服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)（通用10篇）

服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo)，制定個(gè)人的`銷售計(jì)劃，量化銷售指標(biāo);

　　2、主導(dǎo)/配合銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　3、搜集項(xiàng)目信息、掌握市場動(dòng)態(tài)，完成預(yù)期銷售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關(guān)系維護(hù)，并保持良好合作;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目的洽談、應(yīng)標(biāo)工作(含商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書的制作)、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作。

服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　1、了解嘉興市場布局，系統(tǒng)地開展市場及消費(fèi)者調(diào)查，分析競爭對手現(xiàn)狀。

　　2、具備獨(dú)立開發(fā)空白市場的能力，對加盟商和代理商進(jìn)行評估并與加盟商進(jìn)行合作談判以及簽訂合同，確保落實(shí)到位。

　　3、幫助加盟商拓展銷售渠道，挖掘其潛在的市場，指導(dǎo)加盟商選擇店鋪，并要及時(shí)考察和評估備選店鋪，確保開店的質(zhì)量。

　　4、定期拜訪加盟商，增強(qiáng)雙方的溝通，并要與加盟商保持良好的合作關(guān)系。

　　5、充分掌握加盟的.市場信息以及客戶的相關(guān)動(dòng)態(tài)，并隨時(shí)向總部匯報(bào)情況。

服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉服裝行業(yè)店鋪人員、貨品管理;

　　2、對服裝零售行業(yè)銷售市場具備一定的洞察力、了解市場動(dòng)態(tài)，具備銷售分析及銷售管理較強(qiáng)的努力;

　　3、各商場店鋪的活動(dòng)談判，保證及時(shí)、準(zhǔn)確的.匯報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo)，建立及維護(hù)公司與商場之間的良好合作關(guān)系，與商場溝通過程中，一切談判建立在維護(hù)公司利益的基礎(chǔ)上，取得達(dá)成共同協(xié)議;

　　4、巡店過程中定期抽查店鋪賬目及貨品情況，如有異常及時(shí)上報(bào)，及時(shí)審核公司oa系統(tǒng)單據(jù)，確保店鋪數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　5、負(fù)責(zé)新開店前期籌備，跟進(jìn)與落實(shí)，保證新店按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)開業(yè)，負(fù)責(zé)店鋪裝修維護(hù)工作的跟進(jìn)落實(shí)，確保工程驗(yàn)收單提交的時(shí)效性，并跟進(jìn)整改進(jìn)度;

　　6、負(fù)責(zé)員工激勵(lì)，培育核心員工，降低核心員工的流失率，輔助培訓(xùn)部監(jiān)督指導(dǎo)店長定期對本店員工根據(jù)品牌文化進(jìn)行業(yè)務(wù)技能，銷售技巧的培訓(xùn)，激勵(lì)員工挖掘潛力，輔助培訓(xùn)部對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行跟進(jìn)，使店長不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　任職資格：

　　1、熱愛服裝零售行業(yè)，至少5年品牌多店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、抗壓及適應(yīng)能力強(qiáng);

　　3、誠實(shí)踏實(shí)肯干;

　　4、溝通及語言表達(dá)能力較強(qiáng);

　　5、熟悉北京服裝零售市場;

　　6、大專以上學(xué)歷。

服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷售業(yè)績管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

　　2、在本區(qū)域落實(shí)總部的銷售規(guī)劃部署和促銷活動(dòng)計(jì)劃;

　　3、根據(jù)總部銷售規(guī)劃與目標(biāo)，進(jìn)行區(qū)域銷售目標(biāo)的分解與落實(shí)，指導(dǎo)銷售人員的日常業(yè)務(wù)開拓活動(dòng);

　　4、組織對所轄區(qū)域進(jìn)行市場與目標(biāo)客戶群分析;

　　5、本區(qū)域重點(diǎn)客戶的攻關(guān)與客戶關(guān)系維護(hù);

　　6、組織并監(jiān)督本區(qū)域的.售前售后服務(wù);

　　7、確保區(qū)域銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制。

服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　1.能全面負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪管理，銷售能力強(qiáng)，能完成年度，月度銷售目標(biāo)。全面提升所管轄店鋪的銷售業(yè)績。

　　2.貫徹執(zhí)行公司策略和政策。

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)督店面陳列，店鋪管理，樹立公司良好的企業(yè)形象。

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪員工關(guān)系管理，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，建設(shè)人員梯隊(duì)。

