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營運(yùn)助理崗位的主要職責(zé)

發(fā)布時間:2022-12-04

營運(yùn)助理崗位的主要職責(zé)(精選20篇)

營運(yùn)助理崗位的主要職責(zé) 篇1

  1.所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)

  2.對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理

  3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進(jìn),按規(guī)定時間完成銷項

  4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析

  5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)

  6.所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳

  7.導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)

  8定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研,為經(jīng)營決策提供有效信息

營運(yùn)助理崗位的主要職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域或業(yè)態(tài)所涉商戶洽談與對接;

  2、負(fù)責(zé)商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作(進(jìn)場裝修、證照辦理等);

  3、負(fù)責(zé)了解商戶對商鋪的經(jīng)營需求,并及時向上級或相關(guān)部門反饋信息;

  4、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)商戶關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行保潔、維修等工作;

  6、負(fù)責(zé)將公司各類信息、工作安排及時傳達(dá)到各租戶;

  7、現(xiàn)場解決商戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報;

  8、負(fù)責(zé)對商戶進(jìn)行公司各項規(guī)章、制度的進(jìn)場前培訓(xùn)告知工作,并對相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔;

  9、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成工作。

營運(yùn)助理崗位的主要職責(zé) 篇3

  1.所轄樓層區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)

  2.對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理

  3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進(jìn),按規(guī)定時間完成銷項

  4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析

  5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)

  6.所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳

  7.導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)

  8.定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研,為經(jīng)營決策提供有效信息

營運(yùn)助理崗位的主要職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新車上牌事務(wù)處理;

  2、負(fù)責(zé)公司庫存車輛的日常管理;

  3、車輛信息統(tǒng)計表的錄入 更新 ;

  4、跟進(jìn)車輛保養(yǎng)、維修、保險事故處理、后續(xù)理賠;

  5、負(fù)責(zé)車輛交接手續(xù)辦理;

  6、協(xié)助營運(yùn)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

  7、上級交待的其他事項。

  【任職要求】

  1、必須有C1駕照;

  2、中專學(xué)歷以上;

  3、具有一定的汽車專業(yè)知識;

營運(yùn)助理崗位的主要職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1.參與商場運(yùn)營工作,落實(shí)各項指標(biāo)和上級的安排;

  2.嚴(yán)格執(zhí)行商場營運(yùn)管理各項工作流程及操作規(guī)范,并維護(hù)各項營運(yùn)管理體系;

  3.協(xié)助完成租戶各項費(fèi)用的催繳工作;

  4.部門文件處理,合同等函件歸檔;

  5. 完成上級交辦的其它臨時性工作。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷;

  2.一年以上工作經(jīng)驗,有零售業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗更佳;

  3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的溝通技巧;

  4.熟悉計算機(jī)各軟件操作、公司文件文檔管理。

營運(yùn)助理崗位的主要職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)店鋪營運(yùn)績效數(shù)據(jù)的收集、反饋,完成各種經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報表;

  2、業(yè)績跟蹤分析,促進(jìn)營業(yè)指標(biāo)達(dá)成;

  3、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài);

  4、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行;

  5、根據(jù)上級要求聯(lián)系各店鋪、跟進(jìn)工作,提供各項物料及其他后勤支援;

  6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準(zhǔn)確性及工作群互動維護(hù)。

  任職資格:

  1、21-32歲,大專以上學(xué)歷;

  2、熟練掌握EXCER Word PPT 等辦公軟件;

  3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的分析能力和數(shù)據(jù)處理能力;

  4、有較強(qiáng)的溝通能力,及良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和上進(jìn)心;

營運(yùn)助理崗位的主要職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、 門店P(guān)OS系統(tǒng)操作及后臺維護(hù),Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)分析、銷售日報表、周報表、月財務(wù)分析報表匯總與分析,且各類異常情況協(xié)調(diào)與處理。

  2、 門店合同保管/整理/租金申報等,按規(guī)定將到期合同情況提交相關(guān)部門,并跟進(jìn)處理結(jié)果;

  3、 審核并協(xié)調(diào)處理所有門店新開、整改、撤店的工作;

  4、 負(fù)責(zé)門店及加盟商各類問題收集匯總跟進(jìn)(如投訴);

  5、 配合部門經(jīng)理完成公司各項考核工作的數(shù)據(jù)拆分、整合、總結(jié)工作;

  6、 對各部門需要接收、配合執(zhí)行的工作進(jìn)行詳細(xì)評估、分類整理;

  7、 起草各項通知類文件,對重要活動進(jìn)行全程把控。

  任職要求:

  1、 中專以上,管理類專業(yè)或相關(guān)專業(yè);

  2、 熟練掌握OFFICE辦公軟件;

  3、 語言編輯組織能力強(qiáng);

  4、 責(zé)任心強(qiáng)、思維活躍,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),溝通能力強(qiáng);

