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融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-07-25

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  工作職責(zé):

  1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的租賃融資規(guī)劃;

  2.制定租賃公司營銷策略規(guī)劃和營銷部署;

  3.組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成融資公司業(yè)務(wù)指標(biāo);

  任職條件:

  1.有大型融資租賃公司、銀行、信托等機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和運(yùn)作模式,對(duì)國內(nèi)業(yè)務(wù)有較深入的了解;

  3.年度經(jīng)手融資額在100億以上。

  4.業(yè)內(nèi)融資租賃公司排名前20的`高管優(yōu)先考慮

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  崗位說明:

  1、負(fù)責(zé)租賃項(xiàng)目的對(duì)外洽談、客戶外聯(lián)及接待工作;

  2、與外部合作單位保持良好的協(xié)作關(guān)系,并不斷加強(qiáng)對(duì)外拓展及聯(lián)絡(luò),建立優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)合作渠道;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)調(diào)查及研究,對(duì)項(xiàng)目的`全程調(diào)查和跟蹤,出具完整的調(diào)查報(bào)告,向業(yè)務(wù)審批委員會(huì)報(bào)告項(xiàng)目情況,并接受質(zhì)詢;

  4、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目租賃方案,起草租賃合同、項(xiàng)目款項(xiàng)的回收等文書。

  5、建立團(tuán)結(jié)、高效、奮進(jìn)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),在日常工作中加強(qiáng)與下屬員工的溝通,合理分配工作任務(wù)并指導(dǎo)員工開展工作,并對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部下屬員工進(jìn)行考核。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、財(cái)政學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上融資租賃行業(yè)工作經(jīng)歷,2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,對(duì)金融行業(yè)及租賃運(yùn)作有一定的了解;

  3、工作具有拓展性、創(chuàng)新性、高效性,具有很強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、拓展能力、分析能力;

  4、具有廣泛的金融行業(yè)資源者優(yōu)先。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  文化事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部月、季、年度經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo);根據(jù)經(jīng)營狀況提出戰(zhàn)略目標(biāo)及制定規(guī)劃,確定后組織并實(shí)施;

  2、統(tǒng)籌管理落實(shí)馬文化產(chǎn)品事業(yè)部各板塊項(xiàng)目推進(jìn)。策劃創(chuàng)新與行業(yè)合作,推進(jìn)馬文化用品產(chǎn)品研發(fā)、渠道拓展及戰(zhàn)略合作,

  3、協(xié)助總經(jīng)理分管公司各項(xiàng)工作,全面負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象;

  4、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的經(jīng)營管理工作及營銷工作,分解落實(shí)各分公司營銷指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo),并組織完成;

  5、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,對(duì)集團(tuán)整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見;

  6、組織貫徹執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)集團(tuán)正常經(jīng)營秩序。

  任職要求:

  1、n,年齡30—45歲,本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上品牌推廣管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及文化傳媒公司管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備敏銳市場(chǎng)洞察能力及較強(qiáng)的.營銷意識(shí),在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

  4、具有良好的文化底蘊(yùn),優(yōu)秀的高端客戶開拓能力;

  5、優(yōu)秀文案撰寫能力;

  6、有文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  文化事業(yè)部總經(jīng)理崗位

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  一. 每日根據(jù)生產(chǎn)部生產(chǎn)過程中遇到的各類問題及時(shí)與相關(guān)部門溝通,并及時(shí)將信息反饋到生產(chǎn)相關(guān)部門。

  二.定期根據(jù)庫房報(bào)表,核實(shí)庫存不足的物料,及時(shí)根據(jù)當(dāng)前的生產(chǎn)進(jìn)度,計(jì)劃性的集中請(qǐng)購,并跟蹤請(qǐng)購的物料的回料,和請(qǐng)購的物料的跟催。

  三.協(xié)助市場(chǎng)部人員發(fā)機(jī)器配件,對(duì)機(jī)器配件物料名稱以及該物料有無庫存,或者該物料發(fā)貨之后是否影響生產(chǎn)進(jìn)行審核并協(xié)調(diào)庫房以及相關(guān)部門幫助其備料。

  四.完成上級(jí)安排的其他工作。

  五.負(fù)責(zé)根據(jù)目前生產(chǎn)部進(jìn)度,除開發(fā)外,及時(shí)下發(fā)生產(chǎn)鈑金、精加工訂單。

  六.負(fù)責(zé)及時(shí)下發(fā)生產(chǎn)部生產(chǎn)更新單。

  七.每日針對(duì)質(zhì)檢部反饋的報(bào)表,與質(zhì)檢部溝通解決來料不良及制成不良等相關(guān)問題

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé)

  1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃及市場(chǎng)策略,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)整個(gè)營銷體系的銷售戰(zhàn)略的實(shí)施、銷售目標(biāo)的完成

