員工的工作崗位職責(zé)（精選34篇）
員工的工作崗位職責(zé) 篇1
1、每日必須身著工作服上崗，不可因任何原因、理由不穿工作服；
2、不可在工作場所大聲喧嘩、嬉笑；
3、工作區(qū)域內(nèi)門窗及時(shí)開關(guān)，保證通風(fēng)與閉館后場館安全；
4、如有調(diào)休或請(qǐng)假必須提前向總經(jīng)理提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；
5、吃飯時(shí)間不得超過20分鐘。
6、在保養(yǎng)過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或異常情況應(yīng)向值班經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)，并及時(shí)聯(lián)系工程部維修。
7、負(fù)責(zé)管理球館器材，認(rèn)真做到器材的整潔、無損壞、布置合理。
8、教練員對(duì)會(huì)員服務(wù)要熱情周到，不得與會(huì)員發(fā)生爭執(zhí)。
9、團(tuán)結(jié)協(xié)作，不準(zhǔn)給同事設(shè)置工作障礙，不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。
10、損壞球館器材，要照價(jià)賠償。拾到物品，應(yīng)及時(shí)上交值班經(jīng)理。
11、針對(duì)私教，從難從嚴(yán)，從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，進(jìn)行科學(xué)的大運(yùn)動(dòng)量訓(xùn)練，認(rèn)真制訂教案，努力完成訓(xùn)練計(jì)劃。
12、如有比賽，做出賽前準(zhǔn)備和臨場指揮，賽后認(rèn)真總結(jié)，賬目的清楚。
13、嚴(yán)格管理教育，加強(qiáng)思想政治工作。
14、發(fā)揚(yáng)民主，愛護(hù)學(xué)員，不準(zhǔn)打罵和侮辱人格。
15、以事業(yè)為重，處理好工作，學(xué)習(xí)和家庭的關(guān)系。
16、在訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、生活等方面做學(xué)員的表率。
17、教練員之間互相學(xué)習(xí)，互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
18、遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德，執(zhí)行俱樂部各項(xiàng)規(guī)章制度。
19、在公司時(shí)間內(nèi)，在任何地點(diǎn)遇到顧客時(shí)必須微笑問好，執(zhí)行“三米法則”，過道遇見必須禮讓會(huì)員先行。
20、不允許帶自己的小孩到俱樂部玩耍，如有特殊情況，由家人陪同。
21、對(duì)會(huì)員在俱樂部內(nèi)不應(yīng)該的行為要及時(shí)制止（小孩滑旱冰、騎兒童車、追逐打鬧等）。
22、在本職工作范圍內(nèi)，有權(quán)利和義務(wù)提醒其他同事做好配合工作；
23、準(zhǔn)時(shí)參加公司及部門會(huì)議，并做好記錄；
24、上班時(shí)間不可玩手機(jī)，不可以在工作場所接打私人電話。
25、教練員要不斷學(xué)習(xí)，提高自身的整體素質(zhì)，以便提高工作質(zhì)量。
27、完成崗位目標(biāo)和上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。
員工的工作崗位職責(zé) 篇2
收銀員崗位職責(zé)(餐廳)
1.按時(shí)上下班，上班前提早10分鐘到崗位，著工作服進(jìn)入崗位。
2.保持工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，做好電腦、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)的清潔保養(yǎng)工作。
3.做好交接上班工作和班前準(zhǔn)備工作(包括足夠的備用金找零)4.核收餐廳服務(wù)員開立的菜單，并在廚房聯(lián)上蓋章，根據(jù)菜單的收銀員聯(lián)開立客人帳單。
5.任何減免、折扣業(yè)務(wù)都應(yīng)有當(dāng)班的經(jīng)理鑒署，沒有鑒署，沒有簽署不得減免。
6.迅速準(zhǔn)確地收銀，結(jié)帳不出差錯(cuò)掌握不同結(jié)算方式的處理方法。
7.遇有不能解決的問題包括長、短款應(yīng)立即上報(bào)。
8.每班營業(yè)結(jié)束，準(zhǔn)確無誤地編制收銀員收入明細(xì)報(bào)表帳款平衡方能下班。
9.嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，保證備用金完整，正確嚴(yán)禁套匯等違法現(xiàn)象發(fā)生。
10.現(xiàn)金收入票據(jù)等經(jīng)核實(shí)無誤后，封入繳款袋交到總臺(tái)收銀，并做好記錄。
11.發(fā)票不得多開。
員工的工作崗位職責(zé) 篇3
餐廳管理員崗位職責(zé)
為確保學(xué)生和教師的食品衛(wèi)生安全，經(jīng)研究決定特制定以下崗位職責(zé)。
1、教育全體員工樹立責(zé)任重于泰山、服務(wù)育人的思想。
2、要求職工堅(jiān)持定期體檢，持證上崗，組織職工定期學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生法和衛(wèi)生知識(shí)，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
3、根據(jù)小學(xué)生的健康標(biāo)準(zhǔn)，做好營養(yǎng)食譜的調(diào)配工作。
4、食堂工作人員必須按操作規(guī)程進(jìn)行操作，如有違反，視其情節(jié)對(duì)個(gè)人做出處罰。
5、負(fù)責(zé)把好食品進(jìn)貨關(guān)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)貨。如存貨有過期或變質(zhì)食品應(yīng)及時(shí)報(bào)告校長請(qǐng)求處理銷毀。
6、每天下班前應(yīng)檢查各組是否關(guān)閉水電氣和門窗。
7、負(fù)責(zé)食品的發(fā)放工作，必須嚴(yán)格把關(guān)，間隔有序。
8、如發(fā)生意外事故，應(yīng)立即組織人員進(jìn)行處理，通知家長，上報(bào)有關(guān)部門，調(diào)查有關(guān)責(zé)任人員。
員工的工作崗位職責(zé) 篇4
餐廳吧員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖，積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
2、具有為賓館多作貢獻(xiàn)的精神，不斷提高管理，業(yè)務(wù)上精益求精。
3、擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序。
4、對(duì)下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。
5、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系，并將客人對(duì)食品的意見轉(zhuǎn)告總廚師長，以改進(jìn)工作。
6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。
8、做好餐廳完全和防火工作。
9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
員工的工作崗位職責(zé) 篇5
食堂管理員崗位職責(zé)
1、本崗對(duì)校長負(fù)責(zé)，在總務(wù)主任直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2、全面負(fù)責(zé)食堂工作。組織食堂全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)政策、制度，學(xué)習(xí)職工道德規(guī)范，鉆研技術(shù)，落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)食堂工作的各項(xiàng)指導(dǎo)，落實(shí)防火、防盜的有關(guān)規(guī)定，教育職工樹立良好形象，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。
3、在主管主任指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)食堂各崗位人員，安排處理好日常事物，及時(shí)解決有關(guān)問題，保持良好工作秩序。
4、妥善安排伙食，掌握好食品用量，搞好成本核算，防止過量盈余和虧損，節(jié)約糧食、水電，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
5、指導(dǎo)食堂會(huì)計(jì)、出納管理好帳目、現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，按月公布。
6、主持召開伙食委員會(huì)會(huì)議，主動(dòng)征求師生的意見和建議，認(rèn)真分析研究，及時(shí)改進(jìn)工作。
7、帶領(lǐng)全體職工做好防火、防盜工作，認(rèn)真檢查各個(gè)環(huán)節(jié)的安全隱患，保證安全生產(chǎn)。
8、認(rèn)真督促檢查食堂環(huán)境衛(wèi)生與食品衛(wèi)生，把好質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)禁使用腐爛、變質(zhì)、受污染及劣質(zhì)原料，嚴(yán)禁出售質(zhì)量不過關(guān)的食品，嚴(yán)防食物中毒。
9、做好職工政治思想工作，關(guān)心職工身體和生活，積極幫助解決生活等各方面的困難，組織好飲事員健康年檢和招聘人員體檢。
10、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)食堂職工的考核并提出獎(jiǎng)懲建議，完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
員工的工作崗位職責(zé) 篇6
總臺(tái)收銀崗位職責(zé)(前廳)
1、按時(shí)上、下班，上班提前20分鐘到崗，著工作服進(jìn)入崗位。
2、保持工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，做好電腦、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)等的清潔保養(yǎng)工作。
3、做好班次交接工作和班前準(zhǔn)備工作。(早班須備足零錢)
4、迅速、準(zhǔn)確地辦理不同付款方式客賬結(jié)帳業(yè)務(wù)，以及離店手續(xù)。
5、唱收唱付，保證每筆賬款正確、無誤。
6、任何減免、折扣業(yè)務(wù)都應(yīng)有當(dāng)班的主管或經(jīng)理簽署，沒有簽署不得減免。
