企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求(精選26篇)
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇1
1.在分管副總領導下,負責本部的全面工作,負責團隊組建及管理
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;
3.組織制定年度及月度生產(chǎn)計劃,制定自養(yǎng)與購養(yǎng)生產(chǎn)計劃,認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作
4.組織制定年度研發(fā)計劃與科研計劃;牽頭實施重大科研項目
5.指導與培訓部門人員關鍵生產(chǎn)工藝,病害防治,現(xiàn)場管理等日常工作
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇2
1、負責工廠的日常管理工作及生產(chǎn)工人的管理、指導、培訓及評估;
2、負責對生產(chǎn)任務單的審核,并根據(jù)生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期,并協(xié)調各部門均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務的按時且保質保量的完成;
3、負責生產(chǎn)計劃的制定,對預計不能按期交貨的產(chǎn)品與生產(chǎn)相關部門及營銷部溝通協(xié)調解決,協(xié)調不成的要及時上報總經(jīng)理;
4、建立健全生產(chǎn)運作機制和質量運作體系,負責完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責,確保各工序協(xié)調運作正常情況。
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇3
1、負責生產(chǎn)系統(tǒng)內各部門工作的協(xié)調、領導及管理、考核。
2、負責有效達成商品訂單、完成波段貨期;提升產(chǎn)品品質,解決客戶投訴、產(chǎn)品質量問題、改善工藝等。
3、負責后拉式管理模式推進,提升供應鏈的反應速度。
4、加強與營銷中心的溝通,根據(jù)銷售狀況快速反應,商品上貨速度,豐富上貨品類。
5、負責實施精益生產(chǎn),提升和改進生產(chǎn)效率和品質。
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇4
1、負責擬定本部門的目標及工作計劃,組織實施、檢查監(jiān)督及控制;
2、組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
3、建立健全各項規(guī)章制度,監(jiān)督各類制度的執(zhí)行包括質量, 生產(chǎn),設備,安全,環(huán)保等各項制度;
4、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告,定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會,總結經(jīng)驗并找出存在的問題,提出改進工作意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
5、貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少各種成本,確保在提高產(chǎn)量,保證質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
6、配合組織審定技術管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
7、負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
8、負責做好生產(chǎn)調度管理工作,強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源;
9、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作,并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
10、完成上級安排的其他工作。
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇5
1. 協(xié)助主持生產(chǎn)部OEM的日常管理工作,負責安排、布置、檢查本部門工作,及時、有效地向上匯報、向下代工廠溝通協(xié)調工作;
2. 溝通好代工廠,依照銷售預估,制定排產(chǎn)計劃并監(jiān)督;
3. 監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過程中是否符合工藝標準、作業(yè)標準、品控標準,領導代工廠及我方人員,保證成品的品質;
4. 不斷優(yōu)化駐廠團隊的工作方式,對相關業(yè)務能力的進行提升培訓,培養(yǎng)人才階梯團隊;
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇6
1、全面負責本公司生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理等工作,確保生產(chǎn)的正常運行境。
2、制訂和組織實施運營中心整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃;
3、負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時采取措施予以解決。
4、組織員工學習交流、進行技術、設備改造,不斷提高和改進產(chǎn)品質量,提高產(chǎn)能。
5、負責公司各產(chǎn)品品質監(jiān)控、 成本控制;
6、密切配合銷售部門,確保訂單產(chǎn)品準時出貨。
7、負責定期組織舉辦質量分析例會,提高產(chǎn)品質量,并督導各項措施的落關工作。
8、負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
9、加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化,負責部門人員績效考核。
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇7