  2. 持續(xù)建立、培養(yǎng)大客戶營銷團(tuán)隊(duì) ,有針對(duì)性開拓市場(chǎng),為團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)支撐輔導(dǎo),并管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

  3. 提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋等準(zhǔn)確信息,建立及健全公司級(jí)客戶跟蹤維護(hù)體系

  4、結(jié)合并分析行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、市場(chǎng)戰(zhàn)略等方面提出優(yōu)質(zhì)經(jīng)營建議

  任職資格

  1. 年齡35~45歲, 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、信息管理等相關(guān)專業(yè)

  2. 至少5年以上軟件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力

  3. 具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)洞察力,擁有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源

  4. 狼性果斷,目標(biāo)性強(qiáng) , 具備多個(gè)百萬級(jí)以上訂單額的大客戶成功營銷案例

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。

  2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲毛利等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏

  感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

  3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)檢查情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或總經(jīng)理的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。

  4.健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。督促監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作和每季財(cái)務(wù)報(bào)表;檢查分析每月營業(yè)情況;定期檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款情況。

  5.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量問題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。

  6.安排酒店維修保養(yǎng)工作。

  7.與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓。

  8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

  9、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店員工具有團(tuán)隊(duì)精神和高度凝聚力,使員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。

  10、負(fù)責(zé)酒店管理人員及員工的錄用、考核、及獎(jiǎng)懲工作。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  一、在公司董事領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)和管理公司的日常工作,貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按照?qǐng)?zhí)行董事的.指令,保證各項(xiàng)工序的順利進(jìn)行。

  二、制定公司的工作計(jì)劃,建立和健全管理制度,各崗位具體工作內(nèi)容和職責(zé)規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督貫徹實(shí)施。

  三、分析經(jīng)營狀況及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),組織完成營業(yè)指標(biāo)任務(wù),抓好財(cái)務(wù)管理,控制各項(xiàng)營業(yè)開支,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  四、充分發(fā)揮管理層的工作積極性,不定期檢查各崗位的工作情況,獎(jiǎng)勤罰懶,出現(xiàn)問題及時(shí)糾正,做到職責(zé)分明。

  五、抓好員工的政治思想教育工作,制定好培訓(xùn)計(jì)劃,安排員工進(jìn)行分類業(yè)務(wù)培訓(xùn),使之達(dá)到專業(yè)水平。

  六、征集和征求顧客意見,處理顧客投訴,分析服務(wù)質(zhì)量管理中存在的問題,并及時(shí)提出整改措施。

  七、主持管理人員會(huì)議,聽取匯報(bào),研究問題、布置任務(wù)。

  八、根據(jù)市場(chǎng)需求,適時(shí)推出新項(xiàng)目、新營銷策略,掌握發(fā)展方向。

  九、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  1、協(xié)助公司進(jìn)行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并為公司重大營銷決策提供建議和信息支持。

  2、組織制定銷售公司年度目標(biāo)和計(jì)劃并部署實(shí)施、監(jiān)督銷售目標(biāo)、計(jì)劃的執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)本銷售公司的'部門管理工作。

  4、負(fù)責(zé)銷售公司營銷團(tuán)隊(duì)的組建和管理,組織員工培訓(xùn),培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與高效執(zhí)行力,提高員工綜合素質(zhì)和士氣。

  5、配合及協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。

  6、定期向總經(jīng)理匯報(bào)銷售公司的各項(xiàng)工作,完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé):

  統(tǒng)籌度假村發(fā)展,負(fù)責(zé)項(xiàng)目從產(chǎn)業(yè)服務(wù)搭建、人員招募到后期綜合運(yùn)營管理。

  任職要求:

  1、具備五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于如何搭建自有品牌有自己的思考與想法,具備全方位服務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)管理運(yùn)營思維;

  2、本科學(xué)歷及以上,40歲以內(nèi)。優(yōu)秀者放寬至45歲。崗位職責(zé):

  統(tǒng)籌度假村發(fā)展,負(fù)責(zé)項(xiàng)目從產(chǎn)業(yè)服務(wù)搭建、人員招募到后期綜合運(yùn)營管理。

  任職要求:

  1、具備五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于如何搭建自有品牌有自己的思考與想法,具備全方位服務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)管理運(yùn)營思維;

  2、本科學(xué)歷及以上,40歲以內(nèi)。優(yōu)秀者放寬至45歲。

  度假村總經(jīng)理崗位

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)康佳安仁創(chuàng)新中心戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定創(chuàng)新中心的年度/季度運(yùn)營規(guī)劃、運(yùn)營策略;

  2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心相關(guān)業(yè)務(wù)的資源洽談,與各級(jí)政府部門、各類媒體等保持良好的公共關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心項(xiàng)目品牌的策劃與宣傳,建設(shè)、維護(hù)創(chuàng)新中心的品牌形象;

