囑出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),護(hù)理人員有責(zé)任在執(zhí)行醫(yī)囑前的查對(duì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,并請(qǐng)醫(yī)生及時(shí)糾正。反之,如果醫(yī)生醫(yī)囑錯(cuò)誤,護(hù)理人員也未認(rèn)真查對(duì)就執(zhí)行了錯(cuò)誤的醫(yī)囑,則對(duì)此發(fā)生的不良后果,醫(yī)生要負(fù)主要責(zé)任,護(hù)理人員也將負(fù)次要責(zé)任。即護(hù)理人員要負(fù)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)或指出醫(yī)囑中明顯錯(cuò)誤的責(zé)任。護(hù)理人員有義務(wù)在其能力范圍內(nèi),嚴(yán)格把好診療的最后一關(guān)。

  真誠(chéng)合作、互相配合。

  醫(yī)生和護(hù)士在醫(yī)院為病人服務(wù)時(shí),只有分工不同,沒(méi)有高低之分。醫(yī)生的正確診斷與護(hù)士的優(yōu)質(zhì)護(hù)理相配合是取得最佳醫(yī)療效果的保證。醫(yī)護(hù)雙方的關(guān)系是相互尊重、相互支持、真誠(chéng)合作、不發(fā)號(hào)施令與機(jī)械執(zhí)行的關(guān)系。該合作的實(shí)現(xiàn),還是在于醫(yī)生和護(hù)士雙方面的磨合,相互理解,減少抱怨和指責(zé),在工作中真誠(chéng)合作,共同為醫(yī)療安全負(fù)責(zé)。

  關(guān)心體貼、互相理解。

  醫(yī)護(hù)雙方要充分認(rèn)識(shí)對(duì)方的作用,承認(rèn)對(duì)方的獨(dú)立性和重要性,支持對(duì)方工作,護(hù)士要尊重醫(yī)生,主動(dòng)協(xié)助醫(yī)生,對(duì)醫(yī)療工作提出合理的意見(jiàn),認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑。醫(yī)生也要理解護(hù)理人員的辛勤勞動(dòng),尊重護(hù)理人員,重視護(hù)理人員提供的病人情況,及時(shí)修正治療方案。

  互相監(jiān)督、建立友誼。

  任何一種醫(yī)院差錯(cuò)都可能給病人帶來(lái)痛苦和災(zāi)難,因此,醫(yī)護(hù)之間應(yīng)該監(jiān)督對(duì)方的醫(yī)療行為,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防,減少醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生。一旦發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò),應(yīng)該不護(hù)短、不隱瞞、不包庇,要給予及時(shí)糾正,使之不鑄成大錯(cuò)。當(dāng)然必須與人為善,不可幸災(zāi)樂(lè)禍,趁人之危打擊別人。

護(hù)士與醫(yī)生溝通技巧 篇2

  1.站在對(duì)方的立場(chǎng)

  在彼此觀點(diǎn)存在分歧的時(shí)候,你也許曾試圖通過(guò)說(shuō)服來(lái)解決問(wèn)題,結(jié)果卻往往發(fā)現(xiàn)遇到了前所未有的困難。其實(shí),導(dǎo)致說(shuō)服不能生效的原因并不是我們沒(méi)把道理講清楚,而是由于勸說(shuō)者與被勸說(shuō)者固執(zhí)地踞守在各自的立場(chǎng)之上,不替對(duì)方著想。如果換個(gè)位置,被勸說(shuō)者也許就不會(huì)“拒絕”勸說(shuō)者,勸說(shuō)和溝通就會(huì)容易多了。

