財務(wù)人事崗位職責(zé)（精選5篇）
財務(wù)人事崗位職責(zé) 篇1
1、主要負(fù)責(zé)社保備案退工繳費等操作;
2、辦理醫(yī)療補辦、新參保、增員/減員、醫(yī)療報銷、工傷申報等工作;
3、做好社保未完成人員的分析、催辦工作;
4、及時收集社保相關(guān)信息，做好信息變更工作;
5、及時進(jìn)行數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)更新和資料存檔;
6、負(fù)責(zé)員工社保相關(guān)證件的領(lǐng)取和發(fā)放
7、KPI數(shù)據(jù)核對，公司費用類規(guī)劃
財務(wù)人事崗位職責(zé) 篇2
1)每月增值稅發(fā)票的購買和開具
2)管理銀行印鑒，及時登記銀行日記賬，編制銀行往來調(diào)節(jié)表并準(zhǔn)確錄入財務(wù)系統(tǒng)
3)日常費用報銷過程中的單據(jù)審核
4)網(wǎng)上電子銀行的支付和賬戶余額的核對和管理
5)登記銀行收付流水賬;
6)薪資福利(薪酬核算、考勤統(tǒng)計、社保公積金繳納、福利發(fā)放);
7)及時登記賬目、整理單據(jù)，按時入賬;
8)負(fù)責(zé)銀行轉(zhuǎn)帳，稅盤管理，開具發(fā)票。
兼帶一些人事行政工作：
1、招聘工作(篩選簡歷，邀約面試，背景調(diào)查，入職流程發(fā)起);
2、安排入職及轉(zhuǎn)正調(diào)動、離職手續(xù)辦理、社保公積金辦理;
3、管理公司人事的檔案及勞動合同等;
財務(wù)人事崗位職責(zé) 篇3
1. 負(fù)責(zé)發(fā)票開具、認(rèn)證及管理;
2. 員工報銷單據(jù)審核;
3. 填制并審核會計憑證，登記明細(xì)賬，會計檔案管理;
4. 辦理公司關(guān)銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
5. 公司考勤考核匯總;
6. 員工入職離職辦理;
7. 辦理員工社保公積金;
8. 公司固定資產(chǎn)管理;
9. 協(xié)助公司招聘工作;
10.上級交予的其他工作。
財務(wù)人事崗位職責(zé) 篇4
1、費用審核及管理;
2、分公司損益分析;
3、經(jīng)銷商管理;
4、預(yù)算管理;
5、人才招募培訓(xùn)管理;
6、績效管理;
7、員工關(guān)系及員工關(guān)懷。
財務(wù)人事崗位職責(zé) 篇5
負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定、執(zhí)行。
負(fù)責(zé)公司財務(wù)報告的編制，含月度、季度，年度的賬務(wù)處理，納稅申報、按時申報各項稅金。
年度匯算清繳工作，整理并統(tǒng)籌公司年度繳納企業(yè)所得稅和增值稅;
管理統(tǒng)籌進(jìn)銷項發(fā)票。監(jiān)控出納完成發(fā)票申購、開具，并負(fù)責(zé)公司各種稅務(wù)、發(fā)票、費用、現(xiàn)金臺賬登記管理，會計憑證管理、歸檔;
負(fù)責(zé)費用報銷單審核及費用管控，準(zhǔn)確披露各費用使用情況;
負(fù)責(zé)個稅專項扣除及代扣代繳工作，賬戶資金調(diào)撥
預(yù)算管理，根據(jù)公司預(yù)算管理計劃，組織編制部門的年度財務(wù)預(yù)算方案，跟蹤、監(jiān)督財務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，配合其他業(yè)務(wù)審計和檢查工作。
人才招聘;
管理人員的人事進(jìn)出轉(zhuǎn)工作;
負(fù)責(zé)區(qū)域公司的日常行政管理工作。 管理司機(jī)和車輛;
領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作等。