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公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2024-07-01

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);

  2、協(xié)助總經(jīng)理對外業(yè)務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)、談判、跟進(jìn)等事務(wù);

  3、落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作并及時完成;

  4、負(fù)責(zé)來訪接待、商務(wù)隨行。

  職位要求:

  1、形象好,氣質(zhì)好,具有較強(qiáng)的親和力;

  2、具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì),能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

  3、具有良好的溝通能力,計劃組織能力,判斷決策能力和執(zhí)行力;

  4、熟知商務(wù)禮儀,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變力和外聯(lián)能力;

  5、有傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),央視、視頻網(wǎng)站者可優(yōu)先考慮;

  6、有較強(qiáng)的外出商務(wù)能力,可隨時出差;

  7、有公關(guān)經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先考慮。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1-3年

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)落實(shí)完成20__年度工作大綱的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),控制20__年度工作大綱的'各項(xiàng)費(fèi)用;

  2、負(fù)責(zé)制定季度的工作計劃及月任務(wù)指令的下達(dá);

  3、負(fù)責(zé)宏觀管理公司發(fā)展的方向。

  4、公司宏觀發(fā)展策略及微觀的實(shí)施方案擬定。

  5、出臺適應(yīng)本企業(yè)的激勵措施,保證績效考核制度的實(shí)施。

  6、推進(jìn)公司的各項(xiàng)管理制度執(zhí)行,體現(xiàn)管理效益。

  7、貫徹企業(yè)文化精神,培訓(xùn)員工綜合素質(zhì)。

  8、嚴(yán)把財務(wù)審批關(guān),合理避稅,成本精確核算。

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃的要求,協(xié)助董事長做好總公司及下屬公司整體經(jīng)營管控工作與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)各職能機(jī)構(gòu)圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn);

  2、組織編制公司年度經(jīng)營計劃、專項(xiàng)計劃、月度計劃并跟進(jìn)落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理體系的資源整合、優(yōu)化和發(fā)展工作;

  4、協(xié)助董事長對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;

  5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

  6、負(fù)責(zé)公司制度及標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),監(jiān)督流程制度的制定、推行及組織優(yōu)化,包括但不限于人力資源管理體系、行政管理和服務(wù)、規(guī)章制度、工作流程及規(guī)范;

  7、推動公司工作落實(shí)、調(diào)整招聘目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算、績效目標(biāo)、培訓(xùn)計劃,組織并推動實(shí)施,以確保人力資源管理的有效運(yùn)行;

  8、負(fù)責(zé)管理人員的管理評估,實(shí)施高管團(tuán)隊的組織搭建及配置,提出改進(jìn)意見經(jīng)審批后組織實(shí)施。

  任職要求:

  1、35-45歲,工商企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

  2、20xx年以上大型集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型企業(yè)人力資源和行政管理經(jīng)驗(yàn),有終端服務(wù)、化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟悉企業(yè)人力資源和行政管理、工作流程,掌握《勞動法》和《公司法》等法律法規(guī)知識,結(jié)合公司發(fā)展具有獨(dú)到的人才觀和管理思想;

  4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

  5、具備高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀。

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  1、落實(shí)執(zhí)行總部的各項(xiàng)工作安排。

  2、負(fù)責(zé)對各區(qū)域運(yùn)營商的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督

  3、負(fù)責(zé)對各區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊的培訓(xùn)

  4、負(fù)責(zé)“分時酒店”產(chǎn)品的運(yùn)營落地

  5、向各地運(yùn)營商正確輸出銳普士文化,傳達(dá)執(zhí)行總部的政策。

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  1、崗位職責(zé):

  (1)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

  (2)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常經(jīng)營管理工作;

  (3)跟蹤公司各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

  (4)安排各項(xiàng)會議、主題會議的日程與議程,跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)會議決議;

  (5)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃實(shí)施,組織開展企業(yè)文化工作;

  (6)完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  2、任職資格:

  (1)專業(yè)要求:設(shè)計相關(guān)專業(yè)、法律、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷, mba、研究生學(xué)歷優(yōu)先;

  (2)從業(yè)要求:3年以上大型設(shè)計公司中高層管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)(景觀設(shè)計、施工)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  (3)培訓(xùn)經(jīng)歷:受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。

  3、其他要求:

  (1)30-38歲之間最佳,172cm以上,形象氣質(zhì)佳;

  (2)知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),掌握法律及財務(wù)方面的知識,能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

  (3)具有較強(qiáng)的決策分析、計劃執(zhí)行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際交往能力

  (4)責(zé)任心、事業(yè)心、抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神

  (5)為人誠實(shí)可靠、品行端正,性格成熟自信、思維活躍、做事嚴(yán)謹(jǐn)

  (6)語言表達(dá)能力優(yōu)異,文字功底扎實(shí),綜合素質(zhì)強(qiáng)