7、遇有不能解決的問題，包括長、短款應(yīng)立即上報(bào)。
8、每班結(jié)束，準(zhǔn)確無誤地編制收銀員收入明細(xì)報(bào)表等
9、嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，保證備用金完整，正確、嚴(yán)禁套匯等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
10、賬款核實(shí)無誤后，并把現(xiàn)金收入、票據(jù)等封入繳款袋交接給接班的收銀員，并做好記錄。
11、發(fā)票不得多開或套開。
員工的工作崗位職責(zé) 篇7
1、認(rèn)真貫徹統(tǒng)計(jì)法,各種統(tǒng)計(jì)資料按照行業(yè)生產(chǎn)指標(biāo)目錄填報(bào),各種報(bào)表實(shí)事求是,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)、偽報(bào)。
2、按照規(guī)定收集、整理、分析、提供管理企業(yè)的基本統(tǒng)計(jì)資料,并對(duì)其進(jìn)行分析、預(yù)測、監(jiān)督。
3、組織指導(dǎo)廠所屬原始記錄員,加強(qiáng)對(duì)他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度、原始記錄借閱制度和原始記錄管理制度。
4、認(rèn)真按照規(guī)定程序辦理原始記錄印刷,印刷費(fèi)用控制在成本指標(biāo)內(nèi)。
5、建立質(zhì)量記錄樣本冊,對(duì)所有質(zhì)量記錄、原始記錄必須按規(guī)定編目、填寫、歸檔、保存、銷毀。
6、按要求完成廠、科下達(dá)的臨時(shí)性工作。
員工的工作崗位職責(zé) 篇8
1、嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)制度處理好日常工作。
2、在崗期間,除按公司規(guī)定準(zhǔn)備的零用金外,一律不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金入收銀臺(tái);不準(zhǔn)私自套匯或變相套匯。
3、嚴(yán)格按照收銀工作流程對(duì)電腦、刷卡機(jī)、檢鈔機(jī)等收銀設(shè)備的使用,要嚴(yán)格按規(guī)定的進(jìn)行操作,否則,由此出現(xiàn)的失誤按規(guī)定給予處罰。
4、實(shí)行微笑服務(wù)和唱收唱付的服務(wù)方式,杜絕一切因貨款交付不清或單款不符及爭吵等事件的發(fā)生。
5、因工作失誤,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
6、認(rèn)真打印和填寫各種營業(yè)報(bào)表,及時(shí)結(jié)算當(dāng)日營業(yè)款項(xiàng),做到單單相符、單款相符、表款相符。
7、認(rèn)真記錄和反映每日營業(yè)現(xiàn)場的`非正常事件。
8、服從經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)工作分配、團(tuán)結(jié)同事,按指定時(shí)間上下班及輪休。
9、收銀組長要協(xié)助主管收銀臺(tái)的日常工作。
員工的工作崗位職責(zé) 篇9
1.負(fù)責(zé)哺乳室、仔鹿圈的清理和消毒，鋪好塾草。
2.負(fù)責(zé)仔鹿哺乳器具、飼槽、飲水槽的清洗和消毒。
3.負(fù)責(zé)新生仔鹿的擦洗和消毒、打耳號(hào)、登記編寫系譜和測量體溫。
4.負(fù)責(zé)仔鹿的初乳喂給、草料補(bǔ)飼和飲水工作。
5.負(fù)責(zé)仔鹿身上胎類、稀便的擦拭工作，保持鹿體清潔。
6.做好仔鹿馴化工作，仔鹿20日齡以內(nèi)要每天進(jìn)行適當(dāng)?shù)鸟Z化。
7.負(fù)責(zé)觀察仔鹿的精神、采食、形態(tài)表現(xiàn)，檢査仔鹿糞便、尿液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助獸醫(yī)的治療和處置工作。
員工的工作崗位職責(zé) 篇10
1、了解和掌握黨支部的組織狀況和黨員思想狀況。
2、組織好民主生活會(huì)，并檢查、督促黨員過好組織生活。
3、作好民主評(píng)議工作。推動(dòng)支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。
4、配合宣傳、紀(jì)檢委員對(duì)黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。
5、辦理發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。建立健全并妥善保管入黨積極分子檔案。做好黨員的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)進(jìn)工作。
6、按時(shí)收繳黨費(fèi)。
員工的工作崗位職責(zé) 篇11
1、合理維護(hù)ERP的參數(shù)，分析和及時(shí)處理MRP的計(jì)劃訂單。2。依照客戶需求和預(yù)測編制物料需求計(jì)劃，確保物料按時(shí)。按質(zhì)。按量的供應(yīng)，以滿足生產(chǎn)要求
3、參與MRB及物料的異常處理，協(xié)調(diào)ECN的有效執(zhí)行，控制呆滯的物料的產(chǎn)生
4、推行JIT及VMI項(xiàng)目，合理控制庫存量。
5、分析月度KI報(bào)告，并制定改善措施
6、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃
7、提供有關(guān)生產(chǎn)流程所需物料之供應(yīng)狀況報(bào)告，供各部門參考；
8、制定生產(chǎn)計(jì)劃并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及物料供應(yīng)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門并監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃完成情況；
一、日常物料的計(jì)劃與跟進(jìn)
1、每天核實(shí)倉庫常用物料，對(duì)于低于安全庫存的'需作出申購
2、接到外貿(mào)訂單，核實(shí)現(xiàn)有材料不能滿足訂單需提前備貨的
3、產(chǎn)品訂單的申購（計(jì)算產(chǎn)品規(guī)格，核實(shí)倉庫庫存）
4、與采購跟進(jìn)有關(guān)材料的到貨情況
二、備料生產(chǎn)部生產(chǎn)指令的的制定及跟進(jìn)
跟進(jìn)備料生產(chǎn)部的生產(chǎn)進(jìn)度及現(xiàn)場半成品庫存情況
三、材料分析類
1、所有包裝材料申購單的審核工作
2、物料月用量統(tǒng)計(jì)
3、月計(jì)劃物料（主料）預(yù)測、分析、請(qǐng)購
員工的工作崗位職責(zé) 篇12
一、了解和掌握本支部的組織建設(shè)狀況，按計(jì)劃組織支部或檢查督促黨小組過好組織生活。按黨章和上級(jí)有關(guān)選舉工作的規(guī)定，協(xié)助黨支部書記積極做好黨支部的換屆選舉和委員出缺增補(bǔ)的具體工作。
二、起草制定并組織實(shí)施黨員的教育、管理和組織發(fā)展等工作計(jì)劃。
三、了解和掌握黨員的思想狀況，配合支部書記和宣傳委員對(duì)黨員進(jìn)行思想和紀(jì)律教育。搜集、整理優(yōu)秀黨員的模范事跡，組織評(píng)選優(yōu)秀黨員。
四、根據(jù)支部實(shí)際情況，提出民主評(píng)議黨員工作的意見及安排，具體組織民主評(píng)議黨員工作。做好支部工作的記錄,尤其是支部大會(huì)的記錄和保存工作。
五、了解入黨積極分子的狀況，負(fù)責(zé)組織對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育，擬定發(fā)展工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作細(xì)則和程序，辦理預(yù)備黨員的接收、教育、考察和轉(zhuǎn)正手續(xù)。負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)調(diào)入、調(diào)出黨員組織關(guān)系的工作。
六、做好黨員管理工作，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳、使用情況，做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)。
七、完成上級(jí)黨組織和支部交辦的其他任務(wù)。
員工的工作崗位職責(zé) 篇13
1、了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)實(shí)際情況，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。按照黨章規(guī)定，積極做好黨支部改選的準(zhǔn)備工作。
2、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)檢委員，對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育。組織上好黨課，搜集和整理黨員的模范事跡，向支部委員會(huì)提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)黨員的建議。
3、負(fù)責(zé)掌握對(duì)積極分子的培養(yǎng)、教育和考察情況，提出發(fā)展黨員意見，制定發(fā)展黨員計(jì)劃，具體辦理吸收黨員的各項(xiàng)工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好預(yù)備黨員的考察工作，按時(shí)辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。
4、做好黨員的管理工作。負(fù)責(zé)組織評(píng)選優(yōu)秀黨員，做好黨員鑒定，填寫黨員名冊，接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，按時(shí)收繳黨費(fèi)。
5、做好與黨員、群眾的談心活動(dòng)，及時(shí)了解他們的思想狀況，反映他們的意見和要求，有針對(duì)性地做好思想政治工作;不斷擴(kuò)大要求入黨積極分子隊(duì)伍，按照黨章規(guī)定組織吸收培養(yǎng)。
6、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展新黨員。及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告本單位黨建工作、支部建設(shè)、職工隊(duì)伍情況和生產(chǎn)經(jīng)營情況。
7、積極參加和組織本支部黨員參加上級(jí)黨組織舉辦的各種活動(dòng)。
8、支部委托的其他工作。
員工的工作崗位職責(zé) 篇14
