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營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本

發(fā)布時(shí)間:2024-04-01

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本(精選34篇)

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)部門銷售數(shù)據(jù),貨品數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)、提交報(bào)表

  2、協(xié)助部門經(jīng)理做好平臺(tái)維護(hù)及活動(dòng)的跟進(jìn)

  3、向代理商團(tuán)隊(duì)傳達(dá)公司所有公告、活動(dòng)及月底賬務(wù)核對(duì)

  4、完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作事宜

  任職要求:

  1、從事過銷售助理優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可

  2、熟練使用辦公軟件,尤其是EXCEL數(shù)據(jù)處理

  3、快速掌握公司內(nèi)部軟件的應(yīng)用

  4、細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能在壓力下工作

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇2

  職責(zé):

  - 根據(jù)主管要求收集整理各項(xiàng)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,及時(shí)完成日/周/月報(bào)表;

  - 協(xié)助向餐廳收集整合各部門所須報(bào)表,在規(guī)定時(shí)間及上傳;

  - 根據(jù)主管工作計(jì)劃完成相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)行政工作,包括:預(yù)訂會(huì)議室、會(huì)議室布置、資料準(zhǔn)備、流程安排;

  - 收發(fā)E-mail或電話咨詢,解決餐廳及各部門相關(guān)問題;

  - 處理餐廳相關(guān)供應(yīng)商的對(duì)接及付款流程;

  - 了解并維護(hù)餐廳相關(guān)的營運(yùn)系統(tǒng)(BOH);

  - 區(qū)域人員發(fā)展學(xué)習(xí)進(jìn)度追蹤;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷(工作經(jīng)驗(yàn)不限);

  2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、文字處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  4、有一定英文基礎(chǔ),能熟練使用辦公設(shè)備;

  5、熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),辦公軟件例如:Outlook/Excel/Word/Power Point

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇3

  1.對(duì)接店鋪日常運(yùn)營,包括數(shù)據(jù)收集和分析

  2.店鋪賣場檢查以及店鋪活動(dòng)支援

  3.保持和總部良好的溝通

  4.維持店鋪每日的正常運(yùn)行,幫助店鋪解決各種問題

  5.處理營運(yùn)相關(guān)的合同及付款

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇4

  職責(zé):

  1.協(xié)助營業(yè)經(jīng)理(主管)處理日常店鋪營運(yùn)工作;

  2.婚博會(huì)前期物品準(zhǔn)備,後期物品整理;

  3.跟進(jìn)營業(yè)部店鋪維修事宜;

  4.協(xié)助裝修工程前後期事宜;

  5.整理營業(yè)部道具事宜;

  6.完成上級(jí)工作安排的各項(xiàng)任務(wù)。

  任職要求:

  1.珠寶行業(yè)/行業(yè)銷售/營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2.大;蛞陨蠈W(xué)歷,能承受工作壓力;

  3.工作積極主動(dòng),處事認(rèn)真細(xì)致,有高度責(zé)任感;

  4.良好的Excel,Word運(yùn)用操作能力;

  5.能夠接受出差。

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇5

  職責(zé):

  1、組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;

  2、協(xié)助營運(yùn)主管工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情

  3、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理。對(duì)相關(guān)的市場進(jìn)行調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。

  5、定期分析工作現(xiàn)狀,提出工作的改進(jìn)方案,明確工作目標(biāo),及時(shí)與品牌的溝通,反饋信息。

  6、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識(shí),關(guān)注工作中的細(xì)節(jié),對(duì)營業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式

  7、按時(shí)巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷

  2、接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)

  3、二年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)

  4、有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的協(xié)調(diào)能力 ;熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);熟練使用辦公軟件。

  5、適應(yīng)較大的工作壓力

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇6

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)商場內(nèi)店鋪管理(包括營業(yè)員,貨品,店鋪開閉管理等);

  2.負(fù)責(zé)樓面的安全衛(wèi)生管理,維護(hù)營業(yè)秩序;

  3.負(fù)責(zé)租戶營業(yè)額的申報(bào);

  4.協(xié)調(diào)購物中心各租戶的關(guān)系,控制各租戶的日常營業(yè)規(guī)范;

  基本要求:

  1.大專以上學(xué)歷;

  2.有商場租賃營運(yùn)部門1年以上的工作經(jīng)驗(yàn);

  3.優(yōu)秀的組織與溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力;

  4.有百貨或購物中心樓管/營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  本公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制,員工入職后購買社保\住房公積金\商業(yè)保險(xiǎn)

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)銷售任務(wù)分解,落實(shí)和跟進(jìn),樓層及區(qū)域銷售分析工作

  2、負(fù)責(zé)管理商品庫存,了解暢滯銷,與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)貨品的跟進(jìn)級(jí)其他相關(guān)知識(shí)

