行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容（精選35篇）

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇1

　　1、負(fù)責(zé)起草公司各種工作計劃、總結(jié)、報告、批復(fù)等日常文件。

　　2、協(xié)助上級做好部門各項(xiàng)管理制度的編制、修訂、發(fā)布和檢查工作;

　　3、協(xié)助上級做好本部門階段性工作計劃、總結(jié)，監(jiān)督各部門落實(shí)、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議和工作任務(wù)情況;

　　4、負(fù)責(zé)公司性會議的會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后整理工作，并做好會議紀(jì)要;

　　5、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、編號、登記、傳閱、催辦，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，定期整理、立卷、歸檔，履行建檔和查閱手續(xù);

　　6、負(fù)責(zé)對外接待服務(wù)，做好來電來信來訪的登記、接待、轉(zhuǎn)辦、催辦工作;

　　7、協(xié)助開展人力資源管理工作。

　　8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇2

　　1、全面負(fù)責(zé)公司整體行政辦公、后勤總務(wù)管理，為各職能部門提供高效的行政服務(wù);

　　2、 協(xié)助人力資源總監(jiān)建立內(nèi)部行政管理計劃目標(biāo)，制定、執(zhí)行及監(jiān)控各職能部門行政計劃及費(fèi)用預(yù)算;

　　3、負(fù)責(zé)部門日常(部門例會、跨部門的協(xié)調(diào)等)管理工作;

　　4、參與制定、修訂公司的相關(guān)規(guī)章管理制度，對相關(guān)的管理制度進(jìn)行修訂;

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備及物料管理，確保公司資產(chǎn)及物料設(shè)備及時、合理有效使用;

　　6、負(fù)責(zé)管理公司車隊，對公司的車輛進(jìn)行合理調(diào)度;

　　7、負(fù)責(zé)對公司公共秩序和公共財產(chǎn)進(jìn)行管理，以及消防設(shè)施的檢查與維護(hù)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進(jìn)行;

　　8、負(fù)責(zé)管理公司食堂、員工宿舍、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、急救、個人勞保用品及訪客的管理工作;

　　9、負(fù)責(zé) 組織公司文件草擬、下發(fā)、傳閱、控制等管理，起草董事長、總經(jīng)理對外的發(fā)言稿件;

　　10、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略，領(lǐng)會和傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖，并負(fù)責(zé)制定公司中長期宣傳計劃。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司人事管理制度的起草、修訂及規(guī)定權(quán)限內(nèi)的執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)擬定公司人事勞資管理制度、績效管理體系、薪酬福利方案和年度調(diào)資方案;

　　3、組織統(tǒng)籌公司人力資源招聘、任用工作;

　　4、負(fù)責(zé)員工合同簽訂、辭退、調(diào)配等工作;

　　5、負(fù)責(zé)員工到任、離職的交接工作，保證各崗位的工作銜接正常;

　　6、負(fù)責(zé)辦理員工福利的申請、審核和發(fā)放及處理勞資糾紛;

　　7、負(fù)責(zé)員工的考勤的匯總審核、員工職位異動工作、手續(xù)的辦理及相關(guān)事項(xiàng)的處理;

　　8、組織、統(tǒng)籌配合公司各部門對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、考察，新員工轉(zhuǎn)正面談、手續(xù)辦理和組織各部門員工進(jìn)行培訓(xùn)工作。

　　9、負(fù)責(zé)公司員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的新增、減少，數(shù)額核算制作相關(guān)資料填報、負(fù)責(zé)解答員工社保相關(guān)政策。

　　10、總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇4

　　1.統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，建立并完善人力資源及行政管理體系，制定并執(zhí)行公司人力資源管理模式;

　　2.全面負(fù)責(zé)公司人事、行政、各項(xiàng)工作，組織制定綜合部工作發(fā)展規(guī)劃;

　　3.制定和完善HR、行政各項(xiàng)規(guī)章制度，督促、檢查各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;

　　4.定期向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，并致力于提高公司綜合管理水平;

　　5.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

　　6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇5

　　1、按照公司發(fā)展需求，招聘數(shù)量足夠合適的人才;

