活動執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責（精選10篇）

活動執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責 篇1

　　職責：

　　1.帶領團隊進行品牌客戶的線上線下活動策劃執(zhí)行(例如：路演、巡展、品牌推廣促銷方向)

　　2.組建及管理執(zhí)行團隊

　　3.獨立撰寫活動執(zhí)行方案及結案報告，有一定提案能力

　　任職要求：

　　1.必須具有1年以上廣告公司線下活動執(zhí)行工作經(jīng)驗

　　2.有豐富的執(zhí)行資源，獨立執(zhí)行過多個知名品牌的線下活動

　　3.具有團隊管理、企業(yè)運營的經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳

　　4.大學及以上學歷、能獨立跟客戶溝通的能力

活動執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責 篇2

　　1、負責帶領執(zhí)行團隊，做好每一場活動的執(zhí)行落地工作，審核公關活動的報價、服務合同，把握公關活動執(zhí)行中的成本預算;

　　2、至少2年及以上房地產(chǎn)活動執(zhí)行經(jīng)驗或會議會展活動執(zhí)行經(jīng)驗，主要負責公司的活動報價活動現(xiàn)場的執(zhí)行和后期驗收等

　　3、有團隊管理工作經(jīng)驗1年及以上

活動執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責 篇3

　　職責：

　　1、負責公司項目活動規(guī)劃、統(tǒng)籌執(zhí)行，工作分配及規(guī)則制定;

　　2、負責公司各類行業(yè)及政府營銷活動的策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌;

　　3、參與項目策劃，新媒體運營策劃執(zhí)行。

　　4、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部人員與資源整合，把控團隊質(zhì)量及團隊建設。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，會展及營銷相關專業(yè)優(yōu)先，熟練使用PPT、PS等提案必備的辦公軟件;

　　2、有項目執(zhí)行類經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3、對媒體環(huán)境有所了解，了解新媒體，了解傳統(tǒng)媒體;

　　4、對市場營銷有熱情，有興趣;

　　5、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;

　　6、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強;

　　7、喜歡不斷的學習、進步，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　8、為人大方，邏輯性強，做事細心，看待問題有自己的見解。

活動執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責 篇4

　　職責：

　　1、將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃，細化執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性價比的執(zhí)行方案;

　　2、確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性，負責按照項目管理指導下屬人員;

　　3、對活動實際運作中出現(xiàn)的情況有一定的預判斷能力，對各種突發(fā)情況能及時進行調(diào)整補救;

　　4、根據(jù)公司品牌特色和客戶要求選展布展，構思活動主題、展覽形式;

　　5、全權負責活動品質(zhì)，對所負責項目進行過程把控和管理;

　　思路清晰，良好的邏輯思維能力，把控全場的能力，強烈的責任心，能深刻理解客戶需求，具有獨特創(chuàng)意及團隊合作精神;

　　6、負責活動成本核算及執(zhí)行文檔撰寫，合理進行現(xiàn)場分工，指導場地布局，并按照分工進行現(xiàn)場供應商管理。

　　7、積累供應商資源確保準確迅速找到適合項目的資源并完成報價、合同等后續(xù)工作;

　　8、根據(jù)策劃方案進行執(zhí)行工作分配并跟蹤，現(xiàn)場的執(zhí)行統(tǒng)籌管理;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，5年活動執(zhí)行、會展等公司相關經(jīng)驗;

　　2、熟知大中活動的運作流程，具有較強的現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗;能獨立組織和完成中小型活動項目;

　　3、具有扎實的大型活動、會展、演出執(zhí)行經(jīng)驗，精通地產(chǎn)、品牌、政府類等公關活動的組織實施;

　　4、具有靈活應變的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合和管理內(nèi)外部資源，擅長活動報價及相關文檔制作;

　　5、機智靈活，具備快速反應能力，能有效處理各類突發(fā)事;

　　6、具有良好的管理能力及團隊建設能力;

　　7、樂觀開朗，擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。

活動執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責 篇5

　　職責：

　　1. 根據(jù)公司需要完成各項活動的組織和執(zhí)行工作;

　　2. 細化活動執(zhí)行流程，負責活動物料制作下單、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進;

　　3. 協(xié)調(diào)解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋項目進展，提出建設性意見;

　　4. 負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;

　　5.根據(jù)公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;

　　6.對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

　　任職要求：

　　1. 高中及以上學歷，有4年以上活動策劃、組織執(zhí)行等相關工作經(jīng)驗;

　　2. 具備較強的執(zhí)行管理能力，能夠管理團隊作業(yè)，具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時處理突發(fā)事件，具掌控現(xiàn)場的應變能力;

　　3. 有較強的語言表達能力，工作細致、嚴謹，富于激情，有客戶資源者優(yōu)先;

　　4. 具備良好心理素質(zhì)，嚴謹細心，責任心強，有一定的承壓能力，可出差。

活動執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責 篇6

　　職責：

　　1. 負責執(zhí)行團隊建設及日常管理，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;對員工績效進行管理，為團隊成員提供業(yè)務培訓與指導，不斷提升團隊的專業(yè)技能;

　　2. 根據(jù)活動檔期與需求，制定活動執(zhí)行計劃，合理調(diào)配執(zhí)行人力與資源，與其它部門協(xié)調(diào)合作，帶領團隊完成項目;

　　3. 對項目推進的各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)控，掌控整體項目動態(tài)，使活動達到預期的目標和效果;

　　4. 對各類活動的執(zhí)行工作進行評估與監(jiān)測，整合、拓展各種活動資源;

　　5. 及時總結活動執(zhí)行過程中所出現(xiàn)的問題，并及時溝通尋求解決方案;

