行政主管崗位職責(zé)講話（精選20篇）

行政主管崗位職責(zé)講話 篇1

　　1.參與人力資源部組織結(jié)構(gòu)圖和人員編制的修訂工作;

　　2.參與建立和完善人力建設(shè)規(guī)劃、人員需求計劃，參與制訂并組織實施人力資源管理制度，包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展、企業(yè)文化等;共同對人力資源部工作負責(zé);

　　3.根據(jù)自身條件和組織需求，學(xué)習(xí)并進行某一或者某幾個專業(yè)板塊的縱向深挖。實現(xiàn)公司人資多板塊專業(yè)化發(fā)展的計劃;

　　4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持;

　　5.完成公司管理層交辦的其他任務(wù);

行政主管崗位職責(zé)講話 篇2

　　1、負責(zé)博物館行政事務(wù)管理、預(yù)算、合同審核等工作;

　　2、負責(zé)公文寫作，完善規(guī)章制度及流程;

　　3、負責(zé)公司大事記、檔案管理工作;

　　4、跟進博物館項目，跨部門溝通協(xié)調(diào)，確保流程順利完成;

　　5、協(xié)助上級處理日常事務(wù)工作，完成相關(guān)文字工作，跟進相關(guān)流程。

行政主管崗位職責(zé)講話 篇3

　　1、根據(jù)城市公司發(fā)展規(guī)劃，制定招聘計劃，拓展招聘渠道，完成招聘與入職安排;

　　2、負責(zé)團隊考勤、績效管理、勞動關(guān)系、社保公積金申報等工作;

　　3、協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)工作，團建活動如聚餐、旅游、年會的籌辦。;

　　4、負責(zé)公司的文件資料、合同檔案的整理及管理;

　　5、組織公司各類證照、資質(zhì)年檢及相關(guān)辦理工作;

　　6、協(xié)助制定各項行政管理規(guī)范和規(guī)章制度;

　　7、辦公室日常管理、對外行政采購工作;

行政主管崗位職責(zé)講話 篇4

　　1人事招聘

　　2 食堂管理

　　3.辦公室和車間5S管理

　　4.ISO流程文件的整理和歸檔

　　5.貨柜裝貨監(jiān)管

　　6.工廠相關(guān)會議的統(tǒng)籌，會議記錄和事項跟進

　　7.工廠相關(guān)生產(chǎn)報表的優(yōu)化和整理

　　8.人員考勤和工資核算

行政主管崗位職責(zé)講話 篇5

　　1.負責(zé)來電的接聽和記錄;

　　2.負責(zé)前臺接待、引導(dǎo)工作;

　　3.負責(zé)公司文件的打印和復(fù)印工作;

　　4.負責(zé)部門文件和資料的發(fā)放工作;

　　5.負責(zé)公司通訊錄的整理、打印和變更工作;

　　6.負責(zé)機票、酒店、餐廳、娛樂場所的預(yù)訂工作;

　　7.負責(zé)辦公室清潔的檢查、維護工作;

　　8.負責(zé)辦公室綠化、飲用水工作;

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

行政主管崗位職責(zé)講話 篇6

　　1、熟知樓宇情況，了解客戶資料信息;

　　2、積極搞好與客戶的溝通與聯(lián)系;

　　3、協(xié)調(diào)溝通各部門日常工作;

　　4、及時與各部門負責(zé)人聯(lián)系，反映并協(xié)調(diào)解決客戶提出的合理要求;

　　5、及時處理解決客戶的投訴，做到“件件有回答，事事有結(jié)果”;

　　6、對客服各專業(yè)當值人員工作進行監(jiān)督;

　　7、了解下屬工作情況，定期進行培訓(xùn)，負責(zé)員工培訓(xùn)考核工作并向項目經(jīng)理匯報;

　　8、定期總結(jié)有關(guān)客服工作各方面情況，并提出下一步工作計劃;

　　9、制定和完善、修改部門內(nèi)的各項崗位責(zé)任制，并在工作中加以落實

　　10、制定和實施部門管理計劃;

　　11、對部門發(fā)生的重大問題進行處理;

　　12、根據(jù)會議安排協(xié)調(diào)人員做好接待、服務(wù)及會議室的清理工作;

　　13、定期對會議和前臺耗材進行清點，及時補充、申請采購。

行政主管崗位職責(zé)講話 篇7

　　1、負責(zé)員工入離職辦理、勞動合同簽訂、員工活動組織、社保公積金辦理等事務(wù);

　　2、負責(zé)員工人事檔案整理保管、人事數(shù)據(jù)庫更新，按規(guī)定上報公司總部;

　　3、負責(zé)員工工資、績效、提成的核算發(fā)放;

　　4、 協(xié)助部門負責(zé)人做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管崗位職責(zé)講話 篇8

