融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé)（精選30篇）

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　工作職責(zé):

　　1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的租賃融資規(guī)劃;

　　2.制定租賃公司營銷策略規(guī)劃和營銷部署;

　　3.組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成融資公司業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　任職條件:

　　1.有大型融資租賃公司、銀行、信托等機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和運(yùn)作模式,對(duì)國內(nèi)業(yè)務(wù)有較深入的了解;

　　3.年度經(jīng)手融資額在100億以上。

　　4.業(yè)內(nèi)融資租賃公司排名前20的`高管優(yōu)先考慮

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位說明:

　　1、負(fù)責(zé)租賃項(xiàng)目的對(duì)外洽談、客戶外聯(lián)及接待工作;

　　2、與外部合作單位保持良好的協(xié)作關(guān)系,并不斷加強(qiáng)對(duì)外拓展及聯(lián)絡(luò),建立優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)合作渠道;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)調(diào)查及研究,對(duì)項(xiàng)目的`全程調(diào)查和跟蹤,出具完整的調(diào)查報(bào)告,向業(yè)務(wù)審批委員會(huì)報(bào)告項(xiàng)目情況,并接受質(zhì)詢;

　　4、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目租賃方案,起草租賃合同、項(xiàng)目款項(xiàng)的回收等文書。

　　5、建立團(tuán)結(jié)、高效、奮進(jìn)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),在日常工作中加強(qiáng)與下屬員工的溝通,合理分配工作任務(wù)并指導(dǎo)員工開展工作,并對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部下屬員工進(jìn)行考核。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、財(cái)政學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上融資租賃行業(yè)工作經(jīng)歷,2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,對(duì)金融行業(yè)及租賃運(yùn)作有一定的了解;

　　3、工作具有拓展性、創(chuàng)新性、高效性,具有很強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、拓展能力、分析能力;

　　4、具有廣泛的金融行業(yè)資源者優(yōu)先。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　文化事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部月、季、年度經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)；根據(jù)經(jīng)營狀況提出戰(zhàn)略目標(biāo)及制定規(guī)劃，確定后組織并實(shí)施；

　　2、統(tǒng)籌管理落實(shí)馬文化產(chǎn)品事業(yè)部各板塊項(xiàng)目推進(jìn)。策劃創(chuàng)新與行業(yè)合作，推進(jìn)馬文化用品產(chǎn)品研發(fā)、渠道拓展及戰(zhàn)略合作，

　　3、協(xié)助總經(jīng)理分管公司各項(xiàng)工作，全面負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象；

　　4、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的經(jīng)營管理工作及營銷工作，分解落實(shí)各分公司營銷指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成；

　　5、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對(duì)集團(tuán)整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見；

　　6、組織貫徹執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)集團(tuán)正常經(jīng)營秩序。

　　任職要求：

　　1、n，年齡30—45歲，本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上品牌推廣管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及文化傳媒公司管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備敏銳市場(chǎng)洞察能力及較強(qiáng)的.營銷意識(shí)，在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；

　　4、具有良好的文化底蘊(yùn)，優(yōu)秀的高端客戶開拓能力；

　　5、優(yōu)秀文案撰寫能力；

　　6、有文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　文化事業(yè)部總經(jīng)理崗位

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　一. 每日根據(jù)生產(chǎn)部生產(chǎn)過程中遇到的各類問題及時(shí)與相關(guān)部門溝通，并及時(shí)將信息反饋到生產(chǎn)相關(guān)部門。

　　二.定期根據(jù)庫房報(bào)表，核實(shí)庫存不足的物料，及時(shí)根據(jù)當(dāng)前的生產(chǎn)進(jìn)度，計(jì)劃性的集中請(qǐng)購，并跟蹤請(qǐng)購的物料的回料，和請(qǐng)購的物料的跟催。

　　三.協(xié)助市場(chǎng)部人員發(fā)機(jī)器配件，對(duì)機(jī)器配件物料名稱以及該物料有無庫存，或者該物料發(fā)貨之后是否影響生產(chǎn)進(jìn)行審核并協(xié)調(diào)庫房以及相關(guān)部門幫助其備料。

