營運專員崗位的基本職責(精選30篇)
營運專員崗位的基本職責 篇1
1.協(xié)助部門經(jīng)理擬訂營運計劃,做好樓層的管理工作,及時將有效信息反饋給部門經(jīng)理。
2.監(jiān)管所屬樓層銷售情況及處理各專柜的運作,以達到預(yù)定的營業(yè)目標及優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。
3.負責對現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生、勞動紀律、顧客服務(wù)、商品陳列等營運情況進行巡視檢查,做好巡場紀錄。對違紀違規(guī)行為按照商場管理制度進行處罰。
4.負責制定培訓(xùn)計劃,對所屬樓層員工進行培訓(xùn),檢查培訓(xùn)效果;完成每日晨會及清場工作。
5.負責現(xiàn)場發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件的處理,無法解決之問題及時報告部門經(jīng)理。
6.協(xié)助催租工作,了解實際欠租原因,配合財務(wù)部進行催租工作的匯總報告。
營運專員崗位的基本職責 篇2
1、每天班前、后負責對所屬柜組導(dǎo)購、促銷人員的考勤工作。
2、組織每日的員工早(晚)會,對前一日(當日)營運工作進行總結(jié),部署當日(次日)工作,提醒注意事項。
3、每班負責檢查柜組商品價簽、POP是否和商品一致,發(fā)現(xiàn)錯誤及時更改。
4、對責任區(qū)內(nèi)的商品陳列情況負責,發(fā)現(xiàn)擺放凌亂,及時安排整理,確保貨架商品擺放豐滿、整潔、美觀。
5、對責任區(qū)內(nèi)的商品陳列情況負責,發(fā)現(xiàn)擺放凌亂,及時安排整理,確保貨架商品擺放豐滿、整潔、美觀。
6、負責賣場環(huán)境衛(wèi)生,確保貨架、地面及其它設(shè)施整潔衛(wèi)生。
7、每周協(xié)助樓層課長對部門銷售作出分析,提出建議報營運經(jīng)理審閱。
8、每周對所屬柜組商品進行兩次市場調(diào)查(包括新商品,商品品種、規(guī)格、價格等),并進行整理分析,報營運經(jīng)理審閱。
9、餐飲區(qū)專員每日下班負責巡視餐飲類專柜,并將該區(qū)域天然氣及電器設(shè)備進行斷氣斷電工作,確保工作區(qū)域無消防隱患,零售類專員每日下班負責巡視零售類專柜,并檢查專柜內(nèi)所使用電器是否為斷電狀態(tài)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
營運專員崗位的基本職責 篇3
1、協(xié)調(diào)配合商場營運管理工作,完成各項費用的收取、保證商場常態(tài)化運營。
2、分析客戶投訴原因、類型和頻率分布,提出改進服務(wù)的建議。
3、統(tǒng)計現(xiàn)場管理中常見及容易發(fā)生的問題,協(xié)助部門經(jīng)理/主管分析原因,制定改進措施
4、協(xié)助部門經(jīng)理/主管開展外部市場、內(nèi)部客戶和商戶調(diào)查分析(含滿意度調(diào)查)工作;
5、分析商戶費用欠繳與難以收取的原因,提出解決問題的方案與建議。
6、收集各項活動實施效果方面的數(shù)據(jù),參與評估活動執(zhí)行情況。
7、分析商戶經(jīng)營情況,對商戶提出營銷與管理提升改進建議。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)工作安排及與其他部門工作的溝通協(xié)調(diào)。
營運專員崗位的基本職責 篇4
(1)收集每日、主力店步行街商戶的銷售額等相關(guān)業(yè)務(wù)資料;
(2)協(xié)助營運主管,負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作;
(3)協(xié)助營運主管對租戶及消費者投訴處理,根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達相應(yīng)部門落實、整改;
(4)協(xié)助營運主管,負責相關(guān)費用的催繳工作;
(5)負責商場營業(yè)時間營運管理巡視檢查;
(6)負責檢查商戶營業(yè)員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等;
(7)現(xiàn)場解決客戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報;
(8)負責與各主力店、商戶的聯(lián)系工作;
(9)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
營運專員崗位的基本職責 篇5
職責:
1.負責商場內(nèi)商戶的各項租金及物業(yè)管理費用費催繳;