  4、對(duì)有入駐需求的項(xiàng)目進(jìn)行篩選與評(píng)估,并為入駐團(tuán)隊(duì)對(duì)接相關(guān)孵化服務(wù);

  5、負(fù)責(zé)定期組織、策劃各類對(duì)接會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等會(huì)議活動(dòng);

  6、整體把控安仁創(chuàng)新中心的運(yùn)營發(fā)展情況,完成季度/年度考核指標(biāo)。

  崗位職責(zé)職位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究;

  2、對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究,具備數(shù)據(jù)敏感度及分析匯總能力,良好的邏輯思辨能力,自我驅(qū)動(dòng)性強(qiáng);

  3、溝通能力好,親和力強(qiáng),具有較強(qiáng)的文案策劃能力、設(shè)計(jì)把控能力和活動(dòng)執(zhí)行能力;

  4、熟悉政府扶持政策及孵化器相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)流程;

  5、熱愛產(chǎn)業(yè)孵化創(chuàng)新,關(guān)注行業(yè)信息,有相關(guān)孵化器運(yùn)營、招商、品牌推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  6、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  1、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營管理計(jì)劃,分解年度指標(biāo),負(fù)責(zé)與董事會(huì)的良好溝通,保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃得到順利實(shí)施。

  2.授權(quán)各總監(jiān)和各分公司總經(jīng)理組織實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃,確保年度經(jīng)營指標(biāo)得到全面落實(shí)

  3.組織制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整

  4.負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會(huì)議,聽取各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)、分公司總經(jīng)理工作匯報(bào)。

  4.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)各項(xiàng)工作計(jì)劃,召開相關(guān)會(huì)議或下發(fā)相關(guān)文件,布置計(jì)劃實(shí)施。

  5.負(fù)責(zé)高層管理人員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核工作

  6.建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系,出席企業(yè)的重要公關(guān)活動(dòng),處理企業(yè)的重大對(duì)外關(guān)系問題。

  7.組織制定企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)做出調(diào)整,貫徹適時(shí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、參與制定并執(zhí)行營銷策劃方案、策略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

  2、分管公司各部門;

  3、負(fù)責(zé)公司營銷項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);

  4、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,開展公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理。

  5、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)、回款目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)的完成

  任職要求:

  1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,30歲以上,五年以上運(yùn)營副總或營銷副總經(jīng)驗(yàn),至少具備兩年以醫(yī)藥或同類型(醫(yī)療器械)行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);在知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有過從業(yè)經(jīng)歷者佳。

  2、具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神和互聯(lián)網(wǎng)思維。

  3、熟悉運(yùn)營與產(chǎn)品市場(chǎng)運(yùn)作流程,尤其熟悉醫(yī)療市場(chǎng)優(yōu)先,具有豐富的客戶資源和社會(huì)關(guān)系且業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

  4、工作技能:敏銳的市場(chǎng)觸覺,應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力;

  6、管理過10人以上的團(tuán)隊(duì),能夠協(xié)調(diào)各個(gè)部門工作;

  5、工作素養(yǎng):優(yōu)秀的人際交往和部門協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的解決問題的能力和語言表達(dá)能力。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1、全面主持公司日常經(jīng)營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等);

  2、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成;

  3、完善4s店各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo),并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;

  4、負(fù)責(zé)所屬公司人才隊(duì)伍建設(shè),組建一流人才隊(duì)伍,并通過企業(yè)文化建設(shè),提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

  5、負(fù)責(zé)本公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通,提升公司品牌形象,并對(duì)公司經(jīng)營安全負(fù)責(zé)。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、具8年以上汽車4s店經(jīng)驗(yàn),其中3年以上豪華品牌相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);

  3、組織管理能力和執(zhí)行力較強(qiáng);

  4、善于溝通協(xié)調(diào),具有良好的`團(tuán)隊(duì)凝聚能力;

  5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強(qiáng)。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)公公司的籌建、人員招募、績(jī)效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管;

  2、根據(jù)公司的`戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長;

  3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

  4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員為客戶提供全方位財(cái)富管理服務(wù),制定銷售方案,完成銷售目標(biāo)。

  任職資格:

  1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2、 8年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)良好;

  3、熟悉金融業(yè)務(wù),信托業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí),熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

  4、品行端正,性格堅(jiān)毅,勤奮好學(xué),勇于堅(jiān)持;

  5、具有優(yōu)秀的組織計(jì)劃及管理能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠?qū)κ袌?chǎng)準(zhǔn)確的定位并有效制定戰(zhàn)略計(jì)劃;

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  職位描述:

  職責(zé)描述:

  1、制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,保證服務(wù)商團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力持續(xù)滿足公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求

