集團總監(jiān)崗位職責（通用5篇）

集團總監(jiān)崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、根據公司經營目標，規(guī)劃超市相應品類定位、品牌落位，建立、完善超市體系營運管理及相關營運管理制度和流程；

　　2、根據公司下達給分店的經營目標，全面統(tǒng)籌、指導各分店組織實施提高營業(yè)額的相關計劃，確保完成各項業(yè)績指標；

　　3、制定公司的營運政策，定期對各分店進行巡查、監(jiān)督，分析、解決重大營運管理問題；

　　4、密切注意市場動態(tài)，組織市場調研，及時分析市場動態(tài)；

　　5、負責本部門人員及分店超市店長的專業(yè)培訓，做好本部門員工的.日常管理工作。

　　職位要求：

　　1、33-40歲，本科以上學歷，管理類專業(yè)。

　　2、具有10年以上大型超市營運管理經驗，其中有2年以上大型超市連鎖企業(yè)營運總監(jiān)/區(qū)域總經理崗位經驗或6年以上超市門店全面管理經驗，有永輝bravo/華潤o'le/盒馬營運管理經驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉超市運作流程及規(guī)范，熟悉各大型超市的商品結構、商品定位，有豐富的商品知識，了解超市行業(yè)發(fā)展趨勢。

　　4、具有全局觀，優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、領導力、觀察力、分析判斷能力和組織協(xié)調能力，市場敏銳度強，抗壓力強。

　　工作地點：深圳市寶安區(qū)

集團總監(jiān)崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、建立健全集團總部法律事務管理體系和制度流程，統(tǒng)籌、組織和領導集團法律事務工作;

　　2、為集團常經營業(yè)務和重大決策(國內和境外)提供法律咨詢支持，風險分析，為管理層提供決策參考;

　　3、參與盡職調查、商務談判，起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件，組織制定、完善和實施標準合同;

　　4、 負責重大資本運作項目的方案設計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見;

　　5、負責重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行等;

　　任職資格:

　　1、 30-40歲之間，法律專業(yè)重點院校全日制本科以上學歷;具有律師執(zhí)業(yè)資格;

　　2、 8年以上法律工作從業(yè)經驗，3年及以上集團總部工作經驗;

　　3、 掌握法學知識及專業(yè)技術，熟悉公司業(yè)務流程;

　　4、 精通公司、合同、投融資、訴訟的政策法規(guī)，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作能力和實務操作經驗;

　　5、有很好的溝通協(xié)調能力，綜合分析判斷能力，交往能力，有堅定的立場和良好的職業(yè)操守;

　　6、具有高度的事業(yè)心和責任感，良好的分析與談判能力。

　　7、 房地產行業(yè)背景優(yōu)先。

集團總監(jiān)崗位職責 篇3

　　職責描述:

　　1、根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司的供應鏈戰(zhàn)略,并統(tǒng)籌集團供應鏈管理工作,建立并優(yōu)化公司的供應鏈體系。

　　2、制定并組織實施供應鏈長短期工作規(guī)劃,并落實執(zhí)行。

　　3、指導集團供應鏈各單位的工作開展,負責集團供應鏈整體運作效率及能力的提升。

　　4、根據實際情況,制定供應鏈信息系統(tǒng)化平臺的設計與規(guī)劃。

　　5、負責集團供應鏈團隊人才的“選育用留”工作。

　　6、負責部門年度預算工作,對年度工作目標負責。

　　7、幫助集團子公司及附屬單位快速完成供應鏈體系的搭建。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,8年以上供應鏈工作經驗,至少5年以上同崗位工作經驗。

　　2、具有較強的供應鏈系統(tǒng)建設經驗,具備較強的供應鏈規(guī)劃和整合能力。

　　3、有系統(tǒng)而全面的'供應鏈管理工作經歷,具有較強的精益生產管理經驗。

　　4、具備較強的問題分析及解決能力,有良好的大局觀、前瞻性、系統(tǒng)化思維。

　　5、具有高度的責任心,較強的溝通協(xié)調及組織能力。

集團總監(jiān)崗位職責 篇4

　　工作職責：

　　1、熟悉國家財務制度和財經法規(guī)，結合公司實際情況，制定適應的財務管理辦法，并負責落實集團的各項財務制度的執(zhí)行；

　　2、建立健全財務體系和各項財務管理制度，根據公司法律主體和業(yè)務板塊理順各種財務關系，進行有效的內部控制，保證公司各項制度得以貫徹執(zhí)行；

　　3、主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整；

　　4、組織進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作的進行，確保公司利潤指標的完成；

　　5、參與建立并優(yōu)化部門組織結構，帶領團隊，落實部門職責分工，實現組織簡練高效；

　　6、對公司稅務整體籌劃和管理，并與財政、稅務、銀行、金融部門、政府委辦局及會計事務所等中介機構建立良好關系。

　　任職資格：

　　1、國家正規(guī)全日制本科及以上學歷，會計、財務、金融等相關專業(yè)，取得高級會計職稱或注冊會計師資格者優(yōu)先；

　　2、10年以上大、中型企業(yè)財務工作經驗，有制造業(yè)工作背景，熟悉營運分析、成本控制及成本核算；

　　3、具有全面的財務專業(yè)知識，熟悉國內會計準則以及財務、稅務、審計等國家財稅法律規(guī)范和政策，有良好的財務分析能力及判斷力；

　　4、具有良好的領導、溝通、協(xié)調、口頭及書面表達能力，全局觀念強；

　　5、有ipo經驗者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上

集團總監(jiān)崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、參與公司產品規(guī)劃，酒店產品標準的建立，不斷完善產品標準；

　　2、制定與推進相關項目業(yè)務工作的技術與項目管理體系；

　　3、協(xié)調、推進成本預算、采購、設計與各項目實施工程的銜接；保證裝修項目工作的順利完成；

　　4、負責部門團隊建設及成員能力的提升。

　　崗位要求：

　　1、大學本科以上，設計、工程、建筑類專業(yè)；

　　2、2年以上品牌連鎖酒店總部工程管理經驗，或在裝修裝鉓公司有酒店裝修管理經驗；

　　3、掌握工程管理相關法律法規(guī)；熟悉工程設計、施工、驗收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國家有關規(guī)定；能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題；

　　4、知識面廣、能在較大的壓力下工作；

　　5、工作踏實、嚴謹可靠、責任心強，工作認真細致，有較強的溝通能力和一定的`管理能力，具有團隊合作及開拓創(chuàng)新精神；良好的團隊管理能力、優(yōu)秀的計劃管理能力、溝通能力和協(xié)調能力；

　　6、在總部產品中心或工程部任副總監(jiān)以上職位優(yōu)先。