2.負責商場內(nèi)服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展等管理,定期巡場;
3.負責處理商場的一般突發(fā)性情況,如:顧客爭議、商戶糾紛等;
4.做好購物中心經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,完成各類報表統(tǒng)計工作;
5.負責跟進商戶進場、協(xié)助商戶開業(yè)準備、二次裝修工作,負責商戶與公司之間的事務(wù)協(xié)調(diào);
6.協(xié)助上級提升商戶的經(jīng)營能力;
7.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.具有3年及以上商業(yè)營運工作經(jīng)驗,3年及以上大型商業(yè)項目營運管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較好的商務(wù)談判能力及團隊管理能力,抗壓能力強;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;有較強的自我管理能力;
5.熟悉行業(yè)動態(tài)和營運管理發(fā)展趨勢;
營運專員崗位的基本職責 篇6
職責:
1. 采購進貨. 各項采購相關(guān)指標分析報告定時呈報:付款計劃、采購訂單執(zhí)行分析、品牌交貨準確率、國際運費分析(單件貨品的國際運輸成本)等
2. 銷售發(fā)貨. 各項銷售相關(guān)指標分析報告定時呈報:銷售計劃、回款計劃、到貨率、殘次率、協(xié)商回收進度、期貨訂單執(zhí)行等.
3. 物流、直營和電商. 配合電商的新貨上市,整理每個電商倉庫的送貨注意事項
4. 其他工作事宜等。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有一年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.接觸過批發(fā)零售行業(yè)業(yè)務(wù),有商控或物流相關(guān)經(jīng)驗。
3.EXCEL操作熟練,熟悉ERP系統(tǒng)及進銷流程。
營運專員崗位的基本職責 篇7
職責:
1、商戶各項費用的收取(租金、水電費以及其他費用)
2、商戶業(yè)績的收集、分析與反饋
3、商戶促銷活動的管理
4、商戶資料、員工的管理及對商戶品牌的分析
5、商戶與公司的溝通協(xié)調(diào)
6、商業(yè)街活動的管理與執(zhí)行(主要配合企劃)
7、商業(yè)街現(xiàn)場的管理
8、商業(yè)街營業(yè)安全、衛(wèi)生狀況的監(jiān)督
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理、營銷管理類專業(yè)優(yōu)先;一年以上同崗位工作經(jīng)驗
2、形象良好,1.60米以上
3、熟悉商場整體運作流程,懂得與商戶有效的溝通與協(xié)調(diào)能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題并靈活的處理問題
4、較強的處理投訴問題的能力、市場調(diào)研能力、商戶管理能力、良好的邏輯思維與分析能力
營運專員崗位的基本職責 篇8
職責:
1、負責運營系統(tǒng)對外(租戶)信息收發(fā)主窗口,落實作業(yè)流程及報表管理;
2、負責日常租戶的巡檢工作,及時解決租戶問題;
3、負責跟進租戶服務(wù)及關(guān)系維護,報修、投訴、意見反映處理等;
4、協(xié)助項目市場推廣活動,配合租戶物業(yè)相關(guān)費用與租戶確認;
5、協(xié)助跟進租戶各類費用通知、催收;
6、負責公司來賓的接待工作;
7、負責運營等相關(guān)文件流轉(zhuǎn)、審批,和工作檔案等管理;
8、上級主管臨時分派工作或交辦事項。
任職資格
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,中文聽說讀寫流利;
2、一年以上商業(yè)地產(chǎn)/購物中心營運客服工作相關(guān)經(jīng)驗;
3、對商業(yè)項目客服工作有熱情和興趣;了解商業(yè)項目品牌業(yè)態(tài)情況;樂與客戶溝通交流;熟悉服務(wù)業(yè)高端客戶服務(wù)禮儀;
4、有熱情、親和力;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;團隊合作意識;工作嚴謹,細致認真,條理性強,能夠承擔較重的工作壓力;有責任心;處事靈活,具備處理突發(fā)事件能力;
5、熟練使用辦公軟件。
營運專員崗位的基本職責 篇9
1在營運經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責商鋪及員工的日常工作。
2貫徹、落實公司的各項規(guī)章制度。
