行政主管機關(guān)職責(zé)（精選26篇）

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理起草、整理、修訂公司行政后勤相關(guān)規(guī)章制度及工作流程，相關(guān)文本并進行歸檔,確保相關(guān)文本的及時性、有效性，以及查詢便利性。

　　2、公司公文寫作、會議紀要擬寫及相關(guān)檔案的管理;

　　3 、參與籌備公司級會議，做好會議通知、會前準備、會議記錄以及會后工作整理，協(xié)助起草重要文件、報告，保證會議及時傳達。

　　4.、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行部門的日常行政管理工作，保證工作穩(wěn)定、高效、有序運行，配合服務(wù)好各個部門。

　　5、負責(zé)向來訪的重要客戶介紹公司企業(yè)文化的講解及新入職員工制度培訓(xùn)工作;

　　6、 積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇2

　　1、熟知樓宇情況，了解客戶資料信息;

　　2、積極搞好與客戶的溝通與聯(lián)系;

　　3、協(xié)調(diào)溝通各部門日常工作;

　　4、及時與各部門負責(zé)人聯(lián)系，反映并協(xié)調(diào)解決客戶提出的合理要求;

　　5、及時處理解決客戶的投訴，做到“件件有回答，事事有結(jié)果”;

　　6、對客服各專業(yè)當值人員工作進行監(jiān)督;

　　7、了解下屬工作情況，定期進行培訓(xùn)，負責(zé)員工培訓(xùn)考核工作并向項目經(jīng)理匯報;

　　8、定期總結(jié)有關(guān)客服工作各方面情況，并提出下一步工作計劃;

　　9、制定和完善、修改部門內(nèi)的各項崗位責(zé)任制，并在工作中加以落實

　　10、制定和實施部門管理計劃;

　　11、對部門發(fā)生的重大問題進行處理;

　　12、根據(jù)會議安排協(xié)調(diào)人員做好接待、服務(wù)及會議室的清理工作;

　　13、定期對會議和前臺耗材進行清點，及時補充、申請采購。

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇3

　　1.負責(zé)公司行政相關(guān)工作安排;

　　2.優(yōu)化以及完善行政相對應(yīng)流程，制度與管理辦法;

　　3.負責(zé)公司后勤事務(wù)安排，食堂、宿舍等相關(guān)事務(wù)性工作統(tǒng)籌;

　　4.公司團建、慶典等活動的組織;

　　5.公司企業(yè)文化建設(shè)與宣傳工作;

　　6協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司建設(shè)。

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇4

　　一. 負責(zé)公司的全面管理和組織領(lǐng)導(dǎo)工作,貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法規(guī)和主管部門的各項規(guī)章制度。

　　二. 負責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理室辦公會議，研究、處理總經(jīng)理辦公會議職權(quán)內(nèi)的各項工作。

　　三. 負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)副總經(jīng)理及部門經(jīng)理、各個管理處主任的工作，保證公司各方面工作順利進行。

　　四. 建立健全企業(yè)組織機構(gòu)，使之合理、精簡、高效;召集和主持公司例會，及時解決管理中暴露的問題。

　　五. 制訂企業(yè)經(jīng)營管理目標，包括一系列規(guī)章制度、操作程序，各級人員的崗位職責(zé)并監(jiān)督實施，保證各項管理服務(wù)工作質(zhì)量落實。

　　六. 負責(zé)組織編制公司年度財務(wù)結(jié)算，做好財務(wù)審核監(jiān)督;審核各管理處月度財務(wù)報表和年度財務(wù)預(yù)、決算;審核和簽訂各種對外服務(wù)合同和供貨合同;審批各部門的采購計劃。

　　七. 負責(zé)各部門主管、經(jīng)理、管理處主任以上職務(wù)人員的鑒定、錄用、辭退等工作。

　　八. 有重點、定期或不定期地對一些部門或設(shè)備進行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促有關(guān)部門整改。

