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物業(yè)管理公司總經(jīng)理職責

發(fā)布時間:2023-01-25

物業(yè)管理公司總經(jīng)理職責(通用4篇)

物業(yè)管理公司總經(jīng)理職責 篇1

  1. 為公司總部大樓物業(yè)服務商選商環(huán)節(jié)提供全方位支持,包括但不限于物業(yè)服務商報價比較、根據(jù)公司需求挖掘各家潛在價值及參與談判等工作;

  2. 負責公司總部大樓物業(yè)服務商的管理,確保服務商的服務品質(zhì)符合公司要求;

  3. 根據(jù)部門發(fā)展需求,參與其他行政模塊的管理。

物業(yè)管理公司總經(jīng)理職責 篇2

  1.對小區(qū)治安、消防、交通、車輛管理負有全面的責任,負責與派出所、消防中隊、街道的聯(lián)系,做好安全防范、消防管理的工作;

  2.建立健全各項秩序維護工作和消防安全制度并嚴格監(jiān)督執(zhí)行,經(jīng)常對秩序維護工作進行檢查巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理;對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查,確保消防設(shè)備設(shè)施處于良好備戰(zhàn)狀態(tài);

  3. 負責秩序維護隊伍的日常工作安排,合理調(diào)配人員,督促隊員遵守員工內(nèi)務管理制度,負責隊員的培訓、考評,公正地評價隊員的工作情況;

  4.定期組織隊員進行常規(guī)訓練,學習火警、匪警以及突發(fā)事件的應急措施,救生知識。定期組織隊員參加管理部消防訓練,幫助每個隊員都能按管理部的要求達標;

  5.負責項目秩序維護團隊監(jiān)管及服務能力提升工作,并及時協(xié)助行政人力資源部對秩序維護團隊進行考核擴充和工作安排指導;

  6.及時完成公司領(lǐng)導及部門負責人交辦的其他工作。

物業(yè)管理公司總經(jīng)理職責 篇3

  1、根據(jù)整體項目情況完成相應的工作計劃制定;

  2、定期向公司報告項目工作情況,認真完成公司交付的各項任務,實現(xiàn)各項目標;

  3、負責組織收繳相關(guān)費用,做好經(jīng)營分析工作;

  4、負責范圍內(nèi)管理體系運行活動的具體實施;

  5、負責組織例會、培訓等例行工作,協(xié)調(diào)解決相關(guān)工作;

  6、負責日常服務訴求的響應和反饋,處理業(yè)主重大意見及投訴事宜;

  7、制定年度相關(guān)工作計劃和年度資金預算,并總結(jié)月度工作計劃完成情況和資金使用情況;

  8、督促下屬的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,做好工作人員的相關(guān)考核工作;

物業(yè)管理公司總經(jīng)理職責 篇4

  1. 根據(jù)公司經(jīng)營總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標,制定人力資源管理和開發(fā)體系;

  2.對公司內(nèi)部工作制度的執(zhí)行情況進行檢查、總結(jié)、評估,并提出補充、改進和完善意見;

  3.根據(jù)人員年度需求計劃,及時引進公司所需的各類專業(yè)技術(shù)人才;

  4. 制定招聘方式及宣傳渠道,組織相關(guān)人員對應聘人員進行資格審查和甄選,并對面試人員進行面試;

  5. 處理公司內(nèi)部勞動關(guān)系,統(tǒng)籌管理員工培訓、員工薪酬績效、組織員工活動等人力資源板塊工作;

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