  3、負(fù)責(zé)員工,店長的日?己思芭嘤(xùn)工作

  4、負(fù)責(zé)賣場日常化細(xì)節(jié)管理,包括商品陳列,價(jià)簽,POP,消防設(shè)施級(jí)賣場衛(wèi)生管理工作

  5、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的管理跟進(jìn),與供應(yīng)商的溝通執(zhí)行,區(qū)域自身促銷活動(dòng)的策劃實(shí)施等工作

  6、負(fù)責(zé)裝修調(diào)整,樓層區(qū)域調(diào)整等工作,負(fù)責(zé)顧客服務(wù)投訴接待與處理工作

  7、負(fù)責(zé)賣場進(jìn)場,閉店和晨會(huì)流程,負(fù)責(zé)落實(shí)消防安全與檢查,配合工作

  任職資格:

  1.年齡35歲以下,大專以上

  2.掌握賣場五大管理,熟悉商品的引進(jìn)、銷售、庫存等相關(guān)知識(shí)

  3.掌握基本的電腦知識(shí)以及相關(guān)軟件的使用,辦公設(shè)備的熟練操作

  4.具有較強(qiáng)的激勵(lì)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊(duì)的能力

  5.強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感,具有解決突發(fā)問題的能力

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇8

  職責(zé):

  1.協(xié)助品牌營運(yùn)主管對(duì)生意的管理,服務(wù)于所屬品牌,是代表我司在品牌方的次要負(fù)責(zé)人;

  2.對(duì)代墊費(fèi)用預(yù)算,使用及核銷的進(jìn)行管控,確保所有廠方給予的市場費(fèi)用在正常使用范圍內(nèi),以及及時(shí)核銷反饋回到我司;

  3.匯總生意報(bào)表并給出初步分析結(jié)論;向營運(yùn)主管提出改善生意賬款的初步建議;

  4.每月根據(jù)主管確認(rèn)的訂貨計(jì)劃完成訂貨明細(xì),分析庫存結(jié)構(gòu),確保庫存結(jié)構(gòu)合理;

  5.對(duì)品牌促銷活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行分析

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,一年以上同崗位工作經(jīng)歷;

  2、熟練操作辦公軟件(尤其擅長EXCEL表格運(yùn)用)及ERP軟件運(yùn)用;

  3、邏輯思維清晰,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

  4、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇9

  職責(zé):

  1、協(xié)助負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的日常維護(hù),產(chǎn)品上架,更新,以增強(qiáng)線上商城吸引力,提升線上流量;

  2、協(xié)助運(yùn)營主管負(fù)責(zé)線上平臺(tái)推廣,提高線上平臺(tái)點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成線上平臺(tái)銷售目標(biāo);

  3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案、活動(dòng)策劃,完成預(yù)期銷售目標(biāo);

  4、結(jié)合新媒體及各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段進(jìn)行推廣,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率;

  5、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,具備互聯(lián)網(wǎng)思維, 有一定生鮮電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù),對(duì)線上平臺(tái)運(yùn)營和社區(qū)運(yùn)營有濃厚的興趣;

  3、善于總結(jié)分析,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;

  4、思維敏捷,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和進(jìn)取心;

  5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,較好的抗壓能力和吃苦耐勞精神,能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的工作氛圍。

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇10

  崗位職責(zé)

  1、每日收集商戶的銷售額等相關(guān)業(yè)務(wù)資料;

  2、協(xié)助上級(jí)主管負(fù)責(zé)賣場各樓層、主力店的日常營運(yùn)管控工作;

  3、協(xié)助上級(jí)主管對(duì)租戶及消費(fèi)者投訴處理,根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達(dá)相應(yīng)部門落實(shí)、整改;

  4、協(xié)助上級(jí)主管負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的催繳工作;

  5、負(fù)責(zé)商場營業(yè)時(shí)間營運(yùn)管理巡視檢查;

  6、負(fù)責(zé)檢查商戶營業(yè)員工號(hào)牌、考勤卡、資格證、健康證等;

  7、現(xiàn)場解決客戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報(bào);

  8、負(fù)責(zé)與各主力店、商戶的聯(lián)系工作;

  9、跟進(jìn)商戶進(jìn)場裝修施工;

  10、對(duì)賣場進(jìn)行管理并提高商戶銷售額。

  任職要求:

  1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、2年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn);

  3、營運(yùn)、市場營銷等相關(guān)管理專業(yè);

  4、熟悉營運(yùn)管理基本流程及知識(shí);熟練使用電腦和辦公軟件,會(huì)使用CAD優(yōu)先;

  5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,出色的人際交往能力,誠實(shí)可靠、品行端正。

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇11

  職責(zé):

  1、 門店P(guān)OS系統(tǒng)操作及后臺(tái)維護(hù),Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)分析、銷售日報(bào)表、周報(bào)表、月財(cái)務(wù)分析報(bào)表匯總與分析,且各類異常情況協(xié)調(diào)與處理。