  4、發(fā)展方向:

  具備發(fā)展成為公司運(yùn)營總監(jiān)、副總等核心高管的潛力,德才兼?zhèn)湔甙l(fā)展成為公司事業(yè)合伙人。

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé):

  1、制定、完善集團(tuán)公司廣告策劃制度和流程,并進(jìn)一步實(shí)施。

  2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的`洽談、簽約工作進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

  3、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局,及時分析市場動態(tài),制定目標(biāo)客戶群,挖掘潛在客戶。

  4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;整合媒體宣傳資源,結(jié)合客戶需求制定專業(yè)計劃,通過網(wǎng)絡(luò)媒介拓寬區(qū)域客戶。

  5、適時策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動。

  6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。

  7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

  8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

  任職資格:

  1、全日制?苹蛞陨蠈W(xué)歷,管理、廣告、傳媒或者營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫字樓等相關(guān)營銷、廣告策劃、媒體運(yùn)營等經(jīng)驗(yàn),以及10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律等方面

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定公司運(yùn)營戰(zhàn)略并實(shí)施,推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

  2、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,監(jiān)測指標(biāo),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益;

  3、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃;

  4、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;

  5、主持公司的營運(yùn)會議,協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念, 持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)。

  任職要求:

  1、MBA及以上學(xué)歷, 5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢,制造型銷售企業(yè)的運(yùn)營管理模式和工作流程;

  3、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力及管理能力;

  4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力;

  5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

  2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;

  3、監(jiān)督、控制整個實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等

  4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

  5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);

  6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

  補(bǔ)充說明

  1、專科學(xué)歷以上,工商管理類專業(yè) ;從事餐飲工作20xx年以上,具有5年以同崗位工作經(jīng)驗(yàn) ;

  2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

  3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;

  4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

  5、出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。

  6、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)。

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司店面網(wǎng)點(diǎn)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、前期勘察、設(shè)計方案制定;

  2、負(fù)責(zé)公司店面網(wǎng)點(diǎn)工程建設(shè)預(yù)算工作;

  3、負(fù)責(zé)店面施工的相關(guān)組織工作并保留相關(guān)存檔資料,并負(fù)責(zé)相應(yīng)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明檢查細(xì)則;

  4、對公司店面網(wǎng)點(diǎn)工程建設(shè)的項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)、安全設(shè)施、施工安全措施和隱蔽工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收;

  5、對公司店面網(wǎng)點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收,如有問題則提出整改意見并對整改情況進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)收;

  6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)點(diǎn)店面工程建設(shè)項(xiàng)目的決算工作,對店面網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)過程中使用的`材料品牌、數(shù)量及質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué),等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)3年以上的可放寬至大專學(xué)歷;

  2、2年以上門店網(wǎng)點(diǎn)裝維修設(shè)計,施工管理,工程預(yù)決算等相關(guān)工程監(jiān)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉門店網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的相關(guān)方法和流程,能獨(dú)立開展網(wǎng)點(diǎn)裝維修設(shè)計,施工管理,工程預(yù)決算等等監(jiān)理工作;

  4、為人正直、誠信,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,客觀公正、堅持原則,抗壓能力較強(qiáng);

  5、能夠應(yīng)對復(fù)雜局面,具有良好的交流溝通能力,建立融洽的人際關(guān)系;

  6、能夠接受高頻率的出差。

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé):

  統(tǒng)籌度假村發(fā)展,負(fù)責(zé)項(xiàng)目從產(chǎn)業(yè)服務(wù)搭建、人員招募到后期綜合運(yùn)營管理。

  任職要求:

  1、具備五星級酒店工作經(jīng)驗(yàn),對于如何搭建自有品牌有自己的思考與想法,具備全方位服務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)管理運(yùn)營思維;

  2、本科學(xué)歷及以上,40歲以內(nèi)。優(yōu)秀者放寬至45歲。崗位職責(zé):

  統(tǒng)籌度假村發(fā)展,負(fù)責(zé)項(xiàng)目從產(chǎn)業(yè)服務(wù)搭建、人員招募到后期綜合運(yùn)營管理。

  任職要求:

  1、具備五星級酒店工作經(jīng)驗(yàn),對于如何搭建自有品牌有自己的思考與想法,具備全方位服務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)管理運(yùn)營思維;

  2、本科學(xué)歷及以上,40歲以內(nèi)。優(yōu)秀者放寬至45歲。

  度假村總經(jīng)理崗位

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  1.負(fù)責(zé)工廠的所有財務(wù)工作,包括財務(wù)、成本、預(yù)算、核算、監(jiān)督及財務(wù)分析等;

  2.嚴(yán)格遵照公司管理,對工廠財務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督,定期或不定期地報告各項(xiàng)財務(wù)收支和盈虧情況;

