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數(shù)據(jù)分析主管的基本職責

發(fā)布時間:2020-03-13

數(shù)據(jù)分析主管的基本職責

  數(shù)據(jù)分析主管需要審核、監(jiān)督各類數(shù)據(jù)報表,銷售統(tǒng)計、分析工作。下面是第一范文網(wǎng)小編整理的數(shù)據(jù)分析主管的基本職責。

  數(shù)據(jù)分析主管的基本職責1

  職責:

  1、負責公司會員數(shù)據(jù)和會員系統(tǒng)的管理工作,確保會員信息、會員消費數(shù)據(jù)準確統(tǒng)一;

  2、對會員進行詳細而精準的分類、會員標簽的建立、會員經(jīng)營數(shù)據(jù)分析并定期輸出數(shù)據(jù)報告;

  3、與大數(shù)據(jù)部門建立有效溝通,對會員數(shù)據(jù)進行建模、數(shù)據(jù)分析、需求挖掘并使之應用到前臺的業(yè)務當中并進行應用培訓;

  4、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及數(shù)據(jù)預警,各渠道會員經(jīng)營指標任務的下發(fā)及完成情況追蹤;

  5、根據(jù)業(yè)務發(fā)展,與IT部門溝通CRM系統(tǒng)功能開發(fā)需求,確保系統(tǒng)能滿足業(yè)務發(fā)展需求;

  6、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,與公司各部門對接,提供各業(yè)務部門提出的會員數(shù)據(jù)需求。

  任職要求:

  1、大學本科以上學歷/統(tǒng)計學/信息管理專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析、客戶數(shù)據(jù)分析、CRM系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、精通使用EXCEL/PPT等辦公軟件,有數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗,熟練使用SAP/SQL等數(shù)據(jù)庫工具更佳;

  4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及報告撰寫能力,有大健康行業(yè)/零售行業(yè)CRM管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  5、具有很強的責任感和敬業(yè)精神,能適應各種壓力及挑戰(zhàn);

  數(shù)據(jù)分析主管的基本職責2

  職責:

  1、對企業(yè)所屬行業(yè)容量、相關(guān)競品之間的市場占有率進行有效的量化檢測、跟蹤、評估;

  2、對企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷售趨勢做出量化分析,專注市場變化趨勢,定義各產(chǎn)品的生命周期,并提供產(chǎn)品的相關(guān)對策;

  3、對行業(yè)趨勢,特別是新市場、新業(yè)務、新材料進行跟蹤、評估、定期和不定期為經(jīng)營層提供相關(guān)報告;

  4、負責相關(guān)業(yè)務的數(shù)據(jù)分析,包括但不限于產(chǎn)品分析、用戶分析、運營分析等,能夠構(gòu)建項目分析相關(guān)的指標體系、分析框架,并根據(jù)分析結(jié)果提出可落地的業(yè)務策略建議;

  5、利用數(shù)據(jù)分析等工具從各類源數(shù)據(jù)中總結(jié)規(guī)律,挖掘潛在問題和規(guī)律,提出有效合理的意見;

  6、與業(yè)務部門密切聯(lián)系,根據(jù)業(yè)務需求,對數(shù)據(jù)進行提取、整合、分析,通過數(shù)據(jù)為產(chǎn)品、業(yè)務優(yōu)化提供效果評估,為產(chǎn)品調(diào)整提供數(shù)據(jù)決策支持。

  任職要求:

  1、本科以上,金融、財會、統(tǒng)計、計算機、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、5年以上涂料、建材行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

  3、熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具;

  4、具有較強的團隊管理能力,溝通、組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,執(zhí)行力強,抗壓能力強。

  數(shù)據(jù)分析主管的基本職責3

  職責:

  1、通過店鋪數(shù)據(jù),分析目前的運營異常(包括:負庫存、虛庫存、不動銷、商品轉(zhuǎn)贈品管理 等);

  2、負責數(shù)據(jù)庫管理,分析數(shù)據(jù)反映的 機會點與亮點,為銷售業(yè)績達成提出 建設性以及可行性的建議和相應的解決方案;

  3、定期分析商品報表(如:消化率、周轉(zhuǎn)率、折扣率、毛利率 分析報表等)。

  崗位要求:

  1、大;蛞陨蠈W歷,理科/財務/會計/ 統(tǒng)計學 等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者 優(yōu)先;

