公司員工演講稿[集錦]（精選28篇）
公司員工演講稿[集錦] 篇1
大家好，我是財務(wù)部的，今天，我演講的題目是：善待公司，就是善待自己。在我演講之前，首先要向大家介紹一下我的經(jīng)歷。XX年，我被咱們鄭蒙公司的彭總從農(nóng)村帶到鄭州。至今我還記得我初到鄭州的那一刻，青澀，羞怯，迷茫，經(jīng)歷了7年的歷練與拼搏，直至今日的成熟，灑脫，堅毅。回想自己在這7年中的蛻變，我感慨頗深，我想我最應(yīng)該感謝的，就是咱們彭總！是她的關(guān)愛與栽培，讓我從一個渾渾噩噩的農(nóng)村姑娘，改造成了今日自信，獨立，堅強的時代女性。然而，最讓我感激不盡的，卻是她的胸襟與氣度！在XX年，我在鄭蒙工作滿4年的時候，由于工作的繁重以及我那與生俱來的好強心，我不甘心一輩子只做一個倉管，就萌發(fā)了辭職的念頭。我原以為她會惱怒不堪，卻沒想到她竟然很有涵養(yǎng)很溫和地對我說：我理解你的決定，你還年輕，到外面闖闖吧，如果你哪天覺得外面不好混了，鄭蒙公司就像你的娘家一樣，大門永遠為你敞開！多年來，我一直被這句話感動著，也內(nèi)疚著。我的一切源自鄭蒙，我怎能如此任性自私地離開？在離開的這幾年，我經(jīng)歷頗豐，感慨也頗多，我發(fā)覺，工作好找，卻找不到一個像彭總那樣有人格魅力的老板，更加感受不到在咱們鄭蒙那種大家庭一樣的工作氛圍。這些年，我一直發(fā)奮讀書，學(xué)廣告設(shè)計，學(xué)營銷策劃，學(xué)財務(wù)管理，我要提高自己，為的就是重回鄭蒙，回報公司，回報彭總！好還，我終于等到了這個機會，在離開三年之后，我終于回歸了！我感覺這是無上的榮耀！它包含了彭總對我的寬容，信任與肯定！我會懷著這份感恩，比以前更加努力地工作！所以，當張總組織這次演講比賽時，我當即決定要參加，這些年我悟透了很多東西，今天要和各位姐妹們分享！
我要講的主題就是，善待公司，就是善待自己。記得以前彭總常對我說，善待員工，就是善待自己。其實，對我們員工來說，善待公司，善待工作，又何嘗不是善待自己？
我們的一生中有大約三分之一的時間都在工作，如果我們不能善待自己的工作，不能從工作中找到樂趣，那么我們?nèi)种坏臅r間將在痛苦中度過。工作不是我們的全部，但生活的精彩完全來自于工作。我們每個人都渴望成功，而我們的成功就建立在公司成功的基礎(chǔ)上。
在座的各位兄弟姐妹從四面八方，先先后后云集鄭蒙，這實在是一種不可求的緣分。公司對我們來說，就像一條船，它滿載著我們每一個船員的成功和希望，要到達彼岸，需要大家齊心協(xié)力，同舟共濟。作為企業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位，我們都要樹立自己的主人態(tài)度，以公司為家，與公司共榮辱。當我們這條船上的每一位船員都全心全意為船的航行盡自己的力量時，那么這條船將展現(xiàn)無窮的力量，必定會乘風(fēng)破浪，順利到達勝利的彼岸！我們決不能僅僅看到個人利益，僅僅把公司看作取薪水的地方，那么我們與公司的關(guān)系，就僅僅是利益相關(guān)，我們在劃船的時候，就不會有足夠的信心，一旦出現(xiàn)異常情況，你也許會第一個棄船而逃！
我們一定要懂得：工作是為了生活，生活狀態(tài)取決于對待工作的態(tài)度。只有熱愛自己的工作，才能每天都快樂。我們要將工作當成人生一樣去經(jīng)營，自覺自發(fā)，全力以赴，對工作充滿熱情，在工作中實現(xiàn)自我，獲得充實感，體現(xiàn)價值觀。
公司員工演講稿[集錦] 篇2
大家晚上好！“風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到”。在春天的腳步越來越近之時，利用周末召開了x公司20xx年工作會議。這天的會議開的很成功，參會的人員都是各經(jīng)營單位團隊長以上人員和內(nèi)勤骨干人員，是我們市公司此刻和未來開展的棟梁。借此機會，公司黨委、總經(jīng)理室隆重舉行晚宴，邀請大家齊聚一堂，回顧20xx年取得的輝煌成績，暢談公司20xx年業(yè)務(wù)開展的雄偉藍圖。
回想剛剛過去的一年，對x公司來說確實是十分不平凡的一年。在總的帶著下，業(yè)務(wù)突破一個億，提前一年實現(xiàn)了累計盈利，各項關(guān)鍵指標居于全省前列，為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得，主要得益于上級公司以總為首黨委的英明決策，得益于總的正確領(lǐng)導(dǎo)，更得益于在座各位同仁眾志成城，頑強拼搏。在此，我代表公司黨委、總經(jīng)理室真誠地向在座的.各位伙伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了！
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
20xx年，是公司承上啟下的關(guān)鍵一年。大家必須要樹立趕超的信心與決心，堅決打贏“提升年”趕超進位“攻堅戰(zhàn)”。相信，有公司全體員工的共同努力，我們必須能再創(chuàng)佳績！大家是否有信心！再次，預(yù)祝我們的迎接20xx年元旦晚會圓滿結(jié)束，祝愿大家這天晚上玩的開心，祝福大家新年快樂，萬事如意！謝謝大家！
公司員工演講稿[集錦] 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
我是生產(chǎn)技術(shù)處員工，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個突破自己，展示自我的機會，也讓我有機會表達自己內(nèi)心那份對企業(yè)的熱愛之情。我今晚演講的題目是情系威斯特。望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，同事給予指正，希望我今晚的演講能給大家?guī)硎鏁车那閼选?/p>
春歸大地，萬物復(fù)蘇，轉(zhuǎn)眼間我們威斯特銅礦已經(jīng)在這美麗的果洛草原扎根六年多，而我來到威斯特也將近四年，在這充滿希望并且布滿坎坷的四年時間里我見證了威斯特從小到大，由弱到強的.每一個變化。它就像是一艘試航的大船，在這波濤洶涌的市場大潮中頂風(fēng)破浪，勇往直前，在努力的尋找著屬于自己的那份航線。轉(zhuǎn)眼間，這艘航船已經(jīng)在漫長的旅途中找到了自己所駛的方向，而我們這些伴隨著大船航行的水手們，在經(jīng)過了暴風(fēng)驟雨的洗禮后也漸漸的變得成熟起來，生活的考驗，工作的磨練，使我們少了一份天真，少了一份莽撞，少了一份激情，但卻多了一份成熟，多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
公司員工演講稿[集錦] 篇4
源 w 的而且還送手機，還送話費，您現(xiàn)在有時間嗎？我去您家再給您詳細的講講，她說：“你在哪?”我說：“我在營業(yè)部”，她很高興說我半小時就去，我在系統(tǒng)里詳細的查了她的資料，一會我見有一個女士過來了，我上前說：“您好！郭姐，我就是偉麗，里面請�！眲傞_始我沒有直奔主題，而是聊了一些別的。我們聊了一會，我才把手機拿給她我說：“郭姐像您這么有氣質(zhì)的，拿這款粉色的手機，兩年寬帶而且打電話又便宜，”她說：“好，就沖你的服務(wù)態(tài)度我要換”，就這樣我們成了朋友。之后通過郭姐的介紹，我又辦理3戶款帶，郭姐逢人就說我業(yè)務(wù)知識熟練、服務(wù)態(tài)度好。就這樣我和郭姐從商情轉(zhuǎn)為客從客情轉(zhuǎn)為友情，我們成為朋友，通過這件事，使我明白要做好服務(wù)一定要做到四心：用心，耐心，細心，專心！
俗話說“贈人玫瑰，手留余香”。我用自己的真心與熱情為客戶們獻上最好的服務(wù)，哪怕是一個微笑的眼神，一句溫暖的問候，都是我們贈與客戶的溫馨玫瑰，飽含著我們的深情與厚誼�？蛻裟軌驖M意而歸，就是對我最好的回報。
經(jīng)歷了短短幾個月工作的點點滴滴，在工作中也遇到了各種各樣的客戶，也學(xué)會了遇到問題能夠通過各種不同的方法來為客戶解決問題，雖然有時候自己受到了很多的委屈，但是為了讓客戶百分百滿意，我不拋棄不放棄，最后能夠得到客戶的諒解，心里也是很甜蜜的。
我始終堅持"以服務(wù)促發(fā)展"，"以服務(wù)維系客戶"，"以服務(wù)創(chuàng)造價值"的理念。我們深知維系一個老客戶等于發(fā)展兩個新客戶，維系一個高價值的用戶等于發(fā)展10來個低價值用戶。如何做好維系挽留工作是每個員工所面臨的一個難題。面對競爭對手的優(yōu)惠政策、面對用戶的諸多挑剔，更是耐心聽取用戶意見，提供個性化、差異化服務(wù)打動用戶，用行動和真誠感動用戶。
服務(wù)無止境，用心服務(wù)到永遠，我們用心追求客戶滿意！我要以新的姿態(tài)，展示新的風(fēng)貌創(chuàng)造新的業(yè)績，真誠服務(wù)每一天！
謝謝大家！
公司員工演講稿[集錦] 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
今年十一月一日，一個偶然的機會,我接觸到了保險事業(yè),接解到了我們這一群積極上進的伙伴，我在這個集體感到一切都是那么新鮮，一切都是那么催人奮進，這是一個充滿希望、充滿激情的事業(yè)，這是一個火熱的熔爐，保險事業(yè)對我來說是一個新的開始,是一個嶄新的機遇，每個人的一生都人遇到很多機遇,但唯有抓住了機遇才是真的機遇.，我對成功的理解是:成功=機遇+熱情+努力，機遇是先決條件,是創(chuàng)業(yè)的.環(huán)境、道路，公司給了我們這個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,就是提供了一條通往成功的道路，在這條道路上,我比在座的起步晚,古語說“笨鳥先飛早朝林”,所以我要以百倍的熱情,千倍的努力,來追趕大家，不拖大家的后腿，在這條道路上,我更需要大家對我的指導(dǎo)、幫助,這樣我才能少走一些彎路.
