服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用10篇)
服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務(wù)目標,制定個人的`銷售計劃,量化銷售指標;
2、主導(dǎo)/配合銷售團隊完成銷售業(yè)績,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
3、搜集項目信息、掌握市場動態(tài),完成預(yù)期銷售目標;
4、負責(zé)區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關(guān)系維護,并保持良好合作;
5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項目的洽談、應(yīng)標工作(含商務(wù)及技術(shù)標書的制作)、項目執(zhí)行及回款工作。
服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
1、了解嘉興市場布局,系統(tǒng)地開展市場及消費者調(diào)查,分析競爭對手現(xiàn)狀。
2、具備獨立開發(fā)空白市場的能力,對加盟商和代理商進行評估并與加盟商進行合作談判以及簽訂合同,確保落實到位。
3、幫助加盟商拓展銷售渠道,挖掘其潛在的市場,指導(dǎo)加盟商選擇店鋪,并要及時考察和評估備選店鋪,確保開店的質(zhì)量。
4、定期拜訪加盟商,增強雙方的溝通,并要與加盟商保持良好的合作關(guān)系。
5、充分掌握加盟的.市場信息以及客戶的相關(guān)動態(tài),并隨時向總部匯報情況。
服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、熟悉服裝行業(yè)店鋪人員、貨品管理;
2、對服裝零售行業(yè)銷售市場具備一定的洞察力、了解市場動態(tài),具備銷售分析及銷售管理較強的努力;
3、各商場店鋪的活動談判,保證及時、準確的.匯報至上級領(lǐng)導(dǎo),建立及維護公司與商場之間的良好合作關(guān)系,與商場溝通過程中,一切談判建立在維護公司利益的基礎(chǔ)上,取得達成共同協(xié)議;
4、巡店過程中定期抽查店鋪賬目及貨品情況,如有異常及時上報,及時審核公司oa系統(tǒng)單據(jù),確保店鋪數(shù)據(jù)的準確性;
5、負責(zé)新開店前期籌備,跟進與落實,保證新店按計劃準時開業(yè),負責(zé)店鋪裝修維護工作的跟進落實,確保工程驗收單提交的時效性,并跟進整改進度;
6、負責(zé)員工激勵,培育核心員工,降低核心員工的流失率,輔助培訓(xùn)部監(jiān)督指導(dǎo)店長定期對本店員工根據(jù)品牌文化進行業(yè)務(wù)技能,銷售技巧的培訓(xùn),激勵員工挖掘潛力,輔助培訓(xùn)部對培訓(xùn)內(nèi)容進行跟進,使店長不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
任職資格:
1、熱愛服裝零售行業(yè),至少5年品牌多店鋪管理工作經(jīng)驗;
2、抗壓及適應(yīng)能力強;
3、誠實踏實肯干;
4、溝通及語言表達能力較強;
5、熟悉北京服裝零售市場;
6、大專以上學(xué)歷。
服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
1、負責(zé)所轄區(qū)域的銷售團隊建設(shè)、銷售業(yè)績管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
2、在本區(qū)域落實總部的銷售規(guī)劃部署和促銷活動計劃;
3、根據(jù)總部銷售規(guī)劃與目標,進行區(qū)域銷售目標的分解與落實,指導(dǎo)銷售人員的日常業(yè)務(wù)開拓活動;
4、組織對所轄區(qū)域進行市場與目標客戶群分析;
5、本區(qū)域重點客戶的攻關(guān)與客戶關(guān)系維護;
6、組織并監(jiān)督本區(qū)域的.售前售后服務(wù);
7、確保區(qū)域銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制。
服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
1.能全面負責(zé)區(qū)域店鋪管理,銷售能力強,能完成年度,月度銷售目標。全面提升所管轄店鋪的銷售業(yè)績。
2.貫徹執(zhí)行公司策略和政策。
3.負責(zé)監(jiān)督店面陳列,店鋪管理,樹立公司良好的企業(yè)形象。
