最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁(yè) > 范文大全 > 文秘知識(shí) > 崗位職責(zé) > 行政主管機(jī)關(guān)職責(zé)(精選13篇)

行政主管機(jī)關(guān)職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-01-26

行政主管機(jī)關(guān)職責(zé)(精選13篇)

行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇1

  1.負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作安排;

  2.優(yōu)化以及完善行政相對(duì)應(yīng)流程,制度與管理辦法;

  3.負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)安排,食堂、宿舍等相關(guān)事務(wù)性工作統(tǒng)籌;

  4.公司團(tuán)建、慶典等活動(dòng)的組織;

  5.公司企業(yè)文化建設(shè)與宣傳工作;

  6協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司建設(shè)。

行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇2

  1、協(xié)助部門經(jīng)理起草、整理、修訂公司行政后勤相關(guān)規(guī)章制度及工作流程,相關(guān)文本并進(jìn)行歸檔,確保相關(guān)文本的及時(shí)性、有效性,以及查詢便利性。

  2、公司公文寫作、會(huì)議紀(jì)要擬寫及相關(guān)檔案的管理;

  3 、參與籌備公司級(jí)會(huì)議,做好會(huì)議通知、會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄以及會(huì)后工作整理,協(xié)助起草重要文件、報(bào)告,保證會(huì)議及時(shí)傳達(dá)。

  4.、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門的日常行政管理工作,保證工作穩(wěn)定、高效、有序運(yùn)行,配合服務(wù)好各個(gè)部門。

  5、負(fù)責(zé)向來(lái)訪的重要客戶介紹公司企業(yè)文化的講解及新入職員工制度培訓(xùn)工作;

  6、 積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇3

  1、熟知樓宇情況,了解客戶資料信息;

  2、積極搞好與客戶的溝通與聯(lián)系;

  3、協(xié)調(diào)溝通各部門日常工作;

  4、及時(shí)與各部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系,反映并協(xié)調(diào)解決客戶提出的合理要求;

  5、及時(shí)處理解決客戶的投訴,做到“件件有回答,事事有結(jié)果”;

  6、對(duì)客服各專業(yè)當(dāng)值人員工作進(jìn)行監(jiān)督;

  7、了解下屬工作情況,定期進(jìn)行培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)考核工作并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);

  8、定期總結(jié)有關(guān)客服工作各方面情況,并提出下一步工作計(jì)劃;

  9、制定和完善、修改部門內(nèi)的各項(xiàng)崗位責(zé)任制,并在工作中加以落實(shí)

  10、制定和實(shí)施部門管理計(jì)劃;

  11、對(duì)部門發(fā)生的重大問(wèn)題進(jìn)行處理;

  12、根據(jù)會(huì)議安排協(xié)調(diào)人員做好接待、服務(wù)及會(huì)議室的清理工作;

  13、定期對(duì)會(huì)議和前臺(tái)耗材進(jìn)行清點(diǎn),及時(shí)補(bǔ)充、申請(qǐng)采購(gòu)。

行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)工廠的人事、行政相關(guān)管理及具體執(zhí)行工作。

  2、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、薪資核算、績(jī)效匯總、員工關(guān)系、人事調(diào)動(dòng)等。

  3、負(fù)責(zé)組織行政、后勤等日常行政管理的工作。

  4、負(fù)責(zé)健全與完善公司規(guī)范化管理制度;

  5、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系,為各部門解決具體問(wèn)題。

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)接安監(jiān)、消防等部門。

行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇5

  1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定各部門人力配置戰(zhàn)略規(guī)劃,開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作,跟進(jìn)員工入/離/轉(zhuǎn)/調(diào)等人事變動(dòng);

  2、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,管理公司員工工作考核問(wèn)題;

  3、負(fù)責(zé)與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系工作,處理部門的日常事務(wù);

  4、負(fù)責(zé)公司及各部門的相關(guān)行政類事務(wù)的跟進(jìn)及落實(shí);

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政后勤事務(wù)與溝通協(xié)調(diào)工作,保證后勤部門的運(yùn)作流暢;

  2、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;

  3、參與公司重大項(xiàng)目的洽談和后續(xù)跟進(jìn)工作。

  4、負(fù)責(zé)工廠和營(yíng)銷中心會(huì)議安排、重點(diǎn)事項(xiàng)協(xié)調(diào)、招待等日常工作安排。

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇7

  1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部各類文字資料編寫及推廣軟文的撰寫;