　　九. 與社會各界人士建立和保持良好公共關(guān)系，樹立企業(yè)良好形象。

　　十. 以身作則，關(guān)心員工，提高企業(yè)凝聚力，使員工以高度熱情和責(zé)任感完成本職工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇5

　　一、負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)。

　　二、負責(zé)公司的制度體系建設(shè)。

　　三、負責(zé)公司各類行政日常事務(wù)開展(如：公章、采購、車輛管理、設(shè)施設(shè)備等各項行政后勤管理工作)。

　　四、負責(zé)公司各類活動的組織、策劃及各類商務(wù)活動的接待。

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇6

　　1.基礎(chǔ)運營銷售數(shù)據(jù)的匯總，分析及目標管理跟進

　　2.各項會議的統(tǒng)籌及跟進，會議紀要的記錄

　　3.配合大區(qū)提供各項工作支持

　　4.辦公室日常環(huán)境及固定物資管理

　　5.備用金管理及各項財務(wù)類登記報銷

　　6.員工團建活動組織及福利發(fā)放

　　7.第三方資質(zhì)機構(gòu)的對接及跟進

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇7

　　1、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

　　2、負責(zé)上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負責(zé)辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作;

　　4、負責(zé)部門考勤管理工作;

　　5、負責(zé)企業(yè)文化平臺的信息管理;

　　6、負責(zé)會議紀要及文字材料的編寫;

　　7、負責(zé)固定資產(chǎn)管理;

　　8、負責(zé)辦公室的日常管理工作;

　　9、負責(zé)行政后勤車輛、保安、食堂、宿舍、衛(wèi)生的管理;

　　10、負責(zé)人事招聘、人員入職、離職、員工關(guān)系、勞動合同的管理。

　　11、負責(zé)制定員工績效考核及匯總、審核員工績效考評結(jié)果并出具報告。

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇8

　　1、 負責(zé)行政制度的建立健全和貫徹落實;

　　2、 負責(zé)公司重大活動接待和辦公樓日常接待管理工作;

　　3、 負責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公易耗品及員工工作服管理工作;

　　4、 負責(zé)公司安全管理工作，消防安全、生產(chǎn)安全、食品安全、財產(chǎn)安全、人身安全的監(jiān)督和培訓(xùn)工作;

　　5、 負責(zé)公司5S管理及環(huán)境衛(wèi)生管理工作;

　　6、 負責(zé)公司食堂及宿舍管理;

　　7、 完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇9

　　1、負責(zé)企業(yè)釘釘流程的搭建和優(yōu)化;

　　2、優(yōu)化公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系;

　　3、辦公用品采購計劃制定，物品領(lǐng)用管理及固定資產(chǎn)的管理;

　　4、負責(zé)企業(yè)重要資質(zhì)的年檢工作;

　　5、負責(zé)部門行政成本的預(yù)算統(tǒng)計、整理;

　　6、負責(zé)公司團隊文化建設(shè)的策劃等相關(guān)工作。

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇10

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　9、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

　　10、 負責(zé)人事招聘，人事管理，行政管理方面的工作

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行政主管機關(guān)職責(zé) 篇11

　　1、負責(zé)公司人事管理制度的起草、修訂及規(guī)定權(quán)限內(nèi)的執(zhí)行;

　　2、負責(zé)擬定公司人事勞資管理制度、績效管理體系、薪酬福利方案和年度調(diào)資方案;

　　3、組織統(tǒng)籌公司人力資源招聘、任用工作;

　　4、負責(zé)員工合同簽訂、辭退、調(diào)配等工作;

　　5、負責(zé)員工到任、離職的交接工作，保證各崗位的工作銜接正常;

　　6、負責(zé)辦理員工福利的申請、審核和發(fā)放及處理勞資糾紛;

　　7、負責(zé)員工的考勤的匯總審核、員工職位異動工作、手續(xù)的辦理及相關(guān)事項的處理;

　　8、組織、統(tǒng)籌配合公司各部門對新員工進行入職培訓(xùn)、考察，新員工轉(zhuǎn)正面談、手續(xù)辦理和組織各部門員工進行培訓(xùn)工作。

