企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求（通用28篇）

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇1

　　1、負責生產系統(tǒng)內各部門工作的協(xié)調、領導及管理、考核。

　　2、負責有效達成商品訂單、完成波段貨期;提升產品品質，解決客戶投訴、產品質量問題、改善工藝等。

　　3、負責后拉式管理模式推進，提升供應鏈的反應速度。

　　4、加強與營銷中心的溝通，根據(jù)銷售狀況快速反應，商品上貨速度，豐富上貨品類。

　　5、負責實施精益生產，提升和改進生產效率和品質。

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇2

　　1、負責擬定本部門的目標及工作計劃，組織實施、檢查監(jiān)督及控制;

　　2、組織生產、設備、安全、環(huán)保等制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　3、建立健全各項規(guī)章制度，監(jiān)督各類制度的執(zhí)行包括質量, 生產，設備，安全，環(huán)保等各項制度;

　　4、抓好生產統(tǒng)計分析報告，定期進行生產統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結經(jīng)驗并找出存在的問題，提出改進工作意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

　　5、貫徹，執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少各種成本，確保在提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本;

　　6、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發(fā)方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力;

　　7、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

　　8、負責做好生產調度管理工作，強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源;

　　9、抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

　　10、完成上級安排的其他工作。

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇3

　　1、全面負責本公司生產計劃、生產統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產管理等工作，確保生產的正常運行境。

　　2、制訂和組織實施運營中心整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃;

　　3、負責對生產進度的安排和生產過程的監(jiān)控，對生產中出現(xiàn)的問題及時采取措施予以解決。

　　4、組織員工學習交流、進行技術、設備改造，不斷提高和改進產品質量，提高產能。

　　5、負責公司各產品品質監(jiān)控、 成本控制;

　　6、密切配合銷售部門，確保訂單產品準時出貨。

　　7、負責定期組織舉辦質量分析例會，提高產品質量，并督導各項措施的落關工作。

　　8、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，確保安全生產。

　　9、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，負責部門人員績效考核。

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇4

　　1、負責工廠的日常管理工作及生產工人的管理、指導、培訓及評估;

　　2、負責對生產任務單的審核，并根據(jù)生產負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調各部門均衡生產，確保生產任務的按時且保質保量的完成;

　　3、負責生產計劃的制定，對預計不能按期交貨的產品與生產相關部門及營銷部溝通協(xié)調解決，協(xié)調不成的要及時上報總經(jīng)理;

　　4、建立健全生產運作機制和質量運作體系，負責完善生產部的規(guī)章制度和各工序的工作職責，確保各工序協(xié)調運作正常情況。

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇5

　　1.在分管副總領導下，負責本部的全面工作，負責團隊組建及管理

　　2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門的協(xié)作配合工作;

　　3.組織制定年度及月度生產計劃，制定自養(yǎng)與購養(yǎng)生產計劃，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作

　　4.組織制定年度研發(fā)計劃與科研計劃;牽頭實施重大科研項目

　　5.指導與培訓部門人員關鍵生產工藝，病害防治，現(xiàn)場管理等日常工作

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇6

　　1. 協(xié)助主持生產部OEM的日常管理工作，負責安排、布置、檢查本部門工作，及時、有效地向上匯報、向下代工廠溝通協(xié)調工作;

　　2. 溝通好代工廠，依照銷售預估，制定排產計劃并監(jiān)督;

　　3. 監(jiān)督產品生產過程中是否符合工藝標準、作業(yè)標準、品控標準，領導代工廠及我方人員，保證成品的品質;

　　4. 不斷優(yōu)化駐廠團隊的工作方式，對相關業(yè)務能力的進行提升培訓，培養(yǎng)人才階梯團隊;

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇7

　　1、公司制度宣導執(zhí)行：確保公司相關制度的快速傳達，解讀精準，執(zhí)行徹底，正能量方向引導。

　　2、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，與公司制度保持一致。

　　3、生產任務分解落實: 跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，保障計劃按時按量完成。

　　4、持續(xù)關注提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施，試驗推行革新方案，以生產改善引領提升公司工藝進步。

