廣告總經(jīng)理崗位職責（精選20篇）

廣告總經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)機構(gòu)和人員。

　　2、領(lǐng)導公司建立各級組織機構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構(gòu)調(diào)整；領(lǐng)導公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施；

　　3、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　　4、審查批準年度計劃內(nèi)的.經(jīng)營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告。

　　5、健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

廣告總經(jīng)理崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程，并進一步實施。

　　2、領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)集團公司廣告策劃、傳媒工作，并對各項業(yè)務(wù)的`洽談、簽約工作進行管理，協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　3、負責整體規(guī)劃和市場布局，及時分析市場動態(tài)，制定目標客戶群，挖掘潛在客戶。

　　4、負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略；整合媒體宣傳資源，結(jié)合客戶需求制定專業(yè)計劃，通過網(wǎng)絡(luò)媒介拓寬區(qū)域客戶。

　　5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

　　6、負責指導本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。

　　7、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　8、負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

　　任職資格：

　　1、全日制�？苹蛞陨蠈W歷，管理、廣告、傳媒或者營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫字樓等相關(guān)營銷、廣告策劃、媒體運營等經(jīng)驗，以及10年以上管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學、法律等方面

廣告總經(jīng)理崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)康佳安仁創(chuàng)新中心戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定創(chuàng)新中心的年度/季度運營規(guī)劃、運營策略；

　　2、負責創(chuàng)新中心相關(guān)業(yè)務(wù)的資源洽談，與各級政府部門、各類媒體等保持良好的公共關(guān)系；

　　3、負責創(chuàng)新中心項目品牌的策劃與宣傳，建設(shè)、維護創(chuàng)新中心的品牌形象；

　　4、對有入駐需求的項目進行篩選與評估，并為入駐團隊對接相關(guān)孵化服務(wù)；

　　5、負責定期組織、策劃各類對接會、培訓會等會議活動；

　　6、整體把控安仁創(chuàng)新中心的運營發(fā)展情況，完成季度/年度考核指標。

　　崗位職責職位要求：

　　1、本科以上學歷，對文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究；

　　2、對文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究，具備數(shù)據(jù)敏感度及分析匯總能力，良好的邏輯思辨能力，自我驅(qū)動性強；

　　3、溝通能力好，親和力強，具有較強的文案策劃能力、設(shè)計把控能力和活動執(zhí)行能力；

　　4、熟悉政府扶持政策及孵化器相關(guān)資質(zhì)的申報流程；

　　5、熱愛產(chǎn)業(yè)孵化創(chuàng)新，關(guān)注行業(yè)信息，有相關(guān)孵化器運營、招商、品牌推廣經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

廣告總經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1、崗位職責:

　　(1)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　(2)協(xié)助總經(jīng)理進行日常經(jīng)營管理工作;

　　(3)跟蹤公司各項經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

　　(4)安排各項會議、主題會議的日程與議程,跟進落實有關(guān)會議決議;

　　(5)負責公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃實施,組織開展企業(yè)文化工作;

　　(6)完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　2、任職資格:

　　(1)專業(yè)要求:設(shè)計相關(guān)專業(yè)、法律、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷, mba、研究生學歷優(yōu)先;

　　(2)從業(yè)要求:3年以上大型設(shè)計公司中高層管理經(jīng)驗,有同行業(yè)(景觀設(shè)計、施工)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　(3)培訓經(jīng)歷:受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓優(yōu)先。

　　3、其他要求:

　　(1)30-38歲之間最佳,172cm以上,形象氣質(zhì)佳;

　　(2)知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,掌握法律及財務(wù)方面的知識,能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

　　(3)具有較強的決策分析、計劃執(zhí)行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際交往能力

　　(4)責任心、事業(yè)心、抗壓能力強,具有良好的團隊協(xié)作精神

　　(5)為人誠實可靠、品行端正,性格成熟自信、思維活躍、做事嚴謹

　　(6)語言表達能力優(yōu)異,文字功底扎實,綜合素質(zhì)強

　　4、發(fā)展方向:

　　具備發(fā)展成為公司運營總監(jiān)、副總等核心高管的潛力,德才兼?zhèn)湔甙l(fā)展成為公司事業(yè)合伙人。

廣告總經(jīng)理崗位職責 篇5

　　文化集團副總經(jīng)理中福佳信中福佳信集團有限公司，中福佳信，佳信海壇控股集團，中福佳信崗位職責：

　　1、負責制定集團月、季、年度經(jīng)營計劃目標；根據(jù)經(jīng)營狀況提出戰(zhàn)略目標及制定規(guī)劃，確定后組織并實施；

　　2、統(tǒng)籌管理落實文化公司的項目。配合經(jīng)營計劃目標制定文化公司的項目的策劃創(chuàng)新與行業(yè)合作，藝術(shù)品運營整體工作計劃和工作流程，策劃藝術(shù)類相關(guān)活動（字畫、藝術(shù)品、漆藝、），拓展合作項目；