　　1.負責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計算機、復(fù)印機的具體使用和登記

　　2.負責(zé)低值易耗辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記和離職時的繳回

　　3.負責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)

　　4.負責(zé)公司辦公資料的收集整理、分類與管理

　　5.飲用水管理、訂餐、訂會議室、訂票等

　　6.來訪者接待，會議活動等

　　7.起草、整理公司有關(guān)文件并以公司名義下發(fā)文件

　　8.完成公司下達的其他任務(wù)

行政主管崗位職責(zé)講話 篇9

　　1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。

　　3、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　4、負責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日�？记凇�

　　5、負責(zé)公司辦公設(shè)備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　6、處理公司對外接待工作。

　　7、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

　　8、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

　　9、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

行政主管崗位職責(zé)講話 篇10

　　1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理及實施，保證和維護辦公設(shè)備設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)的正常運行;

　　2、負責(zé)做好內(nèi)部公文的起草、制文、發(fā)布，外部公文的接收、處理，以及公司的檔案管理工作;

　　3、負責(zé)編制各項行政辦公費用的年度預(yù)算工作，做好辦公用品、固定資產(chǎn)、低值易耗品、福利禮品等物資的采購、盤點及日常管理工作;

　　4、負責(zé)對外聯(lián)系，做好項目申報、工商登記、街道等外聯(lián)工作;

　　5、負責(zé)公司車輛調(diào)度、員工宿舍租賃、工作服定制與發(fā)放、6S檢查與管理等相關(guān)后勤保障工作;

　　6、負責(zé)公司各項會議的組織召開，包括擬發(fā)會議通知、準備會議材料，整理會議紀要等;

　　7、根據(jù)公司發(fā)展要求制訂公司文化建設(shè)和相關(guān)活動的方案，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時性事物。

行政主管崗位職責(zé)講話 篇11

　　1. 重點工作是：員工培訓(xùn)及招聘，培訓(xùn)方面需要編寫非專業(yè)性的教材，開展培訓(xùn)工作;

　　2. 其次是協(xié)助完成公司人力資源體系文件的編制、企業(yè)文化建設(shè)，薪酬建議規(guī)劃，勞工關(guān)系處理等;

　　3. 負責(zé)公司各部門招聘需求信息的采集、分析、整理，并制定和組織實施招聘計劃，建立儲備人才信息的資料庫;

　　4. 跟進落實公司各項規(guī)章制度的實施，員工異動管理，確保各項行政、人事流程和政策順利、有效執(zhí)行;

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

行政主管崗位職責(zé)講話 篇12

　　1、45周歲以下，學(xué)歷不限;

　　2、負責(zé)公司人員招聘、面試;

　　3、負責(zé)公司人員入職及離職管理，勞動合同及社保管理;

　　4、負責(zé)公司人員工資核算;

　　5、負責(zé)人力資源管理程序制度制定、監(jiān)督及執(zhí)行;

　　6、負責(zé)公司門衛(wèi)及食堂管理;

　　7、負責(zé)公司文件、資質(zhì)證書等資料管理;

　　8、負責(zé)公司接待、車輛等管理安排;

　　9、負責(zé)公司宿舍管理;

　　10、起草公司各種文件、項目申報等資料整理;

　　11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

行政主管崗位職責(zé)講話 篇13

　　1、負責(zé)來訪接待，工作咨詢及資料轉(zhuǎn)交;

　　2、負責(zé)公司行政保障工作，如管理辦公用品、名片印制、訂水、訂票、訂餐、復(fù)印、收發(fā)快遞和報刊、辦公設(shè)備報修等日常事務(wù);

　　3、負責(zé)員工考勤管理;

　　4、協(xié)助進行固定資產(chǎn)盤點及管理;

　　5、負責(zé)與行政相關(guān)的對內(nèi)溝通協(xié)調(diào)工作;

　　6、負責(zé)組織策劃活動等;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物。

行政主管崗位職責(zé)講話 篇14

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定和優(yōu)化人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃，提出崗位設(shè)置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設(shè);

　　3、組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責(zé)具體實施落實;

　　4、完善激勵機制，合理規(guī)劃和控制人力資源成本;

　　5、負責(zé)員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜;

　　6、負責(zé)公司培訓(xùn)管理及實施工作

　　7、負責(zé)公司績效考核管理及相關(guān)申訴處理工作;

　　8、負責(zé)公司行政管理，及后勤保障工作的開展落實。

行政主管崗位職責(zé)講話 篇15

　　1、全面負責(zé)公司整體行政辦公、后勤總務(wù)管理，為各職能部門提供高效的行政服務(wù);

　　2、 協(xié)助人力資源總監(jiān)建立內(nèi)部行政管理計劃目標，制定、執(zhí)行及監(jiān)控各職能部門行政計劃及費用預(yù)算;