　　6. 熟悉公司內(nèi)部流程及項目各環(huán)節(jié)的工作細節(jié)，對相關工作做出指導及監(jiān)督;

　　7. 對項目執(zhí)行效果負責，對團隊人效負責;

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，八年以上活動執(zhí)行經(jīng)驗，五年以上活動執(zhí)行團隊管理工作經(jīng)驗;

　　2. 具備大局觀，對活動執(zhí)行現(xiàn)場流程、供應商管理有相關經(jīng)驗;保證活動的執(zhí)行及客戶的滿意度;

　　3. 專業(yè)的活動實施經(jīng)驗和資源，能夠?qū)⒄�體活動策劃方案細化成可執(zhí)行方案，并有效整合資源、控制成本;

　　4. 專業(yè)的溝通能力，能夠迅速掌握客戶需求;豐富的客戶管理技巧、充沛的精力及關注細節(jié)的能力;

活動執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責 篇7

　　職責:

　　1. 根據(jù)公關活動與推廣活動的要求，負責活動的整體策劃、管理與執(zhí)行;

　　2. 在方案策劃階段，從執(zhí)行角度為方案的可實施性提出合理化建議;

　　3. 有大型公關與活動策劃、活動、組織、協(xié)調(diào)、推廣、巡展等操作經(jīng)驗，熟悉各種活動的大致流程，能夠針對項目要求做出具體執(zhí)行方案;

　　4. 對策劃方案進行落實，對活動流程全程監(jiān)督;

　　5. 撰寫活動執(zhí)行細案、執(zhí)行預算、執(zhí)行流程、項目時間推進表，預估活動現(xiàn)場效果;

　　6. 具有創(chuàng)新思維能力，較好的溝通能力，較強的臨場應變能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，可承擔較大的工作壓力;

　　7. 根據(jù)團隊人員的優(yōu)點進行優(yōu)化的具體工作分配，監(jiān)控工作時間點;

　　8. 進行團隊建設及日常工作管理，提高團隊作業(yè)水平。

　　任職資格：

　　1. �？埔陨蠈W歷，具有廣告、公關公司工作經(jīng)驗，有舉辦并執(zhí)行大型活動三年以上工作經(jīng)驗;

　　2. 熟悉AV設備(燈光、音響、視頻)、舞臺效果、等常用公關執(zhí)行常識;

　　3. 熟練使用PPT\EXCEL\WORD等辦公軟件;

　　4. 具備良好的團隊管理能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團隊協(xié)作意識;

　　5. 具備獨立運做項目的監(jiān)控能力;有極強的執(zhí)行能力與應變能力組織調(diào)度經(jīng)驗豐富;

　　6. 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力;

　　7. 工作積極主動態(tài)度嚴謹，認真負責，團隊協(xié)調(diào)力強;

　　8. 具備良好的職業(yè)心理素質(zhì)及抗壓能力;

　　9. 有豐富的活動資源者優(yōu)先考慮。

活動執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責 篇8

　　職責

　　1、負責演出項目內(nèi)容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;;

　　2、完成各類演出項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作;

　　3、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題;

　　4、完成領導安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的配合團隊作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷;

　　3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強的工作壓力，性格樂觀開朗，謙虛謹慎;

　　4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。

活動執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責 篇9

　　職責：

　　1、思路清晰，良好的邏輯思維能力，把控全場的能力，強烈的責任心，能深刻理解客戶需求，具有獨特創(chuàng)意及團隊合作精神;

　　2、根據(jù)公司品牌特色和客戶要求選展布展，包括現(xiàn)場勘測展位位置，構思展位主題、展覽形式，安排場地布局;

　　3、對展位實際運作中出現(xiàn)的情況有一定的預判斷能力，對各種突發(fā)情況能及時進行調(diào)整補救;

　　4、2年以上相關工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀應屆生可考慮，表演、導演、編劇、舞美等相關專業(yè)更佳;

　　5、熟悉會展基本流程，能獨立完成設計，了解基本設計和施工方法;

　　6、熟悉了解會展設計所運用的材料。

　　任職要求：

　　1、同等崗位經(jīng)驗2年以上，相關工作經(jīng)驗5年以上;

　　2. 對執(zhí)行內(nèi)容(搭建、制作、演藝、燈光設備等)有豐富的經(jīng)驗，并對品質(zhì)有極強的控制力;

　　3.具備良好的人際溝通能力及良好的語言表達能力，思路清晰明確;

　　4.有強烈的工作責任心和團隊合作精神，極強的執(zhí)行力與解決問題的能力。

活動執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責 篇10

　　1、負責活動執(zhí)行項目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)�活動進行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源;

　　2、負責對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制，使活動達到預期的目標和效果;

　　3、發(fā)掘、聯(lián)絡和管理各類活動相關的供應商，做好供應商管理;

　　4、負責活動后提交活動結案報告;

　　5、帶領團隊完成項目。

　　6、制定活動執(zhí)行計劃，確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性，負責按照項目要求招聘培訓、管理、監(jiān)督*人員，并指導下屬人員開展工作;

　　7、負責嚴格監(jiān)控該活動的實施，保證活動按質(zhì)、按量完成;

　　8、負責活動組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;

　　9、及時總結活動執(zhí)行過程中碰到的技術問題，并和技術研發(fā)同事及時溝通尋求解決方案;

　　10、監(jiān)控執(zhí)行過程，協(xié)調(diào)執(zhí)行中與客戶方面所發(fā)生的問題，通過高頻率的市場拜訪掌握執(zhí)行的真實情況;

　　11、對執(zhí)行和最終執(zhí)行的結果進行全面公正的評估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結，向總經(jīng)理匯報;