  5、 對連鎖行業(yè)比較熟悉者優(yōu)行考慮。

營運(yùn)助理崗位的主要職責(zé) 篇8

  1.負(fù)責(zé)商場的具體營運(yùn)、品牌引進(jìn)工作,客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作

  2.負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施

  3.負(fù)責(zé)對服務(wù)總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進(jìn)行匯總,及客戶意見反饋及商戶走訪工作

  4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作,負(fù)責(zé)具體各項多種經(jīng)營及便民服務(wù)的開展工作

  5.負(fù)責(zé)對商戶進(jìn)行公司各項規(guī)章、制度的進(jìn)場前培訓(xùn)告知工作,并對相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔

  6.負(fù)責(zé)商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

營運(yùn)助理崗位的主要職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1) 負(fù)責(zé)各類單據(jù)的核對、賬務(wù)登記工作;

  2) 負(fù)責(zé)部門單據(jù)與其他部門的流轉(zhuǎn);

  3) 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的分析與整理;

  4) 負(fù)責(zé)部門行政內(nèi)勤方面的事務(wù);

  5) 負(fù)責(zé)部門文件資料和糾正、預(yù)防措施的控制;

  6) 負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部日常工作的跟進(jìn)、監(jiān)督、指導(dǎo);

  7) 完成運(yùn)營經(jīng)理交辦的其他事宜。

  任職資格

  1) 22-35歲;

  2) 大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  3) 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  4) 熟練使用辦公軟件;

  5) 工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)。

營運(yùn)助理崗位的主要職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用);

  2、對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理;

  3、跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進(jìn),按規(guī)定時間完成銷項;

  4、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析;

  5、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo);

  6、所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳;

  7、導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn);

  8、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研,為經(jīng)營決策提供有效信息。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、了解購物中心業(yè)態(tài),對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等;

  3、1年以上購物中心或百貨營運(yùn)工作經(jīng)驗;

  4、熟練使用office辦公軟件。

營運(yùn)助理崗位的主要職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用);

  2、對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理;

  3、跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進(jìn),按規(guī)定時間完成銷項;

  4、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析;

  5、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo);

  6、所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳;

  7、導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn);

  8、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研,為經(jīng)營決策提供有效信息。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、了解購物中心業(yè)態(tài),對哈市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等;

  3、3年以上購物中心或百貨營運(yùn)工作經(jīng)驗;

  4、熟練使用office辦公軟件;

營運(yùn)助理崗位的主要職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)日常營運(yùn)數(shù)據(jù)的收集、匯整、制表、反饋;

  負(fù)責(zé)月度/季度的相關(guān)報告制作;

  協(xié)助營運(yùn)的日常事務(wù)安排、處理,參加營運(yùn)會議做好會議記錄;

  協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理報銷等事務(wù)工作;

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職要求:

  大專及以上學(xué)歷;

  具相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  具自信樂觀進(jìn)取的正向積極心態(tài),工作細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任;

  具備良好的溝通協(xié)作能力和數(shù)據(jù)處理能力;

  具良好之跨部門溝通協(xié)調(diào)暨語言表達(dá)能力;

  須熟練操作office等辦公軟件,Excel需非常熟練。

營運(yùn)助理崗位的主要職責(zé) 篇13

  1、參與廣場日常運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域商鋪的日常維護(hù)、現(xiàn)場管理工作;

  2、負(fù)責(zé)所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)信息的分析、整理;

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶租金、各項費(fèi)用的收繳;

  4、負(fù)責(zé)裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

  5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件的處理;

營運(yùn)助理崗位的主要職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、提供租戶日常運(yùn)營所需的相關(guān)協(xié)助及配合;

  2、負(fù)責(zé)租戶日常經(jīng)營規(guī)范的管理及巡查(商品布局/陳列,開閉店時間、員工管理等);

  3、協(xié)助財務(wù)部門對商戶進(jìn)行賬單、催款函發(fā)放;

  4、項目各類推廣活動的支持、配合與市場部協(xié)調(diào)工作;

  5、定期拜訪入駐租戶,收集租戶的意見/建議,跟進(jìn)改善并做好回訪;

  6、統(tǒng)一受理租戶投訴,傳達(dá)至相關(guān)部門落實(shí)整改,對重大投訴必須以書面上報處理;

  7、租戶日常倉庫租賃辦理及管理;

  8、負(fù)責(zé)日常租戶立牌申請安排;

  9、租戶外擺區(qū)域的審批及管理(菜單牌、引導(dǎo)臺、等位椅、遮陽傘等);

  10、負(fù)責(zé)租戶裝修進(jìn)場協(xié)調(diào)工作,協(xié)助租戶辦理裝修申請手續(xù);

  11、跟進(jìn)租戶裝修及辦理證照的進(jìn)度,協(xié)助租戶相關(guān)問題協(xié)調(diào),掌握租戶開業(yè)的狀態(tài)及時間;

  職位要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、1年以上同類型工作經(jīng)驗。商業(yè)營運(yùn),物業(yè),百貨店,品牌方等經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、具有消費(fèi)品服務(wù)之相關(guān)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;