　　四.完成上級(jí)安排的其他工作。

　　五.負(fù)責(zé)根據(jù)目前生產(chǎn)部進(jìn)度，除開發(fā)外，及時(shí)下發(fā)生產(chǎn)鈑金、精加工訂單。

　　六.負(fù)責(zé)及時(shí)下發(fā)生產(chǎn)部生產(chǎn)更新單。

　　七.每日針對(duì)質(zhì)檢部反饋的報(bào)表，與質(zhì)檢部溝通解決來料不良及制成不良等相關(guān)問題

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)

　　1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃及市場(chǎng)策略,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)整個(gè)營銷體系的銷售戰(zhàn)略的實(shí)施、銷售目標(biāo)的完成

　　2. 持續(xù)建立、培養(yǎng)大客戶營銷團(tuán)隊(duì) ,有針對(duì)性開拓市場(chǎng),為團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)支撐輔導(dǎo),并管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

　　3. 提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋等準(zhǔn)確信息,建立及健全公司級(jí)客戶跟蹤維護(hù)體系

　　4、結(jié)合并分析行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、市場(chǎng)戰(zhàn)略等方面提出優(yōu)質(zhì)經(jīng)營建議

　　任職資格

　　1. 年齡35~45歲, 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、信息管理等相關(guān)專業(yè)

　　2. 至少5年以上軟件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力

　　3. 具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)洞察力,擁有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源

　　4. 狼性果斷,目標(biāo)性強(qiáng) , 具備多個(gè)百萬級(jí)以上訂單額的大客戶成功營銷案例

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。

　　2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目，如房?jī)r(jià)、餐飲毛利等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏

　　感性，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況，并采取對(duì)策，保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

　　3.建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)檢查情況匯報(bào)，并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或總經(jīng)理的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。

　　4.健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。督促監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作和每季財(cái)務(wù)報(bào)表;檢查分析每月營業(yè)情況;定期檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款情況。

　　5.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量問題，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。

　　6.安排酒店維修保養(yǎng)工作。

　　7.與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓。

　　8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

　　9、以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明，使酒店員工具有團(tuán)隊(duì)精神和高度凝聚力，使員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。

　　10、負(fù)責(zé)酒店管理人員及員工的錄用、考核、及獎(jiǎng)懲工作。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　一、在公司董事領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)和管理公司的日常工作，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按照?qǐng)?zhí)行董事的.指令，保證各項(xiàng)工序的順利進(jìn)行。

　　二、制定公司的工作計(jì)劃，建立和健全管理制度，各崗位具體工作內(nèi)容和職責(zé)規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。

　　三、分析經(jīng)營狀況及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，組織完成營業(yè)指標(biāo)任務(wù)，抓好財(cái)務(wù)管理，控制各項(xiàng)營業(yè)開支，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　四、充分發(fā)揮管理層的工作積極性，不定期檢查各崗位的工作情況，獎(jiǎng)勤罰懶，出現(xiàn)問題及時(shí)糾正，做到職責(zé)分明。

　　五、抓好員工的政治思想教育工作，制定好培訓(xùn)計(jì)劃，安排員工進(jìn)行分類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使之達(dá)到專業(yè)水平。

　　六、征集和征求顧客意見，處理顧客投訴，分析服務(wù)質(zhì)量管理中存在的問題，并及時(shí)提出整改措施。

　　七、主持管理人員會(huì)議，聽取匯報(bào)，研究問題、布置任務(wù)。

　　八、根據(jù)市場(chǎng)需求，適時(shí)推出新項(xiàng)目、新營銷策略，掌握發(fā)展方向。

　　九、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助公司進(jìn)行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并為公司重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　2、組織制定銷售公司年度目標(biāo)和計(jì)劃并部署實(shí)施、監(jiān)督銷售目標(biāo)、計(jì)劃的執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)本銷售公司的'部門管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)銷售公司營銷團(tuán)隊(duì)的組建和管理，組織員工培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與高效執(zhí)行力，提高員工綜合素質(zhì)和士氣。