　　9、負責(zé)公司員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的新增、減少，數(shù)額核算制作相關(guān)資料填報、負責(zé)解答員工社保相關(guān)政策。

　　10、總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇12

　　1 、負責(zé)區(qū)域各類申請，核銷資料初審及上報、跟蹤;

　　2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)訂單、發(fā)貨以及各項物流跟蹤;

　　3、負責(zé)公司要求的各類銷售信息收集、匯總、分析及反饋。

　　4、協(xié)助傳達好公司的各項政策及信息，對提出的方案疑問，做好解釋說明工作;

　　5、有效協(xié)調(diào)辦事處與公司各項工作對接工作，協(xié)助銷售人員相關(guān)工作。

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇13

　　1.負責(zé)人員招聘工作,定時盤點人員，補充人員缺編，包括邀約、初試和復(fù)試跟進;

　　2.調(diào)查員工的培訓(xùn)需求，組織員工參加培訓(xùn)，跟進和監(jiān)督部門培訓(xùn)，評估和改進效果;

　　2.負責(zé)員工考勤的管理、社保和薪資的跟進;

　　3.負責(zé)員工關(guān)系和員工異動手續(xù)辦理、監(jiān)督，了解員工的思想動態(tài)，定時舉辦員工活動;

　　4.負責(zé)辦公室衛(wèi)生檢查、物資采購報銷等行政工作。

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇14

　　1、熟悉人力資源各個模塊，精通績效管理和招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作;

　　2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位;

　　3、制定制度、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實或監(jiān)督落實工作;

　　4、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的工作要求，保持良好的政企關(guān)系;

　　5、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能。

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇15

　　1、負責(zé)辦理酒樓員工入職、離職、試用期轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)。

　　2、負責(zé)審核、辦理各部門提交的與勞動紀律相關(guān)的獎懲處理手續(xù)。

　　3、負責(zé)酒樓員工勞動合同的訂立、續(xù)簽、終止等管理工作，督導(dǎo)各部門做好相關(guān)評估及資料歸集工作，規(guī)避違規(guī)操作和勞動爭議，發(fā)現(xiàn)問題及時上報人力資源總監(jiān)進行處理。

　　4、負責(zé)組織酒樓各部門的考勤管理工作，核查、抽查部門排班、考勤記錄、加班統(tǒng)計，確保各部門嚴格執(zhí)行酒樓相關(guān)標準和要求，對違規(guī)行為向人力資源總監(jiān)提出處理意見。

　　5、嚴格執(zhí)行管理公司薪酬福利制度和酒樓薪酬福利標準，核算酒樓員工各項薪酬福利費用。

　　6、負責(zé)酒樓員工社會保險、住房公積金的制卡、繳交等工作，指導(dǎo)和協(xié)助員工辦理與離職、退休等相關(guān)的社保、住房公積金業(yè)務(wù)。

　　7、負責(zé)酒樓員工檔案管理工作，包括紙質(zhì)檔案、電子文檔和人力資源系統(tǒng)中員工信息的管理，督導(dǎo)各部門及時更新、報備員工信息變動情況。

　　8、負責(zé)組織酒樓員工體檢及相關(guān)健康證明的管理工作。

　　9、負責(zé)員工宿舍的登記、分配、退宿等手續(xù)辦理;與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，負責(zé)員工宿舍水電費核算、維修維護、衛(wèi)生環(huán)境、設(shè)備物資、消防安全等日常管理工作。監(jiān)督宿舍管理制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)、處理住宿人員違紀行為，為酒樓員工提供良好的居住環(huán)境。

　　10、與餐飲部協(xié)調(diào)溝通，收集、反饋員工意見，保障員工食堂的出品質(zhì)量。

　　12、完成上級交辦的其它工作

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇16

　　(1)全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃;

　　(2)負責(zé)制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度;

　　(3)管理行政部人員編制;

　　(4)負責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向經(jīng)理報告;