  2、 門店合同保管/整理/租金申報(bào)等,按規(guī)定將到期合同情況提交相關(guān)部門,并跟進(jìn)處理結(jié)果;

  3、 審核并協(xié)調(diào)處理所有門店新開、整改、撤店的工作;

  4、 負(fù)責(zé)門店及加盟商各類問題收集匯總跟進(jìn)(如投訴);

  5、 配合部門經(jīng)理完成公司各項(xiàng)考核工作的數(shù)據(jù)拆分、整合、總結(jié)工作;

  6、 對(duì)各部門需要接收、配合執(zhí)行的工作進(jìn)行詳細(xì)評(píng)估、分類整理;

  7、 起草各項(xiàng)通知類文件,對(duì)重要活動(dòng)進(jìn)行全程把控。

  任職要求:

  1、 中專以上,管理類專業(yè)或相關(guān)專業(yè);

  2、 熟練掌握OFFICE辦公軟件;

  3、 語言編輯組織能力強(qiáng);

  4、 責(zé)任心強(qiáng)、思維活躍,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),溝通能力強(qiáng);

  5、 對(duì)連鎖行業(yè)比較熟悉者優(yōu)行考慮。

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇12

  1、組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;

  2、協(xié)助部門主管工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;

  3、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理。對(duì)相關(guān)的市場進(jìn)行調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

  5、定期分析工作現(xiàn)狀,提出工作的改進(jìn)方案,明確工作目標(biāo),及時(shí)與品牌的溝通,反饋信息;

  6、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識(shí),關(guān)注工作中的細(xì)節(jié);

  7、完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇13

  職責(zé):

  1、根據(jù)新加盟商裝修進(jìn)度和人員招募狀況安排培訓(xùn)時(shí)間。

  2、新加盟商首批原物料、設(shè)備采購安排并追蹤到貨時(shí)間和進(jìn)度,處理售后投訴等。

  3、全國所有門店設(shè)備維修處理,與廠商及時(shí)保修溝通及進(jìn)度追蹤。

  4、新加盟商合同簽訂協(xié)助。

  任職要求:

  1、語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通。

  2、有耐心及責(zé)任心。

  3、有基本的制表能力。

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇14

  職責(zé):

  1. 協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理或主管制作相關(guān)電子文檔和表格;

  2. 與客戶溝通現(xiàn)場工作問題,協(xié)助完成相關(guān)改進(jìn)報(bào)告;

  3. 完成部門內(nèi)要求提交保安部各項(xiàng)報(bào)表和分析文檔;

  4 . 與項(xiàng)目點(diǎn)確定本月所需物料,及時(shí)整理發(fā)放;

  5. 協(xié)助部門內(nèi)員工完成電子文檔的制作。

  職位要求:

  1、 形象好,氣質(zhì)佳,年齡35歲以下;

  2、 大專及以上學(xué)歷;

  3、 熟練使用辦公軟件;

  4、 物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  5、 有物業(yè)、安保行業(yè)營運(yùn)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇15

  職責(zé):

  1、協(xié)助營運(yùn)副總處理營運(yùn)中心日常營運(yùn)管理工作。

  2、制定各類規(guī)范性文件,處理各類文檔。

  3、協(xié)助處理營運(yùn)中心各部門以及終端店鋪的管理工作。

  4、傳達(dá)各項(xiàng)文件及通知并監(jiān)督終端實(shí)施工作落實(shí)情況。

  5、全面負(fù)責(zé)各分店?duì)I業(yè)區(qū)域管理,按公司規(guī)定的模式運(yùn)作。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,秘書或者管理相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉終端操作流程,有1年以上零售助理,有服裝零售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、有較好的文書能力,熟悉辦公軟件的運(yùn)用;

  5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,溝通能力強(qiáng),有一定的服務(wù)精神,敬業(yè)、樂業(yè)。

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇16

  職責(zé):

  1、完成主管/經(jīng)理安排的日常運(yùn)營工作:業(yè)務(wù)流程、請款、統(tǒng)計(jì)、確認(rèn)收款,整理各類單據(jù)等跟進(jìn)工作;

  2、負(fù)責(zé)門店人員招聘及考勤工作;

  3、做好門店人員的日常管理及服務(wù)支持:檢查管理、組織例會(huì)、店長會(huì)議等;

  4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各門店銷售業(yè)績情況、及時(shí)分析銷售數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化分析;

  5、負(fù)責(zé)合同簽訂及管理等。

  任職資格:

  1 、本科及以上學(xué)歷,有一年以上購物中心、百貨商場內(nèi)從事家居營運(yùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);

  3、抗壓性強(qiáng),能接受一定程度加班;