　　3、協(xié)助集團總經(jīng)理分管公司各項工作，全面負責對外公關(guān)和對外聯(lián)絡(luò)工作，塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象；

　　4、全面負責集團的經(jīng)營管理工作及營銷工作，分解落實各分公司營銷指標和其它各項考核指標，并組織完成；

　　5、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對集團整體經(jīng)營管理工作提出改進意見；

　　6、組織貫徹執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，維護集團正常經(jīng)營秩序。

　　任職資格：

　　1、年齡30—45歲，本科及以上學歷；

　　2、 5年以上品牌推廣管理相關(guān)工作經(jīng)驗及文化傳媒公司管理經(jīng)驗；

　　3、具備敏銳市場洞察能力及較強的營銷意識，在團隊領(lǐng)導方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；

　　4、具有良好的文化底蘊，優(yōu)秀的高端客戶開拓能力；

　　5、熟練的英文口語及文案撰寫能力；

　　6、有文化產(chǎn)業(yè)投融資經(jīng)驗優(yōu)先。

　　【第10篇】文化總經(jīng)理崗位職責任職要求

　　文化總經(jīng)理崗位職責

　　崗位職責：

　　1、負責貫徹執(zhí)行文化商業(yè)公司的方針政策及各項規(guī)章制度；

　　2、負責制定和實施文化商業(yè)公司的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

　　3、負責全面主持文化商業(yè)公司的`經(jīng)營管理工作，并完成董事長下達的各項經(jīng)營指標；

　　4、負責組織完善公司內(nèi)部管理制度與流程體系，監(jiān)督檢查各項管理制度和流程的執(zhí)行，

　　5、全面負責拓展1000家文化商業(yè)廣場，打造自己的ip，籌備上市；

　　6、負責培養(yǎng)核心管理團隊，營造良好的企業(yè)文化氛圍，加強員工隊伍建設(shè)；

　　7、結(jié)合國內(nèi)、國外網(wǎng)紅建筑，打造自己的網(wǎng)紅建筑，成為年輕、時尚、拍客、網(wǎng)紅的集散地。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有文化地產(chǎn)、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、旅游地產(chǎn)、文化商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗均可；

　　2、有文旅政府關(guān)系者優(yōu)先考慮；

　　3、要求視野開拓、大格局，形象氣質(zhì)佳。

廣告總經(jīng)理崗位職責 篇6

　　職責描述：

　　1、全面負責公司的經(jīng)營管理工作；

　　2、負責業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)、培訓與管理，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊積極完成公司下達的`經(jīng)營業(yè)績指標。

　　3、負責對市場營銷管理模式、辦法、手段等進行研究、改進和學習，配合公司對部門工作人員進行培訓、考核、評比、激勵、推薦和評價；

　　4、根據(jù)公司的營銷策略積極開拓市場，尋找新的渠道和途徑，獲得高端優(yōu)質(zhì)客戶；

　　5、根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的市場活動，指導本部門業(yè)務(wù)人員開展市場活動；

　　6、負責拓展金融產(chǎn)品渠道的建設(shè)和維護工作，開拓與基金、信托、銀行、券商等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作

　　任職要求：

　　1、具有基金從業(yè)人員資格，金融、經(jīng)濟類等大學本科及以上學歷；

　　2、具有銀行、證券、基金等相關(guān)金融業(yè)務(wù)五年以上從業(yè)經(jīng)驗，管理經(jīng)驗3年以上；

　　3、具有一定的市場拓展能力、豐富的客戶資源和團隊管理經(jīng)驗；

　　4、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有較強的進取心和責任感；

　　5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

　　6、有證券公司或期貨公司營業(yè)部或業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

廣告總經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1、協(xié)助總經(jīng)理搭建業(yè)務(wù)運營平臺、梳理業(yè)務(wù)運營流程、編制業(yè)務(wù)運營制度。

　　2、制定和組織實施年度經(jīng)營計劃及策略。

　　3、主持市場開拓,維護客戶關(guān)系。

　　4、招聘和培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員,指導業(yè)務(wù)人員在資質(zhì)范圍內(nèi)承接相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　5、分管項目投標及合同管理(包括洽談簽訂合同、合同備案、合同收款、合同結(jié)算等)工作。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理落實業(yè)務(wù)收益激勵。