　　2、給新員工入職入檔，并進(jìn)行公司基礎(chǔ)知識培訓(xùn);

　　3、員工考勤管理，日常工作績效考核推進(jìn)，協(xié)助工資體系核算;

　　4、公司內(nèi)部管理體系執(zhí)行，包括衛(wèi)生排班、外出管理、檔案管理、車輛管理、物資采購等;

　　5、公司內(nèi)部活動組織推進(jìn)執(zhí)行，拜訪人員接待;

　　6、配合協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)申報高新技術(shù)企業(yè)、雙軟認(rèn)證等資質(zhì)和證照的申報、年審;

　　7、公司辦公物資采購、設(shè)備維修以及公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)管理;

　　8、完成總經(jīng)理(或總經(jīng)理助理)交辦的其他任務(wù)。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇6

　　1、制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

　　2、組織公司辦公費(fèi)用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

　　3、負(fù)責(zé)前臺來訪接待、會務(wù)、對外聯(lián)絡(luò)、辦公用品等相關(guān)事務(wù)或管理事項(xiàng)。

　　4、協(xié)助處理部門的綜合管理事務(wù)。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理及實(shí)施，保證和維護(hù)辦公設(shè)備設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行;

　　2、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部公文的起草、制文、發(fā)布，外部公文的接收、處理，以及公司的檔案管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用的年度預(yù)算工作，做好辦公用品、固定資產(chǎn)、低值易耗品、福利禮品等物資的采購、盤點(diǎn)及日常管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系，做好項(xiàng)目申報、工商登記、街道等外聯(lián)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、員工宿舍租賃、工作服定制與發(fā)放、6S檢查與管理等相關(guān)后勤保障工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會議的組織召開，包括擬發(fā)會議通知、準(zhǔn)備會議材料，整理會議紀(jì)要等;

　　7、根據(jù)公司發(fā)展要求制訂公司文化建設(shè)和相關(guān)活動的方案，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時性事物。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)秀企業(yè)文化的整體建設(shè)，營造良好組織氛圍(包括員工活動、企業(yè)文化等);

　　2、管理行政后勤團(tuán)隊，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，建設(shè)健康團(tuán)隊文化;

　　3、接觸過行政的大部分工作模塊，對其中的幾塊非常熟悉，能夠形成閉環(huán)式工作流程獨(dú)立完成，并指導(dǎo)下屬工作;

　　4、協(xié)助公司各項(xiàng)資質(zhì)申報，年審，備案等、負(fù)責(zé)協(xié)助公司管理規(guī)章制度的建立、修訂及監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、具有一定的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力;

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、處理公司日常行政事務(wù)、組織完成行政管理及后勤保障工作;

　　7、保障日常行政工作的有序運(yùn)作(包括但不限于辦公室裝修搬遷安排、會議管理等);

　　8、優(yōu)化行政各模塊管理體系、工作流程和服務(wù)流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇9

　　1、主導(dǎo)公司招聘工作，包括普工及職能人員的招聘;

　　2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會策劃安排執(zhí)行、會議組織記錄、文體活動策劃和安排等;

　　3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部及公司通用性規(guī)范制度的建設(shè)，包括制定，修正，頒布等;

　　4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，勞動糾紛的恩金等;

　　5、監(jiān)管部門內(nèi)部人事行政專員工作情況，確保內(nèi)部工作及時性，維護(hù)內(nèi)部信息準(zhǔn)確性與健全性。

　　6、其他突發(fā)事件的處理。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇10

　　1.協(xié)助總監(jiān)開展日常行政工作。

　　2.行政管理制度與流程檢查與執(zhí)行。

　　3.公司層級7S管理與檢查工作。

　　4.公司層級會議組織安排。

　　5.分管公司安全生產(chǎn)工作，并做好安監(jiān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)月報，消防演練實(shí)施。