  4、熱愛零售業(yè),對(duì)新零售有自己獨(dú)到的見解。

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇17

  職責(zé):

  1、協(xié)助運(yùn)營部管理日常工作;

  2、根據(jù)部門經(jīng)理要求,收集整理各項(xiàng)報(bào)表,確保準(zhǔn)確性;

  3、開展運(yùn)營部相關(guān)會(huì)務(wù)工作,完成會(huì)議紀(jì)要等工作;

  4、完成部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

  職位要求:

  1、熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件,良好的文案功底;

  2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  3、開朗、積極、認(rèn)真仔細(xì),執(zhí)行力及分析能力強(qiáng)。

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇18

  職責(zé):

  1、協(xié)助招商經(jīng)理、主管開展市場調(diào)研及招商工作;

  2、協(xié)助招商主管與商家洽談,維護(hù)關(guān)系、進(jìn)行后期跟進(jìn)和合同簽訂工作;

  3、跟進(jìn)商家日常關(guān)系的維護(hù)及經(jīng)營過程中的資料收集和更新;

  4、協(xié)助營運(yùn)主管,負(fù)責(zé)賣場各樓層、主力店的日常營運(yùn)管控工作;

  5、協(xié)助營運(yùn)主管,負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的催繳工作。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、有招商工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有良好的溝通表達(dá)、人際交往、談判、應(yīng)變和邏輯思維能力;

  4、 細(xì)心、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng);

  5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及正面積極的工作態(tài)度。

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇19

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目施工進(jìn)度的規(guī)劃以及工地人員的統(tǒng)籌調(diào)度,;

  2、合理分配資源,對(duì)各工程的施工進(jìn)度負(fù)責(zé);

  3、對(duì)工廠生產(chǎn)及工地現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行檢查,監(jiān)督、跟進(jìn)并落實(shí)處理結(jié)果;

  4、協(xié)助工程部經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量以及安全的管控;

  5、協(xié)助工程部經(jīng)理完成部門管理制度以及體系的建立;

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,土木工程或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè);

  2、1年以上工程計(jì)劃調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn);熟習(xí)工程各工序的工藝技術(shù),懂圖紙;

  3、踏實(shí)穩(wěn)重,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇20

  職責(zé):

  1) 負(fù)責(zé)各類單據(jù)的核對(duì)、賬務(wù)登記工作;

  2) 負(fù)責(zé)部門單據(jù)與其他部門的流轉(zhuǎn);

  3) 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的分析與整理;

  4) 負(fù)責(zé)部門行政內(nèi)勤方面的事務(wù);

  5) 負(fù)責(zé)部門文件資料和糾正、預(yù)防措施的控制;

  6) 負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部日常工作的跟進(jìn)、監(jiān)督、指導(dǎo);

  7) 完成運(yùn)營經(jīng)理交辦的其他事宜。

  任職資格

  1) 22-35歲;

  2) 大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  3) 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4) 熟練使用辦公軟件;

  5) 工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)。

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇21

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)票房服務(wù)工作:電腦售票、會(huì)員卡銷售、各類票券的回收

  2. 負(fù)責(zé)小賣售賣工作:銷售可樂、爆米花、包裝食品

  3. 負(fù)責(zé)場務(wù)維護(hù)工作:檢票、領(lǐng)位、巡廳、散場指引

  4. 按時(shí)巡視影城,確保內(nèi)、外部設(shè)施安全正常運(yùn)行,并做好相關(guān)消防設(shè)備的檢查與記錄

  5. 影院3D影片眼鏡的發(fā)放、回收、清潔

  6. 影院宣傳品的安裝、排放,影院周邊市場推廣活動(dòng)的協(xié)助和執(zhí)行

  7. 影院專場活動(dòng)的支持和服務(wù)

  【任職資格】

  1. 中專或同等學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí)

  2. 能適應(yīng)倒班工作及快節(jié)奏工作

  3. 年齡18-28歲,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,形象氣質(zhì)良好,懂禮儀,口齒清楚,親和力強(qiáng),有影院、劇場、商業(yè)中心工作經(jīng)驗(yàn)尤佳

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇22

  1.負(fù)責(zé)商場的具體營運(yùn)、品牌引進(jìn)工作,客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作

  2.負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施

  3.負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)總臺(tái)人員上報(bào)的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進(jìn)行匯總,及客戶意見反饋及商戶走訪工作

  4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)具體各項(xiàng)多種經(jīng)營及便民服務(wù)的開展工作

  5.負(fù)責(zé)對(duì)商戶進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的進(jìn)場前培訓(xùn)告知工作,并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔

  6.負(fù)責(zé)商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇23

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新車上牌事務(wù)處理;

  2、負(fù)責(zé)公司庫存車輛的日常管理;

  3、車輛信息統(tǒng)計(jì)表的錄入 更新 ;