1、協(xié)助完善研發(fā)的質(zhì)量管理體系，不斷提升研發(fā)的質(zhì)量管理能力;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目規(guī)范相關(guān)咨詢、培訓(xùn)輔導(dǎo)，為研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供流程規(guī)范指引，使其能夠有效的執(zhí)行研發(fā)管理流程;
3、參與建立研發(fā)項(xiàng)目管理體系及研發(fā)流程優(yōu)化，推進(jìn)制度，規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
4、研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施過程質(zhì)量跟蹤、評(píng)審。參與關(guān)鍵環(huán)節(jié)把關(guān)，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及預(yù)警;
5、對(duì)缺陷跟蹤系統(tǒng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)、測試數(shù)據(jù)等進(jìn)行度量分析，獲取項(xiàng)目過程開發(fā)狀態(tài)，輸出QA。
6、對(duì)項(xiàng)目的文檔、源碼、測試報(bào)告等進(jìn)行規(guī)范性審查;
7、負(fù)責(zé)對(duì)外部反饋的問題進(jìn)行收集，反饋，推動(dòng)問題解決;
8、輔助研發(fā)院研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)，把控產(chǎn)品質(zhì)量、落實(shí)工作要求，以及交辦的其他工作。
員工的工作崗位職責(zé) 篇15
一、總則
1、為了確保工作的順利進(jìn)行，促使公司產(chǎn)品木工加工過程中優(yōu)質(zhì)、安全，制定本制度。
2、本職責(zé)包含工作內(nèi)容、質(zhì)檢要求、安全職責(zé)。
考勤時(shí)間：
夏季（四月一日）7：00——11：30 13：30——17：30 18：30——21：30
冬季（十月一日）7：30——11：30 13：00——17：30 18：30——21：30
遲到、早退2分鐘扣罰1元，曠工1天扣罰2天工資。
使用電器后未關(guān)電源1次扣罰5元
員工辭職必須提前1個(gè)月提交辭職報(bào)告
二、工作內(nèi)容
1、遵守考勤管理制度，準(zhǔn)時(shí)上班、下班、不遲到、早退、曠工。病假、事假需及時(shí)向主管申請(qǐng)，經(jīng)審批后，交行政部備案。
2、上班期間禁止打與工作無關(guān)的私人聊天電話、使用電子設(shè)備看電影、戴耳機(jī)聽音樂、接待或會(huì)見客人要事先辦妥請(qǐng)假手續(xù)。
3、服從主管統(tǒng)一安排與調(diào)度，認(rèn)真執(zhí)行其工作任務(wù)單指令。按圖紙施工，按計(jì)劃完成每月生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)所加工的木制品質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、機(jī)械操作工作須每天對(duì)自己所使用的設(shè)備設(shè)施做好日常保養(yǎng)工作，使用過程中發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)排除或上報(bào)主管。工作臺(tái)上不得放置雜物，機(jī)器在運(yùn)轉(zhuǎn)中或設(shè)備有壓力的情況下，不得再進(jìn)行任何修理工作，以確保安全。
6、完成加工任務(wù)后的半成品，必須分類堆放，及時(shí)通知車間主管進(jìn)行質(zhì)檢，合格后辦理轉(zhuǎn)下道工序加工移交手續(xù)。
7、工作場所的半成品應(yīng)分類堆放整齊，保持消防通道暢通。
9、下班前要存放好工具，清理加工機(jī)械，清掃工作場地，做到“工完，料清，場地凈”。
三、安全職責(zé)
1、木工車間作業(yè)場所嚴(yán)禁各類明火，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁吸煙，定期檢查消防器械和用具；
2、執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，及時(shí)消除事故隱患，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3、操作機(jī)械前，操作人員必須檢查潤滑油是否充足，工作臺(tái)上是否雜物，開動(dòng)設(shè)備后，觀察是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，確認(rèn)后放可投入加工。
4、要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)。
5、要熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好日常檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能解決的應(yīng)立即報(bào)告綜合車間或設(shè)備供應(yīng)商請(qǐng)求維修。
6、進(jìn)入生產(chǎn)車間必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)用品。不準(zhǔn)穿腳趾與腳跟外露的涼鞋、拖鞋、拖鞋皮、汗背心、短褲、裙子上班。
員工的工作崗位職責(zé) 篇16
1.遵守飼養(yǎng)生產(chǎn)區(qū)工作標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定。
2.搞好舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，定期打掃包干區(qū)，清除廢舊物質(zhì)。
3.養(yǎng)好豬，完成上市指標(biāo)，提高肉豬成活率。
4.死豬定點(diǎn)堆放，統(tǒng)一處理，發(fā)現(xiàn)異常死亡，立即匯報(bào)。
5.每天早上進(jìn)棚先更換門口消毒桶內(nèi)消毒液。
6.及時(shí)維修或報(bào)修棚門、飲水器、燈泡等養(yǎng)豬器具。
7.愛護(hù)豬只，不亂打亂踢，減少不必要的損傷。
8.每天工作結(jié)束后，認(rèn)真填寫日?qǐng)?bào)表,積累各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)數(shù)據(jù)。
員工的工作崗位職責(zé) 篇17
1、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作年度規(guī)劃與措施，建立健全黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制；
2、建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作制度，負(fù)責(zé)黨委民主生活會(huì)組織、準(zhǔn)備工作；
3、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育、管理與考核工作，建立健全各項(xiàng)管理制度；
4、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制企業(yè)基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)與督促，幫助其建立健全各項(xiàng)工作制度；
5、切實(shí)抓好黨員教育管理工作，做好黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、收繳黨費(fèi)和黨員統(tǒng)計(jì)工作；
6、協(xié)助黨委抓好村級(jí)班子考察、任免與考核工作；
7、及時(shí)撰寫信息、調(diào)研、總結(jié)推廣先進(jìn)典型。經(jīng)常了解基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)；
8、協(xié)同有關(guān)部門做好離退休干部工作；
9、大力配合紀(jì)律檢查部門，搞好端正黨風(fēng)工作；
10、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高自身政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
員工的工作崗位職責(zé) 篇18
(1) 熟悉和掌握黨支部的組織狀況,管理黨員登記、統(tǒng)計(jì),根據(jù)實(shí)際情況,提出黨小組的劃分和調(diào)整意見,檢查和督促黨小組過好組織生活。收繳黨費(fèi),辦理轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。
(2) 了解和掌握黨員的思想、工作狀況,協(xié)助宣傳委員、紀(jì)檢委員對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育,收集和整理黨員的先進(jìn)模范事跡,檢查黨員遵守黨紀(jì)情況,向支部委員會(huì)提出表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)黨員的建議和對(duì)違紀(jì)黨員進(jìn)行組織處理的意見。
(3) 管理發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員工作的總要求,及時(shí)了解和掌握要求入黨積極分子的情況,把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,制定切實(shí)可行的發(fā)展黨員工作計(jì)劃：負(fù)責(zé)組織對(duì)積極分子的培養(yǎng)、教育和考察;具體辦理接收新黨員的手續(xù);組織對(duì)預(yù)備黨員的考察教育,提出預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正意見,提交支委會(huì)和黨員大會(huì)討論,辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。
(4)做好黨員組織管理工作。例如接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系,黨費(fèi)的收繳與管理,定期完成黨員統(tǒng)計(jì)、黨員登記和鑒定等工作。
(5)不設(shè)紀(jì)檢委員的黨支部,有關(guān)紀(jì)檢方面的工作,一般也由黨支部組織委員負(fù)責(zé)。
員工的工作崗位職責(zé) 篇19
一、網(wǎng)格管理員的工作責(zé)任。
(一)嚴(yán)格遵守各網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行網(wǎng)格管理各項(xiàng)責(zé)任。
(2)對(duì)網(wǎng)格管理負(fù)責(zé)，是網(wǎng)格管理的第一責(zé)任人。