  3.做好工廠與上級公司的財務(wù)對接工作;

  4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé)描述:

  1、擬定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、基本管理制度等,報公司董事會批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  2、主持公司日常經(jīng)營管理,制定具體規(guī)章,組織執(zhí)行公司董事會決定;實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo),對經(jīng)營結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

  3、提請公司董事會聘任或解聘公司副總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人;聘任或解聘一般工作人員。

  4、建立公司與政府部門、金融機(jī)構(gòu)、媒體等良好的溝通渠道,樹立良好的企業(yè)形象。

  5、公司董事會授予的'其他職權(quán)。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3—5年

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營和管理工作;

  2、落實(shí)總部下達(dá)的各項(xiàng)績效指標(biāo)和工作任務(wù);

  3、參與景區(qū)項(xiàng)目的經(jīng)營和指導(dǎo),制定景區(qū)的經(jīng)營管理方針與政策;

  4、建立、實(shí)施景區(qū)各項(xiàng)工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并不斷完善;

  5、參與景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設(shè)等工作;

  6、落實(shí)旅游景區(qū)線上線下媒體與信息平臺的建設(shè)、推廣;

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

  任職條件:

  1、旅游、酒店管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

  2、5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;

  3、有自然景區(qū)以及主題樂園的管理實(shí)操、團(tuán)隊建設(shè)、實(shí)操開拓、流程梳理經(jīng)驗(yàn);

  4、懂戰(zhàn)略、善組織,具備優(yōu)秀的管理、溝通協(xié)調(diào)、計劃制定與推進(jìn)能力;

  5、抗壓能力強(qiáng),有激情與正能量。

  6、有對應(yīng)旅投或者5a級景區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行宏達(dá)混凝土公司的各項(xiàng)管理制度、流程,對攪拌站的工作負(fù)全責(zé)。

  2. 根據(jù)宏達(dá)混過凝土公司施工生產(chǎn)要求,下達(dá)混凝土拌制計劃, 檢查督促生產(chǎn)計劃的完成情況,并負(fù)責(zé)對各部門主管進(jìn)行考核。

  3. 負(fù)責(zé)攪拌站制度建設(shè),設(shè)備、人員調(diào)配。

  4. 負(fù)責(zé)攪拌站各項(xiàng)管理工作,根據(jù)生產(chǎn)需要、及時安排 原材料入庫所需的資金,并對成本情況進(jìn)行考核。

  5. 定期組織人員對攪拌站的生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、質(zhì)量、環(huán)境情況進(jìn)行檢查考核。

  6. 負(fù)責(zé)攪拌站涉外合同的洽談、簽定工作。

  7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷策劃的工作。參集團(tuán)的品牌戰(zhàn)略推廣相關(guān)工作。并開展重大的'公關(guān)活動。

  2、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)營銷戰(zhàn)略、上報并通過審批。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂集團(tuán)營銷組合策略和營銷計劃,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)推進(jìn)。

  3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的前期市場分析和研究、項(xiàng)目的市場定位,根據(jù)市場定位,進(jìn)行相關(guān)的策略制定,包括產(chǎn)品策略、形象策略、價格策略、推廣策略、銷售策略等。

  4、負(fù)責(zé)在集團(tuán)既定的營銷方針、政策的指引下,督導(dǎo)營銷策劃部等下屬部門實(shí)施對銷售代理機(jī)構(gòu)、營銷推廣機(jī)構(gòu)、商業(yè)招商機(jī)構(gòu)、媒體單位等合作單位的管理與控制,將所有內(nèi)、外部資源進(jìn)行整合,有效推進(jìn)項(xiàng)目營銷工作的進(jìn)展。

  5、負(fù)責(zé)組織營銷策劃類重大事項(xiàng)的開展,包括重大的招標(biāo)工作、大型推廣活動、項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)工作,如項(xiàng)目示范區(qū)開放日、項(xiàng)目開盤、項(xiàng)目交房等。

  6、負(fù)責(zé)定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷任務(wù)。

  7、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  職責(zé)描述:

  1、組織落實(shí)董事會決議,全面負(fù)責(zé)公司(生產(chǎn)、經(jīng)營)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),保持公司健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。

  2、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略;組織編制公司年、季、月度(品牌營銷、新品研發(fā)、采購、生產(chǎn)、品控、倉儲、運(yùn)輸、銷售)計劃及各部費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果。

  3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略不斷改進(jìn)組織結(jié)構(gòu)。搭建經(jīng)營體系,負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)工作。制定并執(zhí)行各崗位的《崗位說明書》、《工作內(nèi)容》、《kpi關(guān)鍵指標(biāo)》及《獎懲原則》。

  4、建立速凍比薩行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,搭建品牌營銷體系。

  5、定期收集(餐飲、商超、網(wǎng)絡(luò)、特供)渠道的各種信息,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求進(jìn)行分析,進(jìn)行新品開發(fā)。