  4、跟進(jìn)車輛保養(yǎng)、維修、保險(xiǎn)事故處理、后續(xù)理賠;

  5、負(fù)責(zé)車輛交接手續(xù)辦理;

  6、協(xié)助營運(yùn)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

  7、上級(jí)交待的其他事項(xiàng)。

  【任職要求】

  1、必須有C1駕照;

  2、中專學(xué)歷以上;

  3、具有一定的汽車專業(yè)知識(shí);

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇24

  職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)公司(展廳)日常來訪參觀的接待和講解工作,記錄接待情況;

  (2)展廳布置和進(jìn)銷存管理;

  (3)對(duì)公司發(fā)展和產(chǎn)品進(jìn)行介紹,講解;

  (4)做好客戶信息需求記錄、店面銷售臺(tái)賬和銷售報(bào)表,每天向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)銷售業(yè)績;

  (5)負(fù)責(zé)公司推廣活動(dòng)的講解主持工作;

  (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  任職資格:

  (1)專科以上學(xué)歷,旅游管理專業(yè)或播音主持專業(yè),有景區(qū)講解工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  (2)形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),年齡18-30;

  (3)具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力,執(zhí)行能力,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系;

  (4)具備專業(yè)的服務(wù)禮儀,服務(wù)意識(shí),良好的職業(yè)修養(yǎng)。

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇25

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)廣場品牌維護(hù);

  2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo);

  3、了解負(fù)責(zé)區(qū)域的市場動(dòng)態(tài)、品牌情況及供應(yīng)商維護(hù);

  4、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)管理、市場營銷、日常運(yùn)營工作;

  5、完成上級(jí)交辦的其他工作;

  任職要求:

  1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,品牌招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或大型品牌性服務(wù)行業(yè)基層運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備制定營運(yùn)計(jì)劃能力,并具有現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);

  4、認(rèn)同企業(yè)文化,有責(zé)任心,有獨(dú)立處理緊急突發(fā)事件的能力、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策能力;

  5、能適用倒班。

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇26

  一、商品管理

  1、貨品管理:在門店?duì)I業(yè)部主管/經(jīng)理的指導(dǎo)下,執(zhí)行營運(yùn)規(guī)范管理工作和商品規(guī)范管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度流程;

  2、品牌調(diào)改:協(xié)助部門經(jīng)理、主管做好部門各品牌調(diào)改分析與規(guī)劃,發(fā)掘品牌資源;

  3、營銷活動(dòng):負(fù)責(zé)所轄品牌供應(yīng)商日常溝通管理及聯(lián)絡(luò),負(fù)責(zé)所轄品牌促銷活動(dòng)計(jì)劃、提供經(jīng)營數(shù)據(jù)及活動(dòng)后分析;

  4、定期市調(diào);

  5、合同及書證管理;

  二、人員管理

  6、做好營業(yè)員的日常管理及服務(wù)支持:人員招聘、考勤、臨柜服務(wù)接待等檢查管理、組織例會(huì)、店長會(huì)議等

  7、協(xié)助部門進(jìn)行營業(yè)員新進(jìn)培訓(xùn)及組織日常其他相關(guān)培訓(xùn),時(shí)刻關(guān)注營業(yè)員動(dòng)向;

  8、做好店長獎(jiǎng)勵(lì)、柜組長推進(jìn)工作;

  9、高級(jí)營運(yùn)助理成為部門營運(yùn)助理組長,協(xié)助上級(jí)做好團(tuán)隊(duì)帶教工作,并積極開展相關(guān)培訓(xùn);

  三、賣場管理

  10、做好各類設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生的檢查;

  11、負(fù)責(zé)專柜商品質(zhì)量、貨品的庫存量以及商品三信檢查;

  12、監(jiān)管收銀規(guī)范及操作流程;

  13、妥善處理突發(fā)事件及投訴接待;

  14、熟練掌握O2O項(xiàng)目操作流程,做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作;

  15、做好所轄品牌O2O項(xiàng)目的運(yùn)營維護(hù)工作:包含品牌洽談、活動(dòng)執(zhí)行、后期分析、費(fèi)用結(jié)算跟進(jìn)等工作;

  16、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇27

  1、 協(xié)助營運(yùn)主管及時(shí)跟進(jìn)商戶繳費(fèi)情況、按計(jì)劃完成租金等費(fèi)用催繳工作。與商戶建立良好、有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,提升入駐商戶滿意度。

  2、 負(fù)責(zé)配合營運(yùn)主管開展樓層營運(yùn)管理工作,按公司對(duì)企業(yè)形象的統(tǒng)一要求,具體實(shí)施賣場管理,嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度,保證營運(yùn)活動(dòng)的正常進(jìn)行。