(3)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)指揮作用，虛心接受網(wǎng)格監(jiān)督員的監(jiān)督和指導(dǎo)，引導(dǎo)網(wǎng)格監(jiān)督員開展網(wǎng)格管理工作。
(四)簽字審定網(wǎng)格協(xié)管員采集、調(diào)查的各種信息并報(bào)告信息系統(tǒng)。
(五)積極調(diào)查和解決不和諧因素，努力自己解決一般不和諧因素。
(六)對(duì)網(wǎng)格自行解決的提交關(guān)閉操作，認(rèn)真確認(rèn)街道科(部門)提交的關(guān)閉信息。
(七)積極配合、全力協(xié)助街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時(shí)有效的化解。
(八)會(huì)同網(wǎng)格協(xié)管員和網(wǎng)格督導(dǎo)員認(rèn)真研究分析網(wǎng)格內(nèi)的各種不和諧因素產(chǎn)生的原因，及時(shí)采取有效的穩(wěn)控措施。
(九)通過工作例會(huì)向承包領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)居住(村)委員會(huì)主任報(bào)告網(wǎng)格工作開展的情況和問題，提出改善意見。
(十)完成分包領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)居住(村)委員會(huì)主任提出的其他工作任務(wù)。
二、網(wǎng)格管理員的工作責(zé)任。
(一)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項(xiàng)網(wǎng)格管理職責(zé)。
(二)對(duì)網(wǎng)格管理員負(fù)責(zé)，為網(wǎng)格管理直接責(zé)任人。
(三)在網(wǎng)格管理員的帶領(lǐng)下，在網(wǎng)格督導(dǎo)員的監(jiān)督指導(dǎo)下，積極主動(dòng)地開展網(wǎng)格管理各項(xiàng)工作。
(四)宣傳國家、省、市相關(guān)法律、法規(guī)和政策，落實(shí)上級(jí)部門各項(xiàng)工作部署。
(五)采集網(wǎng)格內(nèi)租賃住宅、計(jì)生、民政、城管等各種基礎(chǔ)信息，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)采集、實(shí)時(shí)更新、信息全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。
(6)進(jìn)行每日網(wǎng)格巡邏，填寫巡邏日志，通過巡邏等各種途徑，調(diào)查各種不協(xié)調(diào)因素，報(bào)告網(wǎng)格管理員審定后報(bào)告應(yīng)急指揮中心。
(7)做好不和諧因素的前期調(diào)整和穩(wěn)定控制工作，確保矛盾糾紛不升級(jí)和擴(kuò)大，努力使一般不和諧因素發(fā)生。化解在網(wǎng)格內(nèi)。
(八)積極協(xié)助街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時(shí)有效的化解。
(九)接受各相關(guān)職能部門的檢查和考核，對(duì)檢查中提出的問題及時(shí)整改。
(十)完成網(wǎng)格管理員交辦的其它工作任務(wù)。
三、網(wǎng)格警務(wù)員工作職責(zé)
(一)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項(xiàng)網(wǎng)格管理職責(zé)。
(二)深入群眾之中，傾聽群眾意見，了解群眾疾苦，盡力為群眾排憂解難，切實(shí)做好服務(wù)群眾、組織群眾、宣傳群眾的有關(guān)工作;及時(shí)受理報(bào)警求助，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理群眾申辦事項(xiàng);積極參與排查調(diào)處民間矛盾糾紛，努力把不穩(wěn)定因素化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
(三)及時(shí)收集、上報(bào)網(wǎng)格內(nèi)社會(huì)政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各類信息;定期排查、分析社情動(dòng)態(tài)和突出治安問題;將收集、掌握的各類情況信息進(jìn)行積累、分析、比對(duì)，切實(shí)做到基礎(chǔ)工作信息化。
(四)全面準(zhǔn)確地登記轄區(qū)實(shí)有人口，了解、掌握基本情況;熟悉可能違法犯罪的高危人群，重點(diǎn)掌握列管的重點(diǎn)人口和監(jiān)管對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，開展對(duì)重點(diǎn)人口、監(jiān)管對(duì)象和有輕微違法人員的'監(jiān)督管理和幫教工作，落實(shí)工作措施;重點(diǎn)掌握出租房屋和暫住人口的動(dòng)態(tài)情況。
(五)組織安全防范：充分依靠基層組織，大力開展安全防范宣傳教育，增強(qiáng)群眾的自我防范意識(shí)和能力;指導(dǎo)治保會(huì)、保安隊(duì)、義務(wù)巡邏隊(duì)等群防群治力量的治安巡邏和鄰里守望活動(dòng)，形成嚴(yán)密的群防群治網(wǎng)絡(luò);廣泛利用轄區(qū)資源，動(dòng)員群眾使用技防、物防設(shè)施，提高治安防范水平。
(六)嚴(yán)格轄區(qū)公共場所、娛樂場所、特種行業(yè)、商貿(mào)市場、出租房屋和危險(xiǎn)物品的治安管理，開展經(jīng)常性的治安檢查;督促、指導(dǎo)轄區(qū)治安保衛(wèi)重點(diǎn)單位建立健全安全防范制度，落實(shí)安全防范措施，預(yù)防、減少各類案件和治安災(zāi)害事故的發(fā)生;協(xié)助辦理轄區(qū)各類治安行政案件，為偵破刑事案件提供線索。
四、網(wǎng)格督導(dǎo)員工作職責(zé)
(一)模范遵守各項(xiàng)網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項(xiàng)網(wǎng)格管理職責(zé)。
(二)要發(fā)揮督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用，確保網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員順利開展日常網(wǎng)格管理工作。
(三)每周不少于一次或每月不少于四次到網(wǎng)格開展督導(dǎo)工作，并按規(guī)定進(jìn)行雙簽到考勤。
(四)每次到社區(qū)要檢查網(wǎng)格管理臺(tái)帳，對(duì)之前完成上報(bào)的信息采集表進(jìn)行逐一簽名確認(rèn)，切實(shí)掌握網(wǎng)格排查情況。
(五)不定期會(huì)同網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員進(jìn)行巡查、上戶登記、主動(dòng)參與化解一般性的不和諧因素。
(六)積極協(xié)調(diào)街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時(shí)有效的化解。
(七)督促網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員將網(wǎng)格管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)解決。
(八)完成分包領(lǐng)導(dǎo)和分包科室負(fù)責(zé)人(督導(dǎo)組長)交辦的其它工作任務(wù)。
五、社區(qū)信息員工作職責(zé)
(一)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行社區(qū)信息員工作職責(zé)。
(二)對(duì)網(wǎng)格協(xié)管員填寫并經(jīng)網(wǎng)格管理員簽名確認(rèn)的信息采集表進(jìn)行審核，確保上報(bào)應(yīng)急指揮中心的各類信息完整準(zhǔn)確。
(三)負(fù)責(zé)信息報(bào)送、臺(tái)賬建立和檔案管理工作，做到信息處理及時(shí)，臺(tái)賬明晰規(guī)范，確保能夠客觀真實(shí)反映本社區(qū)各網(wǎng)格動(dòng)態(tài)管理情況。
(四)及時(shí)查閱信息系統(tǒng)中相關(guān)文件、通知、通報(bào)等其它動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向社居(村)委主任匯報(bào)，并將相關(guān)情況通報(bào)各網(wǎng)格工作人員。
(五)做好“一格四員”例會(huì)記錄，填寫例會(huì)記錄本，并做好存檔工作，以備查驗(yàn)。
(六)定期參加培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(七)完成分包領(lǐng)導(dǎo)和社居(村)委主任交辦的其它工作任務(wù)。
六、社區(qū)工作站站長網(wǎng)格管理職責(zé)
(一)嚴(yán)格執(zhí)行“一格四員”管理規(guī)章制度，確�！耙桓袼膯T”管理工作機(jī)制落實(shí)到位，
(二)對(duì)分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，為社區(qū)“一格四員”管理直接責(zé)任人。
(三)科學(xué)劃分網(wǎng)格范圍，安排網(wǎng)格工作人員，確保網(wǎng)格管理責(zé)任明晰。
(四)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查社區(qū)網(wǎng)格工作人員的工作，幫助網(wǎng)格工作人員解決在工作過程中遇到的各種困難和問題。
(五)積極調(diào)動(dòng)社區(qū)各方力量，力爭將一般性的不和諧因素化解在社區(qū)，對(duì)社區(qū)難以解決的問題及時(shí)向街道辦事處報(bào)告。
(六)積極配合、全力協(xié)助街道職能科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，最大限度減少社區(qū)不和諧因素。
(七)負(fù)責(zé)組織召開每周“一格四員”管理工作例會(huì)，總結(jié)上一周轄區(qū)各網(wǎng)格工作運(yùn)行情況，研究部署本周，并組織實(shí)施。
(八)認(rèn)真完成分包領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
七、分包領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)格管理職責(zé)
(一)帶頭執(zhí)行“一格四員”管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)分包社區(qū)的網(wǎng)格管理工作，確保“一格四員’’管理工作機(jī)制落實(shí)到位。
(二)對(duì)社區(qū)‘‘一格四員’’管理負(fù)總責(zé)，為社區(qū)‘‘一格四員”管理第一責(zé)任人。