　　6.重大活動的組織與策劃(年度晚會、員工大會等公共活動)。

　　7.行政后勤物資審核用量，跟進(jìn)采購執(zhí)行按期采購到位。

　　8. 招調(diào)工/入深圳戶口辦理。

　　9. 驗(yàn)廠所需行政相關(guān)報表的對接準(zhǔn)備工作。

　　10.組織召集工會委員會特別會議。

　　11.飯?zhí)萌粘Ｊ聞?wù)管理，就質(zhì)量、價格、衛(wèi)生、服務(wù)狀況實(shí)施滿意度調(diào)查，糾正偏查，定期改善公布結(jié)果。

　　12.宿合日常事務(wù)管理，就衛(wèi)生、環(huán)境、宿舍制度等實(shí)施宿舍評比，旨在提供良好的住宿條件。

　　13.保安隊伍管理。

　　14.公司固定資產(chǎn)管理。

　　15.公司辦公費(fèi)用成本管控。

　　16.其它外聯(lián)事務(wù)(政府部門需提交文件、遞交資料等)

　　17.上級臨時安排的工作。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇11

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行并制訂的EHS管理辦法和各級制度，全面開展EHS管理工作;

　　2、建立、健全公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康相關(guān)規(guī)章制度;

　　3、協(xié)助部長制定更新食堂、門衛(wèi)、后勤的管理制度的及制度的推行，以及相關(guān)人員管理工作;

　　4、廠區(qū)的基建建設(shè)管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司各類會務(wù)服務(wù)的統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)，及來訪接待和外聯(lián)工作。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇12

　　1. 負(fù)責(zé)流程/行政規(guī)章制度的制定與檢查，并落實(shí)實(shí)行與監(jiān)督;

　　2. 負(fù)責(zé)公司活動和會議的策劃與組織執(zhí)行;

　　3. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目性工作(如辦公環(huán)境的裝修跟進(jìn))，配合相關(guān)方工作，確保順利進(jìn)行;

　　4. 負(fù)責(zé)采購和管理固定資產(chǎn)，定期檢查用品情況并申購，整理報銷月度備用金。

　　5. 建立健全內(nèi)部溝通機(jī)制，及時了解員工的思想動態(tài)，指導(dǎo)組織公司各項(xiàng)活動，推廣、深化企業(yè)文化。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇13

　　1. 負(fù)責(zé)流程/行政的`制定與檢查，并落實(shí)實(shí)行與監(jiān)督;

　　2. 負(fù)責(zé)公司活動和會議的策劃與組織執(zhí)行;

　　3. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目性工作(如辦公環(huán)境的裝修跟進(jìn))，配合相關(guān)方工作，確保順利進(jìn)行;

　　4. 負(fù)責(zé)采購和管理固定資產(chǎn)，定期檢查用品情況并申購，整理報銷月度備用金。

　　5. 建立健全內(nèi)部溝通機(jī)制，及時了解員工的思想動態(tài)，指導(dǎo)組織公司各項(xiàng)活動，推廣、深化企業(yè)文化。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職，勞動合同的簽定，薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作;

　　3、建立和完善人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并監(jiān)督運(yùn)行;

　　4、負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)工作，包括上傳下達(dá)、各項(xiàng)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)事宜、固定資產(chǎn)/易耗品采購管理，為公司其他部門提供必要的辦公設(shè)施及后勤支持;

　　5、公司全員績效考評規(guī)則的制定，并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施;

　　6、完善公司行政管理制度并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施;

　　7、公司文檔的整理和歸檔等;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司招聘活動的組織實(shí)施等工作;

　　2、各類人事管理手續(xù)的辦理;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司新員工入職培訓(xùn)工作的實(shí)施;

　　4、完成各類人事報表的填制及更新;

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理完善公司各項(xiàng)人事管理制度;

　　6、檔案、合同、車輛及衛(wèi)生管理等行政事項(xiàng);

　　7、完成上級交代的其他臨時性工作事項(xiàng)。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇16

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;

　　2.代表公司對外出訪、宣傳及溝通工作，樹立良好的企業(yè)形象;

　　3.負(fù)責(zé)公司重大活動組織、協(xié)調(diào)和接待工作，參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機(jī)公關(guān);

　　4.負(fù)責(zé)做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作;