1) 負責生產(chǎn)計劃制定和生產(chǎn)過程跟蹤,確保關鍵工藝參數(shù)、過程控制、人員操作等符合GMP要求;
2) 配合研發(fā)部門做好產(chǎn)品中試生產(chǎn)、臨床樣品生產(chǎn)的協(xié)調管理工作;
3) 負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝改進,創(chuàng)新工藝的生產(chǎn)實施;
4) 負責組織起草本部門生產(chǎn)管理文件及操作規(guī)程文件,確定部門人員配置、崗位職責、工作準則,并監(jiān)督部門人員嚴格按文件執(zhí)行相關工作;
5) 負責部門GMP符合性工作,提出整改相關工作,定期組織部門自檢;
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇8
1、統(tǒng)籌自有品牌或相關品類產(chǎn)品策略制定,開發(fā)及實施工作
2、 產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā):布局產(chǎn)品線及產(chǎn)品線發(fā)展計劃,制定產(chǎn)品研發(fā)計劃,構建產(chǎn)品體系如策略制定及盈利、產(chǎn)品概念賣點、上架計劃等;
3、 產(chǎn)品管理:負責產(chǎn)品從定義到終止周期內的各個環(huán)節(jié)管理、如新老交替、sku管理、產(chǎn)品提案、包材、配方及包裝設計、產(chǎn)品打樣、產(chǎn)能監(jiān)控等;
4、 相關分析:收集市場行業(yè)動態(tài)及競品信息,定期分析相關類目市場的狀況,追蹤新品動銷情況,及時改善現(xiàn)有品類及擴展品類。
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇9
1、根據(jù)產(chǎn)品特性,開發(fā)優(yōu)質的生產(chǎn)廠商,有效維護新老供應商關系,對供應商定期評估,保障生產(chǎn)供應資源運作順利;
2、完善生產(chǎn)部門管理流程,有效管理團隊,保障團隊工作順利開展;
3、根據(jù)商品和設計企劃,把控樣品開發(fā)到大貨生產(chǎn)的整個流程,做好貨期管理,確保商品按期出運;
4、做好開發(fā)風險和大貨品質管控,確保產(chǎn)品質量標準符合客戶的質量標準;
5、做好成本控制,在不影響品質的前提下,有效保障公司合理利潤率;
6、按公司要求把控結款流程,做好結算審批和上報工作;
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇10
1. 全面負責整個生產(chǎn)生產(chǎn)部門的日常管理工作。
2. 負責生產(chǎn)工藝技術改進,從技術上降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率。
3. 負責制定生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費;
4. 負責完善生產(chǎn)管理體系,根據(jù)訂單量制定PMC生產(chǎn)排單計劃,生產(chǎn)訂單物料控制計劃,落實各工序生產(chǎn)安排與檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成。
5. 負責監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調度各項生產(chǎn)任務,嚴把產(chǎn)品質量關,確保按質按量完成。
6. 負責外發(fā)加工廠的考核和報價的審核,對外發(fā)廠的做排產(chǎn)并對其外發(fā)加工過程跟進監(jiān)控,解決突發(fā)事件,確保外發(fā)質量和進度。
7. 負責生產(chǎn)過程中的安全管理。
8. 負責培養(yǎng)、激勵和領導生產(chǎn)管理團隊,建設并完善各項生產(chǎn)工作流程。
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇11
1、協(xié)助總經(jīng)理公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經(jīng)營目標和計劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標、經(jīng)營指標;
3、完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設性意見;
4、協(xié)助總經(jīng)理推進公司的企業(yè)文化建設;
5、組織制定分管部門年度生產(chǎn)管理、品質管理、儲運管理的工作計劃,并分解細化;
6、組織分管部門實施工作計劃,并監(jiān)督、檢查實施情況,保證工作計劃順利完成;
7、規(guī)范生產(chǎn)流程,保證生產(chǎn)計劃的順利高效完成;
8、主導公司的全面質量管理體系建設,完善質量管理制度,并監(jiān)督實行;
9、對生產(chǎn)成本、采購成本、庫存成本進行嚴格的審核與分析,有效進行成本控制;
10、合理對相關部門進行協(xié)調,保證部門之間的銜接和協(xié)作;
11、負責分管部門員工團隊建設,并加強與其它部門之間的合作;
12、監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預算執(zhí)行情況,及時進行上報和指導;
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇12
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及預算;
2、計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作,完成公司既定的工作目標,確保每張訂單及時出貨;
3、組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;為各個生產(chǎn)部門制定生產(chǎn)計劃,確保各生產(chǎn)部門能及時完成任務;
4、負責對生產(chǎn)質量管理體系、組織架構、質量控制流程、制度的優(yōu)化和完善;
5、負責對生產(chǎn)改善進行方案制定、目標制定、分解落實并監(jiān)督執(zhí)行、管理;
6、推動精益生產(chǎn),實施標準化、流程化操作,控制生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)能和質量;
7、對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行進行動態(tài)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調和指導解決,保證產(chǎn)能、質量和交期;