(三)定期或不定期到分包社區(qū)參與網(wǎng)格巡查，檢查臺(tái)賬，調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患。，
(四)參加分包社區(qū)每周召開的‘‘一格四員’’管理例會(huì)，聽取上一周各網(wǎng)格工作開展情況的匯報(bào)，了解不和諧因素化解過程中存在的困難和問題，并對(duì)下一步工作進(jìn)行部署和安排。
(五)每季度向街道黨工委報(bào)告掛點(diǎn)社區(qū)‘‘一格四員’’管理例會(huì)召開情況，反饋‘‘一格四員’’管理及不和諧因素動(dòng)態(tài)治理工作中存在的突出問題，并提出意見和建議。
(六)認(rèn)真完成街道黨工委交辦的其它任務(wù)。
員工的工作崗位職責(zé) 篇20
1.思想認(rèn)識(shí)明確，愛崗敬業(yè)。
2.按時(shí)上、下班，不遲到，不早退，遵守場里一切規(guī)章制度。
3.認(rèn)真搞好本職工作，積極努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
4.勤觀察，勤動(dòng)手，對(duì)自己所養(yǎng)的羊要了如指掌，做到心中有數(shù)，不粗暴待羊，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。
5.協(xié)助技術(shù)員、獸醫(yī)做好羊的防疫及病羊的護(hù)理工作，配合做好羊的配種工作，注意保胎。
6.經(jīng)常保持羊舍及環(huán)境的干凈衛(wèi)生，做好工具、用具的清潔與保管，做到定期消毒，并注意天氣變化，隨時(shí)關(guān)閉門窗。
7.精心詞喂，認(rèn)真搞好每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，特別是嚴(yán)禁詞喂發(fā)霉、變質(zhì)及污染的飼料。做好每天生產(chǎn)詳細(xì)記錄，及時(shí)匯總，按要求定期向上匯報(bào)。
8.按時(shí)認(rèn)真填寫羊場各種記載表，統(tǒng)計(jì)產(chǎn)奶量等。
9.愛場如家，相互團(tuán)結(jié)，共同努力學(xué)習(xí)，不斷提高飼養(yǎng)水平。
員工的工作崗位職責(zé) 篇21
1、做好團(tuán)員管理和團(tuán)員登記,統(tǒng)計(jì),團(tuán)員花名冊及辦理結(jié)轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系等。
2、根據(jù)“學(xué)生名冊表”和“團(tuán)員情況登記表”查核已結(jié)轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系的團(tuán)員，催促未結(jié)轉(zhuǎn)的團(tuán)員盡快辦理結(jié)轉(zhuǎn)手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)全校團(tuán)費(fèi)的收繳工作，做好交納情況登記。每年5月份起交納，畢業(yè)生交至6月份。
4、負(fù)責(zé)做好團(tuán)員證的注冊工作。
5、每年五、六月間做好畢業(yè)團(tuán)員的團(tuán)籍、團(tuán)員證結(jié)轉(zhuǎn)工作。
6、整理發(fā)放新團(tuán)員的團(tuán)員證、團(tuán)章、團(tuán)徽等物件，整理“入團(tuán)志愿書”歸檔，并做好補(bǔ)辦團(tuán)員用品工作。
7、指導(dǎo)各支部的組織委員開展工作。不定期召集組織委員進(jìn)行工作能力、工作技巧和工作方法等方面的培訓(xùn)，同時(shí)增進(jìn)各組織委員之間的友誼。
（1）認(rèn)真、及時(shí)接收各支部遞交的“入團(tuán)申請(qǐng)書”，并在“學(xué)生名冊表”中填寫遞交情況。
（2）向各支書了解入團(tuán)積極分子的表現(xiàn)情況，將初步成熟的積極青年定為發(fā)展對(duì)象，定期召集入團(tuán)積極分子召開座談會(huì)，做好思想政治工作。
�。�3）將“入團(tuán)登記表”（即副表）發(fā)給發(fā)展對(duì)象，盡快填好，班主任簽署意見后，上交校團(tuán)總支，并匯報(bào)發(fā)展對(duì)象的情況和培養(yǎng)情況，最后確定通表名單。
�。�4）將“入團(tuán)志愿書”（即正表）發(fā)給應(yīng)通表人員，要求各支部在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通表完畢。
8、配合團(tuán)總支書記做好“入團(tuán)宣誓儀式”活動(dòng)。
員工的工作崗位職責(zé) 篇22
一、網(wǎng)格管理員的工作責(zé)任。
(一)嚴(yán)格遵守各網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行網(wǎng)格管理各項(xiàng)責(zé)任。
(二)對(duì)網(wǎng)格管理負(fù)責(zé)，是網(wǎng)格管理的第一責(zé)任人。
(三)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)指揮作用，虛心接受網(wǎng)格監(jiān)督員的監(jiān)督和指導(dǎo)，引導(dǎo)網(wǎng)格監(jiān)督員開展網(wǎng)格管理工作。
(四)簽字審定網(wǎng)格協(xié)管員采集、調(diào)查的各種信息并報(bào)告信息系統(tǒng)。
(五)積極調(diào)查和解決不和諧因素，努力自己解決一般不和諧因素。
(六)對(duì)網(wǎng)格自行解決的提交關(guān)閉操作，認(rèn)真確認(rèn)街道科(部門)提交的關(guān)閉信息。
(七)積極配合、全力協(xié)助街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時(shí)有效的化解。
(八)會(huì)同網(wǎng)格協(xié)管員和網(wǎng)格督導(dǎo)員認(rèn)真研究分析網(wǎng)格內(nèi)的各種不和諧因素產(chǎn)生的原因，及時(shí)采取有效的穩(wěn)控措施。
(九)通過工作例會(huì)向承包領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)居住(村)委員會(huì)主任報(bào)告網(wǎng)格工作開展的情況和問題，提出改善意見。
(十)完成分包領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)居住(村)委員會(huì)主任提出的其他工作任務(wù)。
二、網(wǎng)格管理員的工作責(zé)任。
(一)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項(xiàng)網(wǎng)格管理職責(zé)。
(二)對(duì)網(wǎng)格管理員負(fù)責(zé)，為網(wǎng)格管理直接責(zé)任人。
(三)在網(wǎng)格管理員的帶領(lǐng)下，在網(wǎng)格督導(dǎo)員的監(jiān)督指導(dǎo)下，積極主動(dòng)地開展網(wǎng)格管理各項(xiàng)工作。
(四)宣傳國家、省、市相關(guān)法律、法規(guī)和政策，落實(shí)上級(jí)部門各項(xiàng)工作部署。
(五)采集網(wǎng)格內(nèi)租賃住宅、計(jì)生、民政、城管等各種基礎(chǔ)信息，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)采集、實(shí)時(shí)更新、信息全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。
(六)進(jìn)行每日網(wǎng)格巡邏，填寫巡邏日志，通過巡邏等各種途徑，調(diào)查各種不協(xié)調(diào)因素，報(bào)告網(wǎng)格管理員審定后報(bào)告應(yīng)急指揮中心。
(七)做好不和諧因素的前期調(diào)整和穩(wěn)定控制工作，確保矛盾糾紛不升級(jí)和擴(kuò)大，努力使一般不和諧因素發(fā)生。 化解在網(wǎng)格內(nèi)。
(八)積極協(xié)助街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時(shí)有效的化解。
(九)接受各相關(guān)職能部門的檢查和考核，對(duì)檢查中提出的問題及時(shí)整改。
(十)完成網(wǎng)格管理員交辦的其它工作任務(wù)。
三、網(wǎng)格警務(wù)員工作職責(zé)
(一)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項(xiàng)網(wǎng)格管理職責(zé)。
(二)深入群眾之中，傾聽群眾意見，了解群眾疾苦，盡力為群眾排憂解難，切實(shí)做好服務(wù)群眾、組織群眾、宣傳群眾的有關(guān)工作;及時(shí)受理報(bào)警求助，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理群眾申辦事項(xiàng);積極參與排查調(diào)處民間矛盾糾紛，努力把不穩(wěn)定因素化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
(三)及時(shí)收集、上報(bào)網(wǎng)格內(nèi)社會(huì)政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的.各類信息;定期排查、分析社情動(dòng)態(tài)和突出治安問題;將收集、掌握的各類情況信息進(jìn)行積累、分析、比對(duì)，切實(shí)做到基礎(chǔ)工作信息化。
(四)全面準(zhǔn)確地登記轄區(qū)實(shí)有人口，了解、掌握基本情況;熟悉可能違法犯罪的高危人群，重點(diǎn)掌握列管的重點(diǎn)人口和監(jiān)管對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，開展對(duì)重點(diǎn)人口、監(jiān)管對(duì)象和有輕微違法人員的監(jiān)督管理和幫教工作，落實(shí)工作措施;重點(diǎn)掌握出租房屋和暫住人口的動(dòng)態(tài)情況。
(五)組織安全防范：充分依靠基層組織，大力開展安全防范宣傳教育，增強(qiáng)群眾的自我防范意識(shí)和能力;指導(dǎo)治保會(huì)、保安隊(duì)、義務(wù)巡邏隊(duì)等群防群治力量的治安巡邏和鄰里守望活動(dòng)，形成嚴(yán)密的群防群治網(wǎng)絡(luò);廣泛利用轄區(qū)資源，動(dòng)員群眾使用技防、物防設(shè)施，提高治安防范水平。
(六)嚴(yán)格轄區(qū)公共場所、娛樂場所、特種行業(yè)、商貿(mào)市場、出租房屋和危險(xiǎn)物品的治安管理，開展經(jīng)常性的治安檢查;督促、指導(dǎo)轄區(qū)治安保衛(wèi)重點(diǎn)單位建立健全安全防范制度，落實(shí)安全防范措施，預(yù)防、減少各類案件和治安災(zāi)害事故的發(fā)生;協(xié)助辦理轄區(qū)各類治安行政案件，為偵破刑事案件提供線索。
四、網(wǎng)格督導(dǎo)員工作職責(zé)