  2.通過(guò)贊揚(yáng)調(diào)動(dòng)熱情

  其實(shí),每個(gè)人的內(nèi)心都有自己渴望的“評(píng)價(jià)”,希望別人能夠了解,并給予贊美,所以適時(shí)地給予同伴鼓勵(lì)與贊揚(yáng)往往會(huì)使雙方的關(guān)系更加趨于親密。在職場(chǎng)中,上級(jí)對(duì)下屬的贊揚(yáng)就顯得尤為重要,當(dāng)下屬由于非能力因素借口公務(wù)繁忙拒絕接受某項(xiàng)工作任務(wù)之時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo)的你為了調(diào)動(dòng)他的積極性和熱情去從事該項(xiàng)工作,可以這樣說(shuō):“我知道你很忙,抽不開(kāi)身,但這件事情只有你去解決才行,我對(duì)其他人做沒(méi)有把握,思前想后,覺(jué)得你才是最佳人選。”這樣一來(lái),就使對(duì)方無(wú)法拒絕,巧妙地使對(duì)方的“不”變成“是”,這個(gè)說(shuō)服的技巧主要在于對(duì)對(duì)方某些固有的優(yōu)點(diǎn)給予適度的贊揚(yáng),以使對(duì)方得到心理上的滿足,減輕挫敗時(shí)的心理困擾,使其在較為愉快的情緒中接受你的勸說(shuō)。

  3.以真心打動(dòng)別人

  在大多數(shù)情況下,在進(jìn)行說(shuō)服的時(shí)侯,在很大程度上,可以說(shuō)是對(duì)對(duì)方情感的征服。只有善于運(yùn)用情感技巧,動(dòng)之以情,以情感人,才能打動(dòng)人心。感情是溝通的橋梁,要想說(shuō)服別人,就必須跨越這樣一座橋,才能攻破對(duì)方的心理壁壘。因此,勸說(shuō)別人時(shí),你應(yīng)該做到排心置腹,動(dòng)之以情,講明利害關(guān)系,使對(duì)方覺(jué)得你們是在公正地交換各自的看法,而不是抱有任何個(gè)人的目的,更沒(méi)有絲毫不良的企圖。你要讓對(duì)方感覺(jué)到你是在真心實(shí)意地幫助他,為他的切身利益著想。

  4.忍一時(shí)風(fēng)平浪靜

  當(dāng)別人與自己的意見(jiàn)或看法相左時(shí),千萬(wàn)不要不顧一切地?fù)?jù)理力爭(zhēng),因?yàn)檫@樣做往往會(huì)同時(shí)激起對(duì)方的逆反情緒,使?fàn)幷撝饾u偏離談話的初衷,而轉(zhuǎn)向?qū)(gè)人的攻擊。因此,在出現(xiàn)類似的情況時(shí),高明的方法應(yīng)該是克己忍讓,以柔克剛,用事實(shí)來(lái)“表白”自己。一旦你采用了這樣的做法,必然也會(huì)平息對(duì)方可能出現(xiàn)的暴躁情緒,在無(wú)形中達(dá)到了規(guī)勸與說(shuō)服的目的。這種忍讓的氣度和“四兩撥千斤”的說(shuō)服技巧常常能贏得別人的好感與尊敬。

  5.共同意識(shí)的作用

  朋友之間或多或少都會(huì)存在某些“共同意識(shí)”,因此,在談話過(guò)程中出現(xiàn)矛盾的時(shí)候,你應(yīng)該敏銳地把握這種共同意識(shí),以便求同存異,縮短與對(duì)方的心理差距,進(jìn)而達(dá)到說(shuō)服的目的。其實(shí)說(shuō)服本身就是要設(shè)法縮短和別人之間的心理距離,而共同意識(shí)的提出往往會(huì)增加雙方的親密感,最終達(dá)到接近對(duì)方內(nèi)心的目的。

護(hù)士與醫(yī)生溝通技巧 篇3

  “海爾”是一個(gè)服務(wù)的品牌。海爾產(chǎn)品質(zhì)量好嗎?不能說(shuō)是特別好。價(jià)格怎么樣?是很貴的。海爾空調(diào)的價(jià)格和進(jìn)口空調(diào)的價(jià)格持平,海爾冰箱的價(jià)格和進(jìn)口冰箱價(jià)格也是持平的。海爾冰箱比其他牌子冰箱貴一千多元錢,它沒(méi)有價(jià)格優(yōu)勢(shì)。很多營(yíng)銷人員說(shuō),為什么我們的東西賣不好,因?yàn)樘F了,人家那么便宜,所以我們賣不好。