  4、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,親和力強(qiáng),有耐心;

  5、中英文書寫流利,客服英語聽說良好,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  6、能運(yùn)用辦公自動化軟件,有一定文字匯報能力;

  7、儀容端莊、勤奮敬業(yè)、性格開朗;

  8、能夠接受前半年做五休二,之后做一休一的輪班工作制。

營運(yùn)助理崗位的主要職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1. 協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理或主管制作相關(guān)電子文檔和表格;

  2. 與客戶溝通現(xiàn)場工作問題,協(xié)助完成相關(guān)改進(jìn)報告;

  3. 完成部門內(nèi)要求提交保安部各項報表和分析文檔;

  4 . 與項目點(diǎn)確定本月所需物料,及時整理發(fā)放;

  5. 協(xié)助部門內(nèi)員工完成電子文檔的制作。

  職位要求:

  1、 形象好,氣質(zhì)佳,年齡35歲以下;

  2、 大專及以上學(xué)歷;

  3、 熟練使用辦公軟件;

  4、 物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  5、 有物業(yè)、安保行業(yè)營運(yùn)助理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

營運(yùn)助理崗位的主要職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1.協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針,協(xié)助各分部完成各項銷售指標(biāo);

  2.協(xié)助全國各區(qū)域店鋪管理工作,做好上傳下達(dá),協(xié)調(diào)好各分部門工作分配與安排,協(xié)助各分部解決難點(diǎn),根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場的策略和政策(價格與渠道);

  3.依據(jù)公司經(jīng)營計劃,配合總目標(biāo)協(xié)助總監(jiān)擬寫本部門目標(biāo)及工作計劃,并隨時予以追蹤了解,以便有效執(zhí)行;

  4.協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作,不斷完善各項管理制度,并組織監(jiān)督及實(shí)施;

  5.根據(jù)銷售目標(biāo),依據(jù)客戶群體特點(diǎn)及VIP客戶的過往資料,制定相宜的銷售方案,協(xié)助各分部確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;

  6.做好銷售業(yè)績的日(周、月)報工作,協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應(yīng)達(dá)賬款,確保賬款的安全、到位。

  任職要求:

  1.男女不限,大專以上學(xué)歷,22-28歲;

  2.熟練運(yùn)用辦公軟件,精通excel等常用軟件;

  3.有一定的VIP客戶管理能力,對商品知識、店鋪運(yùn)營熟悉;

  4.優(yōu)秀的執(zhí)行力、組織能力及應(yīng)變能力,反應(yīng)快速;

  5.形象良好,氣質(zhì)佳,對時尚有一定的了解及興趣。

營運(yùn)助理崗位的主要職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會,傳達(dá)上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;

  2、協(xié)助營運(yùn)主管工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情

  3、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)信息的分析、整理。對相關(guān)的市場進(jìn)行調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。

  5、定期分析工作現(xiàn)狀,提出工作的改進(jìn)方案,明確工作目標(biāo),及時與品牌的溝通,反饋信息。

  6、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識,關(guān)注工作中的細(xì)節(jié),對營業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式

  7、按時巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷

  2、接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)

  3、二年以上工作經(jīng)驗,其中一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗

  4、有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;具備良好的協(xié)調(diào)能力 ;熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);熟練使用辦公軟件。

  5、適應(yīng)較大的工作壓力

營運(yùn)助理崗位的主要職責(zé) 篇18

  1、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用);

  2、對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理;

  3、跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進(jìn),按規(guī)定時間完成銷項;

  4、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析、后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)、品牌租費(fèi)催繳;

  5、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研,為經(jīng)營決策提供有效信息。

營運(yùn)助理崗位的主要職責(zé) 篇19

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)分析、整理商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài);

  2、負(fù)責(zé)調(diào)潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關(guān)工作;

  4、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)收繳等相關(guān)工作;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求

  1、大專以上學(xué)歷,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、有良好的語言溝通及書寫能力,執(zhí)行力強(qiáng);

  4、有較強(qiáng)的抗壓能力;

  5、能適應(yīng)輪班工作。

營運(yùn)助理崗位的主要職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;

  2、負(fù)責(zé)對門店銷售、訂單的審核工作;

  3、負(fù)責(zé)店鋪終端人員的薪資核算工作;

  4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,按進(jìn)度做好日報、月報、年報;

  5、協(xié)助店鋪完成報銷審核流程;

  6、對數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控,完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。

  7、配合營運(yùn)總監(jiān)的工作,處理部門內(nèi)其他日常事務(wù)。

  崗位要求:

  1、年齡25-35歲,中專以上學(xué)歷,市場營銷、文秘或服裝類相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上服裝或零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析及整合能力,清晰的邏輯思維能力;

  4、工作仔細(xì),嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),精通excel軟件。

  5、性格開朗、親和力強(qiáng),細(xì)致有耐心;

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