8、建立成本數(shù)據(jù)分析模型,實時監(jiān)控和分析各環(huán)節(jié)的成本費用,合理使用資金,使總成本可控。
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇13
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及預算;
2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督和管理,保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施,做好關鍵點控制和記錄;
3、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
4、監(jiān)督生產(chǎn)部門嚴格按照SOP、標準工藝及質量標準進行作業(yè),確保產(chǎn)品品質;
5、保證生產(chǎn)及車間一切安全措施的執(zhí)行實施,實現(xiàn)零意外發(fā)生。
6、主持組建新工廠建設
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇14
1、協(xié)助產(chǎn)品營銷部處理部門日常工作;
2、負責維護與產(chǎn)品供應商的客情關系;
3、規(guī)劃各產(chǎn)品年度銷售任務、利潤目標,確保與公司發(fā)展方向目標一致;
4、為銷售部提供產(chǎn)品資源支持并下達銷售任務,協(xié)助共同完成產(chǎn)品銷量;
5、制定產(chǎn)品銷售管理的具體措施,優(yōu)化業(yè)務流程;
6、負責銷售渠道重大促銷項目的規(guī)劃、洽談及監(jiān)督執(zhí)行;
7、負責產(chǎn)品銷售日常運營管理,包括采購、庫存管理、代墊款項回籠、促銷、分銷等。
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇15
1、公司制度宣導執(zhí)行:確保公司相關制度的快速傳達,解讀精準,執(zhí)行徹底,正能量方向引導。
2、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準,與公司制度保持一致。
3、生產(chǎn)任務分解落實: 跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,保障計劃按時按量完成。
4、持續(xù)關注提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質量的行動計劃與實施,試驗推行革新方案,以生產(chǎn)改善引領提升公司工藝進步。
5、代表整個生產(chǎn)部與各部門對接。反饋訴求、提供依據(jù)、逐步完善本部門生產(chǎn)流程,并推動各部門間相互協(xié)作。
6、合理調配人員和設備,調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率。
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇16
1、負責品牌服裝的整個生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計劃,面輔料采購的管理等;
2、圍繞產(chǎn)品計劃,制定各品牌的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃,并按計劃完成打板、生產(chǎn)任務;
3、組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標,對面輔料和成衣供應商進行合理布局,控制成本。
4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
5、持續(xù)開發(fā)新供應商,同時現(xiàn)有供應商進行評估和優(yōu)化,不斷提高產(chǎn)品質量。
6、建立安全庫存管理體系,物料消耗管理系統(tǒng),高效運作系統(tǒng),有效節(jié)約成本;
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇17
%參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;
%組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
%主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算;
%按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系;
%領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質量體系的運行;
%隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
%組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;
%組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
%領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài);
%指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù);
%綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);
%代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯(lián)絡。
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇18
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及預算;
2、計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作,完成公司既定的工作目標;
3、組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇19
1、負責Scrm、商城、分銷系統(tǒng)的需求、設計、產(chǎn)品生命周期管理;