  這是一個(gè)營(yíng)銷中的錯(cuò)誤觀念。海爾產(chǎn)品價(jià)格沒(méi)有任何競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),質(zhì)量在國(guó)內(nèi)不算最好,甚至在做客戶調(diào)查的時(shí)候,很多客戶都說(shuō)春蘭空調(diào)質(zhì)量比海爾空調(diào)質(zhì)量好?墒谴禾m的價(jià)格比海爾低將近兩千元錢。而且春蘭是中國(guó)很大的一家空調(diào)企業(yè),銷售額很不錯(cuò)。那么海爾還剩什么?質(zhì)量沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì),功能也差不多。海爾品牌是因?yàn)樗姆⻊?wù)好。如有問(wèn)題,打個(gè)電話就來(lái)維修,服務(wù)態(tài)度特別好,這就是服務(wù)品牌。海爾通過(guò)客戶服務(wù)創(chuàng)造一種品牌,而這種品牌居然帶動(dòng)了高價(jià)產(chǎn)品的銷售,彌補(bǔ)了在市場(chǎng)當(dāng)中的劣勢(shì),體現(xiàn)出服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。

  ●客戶服務(wù)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講,就是能夠創(chuàng)造另外一種品牌,就是它的服務(wù)品牌,而服務(wù)品牌創(chuàng)造的難度比靠廣告投入創(chuàng)造的知名度品牌還要大。

護(hù)士與醫(yī)生溝通技巧(通用3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 護(hù)士與醫(yī)生溝通技巧

    醫(yī)院工作人員主要是醫(yī)生和護(hù)士,醫(yī)護(hù)關(guān)系的好壞影響著醫(yī)院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和病人的服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)護(hù)之間有什么溝通技巧嗎?下面第一范文網(wǎng)小編整理了護(hù)士與醫(yī)生溝通技巧,供你閱讀參考。護(hù)士與醫(yī)生溝通技巧01把握各自的位置和角色。...

  • 管理銷售溝通技巧培訓(xùn)(通用3篇)

    1、融冰從初級(jí)交流開(kāi)始(交流安全區(qū))大家有沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)冰山原理?冰山露在海面上的部分往往只有15%25%,這些是可見(jiàn)的,大部分冰山是看不見(jiàn)的。冰山圖在人力資源領(lǐng)域經(jīng)常拿來(lái)使用。...

  • 與客戶交流溝通技巧(精選11篇)

    首先,溝通要有誠(chéng)意。誠(chéng)信是溝通的基礎(chǔ)和前提,溝通最基本的心理保證是安全感,沒(méi)有安全感的溝通交往是難以發(fā)展的,只有抱著真誠(chéng)的態(tài)度與人溝通,才能使對(duì)方有安全感,從而容易引起情感上的共鳴。其次,溝通要注重情理結(jié)合。...

  • 年輕夫妻之間怎么相處溝通技巧(精選7篇)

    選擇合適的溝通時(shí)機(jī)人的精力有限,總有高峰和低谷。夫妻之間選擇溝通時(shí)機(jī)最好避開(kāi)對(duì)方的疲憊期、身體狀態(tài)不佳或者心情低落期,而選擇對(duì)方身心狀態(tài)都比較好的時(shí)間去溝通,往往比較容易達(dá)成期待的效果。...

  • 會(huì)議溝通技巧及其使用(通用24篇)

    一、會(huì)議的安排技巧1)議程安排。2)挑選與會(huì)者(信息型、決策型)3)選擇適宜溝通的會(huì)議室。4)會(huì)議桌椅擺放方式。二、關(guān)於會(huì)議的主持1、成功的開(kāi)始會(huì)議:1)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)。2)向每個(gè)人表示歡迎、介紹新來(lái)客人。3)簡(jiǎn)單介紹會(huì)議的目的。...

  • 與客戶聊天的溝通技巧(精選3篇)

    1.打開(kāi)話題。聊天需要一個(gè)話題,而我們與客戶主動(dòng)溝通的過(guò)程,往往這個(gè)話題是我們自己選的,這里要求這個(gè)話題至少一方熟悉,大家都感興趣,有探討的余地。...

  • 在酒店內(nèi)與客人溝通技巧的案例(精選8篇)

    【案例】你死了,還有你的家人年底,某日深夜1點(diǎn)多,有一?吐詭ё硪鈦(lái)總臺(tái)結(jié)往日掛帳。為安全起見(jiàn),這個(gè)時(shí)間收銀的柜臺(tái)帳目已上交財(cái)務(wù)?腿藨(yīng)在白天由財(cái)會(huì)人員結(jié)帳。...