  6、熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化。

  7、搭建生產(chǎn)管控體系、保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  8、搭建品控體系以及合理運(yùn)行,風(fēng)險控制體系,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  9、搭建銷售體系,規(guī)范銷售流程,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

  10、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門的成本管理工作,審核銷售標(biāo)準(zhǔn)成本、成本差異工作報告。

  11、公司各項(xiàng)計劃與目標(biāo)的制定科學(xué),合理,并能夠保證在規(guī)定時間內(nèi)完成。公司組織建設(shè)完善高校,各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展有序。公司人力資本團(tuán)隊能夠滿足公司發(fā)展和業(yè)務(wù)開展的需要,確保公司核心人才群的穩(wěn)定和素養(yǎng)的快速提升。企業(yè)文化塑造能夠使全員充分領(lǐng)悟公司的經(jīng)營理念,展示企業(yè)良好形象。在外聯(lián)工作中不使公司形象和利益受損。

  12、監(jiān)督、檢查、落實(shí)所轄部門經(jīng)營管理工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、30-45歲

  2、5年以上食品企業(yè)全面管理工作,并擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理職位3年以上。業(yè)績突出者可破例提拔。具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先。

  3、具有經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。受過食品管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、戰(zhàn)略決策、人力資源管理、財務(wù)管理等方面的知識培訓(xùn)。

  4、熟悉速凍面米食品行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品和相關(guān)信息;擁有廣泛的客戶網(wǎng)絡(luò)及銷售渠道(餐飲渠道、網(wǎng)超渠道、特供渠道)等;具有良好的速凍比薩項(xiàng)目運(yùn)作能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者。

  5、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站。熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。

  6、具備(井道團(tuán)隊、協(xié)調(diào)公關(guān)、溝通協(xié)調(diào)、抗壓)能力;ヂ(lián)網(wǎng)思維,勇于挑戰(zhàn),富有激情。

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理,組織制定年度經(jīng)營目標(biāo);

  2、制定營銷工作計劃,分工明確,協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo);

  3、督導(dǎo)分公司日常工作,保證正常營運(yùn);

  4、負(fù)責(zé)分公司業(yè)績管理,包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督。

  任職要求:

  1、25歲以上,大專以上學(xué)歷;

  2、具有兩年以上真正的團(tuán)隊管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

  3、良好的語言表達(dá)能力,精進(jìn)踏實(shí)的做事態(tài)度;

  4、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神和克服困難的信念;

  5、需能接受外派,常駐省內(nèi)外工作。

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

  1、負(fù)責(zé)建立健全公司的管理體系;

  2、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實(shí)施;

  3、審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;

  4、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件;

  5、主持公司的合同經(jīng)營管理工作,組織分解實(shí)施董事會決議;

  6、提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;

  7、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題;

  8、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象;

  9、從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試;

  10、召集、主持總經(jīng)理辦公會議、專題會議等,總結(jié)工作、聽取匯報、檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾;

  11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目綜合評定,及時招商調(diào)整,提升項(xiàng)目品牌形象并監(jiān)督指導(dǎo)各地公司招商調(diào)整方案的編寫與申報,監(jiān)督、指導(dǎo)各地公司落實(shí)與執(zhí)行;

  2、結(jié)合市場分析,對營業(yè)策略合理化調(diào)整,制定租賃決策文件,監(jiān)督、檢查各地公司租金收繳并做好租金預(yù)警;

  3、負(fù)責(zé)制定營運(yùn)管理制度,監(jiān)督、指導(dǎo)并檢查各地公司的落實(shí)與執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)及檢查各地公司日常現(xiàn)場營運(yùn)管理工作及服務(wù)管理工作。

  5、負(fù)責(zé)匯總分析各地公司的經(jīng)營數(shù)據(jù),建立商管公司營運(yùn)決策信息平臺,為營運(yùn)工作提供決策依據(jù)和指導(dǎo)意見;

  6、負(fù)責(zé)營運(yùn)管理團(tuán)隊的組建、指導(dǎo)、培訓(xùn)與績效考核。

  7、負(fù)責(zé)制定商管公司市場推廣各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督;

  8、負(fù)責(zé)各地年度、季度預(yù)算進(jìn)行分解、審核,對各地推廣方案進(jìn)行指導(dǎo)并審批;

  9、負(fù)責(zé)各地公司廣告位及場地租賃落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

  10、負(fù)責(zé)市場推廣人員的組建、培訓(xùn)與績效考核;

  11、負(fù)責(zé)商管公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)資源整合,建立市場推廣信息資源庫。

  任職要求:

  1.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2.專業(yè):工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3.經(jīng)驗(yàn):5年以上高端商業(yè)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)歷;