　　5、配合及協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。

　　6、定期向總經(jīng)理匯報(bào)銷售公司的各項(xiàng)工作，完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　統(tǒng)籌度假村發(fā)展，負(fù)責(zé)項(xiàng)目從產(chǎn)業(yè)服務(wù)搭建、人員招募到后期綜合運(yùn)營管理。

　　任職要求：

　　1、具備五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于如何搭建自有品牌有自己的思考與想法，具備全方位服務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)管理運(yùn)營思維；

　　2、本科學(xué)歷及以上，40歲以內(nèi)。優(yōu)秀者放寬至45歲。崗位職責(zé)：

　　統(tǒng)籌度假村發(fā)展，負(fù)責(zé)項(xiàng)目從產(chǎn)業(yè)服務(wù)搭建、人員招募到后期綜合運(yùn)營管理。

　　任職要求：

　　1、具備五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于如何搭建自有品牌有自己的思考與想法，具備全方位服務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)管理運(yùn)營思維；

　　2、本科學(xué)歷及以上，40歲以內(nèi)。優(yōu)秀者放寬至45歲。

　　度假村總經(jīng)理崗位

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)康佳安仁創(chuàng)新中心戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定創(chuàng)新中心的年度/季度運(yùn)營規(guī)劃、運(yùn)營策略；

　　2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心相關(guān)業(yè)務(wù)的資源洽談，與各級(jí)政府部門、各類媒體等保持良好的公共關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心項(xiàng)目品牌的策劃與宣傳，建設(shè)、維護(hù)創(chuàng)新中心的品牌形象；

　　4、對(duì)有入駐需求的項(xiàng)目進(jìn)行篩選與評(píng)估，并為入駐團(tuán)隊(duì)對(duì)接相關(guān)孵化服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)定期組織、策劃各類對(duì)接會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等會(huì)議活動(dòng)；

　　6、整體把控安仁創(chuàng)新中心的運(yùn)營發(fā)展情況，完成季度/年度考核指標(biāo)。

　　崗位職責(zé)職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究；

　　2、對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究，具備數(shù)據(jù)敏感度及分析匯總能力，良好的邏輯思辨能力，自我驅(qū)動(dòng)性強(qiáng)；

　　3、溝通能力好，親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文案策劃能力、設(shè)計(jì)把控能力和活動(dòng)執(zhí)行能力；

　　4、熟悉政府扶持政策及孵化器相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)流程；

　　5、熱愛產(chǎn)業(yè)孵化創(chuàng)新，關(guān)注行業(yè)信息，有相關(guān)孵化器運(yùn)營、招商、品牌推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營管理計(jì)劃，分解年度指標(biāo)，負(fù)責(zé)與董事會(huì)的良好溝通，保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃得到順利實(shí)施。

　　2.授權(quán)各總監(jiān)和各分公司總經(jīng)理組織實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃，確保年度經(jīng)營指標(biāo)得到全面落實(shí)

　　3.組織制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整

　　4.負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會(huì)議，聽取各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)、分公司總經(jīng)理工作匯報(bào)。

　　4.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)各項(xiàng)工作計(jì)劃，召開相關(guān)會(huì)議或下發(fā)相關(guān)文件，布置計(jì)劃實(shí)施。

　　5.負(fù)責(zé)高層管理人員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核工作

　　6.建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系，出席企業(yè)的重要公關(guān)活動(dòng)，處理企業(yè)的重大對(duì)外關(guān)系問題。

　　7.組織制定企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)做出調(diào)整，貫徹適時(shí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、參與制定并執(zhí)行營銷策劃方案、策略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

　　2、分管公司各部門;

　　3、負(fù)責(zé)公司營銷項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);

　　4、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，開展公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理。

　　5、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)、回款目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)的完成

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，30歲以上,五年以上運(yùn)營副總或營銷副總經(jīng)驗(yàn)，至少具備兩年以醫(yī)藥或同類型(醫(yī)療器械)行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);在知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有過從業(yè)經(jīng)歷者佳。