  2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、推送等工作,視頻編輯、音視頻整理發(fā)布工作;

  3.活動(dòng)組織:善于組織開展各類文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活;

  4.會(huì)議管理:公司各類會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要擬定、公司年終、年末會(huì)議的策劃和協(xié)調(diào)各部門完成年會(huì)組織;

  5.外聯(lián)接待:梳理完成接待方案,協(xié)助部門經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)完成日常接待和外聯(lián)工作;

  6.車輛管理;車輛日常行車、用油、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作;

  7.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作安排。

行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇8

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

  2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

  3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

  4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

  5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。

  6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

  7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。

  9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

  10、 負(fù)責(zé)人事招聘,人事管理,行政管理方面的工作

  相關(guān)文章:

  1.4s店行政主管的崗位職責(zé)范文

行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇9

  1)、負(fù)責(zé)制定公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員的招聘配置。

  2)、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理;負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。

  3)、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。

  4)、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括文體活動(dòng)安排等。

  5)、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃。

  6)、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。

  7)、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),員工宿舍管理、伙食管理等,配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。

  8)、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。

  9)、負(fù)責(zé)公司薪酬體系的建立和績(jī)效福利管理。

行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇10

  1. 根據(jù)物管中心要求,負(fù)責(zé)落實(shí)商場(chǎng)年度品質(zhì)服務(wù)工作計(jì)劃,落實(shí)成品保護(hù)方案相關(guān)要求,以美的眼光管理商場(chǎng)環(huán)境,確保商場(chǎng)整體環(huán)境的品質(zhì);

  2. 根據(jù)商場(chǎng)品質(zhì)服務(wù)工作計(jì)劃和營(yíng)運(yùn)需求,負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)的清潔綠化進(jìn)行監(jiān)督、管理

  3.負(fù)責(zé)按照合同約定對(duì)保潔、消殺、綠化外包單位員工的工作進(jìn)行監(jiān)督管理;

  4.加強(qiáng)外包單位員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,定期對(duì)外包單位進(jìn)行工作評(píng)估,確保按合同 100%執(zhí)行;

  5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,編制各項(xiàng)行政制度與流程,確保公司制度有效執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)維護(hù)公關(guān)關(guān)系,包括公司外部供應(yīng)商的開拓、維護(hù)及政府關(guān)系的維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的年度規(guī)劃與日常管控并監(jiān)督執(zhí)行,組織落實(shí)行政年度、月度工作計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理等,定期對(duì)行政管理制度與流程進(jìn)行優(yōu)化;

  5、與政府部門對(duì)接,負(fù)責(zé)公司商標(biāo)注冊(cè);

  5、提供跨部門業(yè)務(wù)支撐服務(wù),負(fù)責(zé)內(nèi)外部的溝通、協(xié)作,組織并落實(shí)各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)。

行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)的組織實(shí)施等工作;

  2、各類人事管理手續(xù)的辦理;

  3、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司新員工入職培訓(xùn)工作的實(shí)施;

  4、完成各類人事報(bào)表的填制及更新;

  5、協(xié)助部門經(jīng)理完善公司各項(xiàng)人事管理制度;

  6、檔案、合同、車輛及衛(wèi)生管理等行政事項(xiàng);

  7、完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)性工作事項(xiàng)。

行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇13

  1.協(xié)助經(jīng)營(yíng)層制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持

  2.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行

  3.負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)(招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、員工職稱評(píng)定等工作的實(shí)施);

  4.負(fù)責(zé)其他人事事務(wù)(員工五險(xiǎn)一金辦理、勞動(dòng)合同管理、外聘資質(zhì)人員管理、人事檔案管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等工作);

  5.負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理(工作計(jì)劃制定、部門內(nèi)部人員分工及人員管理、部門費(fèi)用預(yù)算及控制工作);

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

行政主管機(jī)關(guān)職責(zé)(精選13篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 財(cái)務(wù)行政主管崗位職責(zé)(通用33篇)

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理分配資金;2.建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告直屬領(lǐng)導(dǎo);3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效...

  • 行政主管職責(zé)范圍(通用32篇)

    1、熟悉人事六大模塊,其中招聘模塊能力強(qiáng);2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理,做好人才招募及人才儲(chǔ)備工作;3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;4、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。...