  4.能力:熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營管理模式,對高端綜合商業(yè)中心的運(yùn)營管理有一定的了解;

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)宅基地、地籍等測繪項(xiàng)目的立項(xiàng)、預(yù)算、技術(shù)設(shè)計、實(shí)施方案和技術(shù)總結(jié);

  2、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)指導(dǎo)等工作;

  3、及時了解項(xiàng)目部工作情況、相關(guān)數(shù)據(jù)及相應(yīng)的工作安排;

  4、向直管副總經(jīng)理/總經(jīng)理匯報工作,完成項(xiàng)目的策劃與組織;

  崗位要求

  1、測繪及相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、3年以上測繪行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉測繪行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

  3、具有較好的文檔編寫能力;

  5、精通全站儀、gps、rtk等測繪儀器的操作,熟練使用cad、arcgis或cass等軟件;

  6、溝通及組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能接受長期出差;

  7、操行端正,愛崗敬業(yè),勤學(xué)肯鉆,有團(tuán)隊精神,能吃苦。

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本區(qū)域內(nèi)超市營運(yùn)管理,推進(jìn)公司經(jīng)營規(guī)劃;

  2、根據(jù)超市集團(tuán)全年、季度、月度及周度的銷售利潤、損耗等各項(xiàng)指標(biāo),制定區(qū)域內(nèi)經(jīng)營計劃,并組織實(shí)施;

  3、組織開展對區(qū)域門店現(xiàn)場管理工作的督導(dǎo)檢查并提出整改措施加以落實(shí);

  4、區(qū)域內(nèi)部的日常管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,十年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷,有零售連鎖店管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、通曉超市業(yè)務(wù)技能和管理知識、掌握國家關(guān)于商品管理的相關(guān)知識;

  3、熟悉零售業(yè)態(tài)特點(diǎn),了解消費(fèi)者的.購物行為和心理特征;

  4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織、協(xié)調(diào)能力,善與人溝通,具有良好判斷能力;

  5、具有良好的心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),性格外向、自信、穩(wěn)重,富有團(tuán)隊精神。

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)建立健全公司的管理體系;

  2、組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實(shí)施;

  3、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件;

  4、主持公司的合同經(jīng)營管理工作;

  5、向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;

  6、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題;

  7、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象;

  8、從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試;

  任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理類專業(yè);

  2、具備出色的執(zhí)行能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心,較強(qiáng)的進(jìn)取心、主動性,良好的團(tuán)隊合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,適應(yīng)能力,較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力;

  3、工作穩(wěn)定性強(qiáng),無任何不良職業(yè)記錄。

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

  1、全面負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目的運(yùn)營管理,制定項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、市場策劃、生產(chǎn)管理及經(jīng)營策略;

  2、組織進(jìn)行市場研究和競爭分析,制定合理的新產(chǎn)品渠道定位和市場決策,負(fù)責(zé)公關(guān)活動方案策劃和主導(dǎo),統(tǒng)籌市場推廣各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成項(xiàng)目拓展任務(wù);

  3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),保持與客戶高層的良好溝通,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,持續(xù)獲得新的商業(yè)機(jī)會;

  4、建立健全公司各種規(guī)章制度,推動項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、信息化;

  5、對項(xiàng)目的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行把控,參與政府談判及合同談判。

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

  職責(zé)描述:

  1.整合區(qū)域市場資源,利用公司的良好平臺,完成銷售指標(biāo);

  2.提供銷售與技術(shù)支持,建立維護(hù)與客戶關(guān)系;

  3.及時了解客戶動態(tài)及客戶需求信息,進(jìn)行跟蹤;

  4.維護(hù)老客戶,進(jìn)行定期的拜訪,維持關(guān)系,提供相關(guān)服務(wù),掌握客戶的需求情況;

  職位要求:

  1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,工業(yè)自動化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);

  2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有強(qiáng)烈的銷售意愿,積極進(jìn)取的.工作精神,為人熱情、誠懇、穩(wěn)重,有敏銳的洞察力;

  4、有較好的文字能力,有一定的標(biāo)書編制經(jīng)驗(yàn);

  5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神;

  6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  7、有吃苦耐勞的工作精神,身體健康;

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

  1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、管理類等相關(guān)專業(yè);

  2、具備5-8年的農(nóng)業(yè)發(fā)展或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉滇粵桂等地域的.種、養(yǎng)、銷市場;

  4、熟悉農(nóng)村建設(shè),農(nóng)業(yè)法律、法規(guī),政府出臺的相關(guān)政策;

  5、熟悉農(nóng)村人文基礎(chǔ)知識,具備較強(qiáng)的文字寫作能力;

  6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、草藥等品種的種類并有深入的研究;

  7、成功操作過相關(guān)培育、種養(yǎng)、營銷的案例者優(yōu)先。

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

  崗位職責(zé):