　　2、具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神和互聯(lián)網(wǎng)思維。

　　3、熟悉運(yùn)營與產(chǎn)品市場(chǎng)運(yùn)作流程，尤其熟悉醫(yī)療市場(chǎng)優(yōu)先，具有豐富的客戶資源和社會(huì)關(guān)系且業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、工作技能：敏銳的市場(chǎng)觸覺，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力;

　　6、管理過10人以上的團(tuán)隊(duì)，能夠協(xié)調(diào)各個(gè)部門工作;

　　5、工作素養(yǎng)：優(yōu)秀的人際交往和部門協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力和語言表達(dá)能力。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面主持公司日常經(jīng)營、管理工作（整車銷售、維修、配件銷售等）；

　　2、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成；

　　3、完善4s店各項(xiàng)管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；

　　4、負(fù)責(zé)所屬公司人才隊(duì)伍建設(shè)，組建一流人才隊(duì)伍，并通過企業(yè)文化建設(shè)，提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力；

　　5、負(fù)責(zé)本公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，提升公司品牌形象，并對(duì)公司經(jīng)營安全負(fù)責(zé)。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，汽車或市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具8年以上汽車4s店經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上豪華品牌相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、組織管理能力和執(zhí)行力較強(qiáng)；

　　4、善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的`團(tuán)隊(duì)凝聚能力；

　　5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公公司的籌建、人員招募、績(jī)效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管；

　　2、根據(jù)公司的`戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案，有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長；

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員為客戶提供全方位財(cái)富管理服務(wù)，制定銷售方案，完成銷售目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2、 8年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)良好；

　　3、熟悉金融業(yè)務(wù)，信托業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí)，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；

　　4、品行端正，性格堅(jiān)毅，勤奮好學(xué)，勇于堅(jiān)持；

　　5、具有優(yōu)秀的組織計(jì)劃及管理能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠?qū)κ袌?chǎng)準(zhǔn)確的定位并有效制定戰(zhàn)略計(jì)劃；

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，保證服務(wù)商團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力持續(xù)滿足公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求

　　2、整合集團(tuán)內(nèi)外部資源，開發(fā)培訓(xùn)師資和課程，定期開展服務(wù)商及星匠師培訓(xùn)及認(rèn)證工作

　　3、整合產(chǎn)品、營運(yùn)和產(chǎn)品部門的需求，開發(fā)培訓(xùn)課程、促進(jìn)績(jī)效改善

　　4、制定全國各地培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各地整合全國資源落地培訓(xùn)

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有3—5年的服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)歷

　　2、有較強(qiáng)的.資源整合能力和需求挖掘能力，在培訓(xùn)體系規(guī)劃、建設(shè)、培訓(xùn)評(píng)估方面有一定經(jīng)驗(yàn)

　　3、有企業(yè)大學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者、有市場(chǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（培訓(xùn)總監(jiān)崗位）

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　工作職責(zé):

　　1、協(xié)調(diào)安排領(lǐng)導(dǎo)的重要工作日程和外出行程，并及時(shí)提醒計(jì)劃內(nèi)的工作安排;

　　2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指示及相關(guān)事件的上傳與下達(dá)，溝通、協(xié)調(diào)各部門工作;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)展;

　　4、接待來訪客戶及客戶關(guān)系的日常維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)過程中整體協(xié)調(diào)和管理工作;

　　6、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作事項(xiàng)。

　　崗位要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、工作細(xì)致認(rèn)真，具有邏輯性，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和執(zhí)行能力;

　　3、有良好的書面寫作及表達(dá)能力，熟練使用office辦公軟件;

　　4、形象氣質(zhì)好，性格開朗樂觀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉社交禮儀。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1.全面落實(shí)總經(jīng)辦及董事會(huì)確定的酒店經(jīng)營戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)酒店的經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)

