酒店預(yù)訂崗位職責(zé)（精選5篇）

酒店預(yù)訂崗位職責(zé) 篇1

　　具體職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)各種形式的宴會、會議及預(yù)訂蛋糕的接待和商談、并安排和落實(shí);

　　2.根據(jù)宴會、會議預(yù)訂的詳細(xì)記錄,編制和填寫客情預(yù)報(bào)表及宴會活動通知單,并分別送至有關(guān)部門和各餐飲營業(yè)點(diǎn);

　　3.認(rèn)真接受前廳發(fā)送的團(tuán)隊(duì)接待通知單,同時根據(jù)通知單上的信息,詳細(xì)填寫客情預(yù)報(bào)并發(fā)送至有關(guān)部門和營業(yè)點(diǎn);

　　4.建立宴會預(yù)訂檔案、做好貴賓、大型活動檔案的`管理工作;

　　5.與客人和客戶建立良好關(guān)系,定期聯(lián)絡(luò)新老客戶,加強(qiáng)促銷;

　　6.協(xié)助營業(yè)部主管制定大型活動計(jì)劃;

　　7.盡可能記住�？托彰�、習(xí)慣、喜好、使客人有賓至如歸之感;

　　8.熟悉酒店的服務(wù)設(shè)施和項(xiàng)目,以便解答客人詢問;

　　9.負(fù)責(zé)檢查、更新、派送菜單、報(bào)紙等;

　　10.處理餐飲部內(nèi)部文字資料;

　　11.完成上級布置的其他各項(xiàng)任務(wù)。

酒店預(yù)訂崗位職責(zé) 篇2

　　一、預(yù)訂的承接:

　　1.接到預(yù)訂申請,要禮貌待客,及時給對方一個答復(fù);

　　2.如有條件滿足預(yù)訂要求的,應(yīng)立即按預(yù)訂要求辦好有關(guān)手續(xù),對以信函或

　　電報(bào);

　　3.如無法滿足時,應(yīng)實(shí)事求是的說明情況,以求得諒解且致謝致歉。

　　二、記錄儲存:

　　1.住店客人的姓名、人數(shù)、電話號碼、房間類型、房號。對vip客人要特別注明要求,包括客房布置,如鮮花、水果或其他特殊要求;

　　2.抵達(dá)飯店的日期由何地來、到達(dá)時間。若客人已交付預(yù)訂金,則將房間按

　　規(guī)定保留;

　　3.預(yù)訂的方式,訂房人姓名或訂房單位名稱,聯(lián)系人姓名,電話號碼;

　　4.訂房承辦人簽名。

　　三、控制檢查:

　　1.對預(yù)訂房到達(dá)前此類房間的控制,以確保當(dāng)天有空房給預(yù)訂的房間;

　　2.控制客房預(yù)訂變化情況,如果客人取消訂房時要將此預(yù)訂單注明已取消。如果傳真或信函的需發(fā)傳真或信函并且簽名確認(rèn);

　　3.訂房變動,則要根據(jù)變動情況進(jìn)行重新調(diào)整。

　　四、預(yù)訂確認(rèn):

　　1.確認(rèn)客人的定房資料,是否有變動;

　　2.確認(rèn)客人的確切到達(dá)時間,以及我們的保留時間;

　　3.確認(rèn)客人的付款方式和保證性預(yù)訂,確保房間的準(zhǔn)確出租和周轉(zhuǎn)率。

　　五、客到開房:

　　1.了解是否有預(yù)訂,找出預(yù)訂資料;

　　2.核對訂房細(xì)節(jié);

　　3.辦理入住登記。

　　六、團(tuán)體訂房的程序:

　　1.請客人發(fā)傳真或信函,注明房間類型、數(shù)量、天數(shù)、入住日期;

　　2.查詢是否能滿足要求,進(jìn)行承接或謝絕;

　　3.請對方傳真所有住客的資料,進(jìn)行記錄,以便分房;