  2、整合集團(tuán)內(nèi)外部資源,開發(fā)培訓(xùn)師資和課程,定期開展服務(wù)商及星匠師培訓(xùn)及認(rèn)證工作

  3、整合產(chǎn)品、營運(yùn)和產(chǎn)品部門的需求,開發(fā)培訓(xùn)課程、促進(jìn)績(jī)效改善

  4、制定全國各地培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)各地整合全國資源落地培訓(xùn)

  職位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,有3—5年的服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)歷

  2、有較強(qiáng)的.資源整合能力和需求挖掘能力,在培訓(xùn)體系規(guī)劃、建設(shè)、培訓(xùn)評(píng)估方面有一定經(jīng)驗(yàn)

  3、有企業(yè)大學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者、有市場(chǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(培訓(xùn)總監(jiān)崗位)

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  工作職責(zé):

  1、協(xié)調(diào)安排領(lǐng)導(dǎo)的重要工作日程和外出行程,并及時(shí)提醒計(jì)劃內(nèi)的工作安排;

  2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指示及相關(guān)事件的上傳與下達(dá),溝通、協(xié)調(diào)各部門工作;

  3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)展;

  4、接待來訪客戶及客戶關(guān)系的日常維護(hù);

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)過程中整體協(xié)調(diào)和管理工作;

  6、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作事項(xiàng)。

  崗位要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、工作細(xì)致認(rèn)真,具有邏輯性,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和執(zhí)行能力;

  3、有良好的書面寫作及表達(dá)能力,熟練使用office辦公軟件;

  4、形象氣質(zhì)好,性格開朗樂觀,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉社交禮儀。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

  1.全面落實(shí)總經(jīng)辦及董事會(huì)確定的酒店經(jīng)營戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)酒店的經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)

  2.主持制定并督查落實(shí)酒店日常管理規(guī)章制度,建立良好酒店經(jīng)營管理和辦公秩序,調(diào)控酒店各部門關(guān)系

  3.制定并組織落實(shí)酒店市場(chǎng)拓展規(guī)劃,實(shí)施營銷推廣及活動(dòng)方案,提升酒店宣傳推廣力度。

  4.完成董事會(huì)及總經(jīng)辦交代的其他事宜,主動(dòng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

  1、主管公司日常運(yùn)營

  2、制定公司政策與落實(shí)戰(zhàn)略規(guī)劃

  3、實(shí)施董事會(huì)制定的經(jīng)營目標(biāo)與方案執(zhí)行董事會(huì)決議最大化實(shí)現(xiàn)公司的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益

  4、制定公司的具體經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃

  5、掌握市場(chǎng)信息、開拓市場(chǎng)根據(jù)市場(chǎng)需求確定經(jīng)營策略調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)營模式

  6、審核公司運(yùn)營報(bào)表控制運(yùn)營成本健全內(nèi)控機(jī)制

  7、制定和不斷完善企業(yè)管理模式

  8、組建管理團(tuán)隊(duì)恰當(dāng)授權(quán)實(shí)現(xiàn)分工協(xié)作。財(cái)務(wù)部經(jīng)理的工作

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

  一、管理權(quán)限:

  在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,行使對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

  二、管理責(zé)任:

  全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營工作,對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)

  三、主要職責(zé):

  1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

  2、組織制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)董事長辦公會(huì)議批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

  3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

  4、擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度;

  5、主持公司經(jīng)營班子日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作;

  6、全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事長辦公會(huì)議所作出的有關(guān)經(jīng)營班子的各項(xiàng)工作決定;

  7、負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展;

  8、提請(qǐng)聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理;

  9、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;

  10、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;

  11、負(fù)責(zé)對(duì)各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作;

  12、行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

  1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu);

  2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項(xiàng)目方案,參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì);

  3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

  4、負(fù)責(zé)部門的日常管理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營管理,參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃等工作;

  2、負(fù)責(zé)建立及改善景區(qū)的運(yùn)營體系;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展重要客戶和重要項(xiàng)目的拓展與跟蹤;

  4、負(fù)責(zé)景區(qū)整體的營銷與市場(chǎng)推廣工作。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有成功旅游項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);

  5、抗壓能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)開拓能力、協(xié)調(diào)控制能力以及溝通談判能力;

  6、能夠適應(yīng)出差或外派。

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)項(xiàng)目需求,策劃基地的旅游線路包裝、產(chǎn)品推廣、營銷策略定制等;

  2、結(jié)合旅游景點(diǎn)推廣需求和公司產(chǎn)品發(fā)展目的,開拓旅游項(xiàng)目商業(yè)合作模式和營銷產(chǎn)品,把握季節(jié)性銷售的時(shí)間點(diǎn);

  3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制定長期、短期及各階段旅游活動(dòng)或產(chǎn)品的推廣并實(shí)施;

  4、建設(shè)、優(yōu)化與完善營銷體系,布局該板塊各個(gè)崗位的戰(zhàn)略規(guī)劃,并適時(shí)進(jìn)行優(yōu)化;