　　(5)負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;

　　(6)負責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮;

　　(7)根據(jù)經(jīng)理指示，負責(zé)安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務(wù)工作，組織編寫會議紀要或有關(guān)的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，并及時編寫公司的大事記;

　　(8)負責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等;

　　(9)指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作;

　　(10)負責(zé)審批各部門采購計劃，組織安排人中同按計劃實施物資采購;

　　(11)安排外來賓客的住宿;

　　(12)組織與安排公司活動，辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證、保險福利;

　　(13)管理公司員工及住房，管理環(huán)境衛(wèi)生，負責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作;

　　(14)負責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊;

　　(15)按照經(jīng)理的指示搞好專項調(diào)查研究，擬寫調(diào)查報告，為總經(jīng)理提供決策依據(jù);

　　(16)負責(zé)擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃，編制行政開支預(yù)算;

　　(17)嚴格管理和使用印章、介紹信，需經(jīng)簽字批準并進行登記后方可用印;

　　(18)組織做好函電收發(fā)、書籍報刊征訂與保管工作;

　　(19)管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排人員進行年審，辦理車輛保險事務(wù);

　　(20)負責(zé)聯(lián)絡(luò)政府有關(guān)部門和社區(qū)有關(guān)方面的關(guān)系，搞好對外合作，并根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關(guān)的社會活動;

　　(21)組織落實公司關(guān)于創(chuàng)建文明單位和文明班組的計劃和部署，抓好公司的兩個文明建設(shè);

　　(22)認真完成經(jīng)理交辦的其它工作。

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇17

　　1、懂得驗廠細節(jié)，負責(zé)公司外發(fā)工廠的BSCI，HIGG…等培訓(xùn)及驗廠跟進!

　　2、開發(fā)及培訓(xùn)好我司供應(yīng)商資質(zhì)系統(tǒng)，提升供應(yīng)商資質(zhì)!

　　3、在客戶需要提供我司供應(yīng)商信息時，請在了解清楚客戶之后，提供建設(shè)性的意見給總經(jīng)理參考定奪!

　　4、客觀地給我司資質(zhì)供應(yīng)商做風(fēng)險評估!

　　5、完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行。

　　6、策劃、組織、協(xié)調(diào)公司及部門會議、員工活動、客戶來訪接待等。

　　7、負責(zé)公司日常行政管理工作。如：初審公司各類行政管理費用等。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事情。

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇18

　　1.統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，建立并完善人力資源及行政管理體系，制定并執(zhí)行公司人力資源管理模式;

　　2.全面負責(zé)公司人事、行政、各項工作，組織制定綜合部工作發(fā)展規(guī)劃;

　　3.制定和完善HR、行政各項規(guī)章制度，督促、檢查各項制度的貫徹執(zhí)行;

　　4.定期向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議，并致力于提高公司綜合管理水平;

　　5.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

　　6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇19

　　1、負責(zé)與總院的工作對接;

　　2、分院黨建組織工作;

　　3、文件的收發(fā)、歸檔，文書報告的起草工作：

　　4、物資管理：辦公用品、設(shè)備等的采購及出入庫管理工作;

　　5、網(wǎng)絡(luò)宣傳：網(wǎng)站、公眾號的日常維護工作;

　　6、行政支持：信件收發(fā)、票務(wù)預(yù)定、考勤管理、會務(wù)接待、專家服務(wù)等行政事務(wù)性工作;

　　7、接受其他臨時工作。

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇20

　　1、協(xié)調(diào)全國物料事誼：對全國物料采購，合理性分析及賬目整體負責(zé);保證賬實相符，監(jiān)控采購并管理、監(jiān)督公司資產(chǎn)，每月按時反饋臺賬并做好丟失相關(guān)賠償工作等;

　　2、行政系統(tǒng)運用修改：收集各城市的行政系統(tǒng)運用的意見和建議，使行政系統(tǒng)更加貼近實際使用;

　　3、行政流程制定：對采購流程，報廢流程等進行重新的修正和設(shè)置，便于運營使用方便快捷;