3維護現(xiàn)場正常的營運秩序,配合各職能部門開展相應(yīng)的工作。
4負責現(xiàn)場發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件的處理。
5監(jiān)督商鋪的消防安全及保衛(wèi)工作。
6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
營運專員崗位的基本職責 篇10
職責:
1、配合上級完成商戶的日常管理工作,負責每日巡場,檢查監(jiān)督并做好巡場記錄;
2、負責商鋪的經(jīng)營管理工作;
3、跟蹤分析各項租金狀況,并提出合理化建議,掌握各項欠租狀況,并跟進催繳工作,負責完成和超額完成公司的各項任務(wù)指標;
4、配合上級指導(dǎo)、監(jiān)督商場的日常管理工作,定期召開商戶工作會議,對商戶提出建議,提高商場整體服務(wù)水平;
5、配合協(xié)調(diào)解決商戶提出的關(guān)于裝修、物業(yè)配置、行政保障等方面的需求;
6、及時傳遞公司精神和反饋商戶動態(tài),處理商場應(yīng)急突發(fā)事件;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(購物中心及百貨類商場營運工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮);
3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、對商業(yè)管理有較強的興趣;
營運專員崗位的基本職責 篇11
職責:
1、負責商場開業(yè)前、后的營運管理工作;
2、了解周邊地區(qū)的商圈情況,制定商場營運策略;
3、及時掌握各品牌的營業(yè)狀況,制定各樓層年計劃、月計劃,并推動各項計劃的落實;
4、負責組織合同的續(xù)約工作,各項費用的收取,業(yè)戶問題的協(xié)調(diào)工作;
5、負責處理賣場發(fā)生的各種投訴,解決顧客的困難,維護商場的整體形象和信譽;
6、負責各品牌的陳列布展的監(jiān)督和指導(dǎo)工作,協(xié)助業(yè)戶擴大銷售,為業(yè)戶提供便利。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上 商業(yè)地產(chǎn) 營運工作工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的溝通能力,認真負責,具有良好的合作精神。
營運專員崗位的基本職責 篇12
職責:
1、每日巡視、檢查所管轄區(qū)域內(nèi)的店鋪設(shè)備、設(shè)施是否完好,保潔服務(wù)的達標情況,及時對發(fā)現(xiàn)的問題做出處理,并做好記錄 ;
2、每周巡視空置單元,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,填報檢查的記錄并上報主管領(lǐng)導(dǎo);
3、嚴格按照公司相關(guān)規(guī)定處理管轄區(qū)域內(nèi)的店鋪驗收、二次裝修、遷入遷出、物品出入、工程維修、業(yè)戶拜訪等日常工作 ;
4、準確掌握有關(guān)物業(yè)的結(jié)構(gòu)、布局、和方位 ;
5、留意轄區(qū)內(nèi)所有欠費動向的業(yè)戶,注意其物品遷出,及時采取行動,并將有關(guān)信息記 ;
6、成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。錄在之中,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
職位要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.兩年及以上對客戶工作經(jīng)驗,有購物中營運工作經(jīng)驗者尤佳;
3.有意在商業(yè)地產(chǎn)有興趣并意愿長期發(fā)展;
4.有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心強。
營運專員崗位的基本職責 篇13
職責:
1、全面負責所轄區(qū)域、樓層的環(huán)境衛(wèi)生、安全標識/設(shè)施、門店陳列及人員的監(jiān)管與檢查
2、每日定時對商場進行巡視檢查,對商場內(nèi)發(fā)生的突發(fā)情況跟進處理和及時反饋指導(dǎo)
3、負責處理商場總臺工作事宜:包含商戶/顧客投訴;商戶進場裝修、開業(yè)手續(xù)、撤店手續(xù)辦理;門店人員培訓(xùn)考核;停車券發(fā)放;尋人/物啟事等
任職資格:
1、20-28歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、有志于從事從事零售業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作;