大家對我的指導(dǎo)、幫助是我前進的外力,是我打開成功之門的第一把鑰匙，然而增強自身素質(zhì)是我前進的內(nèi)力，只有我把內(nèi)力提高了，才不會辜負大家給予我的外力，才不會浪費大家心血。
如何增強自身素質(zhì)我想從下面幾個方面和伙伴們一起分享
一是掌握好業(yè)務(wù)知識。這是做保險事業(yè)的基礎(chǔ)，只有把基礎(chǔ)打扎實了，才能在以后的工作中做到事半功倍，游刃有余,這也是剛做保險事業(yè)的伙伴們都比較薄弱的環(huán)節(jié),所以要花一定的時間和精力來鉆研業(yè)務(wù)知識,我相信磨刀不誤砍柴功，業(yè)務(wù)精通了，離成功就不會遙遠。
二是提高修養(yǎng)。我們面向的是各種各樣的客戶，客戶的多樣性，決定了我們必須具備較高的修養(yǎng)。
三是培養(yǎng)耐心。做保險事業(yè)要持之以恒，不要一遇到挫折和困難就打退堂鼓,我想只要功夫深，鐵棒磨成針,只要堅持了就一定會勝利。
另一方面，對客戶也要有耐心，只有不斷的熏陶和感染，客戶才能更好地理解接受我們。
保險事業(yè)是一個共享的事業(yè)，我們都做好了，這個事業(yè)就會更好地發(fā)展，我們就有更加美好的前景。也許你在昨天做得不好，不要緊，那么，就讓我們從今天開始，從現(xiàn)在開始，揚起新的風(fēng)帆！“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”伙伴們，努力吧！我們一定能與保險事業(yè)一起飛翔�；锇閭兌紲蕚浜昧藛�？讓我們一起飛翔�。�！
公司員工演講稿[集錦] 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
每個人都有自己的追求，都有自己的夢想，都有自己的人生價值觀;只是，有的人因貪圖享受無所作為而無聞，有的人因無私奉獻倍受尊重而永恒。我們中華民族上下五千年的悠悠歲月給后人留下了優(yōu)良的傳統(tǒng)和亙古的文明，孕育了無數(shù)不為斗米折腰的志士賢人�，F(xiàn)在已是高速發(fā)展的經(jīng)濟社會，道德修養(yǎng)在我們每個人心里的天平是否還需要賦予平衡?在這里，我想要說出自己的心聲：我生活的雖然并不富有，但我的心靈從未貧困，因為我為自己許下了諾言：要做一個對社會有用的人，對社會負責(zé)的人，能為社會做出貢獻的人，這，就是我，一個新時代青年抒發(fā)的豪情，要用心譜寫我無悔的人生!古往今來的英雄數(shù)不勝數(shù)，而在我身邊就有許多無名英雄堅循著高尚的職業(yè)道德在平凡的崗位上做著許多不平凡的事情：3月初的一天，村大廈三樓電梯間下水管道突然全部堵塞，污水一直流向電梯間，一定要馬上排除險情，否則污水一旦流入電梯，后果將不堪設(shè)想!由于堵塞處在一樓快餐廳庫房與物業(yè)保潔部工作室的屋頂之間，必須先把這一區(qū)域的大米和面粉挪開以避免被污水污染，一聲令下，保潔部的員工們二話沒說肩扛手提迅速將90袋大米、面粉搬至安全地帶，搬完后一個個已是滿面汗水、氣喘不止;為防止維修人員切斷堵塞處管道后污水肆流，他們顧不上喘口氣、喝口水、擦把汗，又馬上拿來水桶、水盆接污水，一陣陣夾著惡臭味的污水濺到了他們的臉上、身上，但是他們沒有一個叫苦叫累，沒有一個畏懼退縮，毫無怨言的與維修人員齊心協(xié)力排除了險情并將現(xiàn)場清理干凈，直到此時，他們才松了口氣，帶著滿臉和滿身的污漬、拖著疲憊的身軀離去。
因主下水管道末端原設(shè)計管徑較小致使快餐公司下水管道經(jīng)常堵塞,為了不影響快餐公司正常營業(yè),物業(yè)公司工程部維修班同志們下班后一直等到凌晨各營業(yè)場所營業(yè)結(jié)束后開始進行主下水管道末端改造工作,盡管他們已困得直打哈欠,可一旦投入到工作崗位,馬上又煥發(fā)出精神,在工程師的帶領(lǐng)下,小伙子們冒著小雨鉆進昏暗、潮濕的下水管道中,一股股惡臭撲面而來,幾乎令人窒息,但他們就是在這樣惡劣的環(huán)境下經(jīng)過一次次切割、一遍遍焊接,奮戰(zhàn)3個多小時終于順利完成了任務(wù),而此時東方已經(jīng)泛白,他們那被污水、雨水和汗水染得烏花的臉上露出了倦意的笑容。
4月的一天傍晚，物業(yè)公司保安部治安員們在前樓軟件園逐層認真巡查，當巡查到六樓時，發(fā)現(xiàn)一家軟件公司的大門沒有反鎖，潛在著很嚴重的安全隱患，為了徹底杜絕隨時可能發(fā)生的安全事故，必須立即通知到該公司負責(zé)人員。此時天已經(jīng)很晚，該公司又未留電話號碼，治安員們想方設(shè)法、費盡周折終于聯(lián)系到該公司人員前來鎖上了門，而治安員們?yōu)榇苏局嗫嗟却藘蓚�多小時，腿腳都已經(jīng)麻木了。正如該公司負責(zé)人送來的感謝信中所言：是他們的高度責(zé)任心、認真負責(zé)的敬業(yè)精神，杜絕了一起嚴重的安全事故，使入駐企業(yè)深感村軟件園安全防范工作的確能落到實處。而面對表揚他們則平靜的說：這是我們的職責(zé)，是我們應(yīng)該做的。
雖然他們所做的這些事情遠遠比不上鐵人王進喜的轟轟烈烈，但是，在他們的身上我們卻看到了事關(guān)一個企業(yè)興旺發(fā)展所必須具備的忘我的工作熱情和無私的敬業(yè)精神，這難道不正是高尚的職業(yè)道德的一種真實體現(xiàn)嗎?!
而象這樣的事情在物業(yè)公司各平凡的崗位上還發(fā)生過許多。雷鋒同志說：一個人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的`為人民服務(wù)中去。雷鋒，用實際行動實踐了自己許下的諾言，他的名字從此成為高尚品德的代名詞，而他僅僅是一名普通的解放軍戰(zhàn)士。而我們做為新時代的青年，在從事著平凡的工作，想要有所作為，必須從生活中、工作中的一點一滴做起，從平凡的小事做起，但是，我們要在平凡的崗位中不斷的提煉出自己的人身價值，發(fā)揮出自己的時代作用，這，才不失作為一個新時代的有志之士的英雄本色。人生應(yīng)該是多姿多彩的，應(yīng)該是幸福和諧的，但她更應(yīng)該是有價值的!同志們，讓我們攜起手來，用心譜寫村美好的未來，用心譜寫我們無悔的人生!
公司員工演講稿[集錦] 篇7
時間過得真快呀！轉(zhuǎn)眼就是一年。
企業(yè)里的人就像人身體里的水，是要流動的，不流動，人不就死了嗎？是吧！正因為流動，才有了生命，正因為有了生命，才讓這個世界變得豐富多彩，鮮活而美麗。
企業(yè)就像一座城市，總有人進來，又有人出去，街道上，大路上總是川流不息，人來人往，正所以來來往往，所以才變得繁榮。假如只進不出，那是什么？那是墳?zāi)埂?/p>
企業(yè)有企業(yè)的運行規(guī)則，要想發(fā)展，就必須進化，合理的進化會讓企業(yè)越來越強大，其中員工的進化是里面的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)員工的進化必然會導(dǎo)致有進有出，離開的人不能說不優(yōu)秀，只是說我們彼此不太適合對方。
也許你覺得你不太適合我，也許我覺得我不太適合你。這個是很正常的事情，也很自然。無論怎樣的情況，我們都應(yīng)尊重對方的選擇，因為我們都有這樣的權(quán)利。
沒關(guān)系，明年無緣，那就來年，來年無緣那就來世。
世界很大，可人很小，機會很多，但緣分很少。在紅塵中有緣相識是多么的不容易，別后，也許今生從此無緣再見。所以我們不應(yīng)忘懷，應(yīng)該銘記，銘記我們在一起的風(fēng)風(fēng)雨雨和點點滴滴。我們不應(yīng)感傷，應(yīng)該祝福，祝福彼此明年會更好！
留下來的人，我們將重新起航，續(xù)寫輝煌！離開的人，也要堅強，祝福你們能實現(xiàn)自己的夢想！
回想這一年來，我非常高興，在我們一起拼搏，一起奮斗下，企業(yè)有了較大的發(fā)展。我真的非常感謝大家，感謝你們一年來辛勤的工作！感謝你們一年來的支持！感謝你們一年來陪我一同走過！謝謝各位！
公司員工演講稿[集錦] 篇8
尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
首先請允許我做一個簡單的自我介紹，我來自售后部這個大家庭，我的名字叫師永龍。我很榮幸能夠獲得奉獻獎和管理獎，這不但是對我個人一年來工作成績的肯定，也是對與我一起并肩奮斗的全體同仁的肯定。在此，我對各位領(lǐng)導(dǎo)、以及全體同事的認可和信任表示衷心的感謝！
過去的一年是不平凡的一年，但我們?nèi)w同仁在各位領(lǐng)導(dǎo)的'帶動下，在全體員工同心同德，同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，努力工作下，公司經(jīng)營取得了可喜可賀的成績。我今天能獲得奉獻獎和管理獎，這不但得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持，還得益于在座各位同事的幫助與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我及我的同仁們能在工作中投入高昂的熱忱與責(zé)任，從而實現(xiàn)自身更大的價值。所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而更應(yīng)屬于我們公司每一位積極努力工作的成員，我們只不過是他們的代表和授獎人。
今天，我能獲得奉獻獎和管理獎，僅僅是進步的起點。這讓我覺得很自豪與光榮，它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力與責(zé)任，促使我更加勤奮努力去為公司工作，去更好地履行職責(zé)，推動我更加努力地完成公司的各項指標，完成好每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時，我也應(yīng)戒驕戒躁，不斷發(fā)掘自我潛能，提高工作技能，提高綜合素質(zhì)，讓這個榮譽鞭策我不斷進步，將今后的工作做的更好，與所有在座同事們一起努力，以取得更大的進步和成績。
回想起在嘉奧盛的這么多年，種種回憶和情景，仍歷歷在目。無論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。我知道我還欠缺很多，與公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距，還有很多方面需要學(xué)習(xí)和提高。因而，在今后的工作中，我會更加勤奮、更加努力，盡我所能，認認真真完成各項工作任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻力量。
我相信有嘉奧盛這樣好的平臺，今后會有更多的員工站在領(lǐng)獎臺上，譜寫更加絢麗的篇章。
最后，請允許我送上一份祝福，祝福我們的公司基業(yè)長青，蒸蒸日上，祝福全體員工工作順利，身體健康，萬事如意！
公司員工演講稿[集錦] 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
我進保險公司之前從事電話客服工作兩年了，工作比較安逸收入穩(wěn)定，工資在三千塊錢左右。當時在想在深圳這個高消費的城市一個月掙三千塊是比較基本的收入，因為工作比較安逸人也會慢慢變得懶惰些，每天忙忙碌碌的生活著覺得人生也沒有什么目標有些迷茫，不想就這樣過一輩子，于是就想找另一份有挑戰(zhàn)性的工作，有發(fā)展前景的又可以激起人斗志的工作，當時還沒想好做什么工作。有一天我的朋友給我打電話說：“彩堅，你是一個比較愛學(xué)習(xí)的人，我們公司本周末有一個很好的《人生規(guī)劃的講座》，希望你能過去聽下對你以后的人生規(guī)劃也有很大的好處。”我一聽那好呀！
我朋友也是剛做保險的，我去聽課后里面講的內(nèi)容就是：做保險做得比較久的前輩講他們選擇保險行業(yè)的經(jīng)歷，還看了部份數(shù)據(jù)統(tǒng)計，這些數(shù)據(jù)就是每年發(fā)生意外事故的案例和重大疾病的統(tǒng)計，給每個家庭帶去的不幸，還有一些保險的功能與意義。我以前沒怎么接觸過保險，自從上了那堂課后我的感觸挺深的。因為我是一個比較容易接受新事物的人，覺得有它存在的理由肯定就有它存在的意義，我也是一個比較有愛心的人，小時候總在想我以后要有自己的公司事業(yè)賺多點錢幫助那些貧窮沒錢上學(xué)的孩子和沒錢看病有困難的人，但也一直沒想好做什么事業(yè)，現(xiàn)在知道了保險的功能和意義了，保險是愛是責(zé)任是尊嚴也是一種科學(xué)的安排……后來自己琢磨了一下我可以借助保險公司這個平臺幫助更多的人，傳遞愛心，送去詳和安寧，而且保險也是一個朝陽的行業(yè)，可以做一輩子的事業(yè)，有前景可持續(xù)發(fā)展的行業(yè)。所以我就選擇了做保險行業(yè)。
中國太平保險公司是中國市場上第一家保險公司，歷史悠久已有84年歷程，實力雄厚。1929年總部成立于上海，隨著國家的政策調(diào)整，1956年將重心移師海外經(jīng)營。20xx年在香港上市，代碼是hk00966，成為第一家在境外上市的.中資壽險企業(yè)。加入wto后，20xx年回國恢復(fù)國內(nèi)業(yè)務(wù)，因有海外經(jīng)營的先進理驗，回國復(fù)業(yè)十年來，發(fā)展的速度也是行業(yè)最領(lǐng)先的，20xx年被升格為央企，中國目前只有四家央企，成為央企后國家會給到很多的優(yōu)惠政策和項目，這些項目都帶有壟斷性、稀缺性和未來高成長性，比如：廣東核電項目、南水北調(diào)工程、上海養(yǎng)老社區(qū)、城鎮(zhèn)化等，這些都是中國未來經(jīng)濟發(fā)展的方向都是新興產(chǎn)業(yè)，一般的個人投資都是拿不到的項目。保監(jiān)會有規(guī)定所有的保險公司所投資的收益70%都是要分給客戶的，這意味著我們的客戶有更好的服務(wù)和豐厚的收益。中國太平走的是“三高理念”：高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效。里面匯聚了時代精英、肩負著歷史重托，用心經(jīng)營、誠信服務(wù)，我們要走專業(yè)化、國際化的道路。公司有完善的培訓(xùn)體系，讓每個同事都在快樂中學(xué)習(xí)成長，有名師指路，讓我們在人生的道路上少走很多彎路。就像一個溫暖的大家庭關(guān)愛著你成長，這就是我想要的工作氛圍和展示自我的平臺。
