物業(yè)管理員工作職責(zé)示例（通用12篇）

物業(yè)管理員工作職責(zé)示例 篇1

　　1、提高服務(wù)意識，對管理職責(zé)嚴格實行，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作業(yè)務(wù)。

　　2、學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識，對所管區(qū)域業(yè)戶基本情況了解、熟悉掌握。

　　3、日常中，嚴查隱患，杜絕任何危險情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、處理。

　　4、了解和及時配合保潔工作，對所管區(qū)域內(nèi)存在問題，做到提前溝通，杜絕問題出現(xiàn)。

　　5、輔助配合，完善和經(jīng)營場內(nèi)業(yè)戶情況，輔助制定年度計劃。

　　6、提前一個月收租金(下催費單)做好情況了解，及時收費/6、隨時檢查邊角、廣告超面積和收費時間;

　　7、庫房、門市房的物業(yè)費、水費、電費等收費工作;

　　8、處理突發(fā)事件，解決經(jīng)營糾紛;

物業(yè)管理員工作職責(zé)示例 篇2

　　1、負責(zé)建立客戶檔案，資料的收集、歸檔、管理工作;定期走訪、回訪業(yè)戶;

　　2、服務(wù)中心日常文檔處理，園區(qū)通知文件的傳達與下發(fā);

　　3、負責(zé)管理區(qū)域的巡查和現(xiàn)場監(jiān)管，保證現(xiàn)場的品質(zhì);辦理客戶入駐、裝修進場等手續(xù)并予以登記、核對和報告;

　　4、負責(zé)落實管理區(qū)域應(yīng)收款催收、客戶關(guān)系維護;

　　5、協(xié)助服務(wù)中心開展社區(qū)文化活動;

物業(yè)管理員工作職責(zé)示例 篇3

　　1、推動各項物業(yè)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;

　　2、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各物業(yè)部門的業(yè)務(wù)開展。授權(quán)并監(jiān)督各負責(zé)人有效履行

　　3、負責(zé)年度、季度物業(yè)經(jīng)營性目標(如出租率、空置率、消防安全)的擬定，并監(jiān)督進展完成情況;

　　4、負責(zé)各物業(yè)費用支出核準，各項費用預(yù)算審定和報批落實;

　　5、負責(zé)監(jiān)督及檢查各部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動作規(guī)范的情況。職權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等;

　　6、負責(zé)協(xié)助市場部制定物業(yè)的招商政策、合作方式;

　　7、負責(zé)各類租賃合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止;

　　8、定期召集物管人員工作會議，確保公司的方針政策和各項管理制度的貫徹執(zhí)行。

物業(yè)管理員工作職責(zé)示例 篇4

　　1、對辦公室各區(qū)域進行巡查、現(xiàn)場監(jiān)管;

　　2、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

　　3、負責(zé)協(xié)調(diào)和管理保潔、保安等相關(guān)工作;

　　4、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成物業(yè)公司的事務(wù)

物業(yè)管理員工作職責(zé)示例 篇5

　　1. 負責(zé)本部門各項費用的收支及統(tǒng)計;

　　2. 負責(zé)本部門各項資料(文件、合同、報表、圖紙等)的檔案管理;

　　3. 配合部門負責(zé)人做好租戶的日常管理;

　　4. 配合部門負責(zé)人做好租賃的市場調(diào)研信息收集;

　　5. 配合、協(xié)助采購員采購各類器材、耗材;

　　6. 負責(zé)核對每月電表讀數(shù)及做好記錄;

　　7. 負責(zé)各機房巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好相應(yīng)記錄。

　　8.負責(zé)8/9層監(jiān)控、門禁系統(tǒng)的運行，定時巡查公區(qū)消防系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)末端設(shè)備設(shè)施，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行，積極開展日常維修工作(自行維修部分);

　　9. 做好公共區(qū)域各項設(shè)施設(shè)備的巡查及運行記錄發(fā)現(xiàn)問題及時上報和處理;

　　10. 負責(zé)對接園區(qū)物業(yè)公司日常事務(wù);

　　11. 擬定樓宇設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)計劃并按計劃對應(yīng)進行保養(yǎng);

　　12. 負責(zé)對接租戶日常故障報修(公區(qū)故障);

　　13. 管理好日常維修工器具，不得外借私用，不得遺失或人為損壞;

　　14. 協(xié)助各部門間處理日常工程類事務(wù);

　　15. 負責(zé)辦理部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事宜。

物業(yè)管理員工作職責(zé)示例 篇6

　　1.對公司分配的客戶，能通過電腦及時通訊工具或電話進行交流，保持信息暢通;