廣告總經(jīng)理崗位職責 篇8

　　一.崗位描述:

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標制定本事業(yè)部的年度經(jīng)營計劃和階段性發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的相關(guān)指標。

　　2、負責所轄事業(yè)部的團隊建設(shè)、人員培訓、管理績效考核相關(guān)指標;

　　3、負責根據(jù)公司管理要求,合理控制本事業(yè)部費用預算、業(yè)務(wù)費用與業(yè)務(wù)指標完成情況;

　　4、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織架構(gòu),采取有效措施防控風險,建立健全業(yè)務(wù)模式,持續(xù)為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　5、領(lǐng)導團隊進行市場開拓,延伸外包項目的深度與廣度,提高盈利能力。

　　6、有效整合公司內(nèi)外部合作資源,維護、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)合作單位、業(yè)務(wù)相關(guān)政府部門的關(guān)系,建立穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系,完成年度經(jīng)營目標;

　　二.任職資格:

　　1、大專以上學歷,企業(yè)管理、行政管理、市場營銷、金融、人力資源相關(guān)專業(yè),年齡30-45歲;

　　2、8年以上工作經(jīng)驗,至少5年以上的.中高層管理經(jīng)驗,3年以上光電子行業(yè)、人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、具備很強的分析判斷能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公共社交能力、執(zhí)行力強,具有較強的抗壓能力

　　4、具有同行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　三.職業(yè)素養(yǎng):

　　1.具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識

　　2.思維開放、善于學習、勇于創(chuàng)新

　　3.具有較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念

　　4.處事公道、廉潔自律

　　5.身體健康

廣告總經(jīng)理崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1、作為公司高層管理團隊成員,為公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提出可行性發(fā)展建議,參與各項重大決策;

　　2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織制定生產(chǎn)中心中長期規(guī)劃及年度工作規(guī)劃,全面負責管理制定企業(yè)生產(chǎn)線,確保生產(chǎn)進度,為公司總產(chǎn)能、產(chǎn)效負責;

　　3、負責生產(chǎn)中心的團隊管理、培訓、考核、激勵等日常管理及人才梯隊建設(shè);

　　4、管理完善或修改各部門內(nèi)部崗位設(shè)置和內(nèi)部管理流程,提高管理效率;

　　5、參與建立和完善生產(chǎn)制造管理體系,負責生產(chǎn)過程中的`質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量;

　　6、及時處理企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他問題。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗,500強大型制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　2、對現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)、制造管理流程、管理手段和模式有較深入的認識,熟悉電子、機械、智能產(chǎn)品領(lǐng)域的產(chǎn)品;

　　3、熟悉質(zhì)量管理體系的要求,能較好的運用于實際生產(chǎn)管理工作中;

　　4、有良好的組織能力、戰(zhàn)略視角、管理能力、分析判斷能力及語言表達能力。

廣告總經(jīng)理崗位職責 篇10

　　崗位職責:

　　1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業(yè)績考核指標;

　　2、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)的市場開發(fā)和維護;

　　3、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)項目的盡職調(diào)查和專業(yè)分析,并形成報告;

　　4、負責業(yè)務(wù)項目投放后的跟蹤檢查和管理;

　　5、負責租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng)新研究,在合規(guī)框架內(nèi)拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。

　　任職資格:

　　1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點財經(jīng)大學;

　　2、3-5年金融類工作經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發(fā)能力;

　　4、強烈的`創(chuàng)新意識和開拓精神;

　　5、有一定資源者優(yōu)先考慮。 崗位職責:

　　1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業(yè)績考核指標;

　　2、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)的市場開發(fā)和維護;

　　3、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)項目的盡職調(diào)查和專業(yè)分析,并形成報告;

　　4、負責業(yè)務(wù)項目投放后的跟蹤檢查和管理;

　　5、負責租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng)新研究,在合規(guī)框架內(nèi)拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。

　　任職資格:

　　1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點財經(jīng)大學;

　　2、3-5年金融類工作經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發(fā)能力;

　　4、強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神;

　　5、有一定資源者優(yōu)先考慮。

廣告總經(jīng)理崗位職責 篇11

　　一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。

　　二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

　　三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。

　　四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

　　五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

　　六、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

　　七、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。

　　八、負責代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。

　　九、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。

　　十、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。

　　十一、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。

　　十二、負責公司安全工作。

　　十三、負責確定公司的年度財務(wù)預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。

　　十四、負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

　　十五、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。

　　十六、決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的'組織體系和工作體系。

　　十七、根據(jù)經(jīng)營需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)顧問并決定其報酬。