　　5、代表整個生產部與各部門對接。反饋訴求、提供依據(jù)、逐步完善本部門生產流程，并推動各部門間相互協(xié)作。

　　6、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇8

　　1、負責制定生產作業(yè)計劃、組織生產安排、協(xié)調處置突發(fā)事件，確保生產進度；

　　2、負責過程質量控制、物料控制、現(xiàn)場SOP控制，確保生產質量；

　　3、負責組織小、中試生產及工藝轉移，新設備的安裝調試驗證等；

　　4、負責培訓發(fā)展員工操作技能，確保主操作儲備；考勤及績效考核并完善員工管理激勵機制，確保車間生產正常有序進行；

　　5、公司領導安排的其他工作。

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇9

　　1、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，清晰定位產品方向，制定前瞻性的產品策略；

　　2、立足市場，根據(jù)業(yè)務線主導產品需求分析、需求規(guī)劃及產品設計；

　　3、分析客戶營銷需求，通過跨部門協(xié)調和溝通，以及深度參與產品開發(fā)全過程，實現(xiàn)產品交付和迭代目標；

　　4、推動產品、設計、測試、開發(fā)等協(xié)作部門落地產品、確保項目按計劃完成；

　　5、公司所屬物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)（自助設備支付領域，SAAS化平臺），能夠基于底層標準SAAS產品來規(guī)劃設計可以滿足不同客戶的個性化需求方案，負責在SAAS產品層的開放平臺規(guī)劃設計，方案策略研究及交付上線；

　　6、熟悉了解自助類行業(yè)發(fā)展趨勢、市場主流商業(yè)化產品模式、產品形態(tài)及策略，對產品商業(yè)化競爭力、客戶規(guī)模及商業(yè)化營收GMV目標負責；

　　7、面向行業(yè)工廠和運營商，研究行業(yè)產業(yè)鏈及不同環(huán)節(jié)產品策略，跟蹤分析挖掘客戶痛點及場景產品，提出領先競對產品設計方案，并快速推進上線迭代；

　　8、負責團隊內部管理，打造具備強戰(zhàn)斗力的產品團隊，提高團隊整體水平。

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇10

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產經(jīng)營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算;

　　2、計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標，確保每張訂單及時出貨;

　　3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;為各個生產部門制定生產計劃，確保各生產部門能及時完成任務;

　　4、負責對生產質量管理體系、組織架構、質量控制流程、制度的優(yōu)化和完善;

　　5、負責對生產改善進行方案制定、目標制定、分解落實并監(jiān)督執(zhí)行、管理;

　　6、推動精益生產，實施標準化、流程化操作，控制生產成本，提高產能和質量;

　　7、對生產計劃的執(zhí)行進行動態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調和指導解決，保證產能、質量和交期;

　　8、建立成本數(shù)據(jù)分析模型，實時監(jiān)控和分析各環(huán)節(jié)的成本費用，合理使用資金，使總成本可控。

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇11

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展方向，開展供應鏈生產運營工作，對生產、工藝、質量、計劃管理及團隊建設等進行整體部署及把控，不斷提升公司的管理水平及交付能力;

　　根據(jù)公司生產規(guī)模和工藝要求，主導產線設計、建設和維護，統(tǒng)籌生產布局規(guī)劃，指導精益生產管理，規(guī)劃工藝路徑和工序流程，不斷改進生產工藝，不斷提升生產效率，降低生產成本，不斷提升公司產品競爭力;

　　開展質量管理工作，包括質量管理培訓、過程監(jiān)督、質量三檢、質量風險防控、質量識別與解決等，不斷降低公司經(jīng)營質量管理風險，保障質量目標和指標的達成;

　　開展計劃管理工作，包括計劃制定、過程監(jiān)督、資源協(xié)調、質量管理和交期管理等，不斷提升客戶滿意度和體驗度，保障交付目標和指標的達成;

　　開展成本管理工作，包括過程監(jiān)督、資源協(xié)調、生成成本優(yōu)化、成本異常問題識別與解決，不斷降低公司生產成本，不斷提升公司產品競爭力。

　　開展安全管理工作，包括安全教育、安全檢查、安全演習、安全事故調研和安全預案制定與實施等，不斷降低公司經(jīng)營安全風險，保障安全生產目標達成。

　　負責部門的人才培養(yǎng)和團隊建設，建立與優(yōu)化部門流程、制度、標準、工具和方法，不斷提高工作效率和團隊業(yè)績，保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇12

　　1、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營規(guī)劃及市場需求，制定童裝、嬰裝品類的規(guī)劃，優(yōu)化商品結構、提升選品有效性;

　　2、根據(jù)年度重點目標，對采銷方案與執(zhí)行過程進行監(jiān)控與評估，并針對問題提出整改建議，保障公司經(jīng)營目標及進銷存各項指標完成;

　　3、協(xié)助執(zhí)行年度費用預算目標，監(jiān)督費用的實際執(zhí)行情況，確保各項費用指標在預算范圍內;