  1.統(tǒng)籌分公司的運(yùn)營和管理;

  2.承擔(dān)總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),負(fù)責(zé)分公司公司業(yè)務(wù)工作的開展、產(chǎn)品市場分析、策劃;

  3.統(tǒng)籌市場營銷和新業(yè)務(wù)拓展等工作,保證業(yè)績的完成;并為結(jié)果負(fù)責(zé);

  4.搭建及培養(yǎng)各部門團(tuán)隊;

  5.營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境;

  6.統(tǒng)計、分析及向總部匯報所屬機(jī)構(gòu)經(jīng)營情況;

  7.傳達(dá)和宣貫總部經(jīng)營方針、政策、制度;

  8.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化傳導(dǎo)及品牌落地。

  任職要求:

  1、經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)等專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、具有10年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中高層貸款管理或風(fēng)險管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、精通銀行貸款、保理、過橋等業(yè)務(wù),有較成熟的'項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識,熟知并能嚴(yán)格遵循國家金融政策、法規(guī)、監(jiān)管制度,熟悉小額貸款公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況;

  5、具有突出的市場營銷能力溝通能力,擁有豐富的客戶資源,善于進(jìn)行資源整合

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

  崗位名稱:分公司總經(jīng)理

  崗位職責(zé):

  1、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊,負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作,完成區(qū)域銷售業(yè)績指標(biāo);

  2、規(guī)劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn),維護(hù)客情關(guān)系;

  3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動,協(xié)助客戶達(dá)成年度銷售任務(wù);

  4、及時了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);

  5、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限;

  6、掌握財務(wù)知識,定期進(jìn)行財務(wù)狀況分析,監(jiān)督財務(wù)管理。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,28歲到38歲之間,電子等理工科背景優(yōu)先,三年以上市場營銷管理經(jīng)驗(yàn)并有良好的工作業(yè)績;

  2、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力,對市場的運(yùn)作狀況有準(zhǔn)確的分析能力和較強(qiáng)的控制能力;

  3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)有一定的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能;

  4、溝通協(xié)調(diào)能力好,能承受較大的壓力,適應(yīng)經(jīng)常出差。

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

  1.協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行必要的調(diào)整;

  2.在授權(quán)范圍內(nèi),組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;

  3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的需求,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)整或重組適合公司發(fā)展的組織架構(gòu)與運(yùn)營團(tuán)隊;協(xié)助編撰與戰(zhàn)略

  發(fā)展目標(biāo)需求相適應(yīng)的薪酬與績效體系,完善考核系統(tǒng);

  4.根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織,協(xié)助制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃;協(xié)助總經(jīng)理做好監(jiān)督、

  控制經(jīng)營和生產(chǎn)計劃的實(shí)施過程,并對授權(quán)范圍內(nèi)的工作結(jié)果向總經(jīng)理負(fù)責(zé);

  5.協(xié)助編撰、組織落實(shí)財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案;

  6.協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、相關(guān)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部

  門間順暢的溝通渠道;

  7.協(xié)助開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象;建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

  8.協(xié)助推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;

  9.協(xié)助梳理、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價值觀;加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),選拔中高層管理人員;

  10.協(xié)助/主持召開總經(jīng)理辦公會,對公司重大事項(xiàng)的決策提出相應(yīng)的建設(shè)性意見或建議;

  11.在授權(quán)范圍內(nèi),可代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動;

  12.協(xié)助處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事長/總經(jīng)理匯報;

  13.協(xié)助建立健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審核重大人事決策;

  14.領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)、投資管理制度,組織制定財務(wù)政策,審核重大財務(wù)支出;

  15.領(lǐng)導(dǎo)建立健全行政與后勤管理制度。

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

  人力總監(jiān)/總經(jīng)理集團(tuán)人力資源行政負(fù)責(zé)人,向集團(tuán)總經(jīng)理匯報。任職要求:

  1、具備多行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):制造、地產(chǎn)、商管、物業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)均可

  2、知名企業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn)(上市公司、外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),具備領(lǐng)先的人力資源管理理念,同時具備企業(yè)穩(wěn)定期、變革期經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、職業(yè),敬業(yè),領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),職業(yè)穩(wěn)定度高集團(tuán)人力資源行政負(fù)責(zé)人,向集團(tuán)總經(jīng)理匯報。任職要求:

  1、具備多行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):制造、地產(chǎn)、商管、物業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)均可

  2、知名企業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn)(上市公司、外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),具備領(lǐng)先的人力資源管理理念,同時具備企業(yè)穩(wěn)定期、變革期經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、職業(yè),敬業(yè),領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),職業(yè)穩(wěn)定度高

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

  貸款端總經(jīng)理

  1、全面負(fù)責(zé)全國地區(qū)貸款端業(yè)務(wù)管理,制定公司執(zhí)行戰(zhàn)略,提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,確定后組織實(shí)施;