　　十八、決定對成績顯著的職員予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　　十九、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

　　二十、負責中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、督導。

廣告總經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1.制定公司財務(wù)目標、政策、操作程序，規(guī)劃未來全面預算管理體系，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理匯報;

　　2.建立公司全價值鏈的營運資金管理體系，保障公司財務(wù)高效運轉(zhuǎn);

　　3.審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告，為經(jīng)營決策者提供依據(jù);

　　4.監(jiān)督(事前、事中、事后)公司財務(wù)運轉(zhuǎn)、定期審核和計量公司的經(jīng)營風險，建立全面風險管理體系，并采取有效措施予以防范

　　5.降低經(jīng)營管理成本，合理安排各項財務(wù)支出，建立能創(chuàng)造價值的稅務(wù)管理體系，

　　6.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益等。

廣告總經(jīng)理崗位職責 篇13

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定和實施本品牌公司戰(zhàn)略，預算計劃;

　　2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂本品牌的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;

　　3、負責汽車零部件行業(yè)集成應(yīng)用的市場開拓，搭建行業(yè)集成商的產(chǎn)業(yè)鏈合作體系;

　　4、帶領(lǐng)團隊完成行業(yè)市場目標。

　　5、建立公司與上級主管部門，政府機構(gòu)，金融機構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導開展公司公共關(guān)系活動，樹立良好企業(yè)形象;

　　6、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責高層管理團隊建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

　　7、負責內(nèi)部團隊建設(shè)，完善內(nèi)部管理機制，推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;

　　8、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;

廣告總經(jīng)理崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司銀保發(fā)展戰(zhàn)略及需要，研究與制訂具有前瞻性的銀行保險發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2、籌劃并落實執(zhí)行相關(guān)市場策略，制定渠道發(fā)展計劃；

　　3、全力發(fā)展銀保渠道，完成公司銀保業(yè)務(wù)指標；

　　4、拓展業(yè)務(wù)模式，合理使用人才；

　　5、組織實施部門管理的日常工作，為銀行保險各項工作的正常運轉(zhuǎn)提供指引和保障。

　　任職要求：

　　1、大學本科或以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專業(yè)；

　　2、保險行業(yè)管理經(jīng)驗三年以上；

　　3、熟悉壽險各種業(yè)務(wù)知識，熟悉公司及銀保運作方式；

　　4、具有組織協(xié)調(diào)能力，良好的團隊建設(shè)與合作精神。

廣告總經(jīng)理崗位職責 篇15

　　品牌總經(jīng)理崗位職責

　　工作職責:

　　負責集團客戶關(guān)系與品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);

　　負責建立和維護媒體、客戶、公眾的良好關(guān)系，樹立集團良好的品牌形象;

　　統(tǒng)籌集團各產(chǎn)業(yè)客戶信息應(yīng)用與信息系統(tǒng)建設(shè)。

　　統(tǒng)籌集團各產(chǎn)業(yè)板塊品牌建設(shè)，并規(guī)范品牌的'傳播。

　　建立與維護集團社會責任形象，并推動相應(yīng)工作。

　　任職要求:

　　營銷及品牌方向?qū)�業(yè)本科以上學歷，擁有10年以上品牌及市場管理經(jīng)驗;

　　掌握市場研究、消費心理、具備一定的廣告知識、法律知識、品牌管理知識;

　　良好的規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力，人際影響力，具有世界500強品牌改進、維護的經(jīng)驗;

　　具備國際化視野，形象氣質(zhì)俱佳。

　　工作職責:

　　負責集團客戶關(guān)系與品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);

　　負責建立和維護媒體、客戶、公眾的良好關(guān)系，樹立集團良好的品牌形象;

　　統(tǒng)籌集團各產(chǎn)業(yè)客戶信息應(yīng)用與信息系統(tǒng)建設(shè)。

　　統(tǒng)籌集團各產(chǎn)業(yè)板塊品牌建設(shè)，并規(guī)范品牌的傳播。

　　建立與維護集團社會責任形象，并推動相應(yīng)工作。

　　任職要求:

　　營銷及品牌方向?qū)�業(yè)本科以上學歷，擁有10年以上品牌及市場管理經(jīng)驗;

　　掌握市場研究、消費心理、具備一定的廣告知識、法律知識、品牌管理知識;

　　良好的規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力，人際影響力，具有世界500強品牌改進、維護的經(jīng)驗;