保險是愛是責(zé)任是尊嚴也是一種科學(xué)的安排，我聽了清華大學(xué)畢業(yè)王辰老師的課，印象最深的一句話就是：有保險的孩子像個寶沒保險的孩子像根草，風(fēng)險無處不在人有旦夕禍福，如果一個家庭遇到不幸父母雙亡，那剩下的小孩老人怎么辦？如果這個家庭沒買保險將意味著將來小孩的學(xué)費生活費誰來付？老人的贍養(yǎng)費又是誰來付？小孩還那么小老人操勞了大半輩子不但不能安享晚年，以后的生活將是多么的艱苦，人就這么一走了知，這就是對家庭的不負責(zé)任�。∪绻@個家庭購買了保險意義就不一樣了，最起碼可以給到這個家庭一筆賠償金，可以為這個家庭以后的生活過得不再那么辛苦；這就是保險的愛與責(zé)任。我們可以回想一下我們身邊發(fā)生的事情，有哪些家庭出現(xiàn)過意外或重大疾病的？到處借錢的？負債累累的，都給這些家庭帶來了什么樣的結(jié)果呢？俗話都說：生不帶來，死不帶去，有的人死得輕于鴻毛、有的人死得重于泰山，就看一個人死的時候有沒有價值了！很快保險法這門課程就要列入中小學(xué)的教程了，可以看出社會對保險的認知，普及保險的功能和意義，所以現(xiàn)在我們也要更多的了解保險知識。
公司員工演講稿[集錦] 篇10
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：
大家好！
非常高興能參加這次演講比賽，我是來自信息技術(shù)中心的張惠敏，首先，非常感謝上海賽鼎公司舉辦的這次演講比賽，今天我演講的題目是“賽鼎與我同進步，共發(fā)展”。
20xx年是不平凡的一年，延續(xù)兩年的經(jīng)濟危機讓我們深深體會到發(fā)展進程的復(fù)雜和艱辛，眾多企業(yè)還沒有從“寒冬”中醒來。冬天的寒冷雖然刺骨，但陽光依然明媚，寒冷與溫暖交織而存，嚴冬孕育著春天的氣息。盤點我們共同走過的20xx年，值得我們銘記的有太多太多，上海賽鼎公司先進的經(jīng)營理念、堅忍不拔、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的企業(yè)文化始終貫穿著工作中的的每一天，當金融危機波及實體經(jīng)濟，全球性經(jīng)濟寒冬來臨，我們上海賽鼎公司依然保持了穩(wěn)健發(fā)展，而且以更積極的姿態(tài)厲兵秣馬、逆勢出擊、決勝未來！許多許多的不平凡使上海賽鼎公司在運營上不斷擴展，上海賽鼎公司規(guī)模逐步擴大的前提下，依然做到了對員工負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé)，全面履行了企業(yè)所應(yīng)擔(dān)負的社會責(zé)任，也為建設(shè)和諧社會做出了企業(yè)應(yīng)盡的貢獻。
大河漲水小河滿，員工要快樂，必須有物質(zhì)基礎(chǔ)，員工的物質(zhì)基礎(chǔ)只能來源于企業(yè)的效益，企業(yè)沒效益，一切都是空談。企業(yè)強大，是員工富足的前提，而企業(yè)要在今日之競爭社會立足，并獲得長遠的可持續(xù)發(fā)展，沒有自己的核心競爭力又怎么能強大的起來呢？制度化管理是一個企業(yè)做大作強的根基，沒有這樣的根基，做大做強就成了一句空話，員工的一切夢想也都成了海市蜃樓，但制度化管理必然會帶來工作壓力。面對壓力我們要將敬業(yè)精神融入自己的血液，堅守和履行自己的責(zé)任，不斷提高自己的專業(yè)技能，提升自己的執(zhí)行能力，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，以快樂的心情來工作，做到工作著并快樂著。我們能從許三多的成功中學(xué)到很多，他剛到部隊時，連正步都走不好，最后卻成為步兵中的“兵王”。這與許三的敬業(yè)，勤奮，認真，熱愛部隊是分不開的。即使在許三多被分到草原上駐守時，他依然日復(fù)一日的練習(xí)著自己的軍姿，日復(fù)一日的堅持出早操，整理自己的內(nèi)務(wù)，并修好了動用一個排也沒修好的路。
在新的發(fā)展機遇中我們必須要有改變，必須要有進步。我們可以因為年齡、因為習(xí)慣，因為林林總總的原因進步的慢一些，但你不可以不進步，哪怕每天只進步一點點。滴水穿石，我們在潛移默化的進步中，就會逐漸強大起來。多些感恩，少些抱怨，因為百害而無一利的抱怨毫無用處，我們要在平和的堅持進步中等待勝利，跟上企業(yè)的步伐！只有跟上企業(yè)步伐的人，才有機會與企業(yè)共享發(fā)展利益。
在工作中每個人都會遇到很多難以置信的挫折和失敗，從而面臨著許多考驗和挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)眼間我從參加工作到現(xiàn)在已有將近半年的時間了，在這半年當中我也同樣經(jīng)歷了挫折和失敗，但我也同時學(xué)會了面對和戰(zhàn)勝困難。在遇到困難、挫折，經(jīng)歷過痛苦失敗后我也曾想過要放棄，但我明白不能輕易放棄，既然來了賽鼎，就要兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的工作，加強學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)技能，為賽鼎盡自己應(yīng)盡的責(zé)任。經(jīng)歷了這么多之后，現(xiàn)在的我對自己的工作充滿了熱情和信心，相信在以后的日子了，只要腳踏實地的做好每一件事，生活就會一天會比一天更美好！
每一天，都是平凡的，但每一天也是精彩的；每一天都是瑣碎的，但每一天我們都應(yīng)該認真對待。既然我們選擇了來這里，我們就要安心地在這里更好的工作。正因為這樣，我們要不斷學(xué)習(xí)和吸取新知識，勤于思考，善于思考，勇于實踐。與賽鼎同進步，共發(fā)展。
回首20xx年，我們走過了一段不平凡的歷程，展望20xx年，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。讓我們的20xx年，揚帆遠航、譜寫華章！讓我們攜手并肩、滿懷信心地迎接挑戰(zhàn)，全力以赴、自強不息地向著更加高遠的目標，去共同續(xù)寫上海賽鼎公司的華彩新篇！
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
公司員工演講稿[集錦] 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家早上好！
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年公司召開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠有機會上臺發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我有幸成為x公司的一員，我日后將會在x公司企業(yè)文化業(yè)日益的鼓勵下、領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和支持下，會有一個更好地發(fā)展，在此我深表感謝！感到有壓力的是從今后，我必須將更應(yīng)該嚴格要求自己，把工作做得更好；這也是人們常說的“沒有壓力，就沒有動力”一樣，這也是對我工作的一種鞭策；我會在新的一年里會把工作做的更好的。
我雖然是x公司的員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個工作的主導(dǎo)，為公司做事其實就是為自己做事。我們要時刻記住只有公司這個大家庭的發(fā)展，才有我們小家庭的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們的個人榮譽與公司的榮譽是緊密相連，我們要始終把公司的利益放在第一位，用感恩的心做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會，這才能體現(xiàn)出自身的`價值。
在我進入公司工作的x月中，我親切感受到了公司銷售質(zhì)量的提升，銷售業(yè)績的不斷發(fā)展，管理的不斷完善，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我時時充滿信心，心中有信心，便無敵于天下，我的工作中格言是：兢兢業(yè)業(yè)的工作，踏踏實實的做人。
“有信心就有希望，有恒心就有奇跡，”我相信：公司在各位領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！
最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意！謝謝大家！
公司員工演講稿[集錦] 篇12
位領(lǐng)導(dǎo)、各位優(yōu)秀的伙伴
大家下午好！
我叫，是今年剛剛步入社會的一個毛頭小子，由于今年剛剛大學(xué)畢業(yè)，所以對于未來，我一直抱有著一份美好的幻想。今年7月份，我懷著這份憧憬，夾帶著這份對美好生活的向往，步入了xx人壽保險股份有限公司這大家庭的行列當中，也就是從那一刻開始，我的夢想開始起航，我的激情也將綻放。
xx人壽保險股份有限公司始建于x年，總部設(shè)立在北京，是由中國保險監(jiān)督管理委員會直接管理的七家全國性保險公司之一。由于在保險行業(yè)當中，創(chuàng)建時間比較晚，企業(yè)相對于來說比較年輕，所以說，企業(yè)的發(fā)展勢頭是相當?shù)臉酚^，發(fā)展規(guī)模相當之廣。雖然說我是剛從大學(xué)畢業(yè)的一名普通大學(xué)生，保險是我所從事的第一個行業(yè)�？墒钱斘艺嬲慕佑|這一行業(yè)，真正的踏入那一刻開始，我從內(nèi)心里發(fā)覺我是如此的幸運，我能有幸的加入這個大家庭當中，我能如此幸運的能和這充滿朝氣的公司共同進退，將成為我人生中的一筆寶貴財富。
我加入時間并不是很長，掐指一算也就兩個多月的時間，可是，xx人壽保險股份有限公司卻帶給了我一筆豐厚的人生閱歷。
首先，這兩個多月來，我每天必須穿著自己一直習(xí)慣不來的襯衫，打著生疏的領(lǐng)帶，一雙锃亮的皮鞋在這兩個多月的時間里也失去了以往的光澤，伴隨著我的只有自認為成熟的標記——公文包。成天一身都市白領(lǐng)的形象，在南昌市大大小小的銀行網(wǎng)點不停的穿梭當中。也是通過這每天不停的學(xué)習(xí)，我逐漸的愛上了我這份工作，我愛上了我這份工作的熱忱，我愛上了我這份工作的神圣，我享受著每天所學(xué)到的知識，我享受著每次客戶的那句“熊顧問”。當每個客戶能夠說上一句，服務(wù)態(tài)度真好的時候，心里那種喜悅是任何事情都比擬不上來的。
其次，我是個追求快節(jié)奏生活的人，現(xiàn)在都市生活的競爭日趨激烈，對于剛剛從大學(xué)畢業(yè)的我來說，年輕就是我的本錢，為什么我還要用一種倦怠的心里、一種緩慢的生活節(jié)奏，去影響我以后的生活質(zhì)量。這并不符合這競爭激烈的市場需求，這樣做遲早要被社會給淘汰。于是，xx人壽給了我們這樣一個去努力，去沖，去闖的平臺，讓我們創(chuàng)造出我們的財富，讓我們能夠適應(yīng)市場的需求所在，能夠不被社會所淘汰，過上更好的日子。所以，我每天都在樂此不疲的奔波于各網(wǎng)點，樂此不疲的學(xué)習(xí)老同事傳授給我的營銷理念，我盡量把這些經(jīng)驗之談，歸納成自己的能力，總結(jié)出適合自己的一套銷售方法，然后在實踐操作中，運用不斷更新所學(xué)來的知識，來完善好自己的工作質(zhì)量，同時，也在享受著工作帶給我的無限樂趣與爽快。
在過去的兩個多月的時間中，我還記得我第一次向客戶做營銷，第一次出單，第一次受到網(wǎng)點上的委屈，也正是因為這許許多多的第一次，逐漸的磨礪了現(xiàn)在日益成熟的自己。第一次營銷，我變大膽了；第一次出單，我能創(chuàng)造財富了；第一次受氣，我更成熟了。雖然說在公司，我的業(yè)績不是很好，我的工資不是很高，但是公司卻在這么多的第一次當中對我進行的教育與磨練，這種無形的資產(chǎn)，是讓我一輩子都永生難忘的可觀收入。在xx人壽，我不僅學(xué)會了如何創(chuàng)造自己的財富價值，更是在逐步積累著自己的人生價值。所以對待公司，我一直抱有一份感恩的心，我感激公司能夠教育我，我感激領(lǐng)導(dǎo)能夠批評我，我感激同事能夠鼓勵我，更感激所有的所有，能夠用顆包容的心來接待我。也正是因為有你們，有，我才不會被社會給淘汰。所以，我在以后的日子里，我一定會用自己的實際行動，為公司帶來更大的收益。 12保險公司新員工演講稿
xx人壽保險股份有限公司，這個二十一世紀的新型企業(yè)，保險界的后起之秀，正在以自己獨特的經(jīng)營理念，本著為客戶著想的經(jīng)營態(tài)度，在中國的保險市場上逐漸壯大。做為中國三大金融巨頭產(chǎn)業(yè)之一，保險行業(yè)現(xiàn)在越來越被大家所認同，特別是x年的sars之后，中國的保險行業(yè)更是取得了突飛猛進的快速提高。而xx人壽保險股份有限公司在市場最需要地方時候成立，無疑是給中國的保險業(yè)市場打了一劑強有力的強心劑。經(jīng)過這幾年的不懈的努力，逐漸在中國奠定了自己的市場。在，我看到了企業(yè)的凝聚力；在，我看到了團隊的戰(zhàn)斗力，在，我已經(jīng)被這個企業(yè)的文化與氣息深深的感染。，正在以突飛猛進的勢頭，在中國的保險市場上打下屬于自己的一片天與地。我相信，在不久的將來，我們這支虎狼之師，在中國的市場上，能夠成為像國壽，平安一樣的領(lǐng)軍人物。
公司員工演講稿[集錦] 篇13
大家好！
我叫，來自太平人壽x分公司營運部。我演講的題目是《愛灑太平 逐夢一生》。
人生總是有幾多幸運，02年，我一個剛剛步入社會的大學(xué)生，有幸成為太平人壽營運部的一員，我慶幸，我喝彩，我感動！
我慶幸，自己能躋身這樣的集體，風(fēng)雨滄桑數(shù)十載，一路打拼，一路行；我喝彩，自己能立足這樣的團隊，持續(xù)創(chuàng)新，規(guī)范經(jīng)營，永續(xù)發(fā)展，同塑太平；我感動，自己能擁有這樣的隊伍，為百姓的富裕安寧，為社會的和諧穩(wěn)定，用心經(jīng)營，誠信服務(wù)，誠信立司，效益興司，專業(yè)治司，合力強司，不辱使命！
正是這樣的集體，為一個客戶，會奔走于鄉(xiāng)間山村，跋涉于瑟瑟寒風(fēng)中；正是這樣的團隊，為百姓的利益，要出沒于大街小巷，忙碌于春夏秋冬；正是這樣的隊伍，突發(fā)事件，第一個看到他們調(diào)查的身影；重大事故，第一個見到他們理賠的行蹤。不理解嗎，那就用專業(yè)說話；不配合嗎，那就讓你感動；不支持嗎，那就讓你看到價值；不信賴嗎，那就用誠信保證！太平人就是這樣一點一點鑄就了業(yè)績的輝煌，太平人就是這樣一步一步闖出了品牌效應(yīng)！
是啊，看那調(diào)查人，三九寒天，大雪封路，偏遠山區(qū)，無法通車，只能一步一步的硬撐。 記得那天，下著暴雪，我的'電話響了，信號時有時無，原來是我們的調(diào)查人小張，他笑著說，他掉進大雪坑里了，他笑著說，他爬了半個小時爬上來了，他笑著說，可惜了，一包方便面，掉雪坑里，找不到了
就是這個小張，趕到了調(diào)查點，發(fā)現(xiàn)客戶在投保前就有大病就診資料，為防止騙保，他要把資料帶走，沒想到卻遭到村民圍攻。面對一些沒有投保意識的村民，面對一些不懂投保規(guī)則，和對投保不信任的村民，小張用專業(yè)說話，用真情講解，用誠信勸說，不但取得了客戶的理解，還增加了新的客戶。村民說，他們聽了小張的話，很感動。
同樣的調(diào)查人，老婆在產(chǎn)房待產(chǎn)，而在產(chǎn)房外的他，忙著自己理賠的案件，一刻也沒停。
同樣的年輕人，老婆懷孕25個月，突然流血，萬急時刻，他卻不能趕回，只能在電話里安慰幾聲。
營運部的經(jīng)理，似乎沒有節(jié)假日的概念，早上第一個來的是她，晚上通宵加班的是她，手腕挫了，腫的開不開門，堅持上班的還是她，誰勸也不聽。
理賠室主任，從懷孕到孩子出生前，沒休過一天，住院了還叮嚀
剛參加工作的年輕人，有事情第一時間打電話。她說，除了她在手術(shù)臺上接不了電話，剩下的任何時間都可以接聽。
一樁樁，一件件，很平常，很普通，沒有什么驚天動地之舉，沒有什么豪言壯語可說，但卻有著“天行健，君子以自強不息”的
執(zhí)著； 有著“士不可以不弘毅，任重而道遠”的擔(dān)當；有著“會當凌絕頂，一覽眾山小”的高瞻；有著“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”的 付出！ 這是情，這是愛！
愛不是數(shù)學(xué)，沒有得與失的計算。愛是力學(xué)，一個支點，方可承重千金！愛不分大小，小愛的匯聚就是正能量的爆發(fā)！
不是嗎，我們運營人愛著，我們太平人愛著，愛公司，愛事業(yè)，愛客戶，愛社會，愛中國！
有了這份愛，太平人心心相通；
有了這份愛，太平人奉獻情濃；
有了這份愛，太平人樂在其中；
有了這份愛，太平人壽打造世界金融服務(wù)的杰出中國品牌的愿景定能成功！
愛灑太平，逐夢一生！
公司員工演講稿[集錦] 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
下午好！我叫，是中國平安區(qū)域收展一名普通的收展員。很高興公司能給我一個與大家交流的機會，一個展示自我的平臺。我今天演講的題目是“相信你，壽險”。
我曾經(jīng)是一名老師，在我們本地一所比較有名的小學(xué)擔(dān)任高年級語文教學(xué)及班主任，我勤勤懇懇為教育事業(yè)奉獻了我14年人生最好的時光。可是學(xué)校并沒有給予我什么說法，在我覺得入編無門的情況下選擇辭職重新尋找適合自己的工作在我最迷茫的時候，不知何去何從時，我在網(wǎng)上不斷的發(fā)求職信息。終于被我的師傅李主任帶入了平安，在此先謝謝我的師傅以及師傅的師傅曹主任和我的美女領(lǐng)導(dǎo)酈紅仙課長！
對于保險我并不陌生，我哥哥應(yīng)該是第一代保險人了，他畢業(yè)于上海金融國際保險系，91年分配進入中國人壽，一直到至今。他曾多次要求我去中國人壽，但是雖然我在他的潛移默化中有點了解保險，但是還是無法接受它的展業(yè)的模式以及不能真正了解壽險的功用與意義。于是一次次拒絕了他。至今，我哥哥每次看到我都會夸張的叫我一聲光榮的人民教師啊。那音調(diào)絕對拖出老長老長的談到人壽保險，對它的了解還是比較抽象，雖然早期也購買了一些人壽保險，那都是在熟人的面子攻勢下購買的。對保單的條款，以及保險責(zé)任一點不懂。真正的思想轉(zhuǎn)變應(yīng)該是在01年的十一月份，我參加了新人班培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)了“中國平安人壽”的發(fā)展歷程、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展遠景以及《保險法》，使我逐步認識并相信了公司的實力。聽了“壽險的意義與功用”的這節(jié)課程后觸動很大，才清楚地了解到人壽保險的真正含義，人壽保險通俗的理解就是一種在不需要時準備，在需要時使用的特殊商品，它保障我們及家人在風(fēng)險事故發(fā)生時可以得到大筆的急用現(xiàn)金，補償經(jīng)濟損失，保證生活來源，維護人生尊嚴。特別是在當今社會中，風(fēng)險無處不在，無孔不入，無法預(yù)料天災(zāi)人惹下的禍，旦夕禍福，而且人人都有生、老、病、死、傷、殘等等說不完、道不盡的風(fēng)險。
那我們?nèi)绾芜M行規(guī)避及減少各種風(fēng)險帶來的苦痛與傷害咧？這時我明白了人壽保險才是我們最科學(xué)、最合理、最安全、最省心的轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險的選擇，同時也深刻理解到我們?nèi)巳硕夹枰ｋU。再想想身邊一些人和一些事，就在我入司不久后，我老家兩個老村民因車禍相繼離世，因為他們沒有投任何保險，留給了妻兒無限的悲傷，也使這兩個家庭完全陷入了困境。此時我在想：假如他倆投了充足的人壽保險，他們的妻兒最起碼能保證生活來源，畢竟逝者已逝，而生者還將繼續(xù)生活。而對于這些既沒有交通意識又沒有保險意識的村民來說，我覺得我作為一個保險人，任重道遠啊。
與此同時，我的另一位好朋友的女兒同樣在放學(xué)的路上被車撞了，生命危在旦夕，因治療及時在x醫(yī)院花去醫(yī)療費用8萬余元巨資，這對于一個正處于創(chuàng)業(yè)階段的小家庭來說，無疑是沉重的負擔(dān)，然而幸運之神仍然眷顧著這個家庭，僅僅因為孩子在學(xué)校投了50元的學(xué)生平安保險，一切經(jīng)濟困難都迎刃而解，可以說這個家庭的幸運之神就是保險。因此我要做有準備的人，結(jié)合自己的實際情況，首先為自己及家人做全保障，為家庭添加一份關(guān)愛和責(zé)任，因為我深信人壽保險一定能幫我解決我的.后顧之憂。既然了解到人壽保險這么重要，那么我感覺我有必要也有義務(wù)告訴我的親朋好友以及我所熟識的所有人，為他們的家庭送去保障，這就是我成為壽險代理人的初衷。如今我成了一名壽險代理人，更有責(zé)任為他們送去幸福，挽救生命。這就需要我們抱著自信、誠信、樂觀、愛心、耐心、行動的心態(tài)，抱著造福他人、成就自我的理想，按照做事先做人的原則，主動與他們接觸、溝通，傳播保險理念，用自己專業(yè)的保險業(yè)務(wù)知識為客戶進行需求分析，制定完整、準確的壽險計劃書，以滿足人們購買保險的需求。在滿足客戶風(fēng)險保障的基本需求的基礎(chǔ)上，使用各種金融工具及投資工具為客戶提供更好的理財需求，滿足人們追求高品質(zhì)生活的愿望，以實現(xiàn)客戶與自我的雙贏。沙漠里的人最想看到綠洲，而我們的壽險就是你想看到的綠洲總而言之，我堅信壽險是最有效轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險的方法，能給人們的生活帶來幸福、安寧、關(guān)愛、快樂、享受、平安……
壽險，我相信了，你呢？還猶豫什么？
公司員工演講稿[集錦] 篇15
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今日我演講的題目是我的企業(yè)我做主。
有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業(yè)就行�！彼^“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責(zé)。
我從19xx年踏進的大門，在我心底深處涌動著劇烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學(xué)習(xí)著，駕馭了基本的寫作學(xué)問，嫻熟了計算機辦公自動化的應(yīng)用，從熱忱莽撞的無趣姑娘變成一名鎮(zhèn)靜穩(wěn)重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了許多的友情和幫助。雖然，所做的工作都很一般，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經(jīng)驗過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。
我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業(yè)，每個部門都有許多這樣的員工，無論從事什么樣的.崗位，都始終抱著一種認仔細真、扎扎實實的看法來對待；不管環(huán)境多么惡劣，條件多么艱苦，始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標，把“保證用藥者的生命平安”當做已任，始終以來，把的興盛和發(fā)展作為重中之重。就說我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體，日常事務(wù)繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實執(zhí)行各項文件精神，改善員工就餐質(zhì)量，關(guān)切員工的社保問題，組織成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實維護好員工的長遠利益和詳細利益，真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順當前進保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎(chǔ)；車間一線的員工，起早貪黑，不辭辛苦，不怕麻煩，克難奮進，通過技術(shù)攻關(guān)，改進工藝，生產(chǎn)出一批又一批合格的藥支，不僅為公司節(jié)約了成本，而且締造了的業(yè)務(wù)精英，譜寫了制藥行業(yè)新的篇章；質(zhì)量部門嚴格限制各項藥品參數(shù)，精確檢驗出各種數(shù)據(jù)，為藥品的合格出廠供應(yīng)“放行證”。
一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著，與企業(yè)共渡難關(guān)，用才智重塑企業(yè)輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學(xué)習(xí)。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著在崗位上作更多的貢獻。
最終希望我們的企業(yè)越做越好，各位同事身體健康，家庭華蜜。
公司員工演講稿[集錦] 篇16
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委：
你們好！
我叫，來自工程部，現(xiàn)任綠化組綠化工，我的職責(zé)是保持所有的植物始終處在一個完好的狀態(tài)。我的業(yè)余愛好就是唱唱歌，不過還是老跑調(diào)。
我很榮幸我能參加這次優(yōu)秀新人的竟選，同時也感謝我的團隊的同事們的信任與支持，我從三月份入職到現(xiàn)在，經(jīng)過半年多的工作、學(xué)習(xí)使我明白了綠化在酒店的`重要性，我認為綠化就好比人的衣服，是一種身份的象征，既然比作是衣服，哪我們就要做到讓它體現(xiàn)出一種檔次，完美的展現(xiàn)在客人的眼中，盡我們所能把綠化工作做好做實。
其實，在我們的綠化團隊中，我們這樣的優(yōu)秀人員還有很多很多，他們跟我一樣，在工作需要時奮不顧身，勇往直前，不怕苦、不怕累的工作精神，有了這種精神，就沒有我們做不到的事，我記得有一次下大雨，在水杉大道倒了一棵大樹，橫在了馬路上阻擋了客人車輛通行，我們接通知后就立即趕往現(xiàn)場，一個個冒雨連衣服濕透也不管，大家齊動手，只用了十幾分鐘的時間，就清除了路障，雖然我們衣服濕透了，但當我們看到一輛輛客人的車輛能順利通行，我和我的同事門的臉上都露出了開心的笑容。在我們的工作中，這樣的事情還有好多好多，我覺得我們的團隊在工作中同事們個個都象牛一樣有勁，真的好牛啊。
我的演講雖然不好，但是我們的工作以后要做得更好！
公司員工演講稿[集錦] 篇17
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好！
今天能夠作為渭南雨潤20xx年優(yōu)秀員工代表發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷、鼓勵和信任，感謝公司給予了我們施展才華的舞臺！ 20xx年，是不平凡的一年。渭南生秦碩果累累，風(fēng)華正茂的渭南生秦正闊步向前、蓬勃發(fā)展。今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽和掌聲屬于所有忠誠、團結(jié)、勤勞、敬業(yè)的渭南生秦人
在這個特殊的日子里，我心情特別激動。20xx年在領(lǐng)導(dǎo)悉心的'教育和同事的關(guān)懷下，我從一個剛出校門沒有任何經(jīng)驗的新手到現(xiàn)在，我能感覺到我在逐漸成長，學(xué)到了許多以前不曾接觸的知識。這些成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不開的，在這里我要感謝公司給了我工作的機會，讓我有機會展示我自己。感謝領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和諄諄教誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒有你們給予的幫助我不會有所進步，在此對大家鄭重的說聲：謝謝！
今天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號，感謝大家給予的肯定。說心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座每一個員工都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于每一個人。今后我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)，盡職、盡責(zé)！同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)！
最后，感謝袁總、感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩！在大家的同心協(xié)力下，相信我們的公司明天會更好！相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻！希望渭南生秦20xx年的銷量再攀新高！ 謝謝大家！
公司員工演講稿[集錦] 篇18
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)們，親愛的同事們：
大家好！
首先很高興，俞總能給我這次表達自己感想的機會。感謝俞總，感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我一年來工作的支持與肯定！
在化工廠里充滿機遇的已經(jīng)悄然離我們而去了，在過去的一年里，我們都曾為了公司，為了家庭，為了自己努力過，奮斗過，不管過程如何，我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見，我們的業(yè)績也是可喜可賀的！ 對于這次先進個人獎的評定，我覺得我是幸運的，這是汗水與努力結(jié)合的產(chǎn)物，是我對公司盡心盡力的表達，也是領(lǐng)導(dǎo)們對我工作的認可！當然這也不能代表許多同事幕后的努力白費了。公司是大家的，努力也要靠大家努力，只有我們大家攜手共進，上下齊心，才能有公司更輝煌的明天！
的'鐘聲已經(jīng)敲響了！在新的一年里，我們又會迎來新的挑戰(zhàn)，新的機會，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已！人生短暫，我們不能躺在過去的成績上，沾沾自喜，而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。明日復(fù)明日，明日何其多。我們應(yīng)當珍惜眼前，珍惜現(xiàn)在，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，才能在以后的工作中取得更好的成績！
我的感言就此收尾，感謝大家！
公司員工演講稿[集錦] 篇19
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!
我是生產(chǎn)車間組長，，今天很榮幸能站在這個舞臺上。此時的我，內(nèi)心不但喜悅、感動，同時也感覺到無比的光榮和自豪，這無疑是對我工作的一種認可與肯定。首先我要感謝的是領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心、幫助、栽培和指導(dǎo)，感謝全體車間同事對我工作的支持和配合。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下我克服了一個又一個的困難，還學(xué)會了如何為人處世。借此機會我要衷心地謝謝大家!謝謝你們! “優(yōu)秀員工”這個的榮譽不應(yīng)該是屬于我一個人，應(yīng)該是屬于在座的所有人的，沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)，沒有同事們的一起努力，就沒有今天這些優(yōu)秀員工。
我們雖然是只是公司的一名員工，但其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個工作的主導(dǎo)，為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的.輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值。
雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信公司在以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
最后，祝愿大家在新的一年里闔家歡樂，身體健康，萬事如意! 謝謝大家!
發(fā)言人：
時間：20xx年xx月xx日
公司員工演講稿[集錦] 篇20
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
"財富不能創(chuàng)造文化，文化卻能創(chuàng)造財富"，當前文化力在企業(yè)發(fā)展中所起的作用越來越重要。企業(yè)已從傳統(tǒng)的產(chǎn)品競爭、人才競爭、資源競爭走向文化競爭。企業(yè)文化對員工的凝聚、約束和激勵作用將會使企業(yè)獲得競爭的主動權(quán)和制勝力量。以至于有人說"文化力是21世紀企業(yè)成功的入場券"。
當前，國有企業(yè)正處于向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程之中。這種轉(zhuǎn)型既體現(xiàn)在經(jīng)營管理體制和機制上，也體現(xiàn)在企業(yè)文化上。供水企業(yè)要在未來的競爭中取得優(yōu)勢，獲得經(jīng)濟效益、社會效益的雙豐收，亟須在企業(yè)內(nèi)部培育能夠極大地激發(fā)、調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性，能夠有效凝聚職工智慧與力量的思想輿論和文化氛圍。由于歷史的原因和體制的束縛，我國供水企業(yè)長期在計劃經(jīng)濟的庇蔭下共存共榮。相互之間沒有差異，企業(yè)自身缺乏個性，很少形成符合自己特點的企業(yè)文化，也很難建立起真正領(lǐng)先或區(qū)別于他人的、具有強大競爭力的優(yōu)勢地位。隨著供水行業(yè)改革的不斷深入，隨著市場經(jīng)濟的日趨完善，供水企業(yè)之間的競爭將更加激烈。國有供水企業(yè)，培育獨具特色的新型企業(yè)文化不再是一個遙遠的話題。
我們公司即將迎來百年大慶，作為擁有百年歷史的老企業(yè)，蘊含著豐富的文化資源，這對我們來說是幸運的，雖然我們企業(yè)的文化建設(shè)才剛剛起步，但是這也正式說明，我們企業(yè)邁開了與一流企業(yè)并進的步伐。
企業(yè)文化首先是一種無形的，不是寫在紙上的行為規(guī)范。而是企業(yè)恰恰自己會形成一種很有力，很嚴密，很自覺，很統(tǒng)一的一種文化規(guī)范。我在去年加入公司，當我第一次以自來水公司員工的身份邁進公司的大樓時，我仔細的把樓梯上掛的每一幅圖片看了一遍，里面有很多感人的場景，給我?guī)砹撕艽蟮恼鸷常怯幸环鶊D片，我在那里駐足了好久，一名員工，深夜在戶外維修管道，因為冬天的嚴寒，雨雪在他的頭發(fā)上早已經(jīng)全部結(jié)成了冰�？墒撬难劬镂覜]看到一絲冬天的寒冷，而是如夏天般的炙熱，他的眼神深深的吸引了我，在深深敬佩的同時，我在思考，是什么讓他如此的投入，那時他的腦海在想些什么？遺憾的是我并不知道他是誰，更未與他交談過。我一直在尋找答案。
在工作中發(fā)現(xiàn)，我們每一位員工的工作雖是平凡但卻是偉大的，水是生命之源，我們企業(yè)是水資源利用的門戶，是水資源的守護神，更是人類生命的保護神，如果沒有我們供水人，社會將變的混亂，人類的生命將得不到保障。正是我們供水人的默默付出，使水資源得以合理利用，讓每家每戶能夠飲用優(yōu)質(zhì)安全的自來水。也許有人會笑，這只是我們的工作而已，但是我要告訴大家，我所尋找到的'答案是，這不是我們的工作，這。。。是我們的使命。
優(yōu)秀的企業(yè)，都是通過確立共同使命，讓員工認同并接受自己的企業(yè)文化，然后將各種力量綜合到一起，促進企業(yè)的不斷發(fā)展壯大。企業(yè)文化將會賦予員工們在工作當中感受到自己的使命，隨著我們企業(yè)文化建設(shè)的不斷健全，員工都會使命而感受到自我價值的實現(xiàn)，并且能夠挖掘出員工潛在的能力，而自我價值的實現(xiàn)不僅能提升員工的凝聚力和約束力更能激勵自己在工作中不斷突破。企業(yè)也會因為員工這種激情而變的更加具有活力。
對于剛?cè)肫蟮奈覀儊碚f，是企業(yè)的新鮮血液，企業(yè)文化的熏陶能使我們年輕人在企業(yè)快速成長，企業(yè)文化將會傳承企業(yè)的精髓，讓每一個時代的員工都能學(xué)到最有價值的經(jīng)驗，一個擁有百年文化并充滿激情活力的企業(yè)，是孕育優(yōu)秀人才的搖籃。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)明確指出企業(yè)文化的建設(shè)，更讓我們年輕人對未來充滿期待，因為這里正在發(fā)生一場革命，而我們將是這場革命孕育出來的果實。謝謝大家！
公司員工演講稿[集錦] 篇21
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家下午好！
我是來自樓店的李雷，我今天站在這里，此刻很緊張但依然無比激動。因為我不僅代表著樓店的所有員工，同時也說明我極有可能為我們所共同擁有的更盡一份力量。
我是一名退伍軍人，xx年加入這個大家庭，現(xiàn)任明樓店安保部門主管。部隊的歷練不僅強健了我的體魄，更讓我懂得如何為大家更好的服務(wù)。
今天在這個盛大的會議上，在這個即將產(chǎn)生xx員工理事會第一屆理事成員的會議上，我自信而勇敢的站出來，那是領(lǐng)導(dǎo)的`支持和信任，更是廣大親愛的同事們的支持和信任。
我是李雷，我是為大家服務(wù)的李雷，我是真本資料來自競聘演講稿轉(zhuǎn)載請標記！心為大家服務(wù)的李雷。
員工理事會是公司與員工溝通和交流的橋梁和紐帶，是為公司和員工能夠更好的發(fā)展，更和諧更健康的發(fā)展而成立的一個組織。這個群眾性組織不僅僅代表公司的利益更代表著廣大員工的利益，如何平衡好公司與員工之間的利益沖突就顯得尤為重要。作為員工理事會的領(lǐng)導(dǎo)不僅要深入了解公司的發(fā)展方向和公司的政策動向，更要深入了解員工切身需求和切身利益。然后，在二者之間及時準確的提出平衡方案，代表員工向公司提出訴求，獻言獻策；幫助員工理解公司政策和做法�？傊�，作為理事會的領(lǐng)導(dǎo)，必須勤勞 勇敢 智慧，而這些方面我很自信。我相信如果我當選，我可以很好的做好屬于我的工作。
我是李雷，我是為大家服務(wù)的李雷，我是真心為大家服務(wù)的李雷。
想讓你的切身利益得到維護嗎？想讓你的生活更美好么？想讓你工作的更快樂么？還用想什么么？親愛的同事們，趕緊將你手中寶貴的選票投給李雷。
謝謝大家！
公司員工演講稿[集錦] 篇22
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：
大家好！
從咱們開業(yè)至今，有一年半的時間了，集團發(fā)展的是很快。但路程是崎嶇的，我仿佛看到了領(lǐng)導(dǎo)們企盼的目光，看到了員工們辛勤的汗水。從第一次開業(yè)，我就想一個愿望：就是用自己的所學(xué)，所知，所長為超市奉獻點什么？如今，更加興旺了！發(fā)達了！而我也在超市溫暖的懷抱中成長起來了。我熟悉這里的一個個貨架，一排排商品，以及一個個細微的變化，也熟悉這里的人和事，和發(fā)展中的點點滴滴————所以我要用一顆《感恩的心》回報這里—我所深愛的超市！這種愛，始終都會成為一種鼓勵我工作的動力！
我深愛我的組織和領(lǐng)導(dǎo)，就是這種愛，讓我在20xx年度“感恩的心”征文活動中一氣呵成《斯人以去，海棠依舊》一文，并榮獲二等獎！我深愛我的工作，我深愛我的事業(yè)，一種崗位就是一種事業(yè)”客服中心“是一種特殊的崗位，是一個形象的窗口，更是聯(lián)系左右，溝通上下，協(xié)調(diào)內(nèi)外的橋梁和紐帶，肩負著服務(wù)，綜合協(xié)調(diào)的重任，“客服主管”——是組織意圖的綜合者，是組織行為的實施者，這個崗位的特殊性我會時刻牢記在心，在我心中！有這樣一種責(zé)任那就是把這份工作做為一種事業(yè)來做！而且要做好！
我知道，做一個合格的客服主管并不容易———他要有對領(lǐng)導(dǎo)說真話的勇氣，和為顧客辦實事的精神！要有敢于登高望遠，善于協(xié)調(diào)服務(wù)，勤于督察落實，樂于無私奉獻，貴于“身先士卒”的素質(zhì)。更要有“統(tǒng)籌兼顧，謀劃全局，綜合創(chuàng)新，當好大參謀，出好大主意，搞好大服務(wù)”的能力。這個崗位今天所以成為我的選擇，不為別的，只為一種責(zé)任，一種人生價值。
我想：凡事只要你用心，用功，把工作做為一種事業(yè)來做，那么肯定能做好！另外我也完全相信：組織上會給我燈塔，領(lǐng)導(dǎo)們會給我航標，全體員工會給我中流擊水的雙槳！真是：到中流擊水，浪遏飛舟。數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝！
我也深愛我的同事和朋友，我始終記著這么一句格言：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。我深深知道，自己走過的每一步，都是我的同事，領(lǐng)導(dǎo)和朋友為我提供了前行的拐杖，而將來！我的同事！我的朋友！全體超市員工們更永遠都是我最可依靠的力量與支撐。
“我心有主”，“主”是什么？在我心中，“主”不是客服主管的頭銜，光環(huán)，不是權(quán)力指手劃腳的榮耀和快樂！而是一種良心，意識，責(zé)任與追求集于一體的人格，是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命！我心中的“主”就是超市，就是各為評委，就是全超市員工！
我給大家舉一個我們?nèi)粘Ｉ钪械睦�，就是煮雞蛋。回憶一下，我們平時在家里都是怎樣煮雞蛋的呢？無非就是找一口鍋，放上水和雞蛋，打開火，煮上十分八分鐘，等自己覺得差不多了，關(guān)火取雞蛋，放涼水里冰一下，就完成了。那么，如果采用精細化的方式，將怎樣煮雞蛋呢？
在日本的超市里，雞蛋售出時都會附贈一份說明書，介紹的是怎樣煮雞蛋的步驟：
1、采用長寬高各4厘米的特制容器；
2、加水50毫升左右；
3、1分鐘左右水開；
4、再過3分鐘關(guān)火；
5、利用余熱煮3分鐘；
6、涼水浸泡3分鐘。這樣煮出來的雞蛋，不但生熟適度，并且能節(jié)約4/5的水和2/3的熱能。
煮雞蛋的故事告訴我們，關(guān)注細節(jié)，立足專業(yè)，科學(xué)量化，這樣的精細化管理才是生存之本。
細節(jié)決定成敗，精細化的時代已經(jīng)到來。在推行精細化管理的今天，如果我們服務(wù)管理的每一個步驟都做到精心，每一個環(huán)節(jié)達到精細，那么我們做的每一項工作都會是精品。就拿我們客服部來說，在別人眼中我們的工作無非就是敲敲電腦打打電話做做表格這么簡單。其實不然，客服部是的心臟，支撐著每個部門的正常運營，而我們客服部員工就是心臟里的血液，維持著心臟的運行。作為客服部的員工，細節(jié)更是不可忽略的。在工作中不細心，輕者會導(dǎo)致工作失誤，給其它部門的工作帶來不必要的'麻煩，重者可能會危及到的正常運營給帶來巨大損失。所以說不管做什么事情，必須關(guān)注事物發(fā)展過程中的每一個細節(jié)的處理。所謂細節(jié)處理，我的理解就是，要從自身工作的每一個環(huán)節(jié)，每一道流程著手，通過抓好過程，導(dǎo)致好的結(jié)果；通過評價結(jié)果，不斷修正過程，從而形成處理事務(wù)的良性循環(huán)。這也正如一位名人所說的那樣：什么是不簡單，把每一件簡單的事情做好，就是不簡單；什么是不平凡，能把每一件平凡的事情做好，這就是不平凡！
到最后我更想說的是，作為客服部最基層的一名員工，我更希望精細化管理能給我們一個和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境、工作環(huán)境、發(fā)展環(huán)境，能有一個精細和諧的激勵制度給予我們的進步一個不斷的認可。我相信有了和諧的土壤加上員工不懈的努力，我們有信心和能力讓每一個服務(wù)都是精品，中集汽車物流必將成為整車物流行業(yè)中一顆閃耀的明星。
公司員工演講稿[集錦] 篇23
聽到我這篇演講稿的題目，有人可能在想“在這樣的場合宣揚做好自己，是在推介個人主義嗎？”答案當然是否定的，我這篇演講稿的題目來自于執(zhí)行力的編著者沈教授帶給我們的一句話：企業(yè)最高的社會價值就是經(jīng)營好企業(yè)，把企業(yè)做強。我覺得同樣，作為企業(yè)員工最大的個人價值是經(jīng)營好自己，突破自我，做優(yōu)秀企業(yè)員工。
可能跟我一樣，很多人在由“求知者”轉(zhuǎn)變成“企業(yè)人”的最初，都是滿懷激情與信心，對待工作積極、主動、好學(xué)、上進的。但當我們把該學(xué)習(xí)的知識學(xué)到了，該掌握的技能掌握了，在日復(fù)一日的重復(fù)勞動中，我們是否還能保持最初的那份工作熱情？能否持之以恒地，以高度的責(zé)任感，以一種成就自己的事業(yè)，而不是為老板打工的心態(tài)，將自己毫無保留地徹底融于企業(yè)之中？我們能否從看似平淡無奇的勞動中實現(xiàn)自己的個人價值，真正做好自己，而成為一名優(yōu)秀員工呢？
在參加人事培訓(xùn)的時候我們經(jīng)常聽到公司領(lǐng)導(dǎo)講一句話，就是“要做事、先做人”。聽起來很簡單的六個字，但要真正做好卻是何其的難�！吨录游鱽喌男拧分械闹魅斯_文與歷史上戰(zhàn)績赫赫的大英雄相較，所做的不過是一件送信的小事，書中并沒有提到此人有多高的智商、情商，也沒有提到他具有多么過人的才識，但此人為何能在世界范圍內(nèi)受到如此關(guān)注，成為全世界數(shù)千家企業(yè)員工培訓(xùn)的楷模人物？我認為，人們所推崇的是羅文的忠誠、敬業(yè)、負責(zé)的人格魅力，因為他是一個百分之百對得起自己，也百分之百對得起組織的人，他是一個誠實、守信、可靠、務(wù)實的人。談到“誠實守信”這曾是炎黃子孫的優(yōu)良品德，但有些悲哀，在我們二十一世紀的今天，卻成為全社會共同呼喚的東西，這種品德在我們身上徹底消失了嗎？沒有！只要我們每個人都能勇于正視自己的弱點，敢于拂去自己身上覆蓋的塵霜，那我們每一個人都會是企業(yè)的支柱、社會的棟梁，當代魯陽的“安德魯.羅文”。
每個人都渴望進取，但并不是每個人都能擺正心態(tài)真正的進取，或許在我們中還有人持這樣的態(tài)度，做企業(yè)人簡單，慢慢來，時間長了，資歷深了，機遇自然就來了。但這種想法在魯陽行得通嗎？絕對不行！從近兩年公司靈活多變的崗位制度上，從公司大力啟用年輕干部的事實例證中，我們每一個魯陽工作者都能切實感到，在魯陽公司工作憑等、憑靠、憑關(guān)系、憑投機取巧是絕對沒有出路的！公司處在激烈的市場競爭環(huán)境中，要想激流勇進，它需要一批忠誠可靠、敢打敢拼、德才兼?zhèn)涞?新生力量。而這批新生力量就是我們，不必懷疑，實際上，只要我們在座的各位都能積極主動的將自己融于企業(yè)之中，在本職崗位上盡自己100%的能力和主動性來做好本職工作，更甚者突出“本位主義”做一些“本來不該我做的工作”、或者顯顯能“提一下本來不該由我來提的建議”，相信我們每一個人都不是天生的庸者！我們都是年輕人，工作多做一點沒什么，腦袋會越用越活，技術(shù)會越練越熟，膽子會越來越大，工作會越干越精，所以多做一些對公司有益的工作，對自己是有百利而無一害。而且，我認為人只有將他所有的能力都發(fā)揮出來了，才能真正對得起自己！況且最重要的一點，我們公司的激勵機制決定，只要我們的付出對得起公司，公司就絕對對得起我們。這一點關(guān)于我們的工作強度與報酬同縣內(nèi)其它企業(yè)的對比數(shù)據(jù)我就不說了，說一件我親身經(jīng)歷的事兒吧！我是零一年八月份進的廠，在座的可能有不少朋友是與我一道入廠的，經(jīng)過短期的入廠培訓(xùn)和車間實習(xí)鍛煉后，很幸運，因工作需要我被調(diào)到了公司設(shè)計所工作。在我剛?cè)朐O(shè)計所的時候，設(shè)計所人手很少，加上我一個“半瓶醋”，總共也只有四、五個人，而公司在零二年是市場空間高速拓展的一年，產(chǎn)品應(yīng)用設(shè)計支持壓力非常大，為不致托公司后腿，我們一幫能力不足但干勁有余的年輕人便一起同心合力，超載運轉(zhuǎn)，用一句很時髦的話叫做“我們忙碌并快樂著”。前面我講到的是我們的本份—付出，下面我要講的就是收獲，到了年終發(fā)放獎金，可能這個很多人（包括車間生產(chǎn)一線的人）都知道，我們用心來工作的每一個員工，就連我一個入廠不久的新人，年終拿到的報酬比管理部室的中層領(lǐng)導(dǎo)都要高，這件事當時在公司引起的反響也不小。在這里舉這個例子，并非是要說我有多出色，我也認為我做的完全是份內(nèi)的工作，公司能不看關(guān)系，不依學(xué)歷來判定我，而給予了我最熱愛的工作，給我提供了一個能夠施展自己的舞臺，我已是受用不盡。公司給我的回報與我的付出讓我也感到汗顏，我更想說只要我們盡“心”來做好自己，無愧于自己無愧于公司，公司最終絕不會虧待我們！在這個問題上，誰悟得越深越多，誰就會干得更好，而誰的收獲也就會越多！或許聽到我這番話，下面有人又在想，是你幸運，能做自己喜歡的工作，而我呢？何時方是我的出頭之日？我認為不管你現(xiàn)在從事的是何種工作，只要別讓自己的消極思想打倒自己，只要我們堅定信念，將現(xiàn)在的工作做到最完美，最無愧于心，那幸運隨時就會降臨！
談到這里，我有些沖動，有件不大不小的事其實不該在這里講，但作為魯陽大家庭的一分子，我覺得我有義務(wù)來維護自己的母親。前些天，在我們員工中悄悄盛行了一條短信息，名字叫“魯陽人生寫照”，其實我們都知道，這條短信并非我公司員工所杜撰的，它本源于社會，是好事者在“藥玻人生寫照”的基礎(chǔ)上稍作修改而成。但這條信息會流入我們公司，并且能在公司內(nèi)部員工中流傳，確實不能不讓公司領(lǐng)導(dǎo)傷心，試問那些傳播者，你想過散播這種東西的后果嗎？這會讓我們士氣渙散，企業(yè)凝聚力受損。我想問一句，這滿腹怨言是你真實思想嗎？假如當初沒有選擇魯陽或者魯陽沒有接納你，你的生活就一定比現(xiàn)在好嗎？不能否認我們的工作環(huán)境是有些不如人意之處，但公司近兩年花大力氣建職工食堂、澡堂、建職工公寓、不斷增加職工收入、專人負責(zé)宿舍區(qū)衛(wèi)生、專車接送職工子女上學(xué)，工會和團委也時常組織各種業(yè)余文體活動、公司還投入巨大資金搞車間除塵改造等等等等。做這一些公司圖的又是什么？公司領(lǐng)導(dǎo)心中裝的可全都是我們呀！現(xiàn)在社會上有多少人期待著有朝一日成為一名讓人羨慕的魯陽人，你有幸成為魯陽母親懷抱中的一員，卻不知懷有一顆感恩的心來抱達她，還利用他的包容來恣意傷害他，試問這樣不忠誠的員工你怎能成為一名優(yōu)秀的魯陽人，你又如何來成就自己的一生呢？
或許你感到現(xiàn)在的工作對你來說太平凡—沒意思，或許你感到工作做多了沒有被認可—很煩悶，或許你感到自己有某一方面的專長沒有被發(fā)現(xiàn)—懷才不遇，經(jīng)過了這次爭做優(yōu)秀員工的讀書演講活動，不要再懊惱沮喪，也不要再自甘平庸，是時候“秀”出自己了。“是金子總歸會發(fā)光，除非你自己埋葬自己”，在本職崗位上盡自己所能，經(jīng)營好自己，不要自認為自己是最棒的，行動起來將自己做到最出色，讓周圍所有人都認為你是最棒的，只有這樣我們才能成為企業(yè)的優(yōu)秀員工�！澳贻p就是本錢，激情就是財富”，珍惜我們現(xiàn)在所擁有的，因為珍惜所以進取，進取是更好的珍惜，進取可量可質(zhì)，重在擁有一種積極的心態(tài)，只有這樣，我們才能從平凡的崗位中找到奉獻的樂趣。古羅馬斯多葛派哲學(xué)家提供給人類一個偉大的見解：沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全在于我們自己。行動起來吧，建設(shè)百年魯陽，我們?nèi)沃氐肋h，讓我們發(fā)揮每個人的思想和智慧，讓我們用勤勞的雙手和不朽的信念，攜手奮進，讓我們“亮”出每顆“金子”的光芒，爭做魯陽優(yōu)秀員工，締造魯陽黃金大廈！
公司員工演講稿[集錦] 篇24