　　3、負責(zé)部門日常(部門例會、跨部門的協(xié)調(diào)等)管理工作;

　　4、參與制定、修訂公司的相關(guān)規(guī)章管理制度，對相關(guān)的管理制度進行修訂;

　　5、負責(zé)公司辦公設(shè)備及物料管理，確保公司資產(chǎn)及物料設(shè)備及時、合理有效使用;

　　6、負責(zé)管理公司車隊，對公司的車輛進行合理調(diào)度;

　　7、負責(zé)對公司公共秩序和公共財產(chǎn)進行管理，以及消防設(shè)施的檢查與維護，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進行;

　　8、負責(zé)管理公司食堂、員工宿舍、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、急救、個人勞保用品及訪客的管理工作;

　　9、負責(zé) 組織公司文件草擬、下發(fā)、傳閱、控制等管理，起草董事長、總經(jīng)理對外的發(fā)言稿件;

　　10、負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略，領(lǐng)會和傳達公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖，并負責(zé)制定公司中長期宣傳計劃。

行政主管崗位職責(zé)講話 篇16

　　1、 制定及優(yōu)化行政工作流程并負責(zé)實施和監(jiān)督;

　　2、 評估各地辦公室設(shè)置的必要性和合理性，并控管各項資產(chǎn)配置;

　　3、 督進各地辦公室資產(chǎn)的日常管理，定期或不定期組織資產(chǎn)盤點，并提交盤點報告，確保資產(chǎn)的安全性、完整性、帳實相符;

　　4、 負責(zé)公司各類證照、公章的保管和使用，并對公章和證照的使用進行監(jiān)督和管理;

　　5、 統(tǒng)籌協(xié)議酒店的簽訂和管理，為員工差旅提供優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟的服務(wù);

　　6、 統(tǒng)籌會議管理;負責(zé)內(nèi)部重大活動及工作會議的會務(wù)服務(wù);

　　7、 統(tǒng)籌各項員工福利的實施，及各類辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

　　8、 審核全國日常行政費用預(yù)算;

　　9、 準時呈交各類工作報表/報告;

　　10、 其他上級交辦事項。

行政主管崗位職責(zé)講話 篇17

　　1、全面開展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的運行;

　　2、制定和完善公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;

　　3、負責(zé)公司員工福利項目的策劃、統(tǒng)籌與執(zhí)行，如員工團建活動、節(jié)假日活動、生日會等;

　　4、負責(zé)推進公司企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，建立良好的企業(yè)形象;

行政主管崗位職責(zé)講話 篇18

　　1、負責(zé)行政后勤工作，宿舍、飯?zhí)�、保安管�?

　　2、對接安全工作及安全資料，對接政府部門例行檢查工作，有安全證者優(yōu)先;

　　3、熟悉掌握辦公設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)，維修的預(yù)算方法;

　　4、主持總務(wù)及廠區(qū)安全例會，及參加相關(guān)會議;

　　5、負責(zé)員工的安全教育培訓(xùn)，消防培訓(xùn);

　　6、巡視、監(jiān)督、檢查總務(wù)的各項工作;

　　7、合理控制公司的日常費用;

　　8、依程序提出與相關(guān)部門之間的工作意見并批報，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。

行政主管崗位職責(zé)講話 篇19

　　1、負責(zé)公司各項行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理，編制各項行政制度與流程，確保公司制度有效執(zhí)行;

　　2、負責(zé)維護公關(guān)關(guān)系，包括公司外部供應(yīng)商的開拓、維護及政府關(guān)系的維護;

　　3、負責(zé)公司行政費用的年度規(guī)劃與日常管控并監(jiān)督執(zhí)行，組織落實行政年度、月度工作計劃;

　　4、負責(zé)公司辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理等，定期對行政管理制度與流程進行優(yōu)化;

　　5、與政府部門對接，負責(zé)公司商標注冊;

　　5、提供跨部門業(yè)務(wù)支撐服務(wù)，負責(zé)內(nèi)外部的溝通、協(xié)作，組織并落實各項企業(yè)文化活動。

行政主管崗位職責(zé)講話 篇20

　　1.負責(zé)招聘渠道的維護和開發(fā)，根據(jù)招聘需求制訂招聘計劃，完成人員招聘工作

　　2.負責(zé)編制崗位說明書、崗位發(fā)布、篩選、初試、復(fù)試安排、面試結(jié)果反饋跟蹤

　　3.負責(zé)建立員工檔案、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、勞動合同續(xù)簽、離職等手續(xù)辦理

　　4.負責(zé)企業(yè)文化內(nèi)容制定、人事制度宣導(dǎo)與培訓(xùn);考勤管理工資核算，活動組織

　　5.負責(zé)公司日常費用的審核及報銷，銷售部門報表統(tǒng)計，供應(yīng)商月結(jié)對賬單核對