(一)模范遵守各項(xiàng)網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項(xiàng)網(wǎng)格管理職責(zé)。
(二)要發(fā)揮督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用，確保網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員順利開展日常網(wǎng)格管理工作。
(三)每周不少于一次或每月不少于四次到網(wǎng)格開展督導(dǎo)工作，并按規(guī)定進(jìn)行雙簽到考勤。
(四)每次到社區(qū)要檢查網(wǎng)格管理臺(tái)帳，對(duì)之前完成上報(bào)的信息采集表進(jìn)行逐一簽名確認(rèn)，切實(shí)掌握網(wǎng)格排查情況。
(五)不定期會(huì)同網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員進(jìn)行巡查、上戶登記、主動(dòng)參與化解一般性的不和諧因素。
(六)積極協(xié)調(diào)街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時(shí)有效的化解。
(七)督促網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員將網(wǎng)格管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)解決。
(八)完成分包領(lǐng)導(dǎo)和分包科室負(fù)責(zé)人(督導(dǎo)組長)交辦的其它工作任務(wù)。
五、社區(qū)信息員工作職責(zé)
(一)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行社區(qū)信息員工作職責(zé)。
(二)對(duì)網(wǎng)格協(xié)管員填寫并經(jīng)網(wǎng)格管理員簽名確認(rèn)的信息采集表進(jìn)行審核，確保上報(bào)應(yīng)急指揮中心的各類信息完整準(zhǔn)確。
(三)負(fù)責(zé)信息報(bào)送、臺(tái)賬建立和檔案管理工作，做到信息處理及時(shí)，臺(tái)賬明晰規(guī)范，確保能夠客觀真實(shí)反映本社區(qū)各網(wǎng)格動(dòng)態(tài)管理情況。
(四)及時(shí)查閱信息系統(tǒng)中相關(guān)文件、通知、通報(bào)等其它動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向社居(村)委主任匯報(bào)，并將相關(guān)情況通報(bào)各網(wǎng)格工作人員。
(五)做好一格四員例會(huì)記錄，填寫例會(huì)記錄本，并做好存檔工作，以備查驗(yàn)。
(六)定期參加培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(七)完成分包領(lǐng)導(dǎo)和社居(村)委主任交辦的其它工作任務(wù)。
六、社區(qū)工作站站長網(wǎng)格管理職責(zé)
(一)嚴(yán)格執(zhí)行一格四員管理規(guī)章制度，確保一格四員管理工作機(jī)制落實(shí)到位，，
(二)對(duì)分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，為社區(qū)一格四員管理直接責(zé)任人。
(三)科學(xué)劃分網(wǎng)格范圍，安排網(wǎng)格工作人員，確保網(wǎng)格管理責(zé)任明晰。
(四)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查社區(qū)網(wǎng)格工作人員的工作，幫助網(wǎng)格工作人員解決在工作過程中遇到的各種困難和問題。
(五)積極調(diào)動(dòng)社區(qū)各方力量，力爭將一般性的不和諧因素化解在社區(qū)，對(duì)社區(qū)難以解決的問題及時(shí)向街道辦事處報(bào)告。
(六)積極配合、全力協(xié)助街道職能科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，最大限度減少社區(qū)不和諧因素。
(七)負(fù)責(zé)組織召開每周一格四員管理工作例會(huì)，總結(jié)上一周轄區(qū)各網(wǎng)格工作運(yùn)行情況，研究部署本周工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
(八)認(rèn)真完成分包領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
七、分包領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)格管理職責(zé)
(一)帶頭執(zhí)行一格四員管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)分包社區(qū)的網(wǎng)格管理工作，確保一格四員管理工作機(jī)制落實(shí)到位。
(二)對(duì)社區(qū)一格四員管理負(fù)總責(zé)，為社區(qū)一格四員管理第一責(zé)任人。
(三)定期或不定期到分包社區(qū)參與網(wǎng)格巡查，檢查臺(tái)賬，調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患。，
(四)參加分包社區(qū)每周召開的一格四員管理例會(huì)，聽取上一周各網(wǎng)格工作開展情況的匯報(bào)，了解不和諧因素化解過程中存在的困難和問題，并對(duì)下一步工作進(jìn)行部署和安排。
(五)每季度向街道黨工委報(bào)告掛點(diǎn)社區(qū)一格四員管理例會(huì)召開情況，反饋一格四員管理及不和諧因素動(dòng)態(tài)治理工作中存在的突出問題，并提出意見和建議。
(六)認(rèn)真完成街道黨工委交辦的其它任務(wù)。 社區(qū)網(wǎng)格管理員工作職責(zé)
員工的工作崗位職責(zé) 篇23
一、在網(wǎng)格服務(wù)管理分中心的領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)格督導(dǎo)員的.指導(dǎo)下開展網(wǎng)格工作，為網(wǎng)格管理第一責(zé)任人；
二、每周不定期進(jìn)行網(wǎng)格巡查，對(duì)網(wǎng)格協(xié)管員采集、排查的信息進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)；
三、對(duì)網(wǎng)格排查出的不和諧因素協(xié)同網(wǎng)格督導(dǎo)員、協(xié)管員做好前期調(diào)處穩(wěn)控工作，對(duì)不能解決的問題及時(shí)上報(bào)社會(huì)服務(wù)管理分中心；
四、開展市容衛(wèi)生管理，及時(shí)上報(bào)并配合處理流動(dòng)攤點(diǎn)、門前三包、店外店、無證經(jīng)營及違法建設(shè)等現(xiàn)象；
五、協(xié)助開展文明創(chuàng)建、社區(qū)黨建等其他工作；
六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)服務(wù)管理中心、社會(huì)服務(wù)管理分中心交辦的其他工作任務(wù)。
員工的工作崗位職責(zé) 篇24
(1)了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢査和督促黨小組過好組織生活。
(2)了解和掌握黨員的思想狀況。協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育;收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會(huì)提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的建議。
(3)做好發(fā)展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續(xù);做好對(duì)預(yù)備黨員的教育、考察，具體辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。
(4)做好黨員管理工作，根據(jù)本支部實(shí)際情況，做好民主評(píng)議黨員工作;認(rèn)真搞好評(píng)選先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員活動(dòng)，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系;收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況;做好黨員和黨組織的統(tǒng)計(jì)工作。
員工的工作崗位職責(zé) 篇25
一、一級(jí)網(wǎng)格（縣級(jí)）
由縣委農(nóng)辦牽頭，縣鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，會(huì)同組織部、宣傳部、政法委、衛(wèi)健、醫(yī)保、住建、教育、民政、自然資源規(guī)劃、殘聯(lián)、人社、農(nóng)水、文旅、財(cái)政、應(yīng)急等部門，加強(qiáng)對(duì)接聯(lián)系、做好督查指導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進(jìn)、數(shù)據(jù)比對(duì)、政策落實(shí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。
二、二級(jí)網(wǎng)格（鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)）
1、由鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施，落實(shí)鄉(xiāng)級(jí)主體責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人任鄉(xiāng)級(jí)網(wǎng)格負(fù)責(zé)人，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)為網(wǎng)格員。
2、科學(xué)劃分網(wǎng)格范圍，合理安排網(wǎng)格工作人員，確保網(wǎng)格管理責(zé)任明晰。
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域網(wǎng)格日常監(jiān)測管理，督促和指導(dǎo)各村建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測網(wǎng)格，抓好督查指導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進(jìn)、及時(shí)預(yù)警、研判處置、落實(shí)幫扶、解決問題等。
4、與村級(jí)網(wǎng)格員保持經(jīng)常性聯(lián)系，熟悉轄區(qū)內(nèi)居民的基本情況，重點(diǎn)關(guān)注網(wǎng)格內(nèi)老年人、殘疾人、生活困難、就業(yè)困難、外來人員等特殊群體，了解他們的需求。