　　4.請對方交納預(yù)訂金或簽預(yù)訂合同。

　　七、超額訂房:超額訂房是指在客房實(shí)數(shù)預(yù)訂已滿的條件下,再適當(dāng)增加訂房數(shù)量和人數(shù)以彌補(bǔ)因訂房人不到或臨時取消訂房而可能出現(xiàn)的'客房閑置,避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

　　1.影響“客滿”因素:①客人提前退房;②訂房者因受氣候、航班或車次更改影響而“無到”;③訂房者因受朋友、親戚或同事的影響,臨時改變計(jì)劃而到別的飯店。

　　2.授理超額預(yù)訂要考慮的“因素”①整理近期無到客人資料,觀察有無帶規(guī)律性的趨勢,無到客人比例占全部客人的比例數(shù);②經(jīng)常光顧的信譽(yù)較好的熟客預(yù)訂數(shù)和一次性客預(yù)訂數(shù)的比例;③本地區(qū)或附近有無其他同等級和同類型的飯店,如果有可適當(dāng)?shù)奶岣哂喎繑?shù),以防客人到店后因客滿而介紹和送客人到其他飯店入住。

　　3.超額訂房的數(shù)量公式:*=q*r

酒店預(yù)訂崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、線上/線下推廣宣傳我公司酒店預(yù)訂渠道;

　　2、完成酒店周邊市場調(diào)研,制定有效營銷方案與銷售策略;

　　3、協(xié)助客戶完成預(yù)訂及入住。

　　4、招聘并管理輔助人員。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有豐富的'客戶資源和客戶關(guān)系,了解酒店行業(yè)動態(tài);

　　4、良好的的溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。

　　具體工作內(nèi)容:

　　1、通過微信、陌陌、微博、閑魚等線上工具推廣宣傳銷售;

　　2、在高檔酒店附近,進(jìn)行推廣宣傳(搭訕),引導(dǎo)潛在客戶添加預(yù)訂客服微信及關(guān)注公眾號;

　　3、在高檔寫字樓推廣宣傳;

　　4、與酒吧、高檔ktv洽談合作;

　　5、在高消費(fèi)場所記錄挪車電話,隨后電話推廣。

　　6、招聘并管理輔助人員。

酒店預(yù)訂崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1.熟悉酒店房務(wù)各項(xiàng)服務(wù)及其費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)與變更

　　2.做好預(yù)訂記錄、并及時通報(bào)相關(guān)部門

　　3.接聽電話，提供顧客所需的有關(guān)咨詢服務(wù)、接受客人預(yù)訂，與此同時宣傳、推銷酒店設(shè)施和服務(wù)

　　4.認(rèn)真對待客人投訴，并作好記錄;如若不能處理，及時報(bào)告上級

　　任職要求:

　　1.1年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.基本掌握酒店用語會話技能、普通話流利、粵語流利

　　3.熟練掌握酒店的預(yù)訂流程與規(guī)范

酒店預(yù)訂崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1. 接待公司外部訪客;

　　2. 負(fù)責(zé)總機(jī)工作，接聽、過濾、轉(zhuǎn)接來電，反饋必要的客戶信息，熱情周到;

　　3. 負(fù)責(zé)公司快遞收發(fā)、快遞物料管理，核算每月的快遞費(fèi)用;

　　4. 員工出差機(jī)票以及酒店預(yù)訂安排及賬單核對;

　　5. 總部訪客在上海的'酒店、接送機(jī)及市內(nèi)用車的安排協(xié)調(diào);

　　6. 員工考勤記錄及每月反饋遲到員工信息;

　　7. 會議室預(yù)訂管理，辦公設(shè)備報(bào)修管理(如設(shè)備、家具、空調(diào)等)

　　8. 其他行政事宜:前臺區(qū)域環(huán)境維護(hù)、公司會議期間協(xié)助訂飯等;

　　任職要求:

　　1. �？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷，年齡28歲以下，形象氣質(zhì)佳，有前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2. 電腦操作熟練，熟悉word/excel辦公軟件;

　　3. 有良好的中、英文寫作與口頭表達(dá)能力，普通話良好;

　　4. 熱愛本職工作，工作認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;

　　5. 誠信、負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí);