副總崗位職責(zé)（精選22篇）

副總崗位職責(zé) 篇1

　　1、統(tǒng)籌深圳、宜賓及周邊(川渝)區(qū)域的本地化采購工作;

　　2、對訂單生產(chǎn)材料需求及新品項目負(fù)責(zé)，優(yōu)先搜尋川渝區(qū)域供應(yīng)商，建立合格供應(yīng)商檔案;

　　3、監(jiān)管材料供應(yīng)商供貨能力，對客戶訂單齊套性負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及物料的詢價、議價等，合理控制產(chǎn)品采購成本;

　　5、協(xié)助處理品質(zhì)、研發(fā)等部門相關(guān)訴求。

副總崗位職責(zé) 篇2

　　1.對相關(guān)企業(yè)服務(wù)外包項目負(fù)完全或部分責(zé)任;

　　2.確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成，使客戶滿意;

　　3.領(lǐng)導(dǎo)項目的計劃，組織和控制工作，以實現(xiàn)項目目標(biāo);

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范;

　　5.負(fù)責(zé)相關(guān)項目關(guān)系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào);

　　6.制定工作計劃，項目執(zhí)行計劃，人員配置計劃，工作分解結(jié)構(gòu)，成本計劃等;

　　7.定期向公司報告項目進(jìn)度，反饋并積極解決問題。

副總崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)主持采購部的全面工作，根據(jù)生產(chǎn)提成的采購計劃進(jìn)行;

　　2、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力，保證完成公司正常的采購量;

　　3、根據(jù)提報的采購計劃，統(tǒng)籌計劃安排下屬的采購任務(wù)，以減少不必要的開支，利用最有效的資金保證限度的供應(yīng);

　　4、要求熟悉和掌握公司采購物品的品種、品質(zhì)及貨源，指導(dǎo)客戶的收購標(biāo)準(zhǔn)，以此滿足公司的質(zhì)量要求;

　　5、要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查采購單價，控制采購進(jìn)程及價格;

　　6、監(jiān)督下屬與供貨單位建立良好的關(guān)系，做到公平互利。

副總崗位職責(zé) 篇4

　　一、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營全面工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　二、全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營銷工作，負(fù)責(zé)組織房款回收和按揭工作。

　　三、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略策劃，組織行業(yè)和市場調(diào)研，組織制定企業(yè)經(jīng)營計劃，組織制定、實施公司產(chǎn)品營銷方案。

　　四、負(fù)責(zé)公司與項目所在地的地方關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

　　五、負(fù)責(zé)公司項目開發(fā)的前期工作，協(xié)助做好工程預(yù)算和各種經(jīng)濟(jì)合同的審核工作。

　　六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售樓部與財務(wù)部的業(yè)務(wù)往來關(guān)系，監(jiān)控批準(zhǔn)銷售商品房買賣合同的履約兌現(xiàn)，監(jiān)管售前、售中、售后服務(wù)工作。

　　七、負(fù)責(zé)公司高管以下人員招聘的初審工作。

　　八、 協(xié)助總經(jīng)理主管企劃經(jīng)營部、售樓部、物業(yè)公司。

副總崗位職責(zé) 篇5

　　1. 負(fù)責(zé)建立順暢的公司行政管理體系，優(yōu)化部門內(nèi)部制度和流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　2. 組織編制企業(yè)行政性資產(chǎn)和物資購買計劃及組織預(yù)算，合理控制行政辦公經(jīng)費支出;

　　3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各項行政工作和計劃的執(zhí)行情況，處理企業(yè)日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止出現(xiàn)類似事件發(fā)生;

　　4. 定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施;

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，包括消防、保衛(wèi)、食堂、宿舍、車輛等，創(chuàng)造和保持良好的工作和生活環(huán)境;

　　6. 負(fù)責(zé)推進(jìn)公司辦公場地裝修、辦公環(huán)境維護(hù)與改善、對外協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

　　7. 合理分配和安排行政部工作，負(fù)責(zé)下屬員工的監(jiān)督、考核、任用、提升等

　　8. 負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃、管理及籌備工作;

　　9. 負(fù)責(zé)接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件，負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件。

　　10、 執(zhí)行公司行政需求及上級交辦的其他事務(wù)

副總崗位職責(zé) 篇6

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

　　2、制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。

　　3、與常務(wù)副總一起制定生產(chǎn)調(diào)度計劃，對財務(wù)排款/財務(wù)結(jié)算提出合理化建議。

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，有制造型企業(yè)生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗。

　　5、負(fù)責(zé)部門績效考核制度的制度、完善與管理。

　　6、對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)劃，工作指令。

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

　　8、完成集團(tuán)董事長臨時交辦的各項工作任務(wù)。

副總崗位職責(zé) 篇7

　　1、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。

　　2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。

　　3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標(biāo)和計劃，崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

　　4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

　　5、參與產(chǎn)品定價工作。

　　6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時回籠。

　　7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

　　8、合理支配和控制銷售費用。

　　8、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò)，加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　10、加強營銷隊伍建設(shè)，提高營銷人員的素質(zhì)。

　　11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副總崗位職責(zé) 篇8

　　1、 負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

　　2、 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作;

　　3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

　　4、 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

　　5、 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

　　6、 負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定;

　　7、 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

　　8、 負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核;

　　9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

副總崗位職責(zé) 篇9

　　1、組織定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計劃;

　　2、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報;

　　3、組織起草公司各項管理規(guī)章度并監(jiān)督實施;

　　4、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進(jìn)員工凝聚力;

　　5、審核、控公司辦公費用及接待費;

副總崗位職責(zé) 篇10

　　1、牽頭并開展大型、常規(guī)接待工作;

　　2、公司行政事務(wù)管理及后勤管理;

　　3、辦公環(huán)境管理及相關(guān)制度執(zhí)行

　　4、完成公司內(nèi)部其它行政工作事項。

副總崗位職責(zé) 篇11

　　1、監(jiān)管采購部門的采購決定，指導(dǎo)各采購開展工作，并完成毛利、銷售額和庫存控制等任務(wù)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)物資供應(yīng)商的開發(fā)、審核;

　　3、負(fù)責(zé)采購流程優(yōu)化，降低采購成本;

　　4、監(jiān)督采購過程中退換貨工作、補償事宜，確保公司利益;

　　5、加強與公司其他部門溝通，及時解決工作中存在的問題;

　　6、組織供貨合同評審，簽訂供貨合同，實施采購活動，并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

　　7、其他采購相關(guān)工作。

副總崗位職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;

　　2.分管綜合辦公室，協(xié)助董事長維護(hù)公司外部公共關(guān)系，協(xié)調(diào)管理公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系;

　　3.負(fù)責(zé)跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，落實重要工作的開展;

　　4.參與公司重大經(jīng)營決策，并提供分析意見及可行性建議;

　　5.完成董事長臨時安排的其他工作。

副總崗位職責(zé) 篇13

　　1、協(xié)助總經(jīng)理組織并參與公司人力資源、財務(wù)、行政等職能戰(zhàn)略的制定;

　　2、向管理層和總經(jīng)理提供各種財務(wù)、人力資源、行政管理及外部政策等各方面信息，為高層決策提供依據(jù)和建議;

　　3、負(fù)責(zé)組織公司對外形象宣傳，代表公司與外界政府部門和機構(gòu)保持良好公共關(guān)系;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)制定公司行政、財務(wù)、人力資源等工作的工作計劃，實現(xiàn)工作目標(biāo);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)制定完善的公司管理制度體系，建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系;

　　6、負(fù)責(zé)組織公司重要會議、重大活動的籌備工作;接待公司重要來訪客人;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)公司行政事務(wù)工作，保障后勤支持;

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

副總崗位職責(zé) 篇14

　　一.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。

　　二.協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施，落實相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實施方案。

　　三.負(fù)責(zé)市場營銷部的日常工作，負(fù)責(zé)公司所需的原材料的購買和產(chǎn)品銷售工作。

　　四.制定公司整體營銷計劃和費用預(yù)算，并對費用的支出進(jìn)行總體控制。

　　五.組織搜集市場情況，進(jìn)行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進(jìn)措施。

　　六.貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)分管部門的各項工作和指標(biāo)。

　　七.協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

　　八.及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

　　九.參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

　　十.定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

副總崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)生態(tài)城安置房小區(qū)全面物業(yè)服務(wù)工作;

　　2、項目費用預(yù)算與項目現(xiàn)場員工服務(wù)培訓(xùn);

　　3、根據(jù)公司管理體系制定項目現(xiàn)場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

　　4、每月項目工作報表與申報工作;

　　5、處理項目業(yè)主投訴、求助工作。

　　6、協(xié)調(diào)溝通甲方(招標(biāo)方)、施工方相關(guān)工作。

　　7、項目員工服務(wù)績效考核工作。

　　8、項目客戶費用收取與溝通工作。

副總崗位職責(zé) 篇16

　　1、參與招采中心管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、PMO對接區(qū)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃，并跟進(jìn)計劃的落實;

　　3、統(tǒng)籌集團(tuán)安裝專業(yè)類采購工作，并對區(qū)域/項目公司安裝類采購工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保工作達(dá)成;

　　4、集團(tuán)安裝類戰(zhàn)略集采、標(biāo)準(zhǔn)化等，集團(tuán)跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通。

副總崗位職責(zé) 篇17

　　1、熟悉軟件行業(yè)稅收政策，根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負(fù)責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。

　　2、準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)帳和總帳。

　　3、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。

　　6、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　7、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　　8、主動進(jìn)行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

　　9、協(xié)助經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

副總崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)會日常會計核算管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門溝通聯(lián)系;

　　3、負(fù)責(zé)倉管及核算員工工資

　　4、負(fù)責(zé)核對報銷員工費用

副總崗位職責(zé) 篇19

　　(1)應(yīng)收賬款、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的核算，記錄本公司與客戶和供應(yīng)商所發(fā)生的債權(quán)債務(wù);

　　(2)協(xié)同并配合銷售及供應(yīng)鏈管理客服部門人員與相關(guān)債權(quán)債務(wù)方對賬，核審公司與債權(quán)債務(wù)方所涉業(yè)務(wù)記錄的一致性。

　　(3)明細(xì)核算并記錄納特與客戶單位所發(fā)生的債權(quán)債務(wù)，協(xié)同納特供應(yīng)鏈管理客服部門與客戶單位對賬、核實雙方業(yè)務(wù)的發(fā)生記錄一致性。

　　(4)辦理并核算其他往來款項，防止壞帳損失(包括：納特及其內(nèi)部所屬部門與員工之間的款項結(jié)算)。

　　(5)負(fù)責(zé)對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項，督導(dǎo)納特所屬業(yè)務(wù)部門及時催收結(jié)算，跟進(jìn)應(yīng)付，暫收款項的清償核算，編制應(yīng)付未付款資金計劃月報。

　　(6)QAD相關(guān)模塊的操作，賬務(wù)處理。

副總崗位職責(zé) 篇20

　　1. 尋找優(yōu)秀供應(yīng)商資源，對供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品進(jìn)行評審， 儲備并進(jìn)行供應(yīng)商檔案庫建立;

　　2. 審核銷售部產(chǎn)品需求(根據(jù)新品需求表評估)，提交部門討論;

　　3.供應(yīng)商選品，寄樣和報價規(guī)范管理(根據(jù)報價表);

　　4.供應(yīng)商議價管理(根據(jù)議價流程表);

　　5.商品競品比對、銷售可行性分析;

　　6.簽約供應(yīng)商名目、商品名目管理;

　　7.供應(yīng)商合同擬定、初審、簽約、考核管理;

　　8.分析并優(yōu)化商品庫結(jié)構(gòu)，加強采購成本分析優(yōu)化管理，根據(jù)商品庫存、庫齡、臨期情況、銷售情況、在途情況，實施科學(xué)規(guī)范采購“采購清單”，在不影響銷售前提下成本最優(yōu);

　　9.采購部人員技能培訓(xùn)、工作效率、團(tuán)隊激勵等管理;

　　10.采購部系統(tǒng)優(yōu)化管理;

　　11.采購部日常工作科學(xué)安排管理(快速響應(yīng)，當(dāng)日事當(dāng)日畢);

　　12.日常異常處理;

　　13.采購結(jié)算統(tǒng)籌管理(資金使用率管理);

　　14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

副總崗位職責(zé) 篇21

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);

　　2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;

　　3.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;

　　5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

　　6.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

　　7.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

　　8.撰寫和跟進(jìn)落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;

　　9.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

　　10.完成其他臨時交辦的任務(wù);

副總崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)大型化工項目的采購招標(biāo)體系建設(shè)，編制、修訂和完善招標(biāo)采購相關(guān)制度;

　　2、負(fù)責(zé)大型化工項目的供應(yīng)商管理體系的建設(shè)，建立完善供應(yīng)商管理制度;

　　3、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商履約評價機制，制定供應(yīng)商等級標(biāo)準(zhǔn);

　　4、組織制定符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的項目采購計劃，并組織實施;

　　5、負(fù)責(zé)項目范圍內(nèi)的集中采購及項目的招標(biāo)采購工作;

　　6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)建設(shè)與完善;

　　7、組織制定采購部門標(biāo)準(zhǔn)化工作的管理。