  3、 負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)主管管理商戶進(jìn)場裝修、撤場的監(jiān)督工作。規(guī)范施工現(xiàn)場,確,F(xiàn)場施工安全,根據(jù)商戶提供的倒排期表把控施工進(jìn)度,確保商鋪如期開業(yè)。檢查商戶開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)執(zhí)照證件辦理、持有情況,驗(yàn)收進(jìn)場與撤場的施工質(zhì)量,并留存有關(guān)文字資料及影像資料。

  4、 熟練掌握各品牌商戶的銷售情況,及時(shí)掌握各品牌商戶的經(jīng)營情況建立經(jīng)營預(yù)警機(jī)制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。時(shí)了解、匯總本市場、周邊商場及相關(guān)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研。

  5、 與各樓層品牌商戶活動(dòng)洽談及跟進(jìn);商戶廣告宣傳提報(bào)及匯總并定期組織實(shí)施市場調(diào)查,提供市場建議。及時(shí)了解分管區(qū)域品牌的經(jīng)營情況,了解商戶的動(dòng)態(tài)及訴求,做好協(xié)調(diào)工作。

  6、 負(fù)責(zé)建立商戶檔案,分類管理,及公開文件的發(fā)放工作。

  7、 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇28

  職責(zé):

  1、統(tǒng)計(jì)門店?duì)I業(yè)、費(fèi)用報(bào)表,門店利潤報(bào)表的數(shù)據(jù)分析匯總

  2、審核門店提交給相關(guān)部門的材料

  3、區(qū)域福利計(jì)提、績效獎(jiǎng)金核算

  4、運(yùn)營會(huì)議所需材料收集、制作

  5、每月門店?duì)I業(yè)額考核指標(biāo)制定和客訴統(tǒng)計(jì)分析

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作

  任職資格:

  1、年齡25-35周歲,

  2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),日常辦公軟件熟練

  3、大專以上學(xué)歷

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇29

  1、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用);

  2、對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理;

  3、跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn),按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng);

  4、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析、后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)、品牌租費(fèi)催繳;

  5、定期對(duì)所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研,為經(jīng)營決策提供有效信息。

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇30

  職責(zé):

  1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)完成對(duì)門店?duì)I運(yùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)工作;

  2、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)完成各項(xiàng)營運(yùn)管理工作;

  3、營運(yùn)部門日常文字工作的;

  4、各項(xiàng)事務(wù)跟進(jìn),完成營運(yùn)總監(jiān)安排的其他事務(wù) ;

  任職資格:

  1、全日制普通大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  2、會(huì)講粵語,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

  3、熟悉使用辦公軟件;

  4、形象好、氣質(zhì)佳,思維邏輯性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  5、熱愛本職工作,能承受工作壓力;

  6、工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇31

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)店鋪營運(yùn)績效數(shù)據(jù)的收集、反饋,完成各種經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報(bào)表;

  2、業(yè)績跟蹤分析,促進(jìn)營業(yè)指標(biāo)達(dá)成;

  3、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動(dòng)態(tài);

  4、配合制定方案并跟蹤店鋪各項(xiàng)銷售活動(dòng)方案的執(zhí)行;

  5、根據(jù)上級(jí)要求聯(lián)系各店鋪、跟進(jìn)工作,提供各項(xiàng)物料及其他后勤支援;

  6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準(zhǔn)確性及工作群互動(dòng)維護(hù)。

  任職資格:

  1、21-32歲,大專以上學(xué)歷;

  2、熟練掌握EXCER Word PPT 等辦公軟件;

  3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的分析能力和數(shù)據(jù)處理能力;

  4、有較強(qiáng)的溝通能力,及良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和上進(jìn)心;

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇32

  1、按時(shí)催繳商戶租金、物管費(fèi)費(fèi)、能源費(fèi)。

  (1)按照合同規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)商戶進(jìn)行跟催。

  (2)對(duì)逾期未繳清費(fèi)用的商戶,按照公司流程發(fā)放催繳函。

  2、日常巡檢工作。

  (1)對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域按照《巡場記錄表》中項(xiàng)目進(jìn)行每天不少于5次的巡視,并進(jìn)行相關(guān)登記。

  (2)巡視期間如有發(fā)現(xiàn)問題,第一時(shí)間予以解決和控制。如需相關(guān)部門配合,需通知相關(guān)責(zé)任方立即解決。無法立即解決或需作為證據(jù)依據(jù)的問題則填寫《整改通知單》,要求商戶在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以解決整改。