　　2.主持制定并督查落實(shí)酒店日常管理規(guī)章制度，建立良好酒店經(jīng)營管理和辦公秩序，調(diào)控酒店各部門關(guān)系

　　3.制定并組織落實(shí)酒店市場(chǎng)拓展規(guī)劃，實(shí)施營銷推廣及活動(dòng)方案，提升酒店宣傳推廣力度。

　　4.完成董事會(huì)及總經(jīng)辦交代的其他事宜，主動(dòng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、主管公司日常運(yùn)營

　　2、制定公司政策與落實(shí)戰(zhàn)略規(guī)劃

　　3、實(shí)施董事會(huì)制定的經(jīng)營目標(biāo)與方案執(zhí)行董事會(huì)決議最大化實(shí)現(xiàn)公司的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益

　　4、制定公司的具體經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃

　　5、掌握市場(chǎng)信息、開拓市場(chǎng)根據(jù)市場(chǎng)需求確定經(jīng)營策略調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)營模式

　　6、審核公司運(yùn)營報(bào)表控制運(yùn)營成本健全內(nèi)控機(jī)制

　　7、制定和不斷完善企業(yè)管理模式

　　8、組建管理團(tuán)隊(duì)恰當(dāng)授權(quán)實(shí)現(xiàn)分工協(xié)作。財(cái)務(wù)部經(jīng)理的工作

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　一、管理權(quán)限：

　　在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，行使對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

　　二、管理責(zé)任：

　　全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)

　　三、主要職責(zé)：

　　1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

　　2、組織制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)董事長辦公會(huì)議批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

　　3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

　　4、擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度；

　　5、主持公司經(jīng)營班子日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作；

　　6、全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事長辦公會(huì)議所作出的有關(guān)經(jīng)營班子的各項(xiàng)工作決定；

　　7、負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；

　　8、提請(qǐng)聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理；

　　9、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；

　　10、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件；

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作；

　　12、行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完善技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)；

　　2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項(xiàng)目方案，參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì)；

　　3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；

　　4、負(fù)責(zé)部門的日常管理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營管理，參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃等工作；

　　2、負(fù)責(zé)建立及改善景區(qū)的運(yùn)營體系；

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展重要客戶和重要項(xiàng)目的拓展與跟蹤；

　　4、負(fù)責(zé)景區(qū)整體的營銷與市場(chǎng)推廣工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有成功旅游項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī)；

　　5、抗壓能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)開拓能力、協(xié)調(diào)控制能力以及溝通談判能力；

　　6、能夠適應(yīng)出差或外派。

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目需求，策劃基地的旅游線路包裝、產(chǎn)品推廣、營銷策略定制等；

　　2、結(jié)合旅游景點(diǎn)推廣需求和公司產(chǎn)品發(fā)展目的，開拓旅游項(xiàng)目商業(yè)合作模式和營銷產(chǎn)品，把握季節(jié)性銷售的時(shí)間點(diǎn)；

　　3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制定長期、短期及各階段旅游活動(dòng)或產(chǎn)品的推廣并實(shí)施；

　　4、建設(shè)、優(yōu)化與完善營銷體系，布局該板塊各個(gè)崗位的戰(zhàn)略規(guī)劃，并適時(shí)進(jìn)行優(yōu)化；

　　5、制定營銷費(fèi)用支出控制，有效降低營銷成本；

　　6、負(fù)責(zé)銷售渠道的實(shí)施規(guī)劃、拓展、維護(hù)與優(yōu)化，確保渠道建設(shè)多樣化；

　　7、負(fù)責(zé)營銷流程的梳理與優(yōu)化，保證渠道建設(shè)有序高效開展；

　　8、建設(shè)及管理、監(jiān)督景區(qū)各業(yè)態(tài)對(duì)外統(tǒng)一報(bào)價(jià)，保證市場(chǎng)穩(wěn)定性；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷、旅游管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，5年以上旅游行業(yè)市場(chǎng)推廣及營銷策劃或景區(qū)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游行業(yè)及營銷的運(yùn)作模式；

　　3、了解國家、地區(qū)的相關(guān)旅游法，有海外旅游度假管理經(jīng)驗(yàn)，例如新加坡、泰國、中國香港等；

　　4、親和力強(qiáng)，有耐心、責(zé)任感強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　5、擅長營銷渠道拓展，熟悉商務(wù)禮儀，公關(guān)能力強(qiáng)。