　　5.負(fù)責(zé)安排公司領(lǐng)導(dǎo)人接受媒體采訪，負(fù)責(zé)接待政府及有關(guān)部門、重點(diǎn)企業(yè)人員與公司領(lǐng)導(dǎo)會面、洽商等活動;

　　6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇17

　　1、 負(fù)責(zé)事業(yè)部招聘，并組織相關(guān)人員開展初試、復(fù)試和錄用等工作;

　　2、 負(fù)責(zé)事業(yè)部員工關(guān)系管理、團(tuán)隊維穩(wěn)、組織團(tuán)建活動等;

　　3、 負(fù)責(zé)事業(yè)部管理及維護(hù)人事檔案，及時更新電子員工檔案信息;

　　4、 負(fù)責(zé)事業(yè)部工資核算及社保公積金辦理;

　　5、 完成上級交辦的其他工作。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇18

　　1.參與制定和優(yōu)化集團(tuán)公司行政管理制度和流程體系;

　　2.參與對分、子公司行政管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查;

　　3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的文書處理工作，參與各類公文的起草和審核，負(fù)責(zé)公文運(yùn)轉(zhuǎn)和管理;

　　4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總裁辦公會議決定的重要工作和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督辦檢查，負(fù)責(zé)會議活動的組織安排;

　　5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，編輯出版企業(yè)內(nèi)刊，參與制作企業(yè)對內(nèi)對外宣傳資料等;

　　6.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇19

　　1. 熟悉并可獨(dú)立完成人力資源相關(guān)工作，包括機(jī)關(guān)、項(xiàng)目人員入職、轉(zhuǎn)正、異動、考勤等事務(wù);

　　2. 獨(dú)立完成日常行政事務(wù)工作，統(tǒng)計行政費(fèi)用的使用情況;

　　3. 協(xié)助籌備、組織公司會議和活動;

　　4. 擬定公司日常工作中的行政人事文件;。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇20

　　一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作；

　　二、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作；

　　三 、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；

　　四 、全面負(fù)責(zé)公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；

　　五、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作；

　　六、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作；

　　七、 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)對違章違紀(jì)人員的通報處理工作。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；

　　八、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作；

　　九、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件；

　　十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項(xiàng)工作；

　　十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。

　　十二、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇21

　　1人事招聘

　　2 食堂管理

　　3.辦公室和車間5S管理

　　流程文件的'整理和歸檔

　　5.貨柜裝貨監(jiān)管

　　6.工廠相關(guān)會議的統(tǒng)籌，會議記錄和事項(xiàng)跟進(jìn)

　　7.工廠相關(guān)生產(chǎn)報表的優(yōu)化和整理

　　8.人員考勤和工資核算

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇22

　　1、負(fù)責(zé)行政后勤工作，宿舍、飯?zhí)�、保安管�?

　　2、對接安全工作及安全資料，對接政府部門例行檢查工作，有安全證者優(yōu)先;

　　3、熟悉掌握辦公設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)，維修的預(yù)算方法;

　　4、主持總務(wù)及廠區(qū)安全例會，及參加相關(guān)會議;

　　5、負(fù)責(zé)員工的安全教育培訓(xùn)，消防培訓(xùn);

　　6、巡視、監(jiān)督、檢查總務(wù)的各項(xiàng)工作;

　　7、合理控制公司的日常費(fèi)用;

　　8、依程序提出與相關(guān)部門之間的工作意見并批報，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇23

　　1、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理手續(xù);

　　3、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

　　4、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

　　5、負(fù)責(zé)公司房租、資產(chǎn)、車輛管理;

　　6、負(fù)責(zé)員工考勤工資復(fù)核工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)年檢，印章、資質(zhì)保管工作。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇24

　　1.負(fù)責(zé)園區(qū)日常行政人事，部門間協(xié)調(diào)等工作;

　　2. 建立并完善運(yùn)營流程和考核體系，優(yōu)化提升服務(wù)效率;

　　3. 建立并保持與政府部門及相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)的良好的溝通關(guān)系;

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇25

　　1、 在公司發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，協(xié)助上級建立并實(shí)施各項(xiàng)人資行政管理制度及流程;