5、負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)文明、矛盾調(diào)解、人居環(huán)境整治、衛(wèi)生防疫、隱患排查、設(shè)施維修等工作，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時(shí)有效的化解。督促村級(jí)網(wǎng)格員網(wǎng)格管理中存在的'問題和薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)解決。
三、三級(jí)網(wǎng)格（村級(jí)）
1、由村兩委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，村黨組織書記、村委會(huì)主任為村級(jí)網(wǎng)格負(fù)責(zé)人，村兩委干部或聯(lián)村干部為網(wǎng)格員。
2、按照包組包片工作職責(zé)，每周不少于一次或每月不少于四次到網(wǎng)格開展督導(dǎo)工作，掌握網(wǎng)格內(nèi)鄉(xiāng)風(fēng)文明、困難群眾、衛(wèi)生防疫、治安秩序、公共設(shè)施、矛盾隱患、突發(fā)事件、人居環(huán)境整治等動(dòng)態(tài)信息，對(duì)村組網(wǎng)格員反映問題和信息線索及時(shí)開展入戶調(diào)查核實(shí)，實(shí)地核查出現(xiàn)的各種非正常狀況，及時(shí)向村主要負(fù)責(zé)人反映，并協(xié)助有關(guān)部門限期處置。
3、対發(fā)現(xiàn)農(nóng)戶出現(xiàn)返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)需要納入監(jiān)測對(duì)象的，組織村級(jí)評(píng)議、公示，形成初選名單。同時(shí)根據(jù)監(jiān)測對(duì)象的實(shí)際困難，提出針對(duì)性幫扶措施，及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
4、認(rèn)真做好信息記錄工作，做好各類信息的收集與整理，建立基礎(chǔ)臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。
四、四級(jí)網(wǎng)格（組級(jí)）
1、依托村民小組長，結(jié)合黨員“1+N”聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，村兩委充分動(dòng)員農(nóng)村黨員、鄉(xiāng)賢人士、創(chuàng)業(yè)致富帶頭等力量參與，擔(dān)任網(wǎng)格員。
2、對(duì)網(wǎng)格內(nèi)所有農(nóng)戶進(jìn)行監(jiān)管，及時(shí)掌握農(nóng)戶家庭收支狀況、“三保障”和飲水安全狀況、家庭突發(fā)變故以及鄰里關(guān)系、文明風(fēng)尚推行情況等。
3、每月向村委會(huì)上報(bào)動(dòng)態(tài)監(jiān)測管理情況，遇有重大疾病、自然災(zāi)害等突發(fā)嚴(yán)重困難的情況隨時(shí)上報(bào)村級(jí)網(wǎng)格員。
4、積極開展入戶走訪工作，當(dāng)好政府職能部門的宣傳員、信息員和監(jiān)督員，積極宣傳黨的方針政策、法律法規(guī)和社會(huì)治理知識(shí)，主動(dòng)對(duì)鄉(xiāng)村振興工作建言獻(xiàn)策、對(duì)政府公共服務(wù)管理措施在基層的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。
員工的工作崗位職責(zé) 篇26
一、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部培訓(xùn)的授課工作和技術(shù)部工作。
二、切實(shí)落實(shí)授權(quán)公司對(duì)本公司的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。
三、切實(shí)掌握公司內(nèi)部技術(shù)的培訓(xùn)率，并對(duì)員工的`內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)行考核及評(píng)估跟蹤工作。
四、收集和分析重大技術(shù)案例和故障案例，及時(shí)傳達(dá)，及時(shí)學(xué)習(xí)。
五、負(fù)責(zé)組織研究技術(shù)難題攻關(guān)工作。
六、協(xié)助公司開展培訓(xùn)的其它相關(guān)工作。
員工的工作崗位職責(zé) 篇27
一、組成人員
網(wǎng)格員社區(qū)網(wǎng)格員是在一個(gè)社區(qū)的社區(qū)網(wǎng)格化管理組織中承擔(dān)具體任務(wù)的工作人員。他們可以是領(lǐng)導(dǎo)干部、社區(qū)負(fù)責(zé)人、社區(qū)一般工作人員、教師、醫(yī)生、警察等。
二、具體要求
網(wǎng)格員城市網(wǎng)格化管理，是將城市管理轄區(qū)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)劃分成為單元網(wǎng)格。通過加強(qiáng)對(duì)單元網(wǎng)格的巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相分離的管理與服務(wù)模式。為了達(dá)到能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理問題，加強(qiáng)政府對(duì)城市的管理能力和處理速度，將問題解決在居民投訴之前的目的。所以，需要有一批直接面對(duì)群眾的基層服務(wù)人員——社區(qū)網(wǎng)格員。社區(qū)網(wǎng)格員是進(jìn)行具體服務(wù)工作的基本力量，是直接面對(duì)面經(jīng)常接觸群眾的.，社區(qū)網(wǎng)格員必須要有為群眾服務(wù)的認(rèn)識(shí)和為群眾服務(wù)的基本本領(lǐng)。社區(qū)網(wǎng)格員能夠與群眾保持聯(lián)系、了解民情、轉(zhuǎn)達(dá)民情、解決民情，幫助政府完成好社區(qū)的管理與服務(wù)，最大限度地減少矛盾，促進(jìn)和諧。
三、工作職責(zé)
網(wǎng)格員主城區(qū)網(wǎng)格員：采集錄入人口、房屋、事件等各類基礎(chǔ)信息；及時(shí)排查上報(bào)矛盾糾紛、不安定因素、不安全隱患等各類動(dòng)態(tài)信息；開展法制和治安防范宣傳；服務(wù)幫助空巢老人、孤寡老人、殘疾人、留守婦女兒童等特殊群體；協(xié)助社區(qū)及相關(guān)部門救治、管控肇事肇禍精神病人，協(xié)助公安、司法行政部門對(duì)服刑在教人員、刑滿釋放人員、等進(jìn)行幫教和管控；為群眾代辦相關(guān)部門延伸的基本公共服務(wù)事項(xiàng)；協(xié)助社區(qū)開展其他社會(huì)服務(wù)管理工作；完成上級(jí)綜治部門和網(wǎng)格管理機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)。
農(nóng)村新社區(qū)（村）網(wǎng)格員：主動(dòng)開展轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛的調(diào)處、化解；及時(shí)排查上報(bào)跨兩個(gè)以上社區(qū)（村）的較大矛盾糾紛、較大不安定因素和不安全隱患等各類動(dòng)態(tài)信息；采集人口、房屋、事件等各類基礎(chǔ)信息；定期開展法制和治安防范的宣傳；服務(wù)幫助農(nóng)村空巢老人、孤寡老人、殘疾人、留守婦女兒童等特殊群體；協(xié)助社區(qū)（村）及相關(guān)部門救治、管控肇事肇禍精神病人；協(xié)助、公安司法行政部門對(duì)服刑在教人員、刑滿釋放人員、等進(jìn)行幫教和管控；為群眾代辦相關(guān)部門延伸的基本公共服務(wù)事項(xiàng)；協(xié)助有關(guān)部門做好村莊環(huán)境整治、科技服務(wù)、農(nóng)技咨詢等服務(wù)工作；協(xié)助社區(qū)（村）開展其他社會(huì)服務(wù)和社會(huì)管理工作；完成上級(jí)綜治部門和網(wǎng)格管理機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)。
員工的工作崗位職責(zé) 篇28
一、柜面人員負(fù)責(zé)日常接待并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
二、保持物件整潔和衛(wèi)生環(huán)境，維持正常的營業(yè)秩序，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)引位，密切關(guān)注營業(yè)場所動(dòng)態(tài)；
三、開展?fàn)I業(yè)部綜合業(yè)務(wù)柜面工作，解答客戶的各類業(yè)務(wù)咨詢，同時(shí)挖掘潛在營銷機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)銷售一體化；
四、負(fù)責(zé)受理客戶遞交的業(yè)務(wù)資料，協(xié)助客戶打印復(fù)印掃描文件和填表文書，引導(dǎo)完成簽約工作；
五、廣泛收集市場信息和客戶信息，建立客戶信息檔案，與客戶建立長期穩(wěn)定關(guān)系；
六、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門接洽，對(duì)客戶辦理業(yè)務(wù)的資金余額查詢并核實(shí)；
七、負(fù)責(zé)柜面日常業(yè)務(wù)的.數(shù)據(jù)錄入，由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人匯總所須移交的客戶資料并形成清單移交風(fēng)控部門；
八、完成公司下達(dá)的營銷任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
員工的工作崗位職責(zé) 篇29
一、負(fù)責(zé)校園學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等方面的檢查、督促、指導(dǎo)工作。對(duì)各項(xiàng)檢查內(nèi)容要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真公正，堅(jiān)持原則，督促落實(shí)。
二、根據(jù)具體分工完成各自工作任務(wù)：
（1）做好公寓午休、晚睡紀(jì)律檢查工作。值班人員要及時(shí)到崗，以身作則。指導(dǎo)學(xué)生會(huì)進(jìn)行紀(jì)律檢查，做好每次的檢查記錄。
�。�2）做好衛(wèi)生檢查工作。每天對(duì)各班衛(wèi)生區(qū)、教室、宿舍衛(wèi)生等情況根據(jù)要求標(biāo)準(zhǔn)檢查記錄。必要的時(shí)候提前到校，對(duì)學(xué)生做現(xiàn)場指導(dǎo)，對(duì)存在的問題要求及時(shí)糾正，以提高學(xué)校的整體衛(wèi)生水平。