  2、擬訂和組織實(shí)施貸款端業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成貸款端年度計劃;

  3、擬訂和組織實(shí)施貸款端管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生;

  4、負(fù)責(zé)分管各個營業(yè)職場的管理、檢查和績效考核;

  5、集團(tuán)賦予的其它職責(zé)。

  任職資格:

  1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等本科以上相關(guān)學(xué)歷,5年以上小貸公司、擔(dān)保公司、典當(dāng)行業(yè)、銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

  2、精通貸款業(yè)務(wù),對貸款業(yè)務(wù)運(yùn)作有較成熟的操作經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險控制能力,熟知并能嚴(yán)格遵循國家金融政策、法規(guī)、監(jiān)管制度,熟悉各類貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品和市場情況;

  3、具有豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有很強(qiáng)的政策理論水平和營銷能力,獨(dú)立完成貸款項(xiàng)目方案設(shè)計;

  4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、營銷能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;

  5、具有突出的'市場調(diào)研、營銷和開拓能力,組織協(xié)調(diào)能力,業(yè)務(wù)管理能力,風(fēng)險控制能力和豐富的客戶資源和較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力; 1、全面負(fù)責(zé)全國地區(qū)貸款端業(yè)務(wù)管理,制定公司執(zhí)行戰(zhàn)略,提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,確定后組織實(shí)施;

  2、擬訂和組織實(shí)施貸款端業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成貸款端年度計劃;

  3、擬訂和組織實(shí)施貸款端管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生;

  4、負(fù)責(zé)分管各個營業(yè)職場的管理、檢查和績效考核;

  5、集團(tuán)賦予的其它職責(zé)。

  任職資格:

  1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等本科以上相關(guān)學(xué)歷,5年以上小貸公司、擔(dān)保公司、典當(dāng)行業(yè)、銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

  2、精通貸款業(yè)務(wù),對貸款業(yè)務(wù)運(yùn)作有較成熟的操作經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險控制能力,熟知并能嚴(yán)格遵循國家金融政策、法規(guī)、監(jiān)管制度,熟悉各類貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品和市場情況;

  3、具有豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有很強(qiáng)的政策理論水平和營銷能力,獨(dú)立完成貸款項(xiàng)目方案設(shè)計;

  4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、營銷能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;

  5、具有突出的市場調(diào)研、營銷和開拓能力,組織協(xié)調(diào)能力,業(yè)務(wù)管理能力,風(fēng)險控制能力和豐富的客戶資源和較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力;

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部營銷方案和完成事業(yè)部銷售指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)事業(yè)部經(jīng)營管理工作,對工作結(jié)果負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)事業(yè)部的團(tuán)隊管理、組織建設(shè)和人才梯隊建設(shè),不斷提升事業(yè)部組織能力;

  4、推動事業(yè)部制度和流程優(yōu)化工作。

  任職資格

  1、統(tǒng)招本科(985/211)以上學(xué)歷,年齡35—42周歲;

  2、五年以上高科技行業(yè)人力資源管理或綜合管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉招聘、組織發(fā)展和人力資源工作內(nèi)容;

  4、具有良好組織、協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的溝通能力。

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32

  1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行董事會決議,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作;

  2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)公司年度、季度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費(fèi)用開支計劃的審批;

  4、負(fù)責(zé)安排行政/財務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作,明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;

  5、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;

  6、負(fù)責(zé)上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門,機(jī)構(gòu)的工作匯報;

  7、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè),戰(zhàn)略方針。

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇33

  項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目公司的運(yùn)作與監(jiān)控,包括但不限于:項(xiàng)目籌劃、項(xiàng)目前期開發(fā)及報建、項(xiàng)目評估、成本預(yù)算與控制、進(jìn)度過程控制、質(zhì)量及風(fēng)險控制、營銷等各個環(huán)節(jié)的管理;

  2、根據(jù)集團(tuán)提出的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施項(xiàng)目的全過程推進(jìn)與管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成項(xiàng)目公司的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的日常事務(wù)性的全面管理,包括但不限于:基本團(tuán)隊的配置及建設(shè),內(nèi)部管理制度及工作流程的建立與完善、團(tuán)隊成員工作職責(zé)及績效考核體系的建立與完善,協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達(dá)成工作目標(biāo)等;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類施工資料、圖紙設(shè)計、招投標(biāo)資料、合同等文件的審核,在集團(tuán)公司的授權(quán)下簽署各類協(xié)議或合同等文件;

  5、代表項(xiàng)目公司參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判、外事或其它重要活動;

  6、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目公司危機(jī)事件,保障項(xiàng)目正常運(yùn)作;

  7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。

  項(xiàng)目總經(jīng)理崗位要求

  1、工民建、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持工程師以上職稱資格或國家一級項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì);

