科長職責（通用12篇）
科長職責 篇1
1.在分管院長的領導下，負責本科室的全面工作。
2.認真執(zhí)行國家政策、法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
3.組織全科人員的政治學習和業(yè)務學習，努力提高科內人員的政治覺悟和業(yè)務水平，及時傳達醫(yī)院會議精神，落實醫(yī)院的各項決定。
4.制定本科室年度計劃和科室人員工作職責，督促檢查科內人員的各項工作。
5.制定和完善醫(yī)院《成本核算制度》、《經(jīng)濟管理方案》和其他責任制管理方案。
6.審核檢查成本核算和獎金核算數(shù)據(jù)，按經(jīng)管方案計算科室獎金，充分調動全院職工的積極性。
7.監(jiān)督檢查科室執(zhí)行《獎金二級分配指導方案》，打破科室內部分配的平均主義。
8.搞好科室成本效益分析，指導和監(jiān)督科室合理組織收人,嚴格控制支出，抓好增收節(jié)支工作。
9.定期進行經(jīng)濟活動分析，為醫(yī)院領導提供決策信息。
10.完成領導交辦的其他工作。
科長職責 篇2
1.在部長的領導下，主持組織科日常工作。
2.組織好本科人員的政治理論和業(yè)務學習，不斷提高政治素質和業(yè)務工作能力。
3.根據(jù)上級黨組織和校黨委有關組織工作的要求，提出實施意見，經(jīng)黨委審批后,認真貫徹落實。
4.根據(jù)校黨委關于加強黨的基層組織建設和做好發(fā)展黨員工作的意見，切實加強黨的基層組織建設,做好發(fā)展黨員工作。
5.做好校級、市級以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進基層黨組織的評選表彰工作。
6.督促落實校黨委《黨員教育管理制度》，加強調查研究,有的放矢地搞好黨員教育和管理工作。
7.組織做好黨員年報、組織政審、黨員組織關系接轉、黨員數(shù)據(jù)庫維護、宣傳報道以及黨費的收繳、管理和使用等工作。
8.認真做好領導交辦的其他工作。
科長職責 篇3
1.對學生科職責范圍內的工作組織實施，全面負責。
2.主持學生科工作，組織全科人員的政治、業(yè)務學習，負責全科人員的工作分工、任務的布置，并檢查、督促其完成。
3.制訂本科的學期、學年工作計劃，組織實施和檢査，做好總結。擬訂全校學生管理工作的學期或學年計劃，經(jīng)主管校級領導批準后組織實施，做好檢查和總結。
4.負責擬訂、健全學生管理的各項規(guī)章制度和條例。對違紀的學生提出處理意見，嚴格學生行為管理。對升、留級、休、退、復學、轉學、畢業(yè)、結業(yè)、肄業(yè)的學生提出處理意見。
5.負責審批學生獎學金、生活困難補助，掌握學生科經(jīng)費的使用情況。
6.負責組織協(xié)同教務部門實施招生、分配工作，組織好人學教育、軍事訓練、形勢教育和畢業(yè)教育。
7.貫徹《班主任工作條例》，協(xié)助主管校級領導管理班主任，指導、檢查、督促班主任開展工作，負責對班主任工作進行考核與評定。
8.及時掌握和分析學生的思想動態(tài)，學習、生活、紀律狀況和行為表現(xiàn)，采取有效措施，強化教育和管理，保證正常教學和生活秩序。
9.組織全校性的學生活動，并協(xié)同各科室對學生進行行為和生活管理。
10.副科長協(xié)助科長做好日常工作，科長外出或暫缺時，代理科長工作。
科長職責 篇4
1.認真執(zhí)行場領導有關森工生產(chǎn)、安全生產(chǎn)工作的部署，制訂各項工作計劃并組織落實。
2.掌握全場森林資源狀況，合理安排采伐。落實年度伐區(qū)規(guī)劃，狠抓生產(chǎn)銷售進度，確保完成上級下達的木材生產(chǎn)計劃指標。
3.全程參與主伐山場招投標工作，不斷完善工作機制。
4.落實安全生產(chǎn)工作實施方案，確保實現(xiàn)全年無生產(chǎn)責任事故的目標。
5.做好生產(chǎn)成本控制，對涉及資金收付事項進行復核。
6.對各崗位人員進行工作指導，搞好分工協(xié)作，并進行考勤。
科長職責 篇5
1.在站長或分管領導的領導下，根據(jù)本部門的實際情況，制訂本科各崗位職責、各業(yè)務操作規(guī)程和工作計劃,并組織實施。
2.以身作則，密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規(guī)章制度,合理安排全科人員的工作，明確分工、分組,認真落實各項工作任務。
3.定期組織本科人員進行政治學習，做好職工的思想政治工作，激發(fā)職工的主人翁責任感。堅持原則，弘揚正氣，敢于同不良風氣作斗爭。
4.加強與兄弟科室之間的聯(lián)系，取長補短，團結協(xié)作。定期召開全科人員會議，增強內部團結，研究存在問題，傳達貫徹血站召開的會議精神，不斷提高工作質量。
5.定期組織本科人員進行業(yè)務培訓并考核，不斷提高本科人員的業(yè)務水平。
6.經(jīng)常對本科的各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對重大問題、差錯事故應及時向主管領導匯報，配合有關部門進行分析并采取相應措施。
