行政主管機(jī)關(guān)職責(zé)(精選13篇)
行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇1
1.負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作安排;
2.優(yōu)化以及完善行政相對(duì)應(yīng)流程,制度與管理辦法;
3.負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)安排,食堂、宿舍等相關(guān)事務(wù)性工作統(tǒng)籌;
4.公司團(tuán)建、慶典等活動(dòng)的組織;
5.公司企業(yè)文化建設(shè)與宣傳工作;
6協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司建設(shè)。
行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇2
1、協(xié)助部門經(jīng)理起草、整理、修訂公司行政后勤相關(guān)規(guī)章制度及工作流程,相關(guān)文本并進(jìn)行歸檔,確保相關(guān)文本的及時(shí)性、有效性,以及查詢便利性。
2、公司公文寫作、會(huì)議紀(jì)要擬寫及相關(guān)檔案的管理;
3 、參與籌備公司級(jí)會(huì)議,做好會(huì)議通知、會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄以及會(huì)后工作整理,協(xié)助起草重要文件、報(bào)告,保證會(huì)議及時(shí)傳達(dá)。
4.、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門的日常行政管理工作,保證工作穩(wěn)定、高效、有序運(yùn)行,配合服務(wù)好各個(gè)部門。
5、負(fù)責(zé)向來(lái)訪的重要客戶介紹公司企業(yè)文化的講解及新入職員工制度培訓(xùn)工作;
6、 積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇3
1、熟知樓宇情況,了解客戶資料信息;
2、積極搞好與客戶的溝通與聯(lián)系;
3、協(xié)調(diào)溝通各部門日常工作;
4、及時(shí)與各部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系,反映并協(xié)調(diào)解決客戶提出的合理要求;
5、及時(shí)處理解決客戶的投訴,做到“件件有回答,事事有結(jié)果”;
6、對(duì)客服各專業(yè)當(dāng)值人員工作進(jìn)行監(jiān)督;
7、了解下屬工作情況,定期進(jìn)行培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)考核工作并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);
8、定期總結(jié)有關(guān)客服工作各方面情況,并提出下一步工作計(jì)劃;
9、制定和完善、修改部門內(nèi)的各項(xiàng)崗位責(zé)任制,并在工作中加以落實(shí)
10、制定和實(shí)施部門管理計(jì)劃;
11、對(duì)部門發(fā)生的重大問(wèn)題進(jìn)行處理;
12、根據(jù)會(huì)議安排協(xié)調(diào)人員做好接待、服務(wù)及會(huì)議室的清理工作;
13、定期對(duì)會(huì)議和前臺(tái)耗材進(jìn)行清點(diǎn),及時(shí)補(bǔ)充、申請(qǐng)采購(gòu)。
行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)工廠的人事、行政相關(guān)管理及具體執(zhí)行工作。
2、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、薪資核算、績(jī)效匯總、員工關(guān)系、人事調(diào)動(dòng)等。
3、負(fù)責(zé)組織行政、后勤等日常行政管理的工作。
4、負(fù)責(zé)健全與完善公司規(guī)范化管理制度;
5、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系,為各部門解決具體問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)接安監(jiān)、消防等部門。
行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇5
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定各部門人力配置戰(zhàn)略規(guī)劃,開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作,跟進(jìn)員工入/離/轉(zhuǎn)/調(diào)等人事變動(dòng);
2、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,管理公司員工工作考核問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系工作,處理部門的日常事務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司及各部門的相關(guān)行政類事務(wù)的跟進(jìn)及落實(shí);
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政后勤事務(wù)與溝通協(xié)調(diào)工作,保證后勤部門的運(yùn)作流暢;
2、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
3、參與公司重大項(xiàng)目的洽談和后續(xù)跟進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)工廠和營(yíng)銷中心會(huì)議安排、重點(diǎn)事項(xiàng)協(xié)調(diào)、招待等日常工作安排。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇7
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部各類文字資料編寫及推廣軟文的撰寫;
2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、推送等工作,視頻編輯、音視頻整理發(fā)布工作;
3.活動(dòng)組織:善于組織開展各類文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活;
4.會(huì)議管理:公司各類會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要擬定、公司年終、年末會(huì)議的策劃和協(xié)調(diào)各部門完成年會(huì)組織;
5.外聯(lián)接待:梳理完成接待方案,協(xié)助部門經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)完成日常接待和外聯(lián)工作;
6.車輛管理;車輛日常行車、用油、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作;
7.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作安排。
行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇8
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。
9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
10、 負(fù)責(zé)人事招聘,人事管理,行政管理方面的工作
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1.4s店行政主管的崗位職責(zé)范文
行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇9
1)、負(fù)責(zé)制定公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員的招聘配置。
2)、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理;負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3)、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
4)、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括文體活動(dòng)安排等。
5)、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃。
6)、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
7)、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),員工宿舍管理、伙食管理等,配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
8)、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。
9)、負(fù)責(zé)公司薪酬體系的建立和績(jī)效福利管理。
行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇10
1. 根據(jù)物管中心要求,負(fù)責(zé)落實(shí)商場(chǎng)年度品質(zhì)服務(wù)工作計(jì)劃,落實(shí)成品保護(hù)方案相關(guān)要求,以美的眼光管理商場(chǎng)環(huán)境,確保商場(chǎng)整體環(huán)境的品質(zhì);
2. 根據(jù)商場(chǎng)品質(zhì)服務(wù)工作計(jì)劃和營(yíng)運(yùn)需求,負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)的清潔綠化進(jìn)行監(jiān)督、管理
3.負(fù)責(zé)按照合同約定對(duì)保潔、消殺、綠化外包單位員工的工作進(jìn)行監(jiān)督管理;
4.加強(qiáng)外包單位員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,定期對(duì)外包單位進(jìn)行工作評(píng)估,確保按合同 100%執(zhí)行;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,編制各項(xiàng)行政制度與流程,確保公司制度有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)公關(guān)關(guān)系,包括公司外部供應(yīng)商的開拓、維護(hù)及政府關(guān)系的維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的年度規(guī)劃與日常管控并監(jiān)督執(zhí)行,組織落實(shí)行政年度、月度工作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理等,定期對(duì)行政管理制度與流程進(jìn)行優(yōu)化;
5、與政府部門對(duì)接,負(fù)責(zé)公司商標(biāo)注冊(cè);
5、提供跨部門業(yè)務(wù)支撐服務(wù),負(fù)責(zé)內(nèi)外部的溝通、協(xié)作,組織并落實(shí)各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)。
行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)的組織實(shí)施等工作;
2、各類人事管理手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司新員工入職培訓(xùn)工作的實(shí)施;
4、完成各類人事報(bào)表的填制及更新;
5、協(xié)助部門經(jīng)理完善公司各項(xiàng)人事管理制度;
6、檔案、合同、車輛及衛(wèi)生管理等行政事項(xiàng);
7、完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)性工作事項(xiàng)。
行政主管機(jī)關(guān)職責(zé) 篇13
1.協(xié)助經(jīng)營(yíng)層制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持
2.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行
3.負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)(招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、員工職稱評(píng)定等工作的實(shí)施);
4.負(fù)責(zé)其他人事事務(wù)(員工五險(xiǎn)一金辦理、勞動(dòng)合同管理、外聘資質(zhì)人員管理、人事檔案管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等工作);
5.負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理(工作計(jì)劃制定、部門內(nèi)部人員分工及人員管理、部門費(fèi)用預(yù)算及控制工作);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。