  2、Excel 函數(shù) 及 數(shù)據(jù)透視表 熟練;

  3、數(shù)據(jù)分析能力強;

  4、有 3年以上 實體店 或 電商平臺 本職工作經(jīng)驗者 均可, 鞋類/服裝類/快銷品/日用品工作經(jīng)驗者 優(yōu)先。

  數(shù)據(jù)分析主管的基本職責4

  職責:

  1、負責商品相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,常規(guī)報表的數(shù)據(jù)更新

  2、負責日常商品庫存預警及監(jiān)控,定期發(fā)起返單及制定回貨計劃

  3、負責常規(guī)數(shù)據(jù)分析報告及臨時性和項目型數(shù)據(jù)分析報告

  4、上級交辦的其他臨時工作任務

  要求:

  1、熟悉excel、ERP或各類數(shù)據(jù)分析軟件操作

  2、對數(shù)據(jù)敏感,善于用數(shù)據(jù)挖掘和發(fā)現(xiàn)問題,具備良好的數(shù)據(jù)分析意識

  3、具有數(shù)據(jù)分析或商品管理經(jīng)驗

  數(shù)據(jù)分析主管的基本職責5

  職責:

  1、管理基礎數(shù)據(jù),搭建數(shù)據(jù)平臺;

  2、及時、完整、準確制作/呈報各類銷售報表;

  3、協(xié)助上級開展年度目標制定和分解、KPI體系設計及相關(guān)業(yè)務流程和規(guī)范建立;

  4、評估各銷售團隊績效情況,管理監(jiān)督季度業(yè)務績效評估及提出改善方案;

  5、建立銷售評估系統(tǒng),為管理層提供及時、準確的銷售分析報告和解決建議;

  6、協(xié)助開發(fā)、維護公司運營系統(tǒng),對接銷售團隊進行宣導、培訓及跟蹤實施。

  職位要求:

  1、本科及以上學歷;具有較強的數(shù)字敏感性,較為精通EXCEL軟件,熟練應用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計分析工具,熟練使用公司數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng);

  2、思維活躍,邏輯性強,具備快速學習的能力;

  3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的團隊合作精神;

  4、有較強的職業(yè)責任心、執(zhí)行力。

數(shù)據(jù)分析主管的基本職責 相關(guān)內(nèi)容:
  • 數(shù)據(jù)分析主管的基本職責(精選17篇)

    職責:1、管理基礎數(shù)據(jù),搭建數(shù)據(jù)平臺;2、及時、完整、準確制作/呈報各類銷售報表;3、協(xié)助上級開展年度目標制定和分解、KPI體系設計及相關(guān)業(yè)務流程和規(guī)范建立;4、評估各銷售團隊績效情況,管理監(jiān)督季度業(yè)務績效評估及提出改善方案;5、建立...

  • 數(shù)據(jù)分析中心崗位職責(通用14篇)

    職責描述:1. 熟練操作業(yè)務系統(tǒng),包括:數(shù)據(jù)收集平臺,客戶數(shù)據(jù)展示平臺,數(shù)據(jù)倉庫等;2. 協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉庫,負責數(shù)據(jù)分析,清洗,配置規(guī)則和監(jiān)控;3. 理解業(yè)務需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求,并從數(shù)據(jù)倉庫中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、整合、...

  • 數(shù)據(jù)分析崗位職責(精選7篇)

    負責公司系統(tǒng)的基礎數(shù)據(jù)維護,財務賬務審核結(jié)算業(yè)務;負責公司系統(tǒng)財務模塊的操作執(zhí)行及數(shù)據(jù)收集核算;配合業(yè)務部門完成公司系統(tǒng)的測試和支持工作;完成公司系統(tǒng)新需求的收集,流程優(yōu)化和上線工作。...

  • 數(shù)據(jù)分析工作職責(精選14篇)

    職責:1、協(xié)助解決方案經(jīng)理完成品牌方DMP,程序化投放,大小數(shù)據(jù)消費者洞察,社交客戶管理等不同項目的需求梳理及執(zhí)行;2.熟悉了解各種大數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu),獲取方式,商業(yè)價值等;跨部門溝通合作獲取所需數(shù)據(jù)3.進行內(nèi)外部資源調(diào)配,與產(chǎn)品部...