7.按規(guī)定做好各種資料的保存、統(tǒng)計、上報工作。定期對各種儀器設備進行保養(yǎng)，有故障的儀器設備應及時通知有關部門維修或更新。對科室所需物品的增補應做到及時、節(jié)約。
8.在站長或分管領導領導下，帶領全科人員完成獻血者的接待、體檢、化驗、采血、成分制備等工作，確保血液質量。
9.負責采血車(點)的管理工作。
10.負責本科人員的政治、業(yè)務學習，不斷提高工作人員的綜合素質和工作效率。
11.負責科內的排班工作。
12.負責領導臨時交辦的各項任務。
科長職責 篇6
1.負責計劃財務科日常管理工作。
2.研究提出市糧食總量平衡、品種結構、年度收支計劃和中長期規(guī)劃意見與建議，安排重點用糧計劃。
3.負責市糧食行業(yè)統(tǒng)計工作，承辦糧食流通、加工、倉儲等統(tǒng)計報表的匯總上報工作。
4.配合有關部門管理地方糧食風險基金，做好糧食財務掛賬的清理和消化工作。
5.組織協(xié)同有關部門做好糧食系統(tǒng)財務管理和職工住房資金使用與管理工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
科長職責 篇7
1.負責起草外事管理工作計劃。
2.負責外教的審批錄用、辭退和管理。
3.負責對外交流活動的組織。
4.負責外事活動的審批、組織。
5.負責協(xié)調做好對外聯(lián)合辦學的相關工作。
科長職責 篇8
1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行財務相關的政策和制度;
2、負責部門的日常工作，能獨立處理全盤賬務;
3、負責及協(xié)調財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督執(zhí)行;
4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;
5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
6、負責組織公司的成本管理工作,定期進行成本預測、控制、核算、分析;
科長職責 篇9
1、協(xié)助部經(jīng)理做好部門管理工作
2、做好文件起草、文件收發(fā)、材料收集、檔案管理等工作
3、參與公司績效管理、考勤等工作
4、掌握公司工作情況和有關數(shù)據(jù)
5、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
6、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
7、其他機動事宜
科長職責 篇10
1. 協(xié)助會計、出納做好日常各項費用的收取、統(tǒng)計、核算工作;
2. 負責核對并確認客戶的每一筆回款，做好客戶的回款和審核確認工作;
3. 每月提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表，每月向部門主管領導報送一份應收賬款分析明細表;
4. 負責開具各項發(fā)票與發(fā)票的購買、認真保管發(fā)票、嚴禁丟失;
5. 其他領導交辦的工作。
科長職責 篇11
1、負責審核公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告;
2、負責公司的預算編制和執(zhí)行過程監(jiān)控，定期反饋總經(jīng)理預算執(zhí)行差異和管理建議
3、獨立完成所有會計憑證編制與全盤帳務處理能力，根據(jù)要求上報相關財務報告及報表
4、對公司稅收進行統(tǒng)籌安排，合法合理避稅，有效降低整體稅負;
5、審核公司各項收支，成本核算，清理往來賬戶，定期對應收應付賬款進行分析，協(xié)助加強應收應付賬款的管理;
6、熟練掌握高新及雙軟的財務流程及業(yè)務;
科長職責 篇12
1、負責管理項目公共設施完善、設備養(yǎng)護、小區(qū)內外維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作;
2、負責項目所有公共設施、設備的日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報，確保共用部位完好，滿足使用條件;
3、負責及時處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進，并及時向項目負責人反饋及報告;
4、負責項目改建工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，及時辦理工程竣工驗收手續(xù);
5、負責組織對物業(yè)重大工程的技術攻關及對設施、設備重大事故搶修;
6、定期組織班組員工進行技術和安全生產(chǎn)等業(yè)務知識交流;
7、督導下屬遵守各項規(guī)章制度，對下屬進行崗位上的培訓，提高專業(yè)水平，努力達到公司要求的各項標準;
8、負責協(xié)調各部門工作，積極配合物業(yè)服務中心處理客戶工程投訴問題。