  3、協(xié)調(diào)各商戶的關(guān)系,控制各商戶的日常營業(yè)規(guī)范。

  (1)時(shí)常與商戶進(jìn)行交流和溝通,了解其經(jīng)營管理和銷售狀況。

  (2)經(jīng)營業(yè)績不佳的商戶對(duì)其經(jīng)營進(jìn)行扶持,提供指導(dǎo)和建議。

  (3)對(duì)商戶的正當(dāng)需求及時(shí)予以幫助解決。

  4、定期對(duì)周邊商業(yè)廣場做市場調(diào)研。

  (1)了解相關(guān)品牌的經(jīng)營狀況、周邊商圈的動(dòng)態(tài)、市場趨勢等。

  (2)借鑒市調(diào)對(duì)象的優(yōu)點(diǎn),規(guī)避其不足。

  5、突發(fā)事件的處理。

  (1)如遇突發(fā)事件應(yīng)立即取證并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行把控。

  6、處理相應(yīng)文案工作。

  (1)日常文案工作處理

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇33

  職責(zé):

  1.協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針,協(xié)助各分部完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

  2.協(xié)助全國各區(qū)域店鋪管理工作,做好上傳下達(dá),協(xié)調(diào)好各分部門工作分配與安排,協(xié)助各分部解決難點(diǎn),根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場的策略和政策(價(jià)格與渠道);

  3.依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,配合總目標(biāo)協(xié)助總監(jiān)擬寫本部門目標(biāo)及工作計(jì)劃,并隨時(shí)予以追蹤了解,以便有效執(zhí)行;

  4.協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作,不斷完善各項(xiàng)管理制度,并組織監(jiān)督及實(shí)施;

  5.根據(jù)銷售目標(biāo),依據(jù)客戶群體特點(diǎn)及VIP客戶的過往資料,制定相宜的銷售方案,協(xié)助各分部確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;

  6.做好銷售業(yè)績的日(周、月)報(bào)工作,協(xié)助總監(jiān)及時(shí)組織收取銷售應(yīng)達(dá)賬款,確保賬款的安全、到位。

  任職要求:

  1.男女不限,大專以上學(xué)歷,22-28歲;

  2.熟練運(yùn)用辦公軟件,精通excel等常用軟件;

  3.有一定的VIP客戶管理能力,對(duì)商品知識(shí)、店鋪運(yùn)營熟悉;

  4.優(yōu)秀的執(zhí)行力、組織能力及應(yīng)變能力,反應(yīng)快速;

  5.形象良好,氣質(zhì)佳,對(duì)時(shí)尚有一定的了解及興趣。

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本 篇34

  職責(zé):

  1、協(xié)助樓層經(jīng)理/主管做好商場的日常營運(yùn);

  2、日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等相關(guān)銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與制作,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

  3、巡查賣場安全衛(wèi)生、商品出樣標(biāo)價(jià)及員工服務(wù)質(zhì)量等工作,了解品牌特點(diǎn)及分布;

  4、協(xié)助品牌進(jìn)店流程及專柜裝修申請流程的跟進(jìn);

  5、協(xié)助品牌進(jìn)行品牌宣傳推廣工作;

  6、顧客退換貨流程的簽批辦理;

  7、對(duì)負(fù)責(zé)片區(qū)的巡場檢查工作;

  8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及處理突發(fā)事件的能力。

  任職要求:

  1、本科學(xué)歷,有相關(guān)零售百貨經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬;

  2、有大型百貨/零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  3、有上進(jìn)心,責(zé)任心,能吃苦耐勞,工作勤奮;

  4、具有良好的電腦操作能力,能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。

營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本(精選34篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    營運(yùn)助理需要對(duì)接終端下單pop、形象畫、高峰周、會(huì)員系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)、以及培訓(xùn)資料的下發(fā)等事項(xiàng)。下面是第一范文網(wǎng)小編整理的營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本5篇。...

  • 營運(yùn)助理的工作職責(zé)集合(精選20篇)

    一、職責(zé):1、收集每日、主力店步行街商戶的銷售額等相關(guān)業(yè)務(wù)資料;2、協(xié)助營運(yùn)主管,負(fù)責(zé)賣場各樓層、主力店的日常營運(yùn)管控工作;3、協(xié)助營運(yùn)主管對(duì)租戶及消費(fèi)者投訴處理,根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達(dá)相應(yīng)部門落實(shí)、整改;4、協(xié)助營運(yùn)主管,負(fù)...

  • 營運(yùn)助理崗位職責(zé)(精選31篇)

    了解餐廳管理理論,熟悉餐廳服務(wù)規(guī)程,掌握菜品及營養(yǎng)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí),了解各種菜品的制作方法,懂得各種酒水飲料的基本特點(diǎn);掌握餐廳管理知識(shí);熟悉消防器材性能、特點(diǎn)和使用方法。動(dòng)作迅速,準(zhǔn)確自如,能把服務(wù)工作做在賓客開口之前。...

  • 營運(yùn)助理的工作職責(zé)(精選28篇)

    一、職責(zé):1、收集每日、主力店步行街商戶的銷售額等相關(guān)業(yè)務(wù)資料;2、協(xié)助營運(yùn)主管,負(fù)責(zé)賣場各樓層、主力店的日常營運(yùn)管控工作;3、協(xié)助營運(yùn)主管對(duì)租戶及消費(fèi)者投訴處理,根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達(dá)相應(yīng)部門落實(shí)、整改;4、協(xié)助營運(yùn)主管,負(fù)...