　　6、需要有中國臺(tái)灣，香港，澳門，海外相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　1、負(fù)責(zé)旅游景區(qū)全流程運(yùn)營管理，制定年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體經(jīng)營管理的策劃、組織與落實(shí)；

　　2、能夠及時(shí)把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析和決策；

　　3、全面監(jiān)督及把控各部門工作情況，確保各部門安全高效的運(yùn)行；

　　4、全面負(fù)責(zé)景區(qū)日常經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)員工的指導(dǎo)與考評(píng)工作；

　　5、根據(jù)運(yùn)營需求設(shè)置組織架構(gòu)，本著科學(xué)高效、機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)的原則，進(jìn)行人力資源合理計(jì)劃及有效配置；

　　6、搭建及維護(hù)政府相關(guān)部門的關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營銷管理類、旅游管理類相關(guān)專業(yè)，10年以上管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上5A級(jí)旅游景區(qū)總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉景區(qū)籌建開園、運(yùn)營管理及景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化流程，具有大型旅游景區(qū)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展景區(qū)管理工作；

　　2、具有搭建及維護(hù)政府相關(guān)部門關(guān)系的能力；

　　3、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；；

　　4、國內(nèi)5A級(jí)景區(qū)或國內(nèi)標(biāo)桿型景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、能接受全國范圍內(nèi)工作和隨時(shí)工作調(diào)派。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　一、組織實(shí)施董事會(huì)的決議,決定全面主持公司日常的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理及各項(xiàng)行政工作。

　　二、擬定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、重大投資項(xiàng)目及年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,報(bào)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),職工代表大會(huì)討論通過后執(zhí)行。

　　三、擬定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案,報(bào)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),向職工代表大會(huì)報(bào)告。

　　四、擬定公司內(nèi)部經(jīng)營生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和合并撤消方案,報(bào)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　五、擬定年度員工工資和獎(jiǎng)懲方案,年度人力資源配置計(jì)劃,經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過后組織實(shí)施。

　　六、擬定公司的基本管理制度,經(jīng)制度職責(zé)大全總裁批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　七、制定公司具體的規(guī)章制度并組織實(shí)施。

　　八、提請(qǐng)董事會(huì)聘任(解聘)副總經(jīng)理和“三總師”。

　　九、提請(qǐng)董事會(huì)聘任(解聘)屬下合資企業(yè)經(jīng)理。

　　十、決定公司各職能部門經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)和項(xiàng)目經(jīng)理(制度職責(zé)大全項(xiàng)目經(jīng)理)的聘任(解聘)。

　　十一、決定員工的聘用與辭退。

　　十二、審批公司日常經(jīng)營管理中的各項(xiàng)費(fèi)用支出。

　　十三、根據(jù)董事會(huì)確定的公司投資計(jì)劃,實(shí)施董事會(huì)決定的投資項(xiàng)目。

　　十四、代表公司簽署日常生產(chǎn)經(jīng)營合同和協(xié)議,簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件。

　　十五、向董事會(huì)報(bào)告工作,對(duì)董事會(huì)決議有要求復(fù)議的權(quán)利。

　　十六、行使公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定公司運(yùn)營戰(zhàn)略并實(shí)施，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

　　2、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益;

　　3、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　4、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;

　　5、主持公司的營運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念， 持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　任職要求：

　　1、MBA及以上學(xué)歷， 5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì)，制造型銷售企業(yè)的運(yùn)營管理模式和工作流程;

　　3、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力及管理能力;

　　4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力;

　　5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　1、 參與公司重大決策。

　　2、 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)銷售的指導(dǎo)和開發(fā)。

　　3、 負(fù)責(zé)公司重大客戶的管理維護(hù),密切廠家之間的關(guān)系。

　　4、 對(duì)公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)。

　　5、 參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。

　　6、 協(xié)助其他部門完成重大攻關(guān)項(xiàng)目。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　1.統(tǒng)籌項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營管理,完成項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo),全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、政府報(bào)批、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗(yàn)收等工作;