（3）隨時(shí)制止糾正校園教學(xué)樓內(nèi)的各種不文明現(xiàn)象，并做好記錄。
�。�4）處內(nèi)工作分工不分家，特殊情況下要聽從安排，做好各項(xiàng)工作的兼顧。
三、對(duì)每天的檢查情況做好與班級(jí)的反饋與溝通，對(duì)存在問題的幫助其落實(shí)、糾正。對(duì)重要的事情要及時(shí)匯報(bào)，抓緊解決。
四、每周的`班級(jí)管理情況在周一、二兩天內(nèi)（特殊情況例外）統(tǒng)計(jì)好，以表格形式印送各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、班主任。各個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)，原則上誰檢查，誰統(tǒng)計(jì)，組長負(fù)責(zé)匯總。統(tǒng)計(jì)結(jié)果要求準(zhǔn)確、公正。
五、在工作中發(fā)現(xiàn)公寓、保安、體育器材管理等方面的問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并根據(jù)規(guī)定給予批評(píng)指導(dǎo)。
六、在生活上關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。對(duì)有困難的學(xué)生要給予力所能及的幫助，有義務(wù)向校方反映學(xué)生生活上的困難，為學(xué)生排憂解難。
七、發(fā)現(xiàn)有損壞學(xué)校及學(xué)生利益的事情，要主動(dòng)出面制止或采取相應(yīng)措施。
八、做好學(xué)生的住宿安排工作，并指導(dǎo)公寓管理人員做好學(xué)生公寓的財(cái)務(wù)管理及學(xué)生床上用品的洗理工作。
九、在調(diào)查處理違紀(jì)學(xué)生時(shí)，不能簡單粗暴，要?jiǎng)又郧�，曉之以理。真正達(dá)到教育學(xué)生的目的。
十、根據(jù)學(xué)校安排認(rèn)真組織學(xué)生的德育、文體和社會(huì)活動(dòng)。
十一、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)開展工作，在工作中發(fā)現(xiàn)和推薦學(xué)生干部。積極發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我教育功能。
十二、認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，提高自身思想水平與理論水平。主動(dòng)找學(xué)生談心、交朋友，掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助班主任做好學(xué)生的思想工作。
員工的工作崗位職責(zé) 篇30
1、草擬學(xué)院黨委和行政的各種綜合性的工作報(bào)告、規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)、決議等，及時(shí)流轉(zhuǎn)各類公文和以學(xué)院名義上報(bào)下發(fā)的有關(guān)文件、來往信函等，送達(dá)黨政領(lǐng)導(dǎo)閱批文件資料的簽收登記工作。
2、協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)院公文的審核把關(guān)工作，負(fù)責(zé)以黨委和學(xué)院名義發(fā)出的各類文件的打印、校對(duì)和發(fā)放。
3、協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)安排黨委會(huì)、院務(wù)會(huì)、院長辦公會(huì)及其他全院性的重要會(huì)議的組織工作，編排和分發(fā)每周會(huì)議安排，認(rèn)真做好會(huì)議記錄；做好會(huì)議紀(jì)要的編寫、下發(fā)；負(fù)責(zé)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)安排的其它會(huì)議布置準(zhǔn)備，接待等會(huì)務(wù)工作。
4、做好學(xué)院的'日常接待工作。
5、負(fù)責(zé)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公室辦公用品的采購及發(fā)放工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)院禮品、紀(jì)念品的購置工作。
7、負(fù)責(zé)上級(jí)黨政部門等有關(guān)單位面向?qū)W院的社會(huì)事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)院各會(huì)議室的管理工作。
9、負(fù)責(zé)學(xué)院黨政資料的保管工作。
10、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
員工的工作崗位職責(zé) 篇31
1、黨支部組織委員在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)支部的組織工作。
2、了解和掌握支部的組織狀況，做好支部的組織工作。根據(jù)工作需要提出黨小組的劃分和調(diào)整意見。按黨章規(guī)定，做好黨支部換屆改選的準(zhǔn)備工作。
3、了解和掌握黨員的思想、工作狀況，配合宣傳、紀(jì)檢委員對(duì)黨員進(jìn)行教育和培訓(xùn)。收集、整理黨員的模范事跡，及時(shí)向支部提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的建議。
4、負(fù)責(zé)做好發(fā)展黨員工作。及時(shí)了解和掌握入黨積極分子的情況，做好培養(yǎng)、教育和考察工作。按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，依據(jù)入黨積極分子的成熟情況，提出發(fā)展黨員工作計(jì)劃。辦理接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。
5、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況，做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。
6、根據(jù)集體的決定和分工，完成分工負(fù)責(zé)的其他任務(wù)。
員工的工作崗位職責(zé) 篇32
1、健全學(xué)校工會(huì)組織，指導(dǎo)工會(huì)小組的'組織建設(shè)工作。做好工會(huì)小組工作量化考核及先進(jìn)工會(huì)小組的評(píng)選、表彰工作。
2、審核接受新會(huì)員，管理會(huì)員會(huì)籍，辦理會(huì)員證和會(huì)員轉(zhuǎn)退手續(xù)。
3、組織培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子，抓好工會(huì)干部的自身建設(shè)。
4、深入調(diào)查研究，總結(jié)典型，開展先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
5、按時(shí)收繳會(huì)費(fèi)，做好會(huì)員臺(tái)賬。
6、完成主席交辦的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)工會(huì)各部門工作。
員工的工作崗位職責(zé) 篇33
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)用大動(dòng)物(犬、猴)的飼養(yǎng)及清潔工作，保證動(dòng)物能得到相應(yīng)的照顧。
2.進(jìn)行動(dòng)物日常觀察和記錄，及時(shí)向主管獸醫(yī)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的異常。
3.配合實(shí)驗(yàn)需求進(jìn)行實(shí)驗(yàn)期動(dòng)物飼養(yǎng)，協(xié)助記錄實(shí)驗(yàn)期動(dòng)物相關(guān)數(shù)據(jù)。
員工的工作崗位職責(zé) 篇34
1、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策及各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支管理，積極配合核算中心開展會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核一切支出票據(jù)及憑證，對(duì)違反開支標(biāo)準(zhǔn)和不符合要求的憑證及時(shí)退回補(bǔ)證后方可報(bào)銷。負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)收支的真實(shí)性、合法性。
2、合理安排、調(diào)度資金，對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在的問題，要及時(shí)向校長匯報(bào)，并提出合理合法的建議，以供校長決策時(shí)參考。
3、匯總支出原始單據(jù)，填制核算中心規(guī)定的“報(bào)帳單憑證”，到核算中心按程序報(bào)帳并支付給相關(guān)單位或個(gè)人。按時(shí)發(fā)放教職工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其他現(xiàn)金。按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的先后順序登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳、做到日清月結(jié)。
4、負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和干部年報(bào)、校舍報(bào)表、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)等各種報(bào)表的.上報(bào)工作。保管好有關(guān)空白支票、印章和收支票據(jù)，負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)、票據(jù)安全工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行三局文件，按規(guī)定收取學(xué)生費(fèi)用，及時(shí)組織并督促收費(fèi)員清理學(xué)生繳費(fèi)情況，努力督促收費(fèi)員清收欠費(fèi)，期末組織并督促收費(fèi)員分班結(jié)算學(xué)生用費(fèi)。
6、督促出納及時(shí)將所收費(fèi)用存入銀行帳戶，嚴(yán)禁座收座支。
7、協(xié)助總務(wù)主任管理后勤日常事務(wù)，主要是對(duì)伙食團(tuán)、小賣部、面包房、鍋爐房、桶裝水、自備水的日常管理及食品衛(wèi)生安全管理。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。