  • 營運(yùn)助理崗位的工作職責(zé)(精選29篇)

    職責(zé):1、隨時(shí)維護(hù)更新店鋪人員檔案信息的準(zhǔn)確性、完整性、動(dòng)態(tài)性。2、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動(dòng)態(tài)。3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項(xiàng)銷售活動(dòng)方案的執(zhí)行。4、配合店鋪需要的各項(xiàng)物料跟進(jìn)及落實(shí)。...

  • 營運(yùn)助理的基本職責(zé)范圍(精選33篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)銷售任務(wù)分解,落實(shí)和跟進(jìn),樓層及區(qū)域銷售分析工作2、負(fù)責(zé)管理商品庫存,了解暢滯銷,與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)貨品的跟進(jìn)級(jí)其他相關(guān)知識(shí)3、負(fù)責(zé)員工,店長的日?己思芭嘤(xùn)工作4、負(fù)責(zé)賣場日;(xì)節(jié)管理,包括商品陳列,價(jià)簽,PO...

  • 營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本(精選30篇)

    職責(zé):- 根據(jù)主管要求收集整理各項(xiàng)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,及時(shí)完成日/周/月報(bào)表;- 協(xié)助向餐廳收集整合各部門所須報(bào)表,在規(guī)定時(shí)間及上傳;- 根據(jù)主管工作計(jì)劃完成相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)行政工作,包括:預(yù)訂會(huì)議室、會(huì)議室布置、資料準(zhǔn)備、流程安排...

  • 營運(yùn)助理崗位的主要職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé):1.參與商場運(yùn)營工作,落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)和上級(jí)的安排;2.嚴(yán)格執(zhí)行商場營運(yùn)管理各項(xiàng)工作流程及操作規(guī)范,并維護(hù)各項(xiàng)營運(yùn)管理體系;3.協(xié)助完成租戶各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作;4.部門文件處理,合同等函件歸檔;5. 完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。...

  • 營運(yùn)助理工作的主要職責(zé)范圍(精選32篇)

    職責(zé):1 組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;2 協(xié)助營運(yùn)主管工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;3 所轄...

  • 營運(yùn)助理包括什么基本職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)分析、整理商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài);2、負(fù)責(zé)調(diào)潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;3、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)收繳等相關(guān)工作;5、完成...

  • 營運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板(精選28篇)

    職責(zé):1、組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;2、協(xié)助營運(yùn)主管工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情3、所...

  • 營運(yùn)助理的具體職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé):1、報(bào)表制作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確并及時(shí)提交;2、各類文檔的整理與管理,確保住處保存準(zhǔn)確完備;3、協(xié)助日常部門會(huì)議組織與會(huì)議記錄;4、協(xié)助訂貨所需相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);5、協(xié)助緊急事件的聯(lián)絡(luò)與記錄。...

  • 營運(yùn)助理有哪些工作職責(zé)(通用4篇)

    1) 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成分管經(jīng)營及管理目標(biāo),執(zhí)行營運(yùn)管理方案和年度、季度、月份營運(yùn)管理工作計(jì)劃并跟進(jìn)方案、計(jì)劃的實(shí)施情況,及時(shí)上報(bào);2) 負(fù)責(zé)與部門相關(guān)資料的檔案整理工作;3) 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展運(yùn)營中的各項(xiàng)日常工作,包括;A. 對(duì)購物...

  • 營運(yùn)助理的工作職責(zé)表述(精選32篇)

    職責(zé):1.協(xié)助營運(yùn)管理層統(tǒng)籌全區(qū)的文件及各項(xiàng)工作,管理營運(yùn)檔案及各類文件;2.負(fù)責(zé)店鋪營運(yùn)績效數(shù)據(jù)的收集、反饋,完成各種分析報(bào)表;3.根據(jù)營運(yùn)管理層要求聯(lián)系各店鋪、跟進(jìn)工作,提供后勤支援;4.其他相關(guān)營運(yùn)部的營運(yùn)工作。...

  • 營運(yùn)助理的職責(zé)(精選31篇)

    一、商品管理1、貨品管理:在門店?duì)I業(yè)部主管/經(jīng)理的指導(dǎo)下,執(zhí)行營運(yùn)規(guī)范管理工作和商品規(guī)范管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度流程;2、品牌調(diào)改:協(xié)助部門經(jīng)理、主管做好部門各品牌調(diào)改分析與規(guī)劃,發(fā)掘品牌資源;3、營銷活動(dòng):負(fù)責(zé)所轄品牌...

  • 崗位職責(zé)