　　2.參與項(xiàng)目前期可行性研究、產(chǎn)品定位、方案制定等前期工作;

　　3.組織項(xiàng)目工程進(jìn)度、方案的制定,并組織落實(shí)計(jì)劃的完成;

　　4.工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控;

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);

　　6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中與政府部門、施工方、監(jiān)理方等合作單位的溝通協(xié)調(diào);

　　7.完善各項(xiàng)目公司人員搭建及團(tuán)隊(duì)發(fā)展、管理工作。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全面經(jīng)營管理工作，組織完成年度經(jīng)營管理計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定的經(jīng)營目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程的前期開發(fā)、設(shè)計(jì)、工程進(jìn)度與質(zhì)量、成本及監(jiān)理單位等的綜合協(xié)調(diào)工作;

　　3、 負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作;

　　4、參與項(xiàng)目營銷決策，根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)制定項(xiàng)目銷售及回款計(jì)劃并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司與政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作，構(gòu)建和諧的項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境。

　　任職資格：

　　1、32-40歲，土建、工程管理等相關(guān)專業(yè)，第一學(xué)歷統(tǒng)招本科;

　　2、具有項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全職能、全過程管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)暖通市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和統(tǒng)籌組織能力。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定客戶服務(wù)部中、長期管理規(guī)劃和年度、月度計(jì)劃;

　　2、建立和完善客服體系、優(yōu)化服務(wù)流程,確保體系具有良好的可擴(kuò)展性,以應(yīng)對(duì)不斷增加的客戶需求;

　　3、負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)和培養(yǎng),制定部門年度、月度工作目標(biāo)和考核計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)化服務(wù)水平;

　　4、全面實(shí)施客戶關(guān)系管理(crm),建立、維護(hù)和改善客戶服務(wù)體系的`工作標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)作模式,不斷完善和優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;

　　5、組織對(duì)呼叫中心的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)控,并確保運(yùn)營中提供高水平的服務(wù),通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì);

　　6、按公司要求進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),收集客戶反饋,了解客戶需求,管控客戶在線互動(dòng)、客戶留言和客戶反饋意見;

　　7、進(jìn)行客戶服務(wù)規(guī)范化管理,制定集團(tuán)各項(xiàng)客戶管理制度,促進(jìn)業(yè)務(wù)有序發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、 統(tǒng)招本科學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)或企業(yè)管理咨詢類行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;

　　2、具備10年以上客服工作經(jīng)驗(yàn),8年以上客服管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力以及整合能力,擅于溝通和協(xié)調(diào);

　　4、熟練應(yīng)用咨詢及客戶關(guān)系管理系統(tǒng);

　　5、具備較強(qiáng)的觀察能力以及解決問題的能力。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　1、項(xiàng)目副總經(jīng)理是文明施工、安全生產(chǎn)的指揮者和領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)各分部、分項(xiàng)的施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進(jìn)度、成本控制負(fù)直接法律責(zé)任。

　　2、組織、參與項(xiàng)目部制定各項(xiàng)管理制度和計(jì)劃,并組織管理人員、班組長認(rèn)真貫徹執(zhí)行項(xiàng)目的各類生產(chǎn)計(jì)劃,施工方案。定期進(jìn)行檢查,負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量目標(biāo)的執(zhí)行和實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工程專業(yè)責(zé)任班組在施工生產(chǎn)中工序交叉及配合工作和機(jī)具調(diào)配工作。

　　4、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的質(zhì)量、安全文明施工管理工作,組織定期召開施工生產(chǎn)會(huì)議,協(xié)調(diào)施工過程各協(xié)作承建單位及專業(yè)分包單位、工種之間的施工關(guān)系,有效的控制施工進(jìn)度和施工質(zhì)量、安全,確保按計(jì)劃、合同如期完成施工任務(wù)。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)組織工程各階段的驗(yàn)收、具體領(lǐng)導(dǎo)與落實(shí)工程質(zhì)量管理工作,領(lǐng)導(dǎo)開展qc質(zhì)量攻關(guān)小組活動(dòng)。