　　5.協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員招聘，培訓(xùn)。

　　6.市場銷售方案的`策劃，管理和執(zhí)行。

服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的日常營運(yùn)管理，對公司各項(xiàng)方針政策在區(qū)域店鋪的落實(shí)、執(zhí)行情況負(fù)責(zé)，確保店鋪正常規(guī)范化運(yùn)營;

　　2、根據(jù)實(shí)際情況，制定店鋪每月、每周和每日的銷售任務(wù)，督促并跟進(jìn)所轄店鋪/經(jīng)銷商每月、每周和每日任務(wù)達(dá)成;

　　3、通過對所轄店鋪人、貨、場、客的管理提升，助推所轄區(qū)域任務(wù)達(dá)成;

　　4、分析各店鋪暢滯銷品，隨時(shí)跟進(jìn)貨品的銷售、庫存狀況，提出合理化的'促銷和貨品調(diào)配意見;

　　5、定期對所轄區(qū)域人員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售技巧、貨品、陳列、顧客管理等培訓(xùn)，提升;

　　6、定期了解市場，對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的.分解與達(dá)成。

　　2、負(fù)責(zé)終端員工的技能培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)終端的日常營運(yùn)管理、監(jiān)督考核和指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)新店開業(yè)人、貨、場、活動(dòng)的籌備和跟進(jìn)。

　　5、負(fù)責(zé)制定落實(shí)商品促銷方案。

　　6、負(fù)責(zé)擬定每季的產(chǎn)品訂貨計(jì)劃，完成訂貨任務(wù)。

服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的維護(hù)管理，維持良好的合作關(guān)系；

　　2、制定所轄專賣店和商場專柜的銷售目標(biāo)及營銷計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系，保證門店健康經(jīng)營；

　　4、策劃、組織實(shí)施相關(guān)促銷或宣傳活動(dòng)，提升品牌和銷售額；

　　5、負(fù)責(zé)對所屬各直營店店長、店員的管理，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營店的經(jīng)營行為，并組織召開相關(guān)工作會(huì)議，總結(jié)分析經(jīng)營情況，及時(shí)調(diào)整，完成經(jīng)營目標(biāo)；

　　6、及時(shí)了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。

服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

　　1.用心接待每一位顧客，與店長和同事一起完成本店銷售目標(biāo)。

　　2.為每一位顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。

　　3.定期電話跟中目標(biāo)顧客，并說服顧客購買產(chǎn)品。

　　4.做好顧客的售前、售中和售后工作。

　　5.準(zhǔn)時(shí)（送貨后一周內(nèi)）電話回訪已成交的顧客。

　　6.耐心處理客戶的`抱怨和投訴，并做好投訴記錄。

　　7.獲取并反饋競爭對手的信息、顧客信息及其他信息。

　　8.隨時(shí)維護(hù)展廳形象，確保展廳形象良好。

　　9.認(rèn)真填寫各項(xiàng)資料和記錄表格、CRM及日報(bào)。

　　10.積極向店長提出建設(shè)性建議。

　　11.保護(hù)現(xiàn)場產(chǎn)品安全。

　　12.嚴(yán)格遵守門店行為規(guī)范。

　　13.按期完成商品的盤點(diǎn)工作，提供準(zhǔn)確無誤的數(shù)據(jù)資料。

　　14.不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧，提高銷售能力。

　　15.必要時(shí)寫協(xié)助同事接待顧客。

服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

　　1、協(xié)助各省級代理商提升終端業(yè)績，完善終端管理流程;

　　2、制定每開季上貨規(guī)劃、做好資金計(jì)劃;

　　3、協(xié)助代理商團(tuán)隊(duì)打造，人員技能提升輔導(dǎo);

　　4、負(fù)責(zé)客戶日常下單工作、跟進(jìn)客戶各項(xiàng)申請等情況;

　　5、客戶貨品日常處理事宜(貨品相關(guān)輔料的發(fā)放、貨品的查詢);

　　6、收集客戶質(zhì)量反饋信息，匯總后及時(shí)提交營運(yùn)經(jīng)理;

　　7、負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢、投拆電話，客戶文件往來及客戶資料的收集、存檔等相關(guān)工作;

　　8、統(tǒng)計(jì)分析所屬區(qū)域客戶的發(fā)貨情況，方便可查;

　　9、負(fù)責(zé)客戶貨架物料的下單。

　　10、各季度訂貨會(huì)組織及召開;