　　4、結合營銷部制定門店促銷方案(包括檔期、選品、門店激勵方案等)、促銷策略，有效整合資源;

　　5、協(xié)同童裝推廣團隊、品類和營運體系團隊，有效開展門店視覺陳列的標準指導，并審核、監(jiān)督陳列標準的實際執(zhí)行情況，保障產品銷售目標的達成;

　　6、部門管理制度及流程梳理，團隊管理有效管理等方面工作。

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇13

　　1. 負責訂單外發(fā)工作，跟進外發(fā)加工廠的生產進度和品質情況，確保訂單交期和品質;

　　2. 解決和處理訂單外發(fā)過程中出現(xiàn)的生產或品質異常;

　　3. 根據(jù)生產計劃，合理組織生產，并做好檢查、監(jiān)督工作，保質保量如期完成生產計劃;

　　4. 組織落實、監(jiān)督、調控生產過程各項工藝、質量、成本、產量指標;

　　5. 負責按樣版、工藝要求等進行生產產品;

　　6. 隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，與各部門協(xié)調溝通，及時解決生產中出現(xiàn)的問題;

　　7.負責生產部員工的管理。

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇14

　　1、 組織整合資源，完成產品及時交付；

　　2、生產過程管理，工藝執(zhí)行，提高產品合格率；

　　3、 生產標準化推行，成本分析，降耗增效；

　　4、生產現(xiàn)場管理，提高安全效能；

　　5、 倉儲配送管理，加快庫存周轉，配送及時高效；

　　6、 團隊管理，技能提升，打造生產梯隊人才；

　　7、 協(xié)助新廠建設、設備引進論證工作；

　　8、推動生產系統(tǒng)全面管理，提升系統(tǒng)整體職能。

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇15

　　1、組織建立和完善鋼結構生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃、檢查生產工作，確保生產任務的完成；

　　2、負責生產績效、工作品質、工作紀律的管控與考核；

　　3、負責規(guī)劃人員配備及組織架構的設置；

　　4、控制生產過程中的品質、工藝、生產過度和成本，不斷提升生產效率和產品質量；

　　5、對生產設備、環(huán)境、安全之正常運作負責，并定期提出改善和實施；

　　6、負責審核各類日報表、周報表、月報表（包括月經(jīng)營分析報告）、員工計件表等；

　　7、負責基地管理人員培訓計劃之擬訂及培訓工作之組織；

　　8、生產基地重大異常之處理及后續(xù)改善與預防措施與改善；

　　9、對各部門的工作進行檢查、監(jiān)督、安排與推進；

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇16

　　1、生產統(tǒng)籌管理：對董事長負責，全面統(tǒng)籌、協(xié)調生產部門運作管理，計劃、領導、組織、協(xié)調、管控各項生產活動。

　　2、生產計劃目標管理：下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度。

　　3、生產管控：跟蹤生產情況、過程方法、作業(yè)標準、產值目標等，按時完成生產目標。

　　4、異常管控：及時發(fā)現(xiàn)各類異常，迅速反應，分析解決，制定執(zhí)行改善、預防措施并跟蹤實施效果，不斷改進和提高生產管理效益。

　　5、改善計劃實施：統(tǒng)計分析車間生產情況，持續(xù)改善組織制定和主導實施生產效率提升和產品品質改善活動目標、計劃;持續(xù)改善優(yōu)化電子負載生產線和組裝產線流程、工藝等流程，持續(xù)提升效率。

　　6、標準管控：監(jiān)控、規(guī)范生產作業(yè)操作方法，確保過程方法的正確規(guī)范;推進ISO各項流程制度的落地，跟進產品品質管理手段的有效實施，降低品質成本。

　　7、現(xiàn)場管理：監(jiān)督現(xiàn)場安全(持續(xù)改善一線員工作業(yè)環(huán)境、識別并排除生產存在的安全隱患)、清潔生產，優(yōu)化提高現(xiàn)場管理水平。

　　8、人員培訓激勵：負責部門人員的考核、激勵與培訓計劃實施，負責重要崗位的人才梯隊培、形成可持續(xù)的流程化管理系統(tǒng)，鼓舞激勵下屬、提升下屬人員知識、技能水平。

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇17

　　1.制定、完善PEMFC產品規(guī)劃和技術研發(fā)路線;

　　2.負責燃料電池核心技術(MEA、電堆等)的研發(fā)及系統(tǒng)集成;

　　3.負責主要材料和零部件的供貨商聯(lián)系;