　　6、負(fù)責(zé)安排和領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工及ci 形象標(biāo)化管理工作。

　　7、參與項(xiàng)目制造成本計(jì)劃的編制與分析工作。

　　8、對(duì)施工工期負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)確定總工期計(jì)劃,編制月進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)督落實(shí)工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和完成情況,確保計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　9、負(fù)責(zé)“一案三工序”的監(jiān)督落實(shí)情況。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和戰(zhàn)略部署，制定酒店中、短期計(jì)劃和經(jīng)營管理方案，上報(bào)公司審批后組織實(shí)施;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司服務(wù)理念、品牌理念和經(jīng)營管理理念，維護(hù)品牌形象和公司良好聲譽(yù);

　　3、根據(jù)公司運(yùn)營管理體系和規(guī)程，規(guī)范酒店管理，不斷優(yōu)化服務(wù)提升品質(zhì)，保持酒店核心競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4、確保門店的`正常運(yùn)營，能及時(shí)有效地上報(bào)并處理好緊急、突發(fā)事件;

　　5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，能根據(jù)酒店行業(yè)淡、旺季，有效把控門店運(yùn)營成本，提升經(jīng)營業(yè)績(jī);

　　6、負(fù)責(zé)酒店企業(yè)文化建設(shè)，踐行公司精神和理念，提升品牌價(jià)值和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　1、參與制定并組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)，執(zhí)行總經(jīng)理的指示，指導(dǎo)、監(jiān)督公司各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);

　　2、全面負(fù)責(zé)責(zé)任項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，包括項(xiàng)目前期開發(fā)、建設(shè)、營銷、招商等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)公司確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，提出建議并參與決策,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目公司的`各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)組織編制責(zé)任項(xiàng)目公司的年度經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);健全并實(shí)施總部的有關(guān)制度和流程，并根據(jù)項(xiàng)目公司實(shí)際情況，組織編制和完善項(xiàng)目公司流程制度實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和開工、預(yù)售、融資、交房等主要節(jié)點(diǎn)按期實(shí)現(xiàn);

　　4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期開發(fā)工作，包括各種報(bào)批手續(xù)、證照的辦理、資料的報(bào)審等;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目拆遷和土地整理工作;與政府相關(guān)部門保持良好的關(guān)系，促進(jìn)前期開發(fā)工作;

　　5、負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度，合理控制各項(xiàng)成本;

　　6、負(fù)責(zé)公司銷售指標(biāo)的落實(shí)，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行項(xiàng)目公司各項(xiàng)營銷、推廣和銷售工作;負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目產(chǎn)品、營銷策劃方案、營銷推廣方案、銷售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、授權(quán)內(nèi)的營銷費(fèi)用支出;

　　7、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行項(xiàng)目招商進(jìn)度、商戶管理、企劃運(yùn)營、安全經(jīng)營管理工作以及團(tuán)隊(duì)的建設(shè)等。

　　8、組織、安排參與重要接待活動(dòng)，促進(jìn)公司于外界有效溝通和良好關(guān)系，主持組織對(duì)重大業(yè)務(wù)的洽談、招標(biāo)文件的審定等;

　　9、負(fù)責(zé)各地市場(chǎng)的項(xiàng)目拓展工作，包括跟蹤土地招、拍、掛信息，搜尋兼并、收購等投資機(jī)會(huì)，維護(hù)與政府相關(guān)部門的良好互動(dòng)關(guān)系等;參與項(xiàng)目的投資決策論證分析;參與土地購買或項(xiàng)目收購;

　　10、負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目公司人員任用和解聘建議方案;組織項(xiàng)目公司開展各項(xiàng)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力;組織項(xiàng)目公司開展績(jī)效考核工作，負(fù)責(zé)直接下屬的績(jī)效管理工作，幫助下屬提高工作績(jī)效;

　　11、協(xié)調(diào)分管部門與其他部門之間的工作關(guān)系。

　　12、完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作。