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人事管理專員崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-01-03

人事管理專員崗位職責(zé)(精選5篇)

人事管理專員崗位職責(zé) 篇1

  1、主要以招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系,績效,企業(yè)文化建設(shè),同時涉及其它人力資源工作;

  2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,制訂年度、月度招聘計劃;

  3、維護招聘渠道,提高招聘渠道有效性,保質(zhì)保量完成各階段招聘計劃,同時不定期的對招聘渠道進行評估、擴充;

  4、進行人員面試邀約,組織協(xié)調(diào)面試、錄用過程;

  5、人員培訓(xùn)、梯隊建設(shè)、組織發(fā)展、人員保留、勞資關(guān)系處理及風(fēng)險規(guī)避;

  6、協(xié)助上級按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃、年度性工作計劃,以及內(nèi)部培訓(xùn)需求負責(zé)編寫、制訂公司年度、月度培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)費用預(yù)算,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施;

  7、保持與公司各業(yè)務(wù)線的溝通交流,定期跟蹤;

  8、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作的推進;

  9、負責(zé)公司各部門相關(guān)部分規(guī)范執(zhí)行的監(jiān)督工作。

人事管理專員崗位職責(zé) 篇2

  1、建立健全員工的人事檔案,負責(zé)員工考勤管理和紀律監(jiān)察。

  2、負責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

  3、負責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,了解員工思想動態(tài)。

  4、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),建設(shè)積極向上的團隊。

  5、協(xié)助其他部門完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

人事管理專員崗位職責(zé) 篇3

  1、負責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等基礎(chǔ)信息辦理。

  2、負責(zé)每月員工考勤核對,工資表制作。

  3、及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策,辦理公司員工社;鶖(shù)申報、調(diào)整、年檢以及公積金繳存等工作。

  4、負責(zé)人員招聘、協(xié)助部門經(jīng)理開展新員工入職培訓(xùn)工作。

  5、合同檔案管理及人事系統(tǒng)維護工作。

人事管理專員崗位職責(zé) 篇4

  1、負責(zé)薪酬數(shù)據(jù)管理,如薪酬調(diào)查、薪酬數(shù)據(jù)庫建設(shè);

  2、負責(zé)職工獎金核算;

  3、負責(zé)公司社保管理工作;

  4、負責(zé)公司考勤管理,及報表擬制;

  5、負責(zé)薪酬模塊檔案管理。

人事管理專員崗位職責(zé) 篇5

  1. 公司員工關(guān)系管理,員工活動籌辦,組織公司開展各種活動和會議等;

  2. 協(xié)助完成員工培訓(xùn)計劃;

  3. 協(xié)助上級主管完成日常公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

  4. 協(xié)助完成公司辦公室行政項目;

  5. 如公司前臺同事休假,則需為前臺同事backup.

  6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

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