　　4.有豐富PEMFC的相關經(jīng)驗，主要負責MEA生產、電堆組裝及測試等。

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇18

　　1、制定生產制造部月度工作計劃，確保工廠年度生產目標達成;

　　2、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負責部門的日常生產運營、組織協(xié)調生產任務，掌握生產數(shù)據(jù)，分析生產效率，做好成本管控及質量的控制，達到產品質量標準管理;

　　3、確保生產計劃滿足銷售需求，并組織實施;

　　4、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，有效提升生產效率，在保證安全和質量的前提下不斷降低生產成本;

　　5、負責組織、建立部門生產運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行;

　　6、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　7、按工作程序做好公司市場、財務、行政、人力資源部、生產管理、財務等部門的橫向聯(lián)系;

　　8、解決生產過程中發(fā)生的各類型事件;

　　9、培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調能力;

　　10、完成領導交辦的其他工作。

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇19

　　1.全面負責整個相關生產體系的運轉，組織各項規(guī)章制度的完善及監(jiān)督執(zhí)行工作;

　　2.編制及修訂關于生產的各項管理制度，落實檢查制度的有效性與執(zhí)行情況;

　　3.負責工廠采購、倉儲、品管、計劃、生產五個部門的協(xié)調管理工作;制定年度生產計劃進行生產調度、管理和控制;下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度;

　　4.監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場的安全和清潔;跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

　　5.及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤。

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇20

　　1、全面負責公司生產制造、生產統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產管理等工作，確保生產的正常運行境。

　　2、制訂和組織實施生產部管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃；

　　3、負責對生產進度的安排和生產過程的監(jiān)控，對生產中出現(xiàn)的問題及時采取措施予以解決。

　　4、組織員工學習交流、進行技術、設備改造，不斷提高和改進產品質量，提高產能。

　　5、負責公司各產品成本控制；

　　6、密切配合計劃部門，確保訂單產品準時出貨。

　　7、負責定期組織舉辦質量分析例會，提高產品質量，并督導各項措施的落關工作。

　　8、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，確保安全生產。

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇21

　　1、參與制定公司戰(zhàn)略經(jīng)營會議，統(tǒng)籌公司全面生產工作;

　　2、根據(jù)公司目標制定生產部門工作目標及計劃，監(jiān)督并完成年度生產任務;

　　3、統(tǒng)籌生產計劃制定,落實跟蹤計劃，對交期負責;

　　4、制定并完善生產流程，優(yōu)化并持續(xù)改善生產部門制度順應公司發(fā)展需求;

　　5、配合技術、質量等部門，完善生產工藝,對制成品質出現(xiàn)的問題技術處理并完善流程;

　　6、管理生產現(xiàn)場5S工作,推進TPM、精益生產等改善，對現(xiàn)場安全有效管理;

　　7、對生產部人員日常選拔、管理、培訓、人才梯隊,日�？冃Ч芾淼�。

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇22

　　1、將公司的戰(zhàn)略目標進行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠房規(guī)化，物料等，以支撐實現(xiàn)目標；

　　2、負責按照公司要求編制部門工作流程、部門管理制度、考核制度及公司政策的督導實施；

　　3、負責督導車間對生產計劃的評審及督導實施，以及對產品的產能評估，對產品交期、品質、成本負責；

　　4、及時掌握生產過程整個動態(tài)情況，制定并實施重大質量問題的改進措施；

　　5、做好各個生產單位中的非正常生產問題的協(xié)調處理工作；

　　6、負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；

　　7、完成公司交辦的其他工作任務。

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇23

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;

　　2、參與調整年度生產計劃、各項工作目標計劃及預算;

　　3、內部督導生產、工藝技術、倉庫、設備與維修，外部協(xié)調與銷售、供應鏈、質量等各職能部門的工作關系，保質保量完成公司的生產任務及相關工作目標;

　　4、負責公司生產中心全面管理工作，積極落實生產部管理體系的建立，制定內部管理機制、優(yōu)化操作流程和工藝技術等各項標準化管理，監(jiān)督實施;

　　5、監(jiān)督安全生產的管理、控制和實施，負責處理生產中心的重大突發(fā)事件;

　　6、定期召開周例會，分析生產形勢、質量問題，提出解決問題的辦法和措施，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決各項問題;7、主持生產部團隊建設和企業(yè)文化的宣貫，規(guī)范內部管理(含對車間人員的選拔、培訓、評價考核、監(jiān)督)，確保團隊穩(wěn)定、高效、團結;