　　4、季節(jié)性采購主導(dǎo)：春節(jié)，端午節(jié)，717騎士節(jié)，中秋節(jié)等重大節(jié)日和其他特殊季節(jié)性員工關(guān)懷的采購監(jiān)控;

　　5、其他行政事項協(xié)助。

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇21

　　1、負責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項:負責(zé)會議場所的安排與布置;負責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負責(zé)會議決議的督辦事項;

　　2、負責(zé)公司的接待工作、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責(zé)公來訪人員的接待;負責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持;

　　3、負責(zé)公司各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫審批工作;

　　4、統(tǒng)籌負責(zé)檔案文書管理:負責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行

　　5、完成上級交辦的其它各項工作。

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇22

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責(zé)工作小組，給下級成員提供作業(yè)指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常工作;

　　2、配合辦公室主任制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

　　4、負責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

　　5、組織公司文化建設(shè)活動，會議的組織與安排;

　　6、 負責(zé)管理組織安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防、衛(wèi)生等臺帳建立和維護，以及日常檢查、整改跟蹤。

　　7、 負責(zé)公司行政費用的統(tǒng)計及報銷申請

　　8、與物業(yè)部門協(xié)作，實施對零星工程維修工作

　　9、負責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇23

　　統(tǒng)籌負責(zé)公司辦公室、宣傳、企業(yè)文化、行政、黨群工作;

　　協(xié)助經(jīng)理建立和完善綜合部管理政策和制度;

　　完成經(jīng)理分配的其他管理項目和工作。

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇24

　　(1)全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃;

　　(2)負責(zé)制訂公司的行政規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度;

　　(3)負責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，熟悉定崗定編方案，協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。

　　(4)按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)，建立并及時更新員工檔案，做好每月離職、入職統(tǒng)計表。

　　(5)負責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。

　　(6)負責(zé)公司新進職工的政治思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

　　(7)負責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向經(jīng)理報告;

　　(8)負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;

　　(9)負責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮;

　　(10)指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作;

　　(11)組織與安排公司活動。

　　(12)負責(zé)擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃;

　　(13)認真完成經(jīng)理交辦的其它工作。

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇25

　　1、處理公司日常行政事務(wù)，為公司各部門提供行政后勤支持。

　　2、負責(zé)收集招聘人員信息，篩選面試合適人員及員工的到職和離職相關(guān)手續(xù)的辦理。

　　3、負責(zé)統(tǒng)計公司人員考勤，辦公耗材申購，有成本管理意識。

　　4、負責(zé)完善公司薪酬體系、晉升機制，主導(dǎo)并推進公司績效考核工作。

　　5、各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理。

　　6、各類文件、報告、制度、通知的草擬、管理、備案工作。

　　7、負責(zé)公司企業(yè)文化的建議和員工培訓(xùn)工作。

　　8、制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程。

　　9、公司年會安排、文體活動策劃，定期組織、主持公司月度、周會議主持等。

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管機關(guān)職責(zé) 篇26

　　1、完善公司的各項行政管理制度，及行政工作體系;

　　2、負責(zé)行政部相關(guān)事務(wù)的管理協(xié)調(diào)、辦公室環(huán)境管理、行政類固定資產(chǎn)管理、安全管理;

　　3、負責(zé)公司商務(wù)接待統(tǒng)籌安排，與相關(guān)政府、機關(guān)、事業(yè)單位保持良好溝通對接;

　　4、負責(zé)公司行政檔案管理、各類商務(wù)證件資質(zhì)的申報、續(xù)簽等檔案管理;

　　5、負責(zé)公司宿舍、安保、清潔、電力、維修保養(yǎng)等后勤保障管理;

　　6、負責(zé)公司差旅管理、辦公用品采購等及公司各項行政費用管控;

　　7、負責(zé)信息化及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理;

　　8、負責(zé)團隊人員工作規(guī)劃、工作指導(dǎo)、監(jiān)督及團建建設(shè)。