　　2、 主要負(fù)責(zé)日常的人員招聘、績效薪酬、員工關(guān)系管理等人力資源及行政管理工作;

　　3、 負(fù)責(zé)處理員工勞動關(guān)系糾紛，有效降低和避免勞資風(fēng)險;

　　4、 結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，不斷修訂和完善人資行政相關(guān)管理制度和工作流程;

　　5、 對本部門員工加強(qiáng)培養(yǎng)，不斷提升部門員工的專業(yè)能力和管理水平。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇26

　　1. 與各職能部門及相關(guān)工作對接人保持良好、順暢的溝通;

　　2. 存檔文件及電子數(shù)據(jù)安全，及時備份，無遺失、信息泄露等情況;

　　3. 協(xié)助上級完成部門會議準(zhǔn)備、執(zhí)行及總結(jié)工作;

　　5. 全面負(fù)責(zé)公司客戶接待等各項(xiàng)行政管理、保潔管理;

　　6. 協(xié)助上級完公司團(tuán)建等各項(xiàng)工作;

　　7. 其他上級臨時安排工作完成情況;

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇27

　　1、全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃。

　　2、管理行政部人員編制。

　　3、負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)人事經(jīng)理審核簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。

　　4、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題，并向總經(jīng)理報告。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。

　　6、負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項(xiàng)功能的有效發(fā)揮。

　　7、負(fù)責(zé)審批各部門辦公、勞保用品的采購計劃，組織安排人員按計劃實(shí)施物資采購。

　　8、根據(jù)人事經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務(wù)工作，

　　9、組織編寫會議紀(jì)要或有關(guān)的'決議，檢查會議精神的貫徹落實(shí)情況，并及時編寫公司的大事記。

　　10、負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等。

　　11、指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作。

　　12、嚴(yán)格管理和使用印章，需經(jīng)簽字批準(zhǔn)并進(jìn)行登記后方可用印。

　　13、組織做好函電收發(fā)、書籍報刊征訂與保管工作。

　　14、負(fù)責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊。

　　15、管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排人員進(jìn)行年審，辦理車輛保險事務(wù)。

　　16、組織與安排公司活動。辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險福利。

　　17、管理公司環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

　　18、安排外來賓客的住宿、餐飲接待工作。

　　19、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)政府有關(guān)部門和社區(qū)有關(guān)方面的關(guān)系，搞好對外合作，并根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關(guān)的社會活動。

　　20、認(rèn)真完成行政人事經(jīng)理交辦的其它工作。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇28

　　1、懂得驗(yàn)廠細(xì)節(jié)，負(fù)責(zé)公司外發(fā)工廠的BSCI，HIGG…等培訓(xùn)及驗(yàn)廠跟進(jìn)!

　　2、開發(fā)及培訓(xùn)好我司供應(yīng)商資質(zhì)系統(tǒng)，提升供應(yīng)商資質(zhì)!

　　3、在客戶需要提供我司供應(yīng)商信息時，請在了解清楚客戶之后，提供建設(shè)性的意見給總經(jīng)理參考定奪!

　　4、客觀地給我司資質(zhì)供應(yīng)商做風(fēng)險評估!

　　5、完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行。

　　6、策劃、組織、協(xié)調(diào)公司及部門會議、員工活動、客戶來訪接待等。

　　7、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作。如：初審公司各類行政管理費(fèi)用等。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事情。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇29

　　1. 熟悉國家、廣東省及深圳市招標(biāo)程序及法律法規(guī)、地方政策;

　　2. 負(fù)責(zé)采購招投標(biāo)項(xiàng)目的組織，以及招投標(biāo)文件的擬定、審核及項(xiàng)目合同管理;

　　3. 完善采購內(nèi)控方面的相關(guān)流程和程序;

　　4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，評估、審計、管理及考核等，確保供應(yīng)商資源庫的優(yōu)化與可持續(xù)性;協(xié)調(diào)并配合需求部門，保持密切聯(lián)系溝通，高效解決日常問題;提升整體采購管理能力。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇30