3、思路清晰,勤奮、踏實、上進、好學(xué)。
營運專員崗位的基本職責 篇14
職責:
1、根據(jù)公司的營運目標,制定實施計劃完成各項指標;
2、負責對全國區(qū)域的市場情況、商品銷售、店鋪運營、團隊建設(shè)、人員發(fā)展等工作進行科學(xué)分析、高效管理;
3、負責對店長的技能評估、帶訓(xùn)、考核;包含品牌文化、商品知識、服務(wù)規(guī)范、銷售技巧及陳列知識等培訓(xùn);
4、跟進和督查各店鋪培訓(xùn)后的實施落實情況;
5、協(xié)助籌備新店鋪的開業(yè)準備工作;
6、收集并反饋區(qū)內(nèi)各店鋪信息,對公司營銷策略、商品結(jié)構(gòu)、顧客服務(wù)等提出可行建議;
7、要隨時能掌控各區(qū)域店鋪經(jīng)營及市場狀況,并提供當?shù)厥袌龅淖兓o予相應(yīng)的處理方案和措施;
8、協(xié)助做好團隊的管理、考核、激勵制度,提高員工的積極性。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、 有全國大型連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對市場的變化有良好的敏銳度和洞察力;
4、具有良好的語言表達及溝通能力,事業(yè)心強,較強的執(zhí)行能力、團隊合作精神。
營運專員崗位的基本職責 篇15
職責:
1.根據(jù)購物中心的定位,搜集目標品牌,對商戶進行調(diào)研和甄選;
2.負責具體實施商鋪的日常營運洽談和管理工作;
3.負責各商鋪銷售情況,以及經(jīng)營分析工作,負責處理顧客(租戶及消費者)投訴,定期匯總、分析;
4.負責組織樓層管理人員常規(guī)巡場工作,并做好相關(guān)記錄;
5.負責各租戶衛(wèi)生、人員等方面的營運管理;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2.1年以上大型商業(yè)項目(購物中心、百貨)營運經(jīng)驗;
3.具有較強的溝通能力、談判能力、以結(jié)果為導(dǎo)向;
4.正直、忠誠、追求卓越,有良好的職業(yè)操守。
營運專員崗位的基本職責 篇16
職責:
1、指導(dǎo)門店日常經(jīng)營,提升門店盈利水平。
2、規(guī)范門店日常操作,維護公司和門店利益。
3、服務(wù)門店經(jīng)營,協(xié)助門店處理相關(guān)事務(wù)。
2、協(xié)助其他部門更好地制定門店營運與公司各職能部門的業(yè)務(wù)操作流程。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、熟悉零售行業(yè)門店營運管理相關(guān)知識
3、2年以上類似工作經(jīng)歷
4、具有良好溝通表達能力,一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力及團隊合作精神
營運專員崗位的基本職責 篇17
1、協(xié)助營運經(jīng)理級主管完成商業(yè)運營管理方案執(zhí)行;
2、負責商業(yè)經(jīng)營環(huán)境管理維護;
3、負責商家經(jīng)營秩序的維護,保障正常良好的經(jīng)營氛圍;
4、負責租金的收繳;
5、負責商家活動方案的收集管理工作;、
6、負責協(xié)調(diào)處理商家問題。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
營運專員崗位的基本職責 篇18
職責:
1、負責了解轄區(qū)內(nèi)商戶的基本情況,包括商戶的經(jīng)營心態(tài),商戶的經(jīng)營品種、經(jīng)營理念和經(jīng)營績效等,及時了解商戶運營動態(tài)及推廣活動,配合街區(qū)整體運營方案的推進和執(zhí)行,提出合理化建議;
2、負責街區(qū)的現(xiàn)場日巡檢管理,對店面環(huán)境衛(wèi)生及安全進行監(jiān)督和檢查工作劃定管理責任區(qū),發(fā)現(xiàn)隱患或問題,及時上報;
3、處理職責范圍內(nèi)的突發(fā)事件及各類糾紛,協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)商戶與游客、公司其他相關(guān)部門的和諧關(guān)系,營造良好的經(jīng)營氛圍;
4、持續(xù)收集商戶對于物業(yè)服務(wù)或配套支持方面的需求和建議,并定期匯總上報,初步制定應(yīng)對措施;
5、負責公司對商戶各項政策的傳達及信息反饋工作;
6、負責商戶各項證照的檢查工作,商戶不得無照經(jīng)營;
7、協(xié)助商戶辦理商鋪交接手續(xù)和進場裝修,組織、督導(dǎo)商鋪的收租、收費等工作;
8、依據(jù)財務(wù)計算的收費單據(jù),按時收繳商戶租金、物業(yè)費等相關(guān)費用;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:無;
3、工作經(jīng)驗:35歲以下,2年以上大型商業(yè)廣場或購物中心運營管理經(jīng)驗;
4、知識技能:了解商戶經(jīng)營管理方面的法律法規(guī),熟悉一種或多種業(yè)態(tài)日常運營管理的工作流程和內(nèi)容,如生產(chǎn)安全、消防安全、食品安全、服務(wù)品質(zhì)等方面,熟練操作OFFICE辦公軟件,普通話標準。
營運專員崗位的基本職責 篇19
1.負責購物中心日常運營各項管理工作的實施;
2.負責進行店鋪的接鋪移交、裝修審圖、裝修申請、裝修監(jiān)管、開業(yè)準備等各項工作;
3.定時對所轄區(qū)域進行巡查,關(guān)注保安、保潔、店鋪營業(yè)員的儀容儀表和勞動紀律、服務(wù)禮儀,對店鋪清潔、商品陳列、開閉店等工作進行監(jiān)督管理;
4.定時對所轄區(qū)域進行巡查,對所管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備、清潔衛(wèi)生、環(huán)境溫度、音樂音量、保安巡查等經(jīng)營情況進行監(jiān)督管理并不斷完善;
5.負責處理商戶疑難及現(xiàn)場解決處理商戶疑難糾紛,維系與商戶的關(guān)系;
6.收集商戶業(yè)績數(shù)據(jù),對其進行整理分析,提出改善建議并推動實施;協(xié)調(diào)轄區(qū)域內(nèi)的促銷活動、幫助商家提升業(yè)績;
7.負責協(xié)助商家進行各類流程的申請、審批,協(xié)助營運經(jīng)理對現(xiàn)場重大事件、突發(fā)事件進行跟蹤處理;
營運專員崗位的基本職責 篇20
職責:
1.在營運主管的領(lǐng)導(dǎo)下,制定月度計劃,將其分解各門店,督促并檢核門店達成目標。
2.負責片區(qū)內(nèi)各門店的標準營運管理工作,店面形象、品質(zhì)標準、售賣標準等。
3.按照固定路線完成每日巡店檢核工作。
4.負責片區(qū)內(nèi)門店人員培訓(xùn)。
5.對片區(qū)內(nèi)問題門店進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面營收。
相關(guān)福利:
1、基本工資+業(yè)績獎勵+年終獎金;
2、享受5-8天帶薪年假;
3、入職繳納社會保險、住房公積金和商業(yè)保險;
營運專員崗位的基本職責 篇21
職責:
§負責租戶自身活動信息收集、宣傳。
§負責租戶活動談判,并收集租戶對活動效果反饋。
§負責租戶日常運營管理、銷售業(yè)績分析、提升報告。
§協(xié)助跟進租戶貨品貨量,調(diào)研市場情況。
§協(xié)助調(diào)研租戶暢銷品、庫存調(diào)研分析。
§協(xié)助監(jiān)督租戶活動執(zhí)行。
§其它領(lǐng)導(dǎo)臨時安排事項。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.有商場營運部門1-3年的工作經(jīng)驗;
3.優(yōu)秀的組織與溝通能力和強烈的服務(wù)意識,能夠承受工作壓力;
4.有百貨或購物中心樓管/營運經(jīng)驗者優(yōu)先。
營運專員崗位的基本職責 篇22
職責:
1.負責工廠整個人權(quán)、反恐、等社會責任審核工廠;
2.對工廠的驗廠結(jié)果提出改善方案,幫助工廠建立優(yōu)化簡化和高效的管理體系,并涵蓋人木又、環(huán)境與健康、反恐等管理理念;
3.負責報表統(tǒng)計,數(shù)據(jù)整理;
4. 完成上級安排的其他事項。
任職要求:
學(xué)歷/專業(yè):大專或以上學(xué)歷,商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
工作經(jīng)驗:1年及以上同等崗位工作經(jīng)歷,英文良好的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
業(yè)務(wù)技能:工作負責、細心,有上進心,服從上級安排;
計算機技能:熟練操作Microsoft Office等辦公軟件;
語言技能:具有較強的英文讀寫能力,英語CET-4級以上優(yōu)先考慮。
營運專員崗位的基本職責 篇23
1、負責商業(yè)項目的運作及管理;
2、參與設(shè)計方案、設(shè)計整體概念的把握;
3、負責招商后的租金收取、客戶關(guān)系維護、糾紛處理等工作;
4、對項目整體經(jīng)營情況負責,做好與客戶的交流與溝通,給予專業(yè)經(jīng)營建議,在提高客戶經(jīng)營業(yè)績的前提下達到共贏;
5、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,以提升經(jīng)營業(yè)績。
營運專員崗位的基本職責 篇24
職責:
1、熟悉商城整體運作流程,具有較強的服務(wù)意識工作意識,協(xié)調(diào)商戶配合管理,商戶租金的收繳。
2、熟悉商場各類品牌的結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布,掌握顧客的消費導(dǎo)向。
3、擁有較強的組織、計劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力,能快速處理商城的突發(fā)情況。
4、參與項目的活動策劃并執(zhí)行。
5、向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋商城與各職能部門經(jīng)營管理情況,租金收繳,并根據(jù)市場變化提出各樓層經(jīng)營對策;
要求:
1、溝通能力強,協(xié)調(diào)能力強,管理能力強,對突發(fā)事件能靈活快速處理。
2、對市場營銷與運營管理有一定的基礎(chǔ),有一定的購物中心管理經(jīng)驗,如有商業(yè)第一范文網(wǎng)管理的工作經(jīng)驗更佳。
3、做事踏實謹慎有擔當,能嚴格按照公司定下的規(guī)章制度去執(zhí)行。
4、佛山本地人優(yōu)先,有購物中心、商業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先,
營運專員崗位的基本職責 篇25
職責:
1、 新開店前期人員培訓(xùn),系統(tǒng)培訓(xùn),賬目培訓(xùn)、 新店開業(yè)店鋪裝修、電腦系統(tǒng)、促銷活動、營運執(zhí)照、跟蹤實施;
2、 規(guī)范老店賬目、導(dǎo)購形象、銷售服務(wù);
3、 培訓(xùn)店鋪導(dǎo)購銷售技巧,以身帶教,提升導(dǎo)購銷售技巧, 日常營運相關(guān)辦公工作整理匯總;
4、 制定每月直營店鋪巡查計劃,巡查店鋪(檢查店鋪現(xiàn)金賬目、檢查店鋪衛(wèi)生、檢查店鋪導(dǎo)購儀容儀表、檢查店鋪進出庫賬目);
5、采集店鋪實際問題(銷售技巧、收銀服務(wù)、禮貌用語、導(dǎo)購形象、店鋪衛(wèi)生、店鋪形象、店鋪賬目),制作問題教案及培訓(xùn)提升課件制作;
6、根據(jù)每次巡店工作的情況,制定巡店結(jié)果的通報,并分發(fā)到各部門。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷管理相關(guān)專業(yè),有零售終端管理經(jīng)驗者優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、 能熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)計算機知識;
3、 較好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,語言表達能力較強;
4、一年以上零售連鎖行業(yè)營運工作經(jīng)驗,或二年以上店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、 認同公司的企業(yè)文化,具有強烈的責任心,有耐心、細致的工作作風(fēng)。
營運專員崗位的基本職責 篇26
職責:
1.各店鋪業(yè)績每月指標的確認制定及統(tǒng)計跟進,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒
2.新開店協(xié)助及人員管理
3.終端規(guī)范操作及營運知識的培訓(xùn)與考核
4.事業(yè)部利潤目標審核跟進,包括店鋪及事業(yè)部的費用審核,控制人力成本
5.重點標桿店鋪的銷售跟進
6.商務(wù)合同簽訂、續(xù)簽等事項跟進
6.跨部門溝通工作
任職要求:
1.服裝行業(yè)營運經(jīng)驗1年以上
2.對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力
3.適應(yīng)出差
營運專員崗位的基本職責 篇27
職責:
1、負責對用營業(yè)額提成作為租金的租戶的營業(yè)額收入按合同規(guī)定做好取數(shù)、稽核、監(jiān)督、管理工作,定期匯總、統(tǒng)計各租戶經(jīng)營情況和用營業(yè)額提成作為租金的租戶的營業(yè)額提成數(shù)據(jù)向公司匯報;
2、定時對商場所轄范圍進行巡查,檢查設(shè)備、設(shè)施使用情況,監(jiān)管公共場地的衛(wèi)生保潔質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,負責對裝修施工現(xiàn)場進行檢查和監(jiān)管;