  2、具有10年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)或者大型建筑施工單位工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上國內(nèi)一線房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)、高層經(jīng)營管理或者工程團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);對房地產(chǎn)開發(fā)、設(shè)計、成本造價、工程管理以及營銷管理等有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力;

  3、具有工程管理、規(guī)劃管理、成本控制及營銷管理等全職能;從拿地到交樓全程操作過兩個及以上體量為50萬方以上大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);

  4、具備較強(qiáng)的分析決策、實(shí)施能力及風(fēng)險控制能力,能擬定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

  5、具有良好的公共關(guān)系拓展、維護(hù)能力,擅長與政府及相關(guān)職能部門溝通;

  6、處理過復(fù)雜地形、超高層項(xiàng)目、三舊改造項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。

公關(guān)總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 總經(jīng)理工作職責(zé)(通用28篇)

    1、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。4、落實(shí)酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。...

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  • 地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、全面負(fù)責(zé)城市更新板塊項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體的經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拆遷補(bǔ)償方案的編制、簽約進(jìn)度的把控、項(xiàng)目成本的控制、并完成簽約工作;3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目申報、專項(xiàng)規(guī)劃、實(shí)施主體的確認(rèn)等相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目落...

  • 2025總經(jīng)理工作的崗位職責(zé)集錦(精選29篇)

    1、參與制定并組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo),執(zhí)行總經(jīng)理的指示,指導(dǎo)、監(jiān)督公司各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);2、全面負(fù)責(zé)責(zé)任項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,包括項(xiàng)目前期開發(fā)、建設(shè)、營銷、招商等各個環(huán)節(jié)的工作,根據(jù)公...

  • 合規(guī)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用10篇)

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理及執(zhí)行,包括:投后管理方案的擬定,投資協(xié)議條款的督促與落實(shí)、項(xiàng)目跟蹤分析及評估,定期出具項(xiàng)目運(yùn)營報告及基金退出安排,潛在風(fēng)險分析及整改意見等;2.對已投資項(xiàng)目進(jìn)行全面風(fēng)險監(jiān)控,定期匯報已投...

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  • 廣場總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用3篇)

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  • 總經(jīng)理工作職責(zé)匯編(精選30篇)

    職位名稱:總經(jīng)理所屬部門:總經(jīng)辦直接上級:業(yè)主直接下級:副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、銷售經(jīng)理、KTV總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、保安經(jīng)理、秘書、助理主要職責(zé):一、確定公司的管理目標(biāo)。...

  • 飼料總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),組織制定公司的年度目標(biāo)計劃并組織實(shí)施;2、主持公司的`團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,保障產(chǎn)品質(zhì)量和交期;3、統(tǒng)籌管理市場營銷;4、持續(xù)改進(jìn),提高客戶滿意度;5、主持公司會議,參與集團(tuán)、區(qū)域、分公司會議工作...

  • 工作總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選29篇)

    (一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程,親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議,批閱上級有關(guān)安全方面的文件,簽發(fā)有關(guān)安全工作的'重要決定;(二)負(fù)責(zé)落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促檢...

  • 融資總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、負(fù)責(zé)融資租賃業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)管理和服務(wù),組織實(shí)施項(xiàng)目方案,落實(shí)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的分解,完成分管業(yè)務(wù)規(guī)模及相關(guān)考核指標(biāo);2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控...

  • 基地總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    任職要求:1、25—45歲,大專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動物營養(yǎng)相關(guān)專業(yè);;2、3年以上大型農(nóng)牧行業(yè)飼料或養(yǎng)殖總經(jīng)理同崗位經(jīng)驗(yàn)。職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣勁、落?shí)豬場用地及豬場建設(shè);2、負(fù)責(zé)基地運(yùn)營(生豬養(yǎng)殖、公司+農(nóng)戶)管理。...

  • 商管總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)商業(yè)公司的業(yè)態(tài)項(xiàng)目定位規(guī)劃管理工作;2.建立完善高效的業(yè)務(wù)運(yùn)營管理體系和標(biāo)準(zhǔn)并貫徹執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)達(dá)成集團(tuán)公司下達(dá)經(jīng)營指標(biāo)及管理指標(biāo);4.負(fù)責(zé)組織商業(yè)業(yè)態(tài)市場調(diào)研,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需...

  • 能源總經(jīng)理崗位職責(zé)集錦(通用30篇)

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)部門籌建工作, 協(xié)調(diào)建立、完善部門相關(guān)制度,制定工作計劃;2. 組建能化團(tuán)隊,負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)、優(yōu)化、工作分配,保證團(tuán)隊能夠支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展,合規(guī)的開展能源化工相關(guān)業(yè)務(wù);3. 組織市場調(diào)研,收集、分析能源行業(yè)市場信息、行業(yè)動...

  • 崗位職責(zé)