　　2.認真細致解答客戶的疑問，或準確傳遞公司信息，完成公司制定的目標;

　　3.整理客戶信息，和客戶進行有效溝通，做好反饋記錄;

　　4.對客戶相關(guān)信息，進行歸檔保管。

　　5.維護客戶關(guān)系，及時傳達公司的通知、宣傳。

　　6.負責(zé)物業(yè)管理及房租、水電、物業(yè)費的收繳;

　　7.協(xié)助簽訂合同;

　　8.完成部門經(jīng)理交代的其它工作

物業(yè)管理員工作職責(zé)示例 篇7

　　1、 負責(zé)公司物業(yè)設(shè)施臺帳整理工作;

　　2、 負責(zé)公司物業(yè)設(shè)施、綠化整體管理工作;

　　3、 負責(zé)公司物業(yè)設(shè)施的巡檢、保養(yǎng)、維護的監(jiān)督檢查工作;

　　4、 負責(zé)公司辦公、廠房物業(yè)設(shè)施租賃資料匯總與管理工作;

　　5、 積極參與物業(yè)設(shè)施7S與持續(xù)改善工作;

　　6、 按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

物業(yè)管理員工作職責(zé)示例 篇8

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)商場巡場工作，檢查商戶上崗情況、占道經(jīng)營、消防設(shè)備、公共環(huán)境衛(wèi)生等;

　　2.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時反饋，并在能力范圍內(nèi)解決;

　　3.負責(zé)處理現(xiàn)場糾紛和投訴事件，并及時匯報;

　　4.協(xié)助商場催租及營銷活動的工作開展;

　　5.配合商場的公關(guān)工作。

　　要求：

　　1.高中或同等以上學(xué)歷，年齡25歲-35歲，身高173cm以上;

　　2.具有商場巡場經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉巡場及相關(guān)安全防范措施;

　　3.具備獨立處理投訴和突發(fā)事件的能力，有較好的語言表達能力，強烈的責(zé)任心，工作積極上進、處事靈活，團隊合作力強，退伍軍人優(yōu)先。

物業(yè)管理員工作職責(zé)示例 篇9

　　1、 負責(zé)監(jiān)督檢查項目內(nèi)的外派清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化、創(chuàng)造良好的營商環(huán)境;

　　2、 對項目內(nèi)的隱患部位、重點部位，發(fā)現(xiàn)問題須及時上報;

　　3、 負責(zé)日常巡邏檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知相關(guān)崗位處理;

　　4、 協(xié)助處理各類突發(fā)事件，并根據(jù)突發(fā)事件流程及時上報;

　　5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

物業(yè)管理員工作職責(zé)示例 篇10

　　日常對商場設(shè)施環(huán)境進行監(jiān)督，督促相關(guān)部門維修及整改;

　　負責(zé)店鋪管控工作，包括貨品管理、銷售管理及人員管理等;

　　配合上級完成公司年度收入任務(wù)指標，按時完成月度租金及管理費催繳工作;

　　協(xié)助處理商場租戶、顧客及12315投訴;

　　跟進租戶進/退場以及裝修手續(xù)的審批;

　　協(xié)助推廣部門完成商場活動的前期租戶溝通工作，配合做好活動執(zhí)行工作;

　　收集品牌方的經(jīng)營及店鋪活動情況，了解消費走向，定期撰寫租戶經(jīng)營分析報告等;

物業(yè)管理員工作職責(zé)示例 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)物業(yè)管理費、水電費等各項費用的收繳工作;

　　2、負責(zé)接待顧客來訪，受理客戶咨詢、顧客投訴，記錄并跟進處理結(jié)果;

　　3、參與樓宇的竣工驗收和接管工作，準備入住資料、辦理裝修驗收手續(xù)并陪同業(yè)主看房;

　　4、辦理業(yè)主裝修審批手續(xù)，負責(zé)裝修巡視，并辦理裝修驗收手續(xù);

　　5、負責(zé)樓宇管理服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、年齡18-35歲，大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理應(yīng)屆生也可以考慮;

　　2、有高檔物業(yè)、星級酒店或者相關(guān)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、良好的服務(wù)意識及溝通表達能力，具有一定的親和力;

物業(yè)管理員工作職責(zé)示例 篇12

　　1、負責(zé)物業(yè)管理費的催繳工作;

　　2、負責(zé)好轄區(qū)內(nèi)業(yè)主的日常事務(wù)處理工作、業(yè)主來訪、投訴等，及時做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作;

　　3、負責(zé)業(yè)主檔案資料的管理與更新，確保各類檔案資料的準確性。