3、負責跟進商鋪租戶提出的投訴和維修事項,并將檢查到的情況及時反饋中心前臺并做好記錄;
4、檢查公共場地,公共部位、公共設(shè)施的環(huán)境清潔情況,發(fā)現(xiàn)臟污和積水等問題及時安排人員解決,如實做好巡查記錄,做好清潔、衛(wèi)生的監(jiān)督工作;做好公共場地,公共部位、商場內(nèi)部等綠化、養(yǎng)護的監(jiān)管工作;
5、跟進各項管理工作,對租戶的需要提供服務(wù),預(yù)約服務(wù)時間,做出服務(wù)安排,以求租戶100%滿意;
6、協(xié)助財務(wù)中心做好每月的派單及欠費追收工作;
7、對商場以及公共地方的經(jīng)營活動進行監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問題及時通知經(jīng)營部,根據(jù)其意見進行處理,維護經(jīng)營秩序;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)/商超客服現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
2、形象氣質(zhì)佳,具有良好的服務(wù)精神;
3、良好的溝通能力及應(yīng)變能力,高度的工作責任心。
營運專員崗位的基本職責 篇28
1. 每日巡場,負責檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2. 對發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患記錄在案并及時向主管匯報。
3. 負責對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。
4. 協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理,跟進處理商鋪進場、退場工作
5. 負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議。
6. 配合企劃部做好活動資源的采集。
7. 對新進商戶及撤場商戶手續(xù)的辦理,建立商戶維護檔案
營運專員崗位的基本職責 篇29
職責:
1、根據(jù)公司管理制度體系,對本部門實施營運、客服等相關(guān)工作規(guī)范性制度流程,對商戶裝修管理、開業(yè)經(jīng)營、租金費用收繳等實施規(guī)范化管理,規(guī)范商戶經(jīng)營行為;
2、負責拓展創(chuàng)收渠道,進行臨促點位、廣告位等多經(jīng)點位創(chuàng)收;
3、負責商戶的經(jīng)營情況、客流、銷售等數(shù)據(jù)分析,對商戶經(jīng)營提供輔導(dǎo)。
4、負責與商戶保持密切溝通,及時了解商戶服務(wù)需求,牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以服務(wù)支持,提升商戶服務(wù)質(zhì)量;
5、負責為顧客、商戶提供整體咨詢服務(wù)、便利服務(wù)、商務(wù)服務(wù)及求助保修等各項客戶服務(wù)工作,處理顧客投訴及突發(fā)事件及處理,保證購物中心順暢運行與服務(wù)質(zhì)量;
6、建立完善的商戶檔案,包括但不限于租賃文件、裝修文件、變更情況、續(xù)簽文件等,并及時更新維護相關(guān)信息;
7、配合開展商場內(nèi)氛圍布置、廣告、店招、導(dǎo)視、景觀、公益活動、宣傳活動、商業(yè)活動等工作,營造良好購物氛圍。
任職要求:
1、30周歲以下,全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,2年以上購物中心等商業(yè)地產(chǎn)項目營運崗位經(jīng)驗;
2、掌握消費者權(quán)益保護法、物價管理相關(guān)法規(guī)、商品質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī);
3、掌握業(yè)態(tài)、業(yè)種的劃分,了解各業(yè)態(tài)、業(yè)種的代表性品牌;
4、溝通協(xié)作、書面寫作、電腦操作能力強,有團隊合作、服務(wù)意識。
營運專員崗位的基本職責 篇30
職責:
1、負責各城市新店開業(yè)前的準備與對接;
2、負責終端店面人員的培訓(xùn);
3、負責研發(fā)新型營銷模式并在門店試驗;
4、負責各地區(qū)新店開業(yè),活動前的策劃與執(zhí)行。
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,有想法,有創(chuàng)意;
2、執(zhí)行力強,有責任感,具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、適應(yīng)短期近距離出差;
4、完成部門主管交辦的其他事務(wù)。