  • 管理者溝通技巧培訓(xùn)(通用7篇)

    在企業(yè)內(nèi)部,中層管理人員的溝通技巧至關(guān)重要,中層不僅要上傳下達(dá),還要左右溝通協(xié)調(diào)。因此作為中層務(wù)須明白:哪些事情是我必須要做的,哪些事情則不是我應(yīng)該做的;我是對(duì)誰(shuí)匯報(bào)工作,誰(shuí)又向我匯報(bào);我支持輔助那些人,我又需要誰(shuí)的支持輔...

  • 職場(chǎng)人際溝通技巧(通用7篇)

    (一)應(yīng)善于運(yùn)用禮貌語(yǔ)言貌是對(duì)他人尊重的情感的外露,是談話雙方心心相印的導(dǎo)線。人們對(duì)禮貌的感知十分敏銳。有位優(yōu)秀的售票員,每次出車總是請(qǐng)字當(dāng)先,謝 字結(jié)尾。如:請(qǐng)哪位同志讓個(gè)座,照顧一下這位抱嬰兒的女同志。...

  • 溝通技巧為主題的演講稿(精選3篇)

    第一,做好最充分的談判準(zhǔn)備一般在正式談判之前,并購(gòu)方企業(yè)是對(duì)目標(biāo)企業(yè)完成了詳盡的盡職調(diào)查的',在談判的準(zhǔn)備期就要把調(diào)查中的各種必要的有利于并購(gòu)方的事實(shí)依據(jù)列出來(lái)并一一形成談判方案策略,務(wù)必確保在談判前明確談判的重點(diǎn)與底線,...

  • 怎么學(xué)習(xí)銷售溝通技巧(精選3篇)

    (1)傾聽(tīng):一個(gè)談判高手通常提出很尖銳的問(wèn)題,然后耐心的傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)。商務(wù)專家說(shuō),如果我們學(xué)會(huì)如何傾聽(tīng),很多沖突是很容易解決的。問(wèn)題的關(guān)鍵是傾聽(tīng)已經(jīng)成為被遺忘的藝術(shù),而很多商人都忙于確定別人是否聽(tīng)見(jiàn)他們說(shuō)的話,而不去傾聽(tīng)別...

  • 學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧心得(精選3篇)

    我是一名剛走上工作崗位的醫(yī)學(xué)生,工作一年多來(lái),深感和諧的醫(yī)患關(guān)系,是從良好溝通開(kāi)始的。醫(yī)患之間的溝通不僅為診斷所必需,也是治療中不可缺少的。但現(xiàn)實(shí)做到還有一段距離。...

  • 和客戶溝通技巧要點(diǎn)(精選3篇)

    1、抓住客戶的心:(1)、摸透對(duì)方的心理,是與人溝通良好的前提。只有了解掌握對(duì)方心理和需求,才可以在溝通過(guò)程中有的放矢;(2)、可以適當(dāng)?shù)耐镀渌,?duì)方可能會(huì)視你為他們知己,那問(wèn)題可能會(huì)較好的解決。...

  • 銷售員成功溝通技巧(精選3篇)

    1、養(yǎng)成良好的語(yǔ)言習(xí)慣習(xí)慣的力量超越了槍炮,良好的語(yǔ)言習(xí)慣是一個(gè)成功者必備的條件,擁有良好的習(xí)慣,你可以戰(zhàn)無(wú)不勝攻無(wú)不克。銷售員需要養(yǎng)成哪些語(yǔ)言習(xí)慣呢?首先,銷售員的語(yǔ)言應(yīng)該使買主聽(tīng)起來(lái)舒服、愉快、柔和,不要使用會(huì)引起爭(zhēng)論...

  • 業(yè)務(wù)員溝通技巧培訓(xùn)技巧(精選8篇)

    業(yè)務(wù)員溝通技巧列舉一:當(dāng)你所代表的公司的品牌知名度不高時(shí)解決方案:在公司名或品牌名的前后加上一些簡(jiǎn)短的修飾短語(yǔ):例如,如果你所代表的公司來(lái)自歐美,那就毫不猶豫地在公司名前加上國(guó)名,因?yàn)楫吘寡筘浀钠焚|(zhì)較好這一觀念一時(shí)間還難...

  • 演講與口才