　　1、負(fù)責(zé)公司總部或分公司日常行政管理工作;

　　2、協(xié)助行政經(jīng)理，建立公司行政工作的各項(xiàng)規(guī)章、制度、流程，并提出改善意見和建議;

　　3、負(fù)責(zé)公司車輛管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司日常來訪接待工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司總部或分公司工作環(huán)境及紀(jì)律的檢查;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇31

　　1. 負(fù)責(zé)一般性公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料及領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作;

　　2. 記錄并歸檔企業(yè)會議與重大活動內(nèi)容，并追蹤會議決議事項(xiàng)，做好會議記錄，起草會議紀(jì)要等;

　　3. 負(fù)責(zé)起草對外往來的禮節(jié)性函件;

　　3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司檔案管理相關(guān)的管理制度;

　　4. 負(fù)責(zé)企業(yè)各種行政類、綜合類的合同管理，對各類合同文書進(jìn)行登記備案工作;

　　5. 負(fù)責(zé)企業(yè)各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等;

　　6. 落實(shí)企業(yè)發(fā)文制度及行文程序，發(fā)放公司文件;

　　7 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇32

　　1、負(fù)責(zé)公司行政體制的建設(shè)和規(guī)范,統(tǒng)籌公司規(guī)章制度建設(shè)工作,并具體負(fù)責(zé)公司行政類規(guī)章制度的建設(shè)及貫徹落實(shí);

　　2、加強(qiáng)行政管理手段,促進(jìn)企業(yè)的良性運(yùn)作;

　　3、負(fù)責(zé)或協(xié)助公司重大活動的策劃,并組織相關(guān)人員做好籌備與實(shí)施工作;

　　4、負(fù)責(zé)部門對外的行政事務(wù),如政府機(jī)構(gòu)、物業(yè)等,包括各類資質(zhì)、證照、年審等等;

　　5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施設(shè)備和辦公用品的管理(采購、登記、清點(diǎn)、保管和維護(hù)維修等);

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費(fèi)用;

　　7、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理,包括裝修、衛(wèi)生和綠化等;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇33

　　公司日常服務(wù)的保障工作，訪客接待;

　　辦公室資產(chǎn)管理和辦公室室內(nèi)外環(huán)境維護(hù);

　　日常辦公室的管理，如5S、清潔、綠植維護(hù)、IT聯(lián)絡(luò);

　　日常用品及辦事處物品的采購;

　　公司會議室的管理;

　　支持公司活動，如年度聚會、團(tuán)隊建設(shè)等;

　　人員考勤管理，月度考勤統(tǒng)計;

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇34

　　1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政相關(guān)政策、流程制度的推行和落地 ;

　　2、熟悉人事七大模塊，負(fù)責(zé)人力資源工作的開展，特別側(cè)重培訓(xùn)與績效。

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)，安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);包括：企業(yè)文化、員工福利活動、宿舍/食堂的管理協(xié)調(diào)。

　　4、根據(jù)行業(yè)和公司的發(fā)展?fàn)顩r協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、公司年會、會議、團(tuán)建活動的組織及協(xié)助;

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、制定相關(guān)管理制度和流程;

　　7、對本部門工作負(fù)主要責(zé)任，監(jiān)督指導(dǎo)下屬工作，及時發(fā)現(xiàn)公司管理的問題，并積極解決。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政主管工作職責(zé)工作內(nèi)容 篇35

　　1、負(fù)責(zé)制定完善行政后勤管理制度體系，撰寫各類行政公文、方案、流程、制度，推動各項(xiàng)工作正常開展;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳和推廣，宣傳媒體的建設(shè)與維護(hù)，例如公司官網(wǎng)、企業(yè)微信、公眾號等，通過內(nèi)外部多種渠道支持公司品牌建設(shè)與提升;

　　3、負(fù)責(zé)組織公司年會、員工活動、節(jié)日及各類會議等大型活動;

　　4、負(fù)責(zé)組織訪客接待和政府關(guān)系等相關(guān)的外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、行政類采購、物業(yè)管理、車輛以及其他行政事務(wù);

　　6、完成上級交辦的其它工作。