4.負責(zé)區(qū)域店鋪員工關(guān)系管理,團隊激勵,建設(shè)人員梯隊。
5.協(xié)助人力資源部進行人員招聘,培訓(xùn)。
6.市場銷售方案的`策劃,管理和執(zhí)行。
服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
1、負責(zé)所轄店鋪的日常營運管理,對公司各項方針政策在區(qū)域店鋪的落實、執(zhí)行情況負責(zé),確保店鋪正常規(guī)范化運營;
2、根據(jù)實際情況,制定店鋪每月、每周和每日的銷售任務(wù),督促并跟進所轄店鋪/經(jīng)銷商每月、每周和每日任務(wù)達成;
3、通過對所轄店鋪人、貨、場、客的管理提升,助推所轄區(qū)域任務(wù)達成;
4、分析各店鋪暢滯銷品,隨時跟進貨品的銷售、庫存狀況,提出合理化的'促銷和貨品調(diào)配意見;
5、定期對所轄區(qū)域人員團隊進行銷售技巧、貨品、陳列、顧客管理等培訓(xùn),提升;
6、定期了解市場,對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責(zé);
服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
1、負責(zé)銷售目標的.分解與達成。
2、負責(zé)終端員工的技能培訓(xùn)。
3、負責(zé)終端的日常營運管理、監(jiān)督考核和指導(dǎo)。
4、負責(zé)新店開業(yè)人、貨、場、活動的籌備和跟進。
5、負責(zé)制定落實商品促銷方案。
6、負責(zé)擬定每季的產(chǎn)品訂貨計劃,完成訂貨任務(wù)。
服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
1、負責(zé)區(qū)域代理商的維護管理,維持良好的合作關(guān)系;
2、制定所轄專賣店和商場專柜的銷售目標及營銷計劃,并組織實施;
3、負責(zé)有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系,保證門店健康經(jīng)營;
4、策劃、組織實施相關(guān)促銷或宣傳活動,提升品牌和銷售額;
5、負責(zé)對所屬各直營店店長、店員的管理,指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營店的經(jīng)營行為,并組織召開相關(guān)工作會議,總結(jié)分析經(jīng)營情況,及時調(diào)整,完成經(jīng)營目標;
6、及時了解、分析競爭對手的情況,制定競爭策略。
服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
1.用心接待每一位顧客,與店長和同事一起完成本店銷售目標。
2.為每一位顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。
3.定期電話跟中目標顧客,并說服顧客購買產(chǎn)品。
4.做好顧客的售前、售中和售后工作。
5.準時(送貨后一周內(nèi))電話回訪已成交的顧客。
6.耐心處理客戶的`抱怨和投訴,并做好投訴記錄。
7.獲取并反饋競爭對手的信息、顧客信息及其他信息。
8.隨時維護展廳形象,確保展廳形象良好。
9.認真填寫各項資料和記錄表格、CRM及日報。
10.積極向店長提出建設(shè)性建議。
11.保護現(xiàn)場產(chǎn)品安全。
12.嚴格遵守門店行為規(guī)范。
13.按期完成商品的盤點工作,提供準確無誤的數(shù)據(jù)資料。
14.不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力。
15.必要時寫協(xié)助同事接待顧客。
服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
1、協(xié)助各省級代理商提升終端業(yè)績,完善終端管理流程;
2、制定每開季上貨規(guī)劃、做好資金計劃;
3、協(xié)助代理商團隊打造,人員技能提升輔導(dǎo);
4、負責(zé)客戶日常下單工作、跟進客戶各項申請等情況;
5、客戶貨品日常處理事宜(貨品相關(guān)輔料的發(fā)放、貨品的查詢);
6、收集客戶質(zhì)量反饋信息,匯總后及時提交營運經(jīng)理;
7、負責(zé)接聽客戶咨詢、投拆電話,客戶文件往來及客戶資料的收集、存檔等相關(guān)工作;
8、統(tǒng)計分析所屬區(qū)域客戶的發(fā)貨情況,方便可查;
9、負責(zé)客戶貨架物料的下單。
10、各季度訂貨會組織及召開;