　　具備國際化視野，形象氣質(zhì)俱佳。

　　品牌總經(jīng)理崗位

廣告總經(jīng)理崗位職責 篇16

　　1、參與建立小額信貸的風險管理體系，并制定風控規(guī)則及定期優(yōu)化。參與線上風險審批系統(tǒng)，參與風控模型建設(shè)。

　　2、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化風險策略。配合公司內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)助調(diào)整及優(yōu)化現(xiàn)有運作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)操作并提供方案。

　　3、針對公司即時風險問題，評估風險狀態(tài)與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案。定期編制和報送風險評估報告。

　　4、評估大數(shù)據(jù)有效性，按照需要接入新征信公司。

廣告總經(jīng)理崗位職責 篇17

　　技能要求：

　　分公司總經(jīng)理，項目負責人，戰(zhàn)略規(guī)劃，組建團隊，合作宣傳

　　崗位職責：

　　1、負責分公司/項目的籌建、策劃、運營平臺、服務(wù)體系建設(shè)。

　　2、負責分公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)集團要求經(jīng)營目標和計劃的達成。

　　3、負責合作機構(gòu)、當?shù)卣�府的合作及宣傳，提升分公�?項目知名度。

　　4、負責組建團隊分解目標，達成公司總體戰(zhàn)略。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷。

　　2、具有5年以上金融行業(yè)或孵化器管理經(jīng)驗。

　　3、擅長政府接洽、談判，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，有較廣泛的社會關(guān)系資源。

　　4、具有較強的管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。

　　具有市場敏感性、市場開拓能力和資源整合能力，有創(chuàng)業(yè)開拓精神。

廣告總經(jīng)理崗位職責 篇18

　　1、熟悉紅酒行業(yè)的運作模式、營銷模式，具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗及銷售管理經(jīng)驗;

　　2、對紅酒公司市場、渠道、產(chǎn)品、價格的.規(guī)劃、人員配置進行全面的管理

　　3、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)運營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導團隊建設(shè)制定并組織實施完整的銷售方案;

　　4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃

　　5、制定紅酒公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標，年度經(jīng)營計劃、營銷策略的建設(shè)等

廣告總經(jīng)理崗位職責 篇19

　　1、 領(lǐng)導公司的日常工作,向公司傳達滿足業(yè)主和住戶及法律、法規(guī)的要求的重要性;

　　2、 以業(yè)主和住戶為中心，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，批準公司質(zhì)量手冊;

　　3、 主持管理評審;

　　4、 負責擬訂公司年度工作計劃和工作總結(jié);

　　5、 負責召集和主持總經(jīng)理辦公會議;

　　6、 負責各單位、各部門經(jīng)理和主管職務(wù)以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作;

　　7、 負責公司重要投標書和公司所有經(jīng)濟合同的審批;

　　8、 負責公司各類費用收支的審批;

　　9、 履行公司安全，消防第一責任人的所有職責;

廣告總經(jīng)理崗位職責 篇20

　　【工作職責】

　　1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略及經(jīng)營目標,能結(jié)合行業(yè)發(fā)展、城市特性、競對變化制定所負責區(qū)域的整體作戰(zhàn)策略,提升核心競爭力,對區(qū)域份額目標及各項經(jīng)營結(jié)果負責;

　　2.負責所在區(qū)域流量、供給、履約端的結(jié)構(gòu)優(yōu)化及業(yè)務(wù)鏈條整合,不斷提升用戶體驗,逐步建立各城市本地生活獨立品牌的用戶心智;

　　3.合理進行資源的.規(guī)劃、爭取、分配,制定有效的激勵方案保障商戶和配送商的長期利益,創(chuàng)造共贏的商業(yè)氛圍;能夠充分借助集團資源,參與區(qū)域生態(tài)管理;

　　4.通過對市場、物流、中臺、政府公關(guān)等多職能管理,協(xié)調(diào)各職能間關(guān)系,充分激發(fā)團隊潛能,建立高效組織;

　　5、較強的個人領(lǐng)導及影響力,能作為公司文化價值觀的踐行者和傳播者,并形成大區(qū)特有的團隊文化氛圍,通過制度公約、培訓賦能、文化活動、獎懲激勵等機制將文化傳播,上下齊心。

　　【崗位要求】

　　1. 5年以上o2o行業(yè)或物流行業(yè)跨城管理經(jīng)驗;

　　2.對外賣的商業(yè)邏輯有深刻理解,對數(shù)據(jù)有較強洞察能力,善于發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì);

　　3.具有全局經(jīng)營思維,能充分調(diào)動總部和區(qū)域資源,達成經(jīng)營結(jié)果;

　　4.有較強領(lǐng)導力,有自己的管理方法論,應(yīng)用體系化管理思維進行多職能管理,具備沉淀、輸出策略及人才的能力。