2、通過競品分析、數(shù)據(jù)分析、用戶調研等手段收集需求,形成解決方案并推進落地;
3、有自驅動能力,對產(chǎn)品的規(guī)劃,行業(yè)的方向有自主的撲捉能力,并為公司產(chǎn)品能提出方向意見。
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇20
1.有機化學、精細化工、藥學、化學工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,5年以上醫(yī)藥中間體及原料藥合成工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2.組織工廠籌建工程,協(xié)調開展項目設計、安評、環(huán)評、工程招標、土建施工、設備選型、采購及安裝、竣工驗收等全流程工作;
3.具有工廠運營籌備經(jīng)驗,組建工廠生產(chǎn)團隊,制定管理制度,調試運行設備,保障工廠正常開工;
4.全面負責工廠運營管理,組織開展生產(chǎn)計劃管理、現(xiàn)場管理、質量及成本控制、安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護、設備維保、人員管理等工作,確保工廠安全高效運行;
5.與園區(qū)、安監(jiān)、環(huán)保等主管機關建立良好溝通渠道,創(chuàng)造和諧運營環(huán)境;
6.配合開展工廠審計、貫標等工作;
7.具有良好的管理能力、溝通能力及公關能力。
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇21
1、負責公司產(chǎn)品售前技術支持及應用推廣,對臨床問題進行有效反饋;
2、參與策劃并執(zhí)行市場推廣方案,根據(jù)市場及客戶需求提供具有針對性的課件;
3、負責對銷售人員進行相關品牌產(chǎn)品知識的技術培訓,并給予銷售在產(chǎn)品專業(yè)技術方面的幫助和建議,解答產(chǎn)品醫(yī)藥學相關問題;
4、負責向客戶進行相關產(chǎn)品培訓和線下技術宣講,解答客戶的疑難問題;
5、組織開展各類產(chǎn)品學術推廣活動,包括會議宣講、合作伙伴培訓、產(chǎn)品學術會議宣講等;
6、根據(jù)不同時期的市場需求,結合區(qū)域實際狀況,進行產(chǎn)品各項宣傳資料(單頁、產(chǎn)品冊設計、定稿)以及市場學術類文件的內容撰寫,策劃與組織制作學術推廣與培訓資料;
7、負責市場信息收集、分析及調研工作,完成市場調研報告,進行產(chǎn)品經(jīng)營分析,并監(jiān)督市場動態(tài),發(fā)掘市場潛力,提出產(chǎn)品營銷策略建議;
8、從產(chǎn)品技術支持角度確保各區(qū)域銷售目標的完成,保障區(qū)域內產(chǎn)品的良性運作。
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇22
1、建立、完善企業(yè)生產(chǎn)內部管理體系,優(yōu)化管理流程與制度;
2、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質量體系的運行,保證貨品質量和貨期達成目標;
3、全面負責公司的生產(chǎn)管理,執(zhí)行公司的生產(chǎn)任務的調度與協(xié)調;
4、負責生產(chǎn)計劃安排及實施,組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。
5、負責日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇23
1、年度規(guī)劃:負責生產(chǎn)部年度工作計劃的編寫與實施;
2、生產(chǎn)管理:負責生產(chǎn)管理監(jiān)督與協(xié)調,及部門重要工作(項目)進度跟蹤;
3、費用管理:負責跟進生產(chǎn)工序成本不斷的優(yōu)化與改善,使其料、工、費成本達標;
4、現(xiàn)場管理:負責落實生產(chǎn)現(xiàn)場管理提升與改善,確保7S達標;
5、人員管理:根據(jù)部門崗位需求,監(jiān)督用人申請,并負責新聘人員的審核錄用;組織本部門開展業(yè)務技能培訓,提升下屬專業(yè)技能水平,使其達到崗位所需的能力要求;對下屬的工作業(yè)績進行考核評價
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇24
1. 深入了解國內外服裝行業(yè),把握市場信息,組織收集行業(yè)競爭品牌資料,進行深入的市場分析,主導出具品牌運作與產(chǎn)品線布局方面的規(guī)劃;
2.深入了解現(xiàn)團隊,發(fā)現(xiàn)與指出團隊內部存在的問題(包括組織架構,人才質量,團隊效率,團隊協(xié)同等方面),并主導出具改善與提升方案
3.根據(jù)公司3-5年戰(zhàn)略目標,組織制訂公司營銷計劃和具體的年度戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術措施,及時監(jiān)控各項運營指標,適時調整營銷策略,對各期營銷計劃及利潤目標負責;
4. 制定銷售預測、預算和相關人力計劃,設計并實施促銷計劃;
5.與設計總監(jiān)及主設計師一起建立品牌的核心價值及定位,并使之適應公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要;
主導對于運營團隊管理人員的能力培養(yǎng),建設運營團隊人才梯隊
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇25
1、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,保質按時交付成品
2、落實精益生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,控制生產(chǎn)成本
3、落實TPM管理,提高設備稼動率,創(chuàng)新夾制具,推動智造生產(chǎn)
4、制度化管理,確保驗廠合規(guī)合法并持續(xù)改善
企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)個人職責要求 篇26
1、負責公司MCU的生產(chǎn)運行,主要為晶圓廠代工和封裝;
2、根據(jù)銷售計劃和庫存情況制定合理的生產(chǎn)計劃;
3、實時掌握生產(chǎn)情況,推進晶圓代工和封裝進度,確保交期‘
4、篩選供應商,確保產(chǎn)品質量,控制生產(chǎn)成本;
5、協(xié)調各部門之間的溝通寫作,及時解決生產(chǎn)運營中出現(xiàn)突發(fā)狀況。