  5、制定營銷費(fèi)用支出控制,有效降低營銷成本;

  6、負(fù)責(zé)銷售渠道的實(shí)施規(guī)劃、拓展、維護(hù)與優(yōu)化,確保渠道建設(shè)多樣化;

  7、負(fù)責(zé)營銷流程的梳理與優(yōu)化,保證渠道建設(shè)有序高效開展;

  8、建設(shè)及管理、監(jiān)督景區(qū)各業(yè)態(tài)對(duì)外統(tǒng)一報(bào)價(jià),保證市場(chǎng)穩(wěn)定性;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷、旅游管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),5年以上旅游行業(yè)市場(chǎng)推廣及營銷策劃或景區(qū)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游行業(yè)及營銷的運(yùn)作模式;

  3、了解國家、地區(qū)的相關(guān)旅游法,有海外旅游度假管理經(jīng)驗(yàn),例如新加坡、泰國、中國香港等;

  4、親和力強(qiáng),有耐心、責(zé)任感強(qiáng),良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  5、擅長營銷渠道拓展,熟悉商務(wù)禮儀,公關(guān)能力強(qiáng)。

  6、需要有中國臺(tái)灣,香港,澳門,海外相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

  1、負(fù)責(zé)旅游景區(qū)全流程運(yùn)營管理,制定年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體經(jīng)營管理的策劃、組織與落實(shí);

  2、能夠及時(shí)把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析和決策;

  3、全面監(jiān)督及把控各部門工作情況,確保各部門安全高效的運(yùn)行;

  4、全面負(fù)責(zé)景區(qū)日常經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)員工的指導(dǎo)與考評(píng)工作;

  5、根據(jù)運(yùn)營需求設(shè)置組織架構(gòu),本著科學(xué)高效、機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)的原則,進(jìn)行人力資源合理計(jì)劃及有效配置;

  6、搭建及維護(hù)政府相關(guān)部門的關(guān)系。

  任職要求:

  1、市場(chǎng)營銷管理類、旅游管理類相關(guān)專業(yè),10年以上管理經(jīng)驗(yàn),5年以上5A級(jí)旅游景區(qū)總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉景區(qū)籌建開園、運(yùn)營管理及景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化流程,具有大型旅游景區(qū)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展景區(qū)管理工作;

  2、具有搭建及維護(hù)政府相關(guān)部門關(guān)系的能力;

  3、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;;

  4、國內(nèi)5A級(jí)景區(qū)或國內(nèi)標(biāo)桿型景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、能接受全國范圍內(nèi)工作和隨時(shí)工作調(diào)派。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

  一、組織實(shí)施董事會(huì)的決議,決定全面主持公司日常的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理及各項(xiàng)行政工作。

  二、擬定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、重大投資項(xiàng)目及年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,報(bào)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),職工代表大會(huì)討論通過后執(zhí)行。

  三、擬定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案,報(bào)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),向職工代表大會(huì)報(bào)告。

  四、擬定公司內(nèi)部經(jīng)營生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和合并撤消方案,報(bào)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  五、擬定年度員工工資和獎(jiǎng)懲方案,年度人力資源配置計(jì)劃,經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過后組織實(shí)施。

  六、擬定公司的基本管理制度,經(jīng)制度職責(zé)大全總裁批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  七、制定公司具體的規(guī)章制度并組織實(shí)施。

  八、提請(qǐng)董事會(huì)聘任(解聘)副總經(jīng)理和“三總師”。

  九、提請(qǐng)董事會(huì)聘任(解聘)屬下合資企業(yè)經(jīng)理。

  十、決定公司各職能部門經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)和項(xiàng)目經(jīng)理(制度職責(zé)大全項(xiàng)目經(jīng)理)的聘任(解聘)。

  十一、決定員工的聘用與辭退。

  十二、審批公司日常經(jīng)營管理中的各項(xiàng)費(fèi)用支出。

  十三、根據(jù)董事會(huì)確定的公司投資計(jì)劃,實(shí)施董事會(huì)決定的投資項(xiàng)目。

  十四、代表公司簽署日常生產(chǎn)經(jīng)營合同和協(xié)議,簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件。

  十五、向董事會(huì)報(bào)告工作,對(duì)董事會(huì)決議有要求復(fù)議的權(quán)利。

  十六、行使公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定公司運(yùn)營戰(zhàn)略并實(shí)施,推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

  2、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,監(jiān)測(cè)指標(biāo),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益;

  3、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì),執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃;

  4、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;

  5、主持公司的營運(yùn)會(huì)議,協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念, 持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  任職要求:

  1、MBA及以上學(xué)歷, 5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì),制造型銷售企業(yè)的運(yùn)營管理模式和工作流程;

  3、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力及管理能力;