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天我有幸作為公司先進員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起分享度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興。，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶。在這里，我謹代表全體先進員工真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)及各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。
眾所周知，對于我們有著重要的意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的'巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，公司進行了各方面的完善與調(diào)整改制，正是順應(yīng)了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了我公司的優(yōu)良的管理水平和前瞻性決策能力。
有容乃大，無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種超前的管理和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大，就是因為整體的戰(zhàn)略目標比市場快一拍，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的決策，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。今天，我公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同分享著這兩年來成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進取，創(chuàng)造”成為唯一的信念，“無私奉獻，穩(wěn)健務(wù)實，追求完美”是唯一的目標，“勤勉盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作當中得
到具體落實。古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，思豐有我們更強大，我們因為思豐更驕傲。
謝謝大家！
發(fā)言人：
時間：20xx年xx月xx日
公司員工演講稿[集錦] 篇25
本來，生命只有一次，對于誰都是寶貴的，生命本身應(yīng)該有一種意義，我們絕不是白白來一場的。我們大多數(shù)人都是在默默無聞的生活著，但默默無聞并不代表平庸，它同樣有存在的價值，對于我們煙草專賣管理員來說，這種價值就體現(xiàn)在對工作的態(tài)度和熱忱中。丁同志正是用滿腔熱情、富有激情的敬業(yè)奉獻精神在追逐著自己的夢，讓生命在敬業(yè)奉獻中閃光。
讓愛崗敬業(yè)成就人生之夢。丁同志是這樣說的，也是這樣做的。作為退伍軍人的他，退伍后光榮的加入了煙草專賣管理員的行列，自從踏上工作崗位他就把煙草專賣管理員的崗位作為自己實現(xiàn)人生理想的舞臺，他用自己的實際行動在這個舞臺上盡情的舞動。
要想成為一名合格的煙草專賣管理員，就要熟練掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，需要學(xué)習(xí)的東西很多，而作為基層一線人員每天需要做大量的工作，丁同志就利用別人休息的時間刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，每天晚上其他同志在休閑娛樂的時候，辦公室那盞明亮的燈光就成為了一道別樣的風(fēng)景。正是這種孜孜不倦的求學(xué)精神讓丁同志成為我們中隊的業(yè)務(wù)能手，每月的日志、總結(jié)等帳表文檔都是中隊其他同志學(xué)習(xí)和參考的榜樣，并且是我們縣局第一批通過初級煙草專賣管理員的佼佼者。
作為一名基層的.煙草專賣管理人員，丁同志始終以高度的責(zé)任感和使命感把維護轄區(qū)卷煙市場凈化作為己任。在日常市場管服中他把自己掌握的煙草專賣相關(guān)知識宣傳到每一戶零售戶，針對那些年齡較大的零售戶，他就反復(fù)的向他們宣傳，針對那些平時不配合我們執(zhí)法檢查的零售戶，他就在日常管服的時候和他們促膝談心，并幫助他們打掃柜臺、收拾貨架。通過不懈的努力，丁x所管服的一百多位零售戶的守法經(jīng)營意識都大大的提高，在縣局12313宣傳知曉率考核中名列前茅。
作為一名逐漸成熟的煙草專賣市場管理員，他深知有些卷煙零售戶是擋不住卷煙制售假暴利誘惑的，所以他在日常工作中從不放過一點細小的信息，在和親戚朋友的聊天中只要談及關(guān)于卷煙方面的信息，就會立即引起他的注意。正是這種認真和細心使他掌握了卷煙市場的第一手資料，為轄區(qū)市場的穩(wěn)定奠定了堅實的基礎(chǔ)。上半年中在草溝街查獲的一起亂渠道卷煙就是根據(jù)他在和朋友的聊天中獲取的信息而查獲的。
作為一名普通的煙草專賣基層管理人員，他始終堅持國家利益至上、消費者利益至上，用愛崗敬業(yè)的精神和點點業(yè)績譜寫輝煌的人生，成就人生之夢。
讓默默奉獻閃爍生命之光。長路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋，每當耳畔響起這熟悉的旋律，就不由的被感動。這首歌是歌頌老師的，而它也是我們所有默默奉獻的煙草基層員工的寫照。
在宿州煙草凝心圖強企業(yè)文化的熏陶下，無數(shù)基層煙草員工用自己的實際行動踐行著國家利益至上、消費者利益至上的行業(yè)共同價值觀。如果說中國煙草是繁華的夜空，那么基層煙草員工就是夜空中的點點繁星；如果說中國煙草是浩淼的海洋，那么基層煙草員工就是那蔚藍色中的點點水滴。正是他們用無聲的誓言鑄就煙草事業(yè)今天的輝煌。
丁x作為最基層的煙草專賣管理人員，每天重復(fù)著轄區(qū)煙草市場的管理工作，在中隊駐點一呆就是一個星期，家中的好多事情都無暇顧及，為了不辱金葉衛(wèi)士的使命，他們舍棄了太多、太多。
五月的天空依稀晴朗，而對于丁同志來說卻是灰暗的。當結(jié)束一天的市場檢查工作之后，正在整理工作日志的他接到了妻子的電話，這個電話猶如晴天霹靂擊碎了他平靜的心情。原來家中剛滿周歲的愛子持續(xù)高燒已經(jīng)好幾天了，并且一直昏迷不醒。中隊領(lǐng)導(dǎo)聽到這個消息之后叫他趕緊放下手中的工作回家看看。而目光呆滯的他搖搖頭說：我要把今天的工作日志完成在回去，不能因為我的工作拖累了中隊整體的工作。正是這樣一句再普通不過的話語，展現(xiàn)了煙草人愛崗敬業(yè)的精神。
丁x回到家中連夜帶著孩子到蚌埠醫(yī)院做了檢查，而檢查結(jié)果令這個鐵骨錚錚的漢字攤在了地上，病毒性腦炎---這五個字猶如一把尖刀插在了他的心上，他不敢相信自己的耳朵，這個噩運怎么會降臨到自己的頭上。
當領(lǐng)導(dǎo)知道了這個消息后通知他安心帶孩子看病，中隊的工作暫時放一放。而僅僅三天之后丁x就回到了工作崗位，同事們都很震驚問他：你怎么這么快就回來了，孩子好點了嗎？丁x帶著一臉的疲憊說：已經(jīng)安排住院了，現(xiàn)在正值優(yōu)秀縣級局驗收的時候，并且市場上的零售戶更需要我�？粗┰S憔悴的丁x，一個大大的人字展現(xiàn)在了我們的眼前。
一個普通的基層煙草員工，他用實際行動詮釋著愛崗敬業(yè)、忠于職守、甘于奉獻的人生態(tài)度，也正是有了無數(shù)像丁x這樣的基層煙草員工，筑起了宿州煙草美好的明天。讓這面旗幟引領(lǐng)我們前行。
謝謝大家！
公司員工演講稿[集錦] 篇26
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工：
大家晚上好！今天，我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意！
今年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的`肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動。在這3年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不斷提升、完善。身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。
今天的成績將是我們明天的起點，在榮譽面前，我們不會沾沾自喜，因為，我們深知：我們還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我們將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
古人云：“上下同欲者勝。”展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，強偉紙業(yè)因為有我們更強大，我們因為強偉紙業(yè)更驕傲。
最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、的支持、幫助與厚愛！祝愿大家新年快樂！身體健康！合家歡樂！龍年吉祥！謝謝大家！關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿8
承蒙大家厚愛，獲得度“優(yōu)秀員工”，此時此刻站在這個獎臺上，我的心情非常激動和感動。感謝祥騰集團和二十冶公司，國有企業(yè)雄厚的實力和民營企業(yè)靈活的機制提供了良好的發(fā)展平臺，感謝李總監(jiān)的關(guān)心和鞭策，放權(quán)讓我去做喜歡做的事情，感謝嘉定項目公司的李總經(jīng)理，蔣總、李總對我的信任和包容，給予我的設(shè)計管理工作最大的支持，感謝同樣優(yōu)秀的同事們，為了共同的目標，大家同舟共濟，勇往直前。
xx年對于我而言是一個新的起點，責(zé)任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，在總工室和嘉定項目環(huán)境下通過一年辛勤的工作，得到的是探索、學(xué)習(xí)、成長。榮獲“優(yōu)秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。
過去的榮譽已成為過去，新的征程已經(jīng)開啟，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自學(xué)加強學(xué)習(xí)，努力提高工作業(yè)務(wù)水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實。
最后值此新春佳節(jié)來臨之際，請允許我向一年來關(guān)心、支持愛護和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！
謝謝大家！
公司員工演講稿[集錦] 篇27
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
今天，我榮幸的站在這里，心情沖動不已。作為一名站務(wù)員，我能夠在我們寬敞明亮、煥然一新的中心站里工作，能夠為旅客排憂解難，為他們獻上自己的一片愛心，并通過自己的工作能讓他們記住，我感動無比的充實和幸福。曾經(jīng)我是那樣的向往著這份職業(yè)，而當我真正立足于崗位上的時候，常常意識到肩上的責(zé)任是多么的重大，在很多工作作中，我們的工作平凡得就象海灘上的一粒細沙，但在陽光的照耀下一樣會閃耀金光，而作為一名一般的站務(wù)員，我會用我全部的熱愛和真情來對待我的工作和每一位旅客，把我們優(yōu)質(zhì)、方便、標準、真誠的服務(wù)作的更體貼、更完美。
點滴的平凡中，讓我為自己的工作感到自豪。記得那位神情恍惚的老人是一位旅客。當我把她請進重點旅客休息室，交談中，知道她有一位患了精神病的女兒，但聽她的描述，我知道那是他們老人迷信愚昧的說法，她女兒只是心里抑郁、宣泄自己的一種表現(xiàn)。我說了自己的看法，并勸她不要再找那些看異病的人去害自己的女兒。老人聽了我的話象遇到救星一樣，臨走時，含著眼淚問我，能不能幫幫她，開導(dǎo)開導(dǎo)她的女兒。同為母親，看著她焦灼無助的眼神，我同意了她。通過幾次長時間的號碼交談，竟真的起了作用，女孩不再有以往那些過激的行為，5還跟我說了許多她的心里話，并要求她的母親帶著她來到我們站里，一定要見見這個不知姓名的站務(wù)員姐姐�？粗齻兡概疁I流滿面的握著我的手，對我表示她們的感謝之情，我為自己的工作感到自豪和欣慰。
當我把那位沒坐上車，而旅店即使在我交了錢的情況下，也不肯收留的老人帶回家的時候;當為丟了錢和生活困難的旅客掏錢熱心相助的時候;當把一個個胡攪蠻纏的旅客接待得中意而去的時候;當我們一次次的把有各種各樣困難的旅客送上車的時候;旅客的`千恩萬謝是對我們工作的肯定。而所有這一切都源于我們對旅客的無限真情，都源于我們對這份站務(wù)工作由衷的熱愛。沈陽站的企業(yè)理念說的好：至誠無息、止于至善，這句話不也正是我們工作的真實寫照嗎?一個不善良的人、一個不真誠的人、一個不懂得熱愛的人是做不好我們的站務(wù)工作的。
美國的石油大王洛克菲勒說過：假如你視工作為一種樂趣，人生就是天堂，假如你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄!熱愛工作是一種信念，有這樣一首詩：生活確實是黑暗的，除非有了渴望/所有渴望都是盲目的，除非有了知識/一切知識都是徒然的，除非有了工作/所有工作都是空虛的，除非有了愛/當你帶著愛工作時，你才會一自己與他人融為一體/當你帶著愛工作時，你才會感到幸福和歡樂!
