人力行政部門工作職責(zé)（精選4篇）
人力行政部門工作職責(zé) 篇1
1、接待來訪客戶、給在讀學(xué)員和家長提供服務(wù)、維護(hù)校區(qū)秩序和環(huán)境;
2、合同檢查和補(bǔ)錄、數(shù)據(jù)和報(bào)表查詢制作等;
3、財(cái)務(wù)相關(guān)工作(包括收款、報(bào)賬、物料管理等)，按照公司財(cái)務(wù)規(guī)范進(jìn)行管理
4、報(bào)讀學(xué)員系統(tǒng)排課工作;
5、上級(jí)交代的其他校區(qū)支持性工作(如市場活動(dòng)的支持等)。
人力行政部門工作職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)行政辦公用品采購，辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的管理工作;
2、負(fù)責(zé)安排來訪賓客的接待工作、相關(guān)的外聯(lián)工作;
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理和辦公設(shè)備的維修、保養(yǎng)管理;
4、負(fù)責(zé)做好辦公例會(huì)和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)要的草擬;
5、負(fù)責(zé)車輛管理、名片管理的相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的實(shí)施推進(jìn);
7、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作;
人力行政部門工作職責(zé) 篇3
1、協(xié)同管理部門業(yè)務(wù)訂單、合同等相關(guān)事項(xiàng)，推進(jìn)業(yè)務(wù)后期流程有序開展;
2、業(yè)務(wù)費(fèi)用結(jié)算，與客戶溝通確認(rèn)對賬信息，開具并寄送相關(guān)票據(jù)，異常票據(jù)的處理及跟進(jìn);
3、已處理發(fā)票情況定期內(nèi)部反饋;
4、其他部門內(nèi)行政事宜。
人力行政部門工作職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)行政綜合運(yùn)營及相關(guān)預(yù)算把控，包括辦公用品管理、資產(chǎn)管理、差旅管理、司機(jī)管理等，為業(yè)務(wù)運(yùn)營提供行政支持及保障;
2、辦公室空間管理，辦公環(huán)境的日常維護(hù)，持續(xù)改善辦公秩序及辦公環(huán)境;
3、負(fù)責(zé)辦公物資的采購，快遞的收發(fā)，及合作供應(yīng)商的日常管理和維護(hù);
4、協(xié)助公司文化活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌與實(shí)施，包括年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等;
5、協(xié)助公司高層與訪客的接待和后勤支援;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。