  4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力;

  5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

  1、 參與公司重大決策。

  2、 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)銷售的指導(dǎo)和開發(fā)。

  3、 負(fù)責(zé)公司重大客戶的管理維護(hù),密切廠家之間的關(guān)系。

  4、 對(duì)公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)。

  5、 參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。

  6、 協(xié)助其他部門完成重大攻關(guān)項(xiàng)目。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

  1.統(tǒng)籌項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營管理,完成項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo),全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、政府報(bào)批、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗(yàn)收等工作;

  2.參與項(xiàng)目前期可行性研究、產(chǎn)品定位、方案制定等前期工作;

  3.組織項(xiàng)目工程進(jìn)度、方案的制定,并組織落實(shí)計(jì)劃的完成;

  4.工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控;

  5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);

  6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中與政府部門、施工方、監(jiān)理方等合作單位的溝通協(xié)調(diào);

  7.完善各項(xiàng)目公司人員搭建及團(tuán)隊(duì)發(fā)展、管理工作。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全面經(jīng)營管理工作,組織完成年度經(jīng)營管理計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司既定的經(jīng)營目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程的前期開發(fā)、設(shè)計(jì)、工程進(jìn)度與質(zhì)量、成本及監(jiān)理單位等的綜合協(xié)調(diào)工作;

  3、 負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作;

  4、參與項(xiàng)目營銷決策,根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)制定項(xiàng)目銷售及回款計(jì)劃并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司與政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作,構(gòu)建和諧的項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境。

  任職資格:

  1、32-40歲,土建、工程管理等相關(guān)專業(yè),第一學(xué)歷統(tǒng)招本科;

  2、具有項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全職能、全過程管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)暖通市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和統(tǒng)籌組織能力。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

  1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定客戶服務(wù)部中、長期管理規(guī)劃和年度、月度計(jì)劃;

  2、建立和完善客服體系、優(yōu)化服務(wù)流程,確保體系具有良好的可擴(kuò)展性,以應(yīng)對(duì)不斷增加的客戶需求;

  3、負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)和培養(yǎng),制定部門年度、月度工作目標(biāo)和考核計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)化服務(wù)水平;

  4、全面實(shí)施客戶關(guān)系管理(crm),建立、維護(hù)和改善客戶服務(wù)體系的`工作標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)作模式,不斷完善和優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;

  5、組織對(duì)呼叫中心的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)控,并確保運(yùn)營中提供高水平的服務(wù),通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì);

  6、按公司要求進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),收集客戶反饋,了解客戶需求,管控客戶在線互動(dòng)、客戶留言和客戶反饋意見;

  7、進(jìn)行客戶服務(wù)規(guī)范化管理,制定集團(tuán)各項(xiàng)客戶管理制度,促進(jìn)業(yè)務(wù)有序發(fā)展。

  任職要求:

  1、 統(tǒng)招本科學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)或企業(yè)管理咨詢類行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;

  2、具備10年以上客服工作經(jīng)驗(yàn),8年以上客服管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力以及整合能力,擅于溝通和協(xié)調(diào);

  4、熟練應(yīng)用咨詢及客戶關(guān)系管理系統(tǒng);

  5、具備較強(qiáng)的觀察能力以及解決問題的能力。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

  1、項(xiàng)目副總經(jīng)理是文明施工、安全生產(chǎn)的指揮者和領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)各分部、分項(xiàng)的施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進(jìn)度、成本控制負(fù)直接法律責(zé)任。

  2、組織、參與項(xiàng)目部制定各項(xiàng)管理制度和計(jì)劃,并組織管理人員、班組長認(rèn)真貫徹執(zhí)行項(xiàng)目的各類生產(chǎn)計(jì)劃,施工方案。定期進(jìn)行檢查,負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量目標(biāo)的執(zhí)行和實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工程專業(yè)責(zé)任班組在施工生產(chǎn)中工序交叉及配合工作和機(jī)具調(diào)配工作。

  4、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的質(zhì)量、安全文明施工管理工作,組織定期召開施工生產(chǎn)會(huì)議,協(xié)調(diào)施工過程各協(xié)作承建單位及專業(yè)分包單位、工種之間的施工關(guān)系,有效的控制施工進(jìn)度和施工質(zhì)量、安全,確保按計(jì)劃、合同如期完成施工任務(wù)。

  5、領(lǐng)導(dǎo)組織工程各階段的驗(yàn)收、具體領(lǐng)導(dǎo)與落實(shí)工程質(zhì)量管理工作,領(lǐng)導(dǎo)開展qc質(zhì)量攻關(guān)小組活動(dòng)。

  6、負(fù)責(zé)安排和領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工及ci 形象標(biāo)化管理工作。