熱愛和真情是我們精神狀態(tài)的寫照，是我們站務(wù)工作
者必備的思想品質(zhì)和工作態(tài)度，是人與人之間最短的距離。在市場經(jīng)濟劇烈竟爭的環(huán)境中，作為我們今天的站務(wù)員，只有用我們的熱愛和真情，作為競爭和企業(yè)自上而下開展不可或缺的手段，才能為我們的服務(wù)提供永不哀竭的力量源。
現(xiàn)在，我在這平凡的崗位上或許平淡，但只要我在中心站這塊舞臺上，我就會用我的熱愛和真情作出對旅客最真摯的服務(wù)，用我的愛愛和真情回報領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期待，讓我們一同用我們的熱愛和真情來創(chuàng)立最和諧的客運站，讓我們一同做最歡樂的客運人!
感謝大家!
公司員工演講稿[集錦] 篇28
聽到我這篇演講稿的題目，有人可能在想“在這樣的場合宣揚做好自己，是在推介個人主義嗎？”答案當然是否定的，我這篇演講稿的題目來自于執(zhí)行力的編著者沈教授帶給我們的一句話：企業(yè)最高的社會價值就是經(jīng)營好企業(yè)，把企業(yè)做強。我覺得同樣，作為企業(yè)員工最大的個人價值是經(jīng)營好自己，突破自我，做優(yōu)秀企業(yè)員工。
可能跟我一樣，很多人在由“求知者”轉(zhuǎn)變成“企業(yè)人”的最初，都是滿懷激情與信心，對待工作積極、主動、好學(xué)、上進的。但當我們把該學(xué)習(xí)的知識學(xué)到了，該把握的技能把握了，在日復(fù)一日的重復(fù)勞動中，我們是否還能保持最初的那份工作熱情？能否持之以恒地，以高度的責(zé)任感，以一種成就自己的事業(yè)，而不是為老板打工的心態(tài)，將自己毫無保留地徹底融于企業(yè)之中？我們能否從看似平淡無奇的勞動中實現(xiàn)自己的個人價值，真正做好自己，而成為一名優(yōu)秀員工呢？
在參加人事培訓(xùn)的時候我們經(jīng)常聽到公司領(lǐng)導(dǎo)講一句話，就是“要做事、先做人”。聽起來很簡單的六個字，但要真正做好卻是何其的難�！吨录游鱽喌男拧分械闹魅斯_文與歷史上戰(zhàn)績赫赫的大英雄相較，所做的不過是一件送信的小事，書中并沒有提到此人有多高的智商、情商，也沒有提到他具有多么過人的才識，但此人為何能在世界范圍內(nèi)受到如此關(guān)注，成為全世界數(shù)千家企業(yè)員工培訓(xùn)的楷模人物？我認為，人們所推崇的是羅文的忠誠、敬業(yè)、負責(zé)的人格魅力，因為他是一個百分之百對得起自己，也百分之百對得起組織的人，他是一個老實、守信、可靠、務(wù)實的人。談到“老實守信”這曾是炎黃子孫的優(yōu)良品德，但有些悲哀，在我們二十一世紀的今天，卻成為全社會共同呼喚的東西，這種品德在我們身上徹底消失了嗎？沒有！只要我們每個人都能勇于正視自己的弱點，敢于拂去自己身上覆蓋的塵霜，那我們每一個人都會是企業(yè)的支柱、社會的棟梁，當代魯陽的“安德魯.羅文”。
每個人都渴望進取，但并不是每個人都能擺正心態(tài)真正的進取，或許在我們中還有人持這樣的態(tài)度，做企業(yè)人簡單，慢慢來，時間長了，資歷深了，機遇自然就來了。但這種想法在魯陽行得通嗎？絕對不行！從近兩年公司靈活多變的崗位制度上，從公司大力啟用年輕干部的事實例證中，我們每一個魯陽工作者都能切實感到，在魯陽公司工作憑等、憑靠、憑關(guān)系、憑投機取巧是絕對沒有出路的！公司處在激烈的市場競爭環(huán)境中，要想激流勇進，它需要一批忠誠可靠、敢打敢拼、德才兼?zhèn)涞男律α�。而這批新生力量就是我們，不必懷疑，實際上，只要我們在座的各位都能積極主動的將自己融于企業(yè)之中，在本職崗位上盡自己100的能力和主動性來做好本職工作，更甚者突出“本位主義”做一些“本來不該我做的工作”、或者顯顯能“提一下本來不該由我來提的建議”，相信我們每一個人都不是天生的庸者！我們都是年輕人，工作多做一點沒什么，腦袋會越用越活，技術(shù)會越練越熟，膽子會越來越大，工作會越干越精，所以多做一些對公司有益的工作，對自己是有百利而無一害。而且，我認為人只有將他所有的能力都發(fā)揮出來了，才能真正對得起自己！況且最重要的一點，我們公司的激勵機制決定，只要我們的付出對得起公司，公司就絕對對得起我們。這一點關(guān)于我們的工作強度與報酬同縣內(nèi)其它企業(yè)的對比數(shù)據(jù)我就不說了，說一件我親身經(jīng)歷的事兒吧！我是零一年八月份進的廠，在座的可能有不少朋友是與我一道入廠的，經(jīng)過短期的入廠培訓(xùn)和車間實習(xí)鍛煉后，很幸運，因工作需要我被調(diào)到了公司設(shè)計所工作。在我剛?cè)朐O(shè)計所的時候，設(shè)計所人手很少，加上我一個“半瓶醋”，總共也只有四、五個人，而公司在零二年是市場空間高速拓展的一年，產(chǎn)品應(yīng)用設(shè)計支持壓力非常大，為不致托公司后腿，我們一幫能力不足但干
勁有余的年輕人便一起同心合力，超載運轉(zhuǎn)，用
一句很時髦的話叫做“我們忙碌并快樂著”。前面我講到的是我們的本份—付出，下面我要講的就是收獲，到了年終發(fā)放獎金，可能這個很多人（包括車間生產(chǎn)一線的人）都知道，我們專心來工作的每一個員工，就連我一個入廠不久的新人，年終拿到的報酬比治理部室的中層領(lǐng)導(dǎo)都要高，這件事當時在公司引起的反響也不小。在這里舉這個例子，并非是要說我有多出色，我也認為我做的完全是份內(nèi)的`工作，公司能不看關(guān)系，不依學(xué)歷來判定我，而給予了我最熱愛的工作，給我提供了一個能夠施展自己的舞臺，我已是受用不盡。公司給我的回報與我的付出讓我也感到汗顏，我更想說只要我們盡“心”來做好自己，無愧于自己無愧于公司，公司最終絕不會虧待我們！在這個問題上，誰悟得越深越多，誰就會干得更好，而誰的收獲也就會越多！或許聽到我這番話，下面有人又在想，是你幸運，能做自己喜歡的工作，而我呢？何時方是我的出頭之日？我認為不管你現(xiàn)在從事的是何種工作，只要別讓自己的消極思想打倒自己，只要我們堅定信念，將現(xiàn)在的工作做到最完美，最無愧于心，那幸運隨時就會降臨！
談到這里，我有些沖動，有件不大不小的事其實不該在這里講，但作為魯陽大家庭的一分子，我覺得我有義務(wù)來維護自己的母親。前些天，在我們員工中靜靜盛行了一條短信息，名字叫“魯陽人生寫照”，其實我們都知道，這條短信并非我公司員工所杜撰的，它本源于社會，是好事者在“藥玻人生寫照”的基礎(chǔ)上稍作修改而成。但這條信息會流入我們公司，并且能在公司內(nèi)部員工中流傳，確實不能不讓公司領(lǐng)導(dǎo)傷心，試問那些傳播者，你想過散播這種東西的后果嗎？這會讓我們士氣渙散，企業(yè)凝聚力受損。我想問一句，這滿腹怨言是你真實思想嗎？假如當初沒有選擇魯陽或者魯陽沒有接納你，你的生活就一定比現(xiàn)在好嗎？不能否認我們的工作環(huán)境是有些不如人意之處，但公司近兩年花大力氣建職工食堂、澡堂、建職工公寓、不斷增加職工收入、專人負責(zé)宿舍區(qū)衛(wèi)生、專車接送職工子女上學(xué)，工會和團委也時常組織各種業(yè)余文體活動、公司還投入巨大資金搞車間除塵改造等等等等。做這一些公司圖的又是什么？公司領(lǐng)導(dǎo)心中裝的可全都是我們呀！現(xiàn)在社會上有多少人期待著有朝一日成為一名讓人羨慕的魯陽人，你有幸成為魯陽母親懷抱中的一員，卻不知懷有一顆感恩的心來抱達她，還利用他的包容來恣意傷害他，試問這樣不忠誠的員工你怎能成為一名優(yōu)秀的魯陽人，你又如何來成就自己的一生呢？
或許你感到現(xiàn)在的工作對你來說太平凡—沒意思，或許你感到工作做多了沒有被認可—很煩悶，或許你感到自己有某一方面的專長沒有被發(fā)現(xiàn)—懷才不遇，經(jīng)過了這次爭做優(yōu)秀員工的讀書演講活動，不要再懊惱沮喪，也不要再自甘平庸，是時候“秀”出自己了�！笆墙鹱涌倸w會發(fā)光，除非你自己埋葬自己”，在本職崗位上盡自己所能，經(jīng)營好自己，不要自認為自己是最棒的，行動起來將自己做到最出色，讓四周所有人都認為你是最棒的，只有這樣我們才能成為企業(yè)的優(yōu)秀員工。“年輕就是本錢，激情就是財富”，珍惜我們現(xiàn)在所擁有的，因為珍惜所以進取，進取是更好的珍惜，進取可量可質(zhì)，重在擁有一種積極的心態(tài)，只有這樣，我們才能從平凡的崗位中找到奉獻的樂趣。古羅馬斯多葛派哲學(xué)家提供給人類一個偉大的見解：沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全在于我們自己。行動起來吧，建設(shè)百年魯陽，我們?nèi)沃氐肋h，讓我們發(fā)揮每個人的思想和聰明，讓我們用勤勞的雙手和不朽的信念，攜手奮進，讓我們“亮”出每顆“金子”的光線，爭做魯陽優(yōu)秀員工，締造魯陽黃金大廈！