  • 電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(精選14篇)

    1、負責業(yè)務數(shù)據(jù)監(jiān)控、收集、整理、分析、報表制作;2、及時、準確地提供、反饋各渠道數(shù)據(jù)并負責與渠道方核對;3、整理日常運營數(shù)據(jù),對公司后臺數(shù)據(jù)進行審核并記錄,協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)報告;4、協(xié)助用戶運營,產(chǎn)品推廣等其他工作;...

  • 行政專員數(shù)據(jù)分析職責(精選5篇)

    1、在部門經(jīng)理領導下全面負責行政、后勤工作;確保公司的安全穩(wěn)定、正常運轉(zhuǎn)。2、建立和完成行政后勤各項管理制度,負責監(jiān)督、執(zhí)行、追蹤。3、負責公司各類證照的注冊、變更、注銷、年審等工作。...

  • 銷售數(shù)據(jù)分析的主要職責(通用16篇)

    職責1、 按時、準確的提供各零售指標的日數(shù)據(jù)報表,并有效整合相關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)報表;2、 負責相關(guān)日報、周報、月報等不定期數(shù)據(jù)報表的制作,并確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性;3、 定期出具銷售預估相關(guān)數(shù)據(jù),并及時對異常預估進行通報與提醒;4、 準確...

  • 數(shù)據(jù)分析主管崗位的工作職責(通用32篇)

    職責:1、可行性分解公司的費用預算并基于公司的全面預算分解電商銷售目標;2、負責電商相關(guān)數(shù)據(jù)的維護、分析工作,挖掘數(shù)據(jù)分析需求,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為業(yè)務運行提供策略建議;3、基于公司的戰(zhàn)略目標,負責客戶維護工作,合理分類客戶,量...

  • 銷售數(shù)據(jù)分析的具體職責(通用16篇)

    1、所管轄地區(qū)域貨品跟進;對所轄各地區(qū)補貨單據(jù)的審核與跟進;店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補;2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及銷售情況;3、可指導市場整體貨品采購(季度、年度及追加補貨)與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作.4、負責所管轄地區(qū)貨...

  • 財務數(shù)據(jù)分析崗位職責(精選14篇)

    1、進行公司收入、支出及成本費等財務核算,對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督;2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;3、每月納稅申報。...

  • 數(shù)據(jù)分析助理崗位的工作職責精選文本(通用29篇)

    職責:1、根據(jù)業(yè)務需求對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析;2、負責處理與維護應用系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù);3、負責大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;4、完成上級交付的其他任務。...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責描述(精選31篇)

    職責:1. 為構(gòu)建基礎數(shù)據(jù)體系,基于分析模型,進行數(shù)據(jù)埋點規(guī)劃;2. 對官網(wǎng)日常電商業(yè)務數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析,涵蓋流量、用戶、轉(zhuǎn)化、復購、GMV等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報告;3. 分析網(wǎng)站關(guān)鍵指標及用戶行為路徑,為推動優(yōu)化網(wǎng)站交易流程、頁面...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責(精選33篇)

    職責:1、負責構(gòu)建數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析體系,負責海量運營數(shù)據(jù)的分類匯總和分析研究;2、負責對數(shù)據(jù)庫信息進行深度挖掘和有效利用,充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值,將復雜的的出行問題抽象為數(shù)學模型,基于大數(shù)據(jù)提升用戶出行體驗,有效支...

  • 數(shù)據(jù)分析主管的主要職責表述(精選30篇)

    職責:1、熟悉如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動電商/零售業(yè)務,制定業(yè)務數(shù)據(jù)的采集策略,設計、建立、測試相關(guān)的數(shù)據(jù)模型,從而實現(xiàn)從數(shù)據(jù)中提取決策價值,提升數(shù)據(jù)支持運營能力;2、負責公司數(shù)據(jù)管理,尋找如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務,形成固化報表,提升數(shù)據(jù)支持運...

  • 數(shù)據(jù)分析主管的職責文本概述(通用33篇)

    職責1、與各部門保持溝通,確保數(shù)據(jù)信息的準確性2、對數(shù)據(jù)進行篩選和整理,提高項目數(shù)據(jù)分析效率3、能從事內(nèi)部管理所需報表的制作及分析4、能進行數(shù)據(jù)分析挖掘工作5、完成專項命題的分析研究工作,并提交工作報告6、對部門決策提供數(shù)據(jù)支...

  • 崗位職責