　　8、監(jiān)督實施生產報表的編制(含年、季、月)統(tǒng)計分析，做好降本增效的工作，與財務部做好對接;

　　9、負責日常生產管理的審核工作，對日常生產管理工作結果負責;

　　10、完成公司領導交辦的其他工作任務

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇24

　　1.全面負責建立和完善生產指揮系統(tǒng)，審核部門生產計劃，控制和監(jiān)督生產系統(tǒng)，確保生產任務完成;

　　2.統(tǒng)籌及管理與銷售、技術中心、物資采購等其他部門的橫向聯(lián)系;

　　3.全面負責組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量指標等;

　　4.負責檢查、監(jiān)督、指導下屬部門提升工作績效，不斷優(yōu)化工作流程;

　　5.全面負責貫徹、執(zhí)行生產成本控制，確保在保證產品質量的前提下不斷降低生產成本;

　　6.全面負責生產作業(yè)指導書的制定和審核，對相關人員進行培訓、考核上崗;

　　7.全面負責制定安全生產管理辦法，并對員工開展安全生產教育，定期檢查部門安全生產執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法;

　　8.完成公司領導下達的其他任務。

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇25

　　1. 全面負責整個生產生產部門的日常管理工作。

　　2. 負責生產工藝技術改進，從技術上降低生產成本，提高產品質量和生產效率。

　　3. 負責制定生產成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產消耗、避免浪費;

　　4. 負責完善生產管理體系，根據(jù)訂單量制定PMC生產排單計劃，生產訂單物料控制計劃，落實各工序生產安排與檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　5. 負責監(jiān)控生產進度，合理調度各項生產任務，嚴把產品質量關，確保按質按量完成。

　　6. 負責外發(fā)加工廠的考核和報價的審核，對外發(fā)廠的做排產并對其外發(fā)加工過程跟進監(jiān)控，解決突發(fā)事件，確保外發(fā)質量和進度。

　　7. 負責生產過程中的安全管理。

　　8. 負責培養(yǎng)、激勵和領導生產管理團隊，建設并完善各項生產工作流程。

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇26

　　1、 負責gb耐用品類(gb品牌的推車、汽車安全座椅、外出類自行車/滑板車等、家具類木床/餐桌/餐椅等)產品規(guī)劃及產品定義;

　　2、 根據(jù)公司年度規(guī)劃，結合市場需求，對方案進行合理的深化調整;

　　3、 對耐用品行業(yè)有獨到的見解，善于市調、分析和發(fā)現(xiàn)流行要素;

　　4、 對產品結構，生產工藝有一定的了解，能與工廠對接生產細節(jié);

　　5、 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在產品管理方面專業(yè)領域及設計領域進行創(chuàng)新;

　　6、 幫助團隊成員業(yè)務成長。

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇27

　　1.負責供應鏈的日常生產、管理、運營等工作。

　　2.組織實施并監(jiān)督生產過程中質量體系的運行及安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

　　3、優(yōu)化公司產能、設備、原輔材料、質檢、儲運等資源，對生產運營效率進行分析，監(jiān)督公司采購計劃的實施，確保生產的順利進行。

　　5、強化管理及執(zhí)行力，平衡綜合生產能力，節(jié)約制造費用，降低生產成本。

　　6、制定安全管理實施辦法，并指導、監(jiān)督、檢查貫徹落實情況;確保無重大事故產生。

　　7、溝通協(xié)調各部門之間資源分配及協(xié)調工作;

　　8、協(xié)助外加工廠資源的開發(fā)及管理工作及對外業(yè)務單位的外聯(lián)工作;

企業(yè)生產總監(jiān)個人職責要求 篇28

　　1、全面負責設計、工藝、質量、生產等方面的工作，依據(jù)企業(yè)年度經(jīng)驗指標，領導制訂生產工作計劃，并組織實施;

　　2、管理企業(yè)的整體核心技術，制定和實施重大技術決策及技術方案，組織調查研究行業(yè)新技術的發(fā)展方向，按照市場需求組織開發(fā)相關新產品;

　　3、組織企業(yè)員工的技術培訓，負責指導、管理、監(jiān)督分管部門下屬員工的業(yè)務工作，使其不斷提高工作水平;

　　4、負責對相關機構和員工的考核，培養(yǎng)部屬的成長，指導員工提升自我管理、培養(yǎng)自我完善的能力;

　　5、營造部門內團結協(xié)作、溝通和諧的團隊氛圍，定期向總經(jīng)理匯報各項工作。