  7、參與項(xiàng)目制造成本計(jì)劃的編制與分析工作。

  8、對(duì)施工工期負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)確定總工期計(jì)劃,編制月進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)督落實(shí)工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和完成情況,確保計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  9、負(fù)責(zé)“一案三工序”的監(jiān)督落實(shí)情況。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

  1、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和戰(zhàn)略部署,制定酒店中、短期計(jì)劃和經(jīng)營管理方案,上報(bào)公司審批后組織實(shí)施;

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司服務(wù)理念、品牌理念和經(jīng)營管理理念,維護(hù)品牌形象和公司良好聲譽(yù);

  3、根據(jù)公司運(yùn)營管理體系和規(guī)程,規(guī)范酒店管理,不斷優(yōu)化服務(wù)提升品質(zhì),保持酒店核心競(jìng)爭(zhēng)力;

  4、確保門店的`正常運(yùn)營,能及時(shí)有效地上報(bào)并處理好緊急、突發(fā)事件;

  5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,能根據(jù)酒店行業(yè)淡、旺季,有效把控門店運(yùn)營成本,提升經(jīng)營業(yè)績(jī);

  6、負(fù)責(zé)酒店企業(yè)文化建設(shè),踐行公司精神和理念,提升品牌價(jià)值和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

  1、參與制定并組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo),執(zhí)行總經(jīng)理的指示,指導(dǎo)、監(jiān)督公司各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);

  2、全面負(fù)責(zé)責(zé)任項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,包括項(xiàng)目前期開發(fā)、建設(shè)、營銷、招商等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,根據(jù)公司確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),提出建議并參與決策,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目公司的`各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)組織編制責(zé)任項(xiàng)目公司的年度經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);健全并實(shí)施總部的有關(guān)制度和流程,并根據(jù)項(xiàng)目公司實(shí)際情況,組織編制和完善項(xiàng)目公司流程制度實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;做好內(nèi)外協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目進(jìn)度和開工、預(yù)售、融資、交房等主要節(jié)點(diǎn)按期實(shí)現(xiàn);

  4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期開發(fā)工作,包括各種報(bào)批手續(xù)、證照的辦理、資料的報(bào)審等;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目拆遷和土地整理工作;與政府相關(guān)部門保持良好的關(guān)系,促進(jìn)前期開發(fā)工作;

  5、負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度,合理控制各項(xiàng)成本;

  6、負(fù)責(zé)公司銷售指標(biāo)的落實(shí),負(fù)責(zé)組織執(zhí)行項(xiàng)目公司各項(xiàng)營銷、推廣和銷售工作;負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目產(chǎn)品、營銷策劃方案、營銷推廣方案、銷售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、授權(quán)內(nèi)的營銷費(fèi)用支出;

  7、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行項(xiàng)目招商進(jìn)度、商戶管理、企劃運(yùn)營、安全經(jīng)營管理工作以及團(tuán)隊(duì)的建設(shè)等。

  8、組織、安排參與重要接待活動(dòng),促進(jìn)公司于外界有效溝通和良好關(guān)系,主持組織對(duì)重大業(yè)務(wù)的洽談、招標(biāo)文件的審定等;

  9、負(fù)責(zé)各地市場(chǎng)的項(xiàng)目拓展工作,包括跟蹤土地招、拍、掛信息,搜尋兼并、收購等投資機(jī)會(huì),維護(hù)與政府相關(guān)部門的良好互動(dòng)關(guān)系等;參與項(xiàng)目的投資決策論證分析;參與土地購買或項(xiàng)目收購;

  10、負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目公司人員任用和解聘建議方案;組織項(xiàng)目公司開展各項(xiàng)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;組織項(xiàng)目公司開展績(jī)效考核工作,負(fù)責(zé)直接下屬的績(jī)效管理工作,幫助下屬提高工作績(jī)效;

  11、協(xié)調(diào)分管部門與其他部門之間的工作關(guān)系。

  12、完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 總經(jīng)理工作職責(zé)(通用28篇)

    1、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。4、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。...

  • 總經(jīng)理任職崗位職責(zé)(精選28篇)

    1、計(jì)劃、控制、落實(shí)公司企劃工作。a、擬訂、提交公司中長期經(jīng)營目標(biāo)及公司體制改革工作計(jì)劃。b、評(píng)定、提交公司各部門及所屬公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃。c、制訂、修改、提交公司管理制度,并組織監(jiān)督落實(shí)。...

  • 地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、全面負(fù)責(zé)城市更新板塊項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體的經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拆遷補(bǔ)償方案的編制、簽約進(jìn)度的把控、項(xiàng)目成本的控制、并完成簽約工作;3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)、專項(xiàng)規(guī)劃、實(shí)施主體的確認(rèn)等相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目落...