  • 公司內(nèi)行政主管職責(zé)(通用29篇)

    1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的全面管理,維護(hù)正常的工作環(huán)境與秩序;2、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外函件、公文的擬定;3、公司商務(wù)接待工作的統(tǒng)籌安排;4、辦公用品等的行政預(yù)算及跟進(jìn);...

  • 行政主管工作職責(zé)集合(通用29篇)

    1、建立和優(yōu)化高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)本部門各項(xiàng)職能職責(zé)的管理和運(yùn)作機(jī)制;2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,制定人力資源工作計(jì)劃;3、建立公平、公正的、以人為本的薪酬福利預(yù)算計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則;4、運(yùn)用公司先進(jìn)的崗位績(jī)效考核基本理論、和工具,建立卓越...

  • 學(xué)校行政主管職責(zé)(精選33篇)

    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。...

  • 企業(yè)行政主管工作職責(zé)(精選28篇)

    1、 負(fù)責(zé)制定公司行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度;2、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,制定措施防止類似事件發(fā)生;3、負(fù)責(zé)日常福利、節(jié)日福利的計(jì)劃和發(fā)放4、負(fù)責(zé)員工社保繳納;負(fù)責(zé)證照變更、年檢等相關(guān)工作5、負(fù)責(zé)監(jiān)控...

  • 行政主管的職責(zé)與定位(通用30篇)

    1)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、錄入、貼標(biāo)、存檔、盤點(diǎn)。2)辦公用品的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放、保管、及相應(yīng)制度的制定;3)公司公務(wù)車輛的管理,責(zé)任到人;車輛管理制度的制定;4)網(wǎng)絡(luò)管理5)檔案管理...

  • 行政主管機(jī)關(guān)職責(zé)(精選28篇)

    1.負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作安排;2.優(yōu)化以及完善行政相對(duì)應(yīng)流程,制度與管理辦法;3.負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)安排,食堂、宿舍等相關(guān)事務(wù)性工作統(tǒng)籌;4.公司團(tuán)建、慶典等活動(dòng)的組織;5.公司企業(yè)文化建設(shè)與宣傳工作;6協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司建設(shè)。...

  • 行政主管工作職責(zé)集錦(精選29篇)

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及人力資源管理現(xiàn)狀,完善人力資源管理制度體系及業(yè)務(wù)流程(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));2、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃; 向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,...

  • 行政主管崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社;鶖(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律...

  • 行政主管的崗位職責(zé)(精選28篇)

    (1)全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作,制定本部門每年、每月和每周工作計(jì)劃;(2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;(3)負(fù)責(zé)人力資源...

  • 行政經(jīng)理行政主管崗位職責(zé)說(shuō)明(精選3篇)

    1、負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)、中長(zhǎng)期規(guī)劃,分解并執(zhí)行、監(jiān)督和完成業(yè)績(jī)目標(biāo);2、搭建院內(nèi)的運(yùn)營(yíng)和專家團(tuán)隊(duì),提升院內(nèi)整體服務(wù);3、抓技術(shù)效果,抓服務(wù),抓銷售,抓安全,抓管理;4、控制院內(nèi)成本,提高醫(yī)院訂單利潤(rùn);5、抓好院內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)...

  • 工程部行政主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    一、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)方面的控制、管理工作,包括各類設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、維修和保養(yǎng)的組織實(shí)施和管理。二、對(duì)業(yè)主、租戶開展有償服務(wù)。三、對(duì)裝修工程進(jìn)行監(jiān)督管理。四、對(duì)工程外委合作項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理。...

  • 行政主管工作職責(zé)工作范圍(通用29篇)

    1、執(zhí)行招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的甄選、邀約、面試、復(fù)試的安排工作,員工入職、離職手續(xù)的登記辦理,配合主管的相關(guān)工作;2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;3、負(fù)責(zé)日常員工物資的盤點(diǎn)、發(fā)放、登記管理,辦公.室設(shè)備管理。...

  • 行政主管工作職責(zé)主要有哪些(精選19篇)

    1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤及固定資產(chǎn)等行政事務(wù)的管理與執(zhí)行,確保公司行政工作有效的積極開展;2、協(xié)助銷售部門進(jìn)行售后工作3、負(fù)責(zé)其他日常行政及售后事務(wù)。...

  • 崗位職責(zé)