  • 2025總經(jīng)理工作的崗位職責(zé)集錦(精選29篇)

    1、參與制定并組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo),執(zhí)行總經(jīng)理的指示,指導(dǎo)、監(jiān)督公司各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);2、全面負(fù)責(zé)責(zé)任項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,包括項(xiàng)目前期開發(fā)、建設(shè)、營銷、招商等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,根據(jù)公...

  • 合規(guī)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用10篇)

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理及執(zhí)行,包括:投后管理方案的擬定,投資協(xié)議條款的督促與落實(shí)、項(xiàng)目跟蹤分析及評(píng)估,定期出具項(xiàng)目運(yùn)營報(bào)告及基金退出安排,潛在風(fēng)險(xiǎn)分析及整改意見等;2.對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,定期匯報(bào)已投...

  • 互聯(lián)網(wǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選8篇)

    職位描述:1、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)產(chǎn)品線的品牌定位、品牌策略制定及落地;2、負(fù)責(zé)為公司產(chǎn)品制定整合營銷方案,包括但不限于大型品牌營銷活動(dòng)、事件營銷、社會(huì)化營銷及日常傳播的策略規(guī)劃和創(chuàng)意策劃;3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品/運(yùn)營/設(shè)計(jì)部門及廣告代理公司進(jìn)行...

  • 總經(jīng)辦總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用4篇)

    物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)(總經(jīng)辦)1、執(zhí)行總經(jīng)理的專項(xiàng)分工,嚴(yán)格貫徹總經(jīng)理管理精神,服從總經(jīng)理的督導(dǎo),向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。檢查、考核分管部門經(jīng)理的工作成果及業(yè)績(jī),培養(yǎng)造就物業(yè)管理專業(yè)人才。2、協(xié)助總經(jīng)理建立、實(shí)施公司的管理體系。...

  • 廣場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用3篇)

    商業(yè)廣場(chǎng)總經(jīng)理 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)的全面管理工作,確保日常經(jīng)營的安全性、規(guī)范性與有序性;2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo),制定有效的.年度經(jīng)營計(jì)劃,組織、指導(dǎo)、及時(shí)跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;3、根據(jù)門店經(jīng)營實(shí)際與周邊商業(yè)環(huán)...

  • 總經(jīng)理工作職責(zé)匯編(精選30篇)

    職位名稱:總經(jīng)理所屬部門:總經(jīng)辦直接上級(jí):業(yè)主直接下級(jí):副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、銷售經(jīng)理、KTV總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、保安經(jīng)理、秘書、助理主要職責(zé):一、確定公司的管理目標(biāo)。...

  • 飼料總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),組織制定公司的年度目標(biāo)計(jì)劃并組織實(shí)施;2、主持公司的`團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,保障產(chǎn)品質(zhì)量和交期;3、統(tǒng)籌管理市場(chǎng)營銷;4、持續(xù)改進(jìn),提高客戶滿意度;5、主持公司會(huì)議,參與集團(tuán)、區(qū)域、分公司會(huì)議工作...

  • 工作總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選29篇)

    (一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程,親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議,批閱上級(jí)有關(guān)安全方面的文件,簽發(fā)有關(guān)安全工作的'重要決定;(二)負(fù)責(zé)落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促檢...

  • 融資總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、負(fù)責(zé)融資租賃業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)管理和服務(wù),組織實(shí)施項(xiàng)目方案,落實(shí)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的分解,完成分管業(yè)務(wù)規(guī)模及相關(guān)考核指標(biāo);2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控...

  • 基地總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    任職要求:1、25—45歲,大專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)相關(guān)專業(yè);;2、3年以上大型農(nóng)牧行業(yè)飼料或養(yǎng)殖總經(jīng)理同崗位經(jīng)驗(yàn)。職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣勁、落?shí)豬場(chǎng)用地及豬場(chǎng)建設(shè);2、負(fù)責(zé)基地運(yùn)營(生豬養(yǎng)殖、公司+農(nóng)戶)管理。...

  • 商管總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)商業(yè)公司的業(yè)態(tài)項(xiàng)目定位規(guī)劃管理工作;2.建立完善高效的業(yè)務(wù)運(yùn)營管理體系和標(biāo)準(zhǔn)并貫徹執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)達(dá)成集團(tuán)公司下達(dá)經(jīng)營指標(biāo)及管理指標(biāo);4.負(fù)責(zé)組織商業(yè)業(yè)態(tài)市場(chǎng)調(diào)研,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需...

  • 能源總經(jīng)理崗位職責(zé)集錦(通用30篇)

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)部門籌建工作, 協(xié)調(diào)建立、完善部門相關(guān)制度,制定工作計(jì)劃;2. 組建能化團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)、優(yōu)化、工作分配,保證團(tuán)隊(duì)能夠支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展,合規(guī)的開展能源化工相關(guān)業(yè)務(wù);3. 組織市場(chǎng)調(diào)研,收集、分析能源行業(yè)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)...

  • 崗位職責(zé)